第一篇：服裝廠崗位職責

服裝廠崗位職責

一、機構設置

1、生產管理：廠長（全面）→生產副廠長（生產調配、質檢、整理）→技術副廠長（技術指導、制版、裁剪）→生產組長→整理組長→質檢組長。

2、生產工序：技術組（制版、裁剪、打號)→生產1組（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋;貼邊、一寸線；碼邊；上領子、勾領子;上袖子、卡袖子；上袖頭、卡袖頭；上卡底擺、上腰牌；雙針；案板→出活）→生產2組（工序同1組）→整理組（鎖眼；打扣、整燙、包裝）→質檢組（總檢、驗收、核算、庫房）。

二、崗位職責

1、廠長責任制

（1）、根據訂單需要,結合本廠的實際情況,做好生產調度和安排工作,做好人力資源管理工作；

（2）、認真處理好各組之間的銜接工作；

（3）、能獨立處理好應急事件，調節好員工與廠方之間的矛盾；

（4）、調節好外部合作關系；

（5）、調節好整廠的正常生產運行；

（6）、領導好本廠員工提高技能,提高數量和質量；

（7）、具有開拓創新精神,在管理上、技術上創新；

（8）、上報工廠每日生產情況及工廠運作情況；（9）、做好勞紀管理，獎勤罰懶，促進員工積極性；

（10）、督促各組圓滿完成任務，領導全廠走向成功。

2、生產廠長責任制

（1）、做好生產調度和安排工作,調配好各工序人員；（2）、處理好各工序之間的交接工作；（3）、向廠長匯報每日生產情況；

（4）、認真執行考核、考勤，向廠長提出獎罰意見；（5）、督促生產組、整理組、質檢組完成生產任務；（6）、負責全廠環境衛生、定置管理工作；（7）、負責全廠設備、設施，保障生產順行。

3、技術廠長責任制

（1）、負責督促完成設計、制版、裁剪組的各項工作；

（2）、認真做好圖紙，認真查看面輔料的運用和搭配；

（3）、協調好制板小樣,查看完成的作品，做好修改，精益求精；

（4）、認真看清、理解效果圖、來樣,設計好造型尺碼、規格；

（5）、根據服裝原理分解好每一線，結構要合理；

（6）、樣板要符合造型效果，裁剪板、工藝板要完整，不多不少；

（7）、努力提高產品質量，從解決難題角度指導員工，努力使生產順行。

4、生產組長責任制

（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；（2）、做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件，檢查剪口、定位眼等；

（3）、掌握好本款式的生產工藝和技術要求；

（4）、組織和安排好本組員工工序；

（5）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數量；

（6）、督促和檢查半成品的技術標準，發現問題及時處理，以免出現大批返工；

（7）、做好與其它組的協調合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

5、整理組長責任制

（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；（2）、組織和安排好本組員工工序；

（3）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數量；

（4）、督促和檢查半成品的技術標準，發現問題及時處理，以免出現大批返工；

（5）、督促檢查整燙時查看各部位.發現問題及時交質檢處理；（6）、整燙工藝是服裝生產最后一道工序，整燙過程即是檢查過程，整理組有責任把好質量關；

（7）、包裝過程做好整潔、整理工作，清理好線頭，發現問題交質檢及時處理；包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤；

（8）、做好與其它組的協調合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

6、裁斷人員責任制

（1）、認真清查好布料，查看布料的疵點、色差倒順、數量、寬度，做好記錄；

（2）、認真清查好樣衣樣板，不得少片或多片；

（3）、紙樣要緊、準、好，科學合理，線條清晰，改線要注明；

（4）、寬窄不一致的面料要分開裁剪；

（5）、紙樣畫好后和開裁前，一定要對樣清查，以免漏洞；

（6）、鋪料要整齊，上下要一致，疵點要放到小片位置；

（7）、開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊；

（8）、裁剪時要注意弧型，上下層一致，刀口及定位眼要準確；

（9）、認真清理好衣片，驗片分包；

（10）、做好樣板的管理工作；

（11）、做好裁房的整潔工作；

（12）、做好數量、打號等記錄，做到發放無誤。

（13）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

7、車位工責任制

（1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；

（2）、努力提高技術，提高產品質量和數量，要認識到質量是工廠生存的保障，數量是經濟效益的前提；

（3）、認真做好本道工序，對上道工序有質量問題的應及時返回以免大批返工；

（4）、經常查看本道工序，出現跳線、爆線、工藝線不一致等問題應及時處理；

（5）、如有本道工序返工的產品應及時改正好；

（6）、愛護公共衛生，保養好各自的機臺；

（7）、節約用電，離開機臺便關機，養成好的習慣；

（8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

8、整燙工責任制

（1）、根據各款式的工藝要求，認真整燙好每一部位；

（2）、在整燙時認真查看各部位，發現問題及時交質檢處理；

（3）、整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序，為此整燙工藝員也是品質員，應積極認真地把好質量關；

（4）、下班時一定要關好電源，預防火災事故發生；

（5）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

9、包裝工責任制

（1）、做好整潔、整理工作，清理好線頭；

（2）、發現有質量問題的衣服，交質檢及時處理；

（3）、認真疊好每一件衣服；

（4）、要分清碼號、顏色、配比，不要錯裝；（5）、檢查標識,商標、碼標、洗滌標、吊牌、袋標及款號都要一一對應；

（6）、包裝完畢后要及時報表，做到準確無誤；

（7）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

10.質檢員責任制

（1）、認識好生產產品的各部位的工藝要求和技術標準；

（2）、協助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；（3）、認真查好成品，根據本產品的質量標準，查好產品的各部位,尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直；

（4）、出現質量問題需返工的，督促員工及時返工.做好返工記錄；

（5）、認真做好驗收記錄，做好產品、產量記錄，按時報表；

（6）、做好交接工作，與車位工和各組長交接數量準確無誤；

（7）、質量是工廠生存的保障.應盡職盡責做好本職工作；

（8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

11、庫管員責任制

（1）、建立建全入庫賬目，每日做好庫存記錄，每周一將上一周的庫存數以表格形式報廠長，每月末統計進、出、耗數量形成報表報給廠長；（2）、負責擬定服裝廠所需材料采購計劃，并上報有關領導；

（3）、負責服裝廠的材料、用品、備品備件的領用、發放，同時做好催辦工作；

（4）、嚴格入庫手續，掌握庫存，先進后出，合理有序，及時登記保管賬，對報表的準確性負責；

（5）、認真保管票據，準確核算數據，確保賬物相符；

（6）、在發放物資時，要認真、準確、及時，做到隨叫隨到不影響生產。

（7）、嚴格執行領料手續，領料單上必須有主管領導簽字和經手人簽字，否則不予辦理。

（8）、對購進的物資和出庫的物資要及時下賬，每月底要做出盤點，做到日清月結，賬物相符。

（9）、嚴格把關，對質量低劣、數量缺少或物料損壞等不予辦理入庫手續，及時向上級匯報，以便領導及時與供貨方溝通處理；

（10）、對易燃、易爆、有腐蝕性的危險品，必須單獨隔離存放；

（11）、協助廠長做好本廠的防盜、防火工作；

（12）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

第二篇：服裝廠崗位職責

某某 服飾有限公司 崗位職責說明書

目錄

某某服飾有限公司職員各崗位說明................................................................................................................................3 廠長崗位職責................................................................................................................................................................3 技術部主管崗位職責....................................................................................................................................................3 裁剪車間主管崗位職責................................................................................................................................................4 裁剪小組長崗位職責....................................................................................................................................................4 核料員崗位職責............................................................................................................................................................4 拖布、驗片員崗位職責................................................................................................................................................5 推刀員崗位職責............................................................................................................................................................5 抄號員崗位職責............................................................................................................................................................5 配包員崗位職責............................................................................................................................................................6 配片員崗位職責............................................................................................................................................................6 倉庫（輔料）管理員崗位職責....................................................................................................................................6 電腦開單文員崗位職責................................................................................................................................................6 縫紉車間組長崗位職責................................................................................................................................................7 縫紉車間組檢崗位職責................................................................................................................................................7 縫紉車間機工崗位職責................................................................................................................................................8 縫紉車間輔工崗位職責................................................................................................................................................8 后道總檢崗位職責........................................................................................................................................................8 鎖釘員工崗位職責........................................................................................................................................................8 大燙員工崗位職責........................................................................................................................................................9 包裝員工崗位職責........................................................................................................................................................9 裝箱員工崗位職責........................................................................................................................................................9 工資核算文員崗位職責................................................................................................................................................9 電工崗位職責..............................................................................................................................................................10 機修工崗位職責..........................................................................................................................................................10 清潔工崗位職責..........................................................................................................................................................10

審核：

日期：2012年6月1日

某某服飾有限公司職員各崗位說明

廠長崗位職責

1、根據業務部下達的生產任務，結合工時，編制企業月份生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。

2、加強生產管理，協助總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均衡生產。

3、協助支持技術部門抓好產品質量工作。

4、協同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產效率。

5、協調好生產用的各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常物料申購，經總經理批準后，再交采購部相關人員采購。

6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。

10、及時與技術部人員協調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現。

11、制定各生產環節日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。

12、隨時與生產部保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。

技術部主管崗位職責

1、全面負責技術管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。

2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。

3、制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。

4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。

5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業務部采購員、財務部。

6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。

7、每批產品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。

8、客供產品，做好標識，建檔管理。

9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。

10、充分發揮技術部的作用，促進企業效益。

11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業效益。體現多勞多得的原則。

13、落實核料工作，協調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。

裁剪車間主管崗位職責

1、根據生產部下達的生產計劃安排好生產，做好車間管理工作。

2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產，對定額用料及排料進行嚴格審核。

3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。

4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。

5、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保持車間環境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

8、拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知采購員來現場確認解決，方可開裁。

9、布料的倉儲與發放由裁房主管負責管理。

10、裁房主管負責布料的核對與簽收。

11、裁房主管根據單據發放布料。

12、如果布質量良好，每卷布留3%。如果布質量不好，由裁房主任根據布料品質，來確認換片面料的比例。

13、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁

裁剪小組長崗位職責

1：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。

2：裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。

3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等信息，并且裁剪布頭50CM，編號后裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認才能繼續開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。

核料員崗位職責

1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。

3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里料耗用無異議

5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。

6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業務水平。

7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

8、解決日常遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便采購部和供應商協商。

10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

12、面料數量核對按以下公式計算：由衣服的數量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數

拖布、驗片員崗位職責

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發現問題及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

5、發現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

6、核對裁處的規格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

7、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發現不合格品及時挑出換片。

8、被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位。

9、裁片必須經過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質量。

推刀員崗位職責

1、開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清后再操作。

2、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3CM。

3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。

4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪

5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。

6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規定，位置準確。

7、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。

8、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。

抄號員崗位職責

1、編號人員必須按技術部的要求，在指定的部分編號，編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫制后看不出編號。

2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號。

3、編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透、揮發和化學反應。

4、編好的裁片要分清規格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。

配包員崗位職責

1：領料的職工必須嚴格核對布料的編號、缸號、顏色、長度、門幅、品質等信息，并簽字確認，否則造成的損失由領料人負責。

2：配包人員必須認真配包，并放入指定位置。

配片員崗位職責

1、配片應做好記錄，調片對象、原因、名稱、數量等都應記錄。

2、配片應及時，不得拖拉。

3、配片時注意色差，憑疵片調片。

4、配片要遵守公正無私、合理節約的原則。

倉庫（輔料）管理員崗位職責

1、原材料入庫，必須根據采購部核料員的投料單，對品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存表上。

2、加工（染色等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，對加工品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料入庫，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存表上。

3、耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發料單，按品種、規格、數量進行逐步發料，經核實無誤后，憑發料碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。

4、加工（染色等）原村料出庫，必須根據采購部核料員的發料單，按品種、規格、數量逐筆發料，經核實無誤后，憑發料碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存表上。

5、倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、表、物一致。

6、倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏等工作，發現隱患及時處理并上報。

7、客供產品獨立擺放并標識。

8、日常耗用品超出最低庫豐額度表及時通知采購員。

電腦開單文員崗位職責

1、根據生產任務單中的訂單號、款號、款名、生產數量、出貨日期及原材料（面料、里布）的名稱、規格、花色號、單耗定額，分別及時輸入電腦。

2、將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規格、花色號、總用量，分別及時輸入電腦。

3、必須憑業務員的投料單、發料單、方可開具原材料出、入庫單。

4、原材料入庫，如電腦提示實際入庫數量超過定額抽料數量時，要及時與相關部門聯系，在確認可以先入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。

5、白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數量超過定額加工投料數量時，要經總經理簽字方可開具委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。

6、將面料、里布的供貨發票及時進行數量核對，并在電腦上對開票數量進行核銷，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對帳清單。

7、將已出貨訂單的相關庫存原材料進行統計，并將已出貨的原材料庫存數量、原因分析表（由業務員填寫）及時上報總經理。

8、協助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，負責打印原材料收、發、存月報表。

9、要不斷提高電腦操作水平，保持電腦的日常清潔維護和通風。

10、完成公司臨時布置的各項任務。

縫紉車間組長崗位職責

1、服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。

2、負責新產品首件樣制作。

3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。

4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。

5、科學安排班組產品的流程，會同組檢抓好本組的產品質量。

6、負責班組的計件產量上報工作。

7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。

8、協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔、標識清楚。

9、關注生產進度，堅持做到均衡生產。

10、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。

11、協同技術人員工作，促進班組流水順暢，提高產量、效益。

12、配合廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。

13、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優點表揚，激勵員工，創造積極向上的風氣。

縫紉車間組檢崗位職責

1、組檢配合組長封樣，如有不符馬上與技術部聯系。

2、在生產過程中，配合組長做好輔導工作。

3、半成品應該不定時抽查工藝及規格要求。

4、半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發現問題應及時在生產中糾正。

5、做好標識清楚。

6、配合組長做好一切日常工作，做好文明生產。

7、按企業品質標準，嚴把質量關。

縫紉車間機工崗位職責

1、服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。

2、按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產，如發現輔導與實際操作不相符，應及時反映。

3、將裁片按順序疊放，生產時對號縫制，如發現編號字跡潦草，模糊不清，應及時反映。

4、保證本工序產品線頭，粉跡修理干凈。

5、后一道工序檢查前一道工序，后一道工序發現不合格現象的應及時遞交前道工序進行返工。

6、虛心接受檢驗員的監督，及時做好本工序的返修工作。

7、生產過程中產生斷針現象，應保持斷針的完整，到換針員處調換簽字。如發現斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產品的部位，并在該產品上做明顯標志。

8、每天認真填寫《小組生產工序單》并簽字確認，作為個人工資核算的依據。

9、注意文明生產、安全生產。

縫紉車間輔工崗位職責

1、服從組長的工作安排和調度，新款生產前應熟悉自己工序的工藝要求。

2、組長發放的樣板，必須清點塊數。清楚使用部位及方法。

3、樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷，有特殊情況和原因，應及時向技術員或組長、組檢反映。

4、每批款式結束后，樣板必須及時處理。

后道總檢崗位職責

1、檢驗時按產品的質量標準，依據檢驗操作規定認真檢驗，污漬、線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。

2、做到不合格產品不進入包裝工序，對于每個存在的有質量問題的成衣放到有注明標識的區域。

3、檢驗過程中做好瘕疵統計工作。

4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。

5、跟進后道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大貨。

鎖釘員工崗位職責

1、熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。

2、必須嚴格按工藝要求生產，工作中必須認真仔細，杜絕不必要的損失。

3、生產過程中，如發現設備運轉不正常、安全裝置不符合規定，操作工應停止使用，并及時通知機修工修理。

4、保持設備清潔，無油污，無碰傷。

5、應按時加油、換油，保持設備運轉正常。

6、注意產品防護，標識清楚。

大燙員工崗位職責

1、服從后道主管的安排，保質保量完成生產任務。

2、整燙前了解產品的性能及溫度、壓力要求，不明需問清后再燙。

3、按封樣要求整燙產品，做到整燙平挺，無極光，水漬等。

4、保持工作臺干凈，設備完好。

5、整燙產品放置準確，符合標識要求。

6、做好產品防護。

7、及時回燙、返修產品。

8、文明生產，遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。

包裝員工崗位職責

1、包裝車間應由專人負責領取包裝輔料，并做好與原始貼樣的核對工作。

2、衣服在裝入膠袋時，應注意產品表面部位的外觀質量情況，不符合但能糾正的及時糾正。發現有較大質量問題必須杜絕裝袋，并向后道主管匯報。

3、在大包裝前必須做好斷針檢驗工作，根據不同尺碼、花型分類放置待裝。

裝箱員工崗位職責

1、包裝人員應預先做好包裝準備工作，刷好嘜頭，正確填寫好一系列箱外說明。

2、打包人員應明確包裝產品的每箱包裝數量及其搭配情況，杜絕數量或搭配錯誤產生。

3、箱內服裝要求堆放整齊、端正，上下層放有護箱紙板、封箱帶、打包帶捆扎整齊牢固。

4、運輸、堆放成品箱時，要輕拿輕放，杜絕污損發生，做好產品的防潮保護工作。

工資核算文員崗位職責

1、監督工資總額的使用，嚴格按照規定掌握工資總額的執行情況，對違反工資政策及不按規定擅自更改工資的現象，要予以制止，同時要向有關領導或部門報告。

2、嚴格審核工資計算的有關憑證，對各部門上報的當月計件產量、工資情況表及各種加、扣款項的通知單，都要嚴格的審核，確認無誤后，輸入電腦，正確地騙制出當月人員工資發放表。

3、根據工資匯總表中的有關數據填制好工資支付審批表，備份好工資盤，每月底按時發放工資，工資發放后，及時收回各部門由領款人簽字或蓋章的工資表，并裝訂成冊，妥善保管。

4、負責工資明細核算并進行帳務處理，按照工資支付的對象和帳務處理要求，對工資匯總表中各項欄要按科目進行帳務處理，對工資欄中其他各款項，要進行明細分類，正確編制會計分類，進行帳務處理。

5、負責工資的查詢解釋。

6、完成領導交給的其他工作任務。

電工崗位職責

1、電工人員必須持證上崗。

2、對線路必須進行經常性檢查后，對于老化的線路，必須及時換修，并要保證各車間、部門的照明亮度。

3、工作時，必須嚴格按照安全規章操作，嚴禁違章操作。

4、負責電機及電源產品的保養、維修工作。

5、按設備保養制度需求進行日常工作。

機修工崗位職責

1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養工作。

2、做好使用設備的保養，確保油斗內油量充足，清除泵網積垢，協助生產部監督車工的保養情況。

3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

4、保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。

5、對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產品。

6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。

7、機修組長全面負責機修組的維修，保養及設備排列工作。

清潔工崗位職責

1、服從公司辦公室工作安排，認真負責做好本職工作，清潔廠區環境。

2、自覺遵守上、下班作息時間，按職責完成包干區的衛生工作。

3、堅持清潔用具不離手，見塵就掃，見臟就清，廠區內做到無異味。

4、服從公司臨時安排的各項工作。

第三篇：服裝廠崗位職責書

深圳市感覺服飾有限公司

車間崗位職責

車間崗位職責

㈠廠部辦公室

⒈廠長職責

⑴督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； ⑵提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

⑶根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現； ⑷加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；

⑸貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

⑹組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；

⑺貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保廠區無安全事故發生； ⑻切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。深圳市感覺服飾有限公司

車間崗位職責

⒉車間主管職責

⑴召開每款的產前會議，制定目標產值，并監督各組的目標產值完成情況；

⑵合理將生產任務分配到各生產小組，并協調各生產小組的工作，跟進各小組生產進度；

⑶現場指導、解決生產加工工藝的各類問題，重大問題要及時向廠長匯報。；

⑷監督、考核、評價各生產小組長的工作情況（生產狀況、員工紀律等）。

⒊生產文員職責

⑴每天上午整理公司帶到車間的嘜架，及時統計后交到裁床主管。⑵整理生產制單，匯總報告生產主管；協助跟進面輔料、貨期情況。⑶每天把裁床進度表、裁床生產組報表、尾部的前后道出貨報表、面輔料生產進度表，收回輸入電腦系統。

⑷每月2號前交全廠后道出貨匯總表，前道匯總報（出貨報表與返工表）。

⑸跟蹤貨期將各生產組生產進度如實向廠長匯報。⒋輔料跟單員

⑴根據生產制單落實每款所需輔料，保證生產正常進行。⑵負責生產輔料的驗收入庫。⑶發放車間生產所需的輔料。⑶做好輔料的收發臺帳，控制庫存。深圳市感覺服飾有限公司

車間崗位職責

⒌車間QC ⑴負責審核每件生產板，在不影響外觀的情況下，盡量簡化工藝，以便生產大貨。

⑵主動與組長溝通每款的生產工藝、注意事項。

⑶在生產過程中跟蹤、監督產品品質、發現質量問題及時處理、報告。⑷積極處理工藝上發生的各類問題。⒍工藝員

⑴負責核對嘜架，修改或補充問題紙樣。⑵負責出每款點位樣、中燙實樣。

⑶核實跟進每款生產工藝說明及填寫審板單，審核生產板工藝。⑷負責在產前會上講解生產工藝及注意事宜。⑸負責印花、繡花質量監督和進度跟進。⒎工價員

⑴負責裁床、后道、車位組計件工序排列及工價核算，并報生產主管審核。

⑵配合財務計算員工的計件工資。⑶嚴格跟進洗水等質量和進度。深圳市感覺服飾有限公司

車間崗位職責

㈡生產車間 ⒈車位組長

⑴積極完成廠部對本組制定的目標產值（如有特殊情況應立即向上級匯報）。負責安排、監督、指導本組員工完成每天生產任務。⑵監督完成本組各員工當天的生產任務。

⑶負責對控制每天產品的品質和進度，發現和解決生產過程中的問題，并及時向生產主管匯報。

⑷過下單必須提前四天到廠部申請（不含申請當天）以便公司安排下單，若沒有提前下單而導致車位停工，組長負全部責任，車位停工每一個小時按4元罰款。

⑸針織款從領貨之日起二天出齊碼，五天清完；其他款清尾數時間不能超過二天，超過二天每天按組長、中查、各罰款100元處理。

⑹每道工序必須跟樣衣及批板說明，紙樣、制單，不得擅自更改樣衣上的工藝和成品效果，如有織帶、拉鏈需先縮水，丈根要用溫水浸泡燙平后方可生產，每道工序教完后必須跟進，并把每一道工序的合格效果認真和中查溝通后一起跟蹤車位半成品。

⑺車位生產時，一定要教他們按編號車，以免出現色差，每款的洗水麥應認真登記，以備中查貨時驗收，嚴格控制各部位尺寸，組長交到后道的成品如一道工序出現大批量的返工導致不能出貨，組長要承擔全部責任，深圳市感覺服飾有限公司

車間崗位職責

視情況處以300元—500元罰款或辭退。每批款交完貨后，紙樣、樣衣、實樣一并交到后道收發，凡發現少一片紙樣罰款10元。后道退回的返工由組長及查貨的返工，返工率超過8%每件罰款2元，后道當天退回來的返工必須當天返還后道。

⑻組長必須每天安排車位擦位，凡發現一次不擦車者組長罰款50元，車位10元。⒉中查

⑴執行公司產品的工藝要求和品質要求，在生產過程中控制好產品品質。將所有款式的每道工藝與組長溝通好，車位半成品時一定要跟蹤到位，發現問題及時給車位返工，每道工序必須查好后方可做下道工序。⑵中查檢查出問題退回由車位返工，后道退回返工一律由組長及中查返工。

⑶每天的成品必須全部返工返好、查好，交到后道。⒊中燙職責

⑴必須服從廠部及組長的工作安排，如有異議可以提出，但不得不服從工作安排。

⑵所有半成品燙后不能起皺、起痕、污漬、死摺等。凡領下腳、袋、腰要跟實樣，不能縮或縮小，如趕貨期必須無條件服從組長的加班安排。⑶凡有質量問題導致不能返工的組長罰款200-500元，中燙罰款200-300元。⒋車位職責

⑴必須嚴格按照組長及中查的品質要求生產，凡中查退回返工的一律先深圳市感覺服飾有限公司

車間崗位職責

無條件返工。

⑵若發現工藝有誤，應立即向組長反映，商量解決問題。

⑶服從組長的工作安排，完成每天的生產任務。本人生產的每件衣服必須自查好后才能流往下一道工序，下道工序應對上道流下衣服進行監督，發現質量問題及時向組長反映。⒌后道主管職責

⑴制定本部門目標產值，并監督各組完成目標產值。⑵合理安排后道各工序工作，保證前道下貨及時入庫。⑶每天交出貨報表，每款要清尾數，并交清貨報表。⑷凡每一款倉庫退回返工超過1%，每款罰款200元。⒍總查職責

⑴執行公司產品的工藝要求和品質要求，對成品進行質量檢查。凡倉庫退回返工衣服每件罰款10元，嚴重問題（如破洞、輔料用錯、商標沒訂牢，里布有大小、長短、油污多等）每件罰款20元，以上問題違約組長每款罰款200元。

⑵凡由倉庫因質量問題退回一款貨，總查組長罰款100元，總查罰款80元，一個月內沒有任何質量問題投訴的每個總查當月獎勵100元。⑶總查退回車位返工的數量必須登記，當天返工的所有衣服必須退回到后道，凡發現有沒有退回的衣服每件罰款中查和組長10元。⑷總查必須要核對衣服的洗水麥是否跟制單成份相同，避免錯誤。⒎手工職責

⑴手工挑腳邊不能太稀，稀密要適中，松緊要適中，挑好不能起泡，起深圳市感覺服飾有限公司

車間崗位職責

紐過面等情況要平服，訂紐扣時反面不能有結頭，不能只訂一針，無紐扣一定要繞角，凡發現掉一粒紐扣罰款10元，紐扣訂位時一定要看清實樣衣服的搭位是多少，紐扣訂要平服。⒏專機職責

⑴所有衣服的鳳眼、平眼、四合扣、五抓扣等，一律跟實樣點位，打好要平服，不要錯位，紐門大小要根據制單及紐扣的型號，紐門開好不可起毛，歪斜拉起太松或太緊、爆線等。⒐大燙職責

⑴所有大燙必須無條件服從上級的工作安排，質量要求和加班安排。⑵整件衣服燙好要平服、光滑、不起痕、不起鏡、不起泡、包括里布不可有皺跡，不平服的、起鏡的現象燙好后外觀要筆挺、成立體感，所有的衣服的邊，角等要圓順，不可有甩偏骨的現象。

⑶凡因質量問題而被投訴一次后道主管罰款100元，大燙罰款80元，燙壞一件衣服按零售價的4折罰款。⒑包裝職責

⑴負責成品的包裝工作。每款必須核對洗水麥成分與價牌，不有混款、混色、混碼等現象，凡發現一次罰款50-100元。

⑵每款清完一定要對實裁數，清完尾數馬上將入庫單上交部門組長。⒒收發職責

⑴負責前后道部門每款的數量清點、核對、收貨和發貨，每天要填寫總查返工登記表，前道出貨報表。所有數據一定要開具收貨單或退貨單。⑵各項數據一定要準確，凡發現一次數據不明確或錯誤罰款50—100元，深圳市感覺服飾有限公司

車間崗位職責

屢次發生同樣錯誤的予以辭退。⑶要勤于收貨，避免成品積壓在車間。⒓品檢員職責

⑴負責成品入庫前的品質檢驗工作，必須對成衣質量和品質方面的所有問題進行檢查，發現有品質問題的衣服一律交車間返工，確保流入成品倉的衣服沒有任何質量問題。

⑵必須熟悉制作工藝、核對樣衣、清楚檢驗標準，根據當班分工對本崗位負責檢查的批次、款次衣服每一件檢查，確認合格后方可蓋合格章。⑶必須遵守公司規章制度、服從工作安排，按時完成公司下達的檢驗任務。

⑷若出現質量問題漏檢，將視情節輕重追究相關人員責任，具體規定如下；

①吊牌掛錯、表面油污等問題漏檢，每次罰款10元-50元。②若衣服破洞、抽紗、門襟長短不一等問題漏檢，每次罰款30-50元。③若同一質量問題出現大量漏檢或市場投訴、退貨，將對當事人處以100元以上罰款，情況嚴重將予開除，并保留追究當事人民事賠償的權力。⒕裁床主管職責

⑴制定本部門各組目標產值，并監督各組完成目標產值。

⑵每天9點前把前一個工作日的生產內容和當天的生產安排表及生產組報表交到生產文員處。

⑶每月3號之前統計本部門車間和外發的產量。深圳市感覺服飾有限公司

車間崗位職責

⑷積極配合廠部的工作安排，完成本部門工作。㈢行政部

⒈行政主管

⑴制定、監督、執行公司行政規章制度；

⑵組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作； ⑶起草及歸檔公司相關文件；

⑷做好辦公室人員考勤和處理各種假期； ⑸管理公司的公共衛生、食堂就餐工作； ⑹發放日常福利、節日福利； ⑺組織管理和維修公司固定資產； ⑻組織辦好會議接待等各項活動； ⑼完成直屬上司交辦的臨時性工作。⒉門衛職責

⑴監督員工上下班打卡，禁止代打卡、提前打卡和不排隊卡等，值班門衛每班必須統計未打卡人員及考勤情況，并按時報至行政部。

⑵監督員工上下班佩戴廠牌，否則一律拒絕進入廠區。

⑶工作時間內門衛一律憑放行條放行，不可隨便放行，特殊原因者必須要有行政部簽字的放行條。

⑷工作時間謝絕一切外來人員探訪，值班門衛不可隨便外來人員進入廠區。

⑸禁止員將早餐、零食帶入車間，防止老鼠、蟑螂等咬破衣服。⑹禁止員工將雨具、膠袋帶入車間，所有帶出車間的包、袋子一律要深圳市感覺服飾有限公司

車間崗位職責

認真檢查后方可放行。

⑺上班時間嚴禁打瞌睡、看報、看雜志等，不得擅自離開工作崗位。⑻下班前要檢查所有電源是否關掉、門窗是否關好，若沒關好，有權給當事人開罰款單，并應幫助將其關好。

⑼交接班要交待清楚注意事宜，辦好交接班手續方能下班。⑽所有來訪人員一律要登記有效證件，方可進入。⒉清潔工崗位職責

⑴一樓倉庫、二樓裁床、后道車間和三樓車碎布要每天及時清掃成堆便于及時清理，防止堆積在走道，影響員工生產活動。

⑵ 車間地面每周要至少全面拖洗一次，防止灰塵堆積。

⑶注意巡檢地面衛生狀況，發現紙屑、塑料袋等垃圾要隨時清掃，保持地面清潔。

⑷廁所、洗手槽每天上午、下午至少各沖洗一次，不得有異味產生，不得有明顯積水。

⑸清掃器具必須定期清洗擺放整齊，置于指定地點，不得亂堆亂放。⑹按上級求完成臨時性的清潔任務。㈣財務室 ⒈財務主管

⑴協助財務總監制定業務計劃、財務預算、監督計劃； ⑵核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案； ⑶登記保管各種明細賬、總分類賬； 深圳市感覺服飾有限公司

車間崗位職責

⑷定期對賬，如發現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜；

⑸設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結構，編制會計報告、報表；

⑹具體執行資金預算及控制預算內的經費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；

⑺完成財務經理交辦的其他工作。⒉統計員職責

⑴每天必須工人統計當日產值并交廠部。⑵每款清貨二天內必須將工序匯總表交廠部

⑶每月3日前必須統計完成前道每組的出貨匯總表、后道入庫匯總表，裁床入庫報表交廠部。

⑷每月3號前交大燙、總查、專機所有款的工序匯總表。⒊倉庫管理員職責

⑴管理進出庫貨物，如：質量檢驗與核對、商品碼放等； ⑵核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續； ⑶安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號；

⑷填制、報送各種商品單據，定期盤點商品，上報盤點報告； ⑸實施倉庫的安全管理； ⑹完成上級交辦的其他工作。深圳市感覺服飾有限公司

車間崗位職責

第四篇：服裝廠廠長崗位職責

服裝廠廠長崗位職責

1、服裝廠廠長崗位職責

1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作；

2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為；

3、負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、生產計劃；

4、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保貨品按質按量的完成；

5、負責訂單工價、工期的確認，根據訂單下發生產通知單；

6、制定及生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費；

7、安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故；

8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。

2、服裝廠廠長崗位職責

1、全面負責服裝廠日常工作，制定生產計劃，組織安排大貨生產，保證產品交期及品質。

2、協調各職能責任人之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化。

3、建立健全服裝廠規章制度，組織管理生產部門相關工作，保證生產工作順利進行。

4、及時處理廠內各種突發事件，重大事件及時向上級公司匯報。

5、負責本廠的安全生產，管理好生產，做好安全檢查工作，確保無事故發生。

6、加強員工團隊建設，調動員工積極性，提高勞動生產率。

3、服裝廠廠長崗位職責

1.負責服裝廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制并對總經理負責。

2.具有敬業精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心，為人穩重、踏實、勤奮肯干。

3.建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為。

4.負責對全廠人員的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。

5.負責組織對設備的維護及保養工作。

6.負責生產及銷售環節的溝通，及時調整生產方案。

7.完成公司交給的其它工作。

4、服裝廠廠長崗位職責

1、根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。

2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。

3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。

4、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

5、加強生產管理，依據技術部門提供的制作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。

6、協助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

7、協同各部門采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。

8、協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購。

9、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

10、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

11、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

12、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。

5、服裝廠廠長崗位職責

1、組織建立和完善生產指揮系統，根據生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；

2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作；

3、根據生產計劃認真實施，及時聯系解決生產缺口物資；

4、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接匯報總經理，按照公司質量體系要求，確保管理和產品的質量；

5、在正常生產的情況下采用新技術、新工藝以提高產品質量、降低生產成本；

6、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健康直接負責；熟悉服裝工藝技術標準，對生產流程、品質控制、貨期完成、成本監控及人員配置具有豐富的經驗；具備良好的計劃、組織、協調與控制能力以及良好的應變能力；為人正直、勤勉、處事公正、能夠以身作則，有耐心，工作不怕苦積極肯干。

第五篇：服裝廠廠長崗位職責

廠長崗位職責

1、根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。

2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。

3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。

4、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

5、加強生產管理，依據技術部門提供的制作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。

6、協助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

7、協同各部門采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。

8、協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購。

9、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

10、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

11、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

12、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。

13、隨時與銷售部門保持聯系，提供大貨出貨情況。

14、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間環境清潔，標識清楚。

15、做好工廠的消防安全工作。