第一篇：樓管會優秀舍長座談會

樓管會優秀舍長座談會

五月三十一號晚八點半，樓管會五月份優秀舍長座談會在三號宿舍樓舉辦，各宿舍樓的衛生優秀宿舍的舍長參與了本次座談會，分享了關于如何保持宿舍衛生，建設和諧宿舍的經驗，歷時一個小時，九點半整座談會圓滿完成。參加優秀座談會的有各優秀宿舍舍長及衛生部干事。出席優秀舍長座談會的有衛生部部長王楠。

首先，由兩位主持人致辭，歡迎各位優秀舍長及樓管會干事的到來，并歡迎樓管會衛生部副部長上前發言，對各舍長優秀的衛生工作做出表揚。

接下來，由各舍長介紹自己，并且分享本宿舍能夠成為衛生優秀宿舍的寶貴經驗。許多舍長都十分謙虛，將自己宿舍突出的衛生成績歸功于勤勞的舍友，并且紛紛指出每一天都保持整潔的衛生環境是做好衛生工作的基礎，也是保持優異學習成績的保障。

各舍長的積極發言將座談會氣氛推向高潮，主持人組織大家進行了幾個趣味小游戲，包括猜數字、正話反說等，大家都積極參與其中，也贏走了許多衛生部為舍長們精心準備的小禮物，同時現場的各位舍長也臨時組隊，表演了許多有趣的節目。

最后，游戲時間結束，衛生部部長上前鼓勵大家在接下來的時間里再接再厲，將宿舍衛生工作做得更加出色，為各舍長頒發了優秀宿舍的獎狀和獎品，九點半，樓管會衛生部優秀舍長座談會圓滿結束。

記者： 宋書彬

吳蕭

第二篇：優秀舍長座談會

興隆山校區樓管會舉辦優秀舍長座談會

12月9日晚八點，興隆山校區樓管會舉辦了優秀舍長座談會。本次座談會由樓管會衛生部主辦，部長成昌龍及各優秀宿舍舍長代表參加會議。

會議伊始，部長成昌龍進行發言，表達對各獲獎宿舍的歡迎和祝賀，感謝了大家對樓管會工作的支持。之后，由衛生部干事擔任主持人，進行了獨樹一幟的詼諧幽默的開場白。現場氣氛變得十分活躍，大家都沉浸在溫馨快樂之中。接下來，各優秀宿舍代表進行了經驗交流，將自己宿舍的小竅門與大家分享。在其中，很多同學都提到自己日常生活中良好的衛生習慣，還有許多同學嚴格以軍訓期間的標準要求自己，力爭做到優秀。一位同學說，他們宿舍已經讓優秀成為了一種習慣，他們班都以他們宿舍為榜樣。這引來各優秀舍長的贊許。相信，在榜樣的帶領下，那種整潔嚴格的風紀會在山大流傳，影響到每位山大學子。

會議后期，主持人組織各位舍長進行了輕松有趣的小游戲，并且為參與者發放了小禮物。會議現場氣氛一直很融洽，大家就像一家人一樣，在一起交流，玩耍。由衛生部部長成昌龍為各優秀宿舍舍長頒發了流動紅旗和豐厚獎品，大家手舉流動紅旗進行了合影留念。最后，衛生部部長成昌龍進行了會議總結，會議圓滿結束。

通過此次座談會，加深了同學們對樓管會工作的理解，促進了各宿舍之間的經驗交流，有利于營造和諧溫馨的宿舍文化，為山大學子營造清潔整齊的生活環境做出了貢獻。

第三篇：舍長座談會策劃書

前言

停泊在昨日離別的碼頭，好多夢層層疊疊又班駁，珍惜青春夢一場，珍惜我們在宿舍一起度過的那些日子，酸甜苦辣咸還有宿舍里的人情味，我們在這樣一個小家庭里體味著大學的人生百味。有黃昏落日斜陽，也有我們正迎著的朝陽，一樣的金黃，一樣充滿青春，只是在時間的催化下，醞釀出不一樣的滋味。舍長在宿舍這個小家庭里正是充當著“調味師”的角色，調和出屬于你們的不一樣的青春滋味。而本次座談會的目的主要就是增進各個宿舍舍長的交流，一起分享，一起品味，一起體會，一起珍惜，一起為營造和諧宿舍努力。通過本次活動，讓“調味師”之間加強交流，互相學習，增進感情，更好地同自己的舍友們融洽生活，使未來象牙塔里的生活更添色彩！

一、活動背景：

用心筑一個巢，用愛筑一個家。雖然舍員們來自四面八方，但緣分將大家牽連在一起，從此友誼是大家不變的話題，溝通是拉近距離的橋梁。在“神舟七號”成功升天之后，航天精神再度成為佳話。為大家更好的溝通交流，學習航天精神，豐富課余生活，我們將給大家提供一個相互學習，相互切磋的平臺，希望我們的宿舍能夠更加溫馨團結，友愛和諧。

二、活動主題：分享宿舍生活味，共譜和諧友誼歌

三、活動對象：2005—2008級全體舍長

四、活動目的：

1.提供新老生交流的機會，指導新生適應大學生活。2.分享老生大學宿舍生活的心路歷程，豐富宿舍文化內涵。3.引導舍長盡其責，增進宿舍友人之間的和諧共處。

4.推進宿舍文明建設，創建安全、健康、文明、溫馨的宿舍環境。5.以座談的形式，營造輕松和諧的氛圍，構筑一個暢談你我心聲的平臺。

五、活動時間：2008年10月18日

六、活動地點：作物樓3#302

七、活動流程：

1、讓每位舍長寫下對自己宿舍或舍友的祝福。（幻燈片和背景音樂配合）

2、主持人致開場白，宣布座談會開始

3、“大話宿舍”

1)以“擊鼓傳花”的形式，得到“花”的舍長可以談談其舍友、宿舍中發生的有趣（感人）的事、住宿的感受等或者可以進行才藝展示（唱歌、跳舞不限）。

2)“擊鼓傳花”結束后，若還有想要暢談的舍長可自由談。

4、游戲環節：“瞎子走路”

5、“鄰里之間”

1)先請參加上輪游戲環節的舍長談談平時和游戲中的搭檔是否熟悉，為什么。

2)針對當前宿舍之間缺乏溝通等情況談談看法，原因和解決方法。

6、“光影舍生活”

1)所有人一起觀看以前活動的剪輯，如：宿舍文化節、奧運嘉年華。2)播放“神舟七號”相關片段。播放后提出5個問題，答對者小獎勵。3)結合電影或“神七”片段中所體現的精神，談談作為舍長你應怎樣從學習和生活上團結舍友，加強溝通。

7、“共創新風”

1)請十佳、文明宿舍的舍長談談自己是如何管理好宿舍，樹立文明宿舍的。

2)各舍長說說自己對創宿舍新風的想法。

8、特邀宿舍表演。

9、請代表抽取“祝福”，并頒發小禮品。

10、特邀嘉賓點評。

11、主持人總結。

八、經費預算：

場地布置

50元 條幅兩條

60元 海報五張

50元 一次性杯子

10元 小禮品

130元 共計

300元

第四篇：樓管會工作總結

樓管會工作總結

尊敬的各位老師，親愛的學姐學長們，大家好！

感謝這一個學期以來學長學姐的幫助，也感謝大家對我的信任，給了我這次機會，在樓管會工作的這段時間確實是學到很多東西。在這個學期我也基本完成了分內的工作，我會盡全力做好自己以下是我的工作總結。

一、工作經歷

從剛開始來說，大一的新生剛剛進入學校許多規定都還不清楚，所以問題都可以輕易的發現，經過了前段時間的解了，已經完全懂得了工作的內容，以及任務。每次定點去查幾乎都沒有什么大問題。對于樓管會的工作態度認真，積極負責。通過個工作給我帶來了很大的收獲，同學們的溝通交流，積極配合，使工作越來越順利。

二、工作態度

2019年已經過去我們迎接的2020年將是一個不平凡的一年，各種嚴峻的工作接踵而來，我也深知自己也會有工作不足的地方，我也相信自己會在接下來的日子里越做越好，我也相信我自己會加倍努力的去工作，努力改變自己，向上游看齊。熱愛工作、熱愛學習、熱愛祖國。

三、日后工作目標以及方向

日后要建設和完善樓管會的檢查以及責任意識，增強同學們的責任意識，加強同學們的工作服務態度，讓同學們的安全有保障，生活有質量，使同學們可以更和睦的相處。

四、上年工作總結

(一）查晚歸是紀檢部的主要工作之一，現在有了門禁對于晚歸的情況有了一定的幫助，但是還是存在一些問題，晚上十點從外面進不去但是從里面還是可以打開門，而且還有人把門上的鎖掰彎的。而且晚上鎖門對于我們去突擊檢查是一個很大的問題

宿舍是同學們的另一個家，這里面包含著大家很多的酸甜苦辣，我認為樓管會的責任就是為了讓大家營造出家里的感覺，讓大家在這個大環境中更快樂更安全的生活，也是我們每個樓管室成員必須做到的一點，同時我們也要以身作則，積極的為大家做出表率。

（二）關于我們樓管會自身

樓管會的每項工作的事為同學們安全的行為展開的，能否使更多的同學們支持我們的工作，才是整個工作的成功與否的關鍵，只有贏得大家的信任和支持，樓管會才能有效的開展，不然，樓管會只是徒有其表的空殼

個人想法與總結

（一）我覺得可以把門禁里面的開關也改成指紋和刷臉的并且晚上十點之后里外都打不開，把樓管會的人的指紋設置成可以打開，并且把樓管會人員的聯系方式打印貼到每個宿舍以防有人有事需要出去，并且男生四個單元都需要錄指紋用于突擊檢查。垃圾分類可以采取強制措施去查宿舍的時候就可以看一下他們的垃圾有沒有分類，在樓下垃圾桶上貼好分類標簽。

（二）我認為既然我們分了組就可以定一些規則去競爭，但是同樣要監督如果競爭過頭搞分裂將違背了最初的想法。我認為可以對于一些行為進行一定的獎勵與懲罰

感謝老師和學長們給我的信任，我日后也定會加強自己的責任意識，做到不忘初心。謝謝我的報告結束。

第五篇：樓管會工作計劃（定稿）

2011年冬季學期樓管會工作計劃

一、工作日程安排

1、每個星期二至星期四8-9點準時學風督導和安全督導（放在一塊進行，節約時間）2、每個星期一晚上由層長提醒同學們加強衛生意識，迎接每周二的例檢。

3、到大二后，由于專業課的增多且難度較大，樓管會例會開會時間不定，視情況而定。

二、樓管會職責明細

1、樓長負責主持樓管會的全面工作,協調內部各項任務以保證樓管會各項工作和活動能夠高質量的有序運行。

2、為了提高工作效率，1、2層由XX負責，3、4層有XX負責，5、6層由XX負責；此三人負責通知層長落實樓內的各項任務，并定期向管理員總結匯報工作，構筑公寓管理中心和同學之間的溝通平臺。

3、各層層長負責告知同學們社區下發的各項通知，定期提醒同學們整理衛生，保證寢室環境干凈整潔，在工作中要及時反映同學提出的各種問題，做到真正的為大家服務。

4、樓管會所有成員在做好本職工作的基礎上，積極完成社區交辦的各項任務，在公寓活動中起模范帶頭作用，并為樓管會發展諫言獻策。

三、工作獎懲制度

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1、樓管會成員的考勤和工作情況評定與獎學評優掛鉤，有缺勤、工作不積極到位、沒有很好地完成樓管會交辦的工作，考勤和工作情況評定較差者，取消獎學評優資格。

2、對于表現優秀，工作積極出色的同學，樓管會將向相關院系推薦，做相關院系的推優參考。

3、落實義工工作制度，鼓勵大家為社區服務，對于表現突出者按規定加分，在評優過程中，同等情況下優先考慮。

四、近期工作重點

為了迎接星級文明樓的申辦，在工作中特別要求：

1、樓內衛生狀況有待提高，安全狀況需繼續保持并加強，加大檢查力度，提高大家自覺性，各層長要積極配合管理員的檢查工作，結合每天的衛生檢查結果，關注衛生狀況較差的宿舍，重點“培養”。

2、準備材料，全力迎接星級文明樓的申辦。