第一篇:亮劍精神演講稿
亮劍精神演講稿
大學生亮劍精神演講稿
各位老師、各位同學,大家晚上好!
我是來自人文旅游分院2班的。有人說,我在一個女人的天堂當上了國王,但我想說,我在一個女人的世界發現了自己的價值,我相信是金子總會發光!今天我演講的題目是《亮劍》。
想必在場的大多數都看過《亮劍》,劇中李云龍在演講時說道:古代劍客們在與對手狹路相逢時,無論對手多么的強大,就算對手是天下第一的劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下,也雖敗猶榮,這就是亮劍精神。這不是一種以卵擊石的笑話。亮劍,就算你輸得再徹底,只要你敢于亮出自己的寶劍,你就是這場對決的勝利者。不在乎輸贏,而在于一種綻放自己光芒的過程。
借鑒到現代,更是一種現代職場的成功模式。李云龍是一個凡人,但他卻擁有天馬行空般的作戰想象力,他那種悍不畏死、勇往直前的氣勢,使他迎來了一個個令人激動萬分的勝利。亮劍精神不但是軍人的軍魂,也是現代職場的成功模式。現代職場是一個充滿了競爭的角斗場,只有勇于亮劍的人才能立足,才能生存。
而分院的學生會,是一個職場的縮影。在我剛來大學的時候,我還只是一個班里小小的團支書,后來鼓起勇氣參加了學生會的面試,我很幸運,通過了組織部的三輪面試,但不幸的是,我被組織部調配到學研部,我承認有過幾分鐘的失落,不過還是那句話,是金子總會發光,不管在哪一個部門,都是我們鍛煉自己的練兵場。我欣然的接受了這個結果。在開始的部門工作里,我認真工作,我相信只有努力才會有收獲,如果沒有努力你就什么都不是。在分院上學期舉辦的辯論賽中,我有幸做了辯論賽的主持人,在大學以前我只沒有做過主持人,在主持了一場接一場的辯論賽之后,我才變得更加的熟練,但在主持總院辯論賽的時候,我有過膽怯,但我還是勇敢的走上了一號樓三號報告廳的舞臺,亮劍精神體現了一種勇氣,一種魄力。如果給我那場主持打分,滿分100分,我會為自己打80分,不足的那20分是扣在我主持的一些失誤,我承認我緊張,我很少走上這么一個受人矚目的舞臺,但是我能走上去,要的就是一種勇氣,一種魄力。魄力就是面對困境時的果斷抉擇,是永不言敗的信心,是鍥而不舍的執著。
前幾天還在看《亮劍》這部大片,李云龍那一段跟士兵們講的話,記憶猶新。弟兄們,知道我李云龍喜歡什么嗎?我喜歡狼。狼這種畜生又兇又滑,尤其是群狼,餓虎見了也要怕三分。往后要讓鬼子們瞧見,碰到了我們獨立團,就是碰到了一群野狼,一群嗷嗷叫的野狼。在我們狼的眼里任何敢于叫陣的對手,都是我們嘴里的一塊肉,我們是野狼團,吃鬼子的肉,還要嚼碎它的骨頭!狼走千里吃肉,狗行千里吃屎,咱們野狼團什么時候改善生活?就是碰到鬼子的時候!
人的一生就如同在打一場持久戰,我們每天的工作中都有可能遇到想象不到的困難,‘這個時候如果你退卻了,就有可能失去機會,被淘汰出局。因為在這個不進則退的時代里,你別無選擇只能快步前進。永遠不要企盼有第二只貪睡的兔子在前面等著你。人要在競爭中求生存,就必須把握住身邊的每個機會。同學們,李云龍不過是一介草民,換句話說,他就是個粗人、土包子,他可以亮劍,我相信你們也可以像李云龍那樣視困難如草芥,手持利劍,突出重圍,擁抱成功的光環。同學們,告訴我,你們可以不可以?(I believe!)
20XX年的暑假,在我自力更生的尋找下,終于我找到了一份助教的工作,這份工作與我的專業很靠近,工作期間就是幫老師整理資料、管理學生、復印打印資料,我上班的單位是北京四中網校象山分校,這個學校在暑假辦了一個暑期培訓班,先是由老師帶領我們助教對工作有初步的了解,然后一步步深入,雖然偶爾會加夜班,比較累,但是我的暑假生活的確充實了許多,尤其是工作得到了老師的肯定,我覺得我的付出是值得的,一分辛苦,一分努力,一分收獲。
還記得那一天,我們還是與往常一樣的工作,但是由于打印復印一體機的突然拋錨,所有印試卷的重擔全部壓在另一臺惠普小復印機的肩膀上,我們的希望也只能寄托在它身上。眼看馬上就要下班了,沒辦法,只好加班才能完成任務。對我而言,加班并不可怕。去年在要德火鍋店做服務員的時候,有半個月上的是夜班,每天5點上班,下班早一點就是凌晨3點,遲一點就是早上6點,天都已經開始蒙蒙亮了。這半個月的生活是顛倒的。而今天的加班也只是小巫見大巫了。時間一分一秒的過去,試卷一張張的復印完成。不知不覺已經凌晨,老板問我要不要送我們先回去,我們婉言拒絕了。既然加班了,就要把事情做完再回去。這是我們的工作,我們有責任把它去做好。又不知道過了多久,試卷總算印完了。我拿起手機看了下時間,2:25,還早,7點鐘照樣去上班嘛,回去還能睡3、4個小時,我默默告訴自己,挺好的!。睡了3個小時,我洗漱了下,怕上班遲到就打的去上班,路上跟出租車司機閑聊,說了加班的事兒,他問我,干嘛這么賣力?自己又不是老板。我哽咽了,笑了笑,沒有說什么。這是我的責任,這是作為新時代的我們應該有的責任感。這就是我的亮劍精神,在困難面前,不退縮,敢于亮劍,不放棄,敢于堅持。人生道路不平坦,點點滴滴需堅持。
短期的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,社會實踐開拓了我的視野,讓我明白社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下更為堅實的基礎,我希望以后還有更多這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛煉。
同學們,李云龍是一個叱咤風云、久經沙場的職業軍人,是一個一生都在血與火中搏斗的名將。他以一種王者的氣勢帶領獨立團打了一個又一個的勝仗,他那種敢于亮劍的軍魂,使得劍鋒所指所向披靡!
這就是亮劍精神,這就是我們所要學習的,面對再強大的對手,明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。要不怕犧牲,勇往直前,敢于勝利,敢于壓倒一切困難的精神和作風。
同學們,我們要敢于面對困難,敢于重拳出擊,就算是失敗,也要鼓足信心,敢于亮劍,也許勝利就在于你是否有這個勇氣與魄力!
最后我用一句話來總結一下今天演講:狹路相逢勇者勝,敢于亮劍敢得勝!謝謝大家!我的演講結束了!
樹合規理念 向違規亮劍
設繩墨而取曲直,立規矩以為方圓,合規既是一種行為規范,更是一種文化,構建良好的銀行合規文化,有利于銀行本身的良性發展,有利于整個金融秩序的穩健運行。
在競爭機制如此激烈的今天,金融業是一個特殊而又高風險的行業,可謂前有天使引路,后有魔鬼誘惑,對于行走其中的我們來說,時刻都面臨道德、紀律和法規的考驗,稍有不慎就會陷入美麗陷阱。于丹《論語心得》中說到,理想之道就是給我們一個淡定的起點,給我們一點儲備心靈快樂的資源。合規文化建設就是我們淡定的起點;防范風險、創造效益就是我們心靈快樂的精神資源。
一直以來,服務文化為我們贏得客戶,贏得業務,而合規文化在約束著、保護著我們。有的人樹立了合規意識,創新發展,成為經營的佼佼者;有的人高度負責,兢兢業業,成為合規的捍衛者;有的人立足于本崗位,從自己做起,成為有效的執行者;然而,有的人執意與合規一決高下,膽大妄為,最終紛紛墮馬,成為人人唾罵的腐敗者:他們由于一念之差,聰明反被聰明誤,陷入深淵。
橫眉冷對千夫指。面對著眾多的蛀蟲、敗類,合規捍衛者決不手軟,違規者無一幸免——他們跌倒了,跌倒在一種僥幸的心理面前,跌倒在一種無所謂的態度面前,甚至跌倒在一種迷途的思想面前,正是這些小惡使他們混淆了善與惡,美與丑,是與非,釀成了終生的遺憾。我倒想問問那些至今仍執迷不誤,心存僥幸的人們,難道你們非要等到家破人亡、聽到妻兒的痛哭聲,才會驚醒自身道德的良知嗎?難道非要看到年邁的父母白發人送黑發人時,才會后悔自己不負責任的態度所帶來的傷害嗎?難道非要感受到了自己心靈最深處的懺悔時,才能想起自己已經丟失的那種叫做誠信是金的精神嗎?多少次鐵的事實讓我們如夢初醒:思想一旦失去控制必然迷失方向,制度一旦失去執行必然產生風險;權力一旦失去監督必然產生腐敗。
播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種命運。
合規,讓我們成為思想的駕御者,操作流程一念間,合規違規兩重天。如果心里生長著無知和邪惡,那痛苦也就隨之而來;如果我們的思想睿智和正直,那么最終也必將收獲喜悅。面對著瞬息萬變的經濟大潮,我們需要更多的誠信與責任;面對金錢美女的物質誘惑,我們需要更多的自律與自控;面對著嚴重扭曲的享樂主義,我們需要更多的自省與守法。
合規,讓我們成為制度的捍衛者。
銀行經營時刻與風險相伴,銀行的制度都是用血的教訓和沉痛的代價換來的,在制度執行上不能有半點僥幸。1%的疏忽都可能導致100%的損失,哪怕一次小小的違規都可能帶來終身悔恨。從某種意義上說,一個人不可能搞好一個銀行,但可能搞跨一個銀行。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證!由于交易員尼克·里森利用制度漏洞,違規操作,使這個號稱英國皇家銀行的百年老字號轟然倒塌,而里森自己也鋃鐺入獄,可見合規多么重要,不僅在制度執行上不能打折扣,存僥幸,在制度制定上更不能有半點草率!
合規,讓我們成為細節的執行者
夫善積而成者也。是故萬里之程,一步所積;千尺之帛,一絲所積。差一步不能謂之萬里;差一絲不能謂之千尺。我們要樹立管理無小事,向細節要效益的思想,把抓管理、抓執行作為一切工作的基礎和前提,堅持不懈地關心員工的一舉一動,關注業務的一點一滴,切實提高執行力。細節決定成敗,只要每一個環節都多一點管理意識、責任意識和執規意識,就會令不法者無處遁形逞。
古時在戰場上,士兵們總是舉著堅固的盾牌來抵擋弓箭,抵御侵襲,保護自己,而合規文化,正是我們在金融戰場上不可缺少的一面抵擋風險、化解危機的盾牌。作為一名建行人,不僅要用合規的武器來保護自己,還要敢于向違規亮劍!亮劍,是一種勇氣,狹路相逢勇者勝;亮劍,更是一種魄力,是面對困境時的果斷抉擇,是永不言敗的信心,是鍥而不舍的執著——魄力能讓敵人望而生畏,讓隊友增強信心。
建行人,我的戰友,我的兄弟姐妹們,讓我們以小善為榮,以小惡為恥;以合規為榮,以違規為恥;以誠信是金為榮,以不負責任為恥;讓我們扎根在合規的肥沃土壤里,樹合規理念,向違規亮劍!
難道非要等到給建行造成巨大損失,難道非要等到家庭造成毀滅性的破壞,才能得到徹底的警醒嗎?
發揚亮劍精神 構筑和諧工商
尊敬的評委、領導:
大家好!很高興站在這里發表演講,我今天演講的題目是《發揚亮劍精神,構筑和諧工商》!
電視劇《亮劍》中的主人公李云龍曾說過:面對強大的對手,明知不敵,也要毅然亮劍。即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。正是憑著這股不畏強敵敢于亮劍的精神,他們一次又一次地戰勝了裝備精良的強敵。在發展社會主義市場經濟的大潮中,要維護市場的公平正義,要構建和諧的工商,紅盾衛士仍然需要這種敢于亮劍的精神。
亮劍就要有劍膽。和諧工商不是一團和氣,作老好人,對尖銳的矛盾、激烈的沖突視而不見;和諧工商也不是一帆風順、一馬平川。君不見,直面驚濤拍岸的商海大潮,那極不和諧的調子不時在你身邊敲打嗎?商業賄賂、欺行霸市、假冒偽劣,短斤少兩,坑蒙拐騙……這一切,不都在向我們昭示紅色盾牌的使命嗎?維護國家尊嚴,確保市場繁榮,市場監管是我們工商人永恒的主旋律!
不亮劍等于虛設,不亮劍等于瀆職,不亮劍等于殘疾!作為一名工商人,我們紅盾的利劍要毫不留情地刺向擾亂經濟秩序的黑暗角落。亮劍中我們是會得罪一些人,也會受到五花八門的威脅、恐嚇,甚至有著暗藏殺機的較量。但我們始終以大無畏的氣魄去面對工作中的各種困難和威脅,這就是亮劍精神的劍膽。發揚逢敵必亮劍,劍鋒所指,所向披靡,敢打硬仗、能打勝仗、屢破強敵、所向無敵的亮劍精神,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,才能在監管社會主義市場經濟中盡職盡心,才能在構建和諧工商的進程中大顯身手。
亮劍就要精劍道。亮劍不但要有膽量,還要有過硬的本領。本領硬、底氣足,才是必勝的法寶。作為一個工商人,僅有熱情和勇氣是不夠的,更應具備廣博的知識和多方面的才能。隨著市場經濟的發展,經濟違法的手法越來越隱蔽,案情也越來越復雜,執法程序也日益規范化,這對我們工商人能力素質的要求越來越高。以前一說二嚇三罰款粗糙的行政執法手段將一去不返。
劍出有名,依據是法律;劍出有路,要有程序和招術;劍出有效,要達到預期的社會效果。亮劍精神是一種智慧的藝術,我們在經檢辦案過程中應當學會劍亮在何處,劍怎么亮,做到斷然出手,一擊必中!我們工商人要把亮劍精神貫穿于不斷的學習中,提高自身的業務素質和執法藝術水平。只有精于劍道,才能使自己真正成為執法工作中的行家里手;只有精于劍道,才能在構建和諧工商的重任下游刃有余。
亮劍就要揚劍威。威從何來?工商人的威信應當來自為民為國依法行政的自豪感;來自公開透明、廉正生威的執法理念;來自執行法律法規規定,遵循辦案程序,嚴守辦案紀律的陽光辦案;來自緊要關頭,危難時刻,勇于負重,挺身而出。剛直不阿、客觀公正、臨危不懼,面對失誤不推諉、敢于承擔責任,只有這樣,工商人才能在社會主義市場經濟監管中,樹立起行政執法監管的權威,才能經受得起社會各界的監督,才能在構建和諧工商的工作中得到人民群眾的熱烈擁護。
亮劍更要講劍義。嚴格執法是我們的職能和職責所在,但法與義并非水火不容。在構建和諧工商的工作中,努力達到人性化執法與嚴格執法的有機統一,是我們工商人共同的目標。群眾利益無小事,維護業戶和消費者權益是我們時刻放在心上的大事。
我們的行政執法要提倡劍膽琴心。琴心是職業操守,琴心要以人為本,琴心要文明執法。正確處理嚴格執法與熱情服務的關系,打造和諧執法氛圍,以服務市場主體和創造良好發展環境為目標,進一步優化工作職能,維護、發展、實現好各類市場主體和消費者的利益。加強隊伍建設,創新監管機制,打造誠信工商,轉變工作態度,樹立文明執法形象。
發揚亮劍精神,做到有劍膽、精劍道、揚劍威、講劍義,工商人更有作為,更有地位,定能不辱使命。讓我們亮起工商之劍,讓紅盾之魂在和諧工商的光輝照耀下閃光吧。
第二篇:亮劍精神演講稿
篇一:魂之亮劍精神演講稿
尊敬的評委、領導:亮劍精神
大家好!今天很高興在這里發表演講,今天我演講的題目是***魂之亮劍精神.。想必在場的大多數都看過《亮劍》,劇中李云龍在演講時說道:“古代劍客們在與對手狹路相逢時,無論對手多么的強大,就算對手是天下第一的劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍。狹路相逢勇者勝,劍鋒所指所向披靡,這就是亮劍精神。”這不是一種以卵擊石的笑話。亮劍,只要你敢于亮出自己的寶劍,你就是這場對決的勝利者。
借鑒到現代,亮劍精神更是一種現代職場的成功模式。李云龍是一個凡人,但他卻擁有天馬行空般的作戰想象力,他那種悍不畏死、勇往直前的氣勢,使他迎來了一個個令人激動萬分的勝利。亮劍精神不僅是軍人的軍魂,更是老板帶領我們***迎難而上一路走向成功的鑒山之魂。
“亮劍精神”就是傳承中華民族永不服輸和奮斗不息的精神,既“天行健,君子以自強不息”的精神,就是敢于戰斗、善于戰斗、直到取得決定性勝利的精神,就是堅毅、果斷、鍥而不舍、不達目的不罷休、堅決徹底的執行精神。“亮劍精神”就是具有克服一切困難,敢于向前,善于拼搏的精神,就是具有獨特的組織性、凝聚性和忠誠性,依靠積極戰斗不斷取勝并不斷發展壯大的英雄團隊精神,就是具有強烈的積極戰斗心態,在危機感和競爭力的驅使下采取永遠進攻,主動出擊永遠保持沖鋒的心態和良好競爭狀態的創新決勝精神。“亮劍精神”就是一種我們對職場、團隊、企業和國家的利益高于一切的崇高責任感的精神,也是團隊成員用自己的智慧發揮集體的力量和戰斗堡壘的精神,更是****員工向著一個共同的目標,團結一致,將個人的力量與企業有機的凝聚在一起,心往一處想,勁往一處使,與企業同呼吸、共命運,共同發展的戰斗精神。
盡管烽火連天的戰爭年代早已離我們遠去,但“亮劍”精神永遠伴隨我們存在!時代呼喚我們“亮劍”,社會需要我們“亮劍”,工作職責更需要我們“亮劍”。在當今社會,亮劍精神不僅僅是軍人的軍魂,更我們****全體員工的鑒山之魂!
風潮洶涌,自當揚帆破浪,任重道遠,更需策馬揚鞭。同志們,在我們項目的目標發展過程當中,需要你我他的共同努力。作為一名鑒山人,我們不但要學習和弘揚“亮劍精神”,更要賦予“亮劍精神”新的內涵。讓我們以高昂的斗志,立足本職、無私奉獻,亮起**劍,鑄就**魂。共同開創我們事業美好的明天!謝謝大家!篇二:亮劍精神的演講稿
古代劍客們,在與對手狹路相逢時,無論對手有多么強大,就算對方是天下第一劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍,即使倒在對手的劍下,也雖敗猶榮.這就是亮劍精神.事實證明,一支具有優良傳統的部隊,往往具有培養英雄的土壤.英雄,或是優秀軍人的出現,往往是由集體的形式出現,而不是由個體的形式出現,理由很簡單,他們受到同樣傳統的影響,養成了同樣的性格和氣質.例如,第二次世界大戰時,蘇聯空軍第16航空團-p39飛蛇戰斗機大隊就產生了20名獲得”蘇聯英雄”稱號的王牌飛行員,與此同時,蘇聯空軍某部,施羅德飛行中隊產生了21名獲得”蘇聯英雄”稱號的模范飛行員.
任何一支部隊都有自己的傳統,傳統是什么?傳統是一種性格,是一種氣質.這種傳統和性格是由這支部隊組建時,首任軍事首長的性格和氣質決定的,他給這支部隊注入了靈魂,從此,不管歲月流失,人員更迭,這支部隊靈魂永在. 同志們,這是什么?這就是我們的軍魂.我們進行了22年的武裝斗爭,從弱小逐漸走向強大,我們靠的是什么?我們靠的,就是就是這種軍魂,我們靠的就是我們廣大指戰員的戰斗意志.縱然是敵重我寡,縱然是身陷重圍,但是我們敢于亮劍,我們敢于戰斗到最后一個人.一句話,狹路相逢勇者勝,亮劍精神就是我們這支軍隊的軍魂!劍鋒所指,所向披靡!篇三:亮劍精神演講稿 亮劍精神演講稿
大學生亮劍精神演講稿
各位老師、各位同學,大家晚上好!我是來自人文旅游分院2班的。有人說,我在一個女人的天堂當上了國王,但我想說,我在一個女人的世界發現了自己的價值,我相信是金子總會發光!今天我演講的題目是《亮劍》。
想必在場的大多數都看過《亮劍》,劇中李云龍在演講時說道:古代劍客們在與對手狹路相逢時,無論對手多么的強大,就算對手是天下第一的劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下,也雖敗猶榮,這就是亮劍精神。這不是一種以卵擊石的笑話。亮劍,就算你輸得再徹底,只要你敢于亮出自己的寶劍,你就是這場對決的勝利者。不在乎輸贏,而在于一種綻放自己光芒的過程。
借鑒到現代,更是一種現代職場的成功模式。李云龍是一個凡人,但他卻擁有天馬行空般的作戰想象力,他那種悍不畏死、勇往直前的氣勢,使他迎來了一個個令人激動萬分的勝利。亮劍精神不但是軍人的軍魂,也是現代職場的成功模式。現代職場是一個充滿了競爭的角斗場,只有勇于亮劍的人才能立足,才能生存。
而分院的學生會,是一個職場的縮影。在我剛來大學的時候,我還只是一個班里小小的團支書,后來鼓起勇氣參加了學生會的面試,我很幸運,通過了組織部的三輪面試,但不幸的是,我被組織部調配到學研部,我承認有過幾分鐘的失落,不過還是那句話,是金子總會發光,不管在哪一個部門,都是我們鍛煉自己的練兵場。我欣然的接受了這個結果。在開始的部門工作里,我認真工作,我相信只有努力才會有收獲,如果沒有努力你就什么都不是。在分院上學期舉辦的辯論賽中,我有幸做了辯論賽的主持人,在大學以前我只沒有做過主持人,在主持了一場接一場的辯論賽之后,我才變得更加的熟練,但在主持總院辯論賽的時候,我有過膽怯,但我還是勇敢的走上了一號樓三號報告廳的舞臺,亮劍精神體現了一種勇氣,一種魄力。如果給我那場主持打分,滿分100分,我會為自己打80分,不足的那20分是扣在我主持的一些失誤,我承認我緊張,我很少走上這么一個受人矚目的舞臺,但是我能走上去,要的就是一種勇氣,一種魄力。魄力就是面對困境時的果斷抉擇,是永不言敗的信心,是鍥而不舍的執著。
前幾天還在看《亮劍》這部大片,李云龍那一段跟士兵們講的話,記憶猶新。弟兄們,知道我李云龍喜歡什么嗎?我喜歡狼。狼這種畜生又兇又滑,尤其是群狼,餓虎見了也要怕三分。往后要讓鬼子們瞧見,碰到了我們獨立團,就是碰到了一群野狼,一群嗷嗷叫的野狼。在我們狼的眼里任何敢于叫陣的對手,都是我們嘴里的一塊肉,我們是野狼團,吃鬼子的肉,還要嚼碎它的骨頭!狼走千里吃肉,狗行千里吃屎,咱們野狼團什么時候改善生活?就是碰到鬼子的時候!人的一生就如同在打一場持久戰,我們每天的工作中都有可能遇到想象不到的困難,‘這個時候如果你退卻了,就有可能失去機會,被淘汰出局。因為在這個不進則退的時代里,你別無選擇只能快步前進。永遠不要企盼有第二只貪睡的兔子在前面等著你。人要在競爭中求生存,就必須把握住身邊的每個機會。同學們,李云龍不過是一介草民,換句話說,他就是個粗人、土包子,他可以亮劍,我相信你們也可以像李云龍那樣視困難如草芥,手持利劍,突出重圍,擁抱成功的光環。同學們,告訴我,你們可以不可以?(i believe!)20xx年的暑假,在我自力更生的尋找下,終于我找到了一份助教的工作,這份工作與我的專業很靠近,工作期間就是幫老師整理資料、管理學生、復印打印資料,我上班的單位是北京四中網校象山分校,這個學校在暑假辦了一個暑期培訓班,先是由老師帶領我們助教對工作有初步的了解,然后一步步深入,雖然偶爾會加夜班,比較累,但是我的暑假生活的確充實了許多,尤其是工作得到了老師的肯定,我覺得我的付出是值得的,一分辛苦,一分努力,一分收獲。短期的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,社會實踐開拓了我的視野,讓我明白社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下更為堅實的基礎,我希望以后還有更多這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛煉。
同學們,李云龍是一個叱咤風云、久經沙場的職業軍人,是一個一生都在血與火中搏斗的名將。他以一種王者的氣勢帶領獨立團打了一個又一個的勝仗,他那種敢于亮劍的軍魂,使得劍鋒所指所向披靡!這就是亮劍精神,這就是我們所要學習的,面對再強大的對手,明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。要不怕犧牲,勇往直前,敢于勝利,敢于壓倒一切困難的精神和作風。
同學們,我們要敢于面對困難,敢于重拳出擊,就算是失敗,也要鼓足信心,敢于亮劍,也許勝利就在于你是否有這個勇氣與魄力!最后我用一句話來總結一下今天演講:狹路相逢勇者勝,敢于亮劍敢得勝!謝謝大家!我的演講結束了!樹合規理念 向違規亮劍
設繩墨而取曲直,立規矩以為方圓,合規既是一種行為規范,更是一種文化,構建良好的銀行合規文化,有利于銀行本身的良性發展,有利于整個金融秩序的穩健運行。
在競爭機制如此激烈的今天,金融業是一個特殊而又高風險的行業,可謂前有天使引路,后有魔鬼誘惑,對于行走其中的我們來說,時刻都面臨道德、紀律和法規的考驗,稍有不慎就會陷入美麗陷阱。于丹《論語心得》中說到,理想之道就是給我們一個淡定的起點,給我們一點儲備心靈快樂的資源。合規文化建設就是我們淡定的起點;防范風險、創造效益就是我們心靈快樂的精神資源。
一直以來,服務文化為我們贏得客戶,贏得業務,而合規文化在約束著、保護著我們。有的人樹立了合規意識,創新發展,成為經營的佼佼者;有的人高度負責,兢兢業業,成為合規的捍衛者;有的人立足于本崗位,從自己做起,成為有效的執行者;然而,有的人執意與合規一決高下,膽大妄為,最終紛紛墮馬,成為人人唾罵的腐敗者:他們由于一念之差,聰明反被聰明誤,陷入深淵。
橫眉冷對千夫指。面對著眾多的蛀蟲、敗類,合規捍衛者決不手軟,違規者無一幸免——他們跌倒了,跌倒在一種僥幸的心理面前,跌倒在一種無所謂的態度面前,甚至跌倒在一種迷途的思想面前,正是這些小惡使他們混淆了善與惡,美與丑,是與非,釀成了終生的遺憾。我倒想問問那些至今仍執迷不誤,心存僥幸的人們,難道你們非要等到家破人亡、聽到妻兒的痛哭聲,才會驚醒自身道德的良知嗎?難道非要看到年邁的父母白發人送黑發人時,才會后悔自己不負責任的態度所帶來的傷害嗎?難道非要感受到了自己心靈最深處的懺悔時,才能想起自己已經丟失的那種叫做誠信是金的精神嗎?多少次鐵的事實讓我們如夢初醒:思想一旦失去控制必然迷失方向,制度一旦失去執行必然產生風險;權力一旦失去監督必然產生腐敗。
播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種命運。
合規,讓我們成為思想的駕御者,操作流程一念間,合規違規兩重天。如果心里生長著無知和邪惡,那痛苦也就隨之而來;如果我們的思想睿智和正直,那么最終也必將收獲喜悅。面對著瞬息萬變的經濟大潮,我們需要更多的誠信與責任;面對金錢美女的物質誘惑,我們需要更多的自律與自控;面對著嚴重扭曲的享樂主義,我們需要更多的自省與守法。
合規,讓我們成為制度的捍衛者。
銀行經營時刻與風險相伴,銀行的制度都是用血的教訓和沉痛的代價換來的,在制度執行上不能有半點僥幸。1%的疏忽都可能導致100%的損失,哪怕一次小小的違規都可能帶來終身悔恨。從某種意義上說,一個人不可能搞好一個銀行,但可能搞跨一個銀行。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證!由于交易員尼克·里森利用制度漏洞,違規操作,使這個號稱英國皇家銀行的百年老字號轟然倒塌,而里森自己也鋃鐺入獄,可見合規多么重要,不僅在制度執行上不能打折扣,存僥幸,在制度制定上更不能有半點草率!合規,讓我們成為細節的執行者
夫善積而成者也。是故萬里之程,一步所積;千尺之帛,一絲所積。差一步不能謂之萬里;差一絲不能謂之千尺。我們要樹立管理無小事,向細節要效益的思想,把抓管理、抓執行作為一切工作的基礎和前提,堅持不懈地關心員工的一舉一動,關注業務的一點一滴,切實提高執行力。細節決定成敗,只要每一個環節都多一點管理意識、責任意識和執規意識,就會令不法者無處遁形逞。
古時在戰場上,士兵們總是舉著堅固的盾牌來抵擋弓箭,抵御侵襲,保護自己,而合規文化,正是我們在金融戰場上不可缺少的一面抵擋風險、化解危機的盾牌。作為一名建行人,不僅要用合規的武器來保護自己,還要敢于向違規亮劍!亮劍,是一種勇氣,狹路相逢勇者勝;亮劍,更是一種魄力,是面對困境時的果斷抉擇,是永不言敗的信心,是鍥而不舍的執著——魄力能讓敵人望而生畏,讓隊友增強信心。
建行人,我的戰友,我的兄弟姐妹們,讓我們以小善為榮,以小惡為恥;以合規為榮,以違規為恥;以誠信是金為榮,以不負責任為恥;讓我們扎根在合規的肥沃土壤里,樹合規理念,向違規亮劍!難道非要等到給建行造成巨大損失,難道非要等到家庭造成毀滅性的破壞,才能得到徹底的警醒嗎? 發揚亮劍精神 構筑和諧工商
尊敬的評委、領導:
大家好!很高興站在這里發表演講,我今天演講的題目是《發揚亮劍精神,構筑和諧工商》!電視劇《亮劍》中的主人公李云龍曾說過:面對強大的對手,明知不敵,也要毅然亮劍。即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。正是憑著這股不畏強敵敢于亮劍的精神,他們一次又一次地戰勝了裝備精良的強敵。在發展社會主義市場經濟的大潮中,要維護市場的公平正義,要構建和諧的工商,紅盾衛士仍然需要這種敢于亮劍的精神。
亮劍就要有劍膽。和諧工商不是一團和氣,作老好人,對尖銳的矛盾、激烈的沖突視而不見;和諧工商也不是一帆風順、一馬平川。君不見,直面驚濤拍岸的商海大潮,那極不和諧的調子不時在你身邊敲打嗎?商業賄賂、欺行霸市、假冒偽劣,短斤少兩,坑蒙拐騙??這一切,不都在向我們昭示紅色盾牌的使命嗎?維護國家尊嚴,確保市場繁榮,市場監管是我們工商人永恒的主旋律!不亮劍等于虛設,不亮劍等于瀆職,不亮劍等于殘疾!作為一名工商人,我們紅盾的利劍要毫不留情地刺向擾亂經濟秩序的黑暗角落。亮劍中我們是會得罪一些人,也會受到五花八門的威脅、恐嚇,甚至有著暗藏殺機的較量。但我們始終以大無畏的氣魄去面對工作中的各種困難和威脅,這就是亮劍精神的劍膽。發揚逢敵必亮劍,劍鋒所指,所向披靡,敢打硬仗、能打勝仗、屢破強敵、所向無敵的亮劍精神,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,才能在監管社會主義市場經濟中盡職盡心,才能在構建和諧工商的進程中大顯身手。
亮劍就要精劍道。亮劍不但要有膽量,還要有過硬的本領。本領硬、底氣足,才是必勝的法寶。作為一個工商人,僅有熱情和勇氣是不夠的,更應具備廣博的知識和多方面的才能。隨著市場經濟的發展,經濟違法的手法越來越隱蔽,案情也越來越復雜,執法程序也日益規范化,這對我們工商人能力素質的要求越來越高。以前一說二嚇三罰款粗糙的行政執法手段將一去不返。
劍出有名,依據是法律;劍出有路,要有程序和招術;劍出有效,要達到預期的社會效果。亮劍精神是一種智慧的藝術,我們在經檢辦案過程中應當學會劍亮在何處,劍怎么亮,做到斷然出手,一擊必中!我們工商人要把亮劍精神貫穿于不斷的學習中,提高自身的業務素質和執法藝術水平。只有精于劍道,才能使自己真正成為執法工作中的行家里手;只有精于劍道,才能在構建和諧工商的重任下游刃有余。
亮劍就要揚劍威。威從何來?工商人的威信應當來自為民為國依法行政的自豪感;來自公開透明、廉正生威的執法理念;來自執行法律法規規定,遵循辦案程序,嚴守辦案紀律的陽光辦案;來自緊要關頭,危難時刻,勇于負重,挺身而出。剛直不阿、客觀公正、臨危不懼,面對失誤不推諉、敢于承擔責任,只有這樣,工商人才能在社會主義市場經濟監管中,樹立起行政執法監管的權威,才能經受得起社會各界的監督,才能在構建和諧工商的工作中得到人民群眾的熱烈擁護。
亮劍更要講劍義。嚴格執法是我們的職能和職責所在,但法與義并非水火不容。在構建和諧工商的工作中,努力達到人性化執法與嚴格執法的有機統一,是我們工商人共同的目標。群眾利益無小事,維護業戶和消費者權益是我們時刻放在心上的大事。
我們的行政執法要提倡劍膽琴心。琴心是職業操守,琴心要以人為本,琴心要文明執法。正確處理嚴格執法與熱情服務的關系,打造和諧執法氛圍,以服務市場主體和創造良好發展環境為目標,進一步優化工作職能,維護、發展、實現好各類市場主體和消費者的利益。加強隊伍建設,創新監管機制,打造誠信工商,轉變工作態度,樹立文明執法形象。
發揚亮劍精神,做到有劍膽、精劍道、揚劍威、講劍義,工商人更有作為,更有地位,定能不辱使命。讓我們亮起工商之劍,讓紅盾之魂在和諧工商的光輝照耀下閃光吧。
第三篇:亮劍精神
《亮劍》觀后感
時代變遷,雖然戰爭年代已離我們漸遠,但其中的一些精神還是值得我們去學習的;一場戰爭的勝利中團隊合作是必不可少的因素,個人能力再強也是獨木難支,團隊的合作才能將力量最大化;古人云:三個臭皮匠抵得過一個諸葛亮,可見團隊的力量是多么強大;就拿之前的國共戰爭中,共產黨憑借低劣的裝備和較少的人員贏得了武器裝備精良的國民黨,最主要的原因就是團隊合作,凝聚一心取得了最終勝利。所以要想取得勝利,必須要有一個團結的團隊,而一個團隊必須得有一個明智的領導,最終方能形成靈魂。
就拿最近比較火的一部抗日電視劇《亮劍》來說,雖然這部電視劇的題材講的是關于戰爭,但其中的很多東西值得我們去學習,其中的一些精神即使是現代也是有很多值得去借鑒的。電視劇中講要想取得戰爭的勝利,必須得有好的團隊;這就拿現代的企業來說,一個企業的發展肯定是離不開前線的業務員,前線業務員的業績直接影響著公司的利潤,而業務員的業績與這個公司的團隊密不可分,只有團隊制定好的方針,確定好明確的方向,下面的業務員才會事半功倍的去完成任務,否則只會南轅北轍,事倍功半;而一個好的團隊也必定是一個狼性團隊,只有這樣我們才會抓住身邊的每一個機遇,去團隊合作完成一些覺得不肯能的任務;如果一個團隊沒有這種狼性,就好比一盤散沙,沒有一絲凝聚力。
領導是一個團隊中的重要組成部分,就好比一把槍的槍頭,指哪打哪,只有一個好的領導才能帶出一個出色的團隊。正所謂什么樣的將軍帶什么樣的兵,領導無能,下面的人員肯定也會毫無作為,整天碌碌無為,無所事事;只有明智的領導才能帶出一個出色的團隊,才會最終形成一個團隊的靈魂,隨著人員變遷,靈魂也會永存。不可否認,管理者可以通過獎勵、處罰等手段增強領導力,但對于員工而言,這些手段往往被動性大于主動性,效果可能并不盡如人意。而管理者的身先士卒,體恤員工,卻可以使得員工主動跟進,主動關心和參與團隊建設,管理者的領導力自然增強。堅強的領導力可以使散沙聚成頑石,無堅不摧;李云龍的部隊之所以“所向披靡”,與其堅強的領導力密不可分。
強大的執行力,依賴于正確而堅定的目標。通過多方考察和全面分析,制定出符合實際、科學合理的工作目標,并一以貫之地堅持目標,直至目標實現,這就是正確目標的堅定性。正確而堅定的目標,可以最大限度地減少員工的顧慮,追隨同樣堅定的管理者,積極投入到實現目標的過程之中,進而形成強大的執行力。正確而堅定的目標,一旦被員工廣泛接收,就會成為奮斗的導向和動力。
管理就是決策。只有對決策不折不扣的堅決實施,才能實現決策的既定目標。可以說,執行力是決策過程的關鍵環節。強大的執行力,可以淋漓盡致地體現出管理者的意圖,實現的管理者所期望的目標。由《亮劍》這部培訓視頻中我學到了,一個公司的利益取決于各個團隊的業績,而這個團隊必須是狼群一樣的團隊,有執行力,有勇于挑戰一切困難的勇氣和緊緊抱在一起的凝聚力;再加上一個明智的領導,這樣的團隊才會最終形成一個隊的靈魂,在商場上無往不勝。
第四篇:亮劍精神
論戰斗意志亮劍精神
亮劍,什么叫做亮劍,古代劍客們在于對手狹路相逢時,無論對手有多么強大,就算對方是天下第一劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍,即使倒在對手的劍下,也雖敗猶榮,這就是亮劍精神.事實證明,一支具有優良傳統的部隊,往往具有培養英雄的土壤,英雄或是優秀軍人的出現,往往是由集體形式出現,而不是由個體形式出現,理由很簡單,他們受到同樣傳統的影響,養成了同樣的性格和氣質,例如,第二次世界大戰時,蘇聯空軍第十六航空團,P三十九飛蛇戰斗機大隊,竟產生了二十名獲得蘇聯英雄稱號的王牌飛行員,與此同時,蘇聯空軍某部施鳥德飛行中隊,產生了二十一名獲得蘇聯英雄稱號的王牌飛行員,任何一支部隊都有自己的傳統。
傳統是什么,傳統是一種性格,是一種氣質,這種傳統和性格是由這支部隊組建時,首任軍事首長性格和氣質決定的,他給這支部隊注入了靈魂,從此不管歲月流失、人員更迭,這支部隊靈魂永在。
同志們,這是什么?這就是我們的軍魂,我們進行了二十二年的武裝斗爭,從弱小逐漸走向強大,我們靠的是什么?我們靠的就是這種軍魂,我們靠的就是我們軍隊廣大指戰員的戰斗意志,縱然是敵眾我寡,縱然是身陷重圍,但是我們敢于亮劍,我們敢于戰斗到最后一個人,一句話,狹路相逢勇者勝,亮劍精神就是我們這支部隊的軍魂,劍鋒所指所向披靡.
第五篇:亮劍精神
亮劍精神
最具有此精神的人物:李云龍。
面對強大的對手,明知不敵,也要毅然亮劍,即使倒下,也要成為一座山,一道嶺!這是何等的凜然,何等的決絕,何等的快意,何等的氣魄!
古代劍客們在與對手狹路相逢時,無論對手有多么的強大,就算對手(方)是天下第一的劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下,也雖敗猶榮,這就是亮劍精神。事實證明,一支具有優良傳統的部隊,往往具有培養英雄的土壤。英雄或是優秀軍人的出現,往往是由集體形式出現,而不是由個體形式出現。理由很簡單,他們受到同樣傳統的影響。養成了同樣的性格與氣質。任何一支部隊都有著它自己的傳統。傳統是什么?傳統是一種性格、是一種氣質!這種傳統與性格,是由這種部隊組建時首任軍事首長的性格與氣質決定的。他給這支部隊注入了靈魂。從此不管歲月流失,人員更迭,這支部隊靈魂永在。這是什么?這就是我們的軍魂,我們國家進行了22年的武裝斗爭,從弱小逐漸走向強大,我們靠的是什么,我們靠的就是這種軍魂,靠的就是我們的軍隊廣大戰地指導員的戰斗意志。縱然是敵眾我寡,縱然是身陷重圍,但是我們敢于亮劍,我們敢于戰斗到最后一人。亮劍精神,是我們國家軍隊的軍魂。劍風所指,所向披靡。
“亮劍”精神體現了一種勇氣,一種魄力。
魄力是面對困境是的果斷抉擇,是永不言敗的信心,是鍥而不舍的執著。魄力讓敵人望而生畏,讓隊友充滿信心。李云龍曾經對他的士兵說過:“我最喜歡狼,它又兇又滑,尤其是一群狼更可怕,就連老虎見了也要怕它三分。我希望我的部下也能變成狼,一群有著共同信念的狼。”具有這種魄力的人,才是真正的戰士,真正的軍人,真正的領導者,是國家、民族、團隊真正的不屈的脊梁!在堅苦卓絕的戰爭中,正是這種亮劍精神指引著我們整個民族堅強的抵御外來的侵略,生存至今而屹立不倒,亮劍精神講的就是大無畏的膽略。人們常說:狹路相逢勇者勝。何謂勇者,勇者不僅僅是指那些敢于直面敵人炮火的革命英雄,同時也是指那些敢于面對困難,在困境中也可以求生存、求發展的人。在戰爭年代,兩軍對峙,雙方爭奪的是陣地,退一步就等于是把自己的陣地讓給了敵人,也等于是把勝利的希望讓給了敵人。正因為解放軍在敵人面前的勇往直前,毫不退縮,才將鬼子趕出了中國,把國民黨趕出了大陸,成為真正的勇者,成為笑到最后的勝利者。《亮劍》中孔捷在遇到日本山崎大隊的時候遭遇到了前所未有的慘敗。當他被撤職的時候對李云龍說過這撥鬼子是如何如何的神勇。如果在這個時候李云龍害怕了,失去戰斗的勇氣的話,何談后來的全部殲滅山崎大隊?其實做任何事情都是有困難的,關鍵看我們如何去看待困難、正視困難。如果每次遇到困難就躲開,那么永遠只能遠觀勝利,只能在通往勝利的道路上迂回,永遠無法站立在勝利的陣地上。有的時候困難并沒有想象中的那么可怕,只要我們有勇氣抽出寶劍,敢于亮劍拼搏,必能砍開一個缺口,沖出重圍。
“亮劍”精神體現了一種力量。
亮劍是一種團結。歷史證明,英雄往往以集體的形式出現。二戰時期蘇聯一個飛行縱隊涌現出20名王牌飛行員。無獨有偶,蘇軍某部飛蛇大隊涌現了21名特級戰斗英
雄。究其原因,他們都具有同樣的性格和氣質,承傳同樣的優秀傳統,凝聚無畏的戰斗意志。無論在什么樣的情況下,他們都敢于亮劍,哪怕是剩下最后一個人,也要堅持到最后一秒。一個優秀的集體,應該具有培養英才的土壤。大到這個團隊的整體,小到團隊的每個成員都有一種豪氣當頭,勢不可擋的爆發力和強大的凝聚力,從而鑄就成這個團體亙古不變的靈魂。亮劍精神講的團結的力量。
亮劍精神
敢拼刺刀,敢玩謀略,堅決奪取勝利!打造英雄團隊,打造現代企業中的“獨立團”打造“職場英雄”的精神法則,一種勇氣——敢作敢為,永不服輸。
一種力量——移山倒海,勢不可當。
一種氣魄——令敵人望而生畏,令隊友充滿信心。
把不可能變成可能。
企業員工戰斗力訓練讀本,面對強大的對手,明知不敵,也要毅然亮劍,狹路相逢勇者勝。
即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。
用亮劍精神激勵員工——競爭中謀求生存,困難中尋找機會,絕望中創造希望。亮劍精神——最卓越團隊與人才的成功法則。
狹路相逢勇者勝→職場是勇敢者的游戲場
求天求地不如求自己→強者無敵的內在驅動力
最好的防御就是進攻→主動負責的員工是最受企業歡迎的人
戰死也比當亡國奴強→堅韌的脊梁挑起一片天
只有更優秀的才能存活下來→執行到位的亮劍精神
勝利才是硬道理→優秀的員工拿著結果來復命
戰略上藐視,戰術上重視→亮劍也要懂方法
英雄還是要靠兄弟邊→合作永遠大于對抗亮劍精神
亮劍精神是一種敢于戰斗、善于戰斗的精神,是一種自強不息、主動出擊、鍥而不合的行動力,是一種敢于負責、壓倒一切的霸氣。亮劍精神不僅是軍魂,還是企業和個人發展壯大的精氣神。亮劍精神正以一種狂飆突進的沖擊力,被聯想、維維、華為、纖絲鳥、潘高壽、上海大眾等中國許多知名企業作為競爭與強勢發展的戰斗決勝力!“亮劍精神”在很短的時間內迅速深入到各行各業,喚醒了人們心中沉睡已久的“揚眉劍出鞘”的英雄情結。
人的一生就如同在打一場持久戰,我們每天的工作中都有可能遇到想象不到的困難,?這個時候如果你退卻了,就有可能失去機會,被淘汰出局。因為在這個不進則退的時代里,你別無選擇只能快步前進。永遠不要企盼有第二只貪睡的“兔子”在前面等著你。人要在競爭中求生存,就必須把握住身邊的每個機會,像李云龍那樣視困難如草芥,手持利劍,才能突出重圍,擁抱成功的光環。
亮劍精神不但是一種勇往直前的精神,更是一種人性的升華。凡事爭取就有百分之一的希望,不爭取成功的概率就只能為零。只有站在一個更高的平臺上,用更廣闊的視角去籌劃一件事,去洞察周圍的世界,才能攻無不克,戰無不勝。
人的存在很簡單,但是人的生存很艱難,成功更艱難,因為它需要我們給予生命更強大的智慧和力量。亮劍精神教你在工作中如何亮劍,以氣勢和本領攻克一個個難題和堡壘,劈出一片讓自己能施展拳腳的天空,和大部隊——企業一起朝著陽光奔跑,擁抱成功的太陽。