第一篇：忠誠與責任演講2012.10.31

忠誠履職，奉獻青春

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！我叫————，來自————。今天，我演講的題目是《忠誠履職，奉獻青春》

一提到忠誠，我們首先想到的是精忠報國的岳飛，想到的是茍利國家生死以，豈因禍福避趨之的林則徐，更想到的是堅守共產主義信仰，忠誠于黨的事業，為新中國誕生前赴后繼的革命先烈們。先賢的光輝事跡讓我們感到忠誠就是忠于黨、忠于國家、忠于人民的事業，以強烈的責任感和使命感，在平凡的本職工作中創造不平凡的業績。這就是責任的具體體現。有人將責任視為任務，視為負擔，這其實是一種潛意識的逃避。作為新時代的年青人，我們需要的不是畏首畏尾、卻步不前，我們需要的是敢于去承擔、敢于去拼搏、敢于去創新，飽含激情的去工作，不斷的加強學習，提高素質，積累經驗，磨練意志，讓青春在拼搏中閃光，在奮斗中掠影。

忠誠與責任緊密相連，相輔相成。作為一名普通的基層公務員，我深感責任更加重大，使命更加光榮。如果將國家比作一艘乘風破浪的巨輪，我們就是巨輪之上最不起眼的那一顆螺絲釘。我們的責任就是扎實做好本職工作，為巨輪前行保駕護航。共產黨人講政治、顧大局、守紀律，核心是對

第二篇：感恩、忠誠與責任

首先我要感謝今天讓我能夠站在這里參加此次活動的所有的人，包括我自己。我今天演講的題目是《感恩、忠誠與責任》。

只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內涵。在心中栽種一棵感恩的樹，就可以抵擋許多的誘惑。只有心懷感恩，我們才能體會做人的真諦。

一、感恩——做人之本

感恩是一種生活態度,一種人格的底座,是員工回報公司的基礎。一個有著感恩之心的員工,會堅貞而無私,敬業而善良,富有責任感和使命感。一個有著感恩之心的員工,會把對公司的感激,轉化為孜孜以求、兢兢業業、積極進取的實際行動。一個有著感恩心的員工,會常常關心他人,關心公司,關心社會,和公司同呼吸共命運。

感恩需要德行的支撐，只有感恩，才會珍惜；只有珍惜，才會愛護；只有愛護，才會付出。感激父母，因為他們給了你生命；感激老師，因為他們給了你知識；感激愛人，因為他們給你愛的力量；感激朋友，因為他們給了你幫助；甚至感激你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸；感激公司，因為公司是你安身立命的地方，是你不斷進取的平臺。讓我們在感恩中不斷提升自己的修養與境界;讓我們帶著一種感恩的情感,服務公司,回報社會。

二、忠誠——立業之柱

如果說感恩是做人之本，那么忠誠就立業之柱。那么，何謂忠誠？忠誠就是做人做事誠實、可信，盡心盡力。忠于自己的公司，忠于自己的事業。有忠誠之心的員工，當公司需要舍棄個人英雄主義時，他們欣然接受；當公司遇到困難時，他們挺身而出。

員工的忠誠是公司的幸福。一個員工只有忠誠于公司，才可能干成一番事業；作為員工理當做好自己的本職工作，忠于公司；忠誠負責的員工是公司的最寶貴的資源。有能而不忠于公司，于公司何益，甚至有大害。能力不足卻忠于公司，對公司至少不算壞事，因能力不足可以后天彌補，為人不忠卻是后天彌補不過來的。所以說“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養。要堅守忠誠，用心工作。要做到

堅守忠誠，就必須把工作做為生命的重要組成部分，用心去感悟，用心去經營。

三、責任——成功之路

什么是責任？責任就是職責、任務，是每個人分內應做的事應盡的義務，是對自己對生活對工作負責的態度。每個人肩上必然背負著許多的責任：撫養子女、贍養老人、愛護家庭、回報公司和社會等等。這些是人之所以成為一個社會人的底線，一個責任心強的人，成功的概率肯定比那些責任心弱的人要大得多。責任是天生的。只要我們在這個世界上存在，我們就有不可推卸的責任。如果你是一個公司的領導者，你就擔負著公司興衰的責任和員工的生存發展的責任，所以，當你為此勞碌奔波的時候，你會覺得自己做得很有價值。如果你是一位員工，你知道為公司的發展壯大添磚加瓦是你的責任。為了更好地承擔責任，你不僅干好自己的本職工作，還額外地為公司做出了許多貢獻。

如果這個社會少了感恩這棵樹，那人性中善之果從何而來？因為感恩，乃做人之本。如果這個世界少了忠誠這灣泉水，那家之和業之立從何而來？因為忠誠，為立業之柱。如果這個星空少了責任這根指南針，那事之成國之興從何而來？因為責任，是成功的必經之路。

我今天的演講到此結束，謝謝大家！

第三篇：責任與忠誠感想

積極行動干工作

——讀《責任與忠誠》有感

慕小剛的書《責任與忠誠》讀后感慨很多，特別是積極行動起來為公司賺錢這一篇，說出了發展硬道理的含義，我認為要想成為一名卓越的員工，必須從這一點做起。

“利潤至上”是每個公司的原始推動力，是公司存在、發展乃至服務社會的根本。公司的利潤來源于兩個方面，一是賺錢，二十省錢。也就是公司年內的搞外和搞內勤都可以為公司賺錢，都可以使公司的利潤增加。

為公司盈利是要有二心：“一要用心，二沒私心。”今年我們彬長公司迎來發展大干快上的好時機，我們作為公司的一員，應該迅速行動起來，說干就干，用此“二心”來武裝自己，工作中努力奮斗，從小事做起，從細處著手，工作前思考好，工作中調整好，工作后總結好，三思而后行之，使自己工作從不會到會，從生到熟，最后能使工作中的問題得到解決。

責任這兩個字內涵很大，對企業的責任是從工作者一點一滴反映出來的，一個有責任的人，首先是忠誠的，是一心一意為公司是否能發展、能賺到錢二想的。因此當他工作時，他就會對內節約，對外創新。對事情想辦法出主意。反映在煤礦安全管理工作室，就是對工作人員是否具備安全生產技

能，是否按規定工作。我們要堅持分分秒秒，時時刻刻的做好安全監管工作。盯住每一項工作，不放松。堅持公司“安全就是最大利益”的理念。

忠誠對一個公司來說是至關重要的，忠誠于公司首先得忠誠于公司安排給自己的工作，其次忠誠于工作中的各項規定，就是要嚴格執行規則中所強調的，絕不放過任何一條規定，最后就得忠誠于自己心中的理想。心中有理想，工作時就會想辦法，出主意，以最快的途徑完成工作。這樣不僅為公司節約時間、而且節約資金。一個公司的所有員工都能遵循這一條去做，就會積少成多，公司就會興旺發達，公司興盛了，我們員工的生活也會更加幸福，整個社會就會呈良性發展事態，前景廣闊。

積極行動干工作，就是對責任與忠誠的最好闡述，也就是我們公司宣傳的落實二字。讀書可以使人明智，讀慕小剛的書可以使人忠于職守，堅持原則，勇敢地挑起責任，把自己的工作干得更加盡善盡美。

第四篇：忠誠與責任演講稿

工作就是責任 熱愛就是忠誠

引子

2013年4月1號 星期一

單位要我們先鋒隊員每人準備一篇演講稿，內容是關于責任與忠誠的，要求是可以從網上或者讀過的文章里隨意選取。讀什么好呢？為了找到一篇喜歡并適合自己的稿子，我開始上網大量瀏覽，一天過去了，看了無數篇文章，也下載了一兩篇，但是私下試讀卻發現，終因不是自己的作品，讀起來毫無感覺。既找不到自己的敘述腔調，更找不到自己需要的感情。

再一次把目光聚焦到眼前的題目上，責任與忠誠。

什么是責任？什么是忠誠？當這些問題在腦海中一遍遍纏繞時，過去記錄下的一個個片段，在我眼前翻滾，涌動，也讓我思考，作為一名黨校教師，怎樣就算是盡到了責任？做到了忠誠？

十八大的磨練

2013-1-7

今天十八大正式培訓了，需要每一位教師序列的老師準備一個講題。我因為比較熱衷于文化，于是就毫不猶豫地選了它。

以前當過老師，有講課的經驗，我非常自信地認為，準備一堂課并不難。

可事情并不像我想像的那樣，說起來容易做起來難。確定什么結構？選取什么樣的例子？

我開始上網，開始看書，開始搜羅大量的素材，一個星期過去了，我還是毫無頭緒。我開始不耐煩起來，也開始浮躁起來，當我這樣想的時候，內心一個聲音似乎在對我說：你是一名教師，你的任務就是講好課。一個不能講好課的老師算什么老師？

內心的反省和自責逐漸讓我安靜下來，我決心接受這個挑戰。

2013-1-9

課終于備完了，好像松了一口氣，但接踵而至的還有更重要的任務，背數，只有爛熟于心，才能得心用手。

不就是背誦嗎？我記得自己記憶力還不錯啊。背誦了一遍又一遍，覺得很熟悉了，但是當面對著課件內容的時候，發現依然是磕磕絆絆。內心的焦躁又像草一樣悄悄生長了起來，并且以我料想不到的勢頭熊熊蔓延開來。

找朋友訴說，朋友批評我：焦躁能解決問題嗎？

是啊，焦躁能解決問題嗎？自己的本分是什么？這個問題浮上腦海，是啊，責任，這個看起來那么普通的名詞，里面包含了多少的辛勞和付出。沒有不勞而獲的東西，講課同樣如此。

莫言之路

2013-3-4

新的一年又開始了，新的課題又要開始準備了。我因為自己的喜好，這次選擇了文化產業、核心價值觀、莫言。

講課這個東西，看著簡單，真正備課起來，卻很難。

翻來覆去看了好幾遍準備的文化產業和核心價值觀的講題，文化

產業總覺得資料不全，論據不足，講起來不夠生動。上網查資料，發現零零碎碎，不是自己需要的材料和感覺。

準備了十天有余，在焦灼和焦躁中放棄了這個選題。

選莫言吧，自己是研究會理事，原先讀過他的文章，這個應該不難。

開始準備了，查資料，讀資料，天啊，發現，更難。

講課面對的對象不是文學愛好者，是行政人員和科級干部，講什么成了難點？咨詢朋友，了解了很多人對莫言知之甚少，更知道了他們想知道什么？

講什么是難題，定下來后怎樣講更是難題。覺得簡單的事情，卻這么難。難，是因為要追求完美，追求無怨無悔。

焦躁，煩惱，卻不得不一遍遍勸自己靜下心來。煩躁沒用，煩惱沒用，有用的是提高效率，一點點搞點原創的東西吧。想想人家莫言，三十年如一日，孤獨寂寞可想而知，但他能夠忍受孤獨和寂寞，最終實現了自己的夢想，為人類做出了貢獻。

2013-4-10

只要課沒講，就永遠沒有結束的那天，追求完美，追求盡心盡力。備這個專題，讓我學到了很多，莫言，一名五年就就輟學的放牛娃，靠了什么成為為今天的諾貝爾文學獎的大師？僅僅是因為天賦嗎？不，靠的是勤奮。他能用83天寫出一部50多萬字的豐乳肥臀，他能用43天寫出43萬字的生死疲勞，因為他不用電腦，他的手現在結出了厚厚的繭子。容易嗎？

因為有了勤奮，他的天才才派上了用場。想想我這樣一個普通的小人物，之所以沒有過人之處，就是因為沒有莫言那樣的毅力和堅持。課備完了，也講完了，他留給我的思索卻沒有完？

結束語

看著眼前零零散散寫下的文字，看著過去一步一步走過的腳印，我突然醒悟了什么是責任？什么是忠誠？

做好自己，是一種責任，熱愛這份事業，是一種忠誠。

恪守職責戒驕戒躁是一種責任，安分守己遵守規定是一種忠誠； 責任不是只說不做，忠誠也不是浮在口頭，它們是流在我骨子里的血，是我堅守的信念和原則。

今后的日子里，我將繼續做自己，做好自己，堅持自己，熱愛我的講臺，熱愛我的黨校我的家！

第五篇：責任與忠誠讀后感

《責任與忠誠》讀后感

讀過《責任與忠誠》這本書我感受頗深。

愛默生說過：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情，家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛；社會需要責任，因為責任能夠讓社會和-諧發展；企業也需要責任，因為責任讓企業更有凝聚力、戰斗力和競爭力。

責任體現忠誠。忠誠是一種職業的責任感，是一種對職業的忠誠，是對從事職業的敬業精神。一旦養成對事業的忠誠和責任感，我們即使面對逆境，也會鼓足勇氣；面對誘惑，也會不為之所動。是企業養育了我們，是企業提供我們成長成才的舞臺，是企業給予我們成功的機遇。當我們對企業懷有感恩之心，對企業的忠誠將變成自覺的行動。對企業的忠誠，也將喚醒我們的責任感、自信心，激發人格力量的迸發。我們會因為要擔負的責任而變得更加勇敢和堅強，會調動起所有的潛能，發展自己的能力。責任保證了敬業、保證了企業的競爭力、保證了創造、也真正代表了一個員工對企業的忠誠度。

讀到積極行動起來為公司賺錢這一篇，“利潤至上”是每個公司的原始推動力，是公司存在、發展乃至服務社會的根本。公司的利潤來源于兩個方面，一是賺錢，二是省錢。為公司盈利是要有二心：“一要用心，二沒私心。”我們作為公司的一員，應該迅速行動起來，說干就干，用此“二心”來武裝自己，工作中努力奮斗，從小事做起，從細處著手，工作前思考好，工作中調整好，工作后總結好，三思而后行之，使自己工作從不會到會，從生到熟，最后能使工作中的問題得到解決。

責任這兩個字內涵很大，對企業的責任是從工作者一點一滴反映出來的，一個有責任的人，首先是忠誠的，是一心一意為公司是否能發展而想的。因此當他工作時，他就會對內節約，對外創新。對事情想辦法出主意。我們要堅持分分秒秒，時時刻刻的做好安全監管工作。盯住每一項工作不放松。堅持公司“安全就是最大利益”的理念。

忠誠對一個公司來說是至關重要的，忠誠于公司首先得忠誠于公司安排給自己的工作，其次忠誠于工作中的各項規定，就是要嚴格執行規則中所強調的，絕不放過任何一條規定，最后就得忠誠于自己心中的理想。心中有理想，工作時就會想辦法，出主意，以最快的途

徑完成工作。這樣不僅為公司節約時間、而且節約資金。一個公司的所有員工都能遵循這一條去做，就會積少成多，公司就會興旺發達，公司興盛了，我們員工的生活也會更加幸福，整個社會就會呈良性發展事態，前景廣闊。

積極行動干工作，就是對責任與忠誠的最好闡述。讀書可以使人明智，可以使人忠于職守，堅持原則，勇敢地挑起責任，把自己的工作干得更加盡善盡美。

有人說，假如你非常熱愛自己的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常厭惡自己的工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活中，大部分的時間是和工作聯系在一起的。如果我們放棄了對自己的責任，就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。清醒地意識到自己的責任，勇敢地扛起它，無論對于自己還是對于企業都將是問心無愧的。人可以不偉大，也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛起自己生命的信念。