第一篇：XX年總班長述職報告

XX年總班長述職報告范文

個人工作內容與職責

1.及時傳達學校及輔導員對年級活動的要求，并組織各班同學將要求落到實處，對外積極配合學校、教師的教學和管理工作，及時反映同學的意見和要求，做到上傳下達，信息通暢。

2.抓好年級自身建設。加強團結、協調工作，充分發揮積極性、主動性和創造性，認真落實班級工作計劃。

3.對內與團總支書密切配合，負責班級的全面工作。

4.分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用。

5.及時向輔導員及各任課老師匯報反饋年級學生在班級管理方面和學習方面的建議和意見。

以下是我任職以來的主要工作情況

10月

1.負責發放學生證和學生檔案籍予各位同學。

2.收取《大學生青春心理健康》的作品。

3.組織了第一次總班例會；會上明確職責，明確了小班班委的競選任務，完成了編寫《告全院同學書》，組織早操，完成年級通告欄等事宜的任務分配。

4.組織開展了小班班委的競選，并與總班班委討論解決了競選的后續問題。

5.組織全院同學開展大學生心理健康測試。

6.召開了第一次班長會議，安排布置了一系列任務。

7.組織開展了第一次全院干部大會，會上各班進行了有特色的班級展示。

11月

1.更新了全院同學通訊錄。

2.組織了“xx普法”的在線競賽答題。

3.組織協調了各班班級的聚會以及導師見面會。

4.處理關于“直來直往”的相關問題。

5.開展了第二、第三次總班例會，組織協調了一系列近期工作。

6.配合協調了迎新晚會，行政法運動會等活動。

7.組織開展了“寢室責任負責制”方案以及后續的討論解決方案。

8.組織協調了跑操方案的修改。

9.反映同學的意見，并與輔導員進行協調溝通。

10.組織開展了班長聚會，以及第二、三次班長會議，安排討論了近期的工作，反映了近期的意見和問題。

12月

1.組織開展了戶口遷移同學的身份證辦理。

2.完成了對本院拾金不昧的兩位同學的表彰。

3.參與了第四次班長非正式會議，并回收了會議總結。

4.組織協調召開全院大會。

團隊合作

與總班長

1.在對待問題上積極溝通與交流，在處理問題上保持共進退。

2.在通知事宜上采用分工合作，1——5班以及6——10班，具體情況具體安排。

3.在活動組織上共同負責，按照活動情況合理分配工作，并互相溝通。

與團總支

1.在前期工作中配合較多，共同分擔一定的工作以減少工作量。

2.積極配合并鼓勵同學參與團組織活動。

與其他各總班班委

1.對多項活動或是任務進行了解、溝通及協作。

2.反映同學們的意見，并與之積極溝通，尋找解決辦法。

與小班班長

1.負責各項具體任務的通知，走寢通知、宣傳等。

2.反映工作中遇到的問題，并在討論中積極尋求解決辦法。

3.了解各班同學們的狀況，并及時反饋。

與輔導員

1.積極傳達輔導員的各項任務及安排，并進行任務分配和匯總。

2.反映各項工作中的問題，尋求解決方法。

3.反映同學們對各項活動的反饋，并討論活動實行的必要性。

4.積極進行信息交流互換，以保持有效的溝通。

自我批評和總結

1.處理多項事情不夠及時，危機公關不夠“危機”。

2.對于同學意見的反饋不夠跟進，往往只是進行提出，至于后續的答復做得不充分。

3.效率問題，以前自認為自己辦事效率很高，現在才覺得很多時候在做無用功，導致花費了時間，事情還沒有做好。

4.對于制度修正的處理也存在問題，沒能一次完成，往往多次修改引起麻煩。

在下一階段的工作中，我一定好好反省自己的不足，爭取能夠不斷完善自己，更好地為大家辦實事。

寫給大家的一些話

在擔任了幾個月的總班長之后，心里也確實是感慨萬千啊，當時第一感受就是為什么上了大學還有那么多事要做。又是這個又是那個，有時候讓人無力吐槽啊。我也和大家一樣，都是初入大學，原本對于大學的美好期待在我疲于奔命間慢慢破碎了，而且碎成了渣渣掉了一地。我們都是新生，都能感受大家所感受的，跑操——多么值得吐槽的事情，大學能夠鍛煉一下就行了，為什么在強制起床鍛煉的同時還要跑整齊，還不能講話，我對此表示深深無語，我也知道我的職位應該為大家謀一些福利，但是因為“學校規定”，我們這些班委只能默默忍受。像這樣的一些比較讓人為難的東西還有很多，我想沒人不會對此進行抱怨和抗議，我只想說，其實我們班委也會，只是不敢在大家面前抱怨，畢竟，競選了班委就代表我們身上扛著一些東西。在擔任總班長的時間里，我也經歷了很多我從來沒有遇到的事情：本想要給同學慶祝生日，但因為自己的職務所在，所以不能逃公選；本想要逃課，只因在群里嚎了一句，在上課前幾分鐘被輔導員從外面叫回辦公室。從今以后再也不敢逃課；當然，還有很多很多我原以為在大學可以肆無忌憚的東西，卻要像高中一樣去小心翼翼地遵守，這些我在剛經歷時是有些無法接受的。但也許只有經歷一些事情，我們的一些行為，一些習慣，一些想法才會得到改變，一些自認為進退兩難的局面才能夠得到妥善地解決。畢竟，一個能夠聽取意見的人，才是一個能夠成長的人吧。

第二篇：總班長述職報告

總班長述職報告

個人工作內容與職責：

1.及時傳達學校及輔導員對年級活動的要求，并組織各班同學將要求落到實處，對外積極配合學校、教師的教學和管理工作，及時反映同學的意見和要求，做到上傳下達，信息通暢。

2.抓好年級自身建設。加強團結、協調工作，充分發揮積極性、主動性和創造性，認真落實班級工作計劃。

3.對內與團總支書密切配合，負責班級的全面工作。

4.分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用。

5.及時向輔導員及各任課老師匯報反饋年級學生在班級管理方面和學習方面的建議和意見。

以下是我任職以來的主要工作情況：

10月

1.負責發放學生證和學生檔案籍予各位同學。

2.收取《大學生青春心理健康》的作品。

3.組織了第一次總班例會；會上明確職責，明確了小班班委的競選任務，完成了編寫《告全院同學書》，組織早操，完成年級通告欄等事宜的任務分配。

4.組織開展了小班班委的競選，并與總班班委討論解決了競選的后續問題。

5.組織全院同學開展大學生心理健康測試。

6.召開了第一次班長會議，安排布置了一系列任務。

7.組織開展了第一次全院干部大會，會上各班進行了有特色的班級展示。

11月

1.更新了全院同學通訊錄。

2.組織了“六五普法”的在線競賽答題。

3.組織協調了各班班級的聚會以及導師見面會。

4.處理關于“直來直往”的相關問題。

5.開展了第二、第三次總班例會，組織協調了一系列近期工作。

6.配合協調了迎新晚會，行政法運動會等活動。

7.組織開展了“寢室責任負責制”方案以及后續的討論解決方案。

8.組織協調了跑操方案的修改。

9.反映同學的意見，并與輔導員進行協調溝通。

10.組織開展了班長聚會，以及第二、三次班長會議，安排討論了近期的工作，反映了近期的意見和問題。

12月

1.組織開展了戶口遷移同學的身份證辦理。

2.完成了對本院拾金不昧的兩位同學的表彰。

3.參與了第四次班長非正式會議，并回收了會議總結。

4.組織協調召開全院大會。

團隊合作

與總班長（王xx）

1.在對待問題上積極溝通與交流，在處理問題上保持共進退。

2.在通知事宜上采用分工合作，1——5班以及6——10班，具體情況具體安排。

3.在活動組織上共同負責，按照活動情況合理分配工作，并互相溝通。

與團總支

1.在前期工作中配合較多，共同分擔一定的工作以減少工作量。

2.積極配合并鼓勵同學參與團組織活動。

與其他各總班班委

1.對多項活動或是任務進行了解、溝通及協作。

2.反映同學們的意見，并與之積極溝通，尋找解決辦法。

與小班班長

1.負責各項具體任務的通知，走寢通知、宣傳等。

2.反映工作中遇到的問題，并在討論中積極尋求解決辦法。

3.了解各班同學們的狀況，并及時反饋。

與輔導員

1.積極傳達輔導員的各項任務及安排，并進行任務分配和匯總。

2.反映各項工作中的問題，尋求解決方法。

3.反映同學們對各項活動的反饋，并討論活動實行的必要性。

4.積極進行信息交流互換，以保持有效的溝通。

自我批評和總結

1.處理多項事情不夠及時，危機公關不夠“危機”。

2.對于同學意見的反饋不夠跟進，往往只是進行提出，至于后續的答復做得不充分。

3.效率問題，以前自認為自己辦事效率很高，現在才覺得很多時候在做無用功，導致花費了時間，事情還沒有做好。

4.對于制度修正的處理也存在問題，沒能一次完成，往往多次修改引起麻煩。

在下一階段的工作中，我一定好好反省自己的不足，爭取能夠不斷完善自己，更好地為大家辦實事。

寫給大家的一些話

在擔任了幾個月的總班長之后，心里也確實是感慨萬千啊，當時第一感受就是為什么上了大學還有那么多事要做。又是這個又是那個，有時候讓人無力吐槽啊。我也和大家一樣，都是初入大學，原本對于大學的美好期待在我疲于奔命間慢慢破碎了，而且碎成了渣渣掉了一地。我們都是新生，都能感受大家所感受的，跑操——多么值得吐槽的事情，大學能夠鍛煉一下就行了，為什么在強制起床鍛煉的同時還要跑整齊，還不能講話，我對此表示深深無語，我也知道我的職位應該為大家謀一些福利，但是因為“學校規定”，我們這些班委只能默默忍受。像這樣的一些比較讓人為難的東西還有很多，我想沒人不會對此進行抱怨和抗議，我只想說，其實我們班委也會，只是不敢在大家面前抱怨，畢竟，競選了班委就代表我們身上扛著一些東西。在擔任總班長的時間里，我也經歷了很多我從來沒有遇到的事情：本想要給同學慶祝生日，但因為自己的職務所在，所以不能逃公選；本想要逃課，只因在群里嚎了一句，在上課前幾分鐘被輔導員從外面叫回辦公室。從今以后再也不敢逃課；當然，還有很多很多我原以為在大學可以肆無忌憚的東西，卻要像高中一樣去小心翼翼地遵守，這些我在剛經歷時是有些無法接受的。但也許只有經歷一些事情，我們的一些行為，一些習慣，一些想法才會得到改變，一些自認為進退兩難的局面才能夠得到妥善地解決。畢竟，一個能夠聽取意見的人，才是一個能夠成長的人吧。

我也知道，在這段時間里，我們班委也有很多做的不夠的地方，或者是讓人無法接受的地方：有時候大家已經排隊整齊，而我們還慢慢吞吞，沒有抓緊時間辦事；有時候在通知事情的時候有點敷衍，沒有認真負責等等，諸如此類的不好的情況也有很多，也請各位同學們能夠多多包容我們的失誤，對我們的錯誤多加提醒和批評，我相信競選班委，就代表著能夠聽取意見，能夠不斷改正不足，畢竟那樣的團隊才是大家值得信任的團隊吧。

如果說了這些就結束，似乎就像一個怨婦在抱怨這段時間的勞累與困苦，那樣似乎也太丟人了。其實，擔任班委職務，就意味著一份責任，而我們責任是來源于大家，是盡量為大家解決問題，例如：XX覺得跑操制度還能繼續完善啊，或是XX需要了解相關的輔修情況啦，又或是XX覺得這項安排不怎么合理啊，這項制度值得商榷啊諸如此類，只要大家愿意提，我就求之不得地去反映，去協商，去解決問題，畢竟同學們的問題也是我們所有人希望解決的，只是同學們代表大多數意見，當有了這些的時候，我們作為班委就能有向輔導員提出修改的底氣。同時在合理完成學校的各項規章制度的情況下為大家更多地減輕負擔，讓大家有充足的時間去自由安排自己的事情。當然，班委內部也要不斷完善自身，提高辦事效率，不拖沓，不出現讓大家干等著或者浪費大家時間的情況。

在這里，我只是想說明，我與大家一樣，都是剛入學的大一新生，都是行政法的一員，我能感受到大家的不滿，能體會到制度的死板，能感受到疲于應付的無奈，我也想能夠體驗一下輕松的大學時光，有時間去感受重慶，有時間窩在圖書館里，有時間躺在床上不起床。而我也相信，在接下來的時間里，我和各位班委一起能夠化解這些事宜，為大家創造一個真正的輕松而自由的大學生活！

在此，祝愿大家考試必過，寒假愉快地玩耍！

述職報告

一、個人工作：我擔任的是總班長，看似不像其他總班一樣有專職的任務、專門的領域，但是我工作的中心內容主要是兼顧整個年級的各項活動與各種任務，并且達到一個在輔導員與同學之間上傳下達的作用，及時向同學傳達有效信息，并向輔導員反映同學們的意見、建議與要求，為之建立起溝通的橋梁。再有就是抓好年級的自身建設，與輔導員、團總及其他總班密切配合、積極合作，落實好年級與班級的各項工作。

以下是我擔任總班長以來所做的工作：

10月.①進行全國青春健康微作品創作大賽的作品征集工作。

②關于環危和西導選課的變更通知以及人員統計。

③下發學生證與學籍卡。

④組織全年級同學進行心理健康測試。

⑤組織第一次總班例會，內容有三，一是明確各總班職責；二是要求各總班寫一份告年級同學通知書；三是討論了關于早操的一些事宜。

⑥組織進行了小班選舉。

⑦召開第一次班長會議，其內容有二，一是組織班級同學與導

師進行見面會；二是要求各班寫一份告班級同學通知書。

⑧召開第二次總班例會，內容有二，一是解決4班紀檢委員的問題；二是對第一次跑操的婚禮狀況進行原因分析及日后跑操的相關要求和安排。

⑨進行反邪教在線知識答題，宣傳反邪教知識。

⑩匯總各小班班委的通訊錄。

11月.①通知各班班長為第一次干部大會準備介紹本班特色的ppT。

②組織召開第一次干部大會。

③召開第二次班長會議，內容有四，一是強調關于跑操中出現的一些問題；二是強調發送文件時應一式兩份的問題；三是

討論班長聚餐的問題，四是要求建立寢室責任制。

④組織了第一次班長聚餐。

⑤宣傳安全教育，提高同學安全意識，告知關于網絡咋騙、可

疑標記、職來職往及校園安全的事情。

⑥走寢發棒棒糖。

⑦為迎新晚會收集年級同學照片。

⑧通知關于電子信息認證的事情，以及進行事后核查。

⑨召開第三次班長會議，內容有四，一是關于同學電子信息認

證中出現的紕漏；二是討論寢室責任制是否行之有效；三是

交代關于迎新晚會入場座位的問題；四是強調月末運動會的組織問題。

⑩電話邀請本年級的五位導師前來參加我們學院的迎新晚會。

⑩召開第四次班長會議，內容僅一項，主要是交代關于運動會的評分細則及要各班準備自制的宣傳板。

12月.①通知戶口遷移同學辦理身份證。

②在陳姐的主持下召開第五次班長會議。

③發送心理健康信件。

④匯總各總班的述職報告。

⑤通知各小班班長寫一份述職報告并進行了匯總。

⑥進行年級大會的一些準備工作。內容有二，一是要學總進行年級大會的座位安排；二是要求紀檢出一個關于年級大會考勤的通知。

⑦通知無體檢表同學查明相關情況。

2.團隊合作：

與搭檔：

①總體來說是在通知事情方面，xx負責1到5班，我負責6到10班。但是可事從權宜。

②在上報小班工作方面，我負責收集，xx負責匯總上報。

③具體工作以我們倆的時間為準。

④大部分工作我們都是合作完成，保持同進共退的姿態。

與其他總班：

①對其所負責的任務進行溝通與了解，并給予充分的協作。

②反映同學的意見，積極合作，以找到解決問題的方法。

與小班：

①通知多以飛信形式，并附加收到請回復。

②無具體時間召開例會，多為緊急事情臨時召開。

③工作上報均以QQ郵件新式。

④班長多會反映在工作中出現的一些問題，大家會進行集體討論、協商，以解決問題。

與輔導員：

①工作事宜，多為輔導員打電話通知或主動去辦公室。

②積極反映同學的意見、建議與要求。

③傳達輔導員的各項任務及安排，并對其進行匯總。

三、自我批評與總結：

自擔任總班長已兩個月有余，在此期間確是做了許多的工作，但是這其中也出現了不少的紕漏，以下是我所作出的總結。

1.由于是第一年擔任總班長，在許多事情上考慮還是欠周全，與搭檔強哥的合作程度亦沒有做到極致，例如我們第一次合作發放學生證與學籍卡造成晚上11點的時候東4還一片混亂。

2.話語表達方式還需改正，我們總班與普通同學并無什么差別，我們的工作是服務同學而非命令同學，因而要正確看待自己的身份。

3.與其他總班交流不夠密切，不能熟知其他總班的事情與要求，進而出現同學詢問一些事情而無法回答的情況。

四、還未能真正深入到同學之間，還不夠了解同學的基本情況，也不能及時地反映同學們的一些建議與想法。

4.遇有事情僅進行了通知一項，并沒有深入了解事情的落實情況，導致年級一些同學對許多事情毫不知情。

四、自我要求：

鑒于上述工作中的一些紕漏與本學期的一些工作經驗，在下學期的工作中，我一定會有所改進，保證做到以下幾點：

一、加強與xx的分工合作，盡量把各項工作做到盡善盡美。

二、加強與其他總班的交流，做到了解他們工作的事宜，不至于再出現對其他工作毫不知情的情況。

三、改變一些行為處事的方式，盡量做到讓每一個人都能接受。

四、積極主動深入同學，了解同學們的想法、以及對我們總班在處事方面的一些意見。

五、遇事不僅僅單一通知，再通過以些渠道真正了解它的貫徹落實情況。

5.鄭重承諾：感謝輔導員的信任與同學們的支持，因而、我在此做出承諾。在下學期的工作中，我一定努力工作、把每件事情做到盡善盡美；對待工作，我必將兢兢業業；對待輔導員，我必會做好同學之間的橋梁作用；對待同學，我必定真心相待，盡己所能幫助同學；對待學業，我必會爭先取優。

6.心里話：總班長，這個工作真心讓我感受到了責任的重大，面對年 級上的452名同學，我的確感受到了蠻大的壓力，但是同時它也讓我有自豪感，因為我能夠為這么多同學服務。這個工作真的鍛煉我的能力，最為重要的是它極強地提高了我的心理承受能力，讓我 可以很坦然、很淡定地去面對褒貶不一的評價。對于同學們，真心希望可以多一份理解與支持。當然、人無完人，我自身必是存在著許多的缺點與不足，我真心希望大家可以提出批評，我也并將會改 正這些缺點，彌補自己的不足。我們大家來自祖國的各地，天南海北的同學相聚在西政這所學校，這便是以種緣分，西政之路還有4年，我們452名同學定是要攜手同行、繼續向前走下去。真心希望在這4年中，每一名同學都能找到自己的人生坐標；4年之后，每一名同學都能實現自己的人生抱負。加油！最后真心希望大家在期末考試中能夠取得一個好成績，在即將到來的寒假之中開開心心地玩耍。

第三篇：總班長述職報告

個人工作內容與職責：

1.及時傳達學校及輔導員對年級活動的要求，并組織各班同學將要求落到實處，對外積極配合學校、教師的教學和管理工作，及時反映同學的意見和要求，做到上傳下達，信息通暢。2.抓好年級自身建設。加強團結、協調工作，充分發揮積極性、主動性和創造性，認真落實班級工作計劃。

3.對內與團總支書密切配合，負責班級的全面工作。

4.分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用。

5.及時向輔導員及各任課老師匯報反饋年級學生在班級管理方面和學習方面的建議和意見。以下是我任職以來的主要工作情況： 10月

1.負責發放學生證和學生檔案籍予各位同學。2.收取《大學生青春心理健康》的作品。

3.組織了第一次總班例會；會上明確職責，明確了小班班委的競選任務，完成了編寫《告全院同學書》，組織早操，完成年級通告欄等事宜的任務分配。

4.組織開展了小班班委的競選，并與總班班委討論解決了競選的后續問題。5.組織全院同學開展大學生心理健康測試。

6.召開了第一次班長會議，安排布置了一系列任務。

7.組織開展了第一次全院干部大會，會上各班進行了有特色的班級展示。11月

1.更新了全院同學通訊錄。

2.組織了“六五普法”的在線競賽答題。

3.組織協調了各班班級的聚會以及導師見面會。4.處理關于“直來直往”的相關問題。

5.開展了第二、第三次總班例會，組織協調了一系列近期工作。6.配合協調了迎新晚會，行zd運動會等活動。

7.組織開展了“寢室責任負責制”方案以及后續的討論解決方案。8.組織協調了跑操方案的修改。

9.反映同學的意見，并與輔導員進行協調溝通。

10.組織開展了班長聚會，以及第二、三次班長會議，安排討論了近期的工作，反映了近期的意見和問題。12月

1.組織開展了戶口遷移同學的身份證辦理。2.完成了對本院拾金不昧的兩位同學的表彰。

3.參與了第四次班長非正式會議，并回收了會議總結。4.組織協調召開全院大會。團隊合作

與總班長（王xx）

1.在對待問題上積極溝通與交流，在處理問題上保持共進退。

2.在通知事宜上采用分工合作，1——5班以及6——10班，具體情況具體安排。3.在活動組織上共同負責，按照活動情況合理分配工作，并互相溝通。與團總支

1.在前期工作中配合較多，共同分擔一定的工作以減少工作量。2.積極配合并鼓勵同學參與團組織活動。與其他各總班班委 1.對多項活動或是任務進行了解、溝通及協作。

2.反映同學們的意見，并與之積極溝通，尋找解決辦法。與小班班長

1.負責各項具體任務的通知，走寢通知、宣傳等。

2.反映工作中遇到的問題，并在討論中積極尋求解決辦法。3.了解各班同學們的狀況，并及時反饋。與輔導員

1.積極傳達輔導員的各項任務及安排，并進行任務分配和匯總。2.反映各項工作中的問題，尋求解決方法。

3.反映同學們對各項活動的反饋，并討論活動實行的必要性。4.積極進行信息交流互換，以保持有效的溝通。自我批評和總結

1.處理多項事情不夠及時，危機公關不夠“危機”。

2.對于同學意見的反饋不夠跟進，往往只是進行提出，至于后續的答復做得不充分。

3.效率問題，以前自認為自己辦事效率很高，現在才覺得很多時候在做無用功，導致花費了時間，事情還沒有做好。

4.對于制度修正的處理也存在問題，沒能一次完成，往往多次修改引起麻煩。

在下一階段的工作中，我一定好好反省自己的不足，爭取能夠不斷完善自己，更好地為大家辦實事。

寫給大家的一些話

在擔任了幾個月的總班長之后，心里也確實是感慨萬千啊，當時第一感受就是為什么上了大學還有那么多事要做。又是這個又是那個，有時候讓人無力吐槽啊。我也和大家一樣，都是初入大學，原本對于大學的美好期待在我疲于奔命間慢慢破碎了，而且碎成了渣渣掉了一地。我們都是新生，都能感受大家所感受的，跑操——多么值得吐槽的事情，大學能夠鍛煉一下就行了，為什么在強制起床鍛煉的同時還要跑整齊，還不能講話，我對此表示深深無語，我也知道我的職位應該為大家謀一些福利，但是因為“學校規定”，我們這些班委只能默默忍受。像這樣的一些比較讓人為難的東西還有很多，我想沒人不會對此進行抱怨和抗議，我只想說，其實我們班委也會，只是不敢在大家面前抱怨，畢竟，競選了班委就代表我們身上扛著一些東西。在擔任總班長的時間里，我也經歷了很多我從來沒有遇到的事情：本想要給同學慶祝生日，但因為自己的職務所在，所以不能逃公選；本想要逃課，只因在群里嚎了一句，在上課前幾分鐘被輔導員從外面叫回辦公室。從今以后再也不敢逃課；當然，還有很多很多我原以為在大學可以肆無忌憚的東西，卻要像高中一樣去小心翼翼地遵守，這些我在剛經歷時是有些無法接受的。但也許只有經歷一些事情，我們的一些行為，一些習慣，一些想法才會得到改變，一些自認為進退兩難的局面才能夠得到妥善地解決。畢竟，一個能夠聽取意見的人，才是一個能夠成長的人吧。我也知道，在這段時間里，我們班委也有很多做的不夠的地方，或者是讓人無法接受的地方：有時候大家已經排隊整齊，而我們還慢慢吞吞，沒有抓緊時間辦事；有時候在通知事情的時候有點敷衍，沒有認真負責等等，諸如此類的不好的情況也有很多，也請各位同學們能夠多多包容我們的失誤，對我們的錯誤多加提醒和批評，我相信競選班委，就代表著能夠聽取意見，能夠不斷改正不足，畢竟那樣的團隊才是大家值得信任的團隊吧。

在這里，我只是想說明，我與大家一樣，都是剛入學的大一新生，都是行zd的一員，我能感受到大家的不滿，能體會到制度的死板，能感受到疲于應付的無奈，我也想能夠體驗一下輕松的大學時光，有時間去感受重慶，有時間窩在圖書館里，有時間躺在床上不起床。而我也相信，在接下來的時間里，我和各位班委一起能夠化解這些事宜，為大家創造一個真正的輕松而自由的大學生活！

在此，祝愿大家考試必過，寒假愉快地玩耍！

述職報告

一、個人工作：我擔任的是總班長，看似不像其他總班一樣有專職的任務、專門的領域，但是我工作的中心內容主要是兼顧整個年級的各項活動與各種任務，并且達到一個在輔導員與同學之間上傳下達的作用，及時向同學傳達有效信息，并向輔導員反映同學們的意見、建議與要求，為之建立起溝通的橋梁。再有就是抓好年級的自身建設，與輔導員、團總及其他總班密切配合、積極合作，落實好年級與班級的各項工作。以下是我擔任總班長以來所做的工作：

10月.①進行全國青春健康微作品創作大賽的作品征集工作。②關于環危和西導選課的變更通知以及人員統計。③下發學生證與學籍卡。

④組織全年級同學進行心理健康測試。

⑤組織第一次總班例會，內容有三，一是明確各總班職責；二是要求各總班寫一份告年級同學通知書；三是討論了關于早操的一些事宜。⑥組織進行了小班選舉。

⑦召開第一次班長會議，其內容有二，一是組織班級同學與導 師進行見面會；二是要求各班寫一份告班級同學通知書。⑧召開第二次總班例會，內容有二，一是解決4班紀檢委員的

問題；二是對第一次跑操的婚禮狀況進行原因分析及日后跑操的相關要求和安排。⑨進行反邪教在線知識答題，宣傳反邪教知識。⑩匯總各小班班委的通訊錄。

11月.①通知各班班長為第一次干部大會準備介紹本班特色的ppt。②組織召開第一次干部大會。

③召開第二次班長會議，內容有四，一是強調關于跑操中出現 的一些問題；二是強調發送文件時應一式兩份的問題；三是 討論班長聚餐的問題，四是要求建立寢室責任制。④組織了第一次班長聚餐。

⑤宣傳安全教育，提高同學安全意識，告知關于網絡咋騙、可 疑標記、職來職往及校園安全的事情。⑥走寢發棒棒糖。

⑦為迎新晚會收集年級同學照片。

⑧通知關于電子信息認證的事情，以及進行事后核查。

⑨召開第三次班長會議，內容有四，一是關于同學電子信息認 證中出現的紕漏；二是討論寢室責任制是否行之有效；三是 交代關于迎新晚會入場座位的問題；四是強調月末運動會的 組織問題。

⑩電話邀請本年級的五位導師前來參加我們學院的迎新晚會。⑩召開第四次班長會議，內容僅一項，主要是交代關于運動會 的評分細則及要各班準備自制的宣傳板。12月.①通知戶口遷移同學辦理身份證。②在陳姐的主持下召開第五次班長會議。③發送心理健康信件。④匯總各總班的述職報告。

⑤通知各小班班長寫一份述職報告并進行了匯總。

⑥進行年級大會的一些準備工作。內容有二，一是要學總進行年級大會的座位安排；二是要求紀檢出一個關于年級大會考勤的通知。⑦通知無體檢表同學查明相關情況。2.團隊合作： 與搭檔：

①總體來說是在通知事情方面，xx負責1到5班，我負責6到10班。但是可事從權宜。②在上報小班工作方面，我負責收集，xx負責匯總上報。③具體工作以我們倆的時間為準。

④大部分工作我們都是合作完成，保持同進共退的姿態。與其他總班：

①對其所負責的任務進行溝通與了解，并給予充分的協作。②反映同學的意見，積極合作，以找到解決問題的方法。與小班：

①通知多以飛信形式，并附加收到請回復。

②無具體時間召開例會，多為緊急事情臨時召開。

④班長多會反映在工作中出現的一些問題，大家會進行集體討論、協商，以解決問題。與輔導員：

①工作事宜，多為輔導員打電話通知或主動去辦公室。②積極反映同學的意見、建議與要求。

③傳達輔導員的各項任務及安排，并對其進行匯總。

三、自我批評與總結：

自擔任總班長已兩個月有余，在此期間確是做了許多的工作，但是這其中也出現了不少的紕漏，以下是我所作出的總結。

1.由于是第一年擔任總班長，在許多事情上考慮還是欠周全，與搭檔強哥的合作程度亦沒有做到極致，例如我們第一次合作發放學生證與學籍卡造成晚上11點的時候東4還一片混亂。2.話語表達方式還需改正，我們總班與普通同學并無什么差別，我們的工作是服務同學而非命令同學，因而要正確看待自己的身份。

3.與其他總班交流不夠密切，不能熟知其他總班的事情與要求，進而出現同學詢問一些事情而無法回答的情況。

四、還未能真正深入到同學之間，還不夠了解同學的基本情況，也不能及時地反映同學們的一些建議與想法。

4.遇有事情僅進行了通知一項，并沒有深入了解事情的落實情況，導致年級一些同學對許多事情毫不知情。

四、自我要求：

鑒于上述工作中的一些紕漏與本學期的一些工作經驗，在下學期的工作中，我一定會有所改進，保證做到以下幾點：

一、加強與xx的分工合作，盡量把各項工作做到盡善盡美。

二、加強與其他總班的交流，做到了解他們工作的事宜，不至于再出現對其他工作毫不知情的情況。

三、改變一些行為處事的方式，盡量做到讓每一個人都能接受。

四、積極主動深入同學，了解同學們的想法、以及對我們總班在處事方面的一些意見。

五、遇事不僅僅單一通知，再通過以些渠道真正了解它的貫徹落實情況。5.鄭重承諾：感謝輔導員的信任與同學們的支持，因而、我在此做出承諾。在下學期的工作中，我一定努力工作、把每件事情做到盡善盡美；對待工作，我必將兢兢業業；對待輔導員，我必會做好同學之間的橋梁作用；對待同學，我必定真心相待，盡己所能幫助同學；對待學業，我必會爭先取優。

6.心里話：總班長，這個工作真心讓我感受到了責任的重大，面對年 級上的452名同學，我的確感受到了蠻大的壓力，但是同時它也讓我有自豪感，因為我能夠為這么多同學服務。這個工作真的鍛煉我的能力，最為重要的是它極強地提高了我的心理承受能力，讓我 可以很坦然、很淡定地去面對褒貶不一的評價。對于同學們，真心希望可以多一份理解與支持。當然、人無完人，我自身必是存在著許多的缺點與不足，我真心希望大家可以提出批評，我也并將會改 正這些缺點，彌補自己的不足。我們大家來自祖國的各地，天南海北的同學相聚在西政這所學校，這便是以種緣分，西政之路還有4年，我們452名同學定是要攜手同行、繼續向前走下去。真心希望在這4年中，每一名同學都能找到自己的人生坐標；4年之后，每一名同學都能實現自己的人生抱負。加油！最后真心希望大家在期末考試中能夠取得一個好成績，在即將到來的寒假之中開開心心地玩耍。

第四篇：XX年班長年終述職報告

XX年班長年終述職報告

述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。

車間班長述職報告范文

各位領導、各位同仁：

今天，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家對我的監督和幫助，促進我在今后的工作中更嚴格的要求自己，能與xx廠全體人員共同進步。我作為生產車間xx班班長，在過去的一年里，認真履行工作職責，積極工作，在xx班全體成員的共同努力下，保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。

xx年是xx股份有限公司成立的三周年，我們xx班在努力適應xx廠的快速變革與發展，以xx廠生產計劃為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，全班員工緊密團結、努力奮斗，以“規范化、標準化、精細化”為工作追求目標，以人員素質管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高。現將一年來xx班及我所開展的主要工作述職如下：

1、原材料制備

xx是xx生產的源頭，合格的xx是保證xx的生產乃至成品

2、半成品生產

xx生產是整個生產工序的中間環節，其品質對后續生產工

藝質量起著決定性的作用。xx班各個原輔小組在貫徹執行規范和xx標準操作的原則下，根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型xxx。其中xx型xx萬毫升，xx型xx萬毫升，xx型xx萬毫升。充分保證了成品xx生產的xx需求，對整個xx生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

3、人員、物料管理

科學化管理是企業發展的核心，小至一個集體乃至一個小組都離不開規范化的管理。xx班在積極推行“三化”管理活動中，對人員的配置、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試，力求規范化、標準化、精細化。在人員的管理上，xx班每個工作小組的組成都是擇人而定、優化組合，各個工作小組雖然分工職責不同，但在工作中卻是相互協作，靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照xx規范和xx標準執行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率，達到了來之能戰的效果;在器材、物料方面，要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數量的核對，器材、設備的狀態檢查。

在長期的工作實踐中，我們切實地感到：只有實行標準化、規范化、精細化的管理，才能最大化地減少失誤和紕漏，細微之處見功夫，標準化、規范化、精細化是一種意識，一種態度，并將逐步地成為一種理念和文化。

4、培訓與學習

通過培訓和學習，xx班員工的整體無菌操作意識和生產知識、xx安全知識水平得到了極大的提高，在思想上和行動上，充分認識和體現出規范生產和生產安全、特別是xx安全的重要性。

5、存在問題

xx班在全年的生產工作中，認真履行崗位工作職責，對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改，不能解決的立即上報，確保按質按量完成生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。

如，隨著生產任務的增加，硬件設施產能不足等問題的突出，這對xx班人員和各項生產工作等“軟件”方面的要求更加嚴格。

有的員工對“三化”管理要求認識不足，工作缺乏細致深入，有的工作看似做了，實際沒做，有的做了，但細處沒做。

為保證今后生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行，對存在的問題及隱患，我們會在今后的工作中逐步改善和調整，并將努力加強協調xx班各生產小組的整體運作，從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，充分運用本班人力資源進行合理安排，認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調，保證工藝質量的穩定和xx安全、生產安全。同時，請領導根據實際工作情況對xx班工作及班組建設繼續實行支持和幫助。

總之，這一年通過全班員工的共同努力，在廠和車間領導的正確領導下，xx班能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠。未來，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，相信在我們大家的共同努力下，xx廠的明天會更加美好。

謝謝大家!

第五篇：XX年士官班長年終述職報告

XX年士官班長年終述職報告范文

尊敬的考核組領導、同志們：

一年來，在上級黨委的正確領導下，在全體官兵的大力支持下，我安心本職，努力工作，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，以強烈的事業心和責任感，認真履行職責，使單位各項工作有了較大的發展，自身素質和綜合能力也明顯提高。現述職如下，請大家進行評議。

一、廉潔自律情況

能嚴格執行“十不準”和“八條措施”等廉政規定，認真對照檢查，無不廉潔和違法違紀之處。在干部調整使用、士官選改等重大、敏感問題上，堅持黨委集體研究，按原則辦事，不徇私情，不任人唯親，做到一碗水端平，體現了公平、公開、公正的原則。從不插手基層單位的敏感問題，嚴于律己，不搞請客送禮及大吃大喝等，做到了潔身自好，廉潔自律。

二、履行職責情況

(一)大力加強黨委班子自身建設。

班子好與壞，班長是關鍵。一個人的能力是有限的，團結大家，發揮每個人的聰明才智是非常重要的。我是這樣想的，也是這樣做的。首先，注重搞好班子內部團結。妥善處理與班子成員的關系，多溝通、多交流，誠懇接受批評，帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團結就是力量，團結才能出戰斗力的思想。以大局為重，多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處，工作中相互理解支持，生活上相互關心幫助，維護了班子團結，增強了凝聚力;其次，在民主集中制的原則下，按照“十六字”原則，很好地堅持了黨委集體領導下的首長分工負責制和黨委議事制度。有事擺在桌面上，虛心聽取別人的意見，不以“一把手”自居，不搞個人說了算，用集體智慧保證了決策的權威性和科學性;再次，以身作則、嚴于律己。帶頭遵守條令條例和部隊各項規章制度，以對黨的事業高度負責的態度正確使用權力，靠原則把關定向，統一思想;靠原則消除分歧，凝聚人心。做到不以個人好惡論是非，不以利益得失量長短。做到講原則不講關系，講真理不講面子。凡要求下屬做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最后，嚴格堅持黨委中心組學習和站里的政治學習。帶頭備課、安排學習計劃并撰寫心得體會，使自己的思想修養和政治理論水平有了一定程度的提高。

(二)突出抓了工作。

作為主官我深知工作的重要性，能帶著問題經常深入現場調研，根據發現的新情況新問題，不失時機地組織大家認真研究，深入探討科學有效的好方法。在施工，人員增多，任務繁重的情況下，嚴密組織勤務，狠抓“”的落實，進一步加強了力度，成功地查獲和堵截了 人員。還能定期主持召開業務會，就業務工作中的具體問題進行研討。積極協調，對執勤和生活設施進行了改造。針對業務量小，人員綜合素質與先進單位有一定差距的實際，在提高業務素質和業務規范化程度上下功夫。在我的督導下，司令部對業務資料等進行了規范整理，健全完善各類考核檔案，及時制定了業務培訓計劃，先后舉辦了業務、微機等培訓班，并將培訓和考試、及干部量化管理等有機地結合起來，形成了濃厚的學習氛圍。作為代表，在外事活動中我牢記職責，不辱使命，解決了中的一些具體問題，保證以業務工作的順利開展，增進了雙方友誼。

我積極采取有效措施，促進了活動扎實有效地開展，警政警民關系也不斷密切。首先是按照活動的有關要求，從軟硬件上逐項進行了規范。同時，把建設作為業務工作的一項重要內容來抓。認真研究，主動提出并認真落實了以靠前指揮、警力下沉、主動服務等為內容的“八項措施”，保證了工程順利進行，得到了駐地市委、市政府的充分肯定。我還利用各種場合，積極向市里提出合理化建議，其中有些還被采納。

(三)積極推進部隊正規化建設。

帶好隊伍是部隊全面建設的基礎，只有打牢基礎，部隊各項工作才能順利地向前發展。為此我以落實兩個正規化管理規定為突破口，狠抓部隊正規化建設。

一是認真落實兩個正規化管理規定。以上級對三年基層全面建設進行考核為契機，在去年基礎上，按照要求，逐條逐項進行了落實。從嚴格一日生活制度抓起，進一步規范了“四個秩序”，對全站各類庫室設置、各種辦公設備及物品的擺放都重新統一和規范，加強了對單身干部8小時以外管理。在我的建議下成立了工作督察組，堅持每周四對正規化管理落實情況等工作進行監督檢查并通報，加大了落實力度，二是始終把“兩防”工作放在首位。在抓好“人、酒、車、槍、款、章”等重點環節上下功夫，在安全教育上下功夫，在切實抓好各項制度的落實上下功夫。嚴格責任追究，實行安全工作責任倒查制，發現問題及時處理，決不姑息。我還經常深入基層中隊及小、遠、散、直單位進行檢查和抽查，保證了部隊的安全穩定。

三是切實加大了部隊管理力度。針對管理中存在的薄弱環節，我下大決心、花大力氣進行了整治。從制度建設上入手，狠抓點滴養成，充分發揮各級領導和骨干的作用，加強管理教育，確保了政令警令的暢通。我主動帶領工作組深入基層就部隊管理工作進行調研，對帶兵干部手把手的交方法。在我的倡導和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“創新隊伍建設新機制”，把隊伍建設作為一個重點，不斷探索管理方法。7月份，在單位深入開展了事業心責任心專題教育整頓活動，增強了大家的責任心、事業心。在“大練兵”活動，我對部屬提出了嚴格要求，并率先垂范，做好表率。將以前每周出三次早操改為每天出早操，充分利用早操和工間操等時間進行體能、擒敵、射擊等科目的訓練，同時將“大練兵”與干部量化管理等有機地結合起來，充分調動了大家自覺參與的積極性。