第一篇：稅務個人述職述廉(多篇)

稅務個人述職述廉

個人述職

一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照開發區黨委要求，與時俱進，開拓進取，依法治企，按章管理，各項工作穩步推進，使個體稅收工作都保持良好的發展勢頭，稅收工作持續穩定，XX年年初確定的各項目標任務基本完成。

而作為一名共和國的稅務人，加強道德建設，做一名真正的稅務人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設的步伐不斷邁進。我們，一群為國聚財的稅務官，一群共和國的收稅人，唯有加強道德建設，加強自身修養，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂的國徵，才能自豪地說一聲，我是一名真正的稅務人。

做一名真正的稅務人，我們就要赤誠。對國家赤誠，對人民赤誠。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人，就是為偉大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地，愛國永遠是 動。社會日新月異，不進則退。隨著加入wto后，要求我們掌握更新的稅務知識。敬業就是要我們熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，不斷進取。身穿稅服，心系稅務。前面收稅的道路盡管很崎嶇，需要烈日下我們頂著酷暑下鄉，需要暴風雨中我們迎著狂風深入企業。但是，為了共和國的稅收，我們無怨無悔。真正的稅務人，便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業精神。

做一名真正的稅務人，我們就要清廉。人說“法律無情”，“法網恢恢，疏而不漏”。當道德這令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時，我們是否能思考一下“以德治國，不鉆漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票，時常有企業黑暗的漏洞向我們招手微笑。但是，我們必須抵制誘惑，拒絕黑洞。不要說常在河邊走，那有不濕鞋，只要我們時刻牢記著自己是一名真正的稅務人，是一個堂堂正正的中國人，我們就要永遠公正清廉。做一名真正的稅務人，便是那永留清白在人間堅守稅務道德的清廉。

作為一個老黨員，勤奮好學既是一種責任義務，也是個體工作發展的客觀需要，更是實現好、維護好、發展好個體工商戶根本利益的必然要求。領導干部學習的質量與效果，直接影響著推動企業科學發展、促進企業全面和諧的成效。平時，我比較注重學習，并積極發揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。

加強學習，著力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照黨委的要求，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質。通過認真學習貫徹科學發展觀，全面深入地掌握了科學發展觀的精神實質和深刻內涵，把思想和行動統一到集團公司的要求上來，自覺地用科學發展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與個體工作保

持一致。堅持黨組中心組學習制度，對黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養和領導水平。

學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進個體稅收工作科學發展、促進企業全面和諧的層面上來。在加強理論知識學習的同時，還結合自身工作的需要，結合個體工作的實際，不斷加強個體管理方面的學習。在學習中注意增強工作的科學性、預見性、主動性和協調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決個體稅收工作發展中的實際問題把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭個體管理發展全局的能力，創造性地開展工作。

個體稅收工作任重而道遠，個體工作最大的優點就是面向納稅人，能夠與納稅人進行一對一的進行交流。但同時個體的稅收工作也存在著個體工商戶稅源另行分散、交易頻繁、流動性強、開業停業變化快、從業人員法紀觀念淡薄，稅收征管難度大的問題。由于個體工商戶變化加大，頻繁的發生裝讓停業，部分新增戶不能及時辦理登記，使得管理難度有所增加。個體工商戶建帳管理流于形式，幾乎沒有建立賬本的意識。而個體工商戶自己本身，也一定程度上存在對納稅重視程度不到位的情況。

因此就需要我們，樹立科學的發展觀和稅收觀，與時俱進提高個體稅收的認識。統籌企業稅收與個體稅收征管，正確處理加強個體稅收貞觀與大力發展個體經濟的關系。加強學習、提高素質、注意工作方法。由于個體稅收管理面對工作隊想的復雜性和工作的難度性、要求我們不僅要有過硬的業務技能而且要具備人際交往的能力，因此必須熟練掌握各種業務知識ctais操作技能、培養與不同納稅人交流的工作方法，促進個體征管質量培養與不同納稅人交流的工作方法，以促進個體征管質量。

作為一名稅務工作者，在廣義上講，要嚴格遵守社會法紀，在狹義方面，要遵守所上一切規章制度，這樣才能成為一名遵紀守法的稅務工作者。作為一名稅務工作者，要珍惜這來之不易的工作環境，要用百倍的熱情、扎實的工作，愛崗敬業，不折不扣地完成上級分配的各項工作任務。朋友們，做一名真正的稅務人請我們趕快行動吧，為了我們的祖國，為了共和國的稅收大廈。

說，到稅務機關半年來，能夠和同事團結一致，密

切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。

三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：一要認真學習十七大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受黨和人民的監督，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。在有關項目的報批上要公開透明，嚴格政策，為經濟發展用好權，把好關，我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確各部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾和企業意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽不同意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，身先士

卒，發揮好模范帶頭作用。

以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。的每一個環節都離不開稅收，我們都是國家稅收義務的最終承擔者，正是我們為國家繳納的一分一厘稅款，才有了我們國家的財政收入，才有了今天我們國家的繁榮和社會的和諧。正因如此，納稅人最光榮!我是一名國家稅務人員，我感到十分的自豪與驕傲，同時也肩負著國家和人民賦予自己的權利和責任。但我始終以方便納稅人為己任，以納稅人滿意為目標，始終以為國家和人民盡責為宗旨。

200x年在區局領導的正確領導和同志們的密切配合下，在納稅人的理解和支持下，我能夠思想堅定，鉆研業務，愛崗敬業，恪盡職守，以誠待人，優質服務，廉潔白律，秉公辦事，較好的完成了全年各項工作任務和領導交辦的其他工作。現將自己一年來的思想、工作、廉政等方面的情況述職如下：

為今后的工作打下了夯實的基礎。

項工作職責。

待人，為國稅事業再做貢獻。謝謝大家!最后，祝大家新年快樂!萬事如意!述職人：xxx 二○○x年xx月x日 撰寫黨性分析材料和整改提高方案，找準了問題，明確了努力方向，為提高個人政治素養和工作水平提供了強有力的政治保障。

二、以提高干部素質為先導，以科學化、精細化為核心，建章立制，建強基礎。

xx年，市局取消稽查收入任務考核指標，代之以檢查戶數量考核。我局根據市局以“查促收、以查促管”要求，結合工作實際情況按季度下達了檢查戶數、處罰率指標考核。這樣就要求案件審理科對檢查科報送的案件及時準確審理完畢，案件執行科對接到的“兩書”必須及時送到管理局。為此，我召集相關全科室同志認真思考，深入調查研究，探討提高審理及執行工作質量和效率的方法和策略，并應用于工作實踐當中。

制定、修訂制度，明確審理工作流程。案件審理是稽查四個環節中重要的一環，是確定案件質量優劣的最后關口，要求審理人員綜合能力強、法規政策規范性強。首先，以建立一支“政治過硬，業務熟練，作風優良”的干部隊伍和造就一批能查能審的復合型人才為 嚴密性。從稅務文書的制作、審理、審批、送達等環節，統一規范，嚴格把關，徹底杜絕違反程序送達文書，引用政策依據不充分、不對應的現象，結合去年年末考核發現的某文書與新《征管法》不相銜接的問題，嚴格檢查，逐條逐項逐句比對，確保文書完整、規范。

完善重大案件審理制度。制定重大案件審理流程，局審理委員會辦公室日常工作由專人負責，增加重大案件審理委員會會議紀要，設計制作重大案件審理流程圖表，劃分職能，明確責任，避免了重復與扯皮，提高了審理效率。審截止年底，重大案件審理委員會辦公室審理案件41戶，局重大案件審理委員會審理案件33戶，全局已達到同期有問題戶數的11.36%。

注重計劃和協調，嚴格執行程序，依法開展執行工作。今年四月份執行科的工作從原來的稽查職能轉為執行案件移交，在市局的安排下，適時調整工作職能，開會布臵適，安排業務科室協調，多次去征管局征求意見，召開稽查與管理局協調會，確定執行程序與“兩書”移交流程，經過執行科同志的努力工作，全年移交“兩書” 203 戶，制作執行報告133戶。

三、創造性地開展工作，形成新的工作亮點。

改進工作作風，推進“服務型”審理，實施“審理提前介入”制度。對于案情疑難復雜的案件、重大案件，和因違法事實難以準確取證，無法對其準確定性，導致案件在稽查環節長期滯留，需審理人員提前介入的案件、以及納稅人與檢查單位存在較大爭議的案件，實施了“審理提前介入”。具體做法是：一是、審理人員與稽查人員對該案件進

行了溝通和探討，根據現有資料進行分析，找出存在的問題的隱患；二是、審理人員與稽查人員實地了解調查該單位相關案情，協助稽查人員針對該企業成本及相關費用采用合理的方法進行取證，確保資料稽查取證的完整性及準確性；

明確了以后，以信息專版的形式公布，指導執行，保證稽查案件的質量和效率。如在個人所得稅的專項檢查中，發現個人所得稅的查處中存在政策認識模糊，檢查實施不規范的現象。隨組織案件審理科人員進行論，查找依據，以“在個人所得稅查處過程中須注意的事項”為題，在信息專刊上登載，將相關政策，檢查步驟方法，核實計稅所得額及宣傳稅收政策、輔導扣繳義務人正確扣稅，核對抽查自查結果、查找原因分析結果檢查方法作了一一明確。澄清是非，使檢查中發現的問題將及時解決，提高了稽查效率。

六、落實黨風廉政責任制，認真進行廉潔自律學習教育，把好廉政建設關。

在稽查工作中，公正執法、秉公辦案，認真遵守廉政制度，把好廉政建設關就顯得尤為重要。為了抓好廉政建設，落實班子成員黨風廉政責任制，除參加局中心組學習外，組織安排分管科室人員進行有關廉政建設文件學習，并堅持廉政跟蹤二級回訪制度，以此加強干部的黨風廉政建設，了解干部在稽查過程中黨風廉政建設執行情況，利用正反兩方面典型案例教育同志，加強大家預防職務犯罪意識。不斷增強職工自我約束和防腐拒變的能力，加強對稅收運作全過程、全方位、特別是對重點崗位、重點環節、重點人的監督制約，最大限度地減少稅務行政執法中的自由裁量權和隨意性，有效鏟除滋生腐敗的溫床和土壤。

今年以來，我認真參加了每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動，先后學習了《中共陜西省委關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規定》、《關于在“雙節”期間開展提醒教育、嚴格執行紀律規定的通知》、《駐陜西省地方稅務局紀檢組關于以肖占武燈案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共*產*黨中央紀律檢查委員會 牢記立黨為公、執政為民的執政理念。同時，全局同志觀看電教片《肖占武受賄案警示》、由陜西省紀委、省監察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌，參加了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪的講座。

通過參加形式多樣的教育活動，進一步認識到在什么情況下，在什么問題上，在哪些環節中容易犯錯誤，思想認識水平提高了，廉政意識明顯的提高了，拒腐防變的自覺性大大增強了。

在xx年工作中，我們雖然取得了一些成績，但還存在一些問題，如在工作方式、方法還不是很靈活；積極性、主動性還沒有充分發揮；相關制度建設的長效機制尚待完善等等。今后我將繼續在市局黨委、我局黨組的正確領導下，與班子其他同志團結一致，相互協作，在認真總結各項工作的基礎上，梳理的工作思路，調整工作方式，開拓創新，針對存在的問題，制定相應的辦法，同時狠抓辦事效率，使我局xx年的各項工作能上一個新臺階，以嶄新的面貌和高昂的斗志迎接新的挑戰。

的。多年以來我一直把提高自身素質和加強政治學習緊密聯系在一起，注重把理論學習同其他學習有機結合起來，學習十七大報告及有關政治、業務講座。面對新的形勢和任務，我緊緊圍繞稅收中心工作，努力提高辦事效率。在稅收業務學習方面，本人對照稅收管理的綜合素質要求，有重點、有目標地對稅收政策法規、財務會計、納稅評估、計算機操作運用等針對性地進行了學習，切實做到“學以致用”，不斷提高為納稅人服務的本領。通過不斷地學習，努力使自己成為一個政治素質高，立場堅定，懂業務，能為納稅人提供優質服務的稅收管理員。

二、做好分管工作，盡職盡責。

在日常工作中我從以下幾個方面入手履行作為副股長及稅 收管理員的職能：

（一）協助股長做好全股工作。從以前的普通稅收管理員到中層副職，對我個人來說是一種跨度極大的轉變，我充分利用以前在工作中積累的各種經驗，同時加強換位思考，勇敢面對挑戰。作為一名中層副職，我深刻地認識到在這個位臵上，既要和上級處理好關系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關系，因此，我嘗試著以不同的角色轉換來維系著這條紐帶。作為一名副職能夠給正職做好參謀助手，協助正職做到全股的各方面工作。

（二）積極組織稅收收入，圍繞組織收入這個中心任務，抓管理、搞服務。今年我局稅收任務重，同時在“3.14”事件，“5.12”地震的影響下，對稅收收入有一定的影響，作為企業稅源管理部門，我股就把組織全年的收入視為頭等大事來抓，通過制定相關的工作措施，從各種途經了解各企業的生產情況，分析影響收入的各項因素，做好企業稅源的稅收分析工作，特別是重點大戶的稅收分析和預測工作，為稅收征管打下了良好的基礎，截止今年11月30日我股共征收入庫

稅款萬元。

（三）加強納稅人的零負申報工作。以實事求是的工作態度，在管理上加大力度，尋找零申報原因，今年以來，我股對零申報企業采取實地審核、納稅評估、發票監控等幾項管理措施，使得小規模納稅人零負申報戶數從年初40余戶，下降為本月9戶。同時針對增值稅一般納稅連續三個月零負申報企業，下到企業，做好納稅約談，尋找低稅負原因，采取實地審核、納稅評估、發票監控等幾項管理措施，使對所管轄增值稅一般納稅人的基本情況有較為清晰的了解。

（四）堅持依法治稅，加強執法監督。在今年的普通發票檢查工作中，對發票開具不規范，納稅申報不真實的企業都嚴格按照相關規定要求企業進行限期整改，并補繳相應稅款。同時在日常的辦理稅務登記，催報催繳工作及日常檢查工作中，同樣嚴格按照相關規定進行。

（五）做好出口退稅工作。今年我股共辦理出口退稅筆，共記元，三、為納稅人提供優質服務、構筑和諧的征納關系

衡量一個稅收管理員的工作標準，是納稅人的滿意度。平時工作中，我始終把納稅人的需要放在 警鐘長鳴。我在稅收執法過程中能做到依法辦事；秉公辦事，清明廉政。以“聚財為國，執法為民”為宗旨，堅持以誠待人，服務于納稅人，讓納稅人滿意。每個管理員手中都有一定的權力，但這是全心全意為納稅人服務的權力，而不是為自己謀私利的權力。在日常的工作中，我不斷增強廉潔自律的自覺性，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，注意自己的一言一行，自覺接受納稅人的監督。

這一年對我來說是機遇和挑戰并存，壓力和困惑同在。但人總會在工作中逐漸成熟，我相信，我能克服所有的困難，發揮自身長處，摒棄不足。在新的一年更加嚴格要求自己，提高個人綜合素質，總之，我是在領導和同志們的幫助下，在各位納稅人的支持下才做了一點工作，取得了一些成績，借此機會對關心支持幫助過我的所有的朋友表示衷心的感謝，希望在今后的工作中能得到你們一如既往的關心和支持。謝謝大家！

稅務分局2018年度工作總結，xx年即將過去了，稅務分局年終工作總結。在過去的一年里，我們作為新組建的分局，在***局的正確領導下，在全體同志們的共同努力下，堅實地走完了xx年的全過程。可以說，xx年是我局組建以后，摸索新經驗、探索新思路、取得新成就的一年。經過近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊伍建設上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。這為我們今后各項工作的開展和進一步的升華打下了堅實的思想基礎和組織保證。我們之所以能取得如此豐碩的成果，主要是得益于***黨組正確領導的結果；得益于我們班子精誠團結的結果；得益于全體同志們共同努力的結果。缺少這樣的四個得益于，我們就不能取得豐碩的成就。下面就我局xx年度的工作總結如下。

一、抓好班子建設，帶好隊伍

經過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領導班子成員深刻的認識到，我們肩上擔子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對我們來講卻都是些新戶。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。即：征管區域是新的；所接觸的納稅企業是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業務技能又是參差不齊，既有從事企業管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從稅源管理層次上，小到個體工商業戶，大到國有企業，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領導班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。對此，我們著重抓了班子的自身建設。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。為充分地體現完整的統一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員

分工把關，各負其責，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領導身先士卒的團結、協作、配合默契的整體，既當指揮員，又當戰斗員。二是摸索新經驗，探索新思路。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區納稅企業之間的關系，處理好權利合責任，穩定稅收管理環境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結新的工作經驗，不失機的調整工作方法，采取不同的措施去指導各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設的同時，為充分地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動團支部、婦聯、工會組織，堅持政治理論和“四個代表”重要思想的學習，深刻領會“十x大”的精神實質，加強對建設有中國特色社會主義市場經濟的理解，以此來增強稅務職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎和組織保證。

二、調動一切積極因素，抓好稅源的基礎工作

俗話說：基礎牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務部門的關鍵所在，戶數不清，底數不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經形成我們分局領導班子的共識。對此，在我局組建后，我們抓住關鍵的環節不放，對所轄區的XX余戶的納稅企業和納稅人進行了夜以繼日的，連續不斷的，深入細致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業和經營業者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構調

整的重大舉動。

此外，為配合市局組織對非正常戶，停業戶，注銷戶和漏征漏管戶專項檢查工作，我局指派專人負責聯絡協調。經過20多天走訪與核實，共查出確已名存實亡的非正常戶，停業戶，注銷戶戶，并經工商、地稅、征收局確認后，予以注銷，從而解除了戶籍底數有名無實的積壓，提高了納稅申報率。“四種特戶”的清理、檢查與注銷，無疑給我們分局的征管工作減輕了一些壓力和阻礙。盡管如此，應如何提高征管質量；如何將稅源管理員思想認識從傳統的征管意識，過度到現實的征管工作上來的問題又擺在了我們的面前。為此，我們根據***的實際，結合我們的業務范疇，制定了便于我們日常操作的，《稅收征收管理及考核辦法》，該《考核辦法》從日常業務流程；征管報表及考核核辦法；綜合業務及考核辦法；報表說明及表樣等四個方面，進行了深入細致的規范與說明。《考核辦法》的制度與落實，有利于推動了稅收征管質量的提高，并在 不按法定期限辦理稅務登記；納稅人不申報或不如實申報等實際問題得到了徹底的根治。二是“科技加管理”得到了進一步的升華。信息網絡的暢通標志著我們深化征管改革進入了一個新的歷史里程碑。科技含量的投入使我們的稅收征管工作更具專業化、規范化、系統化，這在某種程度上說是在過去的那種陳舊的“管理型”，向提供優質“服務型”轉變。其基本職能是為納稅人提供優質的稅收服務，促進納稅人依法納稅，推進地區經濟健康的發展。

三、竭盡全力抓收入，做到應收盡收

二〇一四年四月，四分局組建后，***局依據稅源預測，為我局下達了***萬元的年度稅收任務指標。稅收任務指標的下達，當時對我局來講其壓力是相當大的，為彌補稅源的不足，確保年度稅收任務的完成，我局竭盡全力查找挖補稅源。

——狠抓稅收任務的落實。為使全體稅務工作人員明確稅收任務，并為二〇一四年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責，抓住稅收任務落實不放松。并把稅收任務完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業的重要標志。

——適時機的調整定額。隨著經濟的發展，市場營銷日漸復蘇，我局對較有影響的經營業戶進行了稅額的調整。盡管有些納稅人提出了一些客觀的理由，但經過我們深入細致的思想工作和更具理性測算分析，使調后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負面的影響。從首批調整戶到十二月份，我局共計調整定額戶戶，上調稅額共萬元，占應調定額戶的%。既公平了稅負，又增加了稅收收入。

——大力挖潛，不失控管。伴隨著時間的推移，自進入 為此，我局成立了由局長、副局長為組長的稅收挖潛領導小組，先后對我局轄區的建帳企業、供熱單位、品牌代理商進行了深入細致的檢查。經過檢查，我局共查補稅款萬元。雖然數目不夠觸目驚心，但卻為緩解***局總體稅收任務的完成貢獻了一份力量。

——依法拍賣扣押商品，降低欠稅比例。在我局轄區欠稅企業僅為二家，***酒業和**公司。而這二戶企業欠稅額高達***萬元。雖然商品早已扣押，但始終沒有得到妥善的解決，欠稅依舊存在。為解決企業欠稅的問題，經過請示上級局，并協調有關部門，我們先后對***酒業扣押的產品和道博羊絨有限公司扣押的產品依法進行了拍賣，二次共拍賣款額共計萬元，已全部解繳入庫。特別是對***有限公司先期拍賣的萬元做為稅款入庫后，依據對產品評估的價格，進行 為地方的經濟建設作出應有的貢獻是我們的職責和重任，同時，抓好精神文明建設，為納稅人提供良好的、優質的、快捷的服務是我們國稅人的宗旨。對此，我們的實際工作中十分的注重對文明單位和“青年文明號”的創建。始終注意發揮好團隊精神，用良好的精神風貌和精神狀態服務于納稅人。并把“內強素質，外樹形象”做為創建文明單位的標準突出來抓。

一是建立健全各項規章制度，規范職業行為。沒有規矩不成方圓。為把我局創建文明單位標準，提到更高的一個高度，明確的規范服務標準和職業行為，我局先后制度出了近二十項規章制度。為使各項制度的更具有較強的操作性和制約性，更好的用完備的制度去約束人，管理人，我們把制度的各項制度不是釘在墻上，而是從墻上請下來，貫徹落實到實際工作當中，凡屬違規觸紀的堅決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規者15人次，處罰金額300余元。我們之所以嚴查重罰，就是要營造一個良好的文明環境，打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態，去文明執法，規范服務，爭一流、創最佳，用文明之花，結豐碩之成果。

二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區處于城區內的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區國稅系統，不僅僅是一個稅務四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態去服務于納稅人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人的身份高低一個樣；對執行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務理念，相互理解，相互支持，相互統一，進而，使征納雙方形成相對的統一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。

四是增強公開辦稅透明度，積極推進“陽光稅收”

隨著市場經濟不斷向縱深發展，個體私營經濟發展迅速，且有增無減。這無

疑為我區的市場經濟繁榮，擴大再就業提供了一個廣闊的社會空間，同時，也為社會穩定創造了必要的條件和基矗僅此而言已形成了共識。為提高辦稅服務水平，增強廣大納稅人依法誠信納稅的自覺意識和動力，提高我局依法征收管理水平和工作的透明度，更好的方便社會各界監督、檢查、指導稅收征納任務，規范納稅戶的在同一起跑線上參與競爭。我局按轄區辦事處所轄的納稅戶，分行業、分類型設臵了“納稅公開欄”，將所有經營者的納稅額度及標準向社會公開。由于我們采取的“陽光稅收”，對公平稅負，強化稅收征管起到了推動作用，同時，也遏制了以權謀私，以稅謀私，打破了關系網、人情稅等不廉行為的發生。從而，保證了稅收政策法規的政令暢通。

四是與納稅人建立相互監督機制。為便于日常工作，更好的為納稅人及時解答所遇到的問題，并為其提供優質快捷的服務，監督我們的職業行為。我局為全體稅務工作人員印制了“納稅服務監督卡”，并將工作人員的姓名、職務、聯系電話、服務范圍臵于“納稅服務監督卡”之上，以便于相互溝通，相互聯系。此舉受到了納稅人的一致好評，并稱之為“小小納稅服務監督卡，心系你我他”。因而，消除了征納雙方不可逾越的鴻溝。

總之，我們 的全過程。可以說，xx年是我局組建以后，摸索新經驗、探索新思路、取得新成就的一年。經過近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊伍建設上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。這為我們今后各項工作的開展和進一步的升華打下了堅實的思想基礎和組織保證。我們之所以能取得如此豐碩的成果，主要是得益于***黨組正確領導的結果；得益于我們班子精誠團結的結果；得益于全體同志們共同努力的結果。缺少這樣的四個得益于，我們就不能取得豐碩的成就。下面就我局xx年度的工作總結如下。

一、抓好班子建設，帶好隊伍

經過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領導班子成員深刻的認識到，我們肩上擔子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對我們來講卻都是些新戶。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。即：征管區域是新的；所接觸的納稅企業是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業務技能又是參差不齊，既有從事企業管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從稅源管理層次上，小到個體工商業戶，大到國有企業，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領導班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。對此，我們著重抓了班子的自身建設。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。為充分地體現完整的統一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員分工把關，各負其責，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領導身先士卒的團結、協作、配合默契的整

體，既當指揮員，又當戰斗員。二是摸索新經驗，探索新思路。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區納稅企業之間的關系，處理好權利合責任，穩定稅收管理環境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結新的工作經驗，不失機的調整工作方法，采取不同的措施去指導各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設的同時，為充分地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動團支部、婦聯、工會組織，堅持政治理論和“四個代表”重要思想的學習，深刻領會“十六大”的精神實質，加強對建設有中國特色社會主義市場經濟的理解，以此來增強稅務職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎和組織保證。

二、調動一切積極因素，抓好稅源的基礎工作

俗話說：基礎牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務部門的關鍵所在，戶數不清，底數不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經形成我們分局領導班子的共識。對此，在我局組建后，我們抓住關鍵的環節不放，對所轄區的xx余戶的納稅企業和納稅人進行了夜以繼日的，連續不斷的，深入細致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業和經營業者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構調整的重大舉動。

此外，為配合市局組織對非正常戶，停業戶，注銷戶和漏征漏管戶專項檢查工作，我局指派專人負責聯絡協調。經過20多天走訪與核實，共查出確已名存

實亡的非正常戶，停業戶，注銷戶 戶，并經工商、地稅、征收局確認后，予以注銷，從而解除了戶籍底數有名無實的積壓，提高了納稅申報率。“四種特戶”的清理、檢查與注銷，無疑給我們分局的征管工作減輕了一些壓力和阻礙。盡管如此，應如何提高征管質量；如何將稅源管理員思想認識從傳統的征管意識，過度到現實的征管工作上來的問題又擺在了我們的面前。為此，我們根據***的實際，結合我們的業務范疇，制定了便于我們日常操作的，《稅收征收管理及考核辦法》，該《考核辦法》從日常業務流程；征管報表及考核辦法；綜合業務及考核辦法；報表說明及表樣等四個方面，進行了深入細致的規范與說明。《考核辦法》的制度與落實，有利于推動了稅收征管質量的提高，并在 在某種程度上說是在過去的那種陳舊的“管理型”，向提供優質“服務型”轉變。其基本職能是為納稅人提供優質的稅收服務，促進納稅人依法納稅，推進地區經濟健康的發展。

三、竭盡全力抓收入，做到應收盡收 二

00四年四月，四分局組建后，***局依據稅源預測，為我局下達了***萬元的年度稅收任務指標。稅收任務指標的下達，當時對我局來講其壓力是相當大的，為彌補稅源的不足，確保年度稅收任務的完成，我局竭盡全力查找挖補稅源。

——狠抓稅收任務的落實。為使全體稅務工作人員明確稅收任務，并為xx年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責，抓住稅收任務落實不放松。并把稅收任務完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業的重要標志。

——適時機的調整定額。隨著經濟的發展，市場營銷日漸復蘇，我局對較有影響的經營業戶進行了稅額的調整。盡管有些納稅人提出了一些客觀的理由，但經過我們深入細致的思想工作和更具理性測算分析，使調后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負面的影響。從首批調整戶到十二月份，我局共計調整定額戶 戶，上調稅額共 萬元，占應調定額戶的 %。既公平了稅負，又增加了稅收收入。

——大力挖潛，不失控管。伴隨著時間的推移，自進入 查補稅款 萬元。雖然數目不夠觸目驚心，但卻為緩解***局總體稅收任務的完成貢獻了一份力量。

——依法拍賣扣押商品，降低欠稅比例。在我局轄區欠稅企業僅為二家，***酒業和**公司。而這二戶企業欠稅額高達***萬元。雖然商品早已扣押，但始終沒有得到妥善的解決，欠稅依舊存在。為解決企業欠稅的問題，經過請示上級局，并協調有關部門，我們先后對***酒業扣押的產品和道博羊絨有限公司扣押的產品依法進行了拍賣，二次共拍賣款額共計 萬元，已全部解繳入庫。特別是對***有限公司先期拍賣的 萬元做為稅款入庫后，依據對產品評估的價格，進行 的、快捷的服務是我們國稅人的宗旨。對此，我們的實際工作中十分的注重對文明單位和“青年文明號”的創建。始終注意發揮好團隊精神，用良好的精神風貌和精神狀態服務于納稅人。并把“內強素質，外樹形象”做為創建文明單位的標準突出來抓。

一是建立健全各項規章制度，規范職業行為。沒有規矩不成方圓。為把我局創建文明單位標準，提到更高的一個高度，明確的規范服務標準和職業行為，我局先后制度出了近二十項規章制度。為使各項制度的更具有較強的操作性和制約性，更好的用完備的制度去約束人，管理人，我們把制度的各項制度不是釘在墻上，而是從墻上請下來，貫徹落實到實際工作當中，凡屬違規觸紀的堅決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規者15人次，處罰金額300余元。我們之所以嚴查重罰，就是要營造一個良好的文明環境，打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態，去文明執法，規范服務，爭一流、創最佳，用文明之花，結豐碩之成果。

二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區處于城區內的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區國稅系統，不僅僅是一個稅務四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態去服務于納稅人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人的身份高低一個樣；對執行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務理念，相互理解，相互支持，相互統一，進而，使征納雙方形成相對的統一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。

00四年的全過程。可以說，二00四年是我局組建以后，摸索新經驗、探索新思路、取得新成就的一年。經過近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊伍建設上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。這為我們今后各項工作的開展和進一步的升華打下了堅實的思想基礎和組織保證。我們之所以能取得如此豐碩的成果，主要是得益于***黨組正確領導的結果；得益于我們班子精誠團結的結果；得益于全體同志們共同努力的結果。缺少這樣的四個得益于，我們就不能取得豐碩的成就。下面就我局二00四年度的工作總結如下。

一、抓好班子建設，帶好隊伍

經過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領導班子成員深刻的認識到，我們肩上擔子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對我們來講卻都是些新戶。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。即：征管區域是新的；所接觸的納稅企業是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業務技能又是參差不齊，既有從事企業管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從稅源管理層次上，小到個體工商業戶，大到國有企業，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領導班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。對此，我們著重抓了班子的自身建設。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。為充分地體現完整的統一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員分工把關，各負其責，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領導身先士卒的團結、協作、配合默契的整

體，既當指揮員，又當戰斗員。二是摸索新經驗，探索新思路。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區納稅企業之間的關系，處理好權利合責任，穩定稅收管理環境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結新的工作經驗，不失機的調整工作方法，采取不同的措施去指導各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設的同時，為充分地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動團支部、婦聯、工會組織，堅持政治理論和“四個代表”重要思想的學習，深刻領會“十六大”的精神實質，加強對建設有中國特色社會主義市場經濟的理解，以此來增強稅務職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎和組織保證。

二、調動一切積極因素，抓好稅源的基礎工作

俗話說：基礎牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務部門的關鍵所在，戶數不清，底數不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經形成我們分局領導班子的共識。對此，在我局組建后，我們抓住關鍵的環節不放，對所轄區的XX余戶的納稅企業和納稅人進行了夜以繼日的，連續不斷的，深入細致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業和經營業者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構調整的重大舉動。

三、竭盡全力抓收入，做到應收盡收

二00四年四月，四分局組建后，***局依據稅源預測，為我局下達了***萬元

的年度稅收任務指標。稅收任務指標的下達，當時對我局來講其壓力是相當大的，為彌補稅源的不足，確保年度稅收任務的完成，我局竭盡全力查找挖補稅源。——狠抓稅收任務的落實。為使全體稅務工作人員明確稅收任務，并為二00四年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責，抓住稅收任務落實不放松。并把稅收任務完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業的重要標志。——適時機的調整定額。隨著經濟的發展，市場營銷日漸復蘇，我局對較有影響的經營業戶進行了稅額的調整。盡管有些納稅人提出了一些客觀的理由，但經過我們深入細致的思想工作和更具理性測算分析，使調后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負面的影響。從首批調整戶到十二月份，我局共計調整定額戶 戶，上調稅額共 萬元，占應調定額戶的 %。既公平了稅負，又增加了稅收收入。——大力挖潛，不失控管。伴隨著時間的推移，自進入 后，依據對產品評估的價格，進行 決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規者15人次，處罰金額300余元。我們之所以嚴查重罰，就是要營造一個良好的文明環境，打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態，去文明執法，規范服務，爭一流、創最佳，用文明之花，結豐碩之成果。二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區處于城區內的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區國稅系統，不僅僅是一個稅務四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態去服務于納稅人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人的身份高低一個樣；對執行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務理念，相互理解，相互支持，相互統一，進而，使征納雙方形成相對的統一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。四是增強公開辦稅透明度，積極推進“陽光稅收”

經過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領導班子成員深刻的認識到，我們肩上擔子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對我們來講卻都是些新戶。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。即：征管區域是新的；所接觸的納稅企業是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業務技能又是參差不齊，既有從事企業管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從稅源管理層次上，小到個體工商業戶，大到國有企業，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領導班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。對此，我們著重抓了班子的自身建設。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。為充分地體現完整的統一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員分工把關，各負其責，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領導身先士卒的團結、協作、配合默契的整體，既當指揮員，又當戰斗員。二是摸索新經驗，探索新思路。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區納稅企業之間的關系，處理好權利合責任，穩定稅收管理環境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結新的工作經驗，不失機的調整工作方法，采取不同的措施去指導各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設的同時，為充分地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動團支部、婦聯、工會組織，堅持

政治理論和“四個代表”重要思想的學習，深刻領會“十六大”的精神實質，加強對建設有中國特色社會主義市場經濟的理解，以此來增強稅務職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎和組織保證。

二、調動一切積極因素，抓好稅源的基礎工作

俗話說：基礎牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務部門的關鍵所在，戶數不清，底數不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經形成我們分局領導班子的共識。對此，在我局組建后，我們抓住關鍵的環節不放，對所轄區的xx余戶的納稅企業和納稅人進行了夜以繼日的，連續不斷的，深入細致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業和經營業者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構調整的重大舉動。

三、竭盡全力抓收入，做到應收盡收

二00四年四月，四分局組建后，***局依據稅源預測，為我局下達了***萬元的年度稅收任務指標。稅收任務指標的下達，當時對我局來講其壓力是相當大的，為彌補稅源的不足，確保年度稅收任務的完成，我局竭盡全力查找挖補稅源。——狠抓稅收任務的落實。為使全體稅務工作人員明確稅收任務，并為xx年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責，抓住稅收任務落實不放松。并把稅收任務完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業的重要標志。——適時機的調整定額。隨著經濟的發展，市場營銷日漸復蘇，我局對較有影響的經營業戶進行了稅額的調整。盡管有些納稅

人提出了一些客觀的理由，但經過我們深入細致的思想工作和更具理性測算分析，使調后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負面的影響。從首批調整戶到十二月份，我局共計調整定額戶 戶，上調稅額共 萬元，占應調定額戶的 %。既公平了稅負，又增加了稅收收入。——大力挖潛，不失控管。伴隨著時間的推移，自進入 當中收到了很有實際意義的效果，并以實際行動完成了***局核減后的 萬元的稅收任務，并使我分局邁出了組建后堅實的一步。為此，我局深刻的體會到：做為征收一線的基層稅務部門完成稅收任務就是政治；強化稅收征管，提高征管質量就是硬道理。

四、抓好精神文明的創建與落實

作為我們國稅部門來講，完成好稅收任務，為地方的經濟建設作出應有的貢獻是我們的職責和重任，同時，抓好精神文明建設，為納稅人提供良好的、優質的、快捷的服務是我們國稅人的宗旨。對此，我們的實際工作中十分的注重對文明單位和“青年文明號”的創建。始終注意發揮好團隊精神，用良好的精神風貌和精神狀態服務于納稅人。并把“內強素質，外樹形象”做為創建文明單位的標準突出來抓。一是建立健全各項規章制度，規范職業行為。沒有規矩不成方圓。為把我局創建文明單位標準，提到更高的一個高度，明確的規范服務標準和職業行為，我局先后制度出了近二十項規章制度。為使各項制度的更具有較強的操作性和制約性，更好的用完備的制度去約束人，管理人，我們把制度的各項制度不是釘在墻上，而是從墻上請下來，貫徹落實到實際工作當中，凡屬違規觸紀的堅決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規者15人次，處罰金額300余元。我們之所以嚴查重罰，就是要營造一個良好的文明環境，打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態，去文明執法，規范服務，爭一流、創最佳，用文明之花，結豐碩之成果。二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區處于城區內的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區國稅系統，不僅僅是一個稅務四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態去服務于納稅人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人

的身份高低一個樣；對執行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務理念，相互理解，相互支持，相互統一，進而，使征納雙方形成相對的統一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。

共3頁,當前 ***區國稅局 先幾年的發展基礎上，進一步研究完善(請關注)了執法責任制評議辦法，成立評議項目確定領導小組，探索運用計算機網絡等先進選案手段，通過綜合分析，實行集體研究和決策原則擬定評議對象。另一方面，積極與市局信息中心進行協調，嘗試建立人機結合評議模式。通過評議的不斷完善，加強事前風險控制，把好內部監督 根據建設服務型國稅機關的要求，轉變納稅服務理念，將管理寓于服務之中，牢固樹立納稅人至上、征納雙方法律地位平等、公正、公開和文明執法、納稅人正當需求應予滿足的理念，通過規范的普遍性服務和滿足納稅人不同需求的個性化服務，提高納稅人稅法遵從度。

（二）健全納稅服務制度。結合XX年開展的辦稅服務廳“ 文明杯”規范化服務達標競賽活動要求，梳理規范了辦稅服務廳首問責任制等12個制度，創建分局特色大廳應急預案、例會制度等，進一步固化工作流程、優化崗位結構，制定出了各個層面的窗口工作紀律、守則。

（三）豐富稅企交流的形式和渠道

四月份是全國 量化，以責任狀的形式落實到各分局領導。

（二）抓好文明創建工作

分局全體干部職工不斷更新服務理念，創新服務體系，積極探索和大力推行“四項服務”，實現了執法和服務的有機結合，在開展創建中，分局成立了創建活動領導小組，制定了活動方案，確定了分層次的創建目標和分階段的創建目標，把創建活動的內容和要求同國稅工作緊密結合起來，把創建活動融入到具體的稅收業務工作中去，通過強化內部整治，提高服務質量，確保文明創建工作目標的實現。

（三）抓違紀違規查處

分局根據 “深化作風建設年”活動要求，嚴格紀律檢查，杜絕走過場。要求干部職工嚴格遵守四條禁令，按照制度自覺約束自身行為，分局將紀律檢查列入月度考核，定期通報，將督察

貫穿始終。另一方面，為進一步強化責任追究力度, 強化各級領導干部責任感，分局制定了過錯追究“三級連帶責任制”，三級連帶制以受處罰的人為基點，以50%，25%為處罰梯次，向上追溯兩級管理責任，直接上級或間接上級。有效約束干部行為，全力打擊不作為、慢作為的“懶”現象和不會為、不能為的“庸”現象。

（五）開展各類公益活動

幾年來，分局干部職工不僅限于自身工作，將服務內容延伸到社會各角。以“志愿者服務隊”、“辦稅員協會愛心互助會”為平臺，深入基層、深入群眾，主動幫扶受災群眾、特困群眾、貧困殘疾人、貧困學子、年邁老人等，向他們伸出溫暖的手，幫助他們克服困難，改善生活。著眼于提高廣大群眾權益保護意識，發起愛心維權志愿服務活動。利用“維權周”、“12.4法制宣傳日”等契機，宣

傳保障群眾權益的法律法規政策，解答法律咨詢，幫助聯絡律師，增強廣大人民群眾的法律意識和維權能力；著眼于生態環境保護，開展綠化美化志愿服務活動。

（六）深入開展民主評議行風工作

在今年民主評議政風行風活動中，分局嚴格按照市局的統一部署和要求，加強領導，悉心組織。通過對民主評議政風行風工作的深入學習，結合座談會、征求意見函、上門走訪等活動中聚集出來的問題，進行全面整改，在整改中堅持做到“四不放過”的原則，對群眾反映的問題不查清不放過，整改措施不到位不放過，整改效果不落實不放過，違紀問題不查處不放過。

第二篇：個體稅務個人述職述廉報告

個人述職述廉報告

一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照開發區黨委要求，與時俱進，開拓進取，依法治企，按章管理，各項工作穩步推進，使個體稅收工作都保持良好的發展勢頭，稅收工作持續穩定，2011年年初確定的各項目標任務基本完成。

而作為一名共和國的稅務人，加強道德建設，做一名真正的稅務人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設的步伐不斷邁進。我們，一群為國聚財的稅務官，一群共和國的收稅人，唯有加強道德建設，加強自身修養，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂的國徵，才能自豪地說一聲，我是一名真正的稅務人。

做一名真正的稅務人，我們就要赤誠。對國家赤誠，對人民赤誠。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人，就是為偉大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地，愛國永遠是第一位的。作為中國人，要是不愛國，那就不成為中國人了。所以《公民道德建設實施綱要》在確定愛國、守法、明理、誠信、團結、友善、勤儉、自強、敬業、奉獻，這20個字的公民基本道德規范時，把愛國作為首要規范提出，就是要明確對祖國的熱愛，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我們稅務人面對著各種以高科技為背景的經濟挑戰，這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章！真正的稅務人，便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠！

做一名真正的稅務人，我們就要敬業。加強道德建設不是口號，而是一種行動。社會日新月異，不進則退。隨著加入WTO后，要求我們掌握更新的稅務知識。敬業就是要我們熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，不斷進取。身穿稅服，心系稅務。前面收稅的道路盡管很崎嶇，需要烈日下我們頂著酷暑下鄉，需要暴風雨中我們迎著狂風深入企業。但是，為了共和國的稅收，我們無怨無悔。真正的稅務人，便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業精神。

做一名真正的稅務人，我們就要清廉。人說“法律無情”，“法網恢恢，疏而不漏”。當道德這令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時，我們是否能思考一下“以德治國，不鉆漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票，時常有企業黑暗的漏洞向我們招手微笑。但是，我們必須抵制誘惑，拒絕黑洞。不要說常在河邊走，那有不濕鞋，只要我們時刻牢記著自己是一名真正的稅務人，是一個堂堂正正的中國人，我們就要永遠公正清廉。做一名真正的稅務人，便是那永留清白在人間堅守稅務道德的清廉。

作為一個老黨員，勤奮好學既是一種責任義務，也是個體工作發展的客觀需要，更是實現好、維護好、發展好個體工商戶根本利益的必然要求。領導干部學習的質量與效果，直接影響著推動企業科學發展、促進企業全面和諧的成效。平時，我比較注重學習，并積極發揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。

加強學習，著力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照黨委的要求，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質。通過認真學習貫徹科學發展觀，全面深入地掌握了科學發展觀的精神實質和深刻內涵，把思想和行動統一到集團公司的要求上來，自覺地用科學發展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與個體工作保持一致。堅持黨組中心組學習制度，對黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養和領導水平。

學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進個體稅收工作科學發展、促進企業全面和諧的層面上來。在加強理論知識學習的同時，還結合自身工作的需要，結合個體工作的實際，不斷加強個體管理方面的學習。在學習中注意增強工作的科學性、預見性、主動性和協調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決個體稅收工作發展中的實際問題把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭個體管理發展全局的能力，創造性地開展工作。

個體稅收工作任重而道遠，個體工作最大的優點就是面向納稅人，能夠與納稅人進行一對一的進行交流。但同時個體的稅收工作也存在著個體工商戶稅源另行分散、交易頻繁、流動性強、開業停業變化快、從業人員法紀觀念淡薄，稅收征管難度大的問題。由于個體工商戶變化加大，頻繁的發生裝讓停業，部分新增戶不能及時辦理登記，使得管理難度有所增加。個體工商戶建帳管理流于形式，幾乎沒有建立賬本的意識。而個體工商戶自己本身，也一定程度上存在對納稅重視程度不到位的情況。

因此就需要我們，樹立科學的發展觀和稅收觀，與時俱進提高個體稅收的認識。統籌企業稅收與個體稅收征管，正確處理加強個體稅收貞觀與大力發展個體經濟的關系。加強學習、提高素質、注意工作方法。由于個體稅收管理面對工作隊想的復雜性和工作的難度性、要求我們不僅要有過硬的業務技能而且要具備人際交往的能力，因此必須熟練掌握各種業務知識Ctais操作技能、培養與不同納稅人交流的工作方法，促進個體征管質量培養與不同納稅人交流的工作方法，以促進個體征管質量。

作為一名稅務工作者，在廣義上講，要嚴格遵守社會法紀，在狹義方面，要遵守所上一切規章制度，這樣才能成為一名遵紀守法的稅務工作者。作為一名稅務工作者，要珍惜這來之不易的工作環境，要用百倍的熱情、扎實的工作，愛崗敬業，不折不扣地完成上級分配的各項工作任務。朋友們，做一名真正的稅務人請我們趕快行動吧，為了我們的祖國，為了共和國的稅收大廈。

第三篇：個人述職述廉

二0一一年個人述職述廉報告

某某，性別，＊＊＊＊人。＊＊＊年＊月出生，＊＊＊年＊月參加工作，＊＊＊年＊＊＊月加入中國共產黨，＊＊學歷，現任＊＊＊＊＊。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我始終以建設“功能齊全、生態良好、環境優美、綠色宜居的山水園林縣城”為總體工作目標，緊密團結和帶領干部職工，勤政務實，開拓創新，盡職盡責，保質保量地完成了園林綠化建設各項工作任務，城市生態環境得到進一步改善，園林綠化事業實現了新的發展。現就2011年園林綠化主要工作完成情況、機關黨風廉政建設落實情況以及本人廉潔自律情況述職如下：

一、主要工作完成情況

（一）園林綠化管理制度有了新保障

為了打好打贏“城市建設硬仗”，提高城市綠化管理工作水平，我局相繼完善了各項管理制度。一是出臺《沁水縣城市綠化管理辦法》。2011年7月份，我局結合縣城綠化實 1

際，認真總結，起草制定了《沁水縣城市綠化管理辦法》，并由縣政府批準執行。《辦法》的出臺不僅健全了我縣園林綠化建設管理體制機制，而且使園林綠化管理工作有據可依，得到新的制度保障；二是核定《損壞城市樹木花草及園林設施賠償收費項目標準》。今年8月份，我局與縣物價部門核定了《損壞城市樹木花草及園林設施賠償收費項目標準》，加強園林綠化依法管理力度，并且由縣市容監察執法隊協助完成城市綠化執法工作，對于破壞綠化、占用綠地，違章砍伐樹木的行為進行依法追究賠償責任。有效遏止了損壞綠化、砍伐樹木的行為，維護了縣城綠地景觀的完整性和連續性；三是推行“綠色圖章制度”。為進一步規范綠化項目行政審批程序，特向縣政府請示加快推行“綠色圖章制度”，并結合我縣綠化工作實際，對“綠色圖章制度”的適用范圍和程序做出解釋和說明，力爭明年，在我縣管轄范圍內推進“綠色圖章制度”，使所有新建、改建、擴建的建設項目附屬綠化工程的規劃審核、設計方案審查和竣工驗收都有章可循。

（二）縣城重點綠化工程建設取得新成效

1、環城綠化補植補種工作

在縣住建局的統一組織部署下，我局先后配合完成縣城石婁山、玉皇山、碧峰山等環山可視范圍內荒山荒地綠化工作，其中建綠化面積3000畝，補植補種面積3000畝，種植油松、雪松等各類景觀樹木23種計39萬多株，實際完成環城綠化建設投資2200萬元。今年春季，我局組織人員及早安排部署對環城綠化進行了補植補種工作，共補植油松、楊樹、連翹、山桃、刺槐等苗木共計179678株，有效地鞏固了環城綠化的成果，改善了縣城環境。

2、縣城擺花工程

為做好“全國綠化模范縣”的創建工作，進一步提高縣城綠化水平，美化縣城。2011年4月下旬，按照《創建全國綠化模范縣的實施方案》的要求，我局先后在縣城主要干道及場所實施了擺花美化工程。其中在縣政府門口擺設海棠異形花樹2600盆，海棠花柱5000盆，擺放一串紅、萬壽菊、金菊花等花卉5716盆；在沁水會堂、沁水賓館門口擺放矮牽牛、金菊花、紅金菊花等花卉7740盆；在南街口、梅河橋、梅河邊草坪、楊河社區對面草坪以及部分街道進行花卉

景觀布置工作。“五一”、“國慶”期間，我局組織人員早動手、早安排，精心制定花卉布置方案，在縣政府、人大門口擺設花壇、花柱等造型使用垂吊牽牛、四季海棠、矮牽牛、萬壽菊等各種花卉共計12160盆。同時積極發動社區和相關責任單位，對重點地區、重要節點進行環境布置，用鮮花扮靚城市，努力營造歡樂、祥和、熱烈的節日氛圍。我縣特色城鎮推進會和全市扶貧攻堅會議召開期間，在政府門口、沁水會堂和碧峰會議廳增添擺放鮮花6101盆。此外今年在南街口、梅杏大道新增擺放花箱二十套，擺放各類花卉約2300盆，并隨著季節變化，對鮮花品種進行更換，為縣城營造“四季長青、三季有花”的景觀效果。全年縣城擺花工程共計完成投資15.154萬元。

3、縣城綠地補植補種工作

縣城規劃區內綠地因人為損壞、自然老化等原因，存在苗木死亡和缺株等問題，直接影響了城園林綠化的景觀效果。今年，在對縣城綠地內死亡綠化苗木情況進行徹底調查統計的基礎上，我局精心組織人力，搶抓時機，重點開展了對縣城主要街道綠地的補植補種工程，先后完成對梅河公

園、政府門口及院內、站前路、楊河路、杏河新路、濱河北路、東關小學東端草坪等綠地補植的工作，其中補栽紅葉小檗、金葉女貞、紫薇等10類苗木共約23650株，完成投資28.3萬元。過大力實施綠地補植補種工程，保證了縣城綠化景觀的連續性、完整性，鞏固了綠化成果。

（三）綠化管理養護工作有了新提高

目前，縣城綠地管護存在管護交接不及時，管護水平良莠不齊等問題。為解決這些問題，我局面向社會公開招標，引入市場競爭機制，委托有資質的園林管護公司對縣城綠地實行統一標準管護，嚴格標準檢查驗，依據管護實績核撥管護經費。一年來，我局按照《園林綠地養護管理技術等級標準》投入大量人力、財力和物力對縣城綠地實行分級養護管理，著力抓好新建東路、濱河南路、梅河公園、北壇植物園等重點地段綠地的養護。進一步加強草坪綠地的保潔、澆水、施肥、除草、殺蟲等日常管理工作，并及時對縣城主干道的行道樹進行修剪、整枝。同時起草制定《綠地養護管理檢查考核辦法》，定期對縣城綠地管護情況進行評分考核、對考核不合格的責令限期整改，保證縣城的園林綠地管護責任落

實到位，使綠地管護工作再上水平。

二、加強管理，強化機關黨風廉政建設工作

今年，園林局以全縣“六治六促”干部作風整頓活動為契機，狠抓機關作風，加強機關黨風廉政建設，從注重實效出發，建立健全學習制度，針對不足抓整改，在全局上下牢固樹立了“勤奮、創新、吃苦、務實、廉潔、高效”的觀念，有力地推進了機關作風建設。

按照縣委縣政府的要求，局機關認真組織干部職工學習縣委十二次黨代會和縣人大、政協“兩會”精神，結合本職工作實際找問題、明思路、定措施，扎實開展各項園林綠化工作。緊密結合“六治六促”干部作風整頓活動，局機關制定了詳細的學習計劃，明確學習內容，細化學習形式，量化學習要求，并要求干部職工對照“庸、浮、散、懶、奢、亂”六個方面的問題進行自我檢查，認真檢查自身存在的突出問題，尤其是對影響轉型跨越發展、群眾普遍關注的問題，進行深刻分析，明確整改方向，形成切實可行的整改方案，限時整改。通過學習整頓，使機關干部職工的政治紀律有明顯增強，工作作風有明顯改善，精神面貌有明顯改觀，服務水

平有明顯提高。

三、廉潔自律，不斷提高自身黨性修養

一年來，我自覺遵守和維護黨的政治紀律，嚴格要求自己和全局干部職工。認真執行《廉政準則》及其《實施辦法》，不斷加強黨性修養，規范從政行為，及時落實領導干部報告個人有關事項等制度，始終堅持自重、自省、自警、自勵，明是非、懂輕重、知得失，保持頭腦清醒，警鐘長鳴、謹慎行事，防微杜漸，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，以廉樹威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做人，踏踏實實做事。總結一年來的工作生活，我在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下四點：

1、沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；

2、沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；

3、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；

4、沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。作為局長，我始終告訴自己要為全局干部職工帶好頭，做好表率，一心一意地投入到建設“山水園林縣城”的行動中來。

總結一年來取得的成績，關鍵在于縣委、縣政府對園林

綠化工作的高度重視和深度關懷，人大政協對園林綠化工作的傾力支持，以及各相關部門單位對園林綠化工作的全力配合；本質在于有縣委、縣政府的高起點謀劃，有建設“山水園林縣城”的明確定位，有加快沁水園林事業跨越發展的信心和決心；核心在于我們有一支敢打硬仗、能打勝仗、團結實干的園林綠化建設隊伍。當然與縣委縣政府的要求相比，與群眾的期盼相比，我們的工作還存在不足之處，今后，我們將緊緊圍繞建設“山水園林縣城”的目標不動搖，狠抓各項園林綠化工程建設不懈怠，不斷創新工作方法，轉變工作作風，提升服務質量，探索沁水園林發展之路，為打好打贏“城市建設硬仗”、建設三晉十強縣作出新的更大的貢獻。

二〇一一年十二月二十六日

第四篇：個人述職述廉

述職述廉報告

縣人民政府縣長助理 吳凌真

（2010年12月12日）

根據組織選派，本人于今年7月底到寧夏彭陽縣掛職，任縣人民政府縣長助理，協助縣長、副縣長開展工作，具體負責聯系閩寧對口幫扶工作。掛職以來，在縣委、政府的正確領導下，在兩地領導、同事的關心支持下，對口幫扶工作順利推進，成效明顯。根據要求，現就本人近半年來主要工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、切實加強學習調研，較快進入工作角色

由于工作崗位的變化，面臨新工作、新任務、新環境，只有不斷加強學習才能盡快實現角色轉換。近半年來，本人能夠嚴格按照建設學習型、廉潔型政府的要求，自覺參加縣委中心組學習、政府常務會議和政府黨組會議，積極參加創先爭優活動，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，學習黨的十七大、十七屆三中、四中和五中全會精神以及黨中央、國務院的重大決策，學習黨的路線、方針、政策和區、市黨委、政府關于黨風廉政建設的有關規定，不斷提高政策理論水平。切實加強了對法律法規的學習，進一步完善自身知識結構。通過不斷的學習，深刻領會了科學發展觀的科學內涵、精

神實質和根本要求，全面把握了科學發展觀對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求，思想上和行動更加堅定了黨的領導，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，增強了果斷決策、組織協調能力，增強了分析問題、解決問題的能力，增強了拒腐防變的自覺性。還學習了一些寧夏的歷史和文化知識，特別是學習彭陽縣領導干部和群眾面對惡劣的自然條件，不為困難所嚇倒，齊心協力，一代接著一代干，一張藍圖繪到底的“彭陽精神”。通過“大學習”活動的開展，使我對黨中央、國務院關于實施新一輪西部大開發戰略、黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神等最新理論成果有了新的體會，政治理論水平不斷提高，工作能力不斷增強。在加強理論學習的同時，采取“看、聽、問、查”等方式，深入基層，先后走訪了全縣12個鄉鎮和部分村組，與當地干部群眾座談，實地觀摩調研，掌握了彭陽經濟社會發展的基本情況，進一步深刻領會了黨建彭陽、生態彭陽、平安彭陽“三大品牌”的內涵和實質。通過調研，撰寫了《有關彭陽欠發達的基本內容》和《彭陽縣需要社會幫扶的項目匯編》等，為做好對口幫扶打下扎實基礎。此外還積極撰寫信息材料，共編印《彭陽政務信息》（閩寧協作專刊）6期，有多篇在市級以上刊發。

二、理清思路，突出重點，抓好實施，對口幫扶工作取得實質性進展

密切配合同批掛職的縣委常委、副縣長何金水同志，立足彭陽縣情實際，堅持“融入全局、關注重點、集中投入、力見成效”的指導思想，緊緊盯住惠及民生和特色經濟的重點項目，集中有限的資金和力量，把項目做實做精。以實施縣醫院住院部、縣一中教學綜合樓、縣一小教學樓、縣第二幼兒園、長城塬食用菌園區擴建“五大重點工程”和教育衛生協作、文化旅游互動、農業科技服務、民政市政建設、經貿勞務合作、干部交流“六個領域合作”項目為重點，多方爭取，積極協調對接，力促項目落地生根，積極推動彭陽生態經濟社會事業科學發展，力爭為閩寧協作增添光彩。目前，“五大工程”已全部開工建設，“六個領域合作”順利推進，共落實各類項目資金475萬元。12月上旬，漳州市東山縣黨政代表團將到彭陽縣實地考察對接。教育方面。開展“陽光助學”活動，捐贈10萬元，使100名因家貧無法繼續學業的初中畢業生順利進入高中部學習，投資540萬元的縣一中綜合樓可在12月上旬順利竣工，縣一小教學樓也已動工建設，縣第二幼兒園已經完成前期論證，即將開工。醫療合作方面。投資1598萬元的縣醫院住院部順利實施；積極協調福建省立醫院、腫瘤醫院和婦幼保健院在開展專家技術援助的同時，捐贈辦公經費、公用車輛和醫療設備等，共計75萬元，大力幫扶彭陽縣醫院。食用菌方面。在投資776萬元建設控溫控濕菌棚100間的長城塬食用菌園區改擴建工程順利

實施的同時，確定了食用菌知識產權保護措施，兩地的有關人員正在編寫申請專利文本，可于2011年2月向國家知識產權局正式申請。積極聯系申報“十二五”國家科技計劃農村領域首批預備項目—《西北退耕牧草、秸稈資源循環生產及有機食用菌關鍵技術集成與示范》，該項目已通過國家科技部專家初評，進入科技部項目庫。邀請福建省龍海市朝暉食用菌有限公司負責人蔡朝暉來彭就食用菌生產中出現的問題進行現場指導，并與長城塬食用菌科技示范園區就技術人員培訓達成了協議，福建省農科院從11月中旬起利用冬閑時間為我縣食用菌產業開發科技特派員進行為期2個月的全面培訓，選派的9名科技特派員已前往福建省農科院參加培訓。招商引資方面。充分發揮掛職干部的橋梁紐帶作用，多次到浙江、福州等地與當地的企業家對接溝通，積極爭取各類幫扶資金和物資。浙江企業家將于12月中旬來彭考察，目前，價值30萬元的衣物已運到彭陽。

三、遵章守紀，嚴于律己，廉潔從政，樹好形象

認真學習貫徹中央、區、市關于加強廉政建設的一系列指示精神和要求，嚴格執行政府班子成員黨風廉政建設崗位職責，按照“為民、務實、清廉”的要求，在自己的崗位上盡職盡責、廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。按照《廉潔準則》、《福建省對口支援干部管理暫行辦法》、《彭陽縣黨風廉政建設責任制實施辦法》和縣委、政府的統一要求，始終從貫徹落實科學

發展觀重要思想的高度出發，加強理論學習，不斷提升自身素質。堅持用馬克思主義先進理論武裝頭腦，用黨紀政紀要求自己，自覺執行黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，增強廉潔從政意識。通過不斷學習，使自己的思想觀念、理論水平、工作能力有所提高，樹立了求真務實、真抓實干、深入實際、聯系群眾、艱苦奮斗的工作作風。作為一名領導干部，我深知堅持廉潔從政的重要性，雖然遠離家鄉，但我能夠在當地黨委、政府的領導下，堅持把勤政廉潔作為自己的人生準則，嚴格遵守國家的法律法規和領導干部廉潔自律的各項規定，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想，從嚴要求自己，以身作則，廉潔從政，堂堂正正做人，清清白白做官。在援寧資金使用上，堅持做到公開透明，按制度辦事。雖然在生活上有過很多困難，氣候不適應、飲食不習慣、語言不通等，我都努力克服，并把克服困難當成磨練自己的機會。厲行節約，反對浪費，并能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，注意從生活中的一點一滴做起，使他們也能夠執行廉政建設的各項規定。自覺加強黨性鍛煉，做到自重、自省、自警、自勵。密切配合同批掛職常委、副縣長何金水同志，注意溝通協調，交換意見，增進團結，形成合力。既和當地干部群眾打成一片，又注意管好自己的嘴和腿，做到慎獨慎交，維護好援寧掛職干部良好形象。

我在閩寧對口幫扶方面做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望仍有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足。一是主動學習的自覺性不高。所學內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。二是調查研究還不夠深入。在工作中缺乏深入細致地了解和掌握實際情況，深入一線調研不夠，在知人、知事、知情上還有一定差距。雖然經常調查研究，了解情況，但真正撲下身子“解剖麻雀”較少。三是工作方法還沒有完全做到統籌兼顧。平時停留于面上事務性工作，主動謀劃工作較少，思路創新不多等。對于這些問題和不足，在以后的工作中，我將努力加以改正，力爭圓滿完成援寧工作任務，為彭陽縣經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。

第五篇：個人述職述 廉

個 人 述 職 述 廉

半年來，在西秀區國土資源分局、某鎮黨委、政府的領導和關心下，在全所的支持和努力下，我認真貫徹執行國土資源相關法律法規，以科學發展觀為統領，自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發展不動搖，認真貫徹落實黨的十七大精神，在切實抓好自身廉政建設的同時，抓好本所的黨風廉政建設、作風建設，使國土所成員廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在國土資源管理工作中，勇于開拓，不斷進取。現將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、國土資源管理工作

1、大力宣傳國土資源管理法律法規及方針政策

為加強對國土資源法律法規的宣傳力度，我利用“4.22地球日”、“6.25”土地日、舊州傳統節日“五.二八”、綜治宣傳周以及趕集天，帶領全所大力宣傳土地法律法規，共發放宣傳資料3000多份；

2、依法行政，合理利用每寸土地，加強對耕地的有效保護 堅持我國的“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，依法行政，合理利用土地。認真當好黨委、政府的參謀，切實把好建設用地的用地關、審查關和驗收關，科學用地，節約用地，嚴格建設用地條件，在“既保吃飯，又保建設”的前提下，把占用耕地

建房控制到最低限度，做到能用劣地、荒地的絕對不占用耕地，同時，堅持實行分片包干責任制，使執法與服務有機地結合起來。

3、加強對國有礦產資源的保護，取締查封非法采煤窩點

為保護好國有礦產資源，根治非法采礦活動，在鎮政府的支持和安監站的協助下，采取了一是加大巡查力度，對轄區內實行每周至少巡查1次，發現非法采礦依法查處，對運輸的無證礦產品協助相關單位堅決扣留，切斷無證產品的流通渠道。二是實行部門聯動，齊抓共管，在相關部門的積極配合下，從根本上鏟除非法礦山的生存條件，確保我鎮非法開采國有礦產資源的發生。三是建立群防群治機制，發動廣大群眾積極參與礦產資源開發秩序整頓和規范工作，設立舉報電話。由于責任落實，工作到位，使我鎮非法采煤窩點和非法鐵礦受到了嚴厲的打擊，確保了我鎮礦山的安全。到止前為止，我鎮所有非法采煤窩點和非法鐵礦已全部關閉。

4、認真貫徹落實國土資源系統的“五條禁令，十條措施”

結合當前工作，我認真貫徹落實國土資源系統的“五條禁令，十條措施”，嚴格辦事程序，嚴格執行辦事時限規定，嚴格執行政府的考勤制度、上下班制度，提高了辦事效率和辦理質量，切實轉變了工作作風。

5、加強地質災害的防治

協助上級國土資源管理部門做好地質災害防治，聘用了一名專職地質災害監測員，配備了一臺通訊工具，同時，加強了地質災害的巡

培訓、市法制辦組織的執法培訓以及鎮政府每周一和區分局的以會代訓等。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究城鎮建設、城鎮管理、社會主義市場經濟，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。

2、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在國土資源管理實際工作中，從嚴要求自己，工作上高標準，生活上低要求。在勤政上，努力做到事必躬親。

三、存在問題

我在國土資源管理工作中雖然取得了一定成績，但也存在著不足之處，一是農村居民建設隨意性大，少數村民不按規劃建房，給工作中帶來了一定難度；二是建房用地指標量少，不能滿足農村建房需求，導致出現了個別村民違法用地，給查處工作帶來難度。對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級的期望，個人廉潔自律等方面還存在著一些不足之處，四、今后的打算

今后的國土資源管理工作任重道遠，只有以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和中央經濟工作會議精神，以科學發展觀為統領，堅持依法行政、清正廉潔、深化改革、狠抓落實，進一步完善體制、提高素質，才能做到保護資源更加嚴格規范、保障發展更加持續有力、維護權益更加切實有效、服務社會更加全面優質。為此，我將以這次述職述廉為契機，在今后的工作中，不