第一篇：7.委員管理辦法

中國人民政治協(xié)商會議臨汾市委員會

委員管理辦法

（2011年11月29日政協(xié)第三屆臨汾市委員會

常務(wù)委員會第一次會議通過）

為進(jìn)一步增強(qiáng)市政協(xié)委員的責(zé)任感和使命感，調(diào)動(dòng)委員履行職能的積極性，發(fā)揮委員在政協(xié)工作中的主體作用，推進(jìn)政協(xié)工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，根據(jù)《中國人民政治協(xié)商會議章程》（以下簡稱《政協(xié)章程》）、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》及省委、市委的實(shí)施意見，參照《山西省政協(xié)委員履行職責(zé)管理辦法》，結(jié)合市政協(xié)工作實(shí)際，特制定本辦法。

第一章 市政協(xié)委員的職責(zé)

笫一條 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)、政治、經(jīng)濟(jì)、科技文化和人民政協(xié)理論知識，增強(qiáng)為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的能力和履行政協(xié)職能的水平。

第二條

嚴(yán)格遵守《政協(xié)章程》，遵守并履行市政協(xié)全體會議、常務(wù)委員會議的決議、決定，按時(shí)出席市政協(xié)全體會議及其他會議，參加市政協(xié)及其專門委員會組織的調(diào)研、視察、考察、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，并提出意見和建議。

第三條 緊緊圍繞市委、市政府重大工作部署和人民群眾生活中普遍關(guān)心的問題，積極履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，發(fā)揮委員在本界別、團(tuán)體的代表作用，密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)研，及時(shí)反映社情民意，撰寫提案，積極議政建言。每位委員每年至少提出一條好提案，每季度反映一條高質(zhì)量社情民意。

第四條 在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中政協(xié)委員應(yīng)發(fā)揮帶頭作用，密切聯(lián)系所在界別群眾，認(rèn)真履行參政議政職責(zé)，要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好本職工作，在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)中建功立業(yè)。從事各類企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)的委員還要誠實(shí)守信，依法納稅，自覺執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，積極參加社會公益活動(dòng)。

第五條

政協(xié)委員要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德；帶頭執(zhí)行國家的政策法規(guī)、紀(jì)律和社會主義道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，樹立良好的個(gè)人形象。

第二章 市政協(xié)委員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

第六條 學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和政協(xié)理論知識是委員履行三項(xiàng)職能的需要，每位委員都要積極參加政協(xié)組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，堅(jiān)持好自學(xué)，全面提升自己的履職水平，爭做學(xué)習(xí)型委員。

第七條 市政協(xié)在每屆任期內(nèi)，要有計(jì)劃、分期分批對

市政協(xié)委員進(jìn)行政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)理論及相關(guān)知識的集中培訓(xùn)。

第八條 市政協(xié)機(jī)關(guān)各委辦要加強(qiáng)與委員的聯(lián)系，定期或不定期組織委員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，為委員的學(xué)習(xí)提供方便。

第三章 市政協(xié)委員例會請假制度

第九條 委員全程不能參加全體會議，應(yīng)向大會秘書長提出書面申請，并報(bào)經(jīng)主席同意。

第十條 在全體會議期間，每次全體會議（聽取政協(xié)常委會工作報(bào)告、政府工作報(bào)告、法院檢察院工作報(bào)告）、議政大會不能參加的，須向秘書長請假，小組討論不能參加的須向討論組召集人請假，并報(bào)大會秘書處。

第十一條 不能參加各專門委員會會議或活動(dòng)的委員，須向組織活動(dòng)的專門委員會主任請假。常委不能全程參加全體會議和常委會議，須向主席或主席委托的副主席請假。

第四章 市政協(xié)委員的考核

第十二條 市政協(xié)對委員參加市政協(xié)會議活動(dòng)，撰寫提案、反映社情民意信息等履行職能情況進(jìn)行量化考核，此項(xiàng)工作由市政協(xié)辦公廳負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)。

第十三條 市政協(xié)委員每年向市政協(xié)辦公廳書面報(bào)送一次委員述職報(bào)告。

第十四條 委員工作變動(dòng)、通訊地址變更、職務(wù)變化以及在其他領(lǐng)域獲得獎(jiǎng)懲的情況，應(yīng)及時(shí)告知所在的專門委員會及市政協(xié)辦公廳辦公室。以便對政協(xié)委員履職檔案及時(shí)予

以補(bǔ)充調(diào)整。

第五章 市政協(xié)委員的獎(jiǎng)懲

第十五條 開展評選市優(yōu)秀政協(xié)委員和專項(xiàng)評選活動(dòng)，評選出的優(yōu)秀市政協(xié)委員和提案、社情民意信息等單項(xiàng)先進(jìn)的政協(xié)委員在市政協(xié)全體會議上進(jìn)行表彰，具體操作按相關(guān)專項(xiàng)表彰評選辦法實(shí)施。

第十六條 委員被評為優(yōu)秀市政協(xié)委員或在任期內(nèi)多次獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)并符合相關(guān)規(guī)定的，換屆時(shí)在同等條件下，優(yōu)先推薦為下屆市政協(xié)委員建議人選。委員履職獲獎(jiǎng)情況，市政協(xié)要及時(shí)通知委員所在單位。

第十七條 對不認(rèn)真履行職能的委員，按《政協(xié)章程》規(guī)定本著以教育為主、教育與處罰相結(jié)合的原則，區(qū)別不同情況按告誡談話、警告、勸其辭職、撤銷委員資格等四種形式給予處理。

第十八條 委員違反黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、民族政策和宗教政策，妨害團(tuán)結(jié)穩(wěn)定且造成不良影響的；違反《政協(xié)章程》或政協(xié)全體會議和常務(wù)委員會的決議，造成不良影響的，可給予其警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的撤銷其市政協(xié)委員資格。

第十九條 委員履職表現(xiàn)差，一次無故不參加市政協(xié)全體會議的；二次未無故不參加政協(xié)及其專門委員會組織的會議、調(diào)研、視察等活動(dòng)的；或一年內(nèi)沒有反映社情民意和提交提案的，由所在專委會對其進(jìn)行告誡談話。受到警告兩次 的可勸其辭職或撤銷委員資格，委員在任期內(nèi)受到警告處分的，不得推薦為下屆委員建議人選。

第二十條 撤銷委員資格應(yīng)經(jīng)政協(xié)主席會議審議，在征得市委同意后，由市政協(xié)常務(wù)委員會決定。

第六章 市政協(xié)委員管理工作的實(shí)施

第二十一條 委員管理工作在市政協(xié)常務(wù)委員會和主席會議領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。政協(xié)各專門委員會在政協(xié)常務(wù)委員會和主席會議領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)按照各自職責(zé)，組織委員開展經(jīng)常性的活動(dòng)，建立委員履職活動(dòng)檔案。做好市政協(xié)委員管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

第二十二條 本規(guī)則經(jīng)常務(wù)委員會會議通過后實(shí)行。

第二篇：7.委員管理辦法

中國人民政治協(xié)商會議臨汾市委員會

委員管理辦法

（2011年11月29日政協(xié)第三屆臨汾市委員會

常務(wù)委員會第一次會議通過）

為進(jìn)一步增強(qiáng)市政協(xié)委員的責(zé)任感和使命感，調(diào)動(dòng)委員履行職能的積極性，發(fā)揮委員在政協(xié)工作中的主體作用，推進(jìn)政協(xié)工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，根據(jù)《中國人民政治協(xié)商會議章程》（以下簡稱《政協(xié)章程》）、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》及省委、市委的實(shí)施意見，參照《山西省政協(xié)委員履行職責(zé)管理辦法》，結(jié)合市政協(xié)工作實(shí)際，特制定本辦法。

第一章 市政協(xié)委員的職責(zé)

笫一條 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)、政治、經(jīng)濟(jì)、科技文化和人民政協(xié)理論知識，增強(qiáng)為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的能力和履行政協(xié)職能的水平。

第二條嚴(yán)格遵守《政協(xié)章程》，遵守并履行市政協(xié)全體會議、常務(wù)委員會議的決議、決定，按時(shí)出席市政協(xié)全體會議及其他會議，參加市政協(xié)及其專門委員會組織的調(diào)研、視察、考察、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，并提出意見和建議。

第三條 緊緊圍繞市委、市政府重大工作部署和人民群

眾生活中普遍關(guān)心的問題，積極履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，發(fā)揮委員在本界別、團(tuán)體的代表作用，密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)研，及時(shí)反映社情民意，撰寫提案，積極議政建言。每位委員每年至少提出一條好提案，每季度反映一條高質(zhì)量社情民意。

第四條 在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中政協(xié)委員應(yīng)發(fā)揮帶頭

作用，密切聯(lián)系所在界別群眾，認(rèn)真履行參政議政職責(zé)，要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好本職工作，在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)中建功立業(yè)。從事各類企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)的委員還要誠實(shí)守信，依法納稅，自覺執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，積極參加社會公益活動(dòng)。

第五條政協(xié)委員要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家

庭美德；帶頭執(zhí)行國家的政策法規(guī)、紀(jì)律和社會主義道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，樹立良好的個(gè)人形象。

第二章 市政協(xié)委員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

第六條 學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和政協(xié)理論知識是委員履行三項(xiàng)職能的需要，每位委員都要積極參加政協(xié)組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，堅(jiān)持好自學(xué)，全面提升自己的履職水平，爭做學(xué)習(xí)型委員。

第七條 市政協(xié)在每屆任期內(nèi)，要有計(jì)劃、分期分批對

市政協(xié)委員進(jìn)行政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)理論及相關(guān)知識的集中培訓(xùn)。

第八條 市政協(xié)機(jī)關(guān)各委辦要加強(qiáng)與委員的聯(lián)系，定期或不定期組織委員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，為委員的學(xué)習(xí)提供方便。

第三章 市政協(xié)委員例會請假制度

第九條 委員全程不能參加全體會議，應(yīng)向大會秘書長提出書面申請，并報(bào)經(jīng)主席同意。

第十條 在全體會議期間，每次全體會議（聽取政協(xié)常

委會工作報(bào)告、政府工作報(bào)告、法院檢察院工作報(bào)告）、議政大會不能參加的，須向秘書長請假，小組討論不能參加的須向討論組召集人請假，并報(bào)大會秘書處。

第十一條 不能參加各專門委員會會議或活動(dòng)的委員，須向組織活動(dòng)的專門委員會主任請假。常委不能全程參加全體會議和常委會議，須向主席或主席委托的副主席請假。

第四章 市政協(xié)委員的考核

第十二條 市政協(xié)對委員參加市政協(xié)會議活動(dòng)，撰寫提

案、反映社情民意信息等履行職能情況進(jìn)行量化考核，此項(xiàng)工作由市政協(xié)辦公廳負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)。

第十三條 市政協(xié)委員每年向市政協(xié)辦公廳書面報(bào)送一

次委員述職報(bào)告。

第十四條 委員工作變動(dòng)、通訊地址變更、職務(wù)變化以

及在其他領(lǐng)域獲得獎(jiǎng)懲的情況，應(yīng)及時(shí)告知所在的專門委員會及市政協(xié)辦公廳辦公室。以便對政協(xié)委員履職檔案及時(shí)予

以補(bǔ)充調(diào)整。

第五章 市政協(xié)委員的獎(jiǎng)懲

第十五條 開展評選市優(yōu)秀政協(xié)委員和專項(xiàng)評選活動(dòng)，評選出的優(yōu)秀市政協(xié)委員和提案、社情民意信息等單項(xiàng)先進(jìn)的政協(xié)委員在市政協(xié)全體會議上進(jìn)行表彰，具體操作按相關(guān)專項(xiàng)表彰評選辦法實(shí)施。

第十六條 委員被評為優(yōu)秀市政協(xié)委員或在任期內(nèi)多次獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)并符合相關(guān)規(guī)定的，換屆時(shí)在同等條件下，優(yōu)先推薦為下屆市政協(xié)委員建議人選。委員履職獲獎(jiǎng)情況，市政協(xié)要及時(shí)通知委員所在單位。

第十七條 對不認(rèn)真履行職能的委員，按《政協(xié)章程》規(guī)定本著以教育為主、教育與處罰相結(jié)合的原則，區(qū)別不同情況按告誡談話、警告、勸其辭職、撤銷委員資格等四種形式給予處理。

第十八條 委員違反黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、民族政策和宗教政

策，妨害團(tuán)結(jié)穩(wěn)定且造成不良影響的；違反《政協(xié)章程》或政協(xié)全體會議和常務(wù)委員會的決議，造成不良影響的，可給予其警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的撤銷其市政協(xié)委員資格。

第十九條 委員履職表現(xiàn)差，一次無故不參加市政協(xié)全

體會議的；二次未無故不參加政協(xié)及其專門委員會組織的會議、調(diào)研、視察等活動(dòng)的；或一年內(nèi)沒有反映社情民意和提交提案的，由所在專委會對其進(jìn)行告誡談話。受到警告兩次的可勸其辭職或撤銷委員資格，委員在任期內(nèi)受到警告處分的，不得推薦為下屆委員建議人選。

第二十條 撤銷委員資格應(yīng)經(jīng)政協(xié)主席會議審議，在征得市委同意后，由市政協(xié)常務(wù)委員會決定。

第六章 市政協(xié)委員管理工作的實(shí)施

第二十一條 委員管理工作在市政協(xié)常務(wù)委員會和主席會議領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。政協(xié)各專門委員會在政協(xié)常務(wù)委員會和主席會議領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)按照各自職責(zé)，組織委員開展經(jīng)常性的活動(dòng)，建立委員履職活動(dòng)檔案。做好市政協(xié)委員管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

第二十二條 本規(guī)則經(jīng)常務(wù)委員會會議通過后實(shí)行。

第三篇：班級心理委員管理辦法

班級心理委員管理辦法（試行）

2010-05-14 21:27:44 來源：山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院 瀏覽：45次

為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防學(xué)生中存在的心理問題，減少校園危機(jī)事件，逐步建立并完善學(xué)生心理健康教育與危機(jī)防護(hù)網(wǎng)絡(luò)，提高學(xué)生的心理素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的健全人格，學(xué)院決定建立心理委員網(wǎng)絡(luò)，將心理健康教育與危機(jī)防護(hù)工作輻射到每個(gè)班級。為進(jìn)一步規(guī)范心理委員的管理，特制訂本辦法。

一、心理委員的選拔和確定

（一）心理委員的基本要求：

1．對心理學(xué)感興趣；

2．熱心班級心理健康工作，具有服務(wù)意識；

3．在同學(xué)中有較廣泛的群眾基礎(chǔ)；

4．為人樂觀、開朗，心理健康狀況良好；

5．善于與人溝通，具有一定的語言表達(dá)能力；

6.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任心。

（5．每個(gè)系（部）要推選心理干事1名，負(fù)責(zé)本系（部）心理委員的召集和信息傳遞，協(xié)助系（部）和學(xué)院心理輔導(dǎo)老師對心理委員的管理和考核工作。

心理干事的推選條件：（1）從心理委員中產(chǎn)生；（2）認(rèn)真完成心理委員職責(zé)并表現(xiàn)優(yōu)秀的；

（3）有一定的管理能力。

（三）心理委員的人數(shù)：班級心理委員按大班進(jìn)行設(shè)置，低于100人的班級每班設(shè)1名心理委員，性別不限，100人以上的班級每班設(shè)2名心理委員，建議男女各一名。一般情況下，心理委員不做經(jīng)常性調(diào)整，特殊情況由各系（部）從心理委員候選人中擇優(yōu)推薦，學(xué)生處心理健康教育與咨詢中心進(jìn)行入職培訓(xùn)并考核合格后方可確定為正式心理委員。

二、心理委員的職責(zé)

1．掌握常見心理問題和緊急干預(yù)的常識，學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)技術(shù)，提高自我心理素質(zhì)。

2．宣傳心理健康知識，及時(shí)傳達(dá)心理健康教育與咨詢中心的相關(guān)信息。

心理委員要在學(xué)院心理輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，通過各種形式積極向本班同學(xué)宣傳心理健康和心理衛(wèi)生方面的知識，使同學(xué)們了解心理發(fā)展的規(guī)律，幫助他們樹立科學(xué)的健康觀念，掌握心理健康調(diào)試的基本方法，并對出現(xiàn)的心理問題能夠進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，保持良好的心理狀態(tài)。

3．關(guān)注身邊同學(xué)的心理健康狀況，能夠識別心理異常并及時(shí)上報(bào)。

心理委員要主動(dòng)關(guān)心同學(xué)，根據(jù)《學(xué)生心理健康教育及危機(jī)防護(hù)網(wǎng)絡(luò)工作辦法》，敏銳觀察班級同學(xué)的心理動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)有心理困惑或障礙的同學(xué)要及時(shí)上報(bào)。

4．對于學(xué)生同伴中出現(xiàn)的異常行為、不良情緒反應(yīng)，根據(jù)所學(xué)心理學(xué)知識，可以適當(dāng)介入，給予他人必要的支持，并協(xié)助班主任做好心理危機(jī)學(xué)生的監(jiān)護(hù)、跟蹤與反饋。心理委員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫助本班有心理困惑和煩惱的同學(xué)，并將重大應(yīng)激事件、行為異常同學(xué)的情況及時(shí)向系（部）心理輔導(dǎo)老師和心理健康教育與咨詢中心報(bào)告。

5．協(xié)助學(xué)院負(fù)責(zé)心理健康工作老師建立學(xué)生心理檔案，做好心理健康信息的收集、宣傳、教育等工作。

6．有計(jì)劃地組織開展班級心理健康教育活動(dòng)，定期參加學(xué)院組織開展的培訓(xùn)、交流活動(dòng)，并協(xié)助、配合學(xué)院心理健康教育與咨詢中心及系（部）心理輔導(dǎo)老師開展相關(guān)工作。

7．必須遵守保密原則。心理委員對所從事的工作必須嚴(yán)格保密，對所接觸的同學(xué)隱私不得向任何人泄漏，若涉及自殺、殺人或自傷、傷人等特殊情況者需與學(xué)院及系（部）負(fù)責(zé)心理健康教育工作的老師及時(shí)溝通。

三、心理委員的培訓(xùn)

心理委員的培訓(xùn)包括入職培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)。

1．心理委員的入職培訓(xùn)是指心理委員在行使心理委員職責(zé)前必須接受的心理專業(yè)培訓(xùn)。具體培訓(xùn)方案由學(xué)生處心理健康教育與咨詢中心根據(jù)實(shí)際情況制定。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：

（1）大學(xué)生心理健康教育的相關(guān)文件和規(guī)定；

（2）大學(xué)生心理健康的相關(guān)基本知識；

（3）大學(xué)生常見心理問題及應(yīng)對；

（4）心理咨詢的基本技術(shù)；

（5）心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)的基本知識。

2．心理委員的常規(guī)培訓(xùn)是指學(xué)生處心理健康教育與咨詢中心根據(jù)工作需要和心理委員的業(yè)務(wù)需求，在心理委員在崗期間組織的不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一般每年至少開展一次，培訓(xùn)后要進(jìn)行考核。

心理委員要認(rèn)真學(xué)習(xí)心理健康知識，積極參加各種相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握心理健康教育工作所需的基礎(chǔ)知識和基本技能，不斷提高工作能力和專業(yè)水平，更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

四、心理委員的管理和考核

心理委員實(shí)行雙重管理，在行政上按普通學(xué)生干部的要求進(jìn)行管理與考核，在業(yè)務(wù)上接受學(xué)生處心理健康教育與咨詢中心及系（部）心理輔導(dǎo)中心的指導(dǎo)、管理和考核。各系（部）指定的心理干事負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)院及系（部）心理輔導(dǎo)老師做好本系（部）心理委員的管理和考核工作。

（一）心理委員的管理

班級心理委員要不定期進(jìn)行工作匯報(bào)。

（1）匯報(bào)對象：學(xué)生處心理健康教育與咨詢中心、系（部）心理輔導(dǎo)中心

（2）匯報(bào)內(nèi)容：

①本班學(xué)生對心理知識的需求；

②本班學(xué)生的心理動(dòng)向；

③本班學(xué)生最近發(fā)生的心理問題；

④本班學(xué)生對進(jìn)一步開展心理健康教育工作的建議。

（3）匯報(bào)形式：書面或座談

3．做好心理培訓(xùn)記錄

要詳細(xì)記錄每次入職培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容、自己的感想，記錄完畢后要接受隨機(jī)抽查。

（二）心理委員的考核

1．心理委員的考核參照心理委員的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期進(jìn)行一次，由所在系（部）心理輔導(dǎo)中心負(fù)責(zé)，學(xué)生處備案。

2．學(xué)院每學(xué)年組織心理委員、心理干事評比表彰活動(dòng)。對表現(xiàn)突出者頒發(fā)“優(yōu)秀心理委員”獎(jiǎng)勵(lì)證書。

3．對于不遵守保密原則、玩忽職守、造成惡劣影響的心理委員，學(xué)院將立即取消其心理委員資格，并視情況進(jìn)行相應(yīng)處理。

第四篇：關(guān)于市政協(xié)委員的管理辦法 （精選）

政協(xié)鶴壁市第八屆委員會

關(guān)于市政協(xié)委員的管理辦法（試行）

（2004年4月30日政協(xié)鶴壁市八屆一次常委會議通過）

為了進(jìn)一步規(guī)范市政協(xié)委員參加政協(xié)活動(dòng)的行為，更好地發(fā)揮委員主體作用，不斷提高人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的水平，推進(jìn)政協(xié)工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，根據(jù)《中國人民政治協(xié)商會議章程》，參照《政協(xié)河南省委員會關(guān)于省政協(xié)委員管理的暫行規(guī)定》，結(jié)合我市政協(xié)工作實(shí)際，制定本辦法，關(guān)于市政協(xié)委員的管理辦法。

一、政協(xié)委員要熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義事業(yè)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和國家統(tǒng)一，遵守國家憲法和法律，在自愿的基礎(chǔ)上認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)時(shí)事政治和政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)知識，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，不斷提高參政議政能力，增強(qiáng)履行職能的自覺性，通過參加政協(xié)組織的各類活動(dòng)，珍惜榮譽(yù)、建言獻(xiàn)策、奉獻(xiàn)社會、服務(wù)人民。

二、市政協(xié)機(jī)關(guān)要為委員履行職責(zé)創(chuàng)造必要的條件，通過不定期舉辦形勢報(bào)告會、情況通報(bào)會、專題講座及為委員訂閱雜志、提供學(xué)習(xí)參考資料等形式，幫助委員開闊視野，知情明政，提高參政議政水平。認(rèn)真做好委員來信、來訪、來電的受理、督辦、轉(zhuǎn)辦工作，保證反映社情民意渠道的暢通。加強(qiáng)與委員的聯(lián)系，通過定期走訪委員、召開委員座談會等方式，通報(bào)情況，聽取意見，幫助委員解決實(shí)際問題。對委員所提意見、建議及提案、建議案的采納情況，應(yīng)及時(shí)反饋給委員。對在政協(xié)工作中作出突出貢獻(xiàn)的委員，市政協(xié)將采取多種形式進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、市政協(xié)的全體委員會議、常務(wù)委員會議，是政協(xié)履行職能的重要方式。委員、常委接到通知后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加并事先做好準(zhǔn)備，屆時(shí)積極建言獻(xiàn)策。因病或其他特殊情況，委員不能參加全體委員會議、常務(wù)委員不能參加常務(wù)委員會議的，須在會前以書面形式向市政協(xié)請假，管理制度《關(guān)于市政協(xié)委員的管理辦法》。在每屆任期內(nèi)，委員1次（含請假）全程不參加全體委員會議、常務(wù)委員2次不請假又不參加常務(wù)委員會議的，由市政協(xié)辦公室報(bào)主席會議批準(zhǔn)，予以通報(bào)。常委無故累計(jì)缺席5次及請假累計(jì)超過8次、委員累計(jì)全程缺席2次或全程請假3次的（常委、委員因公出差、出國和因病無法參加除外），視為自動(dòng)辭去常委、委員職務(wù)，由市政協(xié)主席會議報(bào)告中共鶴壁市委，并通知其本人和所在單位，不再履行常委、委員職務(wù)，也不再從被撤銷人員所在單位、界別增補(bǔ)。

四、市政協(xié)組織的調(diào)研、視察、考察及各種形式的專題議政活動(dòng)和市政協(xié)委托各縣區(qū)政協(xié)組織的市政協(xié)委員視察活動(dòng)，市政協(xié)委員應(yīng)積極參加并提出意見和建議。委員接各專門委員會通知后，因病或其他特殊情況不能參加活動(dòng)的，須書面向市政協(xié)有關(guān)專門委員會請假。每屆任期內(nèi)，委員會成員無故不參加活動(dòng)的，由市政協(xié)辦公室報(bào)主席會議批準(zhǔn)，在全體市政協(xié)委員范圍內(nèi)予以通報(bào)。

五、政協(xié)委員應(yīng)密切聯(lián)系自己所代表的黨派、團(tuán)體和群眾，積極反映他們的意見和要求。對不符合黨的路線、方針、政策，違背國家法律法規(guī)的做法，要提出批評和建議，并通過適當(dāng)形式向市政協(xié)或當(dāng)?shù)攸h委、政府反映，促進(jìn)問題解決。每位委員每年要爭取反映一條有價(jià)值的社情民意，提出一件有價(jià)值的提案。政協(xié)委員在每屆任期內(nèi)，連續(xù)兩年未反映一條社情民意或未提出一件提案的，換屆時(shí)市政協(xié)黨組將建議不再連任委員。

六、政協(xié)委員應(yīng)立足本職崗位，爭當(dāng)自覺學(xué)習(xí)的模范、團(tuán)結(jié)民主的模范、無私奉獻(xiàn)的模范、履行職責(zé)的模范、奉公守法的模范。對被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施的委員，經(jīng)市政協(xié)主席會議研究，暫停參加政協(xié)活動(dòng)，確定無違法違紀(jì)事實(shí)的，恢復(fù)參加政協(xié)活動(dòng)資格。因嚴(yán)重違反政協(xié)章程或全體會議、常務(wù)委員會議決議，或因違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任或給予紀(jì)律處分的委員，按規(guī)定程序，給予警告處分，或撤銷其委員資格，如果不服，可以請求復(fù)議。

七、駐縣區(qū)的市政協(xié)委員應(yīng)積極參加居住地政協(xié)組織的活動(dòng)，召集人由所在縣區(qū)政協(xié)主席擔(dān)任。駐縣區(qū)的委員接到市政協(xié)有關(guān)會議和活動(dòng)的通知后，無特殊情況不得請假和缺席，確有特殊情況的應(yīng)向市政協(xié)請假。市政協(xié)機(jī)關(guān)組織市政協(xié)委員到縣區(qū)調(diào)研、視察時(shí)，應(yīng)視情況吸收駐當(dāng)?shù)厥姓f(xié)委員參加。

八、政協(xié)委員對市政協(xié)辦公室和有關(guān)專委會發(fā)出的調(diào)查表或索取的有關(guān)資料要及時(shí)準(zhǔn)確回復(fù)。委員工作變動(dòng)、通訊地址和電話變更、獎(jiǎng)懲和職務(wù)職稱變動(dòng)等，應(yīng)將情況及時(shí)告知市政協(xié)辦公室委員聯(lián)絡(luò)科。

九、保障政協(xié)委員的正當(dāng)權(quán)益。委員因履行職責(zé)受到打擊迫害或受到其他損失的，市政協(xié)要協(xié)助有關(guān)部門依法予以保護(hù)。因工作變動(dòng)失去代表性或其他特殊原因，長期不能參加政協(xié)活動(dòng)的委員、常委，要按規(guī)定程序予以調(diào)整。市政協(xié)委員被調(diào)整、撤銷常委、委員職務(wù)的，應(yīng)事前通知委員本人和所在單位，并按政協(xié)章程規(guī)定程序辦理。

十、本辦法經(jīng)市政協(xié)常務(wù)委員會議審議通過后施行。解釋權(quán)屬市政協(xié)常務(wù)委員會。

第五篇：巨野縣工商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行委員管理辦法

巨野縣工商業(yè)聯(lián)合會（商會）執(zhí)行委員會

管理辦法（草案）

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步增強(qiáng)工商聯(lián)的凝聚力和執(zhí)行委員會成員履行職責(zé)的使命感和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)執(zhí)委會的積極性和創(chuàng)造性，保障各項(xiàng)會務(wù)活動(dòng)的正常開展，更好的服務(wù)于會員企業(yè)，根據(jù)《中國工商業(yè)聯(lián)合會章程》規(guī)定以及《民政部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整社會團(tuán)體會費(fèi)政策等有關(guān)問題的通知》（民發(fā)[2003]95號）文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際制定本辦法。

第二條 工商業(yè)聯(lián)合會會員應(yīng)積極參加執(zhí)委會的活動(dòng)，并按規(guī)定交納會費(fèi)。第二章 會員管理

第三條 會員活動(dòng)應(yīng)符合我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，有利于加強(qiáng)會員與政府的溝通，有利于擴(kuò)大會員的社會影響，有利

于企業(yè)之間的交流

和互補(bǔ)，有利于企業(yè)與省外、境外工商界的合作。

第四條 參與會務(wù)活動(dòng)是會員應(yīng)盡的職責(zé)，執(zhí)委會成員應(yīng)正確處理本職工作與參加工商聯(lián)活動(dòng)的關(guān)系，熱愛支持工商聯(lián)工作，積極為工商聯(lián)工作建言獻(xiàn)策，并積極參加工商聯(lián)舉辦的經(jīng)貿(mào)洽談、產(chǎn)品推介、公益慈善、培訓(xùn)教育和參觀考察活動(dòng)。

第五條 自覺遵守法律、法規(guī)和《工商聯(lián)章程》。執(zhí)行工商聯(lián)的決議，珍惜政治榮譽(yù)，樹立良好形象，維護(hù)會員合法權(quán)益，及時(shí)向本會反映會員企業(yè)的意見和建議。

第六條 執(zhí)委會成員要密切與會員聯(lián)系，自覺接受會員與社會各界人士的監(jiān)督。深入調(diào)研及時(shí)了解會員與非公有制經(jīng)濟(jì)人士的愿望和要求，真心實(shí)意幫助會員辦實(shí)事辦好事，努力使工商聯(lián)真正成為廣大會員的娘家。

第七條 執(zhí)委會要經(jīng)常保持與工商聯(lián)聯(lián)系，將本企業(yè)的重大活動(dòng)，公益慈善事業(yè)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境情況，獲獎(jiǎng)、獲得認(rèn)證及企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的重大事宜及時(shí)告知縣工商聯(lián)。工商聯(lián)要做好協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，做好服務(wù)并及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，做好會員企業(yè)的典型宣傳。

第八條 會員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，工商聯(lián)每年召開一次全體執(zhí)委會，無故連續(xù)兩次以上不參加執(zhí)委會議和活動(dòng)，視為自動(dòng)退出執(zhí)行委員會。

第九條 企業(yè)會員執(zhí)委，因企業(yè)遷離本地區(qū)、長期不參加工商聯(lián)活動(dòng)或因企業(yè)破產(chǎn)重組不能繼續(xù)參加工商聯(lián)活動(dòng)的，應(yīng)予以調(diào)整執(zhí)委人選。

第三章 會費(fèi)繳納管理及使用

第十條 按規(guī)定交納會費(fèi)是會員應(yīng)盡義務(wù)

第十一條 根據(jù)工商聯(lián)章程，結(jié)合我縣實(shí)際，交納會費(fèi)的會員暫定為擔(dān)任縣工商聯(lián)執(zhí)委以上會員。執(zhí)委會費(fèi)1000元，副主席（副會長）會費(fèi)2000元，其他會員根據(jù)企業(yè)自身情況可自愿繳納。為更好地支持工商聯(lián)開展工作，鼓勵(lì)會員根據(jù)自身的情況多繳納會費(fèi)及贊助。會費(fèi)原則上換屆時(shí)一次交清本屆5年會費(fèi)，如因特殊情況確有困難的，可提出書面申請，經(jīng)主席辦公會研究，可緩交或酌情減免。

第十二條 收取會員會費(fèi)應(yīng)使用財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)制或認(rèn)可的省工商聯(lián)會員會費(fèi)專用票據(jù)。

第十三條 會費(fèi)管理堅(jiān)持取之于會員，用之于會員的原則，專款專用，會費(fèi)收支情況應(yīng)向執(zhí)委會通報(bào)。

第十四條 會員所交會費(fèi)，按國家稅務(wù)局國稅發(fā)[1994]005號文件精神，可在稅前列支。

第十五條 會費(fèi)的使用范圍如下：

1、舉辦由執(zhí)委參加的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、論壇研討及有關(guān)考察活動(dòng)。

2、為會員提供金融、科技、人才、政策信息咨詢，企業(yè)推介和法律維權(quán)服務(wù)。

3、為執(zhí)委企業(yè)訂閱工商聯(lián)刊物，編發(fā)工商聯(lián)資料。

4、開展非駐會執(zhí)委和工商聯(lián)事業(yè)的宣傳活動(dòng)。

5、用于執(zhí)委以上企業(yè)和個(gè)人重要事項(xiàng)及會員企業(yè)之間的聯(lián)誼活動(dòng)。

6、彌補(bǔ)執(zhí)委會議和其他公務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)不足。

7、執(zhí)委會討論決定的其它支出。

第五章 附則 第十五條 本辦法由巨野縣工商業(yè)聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。第十六條 本辦法由九屆一次執(zhí)委會于2012年4月討論通過，自通過之日起執(zhí)行。