第一篇：教師例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

德育處繼續(xù)開展安全教育、疾病防控、沮漳校園之星報名工作。本周及后段，要密切注意汛期安全和假前安全事故易發(fā)高發(fā)時段的安全教育和管理，各部門、各教師、各崗位認(rèn)真履職，嚴(yán)防死守確保本期無安全責(zé)任事故發(fā)生，保校園平安。繼續(xù)監(jiān)測腮腺炎發(fā)病情況，班主任要做好晨檢記錄并及時報告楊校長，跟蹤了解生病學(xué)生情況。動員有一定特長和興趣愛好的學(xué)生參加沮漳校園之星活動。

總務(wù)室在張兆麟同志帶領(lǐng)下，丁祖華、劉德才等老師開展清淤、剪枝、栽花、整理花壇、更換破損下水道蓋板、安裝洗澡間防滑墊、搬運暑假作業(yè)等工作，做到較主動。做好平安保險收交工作。本周及后段，一是做好農(nóng)村貧困寄宿生補助發(fā)放的迎檢準(zhǔn)備工作，二是繼續(xù)清收各種費用，關(guān)鍵是要和班主任對好帳，張主任、王出納負(fù)責(zé)查看還有哪些歷欠沒有收，衛(wèi)生費、園田使用費、互聯(lián)網(wǎng)使用費、電費的歷欠的清收，做好本期水電費、房租的收取工作。三是繼續(xù)做好平安保險費用的收取工作，班主任壓力大，收費阻力大，但作為一項工作，我們有意見發(fā)表了，還是要加大落實力度，包括我對這項工作也有抵觸情緒，還是要服從大局，學(xué)生投保了，萬一有什么意外事故，還是會減輕學(xué)校的壓力，每個班要達到50%的投保率。分發(fā)好暑假作業(yè)，同時聯(lián)系中心學(xué)校費用什么時候收取。加強公物還家工作，包括循環(huán)教材、教學(xué)設(shè)備、教輔資料等，同時將損害的課桌凳清收妥善保管，不能到處是殘缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品衛(wèi)生工作做好。最后11天，要做好蔬菜采購的登記工作，確保蔬菜沒被污染，做好留樣工作，按程序浸泡清洗。商店要嚴(yán)防不合格、過期和“三無”食品進校園。

上周，我們接受了教育局黨委“五好基層黨組織”考核驗收工作，應(yīng)該講，我們學(xué)校的黨建工作是卓有成效、扎實認(rèn)真的，檢查組反饋的意見較滿意，請全體在職黨員再接再厲，在本職工作崗位上再做貢獻。本周，繼續(xù)做好黨建各項工作，以飽滿的熱情迎接建黨90周年，同時做好評先表優(yōu)和年度考核工作。本次我校分配一個當(dāng)陽市優(yōu)秀教師指標(biāo)，經(jīng)校委會集體研究，決定與年度考核結(jié)合制定考核方案，從德能勤績廉五個方面考核。具體為：

德：10分，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象，按教師表決情況，第一名10分，前五名依次遞減0.5分。五名后均記7.5分。

能：20分，按工作量考核。一線教學(xué)人員工作量構(gòu)成為，教學(xué)工作量，包括正課、早中晚和課外活動輔導(dǎo)、班會，按課表和教導(dǎo)室排課及安排，據(jù)實一節(jié)算一節(jié)，合并上大課按1.8節(jié)計算。管理工作量，包括校委會成員，班主任，室長等，具體為，校長10課時，書記6課時，其他行政人員8課時。班主任5課時。室長、教研組長、體育室、圖書室、實驗室、電教室、計算機室、農(nóng)遠工程室、電工1課時，采購保管5課時，食堂會計2課時。計算平均工作量，超過平均工作量2個課時的記20分，超過平均工作量1個課時的記19分，正負(fù)平均工作量1課時以內(nèi)的記18分。純后勤人員記18分。

勤：20分，以本學(xué)期每月公布的記錄為依據(jù)，全勤20分，事假1天扣1分，病假1天扣0.5分。法定假不扣分。

績：30分，去年秋鎮(zhèn)統(tǒng)考第一名，市調(diào)考一類記30分，鎮(zhèn)第二名、市二類記29分，鎮(zhèn)第三、四名及28分。未調(diào)考、未抽考均記29分。純后勤人員記28分。

廉：2分。清正廉潔，無以權(quán)謀私，無有償補課，無推銷教輔資料記2分。

領(lǐng)導(dǎo)小組考核。8分。將德能勤績廉五項綜合打分后，前10名領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核票決，第一名記8分。第二名記7分，第三名記6分，第四名記5分，第五名記4分，其余記3分。

總分第一名推舉為當(dāng)陽市優(yōu)秀教師，其余排序存檔，為年度考核優(yōu)秀。(按上級指標(biāo)從高分到低分錄取)

強調(diào)下列事宜：

第一、做好各項總結(jié)。教師個人總結(jié)(責(zé)任人每位教師，表格式，不大話套話連篇，就是一學(xué)年工作情況、思想情況、取得成績、存在問題、努力方向五點，考前交閔昌富書記，我要審閱，準(zhǔn)備總結(jié)會述職)。學(xué)校總結(jié)周開林負(fù)責(zé)、支部總結(jié)、語文組總結(jié)閔昌富負(fù)責(zé)，德育、安全、衛(wèi)生、少先隊楊海亭負(fù)責(zé)，教學(xué)工作、教研工作、文體工作卞青松負(fù)責(zé)，總務(wù)、后勤、勤工儉學(xué)、綠化等張兆麟負(fù)責(zé)，工會、關(guān)工委、家長學(xué)校等岳曉明負(fù)責(zé)。電教、農(nóng)遠工程、數(shù)學(xué)科學(xué)組教研何春負(fù)責(zé)，外語組音體美組楊君負(fù)責(zé)，品德組閻官清負(fù)責(zé)，自然實驗室馮永貴負(fù)責(zé)，圖書室嚴(yán)中富負(fù)責(zé)，班主任總結(jié)各班班主任負(fù)責(zé)(表格式)，其它未涉及到的有教導(dǎo)室、德育處、總務(wù)室安排，考前上交到岳主席處集中收集存檔，部門總結(jié)打印，嚴(yán)禁下載，實事求是書寫。其中學(xué)校、黨支部、安全、教育、教研、總務(wù)后勤考前交中心學(xué)校。

第二、維護穩(wěn)定。講6句話：

1、全體教職員工必須牢固樹立堅定正確的政治信念，自覺遵守法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范;違法違紀(jì)以及違背教師職業(yè)道德者，依法依規(guī)絕不姑息;

2、必須通過合法的渠道和合理的方式反映自己的訴求，嚴(yán)禁通過網(wǎng)絡(luò)、匿名、上訪、沖擊機關(guān)、堵塞交通甚至其它極端行為等非法手段表達自己的訴求，尤其是不合理的要求;

3、保持清醒的頭腦和政治敏銳性，不造謠、傳謠和信謠，堅決與違法亂紀(jì)的言行作斗爭，做維護社會穩(wěn)定的堅強柱石;

4、恪盡職守，立足本職，用實際行動回報社會對教師的厚愛;

5、嚴(yán)明紀(jì)律，在大是大非問題上都要有堅定的立場，明確的態(tài)度和高度責(zé)任感，切忌隨風(fēng)倒，切忌以訛傳訛，切忌制造不必要的矛盾糾紛，要認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢，想方設(shè)法維護社會穩(wěn)定。

6、加大矛盾排處力度和信息收集力度，在第一時間發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素并及時調(diào)解、化解，讓問題消滅在萌芽狀態(tài)。

第三、落實各種獎勵。期末總結(jié)，頒發(fā)師德獎、優(yōu)秀黨員獎、高效課堂優(yōu)質(zhì)課獎、教學(xué)質(zhì)量獎、特殊貢獻獎，這個獎主要獎勵在輔導(dǎo)學(xué)生獲得重大獎項的指導(dǎo)老師，一年來分管工作獲得市級及以上獎勵的部門領(lǐng)導(dǎo)，離退休不足兩年，仍戰(zhàn)斗在教學(xué)一線的教師。

第四、加強辦公室電腦管理，電腦有限，上班期間不得做這些事：打游戲、看電影、聽歌、玩股票等。只準(zhǔn)用于工作目的，下班后可以由于私人目的，要熟練掌握電腦知識，不亂下載亂刪除。下學(xué)期爭取多配備一點，達到3:1的標(biāo)準(zhǔn)。

第五、請全體教職工不要輕易承諾幫助搞貧困生救助，現(xiàn)在貧困生指標(biāo)越來越少，而自主移民孩子越來越多，下半年如果搞營養(yǎng)配餐制，很多孩子有可能吃不起飯，還搞關(guān)系戶是不行的，下半年如果我繼續(xù)負(fù)責(zé)，每個貧困生我要到家實地查看。不要輕易承諾不足齡的孩子上一年級，這是一個很棘手的事，搞不好校長要受批評，還會鬧矛盾的。

第六、按教育局人事科通知，自愿報名競聘人力資源與社會保障局工作人員。

第七、本周放學(xué)通知家長，下周直到7月2日考試完畢放假。請1---2年級7月1日下午3點家長來接學(xué)生，搬行李。7月2日上午11點10分到學(xué)校接學(xué)生，搬行李。

第八、7月2日下午評卷，復(fù)習(xí)和考試期間班主任填寫素質(zhì)教育報告單，并又德育處審閱1至3年級，教導(dǎo)室審閱4到6年級，蓋章。每班按15%的比例申報三好學(xué)生，楊校長制表登記。7月6日上午9點散學(xué)典禮，下午3點教師總結(jié)大會，5點教職工會餐。假期開始。

大家對照這個初步安排，妥善安排好個人私事，期間，未放假前都為工作時間，無特殊情況不對缺勤、請假。一個開學(xué)和一個結(jié)束工作時間，是最能檢驗一個人的素質(zhì)的。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)安全例會講話稿

德育處繼續(xù)開展安全教育、疾病防控、沮漳校園之星報名工作。本周及后段，要密切注意汛期安全和假前安全事故易發(fā)高發(fā)時段的安全教育和管理，各部門、各教師、各崗位認(rèn)真履職，嚴(yán)防死守確保本期無安全責(zé)任事故發(fā)生，保校園平安。繼續(xù)監(jiān)測腮腺炎發(fā)病情況，班主任要做好晨檢記錄并及時報告楊校長，跟蹤了解生病學(xué)生情況。動員有一定特長和興趣愛好的學(xué)生參加沮漳校園之星活動。

總務(wù)室在張兆麟同志帶領(lǐng)下，丁祖華、劉德才等老師開展清淤、剪枝、栽花、整理花壇、更換破損下水道蓋板、安裝洗澡間防滑墊、搬運暑假作業(yè)等工作，做到較主動。做好平安保險收交工作。本周及后段，一是做好農(nóng)村貧困寄宿生補助發(fā)放的迎檢準(zhǔn)備工作，二是繼續(xù)清收各種費用，關(guān)鍵是要和班主任對好帳，張主任、王出納負(fù)責(zé)查看還有哪些歷欠沒有收，衛(wèi)生費、園田使用費、互聯(lián)網(wǎng)使用費、電費的歷欠的清收，做好本期水電費、房租的收取工作。三是繼續(xù)做好平安保險費用的收取工作，班主任壓力大，收費阻力大，但作為一項工作，我們有意見發(fā)表了，還是要加大落實力度，包括我對這項工作也有抵觸情緒，還是要服從大局，學(xué)生投保了，萬一有什么意外事故，還是會減輕學(xué)校的壓力，每個班要達到50%的投保率。分發(fā)好暑假作業(yè)，同時聯(lián)系中心學(xué)校費用什么時候收齲加強公物還家工作，包括循環(huán)教材、教學(xué)設(shè)備、教輔資料等，同時將損害的課桌凳清收妥善保管，不能到處是殘缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品衛(wèi)生工作做好。最后11天，要做好蔬菜采購的登記工作，確保蔬菜沒被污染，做好留樣工作，按程序浸泡清洗。商店要嚴(yán)防不合格、過期和“三無”食品進校園。

上周，我們接受了教育局黨委“五好基層黨組織”考核驗收工作，應(yīng)該講，我們學(xué)校的黨建工作是卓有成效、扎實認(rèn)真的，檢查組反饋的意見較滿意，請全體在職黨員再接再厲，在本職工作崗位上再做貢獻。本周，繼續(xù)做好黨建各項工作，以飽滿的熱情迎接建黨90周年，同時做好評先表優(yōu)和考核工作。本次我校分配一個當(dāng)陽市優(yōu)秀教師指標(biāo)，經(jīng)校委會集體研究，決定與考核結(jié)合制定考核方案，從德能勤績廉五個方面考核。具體為：

德：10分，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象，按教師表決情況，第一名10分，前五名依次遞減0.5分。五名后均記7.5分。

能：20分，按工作量考核。一線教學(xué)人員工作量構(gòu)成為，教學(xué)工作量，包括正課、早中晚和課外活動輔導(dǎo)、班會，按課表和教導(dǎo)室排課及安排，據(jù)實一節(jié)算一節(jié)，合并上大課按1.8節(jié)計算。管理工作量，包括校委會成員，班主任，室長等，具體為，校長10課時，書記6課時，其他行政人員8課時。班主任5課時。室長、教研組長、體育室、圖書室、實驗室、電教室、計算機室、農(nóng)遠工程室、電工1課時，采購保管5課時，食堂會計2課時。計算平均工作量，超過平均工作量2個課時的記20分，超過平均工作量1個課時的記19分，正負(fù)平均工作量1課時以內(nèi)的記18分。純后勤人員記18分。

勤：20分，以本學(xué)期每月公布的記錄為依據(jù)，全勤20分，事假1天扣1分，病假1天扣0.5分。法定假不扣分。

績：30分，去年秋鎮(zhèn)統(tǒng)考第一名，市調(diào)考一類記30分，鎮(zhèn)第二名、市二類記29分，鎮(zhèn)第三、四名及28分。未調(diào)考、未抽考均記29分。純后勤人員記28分。

廉：2分。清正廉潔，無以權(quán)謀私，無有償補課，無推銷教輔資料記2分。

領(lǐng)導(dǎo)小組考核。8分。將德能勤績廉五項綜合打分后，前10名領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核票決，第一名記8分。第二名記7分，第三名記6分，第四名記5分，第五名記4分，其余記3分。

總分第一名推舉為當(dāng)陽市優(yōu)秀教師，其余排序存檔，為考核優(yōu)秀。(按上級指標(biāo)從高分到低分錄取)

強調(diào)下列事宜：

第一、做好各項總結(jié)。教師個人總結(jié)(責(zé)任人每位教師，表格式，不大話套話連篇，就是一學(xué)年工作情況、思想情況、取得成績、存在問題、努力方向五點，考前交閔昌富書記，我要審閱，準(zhǔn)備總結(jié)會述職)。學(xué)校總結(jié)周開林負(fù)責(zé)、支部總結(jié)、語文組總結(jié)閔昌富負(fù)責(zé)，德育、安全、衛(wèi)生、少先隊楊海亭負(fù)責(zé)，教學(xué)工作、教研工作、文體工作卞青松負(fù)責(zé)，總務(wù)、后勤、勤工儉學(xué)、綠化等張兆麟負(fù)責(zé)，工會、關(guān)工委、家長學(xué)校等岳曉明負(fù)責(zé)。電教、農(nóng)遠工程、數(shù)學(xué)科學(xué)組教研何春負(fù)責(zé)，外語組音體美組楊君負(fù)責(zé)，品德組閻官清負(fù)責(zé)，自然實驗室馮永貴負(fù)責(zé)，圖書室嚴(yán)中富負(fù)責(zé)，班主任總結(jié)各班班主任負(fù)責(zé)(表格式)，其它未涉及到的有教導(dǎo)室、德育處、總務(wù)室安排，考前上交到岳主席處集中收集存檔，部門總結(jié)打印，嚴(yán)禁下載，實事求是書寫。其中學(xué)校、黨支部、安全、教育、教研、總務(wù)后勤考前交中心學(xué)

第三篇：教師例會講話稿

第四大周教師例會上的講話

一、班主任對班級必須實行科學(xué)有效的管理方式

我們以前講過，作為班主任老師，必須做到“五勤”，即腿勤、眼勤、腦勤、手勤、口勤。我認(rèn)為一名合格的班主任，在這“五勤”的基礎(chǔ)上，還要實行科學(xué)有效的管理方式。因為盲目的、強制性的、甚至簡單粗暴和慵懶式的管理，只會越管越亂、越管越有失民心。比如，華龍學(xué)校以前曾出現(xiàn)過這樣的班主任：自己不勤快，忙目地把管理放給學(xué)生，擴大學(xué)生的管理權(quán)，使得班干部在課堂上大膽行使自己的權(quán)利，罰違紀(jì)學(xué)生趴在講臺上當(dāng)場做俯臥撐，引起全班學(xué)生起哄大笑；上一周又有班主任放權(quán)給一個連班干部都不是的學(xué)生去管理班級紀(jì)律，就有一個學(xué)生在數(shù)學(xué)輔導(dǎo)課上說話（當(dāng)時數(shù)學(xué)老師在另外一個班輔導(dǎo)），受權(quán)的那名學(xué)生就罰該學(xué)生站在講臺上并打他，造成全班學(xué)生大笑，結(jié)果負(fù)責(zé)管理的那位學(xué)生沒法了，就讓被罰站的這個學(xué)生回去，隨便又命令一位大笑的學(xué)生上講臺，臉貼著黑板站立，這位學(xué)生的鼻尖剛一離開黑板腰部就被其踢了一腳。結(jié)果被踢的這個學(xué)生受了屈不甘心，就叫八年級的一名學(xué)生幫忙打架，使事情擴大。這豈不是越管越亂嗎、把小事管大嗎？如果家長找你班主任說理，你該如何來解釋呢？這種管理不叫科學(xué)管理，也毫無效果。我們的學(xué)生干部是來協(xié)助老師監(jiān)督學(xué)生的，決不能縱

容學(xué)生越權(quán)去懲罰學(xué)生。盡管這種現(xiàn)象只是個別班主任，但希望以后不要再出現(xiàn)。

二、定期召開主題班會，加強對學(xué)生的正面引導(dǎo)和思想教育

近幾周，也就是本學(xué)期開學(xué)之初，學(xué)生的思想沒有隨著假期的結(jié)束而立即投入到正常的學(xué)習(xí)秩序中。于是各年級都接連不斷出現(xiàn)了打架（尤其是群架）、夜間翻墻外出或上網(wǎng)等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。盡管我們對此進行了嚴(yán)肅處理并果斷地開除了幾個學(xué)生，但它畢竟給我們的教學(xué)管理工作造成了許多的不愉快。因為這里面有很多學(xué)生是置學(xué)校的處理于不顧，頂風(fēng)作案，個別學(xué)生的成績還在中等以上。這使我們不得不認(rèn)識到：偏離了正面的引導(dǎo)和思想教育，只是一味的懲罰有點被動，甚至是事倍功半。所以今后我們的老師，尤其是班主任不能只顧埋頭抓成績而忽視了對學(xué)生的思想品德教育。

關(guān)于這一點，我在洛陽參加數(shù)學(xué)研討會時深有體會：洛陽一中的高三學(xué)生在去飯廳就餐的過程中距離老師二、三十米還一個個向老師招手問好……可見人家的學(xué)生品德教育非常到位。“禮多人不怪”我們必須加以肯定。現(xiàn)在我們的大部分學(xué)生因為我們的不重視都忽視了這一重要問題：我記得前幾年星期天接送學(xué)生有老師押車，坐車時學(xué)生搶座卻幾乎沒有一人把座位讓給老師；校內(nèi)不說，星期一下午返校在校外路上見了老師的面絕大部分同學(xué)從不給老師打招呼，甚至連頭都不擺就迎面走過；老師去伙房買飯、提開水趕上學(xué)

生放學(xué)只好作罷，因為老師站在他后面半小時也沒有一個人會為你讓道；就連許多學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的好學(xué)生在教室問老師題也是從不站起而是穩(wěn)坐不動，老師只有俯身趴在他桌上給他講解；每周的升旗儀式上唱國歌不開口，宣誓有氣無力；還有就是因為一點點提不到話題上的小摩擦各不相讓而發(fā)展到打群架等等。這些事情無論大小，都足夠引起我們的深思了。諸如這些現(xiàn)象，我認(rèn)為我們的學(xué)生不是不會做、不是想不到，而是因為我們從開始就沒有對學(xué)生進行這方面的思想教育或者說完全忽視了這一點，使得學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，偏離了思想道德品質(zhì)方面的修養(yǎng)而不去做、不去想。從今天起，我們必須高度重視，深刻認(rèn)識到學(xué)生懶散的組織紀(jì)律和敗壞的道德修養(yǎng)才是影響我們教育教學(xué)工作和學(xué)生學(xué)習(xí)成績的最大絆腳石。所以我們要求各年級各班針對這一問題，結(jié)合我校學(xué)生的現(xiàn)實表現(xiàn)，以“禮讓、寬容、致歉、克制、和諧”等為話題，每周至少要召開一次主題班會（以每大周的第二小周周一的下午第三節(jié)為主），班主任和班干部主持，年級主任督查，最好安排科任教師參與。我相信，只要我們?nèi)w都重視起來，并且不折不扣地行動起來，學(xué)生的思想覺悟和道德水平一定會得到提高。這樣一來，以“正面引導(dǎo)”為主，以“批評教育”為輔的管理方式才會在我校最終形成。

第四篇：教師例會校長講話稿

教師例會校長講話稿 一、十一周工作。

（一）德育辦、團委。

1、各班組織召開了“消防安全從我做起”的主題班會，辦起了“消防安全從我做起”和“喜迎十八大”專刊。

2、開展特異體質(zhì)和心理異常學(xué)生調(diào)查摸底工作。

3、整理八、九年級家長學(xué)校檔案資料。

4、核算10月份班級量化評比結(jié)果。

（二）教導(dǎo)室。

1、xx老師獲得xx市第三屆中小學(xué)教師普通話比賽初中組二等獎，特表示祝賀。

2、匯總填報家長身份信息。

3、安排部署期中考試各項工作。

4、開展控流走訪工作，成效顯著，有2個學(xué)生返校。

（三）總務(wù)室。

1、安裝各處破損的玻璃。

2、安裝門房電視，改善值班環(huán)境。

3、劃定停車位。

4、清理碳渣、挖沙坑。

5、維修網(wǎng)絡(luò)。

6、召開食堂工作會議。

7、召開財務(wù)工作會議，審核債權(quán)債務(wù)，鎖定債權(quán)債務(wù)，做好離任審計準(zhǔn)備工作。

（四）黨務(wù)、工會、人事。

1、組織收聽收看十八大開幕式。

2、上報工會會員評家情況。

3、繼續(xù)填報、審核教師基本信息。

二、十二周工作。

（一）德育辦、團委。

1、檢查“消防專刊”和“喜迎十八大專刊”。

2、上交家長學(xué)校各項資料。

3、認(rèn)真督查晨會課開展情況。

4、做好“大家唱”活動的準(zhǔn)備和活動的組織。

5、創(chuàng)造條件申報“革命傳統(tǒng)教育示范學(xué)校”和 “未成年人德育教育基地”，積極創(chuàng)建2012年“毒品預(yù)防教育示范學(xué)校”。上述創(chuàng)建活動如果我校沒有獲得，要積極參與其中，爭取獲得榮譽。積極參加“平安xx建設(shè)年”攝影大賽活動。

（二）教導(dǎo)室

1、認(rèn)真組織期中考試考務(wù)、監(jiān)考、評卷、統(tǒng)分、質(zhì)量分析和總結(jié)表彰工作。嚴(yán)肅監(jiān)考紀(jì)律，確保成績真實，（周一、周二），公平、公正、認(rèn)真閱卷，流水作業(yè)（周四結(jié)束），周五做好質(zhì)量分析，進行五校交流比較。下周進行總結(jié)表彰。林校長、張主任負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真做好學(xué)科帶頭人考核工作。周一、二完成自評、校評，上傳自評、校評資料。周四、周五中心小學(xué)考核。林校長負(fù)責(zé)童主任協(xié)助。

3、外出學(xué)習(xí)教師回校后做好匯報交流工作。林校長負(fù)責(zé)。

4、做好學(xué)生電子照片采集上傳工作。辦理異動手續(xù)。加大走訪勸返力度。

5、教導(dǎo)室計算出2012年春終端獎發(fā)放明細(xì)，公示，下周行政會討論通過，交教師大會表決，總務(wù)室拿出籌資方案，分步發(fā)放。

6、教導(dǎo)室牽頭負(fù)責(zé)，原九年級年級主任參與，核實進職高人數(shù)和填報志愿人數(shù)，制定獎金發(fā)放方案，交校委會討論和教師大會表決。

7、聯(lián)系新視覺眼鏡城，做好學(xué)生視力檢測和資料建檔工作。張主任負(fù)責(zé)。

8、組織征訂2013年教師用書。張主任負(fù)責(zé)，要確保教師教學(xué)之需要。

9、組織教師參加中國教育學(xué)會全國 “現(xiàn)代教育論壇與實踐”優(yōu)秀教研成果評選活動、教育部教育管理信息中心第四屆全國中小學(xué)“教學(xué)中的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用”優(yōu)秀教學(xué)案例評選活動、省教育廳教育技術(shù)裝備處2012年中小學(xué)教師實驗教學(xué)論文和學(xué)生“五小”成果評選活動。廣泛宣傳、積極鼓勵、爭取成績。林校長負(fù)責(zé)。

（三）總務(wù)室。

1、繼續(xù)做好破損玻璃更換工作、安裝好路燈照明。

2、辦理好上級專款撥付和支付工作。

3、做好國校長離任審計各項準(zhǔn)備工作。

4、加強周轉(zhuǎn)房建設(shè)的督辦工作，督進度、督質(zhì)量、督安全。

5、搞好食堂清潔衛(wèi)生、食品質(zhì)量，做好自備水源消毒工作。

6、積極爭取儀器站領(lǐng)導(dǎo)支持，到校指導(dǎo)校園網(wǎng)建設(shè)。校園網(wǎng)建設(shè)是現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建的一個重要指標(biāo)，省、市教育部門都已明確規(guī)定，我校已經(jīng)納入考核評比的范疇，張常香老師要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)要求，總務(wù)室邀請儀器站專家到校指導(dǎo)，拿出方案逐步實施。

（四）黨務(wù)、工會、人事。

1、掀起學(xué)習(xí)十八大精神的高潮。李校長負(fù)責(zé)，制定學(xué)習(xí)方案，印發(fā)學(xué)習(xí)資料，落實學(xué)習(xí)筆記和體會文章備查。

2、落實黨報黨刊征訂發(fā)行任務(wù)。黨報黨刊發(fā)行是政治任務(wù)，每個國家公職人員要自覺完成。

3、繼續(xù)開展工會活動，促進教師職工身心健康。

4、繼續(xù)做好教職工信息錄入和審核工作。

三、強調(diào)以下事宜。

1、嚴(yán)格考勤紀(jì)律。事假、病假、臨時性假要報告校長批準(zhǔn)，教導(dǎo)室備案，值日領(lǐng)導(dǎo)記錄。校長外出一天以上含一天要報告中心學(xué)校校長。一天以內(nèi)的公差要報校長，校長臨時性外出或開會要報告副校長、值日領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格會議紀(jì)律，包括行政會、教師例會、班主任會。不遲到、不接打手機、在指定地方就坐、認(rèn)真記錄、保持會議場所清潔衛(wèi)生。

2、嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)禁有償補課、私自組織學(xué)生訂閱報刊資料、違規(guī)收費。有此類現(xiàn)象的教師自覺自查糾正，此后發(fā)生這類問題被查處，自行承擔(dān)一切責(zé)任。

3、加強團結(jié)。一是全體教職工的團結(jié)，不搞小團體，不在當(dāng)面、背后說事聊非，不擅自對同事評頭論足說三道四，這是一個人的人品的表現(xiàn)。二是班子間的團結(jié)。一個班子有沒有戰(zhàn)斗力，不在個人能力有多強，而在班子是否齊心協(xié)力，德育辦、教導(dǎo)室、總務(wù)室、辦公室、團委既是辦事機構(gòu)又是管理機構(gòu)，要做到辦事、管理兼顧，不得厚此薄彼，更不得只重管理而輕服務(wù)，不得搞部門利益至上。各處室共同發(fā)力，學(xué)校才有希望，決不能各吹各的號，各彈各的調(diào)，更不能允許哪個部門強勢哪個部門弱勢。三是教學(xué)一線和教學(xué)二線的團結(jié)，一所學(xué)校，尤其是寄宿制學(xué)校，一線、二線都顯得十分重要，缺一不可，在不同的崗位上，壓力大小有差別，但責(zé)任上應(yīng)該無差別，都要相互理解相互支持相互配合。

4、珍惜在一起共事的緣分。人生幾十年，實在太短暫，看看那些英年早逝的同事，個人再多的恩恩怨怨都可以消弭。時時記住害人之心不可有，當(dāng)面歌功頌德稱兄道弟，背后使陰招，不是君子做派，我們要堅決反對。人一生要達到參禪悟道的境界，就少了苦惱多了快樂，就多了包容心。

5、努力增強各項工作的落實力度。

10、11周安排的工作，還沒有完成的，請?zhí)幨易ゾo落實。一些小細(xì)節(jié)請老師們理解，大家通過各種渠道給學(xué)校、給校長提意見和建議，學(xué)校表示感謝。這幾件事解釋一下：會議室安放臺簽，實際上在去年10月8日“比放”動員會前教育廳有統(tǒng)一要求，每個臺簽2元多錢，比較醒目，顯得規(guī)范；印發(fā)會議講稿是我個人多年工作的習(xí)慣，既是總結(jié)工作又是安排工作更是交心談心，還有利于教職工監(jiān)督處室落實工作，有時也是對上級文件精神、國家政策法規(guī)的宣傳，更是對學(xué)校工作的一個全程記錄。可能耽誤大家時間看一看，也請理解；關(guān)于今后終端獎發(fā)放縮小分配差的問題，這里并不是要搞平均主義，首先是鼓勵優(yōu)勞優(yōu)酬，調(diào)動大多數(shù)人的積極性，其次，一個社會，收入差別又不能太大，一個分配辦法，只有大多人滿意才是好的辦法，否則，無論如何是不恰當(dāng)?shù)摹τ诶蠋焸兊囊庖姡瑢W(xué)校、校長都會認(rèn)真思考并積極采納，歡迎大家合理表達訴求，理性表達訴求。

6、高度重視教職工自身安全。特別是各種車輛增多了，交通變復(fù)雜了，許多同志早出晚歸，要慎之又慎。上周五，官垱小學(xué)一位退休教師，70多歲，騎著一輛摩托車到河溶辦事，與三輛汽車相遇，緊急避讓，其中一輛汽車翻倒溝里，該教師一只眼睛被戳瞎，腸子斷成五節(jié)，萬幸的是保住了性命。舉這個例子是警示大家時時刻刻不忘自身安全。

第五篇：首次教師例會講話稿

首次教師例會講話稿 2003、4、21 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：晚上好！

今天在廣東潮洲富麗學(xué)校召開第一次全體中學(xué)部教師大會，會場上一張張熟悉的臉孔，使人倍感親切，一股股滿腔的熱情，令人倍加振奮，一縷縷祥和的氛圍，令人倍加自信，更使我們千里南遷的背井離鄉(xiāng)，獨處他鄉(xiāng)異地的感覺，蕩然無存。當(dāng)然，人南移了，但工作目標(biāo)不變，工作態(tài)度不變，工作作風(fēng)也不變，我們的制度還不變，近年來在柯校的英明領(lǐng)導(dǎo)下，大膽改革，創(chuàng)新率先推行了班級承包管理制，經(jīng)過近一年的試行，顯然這種管理的可行性、成效性、優(yōu)越性是不可厚非的，今天我們的班主任隊伍又輸入了新的血液。因此，首先我們共同學(xué)習(xí)班級承包管理制度。

一、學(xué)習(xí)班級承包管理制度

有了制度，就得有相應(yīng)的落實措施。因此針對班級承包管理制，我們制定了有關(guān)班級管理量化考核的細(xì)則。

二、學(xué)習(xí)班級管理量化考核細(xì)則。（按制度辦事，對事不對人）目的是推進班級承包管理。

有制度了，有措施了，就得落實。根據(jù)細(xì)則要求，政教就有關(guān)人員進行了分工：

1、范、袁、主要負(fù)責(zé)學(xué)生訓(xùn)練、寢室、就餐、泳池等生活方面的衛(wèi)生紀(jì)律，對教練（副班主任）進行考核，并組織好各周末活動。協(xié)助政教全面工作。

2、趙旭：學(xué)生會負(fù)責(zé)。主抓衛(wèi)生（檢查）

3、雷、吳：負(fù)責(zé)團支部全面工作及宣傳工作。（1）健全團支部機構(gòu)（2）籌劃五〃

一、五〃四活動

4、唐存新：落實班級量化考核（主抓課間紀(jì)律）

特別強調(diào)班主任考核月總結(jié)直接與該班班主任當(dāng)月工資掛鉤，有獎、有罰，具體方案是：每周一小結(jié)，匯總教務(wù)處、督查辦、武教處、生活部及政教處扣分，每月一總結(jié)。

四、南遷工程順利竣工，接下來我們政教處，狠抓學(xué)生思想、衛(wèi)生、紀(jì)律等日常管理。

1、穩(wěn)定學(xué)生思想，安撫學(xué)生情緒。

2、狠抓衛(wèi)生養(yǎng)成教育，提高學(xué)生衛(wèi)生意識（包括個人衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生及教學(xué)區(qū)衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生）

3、常抓不懈的是紀(jì)律（包括課堂紀(jì)律，課間紀(jì)律，就寢紀(jì)律，就餐紀(jì)律，沐浴紀(jì)律及活動紀(jì)律）

特別強調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行請假制度（包括校內(nèi)、校外請假）嚴(yán)明的紀(jì)律，嚴(yán)格的管理都使我們班主任同志倍感責(zé)任之大，負(fù)擔(dān)之重，其實：

五、班主任工作也是一門藝術(shù)

1、語言藝術(shù)（巧妙）

2、管理藝術(shù)（科學(xué)）

掌握了巧妙的言語藝術(shù)和科學(xué)的管理技巧，自然就提高了自身的管理水平。總而言之，各位班主任是八仙過海各顯神通，我相信我們這些走在改革前例的，趕在創(chuàng)新之首的經(jīng)過風(fēng)風(fēng)雨雨的富有經(jīng)驗，又充滿自信，蓄足馬力的班主任們定能拔開云霧見彩虹，攀上險峰領(lǐng)略無限風(fēng)光。