第一篇：鹽業(yè)局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見

鹽業(yè)局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見

為全面貫徹落實中共中央和國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，確保鹽業(yè)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)和反腐倡廉工作各項任務(wù)落到實處，現(xiàn)對我局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提出如下意見：

一、提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是反腐倡廉建設(shè)中帶有根本性、全局性、基礎(chǔ)性的制度，是開展反腐倡廉建設(shè)的重要抓手和制度保障。各單位要進一步提高對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性的認(rèn)識，自覺承擔(dān)起推進反腐倡廉建設(shè)的重大政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任納入整體工作格局，同各項工作有機結(jié)合，一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持班子齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各科室各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到一級抓一級、層層抓落實。單位主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要違紀(jì)親自督辦；要進一步落實“一崗雙責(zé)”，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作；要堅持責(zé)任制報告制度和黨風(fēng)廉政建設(shè) “一把手”匯報制度，定期向局黨委報告責(zé)任制落實情況，切實擔(dān)負(fù)起本單位加強反腐倡廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，科學(xué)分解任務(wù) 責(zé)任分解是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)，各單位要按照中央和省、市紀(jì)委全會的工作部署，緊密結(jié)合工作實際，以貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》和加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點，認(rèn)真做好2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解。分解要盡量實化、細(xì)化，明確班子成員及各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和分工。要突出 “一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確“一把手”是完成責(zé)任目標(biāo)的第一責(zé)任人，對班子內(nèi)部及所轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，認(rèn)真抓好任務(wù)分解、檢查考核、考核結(jié)果運用和實施責(zé)任追究等各環(huán)節(jié)的工作；要突出可操作性，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化成明確具體、便于操作、盡可能量化的目標(biāo)；要突出針對性，圍繞工作實際，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，制定出制約、規(guī)范權(quán)力正確運行和防止權(quán)力濫用的具體責(zé)任目標(biāo)，做到源頭治腐；要突出科學(xué)性，通過責(zé)任目標(biāo)分解或簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成各單位班子成員有任務(wù)、人人肩上有擔(dān)子的責(zé)任目標(biāo)管理體系。

三、強化部門責(zé)任，狠抓工作落實

各單位要按照市紀(jì)委對2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的部署，進一步明確抓落實的責(zé)任，形成抓落實的合力，完善抓落實的機制，按照“重在明確目標(biāo)、重在突出重點、重在細(xì)化措施、重在領(lǐng)導(dǎo)帶頭”的原則，抓好工作任務(wù)的落實，推動反腐倡廉各項工作全面上臺階。要將貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》和分工負(fù)責(zé)的反腐倡廉工作任務(wù)作為今年工作的重中之重，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，并在內(nèi)部進行細(xì)化分解，每項目標(biāo)任務(wù)要逐一落實到每個班子成員和相關(guān)責(zé)任人，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，工作措施落實到位。局黨委將適時召開反腐倡廉工作匯報會，及時掌握各單位落實工作的進展情況，加強督促指導(dǎo)，確保反腐倡廉各項工作落到實處。

四、強化責(zé)任追究，突出案件查辦

實施責(zé)任追究是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各單位要按照有關(guān)規(guī)定，堅持實事求是、客觀公正、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、違紀(jì)必究、教育與懲處相結(jié)合的原則，嚴(yán)格實施責(zé)任追究。對由于違背科學(xué)發(fā)展觀、失職瀆職釀成重大事故和惡性事件，使人民群眾生命財產(chǎn)受到重大損失的；對違紀(jì)違法問題隱瞞不報、壓案不查的；對不認(rèn)真履行反腐倡廉職責(zé)，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到解決、屢屢出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；對違反黨政干部任用規(guī)定，造成用人嚴(yán)重失察失誤的；對領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對在鹽業(yè)經(jīng)營中，內(nèi)外勾結(jié)，走私販私的行為要作為今年查處的重點。各單位特別是“一把手”要切實履行職責(zé)，切實加強對責(zé)任追究工作的領(lǐng)導(dǎo)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，該紀(jì)律處分的給予紀(jì)律處分，該組織處理的給予組織處理，決不能姑息遷就。要積極推行“一案雙查”、“一案雙果”制度，各單位要定期向局責(zé)任制辦公室上報責(zé)任追究情況，重大或典型案件要隨時上報。

五、加強制度建設(shè)，確保責(zé)任落實

制度建設(shè)是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，從源頭上防治腐敗的根本途徑。各單位要緊緊圍繞反腐倡廉建設(shè)的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要問題，認(rèn)真總結(jié)以往工作中的成功經(jīng)驗和成熟作法，以制度的形式固定下來，通過制度建設(shè)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行規(guī)范。要認(rèn)真落實紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級單位主要負(fù)責(zé)人談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度、重要情況報告和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換等制度，推動黨內(nèi)監(jiān)督工作的深入開展。要積極推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾和干部任用公示制度，并充分利用新聞媒體和其他形式，擴大人民群眾參與監(jiān)督的范圍和渠道，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。要把大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)納入責(zé)任制考核范圍，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)。

各單位要把貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》作為反腐倡廉工作的一項重要而長期的任務(wù)，認(rèn)真抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》，還必須堅持黨性原則，敢抓敢管，維護《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。紀(jì)委要切實履行監(jiān)督檢查職責(zé)，督促各科室各單位認(rèn)真貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》，并把貫徹實施情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核范圍，對責(zé)任不落實、措施不得力的單位，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要繼續(xù)落實各單位主要負(fù)責(zé)人帶頭講廉政黨課制度，并將其列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容。

六、加強責(zé)任考核，注重結(jié)果運用

今年，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任考核與監(jiān)督檢查制度化，堅持定性與定量考核相結(jié)合，在考核評價內(nèi)容、考核評價方法、考核評價機制、考核評價結(jié)果的運用等方面不斷完善和創(chuàng)新，建立適合鹽業(yè)系統(tǒng)特點的考核評價機制，形成合理科學(xué)的考核體系。各單位也要因地制宜，建立健全符合本單位實際、操作性強的廉政評價體系和考核評價辦法。引入黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價機制，組織各用鹽企業(yè)及食鹽零售戶有序參與黨風(fēng)廉政建設(shè)，廣泛接受社會監(jiān)督。要將懲防體系建設(shè)情況列為對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，完善考核辦法，做到履行責(zé)任有規(guī)范、檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究有依據(jù)。要進一步加大對責(zé)任制工作日常督導(dǎo)和管理的力度，局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組將采取聽取工作匯報、召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、查閱資料和實地察看等方式對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督檢查；責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將建立工作臺帳，加強對各單位日常落實責(zé)任制及廉政情況的量化管理。要繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政情況年中檢查、年底考核和局領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊考核等做法制度化。要落實考核結(jié)果運用制度，進一步擴大考核結(jié)果公開范圍，切實將考核評價結(jié)果運用于干部綜合評定、獎勵懲處和選拔任用。要進一步完善廉政檔案管理，把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況和責(zé)任制考核情況納入系統(tǒng)管理。紀(jì)委肩負(fù)著反腐倡廉建設(shè)的重任，紀(jì)檢干部素質(zhì)的高低直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)的成敗，因此，今年，市局將在人、財、物等各方面向紀(jì)委傾斜，加強鹽業(yè)紀(jì)檢隊伍建設(shè)，加大軟、硬件及辦案經(jīng)費的投入，加大對鹽業(yè)紀(jì)檢干部的培訓(xùn)力度，通過教育培訓(xùn)改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，提高服務(wù)大局、組織協(xié)調(diào)、有效監(jiān)督、查辦案件、調(diào)查研究等方面的能力，提高自身防腐抗變的能力。

第二篇：鹽業(yè)局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見

鹽業(yè)局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見為全面貫徹落實中共中央和國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，確保鹽業(yè)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)和反腐倡廉工作各項任務(wù)落到實處，現(xiàn)對我局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提出如下意見：

一、提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是反腐倡廉建設(shè)中帶有根本性、全局性、基礎(chǔ)性的制度，是開展反腐倡廉建設(shè)的重要抓手和制度保障。各單位要進一步提高對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性的認(rèn)識，自覺承擔(dān)起推進反腐倡廉建設(shè)的重大政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任納入整體工作格局，同各項工作有機結(jié)合，一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持班子齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各科室各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到一級抓一級、層層抓落實。單位主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要違紀(jì)親自督辦；要進一步落實“一崗雙責(zé)”，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作；要堅持責(zé)任制報告制度和黨風(fēng)廉政建設(shè) “一把手”匯報制度，定期向局黨委報告責(zé)任制落實情況，切實擔(dān)負(fù)起本單位加強反腐倡廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，科學(xué)分解任務(wù)

責(zé)任分解是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)，各單位要按照中央和省、市紀(jì)委全會的工作部署，緊密結(jié)合工作實際，以貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》和加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點，認(rèn)真做好2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解。分解要盡量實化、細(xì)化，明確班子成員及各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和分工。要突出 “一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確“一把手”是完成責(zé)任目標(biāo)的第一責(zé)任人，對班子內(nèi)部及所轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，認(rèn)真抓好任務(wù)分解、檢查考核、考核結(jié)果運用和實施責(zé)任追究等各環(huán)節(jié)的工作；要突出可操作性，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化成明確具體、便于操作、盡可能量化的目標(biāo)；要突出針對性，圍繞工作實際，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，制定出制約、規(guī)范權(quán)力正確運行和防止權(quán)力濫用的具體責(zé)任目標(biāo)，做到源頭治腐；要突出科學(xué)性，通過責(zé)任目標(biāo)分解或簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成各單位班子成員有任務(wù)、人人肩上有擔(dān)子的責(zé)任目標(biāo)管理體系。

三、強化部門責(zé)任，狠抓工作落實

各單位要按照市紀(jì)委對2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的部署，進一步明確抓落實的責(zé)任，形成抓落實的合力，完善抓落實的機制，按照“重在明確目標(biāo)、重在突出重點、重在細(xì)化措施、重在領(lǐng)導(dǎo)帶頭”的原則，抓好工作任務(wù)的落實，推動反腐倡廉各項工作全面上臺階。要將貫徹實施《廉

政準(zhǔn)則》和分工負(fù)責(zé)的反腐倡廉工作任務(wù)作為今年工作的重中之重，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，并在內(nèi)部進行細(xì)化分解，每項目標(biāo)任務(wù)要逐一落實到每個班子成員和相關(guān)責(zé)任人，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，工作措施落實到位。局黨委將適時召開反腐倡廉工作匯報會，及時掌握各單位落實工作的進展情況，加強督促指導(dǎo)，確保反腐倡廉各項工作落到實處。

四、強化責(zé)任追究，突出案件查辦

實施責(zé)任追究是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各單位要按照有關(guān)規(guī)定，堅持實事求是、客觀公正、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、違紀(jì)必究、教育與懲處相結(jié)合的原則，嚴(yán)格實施責(zé)任追究。對由于違背科學(xué)發(fā)展觀、失職瀆職釀成重大事故和惡性事件，使人民群眾生命財產(chǎn)受到重大損失的；對違紀(jì)違法問題隱瞞不報、壓案不查的；對不認(rèn)真履行反腐倡廉職責(zé)，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到解決、屢屢出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；對違反黨政干部任用規(guī)定，造成用人嚴(yán)重失察失誤的；對領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對在鹽業(yè)經(jīng)營中，內(nèi)外勾結(jié)，走私販私的行為要作為今年查處的重點。各單位特別是“一把手”要切實履行職責(zé)，切實加強對責(zé)任追究工作的領(lǐng)導(dǎo)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，該紀(jì)律處分的給予紀(jì)律處分，該

組織處理的給予組織處理，決不能姑息遷就。要積極推行“一案雙查”、“一案雙果”制度，各單位要定期向局責(zé)任制辦公室上報責(zé)任追究情況，重大或典型案件要隨時上報。

五、加強制度建設(shè)，確保責(zé)任落實

制度建設(shè)是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，從源頭上防治腐敗的根本途徑。各單位要緊緊圍繞反腐倡廉建設(shè)的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要問題，認(rèn)真總結(jié)以往工作中的成功經(jīng)驗和成熟作法，以制度的形式固定下來，通過制度建設(shè)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行規(guī)范。要認(rèn)真落實紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級單位主要負(fù)責(zé)人談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度、重要情況報告和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換等制度，推動黨內(nèi)監(jiān)督工作的深入開展。要積極推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾和干部任用公示制度，并充分利用新聞媒體和其他形式，擴大人民群眾參與監(jiān)督的范圍和渠道，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。要把大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)納入責(zé)任制考核范圍，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)。

各單位要把貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》作為反腐倡廉工作的一項重要而長期的任務(wù)，認(rèn)真抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》，還必須堅持黨性原則，敢抓敢管，維護《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。紀(jì)委要切實履行監(jiān)督檢

查職責(zé)，督促各科室各單位認(rèn)真貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》，并把貫徹實施情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核范圍，對責(zé)任不落實、措施不得力的單位，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要繼續(xù)落實各單位主要負(fù)責(zé)人帶頭講廉政黨課制度，并將其列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容。

六、加強責(zé)任考核，注重結(jié)果運用

今年，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任考核與監(jiān)督檢查制度化，堅持定性與定量考核相結(jié)合，在考核評價內(nèi)容、考核評價方法、考核評價機制、考核評價結(jié)果的運用等方面不斷完善和創(chuàng)新，建立適合鹽業(yè)系統(tǒng)特點的考核評價機制，形成合理科學(xué)的考核體系。各單位也要因地制宜，建立健全符合本單位實際、操作性強的廉政評價體系和考核評價辦法。引入黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價機制，組織各用鹽企業(yè)及食鹽零售戶有序參與黨風(fēng)廉政建設(shè)，廣泛接受社會監(jiān)督。要將懲防體系建設(shè)情況列為對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，完善考核辦法，做到履行責(zé)任有規(guī)范、檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究有依據(jù)。要進一步加大對責(zé)任制工作日常督導(dǎo)和管理的力度，局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組將采取聽取工作匯報、召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、查閱資料和實地察看等方式對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督檢查；責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將建立工作臺帳，加強對各單位日常落實責(zé)任制及廉政情況的量化管理。要繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政建

設(shè)責(zé)任制及廉政情況年中檢查、年底考核和局領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊考核等做法制度化。要落實考核結(jié)果運用制度，進一步擴大考核結(jié)果公開范圍，切實將考核評價結(jié)果運用于干部綜合評定、獎勵懲處和選拔任用。要進一步完善廉政檔案管理，把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況和責(zé)任制考核情況納入系統(tǒng)管理。紀(jì)委肩負(fù)著反腐倡廉建設(shè)的重任，紀(jì)檢干部素質(zhì)的高低直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)的成敗，因此，今年，市局將在人、財、物等各方面向紀(jì)委傾斜，加強鹽業(yè)紀(jì)檢隊伍建設(shè)，加大軟、硬件及辦案經(jīng)費的投入，加大對鹽業(yè)紀(jì)檢干部的培訓(xùn)力度，通過教育培訓(xùn)改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，提高服務(wù)大局、組織協(xié)調(diào)、有效監(jiān)督、查辦案件、調(diào)查研究等方面的能力，提高自身防腐抗變的能力。

第三篇：鹽業(yè)局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見

清豐縣財政局

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見

為全面貫徹落實《2012年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》，確保財政系統(tǒng)懲防體系建設(shè)和反腐倡廉工作各項任務(wù)落到實處，現(xiàn)對我局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提出如下意見：

一、提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是反腐倡廉建設(shè)中帶有根本性、全局性、基礎(chǔ)性的制度，是開展反腐倡廉建設(shè)的重要抓手和制度保障。各單位要進一步提高對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性的認(rèn)識，自覺承擔(dān)起推進反腐倡廉建設(shè)的重大政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任納入整體工作格局，同各項工作有機結(jié)合，一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持班子齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各科室各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到一級抓一級、層層抓落實。單位主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要違紀(jì)親自督辦；要進一步落實“一崗雙責(zé)”，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作；要堅持責(zé)任制報告制度和黨風(fēng)廉政建設(shè) “一把手”匯報制度，定期向局黨委報告責(zé)任制落實情況，切實擔(dān)負(fù)起本單位加強反腐倡廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，科學(xué)分解任務(wù)

責(zé)任分解是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)，要按照縣紀(jì)委全會的工作部署，緊密結(jié)合工作實際，以貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》和加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點，認(rèn)真做好2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解。分解要盡量實化、細(xì)化，明確班子成員及各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和分工。要突出 “一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確“一把手”是完成責(zé)任目標(biāo)的第一責(zé)任人，對班子內(nèi)部及所轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，認(rèn)真抓好任務(wù)分解、檢查考核、考核結(jié)果運用和實施責(zé)任追究等各環(huán)節(jié)的工作；要突出可操作性，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化成明確具體、便于操作、盡可能量化的目標(biāo)；要突出針對性，圍繞工作實際，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，制定出制約、規(guī)范權(quán)力正確運行和防止權(quán)力濫用的具體責(zé)任目標(biāo)，做到源頭治腐；要突出科學(xué)性，通過責(zé)任目標(biāo)分解或簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成各單位班子成員有任務(wù)、人人肩上有擔(dān)子的責(zé)任目標(biāo)管理體系。

三、強化部門責(zé)任，狠抓工作落實

要按照縣紀(jì)委對2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的部署，進一步明確抓落實的責(zé)任，形成抓落實的合力，完善抓落實的機制，按照“重在明確目標(biāo)、重在突出重點、重在細(xì)化措施、重在領(lǐng)導(dǎo)帶頭”的原則，抓好工作任務(wù)的落實，推動反腐倡廉各項工作全面上臺階。要將貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》和分工負(fù)責(zé)的反腐倡廉工作任務(wù)作為今年工作的重中之重，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，并在內(nèi)部進行細(xì)化分解，每項目標(biāo)任務(wù)要逐一落實到每個班子成員和相關(guān)責(zé)任人，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，工作措施落實到位。局黨委將適時召開反腐倡廉工作匯報會，及時掌握各單位落實工作的進展情況，加強督促指導(dǎo)，確保反腐倡廉各項工作落到實處。

四、強化責(zé)任追究，突出案件查辦

實施責(zé)任追究是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各單位要按照有關(guān)規(guī)定，堅持實事求是、客觀公正、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、違紀(jì)必究、教育與懲處相結(jié)合的原則，嚴(yán)格實施責(zé)任追究。對由于違背科學(xué)發(fā)展觀、失職瀆職釀成重大事故和惡性事件，使人民群眾生命財產(chǎn)受到重大損失的；對違紀(jì)違法問題隱瞞不報、壓案不查的；對不認(rèn)真履行反腐倡廉職責(zé)，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到解決、屢屢出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；對違反黨政干部任用規(guī)定，造成用人嚴(yán)重失察失誤的；對領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位特別是“一把手”要切實履行職責(zé)，切實加強對責(zé)任追究工作的領(lǐng)導(dǎo)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，該紀(jì)律處分的給予紀(jì)律處分，該組織處理的給予組織處理，決不能姑息遷就。要積極推行“一案雙查”、“一案雙果”制度，各股室要定期向局責(zé)任制辦公室上報責(zé)任追究情況，重大或典型案件要隨時上報。

五、加強制度建設(shè)，確保責(zé)任落實

制度建設(shè)是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，從源頭上防治腐敗的根本途徑。各單位要緊緊圍繞反腐倡廉建設(shè)的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要問題，認(rèn)真總結(jié)以往工作中的成功經(jīng)驗和成熟作法，以制度的形式固定下來，通過制度建設(shè)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行規(guī)范。要認(rèn)真落實紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級單位主要負(fù)責(zé)人談話制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度、重要情況報告和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換等制度，推動黨內(nèi)監(jiān)督工作的深入開展。要積極推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾和干部任用公示制度，并充分利用新聞媒體和其他形式，擴大人民群眾參與監(jiān)督的范圍和渠道，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。要把大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)納入責(zé)任制考核范圍，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)。

要把貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》作為反腐倡廉工作的一項重要而長期的任務(wù)，認(rèn)真抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》，還必須堅持黨性原則，敢抓敢管，維護《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。紀(jì)委要切實履行監(jiān)督檢查職責(zé)，督促各科室各單位認(rèn)真貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》，并把貫徹實施情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核范圍，對責(zé)任不落實、措施不得力的股室，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要繼續(xù)落實各單位主要負(fù)責(zé)人帶頭講廉政黨課制度，并將其列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容。

六、加強責(zé)任考核，注重結(jié)果運用

今年，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任考核與監(jiān)督檢查制度化，廣泛接受社會監(jiān)督。完善考核辦法，做到履行責(zé)任有規(guī)范、檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究有依據(jù)。要進一步加大對責(zé)任制工作日常督導(dǎo)和管理的力度，局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組將采取聽取工作匯報、召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、查閱資料和實地察看等方式對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督檢查；責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將建立工作臺帳，加強對各單位日常落實責(zé)任制及廉政情況的量化管理。要繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政情況年中檢查、年底考核和局領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊考核等做法制度化。要落實考核結(jié)果運用制度，進一步擴大考核結(jié)果公開范圍，切實將考核評價結(jié)果運用于干部綜合評定、獎勵懲處和選拔任用。要進一步完善廉政檔案管理，把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況和責(zé)任制考核情況納入系統(tǒng)管理。

紀(jì)委肩負(fù)著反腐倡廉建設(shè)的重任，紀(jì)檢干部素質(zhì)的高低直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)的成敗，

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)2011年責(zé)任制工作意見

襄市建字〔2011〕15號

關(guān)于2011黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

工作安排的意見

為全面貫徹落實十七屆中央紀(jì)委六次全會和省、市、縣紀(jì)委全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，堅持“四個重在”的實踐要領(lǐng)，切實貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，提升執(zhí)行力，確保“十二五”規(guī)劃良好開局，現(xiàn)就2011全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提出如下意見：

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管 擔(dān)負(fù)反腐倡廉責(zé)任

黨組每位成員和各單位負(fù)責(zé)人，要從講政治的高度進一步提高對實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性和必要性的認(rèn)識，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分別認(rèn)真抓好自己所分管或分包單位和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作繼續(xù)實行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、1

紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、股（室）所各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，一級抓一級、層層抓落實。一把手5月份結(jié)合貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》開展講廉政黨課活動，年內(nèi)至少主持兩次專題會議，聽取班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報告。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。

二、細(xì)化責(zé)任目標(biāo) 科學(xué)搞好任務(wù)分解

按照黨中央、省、市和縣委關(guān)于實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和縣紀(jì)委全會的工作部署，以貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》和提升執(zhí)行力為重點，以紀(jì)檢監(jiān)察“隊伍建設(shè)年”活動和“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題活動為載體，結(jié)合工作實際，認(rèn)真搞好2011黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解，并逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書。“一把手”是第一責(zé)任人，對班子內(nèi)部及所轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；班子其他成員對所分管工作或分包單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)是責(zé)任人，實行“一崗雙責(zé)”，既要抓本職業(yè)務(wù)工作，又要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)；對于二級機構(gòu)分管領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，其負(fù)責(zé)人是責(zé)任人；將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化，通過責(zé)任目標(biāo)的分解，形成班子成員和基層負(fù)責(zé)人個個有任務(wù)、人人有擔(dān)子的責(zé)任目標(biāo)管理體系。

三、切實加強監(jiān)督考核 注重運用考核結(jié)果

中心黨組對各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政情況要進行年中檢查、年底考核，重點檢查和考核各單位班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政情況的

2監(jiān)督考核，注重考核結(jié)果運用，在堅持考核評價結(jié)果公開制度的基礎(chǔ)上，將考核結(jié)果科學(xué)運用到干部綜合評定、獎勵懲處和選拔任用工作中。建立廉政責(zé)任制臺賬，加強對中層干部落實責(zé)任制及廉政情況的日常管理和監(jiān)督。對出現(xiàn)違紀(jì)違法問題的單位，其單位和責(zé)任人內(nèi)取消評先資格，不得申報相關(guān)工作先進單位或個人。

四、加大責(zé)任追究力度 有效遏制非廉行為

實行責(zé)任制追究是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以貫徹落實新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)【2010】

19）為契機，以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的52個不準(zhǔn)為抓手，堅持完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照縣委、縣政府、縣紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，加大責(zé)任追究力度。結(jié)合單位擔(dān)負(fù)的職能工作，規(guī)范市場管理、服務(wù)、收費行為，禁止向企業(yè)、商戶亂收費、亂攤派、亂檢查、亂評比；推進行政審批制度改革，進一步精簡行政審批事項。完善并聯(lián)審批、全程代辦、特事特辦等高效便捷服務(wù)機制，特別是對于違背科學(xué)發(fā)展觀、官僚主義、失職瀆職釀成重大事故和惡性事件，使所轄商戶或干部職工生命財產(chǎn)受到重大損失的；對違紀(jì)違法問題隱瞞不報的；對不認(rèn)真履行反腐倡廉職責(zé)，導(dǎo)致不正之風(fēng)滋生蔓延、出現(xiàn)腐敗問題的；對違反干部任用規(guī)定，造成嚴(yán)重失察失誤的；本人或配偶、子女利用工作職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，視其情節(jié)給予紀(jì)律或組織處理。

五、明確職責(zé)強化責(zé)任 落實反腐倡廉措施

黨組研究部署全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)；紀(jì)檢組牽頭負(fù)責(zé)擬定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、任務(wù)及措施，并組織紀(jì)檢監(jiān)察室具體落實，適時召開反腐倡廉匯報會，及時掌握反腐倡廉情況，切實加強督促指導(dǎo)和與上級的溝通聯(lián)系。2011黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解如下：

盧鵬飛：對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，并負(fù)責(zé)做好財務(wù)方面和財務(wù)股的反腐倡廉工作。

歐陽迎報：負(fù)責(zé)做好組織人事、機關(guān)后勤保障方面和辦公室、人教股及紫云、湛北、山頭店、茨溝、丁營、麥嶺、姜莊、范湖等所的反腐倡廉工作。

王偉峰：負(fù)責(zé)做好市場建設(shè)、招商引資、安全生產(chǎn)、計劃生育方面和建設(shè)股、招商辦、咨詢中心及首山、常莊、城關(guān)、東關(guān)、北環(huán)、群發(fā)等所的反腐倡廉工作。

阮剛：協(xié)助主任做好財務(wù)方面并負(fù)責(zé)做好紀(jì)檢監(jiān)察、市場經(jīng)營、工會、信訪穩(wěn)定方面和經(jīng)營股、監(jiān)察室及十里鋪、王洛、汾陳、潁回、潁陽、雙廟、庫莊等所的反腐倡廉工作。

二〇一一年四月二十八日

第五篇：體育中心2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見

***體育中心

2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見

按照市委、市政府2012年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，根據(jù)派駐四組泰紀(jì)派四發(fā)[2012]2號、3號文件精神，結(jié)合《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)進行交流。我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，為貫徹落實好這次會議精神，推進體育中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作，擬提出以下意見：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 認(rèn)真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的規(guī)定》、以及省委、省政府《山東省貫徹<關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>的實施辦法》和市體育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法的要求，結(jié)合體育中心實際，全面安排布署2012年體育中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

（一）強化責(zé)任意識，精心組織領(lǐng)導(dǎo)。中心黨支部堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項重要工作來抓，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入重要工作日程，研究部署落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，印發(fā)《市體育局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法的要求。并安排部署2012年中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與實際工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，同推進。

（二）明確目標(biāo)任務(wù)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。中心黨支部嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，成立了以主任***同志任組長，班子成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。班子成員對所分管科室業(yè)務(wù)建設(shè)和廉政建設(shè)進行分級負(fù)責(zé)，形成了業(yè)務(wù)工作同廉政建設(shè)一齊抓的聯(lián)動機制。形成主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員協(xié)助抓，各科室負(fù)責(zé)人具體抓，一級抓一級層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。進一步拓展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新領(lǐng)域。

（三）加強督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格責(zé)任考核。按照《市體育局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任檢查考核辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的規(guī)定，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)落到實處。年內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室負(fù)責(zé)人履行責(zé)任制情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行督導(dǎo)檢查。對中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，與重點工作目標(biāo)一并考核，考核時，對班子和個人述職述廉情況組織職工分別進行民主測評，并將其作為評選優(yōu)秀的重要依據(jù)。

二、加強教育，增強素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線 中心黨支部始終把勤政廉政教育貫穿于整個教育工作中，在抓教育、抓防范、抓管理上下功夫，著力構(gòu)筑反腐倡廉“大宣教”格局。

（一）抓思想教育。印發(fā)了《關(guān)于2012中心黨支部理論學(xué)習(xí)安排意見》。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的理論體系和主要觀點；認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委第三次全體會議上的重要講話。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆四中全會精神的通知》，明確新時期加強反腐倡廉建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本要求、工作原則和主要任務(wù)。定期舉辦加強黨員干部黨性修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)的專題報告會。

（二）抓好黨風(fēng)廉政教育。深入學(xué)習(xí)，增強貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的意識和能力。中心將把《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前反腐倡廉學(xué)習(xí)宣傳教育工作的重要內(nèi)容，列入領(lǐng)導(dǎo)干部、單位職工學(xué)習(xí)的內(nèi)容，提高對《廉政準(zhǔn)則》重要性的認(rèn)識。中心按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的意識和能力。把《廉政準(zhǔn)則》印發(fā)給每位黨員干部職工，供大家時時處處學(xué)習(xí)；讓群眾監(jiān)督《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實情況。并采取集中學(xué)習(xí)、座談交流、專題討論、談心得體會、撰寫學(xué)習(xí)感受等多種形式，深刻領(lǐng)會和把握《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，使《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育入心入腦，使每位黨員干部能自覺按照《廉政準(zhǔn)則》的要求自查自律和開展工作，使《廉政準(zhǔn)則》成為中心黨員干部職工工作生活的行為準(zhǔn)則。

（三）抓廉政文化建設(shè)宣傳教育活動。重點圍繞加強廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)，增強拒腐防變能力建設(shè)，宣傳活動將貫穿于本職工作崗位上，并結(jié)合近幾年泰安市體育事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，總結(jié)出中心體育事業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗和不斷適應(yīng)體育工作新特點，促進中心體育事業(yè)新發(fā)展的思路。結(jié)合慶祝建黨90周年，開展豐富多彩的廉政文化活動。接受愛國主義教育、示范教育、提醒教育、廉政風(fēng)險教育、警示教育等。并定期舉辦專題學(xué)習(xí)會、知識競賽等活動，促使干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼。

三、大力推進政務(wù)公開，開展反腐倡廉教育

政務(wù)公開是建設(shè)廉潔型、服務(wù)型機關(guān)的基本制度，是確保權(quán)力在陽光下運行的基礎(chǔ)和前提。具體工作中，我們以國務(wù)院頒布的《政府信息公開條例》為指導(dǎo)，建立健全信息公開制度，提高體育工作的透明度，進一步拓展政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容。一是建立民主決策機制，重大規(guī)劃制定、重大項目建設(shè)、重大經(jīng)費開支等，充分發(fā)揚民主，反復(fù)進行論證、廣泛征求意見，科學(xué)民主決策，不斷提高黨員干部職工的參與度、決策過程的透明度和全體職工的滿意度。二是建立透明運作機制，突出抓好權(quán)力運行關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的公開，抓好群眾關(guān)心的熱點難點問題的公開，抓好重大事務(wù)的運作程序、時間節(jié)點、工作進展、責(zé)任單位的公開，自覺接受全體職工的監(jiān)督。

四、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，積極配合巡查工作

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要貫穿于體育中心的全面工作，實施全面全程監(jiān)督。首先要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會、述職述廉和民主評議、談話和誡勉、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告和經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，切實加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。其次，中心黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子建立自我監(jiān)督、自我約束的機制，對涉及重大決策、重大建設(shè)項目安排和大額度資金使用等要公開透明，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。全體黨員干部都要樹立自覺接受監(jiān)督的意識，樹立服務(wù)理念，改進工作作風(fēng)，切實做到為民務(wù)實清廉，把科學(xué)發(fā)展觀和立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)宗旨落實到具體工作中去。

五、完善制度，強化措施，建立完善預(yù)防腐敗的制度體系 制度建設(shè)帶有根本性、全局性和長期性，是反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵所在。遏制腐敗要把制度建設(shè)作為重點，把廉潔從政和反對腐敗的要求作為制度建設(shè)的重要原則和內(nèi)容，認(rèn)真制定制度、自覺執(zhí)行制度、堅決維護制度，堅持用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事，從根本上消除濫用權(quán)力的問題。今年要以市委、市政府2012年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見和派駐四組相關(guān)文件精神為契機，加大反腐倡廉制度執(zhí)行和建設(shè)的力度。梳理近年來體育中心制定的反腐倡廉和各項規(guī)范行政行為的制度規(guī)章，提出修改和執(zhí)行的意見。進一步制定和完善制度，要根據(jù)制度建設(shè)規(guī)劃、工作實際和情況變化，及時制定和完善各類規(guī)章制度，使反腐倡廉規(guī)章制度覆蓋中心的各個層面，切實做到有法可依、有章可循。自覺貫徹執(zhí)行制度，著力提高黨員干部職工的法規(guī)素質(zhì)，做到知法懂法、執(zhí)法守法，形成用法律規(guī)章規(guī)范工作、規(guī)范言行，堵塞各種漏洞，形成依靠制度防治腐敗的工作機制。

六、切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的兩個主要方面，相輔相成、互相促進。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的觀念，把職工的需求作為改進服務(wù)的重點，把職工滿意作為衡量作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)，進一步形成機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，持之以恒，與時俱進，充滿活力。要把加強作風(fēng)建設(shè)和推動工作緊密結(jié)合起來，使作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在機關(guān)工作水平和服務(wù)能力的提高上。要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，結(jié)合市直機關(guān)開展的‘爭創(chuàng)五型機關(guān)推行執(zhí)行力建設(shè)’活動，落實崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、失職追究制、績效考評制等制度。在各項工作中認(rèn)真開展群眾評議，真誠接受批評和監(jiān)督，以便找準(zhǔn)問題，及時落實整改。

以上是體育中心在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做的部分工作，總之，我們要在以后的工作中，繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的工作持之以恒的常抓不懈開展下去，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

中共***體育中心黨支部