第一篇:師德演講稿:用愛心溫暖學生與師德演講稿:用愛播撒希望
師德演講稿:用愛心溫暖學生
尊敬的各位領導、老師們,大家好:
教師,是人類靈魂的工程師,從事著太陽底下最光輝的事業。教師水平的高低,直接影響著學生的綜合素質。因此,師德師風建設是教育工作的重中之重。參加工作以來,我得到了來自各個方面的幫助,在校領導的指導下,在老教師的幫助下,我對課程設置,教學改革、課堂教學和如何備課、如何講課等問題有了深刻的認識。
屈指算來,我已走過近十年的教學歷程,現在而言,我的學生成績并不優秀,他們在求學過程中受盡同學的嘲笑,老師的冷落。此刻,學生需要的是來自外界的關愛和鼓勵,因此,我要用一切機會鼓勵他們,與他們一起分析現實,展望未來,使他們鼓起勇氣,對未來充滿信心。這樣,他們才能以一種愉悅的心情投入到現在緊張的學習當中。我認為這就是我們教師首先應該解決的問題。在課堂教學中,我的講課方式隨教材內容、學生的課堂情緒和當時的課堂環境等各種因素而改變。例如:在講授語文基礎知識的時候,我通常采用啟發、聯想的方法,發揮學生的主觀能動性,以達到溫故而知新的目的,講授課文的時候,我用自制的教具,導入、提問、討論、故事欣賞的授課方法,以學生始終保持旺盛的求知欲為目的,課堂的氛圍隨學生的情緒隨時調整。記得去年冬天的那場雪,恰逢我周五下午的作文課,帶著無邊的魅力,雪飄飄灑灑的來到了人間。內心深處的那份深情不禁油然而生,我便和同學們向漫天飛揚的雪花行注目禮。短短的幾秒鐘后,得到那份滿足的我們,愉快飛揚的思緒,回到了作文課的內容,我們即興收集整理有關雪的詩句,“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”,“孤舟蓑笠翁,獨釣寒江雪”,討論雪帶給農業的收益,雪帶給人們的災害,通過討論,同學們對雪有了進一步的認識,關于“雪”的作文也就輕松自如,一揮而就。
我愛我的學生,雖然他們成績并不優秀,我愛我的學生,雖然他們經常觸犯錯誤,我愛我的學生,雖然他們聽不進我的諄諄教誨。可我既然成了他們的教師,我就應該把全部精力放到他們身上,我們班的吉永飛同學,剛進班時頭發比女生的還長,我讓他去理發,他的回答卻是“我不愿意”,當時我覺得不能接受,后來知道他的發質不好,我也理解他的心情,經過和他的多次談心,吉永飛終于轉變了態度,不僅僅儀表象一個中學生,而且學習態度也有了很大的轉變;李鑫華、王劍鑫、吉永強這三個同學在初
一、初二年級打架搗蛋出了名,初二年級上課時把代課老師氣的直哭,我剛接到這三個學生時,頭腦一陣發蒙,這可怎么辦?后來一想,難題既然推不掉,那就積極面對,課余時間,我經常和他們談心,給他們講打架的危害,每星期放假時,和他們的家長進行電話家訪,反映學生一周的在校情況,平時抓住一切機會對他們及時進行表揚,把他們放到好學生的行列中,并且讓他們擔任班中的班干部,管理同學的同時,學會管理自己,本星期的升旗儀式,又讓他們代表三十四班進行升旗。一次次的行動,使他們內心深處樹立一個觀念,“我是好學生”,從而思想表現各個方面都得到極大的好轉。XX年我住院手術,當時傷口剛剛拆線我就回到教室,回到工作崗位,見到我可愛的學生們,當走進教室的時候,一切傷痛都拋到了腦后,只有我所熱愛的學生,只有我所熱愛的教育事業,我覺得這就是教師的職業道德,這就是教師的職責所在。
有愛就有溫暖,有溫暖就有信心,有信心就會成功,我相信,只要我們心中充滿愛,我們一定會取得中考的勝利,一定會實現心中的理想。
師德演講稿:用愛播撒希望
一份師德演講稿,由送上
“有一首歌最動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一道風景線最為 記/那就是詩魂/不要說我們一無所有/我們擁有無數顆熾熱的心/我們用愛播撒著希望。。。”這道詩是高中畢業班中,我們的班主任孫老師送給我的,6年來,我一直珍藏在心底,每每想起它,就好像回到了孫老師的身邊,就好像又見了她新切的笑容。
孫老師——一位平凡得不能再平凡的數學老師。就在她我們剛上高三,她還有一年就要退休時,被查出患有淋巴腺腫瘤。醫生要求立刻手術,可孫老師把化驗報告一揣,又站在了講臺前。她知道,學校教師緊缺,同事們擔子重;她知道,學生正在關鍵時期,差生剛上路;她知道,要站好最后一班崗。。。假期過去了,開學時,大家驚喜地發現了孫老師又回來了,盡管經歷了8小時大手術的身體仍很虛弱,盡管腮邊的手術疤痕還鮮紅如血,可孫老師像不倒的青松,又屹立在講臺前。“起立!”大家刷地站了起來,淚珠在每個人的眼眶里打轉,頓時教室里響起了春天般的聲音,大家發自肺腑地喊到:“老師好!”這感人的一幕我久久不能忘懷!
是孫老師崇高的胸懷折服了我,“教師”這個神圣的名字也從此在我的心靈里烙下了印記。當我師范畢業時,真正踏上教育這方熱土時,我覺得自己仿佛走進了生命中最燦爛的時刻。陶行知先生曾經說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生,”為了祖國未來無數的瓦特、牛頓、愛迪生,我將滿腔的愛盡情賦予了我的學生。多少個中午,當人們午休的時候,我在教室里和學生談心;多少個晚上,當人們被精彩的電視吸引的時候,我還在燈下認真地備課、批發作業。為什么?因為我始終相信每個孩子的心靈都是一顆純凈的種子,都會在教師愛的沐浴下長成參天大樹;每一雙稚嫩的腳步都會在教師愛的牽引下變成我們民族巨龍的鱗爪,也正為這個,我雖累,但樂在其中。
第二篇:師德演講稿:用愛播撒希望
尊敬的各位領導、老師:
大家好:
今天我演講的題目是《用愛播撒希望》。
教師不僅僅是一種職業,而是太陽下最光輝的職業,教師在人類社會發展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養,各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
我清晰地記得今年剛接手**班時:我就發現了 “一棵干枯的小草”——小吳同學,在眾多的鮮花中竟顯得那樣的突出與不協調。黃巴巴的小臉,很少見她笑過,反應慢,學習成績一般,不善交談,因此受到班級其他同學的冷落。于是我一有空就找她聊天,有意識地與她親近,教給她學習的方法……同時,我還讓班上的同學多關心她,多親近她,多和她說話……有一天,我看見小家伙的頭發亂蓬蓬的,趕緊去找了把梳子。在全班同學訝異的目光中,我給她那蓬亂的頭發扎了一個清爽的“馬尾辮”,看到她嘴角上掠過的一絲微笑,我知道她終于接受我了。后來,她在日記里這樣寫道:老師,您知道嗎?不管是在學習上,還是在生活上,您就像我的媽媽一樣關心著我,愛護著我,在這里我要真誠地對您說一聲:“謝謝您!”我相信在您愛的陽光里,我定能健康成長。讀到這里,我不禁熱血沸騰,如果我對她的關心也算是陽光的話,那也只是一束微弱的光線啊,不經意間,卻換來了她精神世界的萬丈光芒,驅散了她心靈深處的陰暗和寒冷,激活了她青春年少的情感漣漪。
本著這種愛心和耐心,我們怎會抱怨工作的辛苦和報酬的微薄,因為學生的一切才是我們最關心的事情,本著這種愛心和耐心,我們怎會埋怨思想教育工作的艱難,因為學生全面進步才是我們最終的目標;本著這種愛心和耐心,種種艱難困苦都不能阻擋你前進的步伐,因為你我胸中跳動的是一顆愛生如子的赤誠之心。
也許有人要問,你這樣的付出有什么回報?我會自豪地告訴他:付出真愛同樣收獲真情。在民辦學校待了6年,對那些父母不在身邊的娃兒們我傾注了所有的關愛。班上有個特別調皮的男孩,不是和你吵嘴,就是和他打架,甚至敢與老師叫板。面對這樣的學生,我曾想到過放棄,可是,孩子是無罪的,小小年紀的他還不懂事,父母又不在身邊,作為班主任的我怎能不管呢?于是,一日三餐時我坐在他的身邊陪他一起吃飯;晚上休息時我總要去他的寢室,輕輕地把掉在地上的被子給他蓋好;上課了,我把關注的目光更多地投向了他……漸漸地,他變了,與同學打架的次數少了,作業能按時交了,老師們也不那么討厭他了,有什么心里話也愿意跟我說了。看到孩子的進步,我打心眼里感到高興。結婚前夕,我收到了孩子們的禮物,其中一個可愛的小娃娃就是他送的。小娃娃的嘴是咧著的,這是否就是他的笑臉?就是他的祝福?結婚的那個下午,手機突然響了,只聽電話那頭傳來稚嫩的聲音:“老師,是我。”“我知道,有什么事嗎?”“我們想您,老師,我們祝你新婚快樂!”多可愛的孩子,多純真的孩子,我的眼淚忍不住流了出來,這是欣慰的淚水,這是幸福的淚水。
其實,我的這些付出又算得了什么呢?在我們唐小校園中,師德之花處處盛開。夜深了,領導還在運籌帷幄;假日里,老師仍在備課,修改教案;餐廳中,師生談笑風生,其樂融融;宿舍內,生活區阿姨的悉心關懷,勝似親人。看校園師生溫情,盡顯師德之花。面對此情此景,我自豪地說:
豈旦學海無涯,真情可為舟楫。何懼教學路長,師德伴我同行。
第三篇:師德演講稿:用愛播撒希望
一份師德演講稿,由xiexiebang送上
“有一首歌最動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一道風景線最為 記/那就是詩魂/不要說我們一無所有/我們擁有無數顆熾熱的心/我們用愛播撒著希望。。。”這道詩是高中畢業班中,我們的班主任孫老師送給我的,6年來,我一直珍藏在心底,每每想起它,就好像回到了孫老師的身邊,就好像又見了她新切的笑容。
孫老師——一位平凡得不能再平凡的數學老師。就在她我們剛上高三,她還有一年就要退休時,被查出患有淋巴腺腫瘤。醫生要求立刻手術,可孫老師把化驗報告一揣,又站在了講臺前。她知道,學校教師緊缺,同事們擔子重;她知道,學生正在關鍵時期,差生剛上路;她知道,要站好最后一班崗。。。假期過去了,開學時,大家驚喜地發現了孫老師又回來了,盡管經歷了8小時大手術的身體仍很虛弱,盡管腮邊的手術疤痕還鮮紅如血,可孫老師像不倒的青松,又屹立在講臺前。“起立!”大家刷地站了起來,淚珠在每個人的眼眶里打轉,頓時教室里響起了春天般的聲音,大家發自肺腑地喊到:“老師好!”這感人的一幕我久久不能忘懷!
是孫老師崇高的胸懷折服了我,“教師”這個神圣的名字也從此在我的心靈里烙下了印記。當我師范畢業時,真正踏上教育這方熱土時,我覺得自己仿佛走進了生命中最燦爛的時刻。陶行知先生曾經說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生,”為了祖國未來無數的瓦特、牛頓、愛迪生,我將滿腔的愛盡情賦予了我的學生。多少個中午,當人們午休的時候,我在教室里和學生談心;多少個晚上,當人們被精彩的電視吸引的時候,我還在燈下認真地備課、批發作業。為什么?因為我始終相信每個孩子的心靈都是一顆純凈的種子,都會在教師愛的沐浴下長成參天大樹;每一雙稚嫩的腳步都會在教師愛的牽引下變成我們民族巨龍的鱗爪,也正為這個,我雖累,但樂在其中。
第四篇:師德演講稿-用愛溫暖學生
用愛溫暖學生
——“關愛學生、真情奉獻,從我做起”演講稿
尊敬的各位領導、老師們,大家好:
教師,是人類靈魂的工程師,從事著太陽底下最光輝的事業。教師水平的高低,直接影響著學生的綜合素質。因此,師德師風建設是教育工作的重中之重。參加工作以來,我得到了來自各個方面的幫助,在校領導的指導下,在老教師的幫助下,我對課程設置,教學改革、課堂教學和如何備課、如何講課等問題有了深刻的認識。
屈指算來,我已走過了十年的教學歷程,現在而言,我的學生成績并不優秀,他們在求學過程中甚至受盡同學的嘲笑,老師的冷落。此刻,學生需要的是來自外界的關愛和鼓勵,因此,我要用一切機會鼓勵他們,與他們一起分析現實,展望未來,使他們鼓起勇氣,對未來充滿信心。這樣,他們才能以一種愉悅的心情投入到現在緊張的學習當中。我認為這就是我們教師首先應該解決的問題。在課堂教學中,我的講課方式隨教材內容、學生的課堂情緒和當時的課堂環境等各種因素而改變。例如:在講授語文基礎知識的時候,我通常采用啟發、聯想的方法,發揮學生的主觀能動性,以達到溫故而知新的目的,講授課文的時候,我用自制的教具,導入、提問、討論、故事欣賞的授課方法,以學生始終保持旺盛的求知欲為目的,課堂的氛圍隨學生的情緒隨時調整。記得去年冬天的那場雪,恰逢我周五下午的作文課,帶著無邊的魅力,雪飄飄灑灑的來到了人間。內心深處的那份深情不禁油然而生,我便和同學們向漫天飛揚的雪花行注目禮。短短的幾秒鐘后,得到那份滿足的我們,愉快飛揚的思緒,回到了作文課的內容,我們即興收集整理有關雪的詩句,“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”,“孤舟蓑笠翁,獨釣寒江雪”,討論雪帶給農業的收益,雪帶給人們的災害,通過討論,同學們對雪有了進一步的認識,關于“雪”的作文也就輕松自如,一揮而就。
我愛我的學生,雖然他們成績并不優秀,我愛我的學生,雖然他們經常觸犯錯誤,我愛我的學生,雖然他們聽不進我的諄諄教誨。可我既然成了他們的老師,我就應該把全部精力放到他們身上,以前我教過一個叫何永飛的學生,剛進班時頭發比女生的還長,我讓他去理發,他的回答卻是“我不愿意”,當時我覺得不能接受,后來知道他的發質不好,我也理解他的心情,經過和他的多次談心,何永飛終于轉變了態度,不僅僅儀表象端莊了,學習態度也有了很大的轉變,去年我帶的六年級有個同學打架搗蛋出了名,上課時把代課老師氣的直哭,我剛接到這個學生時,頭腦一陣發蒙,這可怎么辦?后來一想,難題既然推不掉,那就積極面對,課余時間,我經常和他們談心,給他們講打架的危害,每星期放假時,和他們的家長進行電話家訪,反映學生一周的在校情況,平時抓住一切機會對他們及時進行表揚,把他們放到好學生的行列中,并且讓他們擔任班中的班干部,管理同學的同時,學會管理自己。一次次的行動,使他們內心深處樹立一個觀念,“我是好學生”,從而思想表現各個方面都得到極大的好轉。只有我所熱愛的學生,只有我所熱愛的教育事業,我覺得這就是教師的職業道德,這就是教師的職責所在。
有愛就有溫暖,有溫暖就有信心,有信心就會成功,我相信,只要我們心中充滿愛,我們一定會取得中考的勝利,一定會實現心中的理想。篇二:師德師風演講稿-讓愛溫暖后進生的心靈
師德師風演講稿:讓愛溫暖后進生的心靈
為人師者,無論是綠蔭下的交心,還是與同事閑侃,總能聽到“現在的孩子調皮,貪玩,難以駕馭,??”的慨嘆。的確,為人師者的我們總會遇到這樣的學生:學習動機不強,態度不端正,不按時完成作業,學習成績差,上課時搗蛋,下課了打鬧??,即所謂的問題學生。問題學生讓老師頭疼,讓同學心煩,更讓家長心焦!
問題學生幾乎存在于第一個班級,這是不爭的事實,“十個手指不等長,手心手背都是肉”,問題學生,我們也不可能丟下不聞不問。愛是教育的前題,愛是教師的天職,我們也從未停止過努力,耗精力又費時間,可結果總是不那么令人滿意。究竟是為什么呢?俗話說得好:“樹怕剝皮,人怕傷心”,每個人都有較強的自尊心、榮譽感和積極向上的一面,都希望得到別人的贊許和承認,而身心正在迅速成長的學生這種心理更為突出,哪怕是點滴的肯定,對他們來說,都會產生無法想象的動力。下面我談談個人在轉化問題學生方面實施內外兼攻方面的一些初淺的實踐體會。
一、建立和諧的師生關系
無論多么令人頭疼的學生,老師都不能把師生關系弄糟糕。一般說來,學生非常信任和依賴教師。當他們得到老師關心的時候,內心會感受到愛的溫暖,從而更樂于學習,克服困難,不斷進步。他們通常會把對教師的愛轉移到學科上,樂于配合教師的工作,最終在和諧融洽的氛圍中,高效學習,取得可喜成果。在師生關系中,教師的作用
更為明顯,因此,和諧的師生關系主要靠教師維護。在生活中,教師應主動了解每一個學生的性格特點,爭取得到與學生之間良好溝通的機會;應信任每一個學生,對其充滿愛的期待;應對學生嚴格要求,并施之以愛的教育。上課時,提一些簡單的問題讓他們答一答,增強他們的自信心;下課了,拍一拍他們的肩膀、整一整他們的衣領,讓他們感受到老師的關愛;生日時,在班上組織學生給他們唱一首生日歌,讓他們感受到老師并沒有拿他們另眼相看,拉近與他們的距離。
二、發掘后進生的優點,幫助他們建立自信心和自尊心
自尊心人人皆有,后進生的自尊心是特別重要的,因為他們對于外界的刺激更加敏感。要尊重他們,關愛他們,才能使他們進步,他們不是所有方面都差,我們要全面分析,找到他們的閃光點,發現他們比較優異的地方,哪怕是特別微小的進步,我們都應及時給予肯定,并鼓勵他們繼續努力。這樣以發掘他們優點的的方式,鼓勵他們,讓他們知道自己能行,樹立起自信心,讓他們有展現自己能力的機會。面對榮譽,我們要對優等生和后進生同時提出要求,大家一起努力,這樣才能營造一種良好的氛圍,給后進生一個充分發展的空間,只有后進生體驗到成功的喜悅了,才會增強自信心,繼續努力,不斷進取。
三、尊重學生的人格,寬容對待學生
教師面對學生問題的時候,要遵循嚴肅、認真對待的原則。現在很多學校的后進生大都喜歡跟社會不良青年來往,他們往往不被同學重視,老師也不喜歡這樣的學生,從而在另類人群中尋找歸屬感。為遏制這一現象,教師必須倍加努力,創設教育學生的情境,悉心教導,當他們有較為優異的表現的時候,要及時予以肯定、贊揚。尤其是班主任老師,應通過各種方式讓學生的基本需求得到滿足,只有這樣,他們的不良行為才能得到有效遏制,如果有特別好的轉機出現,不良行為能得到徹底消除。教師還要通過擺事實、講道理的方法,而后讓學生多談自己的看法,師生之間彼此協調,最終達成一致看法,學生的看法得到認可,學生的心靈得到慰藉,這樣才能真正感化學生。問題學生犯了錯誤時,教師盡量不要在眾多學生面前批評他們,把他們叫到自己辦公室或僻靜一點的地方予以批評教育。
四、傾注耐心,反復教育
有句話說得好:“十年樹木,百年樹人”,可見培養塑造一個人是一個漫長而復雜的過程,決不可能是一躇而就的,更何況是有著不良行為習慣的后進生。因此,說服教育要循循善誘。后進生的思想行為與一般學生有差異,他們通常在老師面前總是緊閉心靡.如果我們在教育學生時,總缺少一份耐心三言兩語,說說就散了怎能讓學生心悅誠服的接受教育呢?因此我們要有耐心,態度親切、低聲慢語、多方設喻開啟他們的心靈的大門。要細心觀察后進生生活的各種細節,注意其間的微小變化,哪怕是看來極為微不足道一點點的進步,也應給予及時的肯定與贊揚,與此同時,還應指出他們所做的哪些地方是比較好的,哪些地方是不足的,然后對做得比較好的地方加以贊揚,對做得不足的地方加以糾正,鼓勵他們轉向好的方向轉化,并要求他們長期堅持。只有教師嚴格要求他們,再施之以正確的引導,他們的種種毛病才會不斷減少,直至消除。一定不要因他們數次犯錯誤,就不對
他們報希望了。我們應該遵從孟子的教導,即一個人只有常常犯錯誤,才能夠改正錯誤。古人的教導是非常有道理的,我們應深刻認識這一教導。
五、融入愛心,以情感人
愛心是冬日的陽光,能給處于寒冷中的人以溫暖,愛心是黑夜里的明燈,能給處于黑暗中的人以光明。后進
生就好似那些處于寒冷中、黑夜里的人,他們更需要老師的關愛。老師應該給予他們學習上、生活上的無微不至的關懷與支持。在學習上,多過問他們的學習,耐心地講解一道難題,多問幾次他的學習成績,給他提點學習建議和方法,多和他談談心。這些雖然都是看起來不起眼的點滴小事,但在這些點滴小事中卻飽含著老師對他們的深切關愛。有句話說得好:“人非草木,孰能無情。”我們只有對學生充滿愛心,用愛的語言和行動來使學生感到溫暖,陶冶學生的情操,正確引導學生,才能讓學生認識到生命的活力是十分旺盛的。只有愛能做到這一點。
愛是春風,能吹拂內心的荒地;愛是春雨,能潤澤內心的干枯;愛是陽關,能照亮灰暗的心靈;愛是催化劑,能使內心發生質的改變;愛是珍貴的鑰匙,能成功開啟教育的大門;愛是美麗的手指,能彈起生命的樂曲;愛更是師生之間得到有利溝通的紐帶,它能建立起師生
之間民主、平等、融洽的關系。只有有了愛,教育才能開展下去。在教學過程中,教師應施以學生愛的教育,只有有了愛,才能促進后進生的良好轉化。后進生更加需要教師的理解與關心,教師應耐心、細致地跟他們溝通、交流,用愛點亮他們的心燈。只有有了愛,才會有希望,希望是人前進的動力源泉,我始終相信,愛能夠改變一切。文/李小波《師德師風演講稿:讓愛溫暖后進生的心靈》篇三:師德師風演講稿:讓愛溫暖后進生的心靈
師德師風演講稿:讓愛溫暖后進生的心靈
師德師風演講稿:讓愛溫暖后進生的心靈 李小波
為人師者,無論是綠蔭下的交心,還是與同事閑侃,總能聽到“現在的孩子調皮,貪玩,難以駕馭,??”的慨嘆。的確,為人師者的我們總會遇到這樣的學生:學習動機不強,態度不端正,不按時完成作業,學習成績差,上課時搗蛋,下課了打鬧??,即所謂的問題學生。問題學生讓老師頭疼,讓同學心煩,更讓家長心焦!
問題學生幾乎存在于第一個班級,這是不爭的事實,“十個手指不等長,手心手背都是肉”,問題學生,我們也不可能丟下不聞不問。愛是教育的前題,愛是教師的天職,我們也從未停止過努力,耗精力又費時間,可結果總是不那么令人滿意。究竟是為什么呢?俗話說得好:“樹怕剝皮,人怕傷心”,每個人都有較強的自尊心、榮譽感和積極向上的一面,都希望得到別人的贊許和承認,而身心正在迅速成長的學生這種心理更為突出,哪怕是點滴的肯定,對他們來說,都會產生無法想象的動力。下面我談談個人在轉化問題學生方面實施內外兼攻方面的一些初淺的實踐體會。
一、建立和諧的師生關系
無論多么令人頭疼的學生,老師都不能把師生關系弄糟糕。一般說來,學生非常信任和依賴教師。當他們得到老師關心的時候,內心會感受到愛的溫暖,從而更樂于學習,克服困難,不斷進步。他們通常會把對教師的愛轉移到學科上,樂于配合教師的工作,最終在和諧融洽的氛圍中,高效學習,取得可喜成果。在師生關系中,教師的作用更為明顯,因此,和諧的師生關系主要靠教師維護。在生活中,教師應主動了解每一個學生的性格特點,爭取得到與學生之間良好溝通的機會;應信任每一個學生,對其充滿愛的期待;應對學生嚴格要求,并施之以愛的教育。上課時,提一些簡單的問題讓他們答一答,增強他們的自信心;下課了,拍一拍他們的肩膀、整一整他們的衣領,讓他們感受到老師的關愛;生日時,在班上組織學生給他們唱一首生日歌,讓他們感受到老師并沒有拿他們另眼相看,拉近與他們的距離。
二、發掘后進生的優點,幫助他們建立自信心和自尊心
自尊心人人皆有,后進生的自尊心是特別重要的,因為他們對于外界的刺激更加敏感。要尊重他們,關愛他們,才能使他們進步,他們不是所有方面都差,我們要全面分析,找到他們的閃光點,發現他們比較優異的地方,哪怕是特別微小的進步,我們都應及時給予肯定,并鼓勵他們繼續努力。這樣以發掘他們優點的的方式,鼓勵他們,讓他們知道自己能行,樹立起自信心,讓他們有展現自己能力的機會。面對榮譽,我們要對優等生和后進生同時提出要求,大家一起努力,這樣才能營造一種良好的氛圍,給后進生一個充分發展的空間,只有后進生體驗到成功的喜悅了,才會增強自信心,繼續努力,不斷進取。
三、尊重學生的人格,寬容對待學生
教師面對學生問題的時候,要遵循嚴肅、認真對待的原則。現在很多學校的后進生大都喜歡跟社會不良青年來往,他們往往不被同學重視,老師也不喜歡這樣的學生,從而在另類人群中尋找歸屬感。為遏制這一現象,教師必須倍加努力,創設教育學生的情境,悉心教導,當他們有較為優異的表現的時候,要及時予以肯定、贊揚。尤其是班主任老師,應通過各種方式讓學生的基本需求得到滿足,只有這樣,他們的不良行為才能得到有效遏制,如果有特別好的轉機出現,不良行為能得到徹底消除。教師還要通過擺事實、講道理的方法,而后讓學生多談自己的看法,師生之間彼此協調,最終達成一致看法,學生的看法得到認可,學生的心靈得到慰藉,這樣才能真正感化學生。問題學生犯了錯誤時,教師盡量不要在眾多學生面前批評他們,把他們叫到自己辦公室或僻靜一點的地方予以批評教育。
四、傾注耐心,反復教育
有句話說得好:“十年樹木,百年樹人,可見培養塑造一個人是一個漫長而復雜的過程,決不可能是一躇而就的,更何況是有著不良行為習慣的后進生。因此,說服教育要循循善誘。后進生的思想行為與一般學生有差異,他們通常在老師面前總是緊閉心靡.如果我們在教育學生時,總缺少一份耐心三言兩語,說說就散了怎能讓學生心悅誠服的接受教育呢?因此我們要有耐心,態度親切、低聲慢語、多方設喻開啟他們的心靈的大門。要細心觀察后進生生活的各種細節,注意其間的微小變化,哪怕是看來極為微不足道一點點的進步,也應給予及時的肯定與贊揚,與此同時,還應指出他們所做的哪些地方是比較好的,哪些地方是不足的,然后對做得比較好的地方加以贊揚,對做得不足的地方加以糾正,鼓勵他們轉向好的方向轉化,并要求他們長期堅持。只有教師嚴格要求他們,再施之以正確的引導,他們的種種毛病才會不斷減少,直至消除。一定不要因他們數次犯錯誤,就不對他們報希望了。我們應該遵從孟子的教導,即一個人只有常常犯錯誤,才能夠改正錯誤。古人的教導是非常有道理的,我們應深刻認識這一教導。
五、融入愛心,以情感人
愛心是冬日的陽光,能給處于寒冷中的人以溫暖,愛心是黑夜里的明燈,能給處于黑暗中的人以光明。后進生就好似那些處于寒冷中、黑夜里的人,他們更需要老師的關愛。老師應該給予他們學習上、生活上的無微不至的關懷與支持。在學習上,多過問他們的學習,耐心地講解一道難題,多問幾次他的學習成績,給他提點學習建議和方法,多和他談談心。這些雖然都是看起來不起眼的點滴小事,但在這些點滴小事中卻飽含著老師對他們的深切關愛。有句話說得好:“人非草木,孰能無情。”我們只有對學生充滿愛心,用愛的語言和行動來使學生感到溫暖,陶冶學生的情操,正確引導學生,才能讓學生認識到生命的活力是十分旺盛的。只有愛能做到這一點。
愛是春風,能吹拂內心的荒地;愛是春雨,能潤澤內心的干枯;愛是陽關,能照亮灰暗的心靈;愛是催化劑,能使內心發生質的改變;愛是珍貴的鑰匙,能成功開啟教育的大門;愛是美麗的手指,能彈起生命的樂曲;愛更是師生之間得到有利溝通的紐帶,它能建立起師生之間民主、平等、融洽的關系。只有有了愛,教育才能開展下去。在教學過程中,教師應施以學生愛的教育,只有有了愛,才能促進后進生的良好轉化。后進生更加需要教師的理解與關心,教師應耐心、細致地跟他們溝通、交流,用愛點亮他們的心燈。只有有了愛,才會有希望,希望是人前進的動力源泉,我始終相信,愛能夠改變一切。
第五篇:師德演講稿:用愛溫暖學生
老師對學生的關愛是一股溫暖的源泉,也是無私的,我們要珍惜。歡迎大家閱讀下面這則“用愛溫暖學生”的師德演講稿。
尊敬的各位領導、老師們,大家好:
教師,是人類靈魂的工程師,從事著太陽底下最光輝的事業。教師水平的高低,直接影響著學生的綜合素質。因此,師德師風建設是教育工作的重中之重。參加工作以來,我得到了來自各個方面的幫助,在校領導的指導下,在老教師的幫助下,我對課程設置,教學改革、課堂教學和如何備課、如何講課等問題有了深刻的認識。
屈指算來,我已走過近十年的教學歷程,現在而言,我的學生成績并不優秀,他們在求學過程中受盡同學的嘲笑,老師的冷落。此刻,學生需要的是來自外界的關愛和鼓勵,因此,我要用一切機會鼓勵他們,與他們一起分析現實,展望未來,使他們鼓起勇氣,對未來充滿信心。這樣,他們才能以一種愉悅的心情投入到現在緊張的學習當中。我認為這就是我們教師首先應該解決的問題。在課堂教學中,我的講課方式隨教材內容、學生的課堂情緒和當時的課堂環境等各種因素而改變。例如:在講授語文基礎知識的時候,我通常采用啟發、聯想的方法,發揮學生的主觀能動性,以達到溫故而知新的目的,講授課文的時候,我用自制的教具,導入、提問、討論、故事欣賞的授課方法,以學生始終保持旺盛的求知欲為目的,課堂的氛圍隨學生的情緒隨時調整。記得去年冬天的那場雪,恰逢我周五下午的作文課,帶著無邊的魅力,雪飄飄灑灑的來到了人間。內心深處的那份深情不禁油然而生,我便和同學們向漫天飛揚的雪花行注目禮。短短的幾秒鐘后,得到那份滿足的我們,愉快飛揚的思緒,回到了作文課的內容,我們即興收集整理有關雪的詩句,“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”,“孤舟蓑笠翁,獨釣寒江雪”,討論雪帶給農業的收益,雪帶給人們的災害,通過討論,同學們對雪有了進一步的認識,關于“雪”的作文也就輕松自如,一揮而就。
我愛我的學生,雖然他們成績并不優秀,我愛我的學生,雖然他們經常觸犯錯誤,我愛我的學生,雖然他們聽不進我的諄諄教誨。可我既然成了他們的教師,我就應該把全部精力放到他們身上,我們班的吉永飛同學,剛進班時頭發比女生的還長,我讓他去理發,他的回答卻是“我不愿意”,當時我覺得不能接受,后來知道他的發質不好,我也理解他的心情,經過和他的多次談心,吉永飛終于轉變了態度,不僅僅儀表象一個中學生,而且學習態度也有了很大的轉變;李鑫華、王劍鑫、吉永強這三個同學在初
一、初二年級打架搗蛋出了名,初二年級上課時把代課老師氣的直哭,我剛接到這三個學生時,頭腦一陣發蒙,這可怎么辦?后來一想,難題既然推不掉,那就積極面對,課余時間,我經常和他們談心,給他們講打架的危害,每星期放假時,和他們的家長進行電話家訪,反映學生一周的在校情況,平時抓住一切機會對他們及時進行表揚,把他們放到好學生的行列中,并且讓他們擔任班中的班干部,管理同學的同時,學會管理自己,本星期的升旗儀式,又讓他們代表三十四班進行升旗。一次次的行動,使他們內心深處樹立一個觀念,“我是好學生”,從而思想表現各個方面都得到極大的好轉。09年我住院手術,當時傷口剛剛拆線我就回到教室,回到工作崗位,見到我可愛的學生們,當走進教室的時候,一切傷痛都拋到了腦后,只有我所熱愛的學生,只有我所熱愛的教育事業,我覺得這就是教師的職業道德,這就是教師的職責所在。
有愛就有溫暖,有溫暖就有信心,有信心就會成功,我相信,只要我們心中充滿愛,我們一定會取得中考的勝利,一定會實現心中的理想。
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