第一篇：公司2016年安全工作會講話

在2016年安全環保工作會上的講話

同志們：

今天召開的安全環保工作會，是今年以來繼嚴以用權專題報告會之后的又一次重要大型會議，目的是深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，推進公司實現綠色發展、安全發展。剛才，XX同志和xx同志分別作了安全工作報告和環保工作報告，兩個報告全面總結了2015年公司安全環保工作的成績和不足，系統部署了公司2016年安全環保工作，我完全同意。會上下發的有關文件，也都經過了公司安委會的充分討論，希望大家做好組織傳達，認真貫徹執行。下面，我再講幾點意見。

一、認清形勢，提高認識，牢固樹立并落實安全發展、綠色發展理念

我們對于安全環保工作重要性的認識已講了很多了，在這個問題上大家應該形成了共識，現在關鍵是要把這個共識轉化為科學的工作理念和思維方式，以更好地指導和推動我們的具體工作。具體來說，就是要強化紅線意識、底線思維，樹立安全發展、綠色發展理念。

1、認真學習，深刻領會，自覺樹立安全發展、綠色發展理念。黨的十八大以來，總書記和黨中央作出了一系列關于安全生產和綠色發展的指示和論斷，清晰地闡明了安全發展、綠色發展的重要意義和具體要求。黨的十八屆五中全會提出“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，省委省政府在 1 12月底召開的全省經濟工作會上又提出“生態立省”戰略，這進一步凸顯了綠色發展、安全發展的重要意義。我們要認真學習，深刻領會，切實認識到綠色發展是公司的生存之基，安全發展是公司發展的第一保障，是企業發展的內在要求和客觀需要，從而提高做好安全環保工作的自覺性。

2、認清形勢、記取教訓，不斷強化“紅線意識”和“底線思維”。一是要認清形勢，杜絕僥幸心理。近年來安全環保問題已越來越成為社會公眾的焦點話題，黨和國家高度重視。歷次重大安全環保事故后，黨和國家領導人都有重要批示，都伴隨著事故處理和嚴厲的責任追究，不斷彰顯了黨和國家抓安全生產和環境保護的決心。習總書記明確強調“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”；“決不能以犧牲環境為代價，換取一時經濟增長；決不能以犧牲后代人的幸福為代價，換取當代人所謂的富足”。對此我們應有清醒認識，切不可抱有僥幸心理。二是要記取教訓，切實提高認識。習總書記說“血的教訓極其深刻，必須牢牢記取”。2015年，公司安全生產工作有血的教訓，付出了血的代價，對大家有很深的觸動，但是光觸動還不夠，我們必須深刻反思工作上存在的差距和不足，牢牢記取教訓，切實提高認識。

二、轉變思維方式，改進工作方法，提高抓安全環保工作的能力水平

1、要強化立體思維，始終堅持安全生產“五落實五到位”不動搖。習總書記強調，要抓緊建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，把安全責任落 2 實到崗位、落實到人頭，堅持“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產必須管安全”。各戰線都要強化立體思維，從各個專業角度抓安全、保安全。

2、牢固樹立法治、制度和體系思維，切實筑牢安全環保工作基礎。要堅決推行依法治企，把法律法規作為管理企業、開展經營活動的基本依據和最高權威，形成學法懂法、尊法守法的濃厚氛圍，使《安全生產法》和《環境保護法》成為行為準則。要抓緊健全安全環保制度，這是依法治企在制度層面的體現，要按照“三化建設”要求，推動安全環保管理工作制度化、流程化、規范化。要著力推進管理體系建設和運行，全面貫徹質量、環境、職業健康安全管理體系的要求，加強過程監督、結果考核，實現持續改進提升，杜絕“兩張皮”現象。

3、要始終樹立“從零開始”、“向零進軍”的思維不動搖。抓安全環保工作要杜絕自滿情緒，始終把過去的成績作為起點，從零起步；要切實樹立“零死亡”的理念，把追求“零死亡”作為最神圣的職責。要保持“零”距離，各級領導干部和安全監管人員，要與現場零距離，多沉下身子、扎在一線，深入了解問題，細致排查隱患。要落實“零”缺陷，強化“隱患就是事故”的意識，加大隱患整改落實力度，強化責任督導和責任追究，確保排查整治不留尾巴、不剩問題、一整到位、一治平安。要堅持“零”容忍，對所有的事故都要追究責任，做到零容忍，不搞“下不為例”。

三、以嚴的要求，實的作風，切實抓好安全環保工作

安全環保責任高于一切、先于一切、重于一切。各單位和部門要堅持警鐘長鳴，常抓不懈，堅決貫徹落實“黨政同責、一崗雙責”，以嚴的要求，實的作風抓好各項工作落實。當前要做到五個“嚴”、五個“實”。

1、嚴責任、過程實。首先是擔好責。要抓住領導干部這個“關鍵的少數”，各單位主要領導要將安全環保工作作為“一把手工程”，親自抓、親手抓，敢擔責、勇擔責、齊擔責，切實形成“一崗雙責、齊抓共管”的安全環保責任體系,落實好主體責任。其次是履好責。要抓緊建立崗位責任清單，切實將安全環保責任落實到每個作業點、每個崗位、每個人身上，做到人人有責任、層層都負責；要狠抓過程控制，堅持標本兼治、關口前移，加強日常防范、源頭治理，著力補齊短板、堵塞漏洞，抓重點、抓關鍵、抓薄弱環節，通過一系列行之有效的手段，消弭隱患，避免事故。再次是問好責。堅持以“三鐵精神”，加大安全環保監管力度，一旦發現違法違規違章事件，一律以鐵的標準、鐵的面孔、鐵的手腕進行治理，并按照國家法律法規和公司的規章制度實行嚴懲重罰，堅決做到不照顧，不遷就，不留情。

2、嚴教育、培訓實。要牢固樹立“安全教育培訓不到位是重大危險源”的理念，嚴格開展安全環保教育培訓，學習內容必須實際，學習時間必須保證，學習效果必須達到。要認真做好職工安全環保法律法規和規章制度的培訓，以三級安全教育為主體，結合國家安全環保新理念、新政策和事故教訓，結合崗位特點，重點突出外用工、新入職人員、轉 4 崗人員、專業技術骨干、班組長和特種作業人員的教育培訓，通過教育培訓，引導職工將安全生產內化于心、固化于行，提高企業本質安全水平。

3、嚴檢查、整改實。堅持目標導向和問題導向，抓早抓小抓苗頭，認真開展季節性、專業性、節假日安全環保大檢查，對發現的隱患，要掛牌督辦，限時整改到位。要落實好環保在線監測制度，加強現場檢查頻次，嚴防突發性環保事故。

要重點突出礦山井下、尾礦庫、炸藥庫等區域的監管、檢查，加強排查治理，拒絕帶“病”運行。同時要健全應急預警機制，加強公司應急救援中心建設，定期開展事故模擬演練，切實提升安全環保應急處理能力。

4、嚴標準、執行實。要以“三化建設”和管理體系建設為契機，強化制度、標準、流程的建立，對于所有的工作都要建立起嚴格的標準，特別是對于安全環保工作而言，各項標準更要做到高起點、嚴要求，使各個崗位、各個環節的工作都有嚴格的規范。要嚴格按照管理體系的要求運行，確保各項制度、流程、標準嚴格執行，要大力開展安全標準化建設和清潔生產審核工作，以剛性標準和要求，倒逼各項工作的提升。

5、嚴考核、效果實。要嚴格落實安全環保責任制，完善規章制度，細化部門職責，消除監管盲區；對嚴不起來、落不下去的問題，要強化責任考核，編織全方位、立體化安全責任網。去年，我們在安全環保方面，實行了嚴格考核，5 部分單位和人員掉了“底子”、失了“面子”，成為大家的警示。今年，我們在安全環保責任制與績效考核的結合上要進一步花心思研究，我認為針對不同的單位，實行比例不同的安全環保風險抵押金制度，是一項創新的手段，責任更分明了，效果更明顯了，但絕不能顧此失彼，而要統籌兼顧，兩手都要硬，通過獎罰分明的激勵和約束機制促使全公司形成人人關注、人人參與的安全環保的工作局面。

四、鼓足干勁，爭當先鋒，切實做好年內各項工作，起好步、開好局

2016年是“十三五”規劃的開局年，公司面臨的形勢非常嚴峻，經濟下行壓力持續加大，需求不足的基本面短期內難以扭轉，供給側結構性改革陣痛不可避免，行業仍處于深度調整期，面臨“價格下跌、成本上升”的“雙擠壓”態勢，公司保盈利、保發展的任務十分艱巨，各項工作必須抓早抓實抓好，為應對當前的嚴峻形勢，頂住經濟下行壓力，實現全年目標打下基礎。

1、抓好年末收尾和年初準備工作。公司擬定于1月中旬召開黨代會、職代會和工作會，全面安排部署2016年的各項工作。各相關部門要認真總結回顧“十二五”的經驗教訓、部署好“十三五”的工作規劃，籌備好公司“三會”。公司2016年度生產經營方案、財務預算安排等重點工作要抓緊完成。在1月4日的干部大會上，XX已對2016年的工作作了安排和部署，提出了基本的思路和原則性的意見，最近也將逐家交流溝通，共同商討具體的對策，希望各單位結 6 合上次會議的要求，以超常的思維謀劃2016年的各項工作，自我加壓、勇于擔當、迎難而上，做到早謀劃、早部署、早落實。

2、抓好當前生產經營工作。一季度是每年生產組織的關鍵時期，我們要實現新年“開門紅”，就必須精心謀劃，認真做好準備。公司各單位，特別是主要生產單位，要淡化節日影響，確保春節期間正常有序生產。

3、要嚴格遵守“八項規定”。再過一段時間就是農歷新年，各級黨員領導干部要清醒認識到作風建設和反腐倡廉工作永遠在路上，要把堅決貫徹“八項規定”、糾正“四風”當作一項常態化、長期性的任務來抓好、抓實，大力弘揚艱苦樸素、勤儉節約的傳統美德，嚴格遵守廉潔自律各項規定，過一個祥和安寧的春節。

4、關心職工生活，讓職工過好年。各單位和部門要密切關注職工思想動態，維持好生產經營秩序；各級黨群組織要發揮組織作用，多調查、多研究，確保職工過好年、過舒心年；要組織開展好系列文化活動，豐富職工節日生活；要做好離退休老干部和困難職工的關心慰問活動，切實讓廣大干部職工感受到有色大家庭的溫暖。謝謝大家！

第二篇：2012全市安全工作會講話定稿

在全市安全生產工作會議上的講話

(2012年2月21日)同志們：

今天，我們在這里召開全市安全生產工作會議，將安全生產、消防安全、食品藥品安全合并在一起，主要基于以下原因：一是這些工作都事關經濟發展、事關社會穩定、事關群眾切身利益，非常重要；二是這些工作上級要求都很高、責任追究力度也很大；三是這些工作性質相同，要求類似，必須天天講、時時抓、處處防、人人管。下面，我講三句話：睜大眼、繃緊弦、守住線。

一、睜大眼

萬里高空的雄鷹，能夠捕捉地上的獵物，就是因為有一雙發現問題的眼；千里奔馳的駿馬，能夠穿行廣闊的草原，就是因為有一雙辨別方向的眼；百步穿楊的神槍手，能夠射中移動的靶標，就是因為有一雙鎖定目標的眼。我們抓安全工作，也應該有一雙辨別方向的眼、一雙發現問題的眼、一雙鎖定目標的眼，這樣才能看清道路、認準方向、避開阻礙，大步流星邁向前。

（一）睜大眼睛看現狀。2011年，我市安全形勢總體上來說，沒有發生較大以上安全事故，刷新了連續28年沒有重特大火災事故的新紀錄，我市是黃岡唯一的一家省級餐飲服務食品安全先進縣市。這些成績的取得，是大家一點一滴干出來的，特別是我們有一支甘于清貧、勤于工作、敢于擔責、樂于奉獻的安監、消防和食品藥品 1

監管隊伍，有一批同心同德、同舟共濟、同心合力、同甘共苦的單位和同志。正是因為大家的努力，才確保了麻城的安全穩定。肯定成績的同時，更要看到不足。我們來看一組數字：2011年全市共發生各類安全生產事故706起，死亡24人，火災83起，基本上是每天發生兩起事故，每周發生兩起火災，每月死兩個人。現實情況告訴我們：對安全工作形勢判斷，不能輕言“根本好轉”；對安全工作的估價，不能輕言“成效顯著”；對安全工作的監督管理，不能輕言“工作到位”，需要我們始終保持清醒的頭腦，長期堅持不懈地努力。

（二）睜大眼睛看形勢。形勢可用“三個越來越”表述：上級對安全生產的要求越來越高，安全生產事故的影響越來越大，安全事故問責力度越來越重。胡錦濤強調指出：“高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。”鴻忠書記也曾這樣講過：為人民群眾謀利益是政府的職責，要提高人民群眾的收入，提高福利待遇，提高生活水平等等，但是最根本的是要保證人民群眾的生命財產安全。由此，我們可以看到，發展問題，民生為重；民生問題，安全第一；安全問題，生命至上。隨著互聯網等新媒體的興起，信息傳播速度和影響變得異常便捷和迅速，安全如果出了問題，消息馬上就會在網上曝光，并迅速傳遍全國甚至全世界，對一個地方的形象將造成重大損害，更有大批的黨員干部受到黨紀政紀甚至刑法追究。自2009年起，每年國家安全生產事故責任追究處理都在3萬人以上，像上海靜安區火災事故、甬

溫鐵路列車追尾事故、河南雙匯瘦肉精事件等，很多人都受到了責任追究，不少人都掉了“帽子”，甚至還進了牢房。因此，無論是算經濟賬，政治賬，還是從個人切身利益考慮，做好安全工作就是實實在在的政績。從這個角度來看，安全就是第一民生、第一福利，更是第一政治、第一責任。

（三）睜大眼睛看隱患。隱患是事故之根，斬草不除根，春風吹又生。有一個關于飛行安全的法則: 每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故，300起未遂先兆，以及1000起事故隱患。這就是著名的海恩法則。導致事故發生的原因，可能是人，可能是物，也可能是作業環境。物的因素也好，環境因素也好，說到底還是人的因素！不安全的人加上不安全的物就等于安全事故。導致發生安全事故，主要是以下不健康的心理造成的：一是投機取巧，好耍小聰明的僥幸心理；二是急功近利，只重結果，不管過程的冒險蠻干心理；三是僅憑印象、憑習慣的麻痹心理；四是不懂裝懂，硬充好漢的自我表現心理；五是不服管理，不聽指導，拿工作賭氣的逆反心理；六是情緒忽起忽落，易喜易憂的不穩定心理；七是漠視技術進步、設備更新及工藝變化的“經驗”心理；八是不思進取，不肯學習，安于現狀的懶惰心理；九是認為發生事故是無法避免的消極悲觀心理；十是別人怎么做，我也怎么做的從眾心理。把這十種心理一一羅列，是希望大家認識到，不健康的心理是最大的隱患。一條條規定，一個個要求，那都是用血換來的，我們不能再用血來驗證。安全方面，沒有看客，每個人都要把好自己這一關。

二、繃緊弦

安全生產事故是可預防和控制的，關鍵在于思想上是否繃緊安全這根弦，是否真正重視并落實在實際行動中。安全工作，任何時候都絲毫馬虎不得；安全這根弦，任何時候都絲毫松懈不得。

（一）繃緊防范之弦。千里長堤，潰于蟻穴；百尺高樓，毀于蟲蝕。事故背后有征兆，征兆背后有苗頭。消除危險的主要方式就是要消除蟻穴、消除蟲蝕，消除征兆、消除苗頭。防患于未然，是確保安全的抓手和法寶。一是要從意識上、技術上防范。人的安全意識和素質是安全生產的重要因素。安全工作部門不能僅僅當救火員，更要當好宣傳員、指導員。要以“安全生產月”等活動為載體，加強特種作業、危險化學品、礦山、煙花爆竹等高危行業企業負責人、安全管理人員和從業人員的職業技能培訓，提高企業和從業人員安全生產意識和危機處理能力；要充分發揮廣播、電視、報刊等媒體作用，廣泛宣傳消防安全常識，加強對廣大群眾的警示教育，增強全社會的安全防范意識。二是要從設施上、設備上防范。要結合經濟社會發展水平，不斷加大安全工作的投入力度，著重保障專職消防隊伍、食品安全檢測、應急救援體系建設等的投入。要加強公共消火栓建設，加強藥品電子監控體系建設。對一些關鍵的安全設備，寧可備而不用，也不要急需時拿不出來。要充分發動企業和全社會參與安全建設，加快形成多元化、多渠道的投入機制。三是要從制度上、標準上防范。要完善安全管理各項規章制度，強化全過程監管。要總結相關企業開展安全質量標準化的經驗，推行安全質量標準化，指導督促企業完善安全生產技術規范和質量工作標準。

（二）繃緊整治之弦。在整治方面，我們絕對不能麻木不仁、馬馬虎虎，絕對不能搞形式、走過場，否則就是對生命的不負責，對自己的不負責。當前，我們要從以下幾個方面抓好整治：一要嚴治理。道路交通方面，要以危險路段和危險化學品運輸車輛及長途客車、大型貨車、農用車、景區轉運車為整治重點，突出抓好超員、超載、超速、酒后駕駛以及非法營運等違法行為的治理，全力遏制較大以上交通事故的發生，確保今年道路交通事故總量同比下降。消防安全方面，要以賓館、飯店、商場等人員密集場所及非法加油站點為重點，加大火災隱患排查力度。危險化學品方面，要抓好生產、儲存、經營、運輸環節的整治，加強對重大危險源及中小化工企業的監管。煙花爆竹方面，要以非法生產、營運和儲存為重點，加大整治力度。建筑施工方面，要以施工現場高空作業、支模架、外腳架和施工機械安全使用為重點，加強建筑安全措施的隱患排查。食品藥品方面，將監管重點對準各類小作坊、小食堂、小商店、小市場、零售藥店等，嚴厲打擊制售假冒偽劣、無證經營、銷售過期霉變食品藥品等行為，進一步加強基本藥物質量監管。二要控源頭。要認真落實高危行業安全許可制度，對全市危化品企業新、改、擴建項目的設立、安全設施設計及竣工驗收，統一審查標準，規范審查行為。要嚴格落實項目建設“三同時”管理規定，做到建設項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。三要建臺帳。各鄉鎮辦、各部門要根據企業規模、危險程度，排查確定出相應的重點監管對象、重大危險源，建立數據庫和管理臺帳。

（三）繃緊關鍵之弦。這里所說的“關鍵”，就是指經常出事的地方和出不得事的地方。這些就是安全工作的重點。善于抓重點，是領導能力和辦事水平的體現。抓關鍵，就是要抓好以下重點：一是重點時期抓“早”。杜鵑文化旅游節、五

一、國慶、“十八大”前后，是安全生產的重點時段，人多、車多、情況特殊，道路交通、消防、食品等安全壓力大，出不得任何事故。我們要嚴格執行領導值帶班和信息反饋制度，組織全方位的安全生產大檢查，做到問題早發現、工作早部署、整治早行動、任務早落實。二是重點領域抓“緊”。要抓好非煤礦山安全整治，提高企業準入門檻，對安全條件差、生產手段落后、事故多發的礦點要關停并轉。要加強道路交通安全管理，抓好事故多發點段的排查治理，提高城鄉道路交通安全管理水平。要抓好危險化學品、煙花爆竹和民爆器材等行業的專項整治，緊緊盯住易燃易爆、劇毒易腐蝕等重點企業。要抓好消防安全，開展“四類場所消防安全兩規定三提示”專項檢查，對公眾聚集場所、“三合一”場所、高層建筑消防安全進行專項整治，堅決控制火災事故。要全面啟動“國家級餐飲服務食品安全先進縣（市）”創建工作，建成100個食品安全示范點。要加強學校安全管理，完善學校周邊道路交通安全標識，加強對全市校車和校車駕駛員的資質審查和監管，加強校園周邊環境整治，加強對校車交通違法行為的查處。三是重點對象抓“牢”。對重大危險源，要施行動態監控、分級管理，確保每一處重大危險源都處于可控狀態。對一些易發生安全事故的重點部位、重要崗位，要安排專人負責，掛牌監控。

（四）繃緊應急之弦。居安思危，思則有備，備則無患。應急工作，就是安全工作的“110”、“120”，一定要抓好。一要強體系。預案體系建設是應急管理工作的前提和基礎。要按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，分門別類制定應急預案。對每個重特大危險源和易發生安全生產事故的作業崗位，要制定專門的應急預案或崗位應急措施。二要建機制。要健全完善應急救援預案，依托應急響應指揮平臺，實現公安消防、供水供電、衛生防疫、食品質檢、工程搶險等救援力量的統一調度和快速響應。把應急救援體系建設逐步延伸到鄉鎮、社區、村，形成群防群治、自救互救的應急網絡。三要抓隊伍。要充分發揮公安、消防在應急工作中的骨干作用，同時，逐步建立各類應急救援專業隊伍，各鄉鎮辦、重點企業也要建立應急分隊。要加強應急隊伍的自身建設，不斷提高技術、業務水平，確保應急狀態下能“拉得出、用得上、打得贏”。四要提能力。要確立一些大型商場和生產企業，作為生活必需品應急供應單位，確保一旦需要應急物資能及時找到、及時購到、及時用上。要抓緊建立完善基本生活必需的食品、藥品、衣物、飲用水等調集和發放機制，加強應急物資的儲備，做到有備無患、常備不懈。五要常演練。應急演練是檢驗預案、鍛煉隊伍、教育公眾、提高能力的重要手段。全市每年要有針對性的組織一次應急演練，各重點行業、重要企業要積極組織好本行業、企業的應急預案演練，高危行業企業每年至少要組織一次應急預案的現場演練。

三、守住線

安全生產是紅線，是底線，是生命線。守住安全生產的紅線，就是守住發展的底線，就是守住群眾的生命線。

（一）用鐵的標準守線。鐵的標準，事實上就是一個標準，就是政府及相關部門必須把安全始終放在重要地位、常抓不懈。對一

個地方和單位主要負責同志來說，抓好安全工作，這是做人的良知、執政的底線、從政的道德，是最起碼的標準。要發揮安委會的作用，推動安監、消防、食品藥品監督、公安、工商、質監、監察、經信、交通、住建等部門的配合協作，加強聯合執法，實行動態式綜合執法管理，保證執法的專業性、整體性和有效性。要進一步強化企業安全生產責任和政府安全監管責任，細化、量化安全生產目標責任制，建立安全生產控制考核指標體系，完善考核獎懲制度，做到月通報、季發布、年考核，獎優罰劣、獎勤罰懶，發揮控制考核指標的激勵和約束作用。

（二）用鐵的面孔守線。鐵的面孔，就是鐵面無私，廉潔奉公，就是堅持原則，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于得罪人。一要“嚴”字當頭。嚴是愛，松是害，出了事故害三代。我們檢查安全生產工作，不能只是走馬觀花。事關安全，雞蛋里頭怎么挑骨頭都不過分，安全面前容不得半點玩笑，容不得手下留情。現在嚴要求，可能別人不理解，真正發生事故的時候別人會念你；反之，現在糊弄過去，真正發生事故的時候別人會罵你。二要“真”字當先。要堅持“四不放過”，真查，真管，真處理，真落實。“四不放過”不能只停留在口頭上，而是應該有具體的實實在在的行動，不僅要做到查清原因、處理責任人、落實整改措施，更重要的是要深刻吸取教訓，舉一反三，做好安全生產的監管和預防工作。三要“廉”字當前。要用好經濟處罰權、關閉整頓權、事故處理權，切忌搞權錢交易，否則不但守不住安全的紅線，而且會讓自己觸碰廉政的“高壓線”，把自己送進牢房。

（三）用鐵的手腕守線。鐵的手腕，就是要有力度，對不守線的單位、企業要出重拳、下猛藥。安全生產，人命關天，在安全生產的原則面前溫和了，就可能要出人命，就要遭殃。要強化政府及部門安全監管責任，特別是一把手負責制、轄區負責制、“一崗雙責”制、行業主管負責制等“四項制度”，必須始終抓住不放。要嚴格執行“一票否決”制度，對于該實行“一票否決”的單位和個人，做到該否盡否，不講客觀。在安全執法上，一律要依法頂格處理。對那些發生重大事故的企業安全生產主體責任人，要讓其傾家蕩產，失去自由，使企業不敢出事、出不起事；對那些失職瀆職、疏于管理，造成重大傷亡事故的相關監管責任人，要嚴懲不貸，絕不輕饒。同時，要在適當時候向社會通報事故情況和處理問責情況，起到警示教育作用。

同志們，安全生產事大于天，責重于山。我們要牢記光榮職責，不辱神圣使命，恪盡職守，扎實工作，為建設“五個麻城”創造更加安全穩定的生產生活環境。

第三篇：公司工作會閉幕講話

強化管理加快發展為全面完成各項任務目標而努力奮斗

各位代表、同志們：

經過全體與會代表的共同努力，義翔公司首屆一次職代會和2006年工作會就要閉幕了。這次會議是公司進入2006年之后，召開的一次事關全局、意義重大、影響深遠的會議。會上，xx所作的行政工作報告。從8個方面全面系統地總結了2005年的工作成績，實事求是地指出了存在的4個方面的差距和不足，深刻前瞻地分析了當前所處的環境和面臨的形勢，明確提出了2006年的工作思路和工作目標，詳細部署了2006年的12項重點工作。xx作了工會工作報告。從7個方面回顧了2005年的工作，安排布置了2006年的5項重點工作。

會議還對公司領導的述職報告并進行了民主評議。簽署了《2006年集體合同》，xx與基層車間負責人簽訂了《2006年生產經營考核責任書》。表彰了公司2005先進集體和先進個人。與會代表認真聆聽報告，踴躍參加討論，共商發展大計。一致認為：行政工作報告主題鮮明，內容豐富，目標明確，是我們做好2006年各項工作的綱領性文件；工會報告重點突出，任務具體，措施得力，是做好2006年工會工作的指導性文件。

在會議即將閉幕時，就如何完成今年各項工作目標作了重要講話，提出了八點要求。既充分肯定了公司2005年的工作成績，也對2006年的工作提出了更高的要求，寄予了厚望。現在，會議即將圓滿結束。我對如何貫徹落實本次會議精神講四點意見。

一、認清形勢，堅定信心，增強加快發展的使命感

2006年，是公司可以緊緊抓住發展機遇并能大有作為的一年，也是公司加快發展十分關鍵的一年。一方面，集團公司經濟持續快速發展為我們提供了前所未有的大好機遇。集團公司經過幾十年的發展，尤其是近幾年的快速發展，為我們加快發展奠定了堅實基礎。另一方面，氧化鋁市場處于黃金時期，為我們的生產和盈利提供了更大的空間。所以，公司上下要牢固樹立機遇意識、風險意識、責任意識和大局意識，進一步把思想認識統一到xx的行政工作報告上來，切實增強加快發展的責任感和使命感，堅定信心，保持清醒，知難而進，以良好的心態主動應對各種困難和挑戰。作為基層單位和各級領導干部，要認真組織學習馮總的行政工作報告，在吃透精神和領會本質上下功夫。要嚴格按工作報告中提出的一系列工作要求和部署，及早動手，研究策劃，制定措施，抓好落實。要上下同欲，步調一致，在團結中一步一步地奮進，在奮進中更加緊密地團結，以昂揚向上的精神狀態和堅忍不拔的頑強毅力，加倍努力，腳踏實地，艱苦奮斗，勤儉治企，聚精會神抓工作，一心一意求發展。

二、重點突破，全力推進，扎實做好全年工作

本次會議明確的工作任務和目標，是經過職代會討論通過的、在公司內具有約束力的任務和目標。公司各單位要切實將馮總的工作報告和本單位的實際情況有機結合起來，認真貫徹落實公司“三年產量60萬，產值20億”的戰略目標和“一期達產上臺階，二期試車創水平，嚴格管理增效益，搶抓機遇謀發展”的工作思路，進一步明確工作主攻方向，掌握工作主動權，細化任務，分解指標。要把任務指標落實到每個班組和個人，把壓力傳遞到各個工作崗位，堵死后路，確保工作任務按期完成。

三、以人為本，改進作風，確保全面完成工作任務和目標

要完成公司的工作任務和目標，關鍵在人，核心在各級領導人員。公司上下要牢固樹立“全局一盤棋”的思想，一切從大局出發，局部利益服從公司利益。要克服本位主義，學會換位思考，部門與部門之間、部門與基層之間要多溝通聯系，互相支持工作，防止一切為了本部門或本單位利益而給公司總體目標實現帶來負面影響的現象發生。

公司各部門和基層車間，要圍繞總體目標，制定出操作性的工作計劃。要列出時間表，算出任務帳，突出重點，落實責任，一項一項地抓落實，一項一項地促完成。要建立和完善督查通報制度，各職能科室除做好本職工作外，今年要重點抓好督查工作。哪個部門和單位工作不力，就要督查哪個部門和單位；哪個環節工作薄弱，就要督查哪個環節。要定期通報督查結果，這里特別強調：任務指標一旦下達后，除不可抗力因素外，一律不做調整。

要大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風，克服抓而不緊，抓而不實的不良作風。要按照“嚴、細、實、快”的要求，雷厲風行，立竿見影，一抓到底，抓出成效。要有緊迫感、責任感和使命感，不錯過任何發展的機遇。工作要有前瞻性和主動性，不等不靠，敢為人先，勇于創新。要堅決克服當前工作中存在的，遇到困難和問題總是怨天憂人，缺乏主動思考解決問題的思路和辦法，怕擔風險、怕失利益、怕挨批評、患得患失，沒有創新勇氣和精神等不良作風。

黨政工團要根據職責分工，找準工作突破點和切入點，圍繞公司工作任務和目標，充分發揮各自的優勢。各級領導干部要深入實際，調查研究，摸透情況，有針對性地開展工作。要加強學習，提高工作能力，盡快適應公司發展的迫切需要。

四、求真務實，力戒形式，認真落實本次會議精神

這次會議內容豐富，結構緊湊，務實高效，十分重要。各部門、各基層車間要認真組織學習領導講話和會議文件，深刻領會精神實質，迅速把主要精神傳達到每個班組和一線職工。要求真務實，力戒形式主義，避免以會議傳達會議，以報告傳達報告，以文件傳達文件。在學習領會的基礎上，根據自身特點和實際情況，提出貫徹落實本次會議精神的具體措施和辦法，從現在開始就扎實做好各項工作，為全面完成公司工作任務目標開好局、起好步。各部門和基層各車間貫徹落實本次會議精神的情況，請于1月20日前上報黨務工作部和行政辦。

各位代表、同志們，新的一年，新的形勢，新的目標，新的征程。讓我們在公司黨政班子的正確領導下，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，攜手并進，扎實工作，抓住機遇，加快發展，為全面完成公司工作任務目標、共同開創義翔鋁業公司更加美好的明天而努力奮斗！

第四篇：公司工作會閉幕講話

公司工作會閉幕講話

強化管理加快發展為全面完成各項任務目標而努力奮斗

各位代表、同志們：

經過全體與會代表的共同努力，義翔公司首屆一次職代會和2006年工作會就要閉幕了。這次會議是公司進入2006年之后，召開的一次事關全局、意義重大、影響深遠的會議。會上，xx所作的行政工作報告。從8個

方面全面系統地總結了2005年的工作成績，實事求是地指出了存在的4個方面的差距和不足，深刻前瞻地分析了當前所處的環境和面臨的形勢，明確提出了2006年的工作思路和工作目標，詳細部署了2006年的12項重點工作。xx作了工會工作報告。從7個方面回顧了2005年的工作，安排布置了2006年的5項重點工作。

會議還對公司領導的述職報告并進行了民主評議。簽署了《2006年集體合同》，xx與基層車間負責人簽訂了《2006年生產經營考核責任書》。表彰了公司2005先進集體和先進個人。與會代表認真聆聽報告，踴躍參加討論，共商發展大計。一致認為：行政工作報告主題鮮明，內容豐富，目標明確，是我們做好2006年各項工作的綱領性文件；工會報告重點突出，任務具體，措施得力，是做好2006年工會工作的指導性文件。

在會議即將閉幕時，就如何完成今年各項工作目標作了重要講話，提出了八點要求。既充分肯定了公司2005年的工作成績，也對2006年的工作提出了更高的要求，寄予了厚望。現在，會議即將圓滿結束。我對如何貫徹落實本次會議精神講四點意見。

一、認清形勢，堅定信心，增強加快發展的使命感

2006年，是公司可以緊緊抓住發展機遇并能大有作為的一年，也是公司加快發展十分關鍵的一年。一方面，集團公司經濟持續快速發展為我們提供了前所未有的大好機遇。集團公司經過幾十年的發展，尤其是近幾年的快速發展，為我們加快發展奠定了堅實基礎。另一方面，氧化鋁市場處于黃金時期，為我們的生產和盈利提供了更大的空間。所以，公司上下要牢固樹立機遇意識、風險意識、責任意識和大局意識，進一步把思想認識統一到xx的行政工作報告上來，切實增強加快發展的責任感和使命感，堅定信心，保持清醒，知難而進，以良好的心態主動應對各種困難和挑戰。作為基層單位和各級領導干部，要認真組織學習馮總的行政工作報告，在吃透精神和領會本質上下功夫。要嚴格按工作報告中提出的一系列工作要求和部署，及早動手，研究策劃，制定措施，抓好落實。要上下同欲，步調一致，在團結中一步一步地奮進，在奮進中更加緊密地團結，以昂揚向上的精神狀態和堅忍不拔的頑強毅力，加倍努力，腳踏實地，艱苦奮斗，勤儉治企，聚精會神抓工作，一心一意求發展。

二、重點突破，全力推進，扎實做好全年工作

本次會議明確的工作任務和目標，是經過職代會討論通過的、在公司內具有約束力的任務和目標。公司各單位要切實將馮總的工作報告和本單位的實際情況有機結合起來，認真貫徹落實公司“三年產量60萬，產值20億”的戰略目標和“一期達產上臺階，二期試車創水平，嚴格管理增效益，搶抓機遇謀發展”的工作思路，進一步明確工作主攻方向，掌握工作主動權，細化任務，分解指標。要把任務指標落實到每個班組和個人，把壓力傳遞到各個工作崗位，堵死后路，確保工作任務按期完成。

三、以人為本，改進作風，確保全面完成工作任務和目標

要完成公司的工作任務和目標，關鍵在人，核心在各級領導人員。公司上下要牢固樹立“全局一盤棋”的思想，一切從大局出發，局部利益服從公司利益。要克服本位主義，學會換位思考，部門與部門之間、部門與基層之間要多溝通聯系，互相支持工作，防止一切為了本部門或本單位利益而給公司總體目標實現帶來負面影響的現象發生。

公司各部門和基層車間，要圍繞總體目標，制定出操作性的工作計劃。要列出時間表，算出任務帳，突出重點，落實責任，一項一項地抓落實，一項一項地促完成。要建立和完善督查通報制度，各職能科室除做好本職工作外，今年要重點抓好督查工作。哪個部門和單位工作不力，就要督查哪個部門和單位；哪個環節工作薄弱，就要督查哪個環節。要定期通報督查結果，這里特別強調：任務指標一旦下達后，除不可抗力因素外，一律不做調整。

要大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風，克服抓而不緊，抓而不實的不良作風。要按照“嚴、細、實、快”的要求，雷厲風行，立竿見影，一抓到底，抓出成效。要有緊迫感、責任感和使命感，不錯過任何發展的機遇。工作要有前瞻性和主動性，不等不靠，敢為人先，勇于創新。要堅決克服當前工作中存在的，遇到困難和問題總是怨天憂人，缺乏主動思考解決問題的思路和辦法，怕擔風險、怕失利益、怕挨批評、患得患失，沒有創新勇氣和精神等不良作風。

黨政工團要根據職責分工，找準工作突破點和切入點，圍繞公司年

第五篇：學校安全工作會講話

各位校長、園長：

今天，召開學校綜治安全工作會，其目的有兩個：一是進一步強化學校安全防范意識；二是明確學校安全工作的內容。

一、學校安全工作的內容

校內安全工作的內容：一是校舍設施設備的安全，包括行政用房、師生生活用房、體育設施、實驗設備、鍋爐、電路等；二是教育教學活動安全，包括實驗操作、體育活動、聚會活動、教育行為不當等；三是食品衛生安全（小賣部，食堂食物食品中毒）；四是消防安全；五是其它安全：防毒（毒品、投毒）、防盜、防騷擾。

關于校外安全問題，就是學校周邊環境治理，主要包“三廳一吧”（括網吧、歌舞廳、游戲廳、錄像廳）接納學生、學校門口流動攤點、違章建筑、學生在上放途中遭搶劫、毆打、威嚇、騷擾（女生）等問題。對于校外安全問題，學校主要是要調查了解報告存在的問題，配合有關部門進行整治。

二、今后學校安全工作的幾點意見

學校安全工作關系到師生生命和財產安全，關系社會穩定。要根據各校實際情況，制定好管理制度，預防各類學生安全事故的發生。

（一）端正思想

始終堅持以人為本，“安全第一，預防為主”的方針，把抓安全，保安全作為學習實踐科學發展觀的一項重要活動來做。

（二）確立目標

安全工作的目標說一千道一萬就是要創建平安校園，確保校內無損害師生生命和學生死亡事件的發生。

（三）落實責任

要建立健全安全工作組織機構。各學校都要完善安全工作領導小組，協助校長做好學校安全工作。明確領導小組各工作人員的職責，強化安全工作責任制的落實，構建安全一體化網絡，加強監管力度，實行安全責任追究制。

（四）深化教育

要充分利用學校的一切資源，加強同相關部門的聯系合作，充分利用每周的班隊會等時間開展安全知識教育，指定專職或兼職教師負責安全教育課。各校要利用班會課、品德課等深入地開展安全教育，將消防、交通、飲食衛生、治安等安全知識貫穿到教學中去，并結合環境、季節、疫情等實際情況，利用廣播、板報、班會、知識講座等形式，對學生進行多方面的教育。使安全知識教育普及率達100%。提高師生的安全意識和自我保護意識。

（五）健全制度

要圍繞校內外安全工作的內容要求建立健全各項安全管理制度，使學校安全工作的每個方面、每個環節都有章可循，有據可查，實現學校安全工作制度化、規范化。

1.建立安全工作會議制度。各學校要定期召開安全工作專題會議，專門研究安全工作，通報情況，查找薄弱環節，及時解決存在的問題，并使之形成一種經常性的制度。要做好安全工作會議記錄，詳細記錄會議的時間、地點、內容、與會人員等情況。

2.建立安全工作檢查制度。建立健全領導值班、教師值日制度；學校要定期對學校安全情況進行檢查，原則上每月檢查一次，每年開學、放假前要重點排查，及時查找并整改各類安全隱患，防患于未然。每次檢查都要做好記錄，詳細注明檢查時間、地點、參加人員、發現的問題及處理結果等。

3.建立完善學生課前、寢前點名制度。無論上課還是就寢，一旦發現學生無故不到，要立即向學校領導匯報，及時與家長聯系，迅速查明學生去向，妥善處理。

4.嚴格落實門衛查詢和登記制度。實行進入校園登記制度，門衛人員要按學校規章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的，嚴格登記手續。各學校必須實行24小時值班制度，外來人員進入校園必須經校長同意，并簽名登記。嚴格限制外來人員隨便進入校園，嚴禁任何人員攜帶管制刀具或易燃、易爆物品進入校園。

5.嚴格值班值宿管理制度。要建立學校值班值宿制度，尤其是學生住校期間的夜間值班、節假日值班，更要加強值班保衛工作，要制定詳細的值班值宿安排表，實行領導帶班制，嚴格值班期間安全情況登記，嚴格值班交接手續。

6.建立安全事故責任追究制度。任何人未履行相應職責，因工作不力發生安全責任事故的，嚴格追究有關人員和領導的責任，觸犯刑律的，要移交司法部門追究刑事責任，決不姑息遷就。

7.排查制度。按照“全面排查，重點治理，不留死角，責任到人”的原則，突出重點，認真排查，徹底整改，狠抓落實。每學期開學前都應對教室、實驗室、圖書室、微機室、宿舍、食堂、餐廳、會議室等校舍和水、電、消防、體育等基礎設施的安全狀況進行認真檢查，關鍵部位，隱蔽部位要重點排查，發現安全隱患必須立即整改，暫時無法整改的，要登記造冊，制定整改計劃，指定專人負責，限期整改。

8.家校聯系制度。每學期，學校要通過召開家長會、家校聯系卡、告家長的一封信等形式，促使家長與學校密切配合，共同做好學校安全工作。

9.建立重大事故報告制度。校內外學生出現的重大傷亡事故須在第一時報告；學生出走、失蹤要及時報告；對事故的報告要以書面報告，不得隱瞞責任事故。