第一篇：個舊七中學生會章程

個舊七中學生會章程

第一章

學生會的性質和任務

第一條 學生會的性質

學生會是全校學生的群眾組織，是聯系學生和學校的紐帶和橋梁，是學生實現自我服務、自我教育、自我完善和自我管理的組織機構；學生會接受學校的領導，并在政教處、團委的指導下，團結全體學生積極主動、獨立自主地開展工作。第二條 學生會的宗旨及要求

1、為同學服務，為老師分憂，為學校奉獻。

2、注意自身形象，樹立榜樣作用；

3、探索工作方法，大膽心細；敢于吃苦；

4、工作、學習兩不誤，全方面發展； 第三條 學生會的任務

1、充分發揮橋梁和紐帶作用，積極宣傳學校的辦學思想和理念，貫徹學校的教育管理要求，完成學校各處室布置的具體工作，并及時向學校反映廣大學生的心聲，提出改進學生工作的合理化建議。

2、引導和教育全校學生嚴格遵守學校的各種規章制度，維護學校聲譽，建立并維護良好的校風。

3、帶領全校學生努力學習科學文化知識，養成良好的學習習慣和勤奮、嚴謹的良好學風。

4、監督帶領全校學生養成獨立生活能力和自我管理能力，樹立健康的生活觀，促進同學之間團結，維護學生利益，及時向學校反映學生信息。

5、組織建立學生自我管理體系，保證學校各種規章制度的貫徹落實，及時統計和反饋各種管理信息，負責各項學生管理工作的評比及學生違紀情況的處理。第四條 會員

凡是本校學生，承認本章程，自愿申請加入學生會，愿意服從學生會領導和管理，經政教處進行資格審查合格的，均為學生會會員。

第二章

學生會的權利和義務

第四條 會員的權利

1、對學生會工作有監督、批評的權利。

2、享有參加學生會所組織的各項活動的權利。

3、享有選舉權和被選舉權。

4、享有提出合理化建議和要求的權利。

5、所有會員一律平等。第五條 會員的義務

1、遵守國家的憲法和其他法律法規，遵守校紀、校規，遵守本會章程。

2、在行使權利時，不得損害學校及學生會的利益，不得妨礙他人的正當權益。

3、維護學生會聲譽，堅決執行學生會的決議，服從學生會的領導，努力完成學生會委托的工作。

4、傾聽同學心聲，反映同學意見，全心全意為同學服務。第三章

學生會的組織機構及組織原則

第六條 組織機構 學生會的組織機構：

校學生會設主席1人，副主席3人，下設主席團、秘書處、紀檢部、文體部、生活部、衛生部，各部部長1人，副部長1人，干事若干。

第七條 組織機構的產生

1、全校學生代表大會代表的產生：由各班學生投票選舉出本班代表，并將名單報政教處。

2、學生會干部候選人的產生：本人自薦或各部推選侯選人，政教處、團委對候選人進行資格審查，召開學生代表大會，選舉產生學生會干部，報學校批準后任命。

3、各部部長、副部長的產生：由政教處、團委及學生代表大會組織人選進行考評，產生各部部長、副部長。

4、學生會每月召開一次學生干部會，亦可根據實際需要召開。

5、全校學生代表大會原則上每學期召開1—2次全體會議，審議學生會工作。

6、如果學生會組織機構成員在工作過程中，不能認真履行職責或在工作中出現重大失誤，政教處、團委組織召開學生代表大會，提出罷免或處理意見，并推舉新的人選。

7、機構產生與撤消，應當以“應時應事”為核心、“力求高效”為特點，主席提議，主席團討論，政教處批準后，學生會構建新的職能部門。機構的撤消，由主席團成員提議，主席團討論，政教處批準后，即行生效。第七條 組織原則

1、學生會的組織原則是民主集中制，其最高權利機構是全校學生代表大會。

2、學生會聘請學校黨總支書記擔任指導書記，政教主任擔任秘書長，團委書記任副秘書長、由政教處對學生會工作進行直接指導、協調和幫助，下設辦公室在政教處。

3、實行層層負責制；主席對指導書記和秘書長、副秘書長、政教處負責，主席團實行主席負責制，各部門實行部長負責制。

4、各級學生會干部對下一級干部具有監督、免職提議權。

第三章

學生會的組織機構職責

第八條 組織機構職責

（一）學生會主席團

學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權力機構；主席團由學生會主席、副主席組成，主席團工作中實行以主席為核心的集體領導。

1、全面負責學生會的工作，發動組織全校學生認真貫徹學生代表大會的各項決議。

2、主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向政教處匯報工作，提交述職報告；

3、主席團定期主持召開學生會干部會議，研究布置工作，監督各部門執行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作；

4、深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決；

5、對學生會各部門負責人的任免有提名權和決定權；

6、協調學生會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作；

7、負責宣傳欄的“學生會簡介”欄目的更新，張貼學生會的重要公告、通知及學生會的相關簡介；

8、組織學生會干部學習相關的規章制度和工作流程；

9、副主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、主管紀檢部工作。主席不在時，由副主席代理主席職責；

（二）學生會秘書處

溝通學校與學生會關系的橋梁，是處理學校各項工作的樞紐，是其他各委員會及部門的堅實后盾。

1、要及時、準確的傳達貫徹學校對學生會的指導；

2、起草、制定學生會工作計劃和相關規定；

3、記載各委員會、各部門的工作計劃、協調各部門工作安排；

4、考核學生會學生干部，定期匯總。

5、協調各部門的關系。

6、處理學生會的日常工作，統一管理干事。

7、建立辦公室值班制度，并且協調好值班人員，對值班人員進行監督、考評。

8、掌管學生會的各種文件、文書及有關物品。

（三）學生會學習部

1、開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

2、了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教務處反映并協助解決；

3、在學生中倡導勤奮好學、互幫互學、求實創新的學習風氣。

4、配合學校中心工作，開展豐富多彩的學習活動，如：讀書、征文、演講等活動，給大家展示才能的機會。

5、負責記錄學生會干部會議記錄；

（四）學生會紀檢部

1、做好執勤工作，負責督查全校學生貫徹執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》中的有關規定的落實情況，并予以公布；

2、對學生重大思想波動進行跟蹤了解，對學生中的復雜矛盾及 重大安全隱患及時了解和匯報。

3、負責維護校區的秩序，對各種違反校紀的現象進行勸阻、制 止，協助政教處進行突擊性紀律檢查。

4、維持學校各種集會和大型活動的紀律。

5、監督學生會干部的日常行為規范；負責學生會會議考勤工作，并予以記錄；

6、中午及晚休時協助宿管員督促學生紀律。

7、定期公布各班每周的違紀情況，定期對檢查記錄進行匯總。

（五）學生會文體部

1、組織開展各種健康有益的文藝演出和文化娛樂活動；

2、協助學校開展豐富多彩、健康的體育活動豐富同學的課余文化生活；

3、負責學校三操的檢查記錄，經常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學,給予教育與批評。

4、負責各項籃球、足球等體育賽事，以及校運動會、縣運動會的籌備工作。

5、籌備舉辦迎新晚會和其它文藝活動，定期召開各班文藝委員會議，研究部署文娛工作，濃厚學生文藝氛圍。

6、向校有關部門反映多提建議和意見，開展有意義、涉及對象廣的體育活動。

（六）學生會生活衛生部

1、按政教處的勞動工作安排，檢查各班衛生工作。周一和周四由部長和副部長組織，負責全面檢查學校的勞動衛生工作。

2、遇到特殊情況，由部長和副部長組織，負責全面檢查學校的勞動衛生工作，通知未達標的班級及時整改并組織復查，對通知后仍未及時整改的班級要及時告知政教處。

3、督促各班做好保潔工作，檢查各班保潔工作。

4、為同學們作好生活上的服務，如寢室、食堂飯菜質量、價格是否合理，遇到問題及時給予解決。

5、時刻注意校園衛生，明白不僅僅是領導同學們去清潔我們的校園，而是指導同學們去維持校園潔凈。

（七）學生會社團部

1、指導組建青少年成立有益身心健康的社團組織，如各種俱樂部等。

2、管理并規范各社團組織活動，利用社團活動引導青少年學生自我教育、自我管理和自我服務。

3、培養學生興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，豐富學生的課余文化生活。

第四章 學生會干部

第九條 學生會干部職責

一、堅持四項基本原則及黨的各項工作方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及各項科學文化知識；遵守本會的章程。

二、具有高度的自覺性和紀律性，嚴格遵守學校的規章制度，服從管理，自覺接受本校同學的監督。

三、具有較高的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，做好領導工作，積極進取，勇于創新。

四、具有良好的思想道德素質，以身作則，在各項活動中起模范帶頭作用，禮貌待人，誠實大方，謙虛好學，關心部員，敢于堅持原則，勇于開展批評與自我批評。

五、有較強的工作組織能力，能與其他學生干部團結協作，共同搞好工作，并能廣泛團結同學，為廣大同學信任擁護。第十條 學生會干部的產生

1、正常流程：

提交申請書-->學生會主席團-->考核、審批-->學生會全體干部會議討論-->上報政教處-->由主席團任命

2、對于某些品學兼優的學員可以在全體干部會議上提名討論，破格提用；

3、如無特殊情況，各部部長都應在各部成員中選拔； 第十一條 學生會部門職務調動

1、所有學生會干部應無條件服從主席團對各部成員的職務調動；

2、各部部長對下屬干事的職務調動應事先向主席團申報，主席團審批后方能調動；

3、各部干事如需職務調動者，應向主席團提交職務調動申請書，說明調動職務的具體原因和理由； 第十二條 辭職

1、如無特殊情況，不允許學生會干部辭職；

2、如有特殊情況確需辭職者，應向學生會主席團提交辭職報告書，說明辭職的具體原因。經主席團審批后方能辭職；

3、學生會干部辭職時應將工作證件和工作筆記本一并上交主席團；

4、學生會干部在辭職時必須與部門負責人或者工作交接者辦理好相關交接事務后方能離職。第十三條 請假

1、通常情況下，學生會干部在日常工作中不允許無故請假；

2、如有特殊情況確需請假者，需提前一天向所屬上級干部請假，絕不允許請“霸王”假，如有請“霸王”假者加倍處理；

3、如果向上級干部請假后,上級干部沒有準假而又未出勤者按無故缺席處理；

4、各部門如有請假的情況,部長應在開展工作(或召開會議)前半小時向學生會主席報告；

5、所有學生會干部每月請假次數不能超過二次。超過二次者，取消其評優資格；

第五章 學生會工作制度

第十四條 例會制度

1、學生會的例會主要包括：主席團例會、部長例會、干事例會、全體學生干部例會以及臨時會議。

2、各部門要定期召開工作例會，及時布置各項工作及傳達學校的各項決議。

3、主席團例會為每半月一次，部長、干事例會為每月一次，學生會全體干部例會為每兩月一次。

4、臨時會議根據具體工作需要及時召開。第十五條 值班制度

1、值班人員由秘書處、主席團及各部長組成。

2、值班應做好值班記錄，上傳下達，并參與討論、決議當時遇到的學生會問題。

3、有事不能到崗者，須事先向部長請假；或內部人員臨時調整，不能空崗。第十六條 活動制度

1、各項活動開展前，由負責人提交活動方案，分管主席通過，主席團討論，政教處審批后，再決定組織實施。

2、活動方案要詳實、可行（包括宗旨、意義、時間、地點、參與人員、過程、所需物品等）。

3、活動結束后，上交活動總結。

4、本制度由秘書處執行。第十七條 會議制度

為規范會議程序，明確會議任務，提高會議質量和效率，使工作制度化，規范化，程序化，科學化，提高效率，促進各部門工作的協調，特制定此條例。

一、學生會實行全體會議、主席團例會制度。

二、全體會議主要任務是總結各部門前段時間的工作，落實下階段工作重點，討論學生會有關重大事務并做出決定；主席團例會的主要任務是討論學生會有關事務，總結各部門工作情況，同時為全委會作前期準備工作。

三、全體會議不定期召開一次，由秘書處秘書長主持。學生會主席團會議由主席團成員參加，秘書處秘書長主持，兩星期召開一次，一般在周一下午五點半召開。例會必須按期召開，如有特殊情況，可臨時召集，也可召集全體學生會成員或邀請其他有關人員參加。如有其他重大會議，由秘書處秘書長主持。

四、例會由學生會秘書處統一通知。各與會者必須按時到會，會前點名；若有特殊情況，應提前向主席請假。

五、會議貫徹民主集中制原則，與會者可以在例會中自由發言，充分闡述自己觀點，但對通過的決議務必堅決執行，不得背后議論，更不得擅自更改。

六、以少數服從多數方式通過本會人所有決議。涉及本會面臨的重大問題，必須經全委會討論。

七、會議記錄由秘書處整理后作為檔案保存。

八、紀檢組每月對例會考核情況加以整理、公布，并上交主席團作為學生會干部考核的主要依據。

九、每次會議要有決議，杜絕議而不決，開馬拉松會議的現象。會議形成的決議，所有成員必須無條件執行；有不同意見允許保留

十、凡是無故曠會超過兩次者，無故遲到超過三次者，學生會主席團有權取消其學生會干部資格，將其從學生會干部中除名；

十一、所有會議參與人員需遵守會議紀律。

十二、本制度解釋權與修改權歸于主席團。

第六章 學生會獎勵與懲處

第十八條 學生會個人獎勵

1、日常工作中，根據工作表現，本人申請，秘書處組織主席團核定，每月月末給予工作突出者校級通報表揚鼓勵。

2、期末，學習成績在本人所在班級前50%者，本人申請，秘書處組織主席團核定，工作突出者給予校級“優秀學生干部”榮譽稱號，特別優秀并對學生會做出巨大貢獻者，給予市、州級“優秀學生干部”榮譽稱號。

3、期末，學習成績不在本人班級前50%者，但工作成績特別優秀，對學生會有特殊貢獻者，本人申請，秘書處組織主席團核定，可給予“校園之星 ” 榮譽稱號。第十九條 學生會部門獎勵

1、設立以下集體獎勵

最佳部門獎 先進部門獎 和諧部門獎

2、獎勵條件

（一）最佳部門獎

（1）部門成員自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維護學校穩定；

（2）部門成員工作目的明確，工作態度端正，工作效率優良；（3）部門成員團隊合作意識強，關心學生會集體利益，注意維護集體形象；

（4）部長能以身作則，工作熱情高，能團結和帶領成員積極開展創優活動；

（5）部門在各項活動中表現突出，（二）先進部門獎

（1）部門成員自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維護學校穩定；（2）部門創新、創優活動突出，為院系、學校爭得榮譽，受到多次表彰；

（3）部門成員能夠做好表率作用，部門活動及其他方面能夠引領和帶動其他部門，對學生會整體有較大的影響。

（三）和諧部門獎

（1）部門成員自覺維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維護學校穩定；

（2）部門成員關系和睦，團隊意識強；

（3）部門與其他部門關系友好，互幫互助，共同進步，受到其他部門好評；

（4）部門能較好的處理與學生的關系，能夠積極友好熱情為學生服務，受到老師和學生的好評

3、獎勵方式（1）授予榮譽稱號（2）通報表揚

（3）頒發獎狀、錦旗或證書（4）其他

第二十條 學生會懲處

對有以下行為，情節惡劣，一律罷免

①違反校紀校規受警告（含）以上處分者，自動免職。②對同學的違紀行為不加以阻止，甚至唆使、包庇的，③分裂學生會，破壞內部團結，對其他成員進行惡意人身攻擊的，④在校園內散播謠言、未發布的通知、決定、布告、公告、成績等，對學校、學生會工作造成不良影響者，⑤對同學反映的問題沒有及時上報，工作失職造成不良影響的 ⑥在工作中假公濟私，徇私情的，沒有做到公平，公正的，⑦不注意自身形象的（佩帶首飾，掛件，奇裝異發，男生留長發，留指甲，在非生活區域穿拖鞋、背心等），在同學中造成不良影響的

⑧工作懶散，隨意，不認真，不服從上級管理的，⑨不遵守會議紀律，⑩不能正確處理男女關系，談戀愛，造成不良影響者，第七章 學生會經費

第二十一條 經費使用原則

1、在確保活動質量的前提下，對活動經費應認真預算，厲行節約，規范結帳。

2、學生會財物屬學生會集體所有，必須珍惜使用，妥善保管。第二十二條 經費管理

1、經費來源：學生會經費主要來源學校的支持、學生會爭取到的贊助金以及其他合理收入

2、申報程序：活動前一周各部長需提前做出財物預算并把預算表交由秘書長審批然后報政教處備案。活動結束后各部部長應說明資金詳細使用情況，把發票和財物使用明細報告統一交秘書處由秘書長審核簽字，然后歸入檔案

3、對于消耗性的物品由學生會統一采購的，交由秘書處保管。各部門在需要時向秘書處以書面形式申請提取，并做好登記工作。

第八章 附則

第二十一條 學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例，并報學生會主席團，但不得與本章程沖突；

第二十二條 當本制度與學校相關制度有沖突時，以后者為準； 第二十三條 本章程自公布之日開始實施，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。

個舊七中學生會 2011年11月11日

第二篇：湛七中學生會選舉

湛七中學生會選舉方案

湛七中新一屆學生會選舉將于十月中旬揭開序幕，這將是我學生活動的一大盛事。本次選舉將本著“公平、公正、公開”的競選原則。力求吸引更多人才參加學生會。是今后學生會能更好地為同學們服務。

近幾年隨著學校的不斷發展以及學生各項活動的，我們迫切需要有熱情，有能力，有號召力的同學參與到學校各項活動中來，這對于學校各項活動更有效，更切合同學們的興趣XXX理有重要意義。而學生會是非常能夠鍛煉同學們各項能力的地方。在這里，你可以發揮自己的特長，并且得到廣泛的，全面的鍛煉。為你日后走向社會打下一個良好的基礎。因此本次競選對參與者將是一次能力，膽量的考驗。我們也期待有更多的同學能熱情參加，大膽展現自己各方面的能力。

1.選舉要求及辦法。

分部競選，公平競爭。

第一步：廣泛調查，聽取民意，通過校團委以及上一屆學生會成員調查和摸底。在同學中了解候選人的日常表現和實際影響力。并廣泛征求年級長班主任得見，從而為日后的評選及確定崗提供充分的能力依據。

第二步：校級競選，讓同學們在階梯教室演講。通過激烈的競選演講，讓同學們切身體會什么叫做競爭，同時在最有限的時間里將自己的優點和長處最大限度地展現在大家面前。這種現場應變及演說能力也成為評判候選人的重要參考依據之一。

2.具體實施方案

一。候選人產生辦法

1.所有參加學生會干部競選的候選人必須品學兼優，并是學生會成員、班委會、團支

部干部或者具有校十佳學生；優秀學生干部，優秀團干，團員其中之一稱號。

2.學生會競選工作在校團委領導下進行，各半班委會要充分醞釀，民主協商，把樂意

為學生服務，工作能力強的優秀學生干部推選出來。

3.學生會干部候選人有個伴民主推薦，班主任審核學校審核相結合產生。

二。候選人確定方法

為保證學生會候選人質量,在推薦的基礎上再依據自愿的原則引導優秀學生參加競選,經校團委決定學生會候選人按如下方法產生:

1.高一高二年紀個半推薦品學兼優、工作能力強、有責任心的同學1—2名，作為

學生會初步候選人。

2.原學生會成員全體參加競選。

3.召開學生會候選人會議。

3.競選程序

1.每位候選人認真填寫《湛七中競選學生會干部意向卷》每人限報一個職位。

2.競選學生會主席、副主席、個部長的同學，需在學生代表大會發表競選演講。

3.演講要求。

①介紹自己所在班級，曾擔任學生干部，所獲得榮譽稱號、特長。競選職務及擔任此項職務后的工作設想等

②時間為三分鐘以內。

4.學生會干部缺額（21名）

學生會主席：1名學生會副主席：2名

秘書處部長：1名秘書處副部長：2名

體育部部長：1名體育部副部長：2名

文藝部部長：1名文藝部副部長：2名

宣傳部部長：1名宣傳部副部長：2名

外聯部部長：1名外聯部副部長：2名

學習部部長：1名學習部副部長：2名

5.學生會競選委員會工作人員安排

1.組織機構：由校團委委員及上一屆學生會主席團成員共同組成選舉委員會。

2.選舉工作人員安排

①．工作人員由志愿者大隊的干部組成②．發票人：負責發選票并統計到會人數與實發票數上報監票人或大會主席團，并負責讀票。

監票人：負責監督選票及讀過程，負責驗票。

計票人：負責收回選票并統計有效票數，上報監票人或大會主席團，并負責讀票以及數票統計工作。

6.選舉議程

1． 宣布：湛七中學生會選舉演講大會開始。

2． 主席宣讀選舉大會注意事項及工作安排

3． 競選演講開始（發選票）

4． 投票。（由上屆學生會主席團負責）

5． 統計票數。

6． 宣布大會結束。

7.選舉注意事項。

1． 全體候選人自始至終參加會議。在大會主席團的領導下，以飽滿的熱情，認真

學習大會的友誼文體，積極配合，同心協力，衛留成大會各項任務，師大會開的生動活潑嚴肅認真。

2． 選舉代表應認真行使自己的選舉權，聽好每一位候選人的演講，確定投票意向，投好莊嚴的一票，選好自己的當家人。

3． 按照選票規定進行統一劃票，凡有所花人數超過規定人數的，隨意涂改的選票，均作為無效票處理。

4． 出席會議人員，不允許遲到、早退。無故缺席，如有特殊情況請假的，事前需

報大會批準。

5． 舉行大會時，候選人要提前十五分鐘集隊進入會場，并按照大會指定的位置入

座。

8． 會議時間地點安排

1.時間：

2.地點：階梯教室

第三篇：赤峰七中學生會實施方案

赤峰七中學生會實施方案

為了充分發揮學生的主體作用，加強學生干部隊伍建設，更好地服務于廣大同學，不斷豐富校園文化，結合外校的經驗，現將學生會機構設置和具體報名選拔方法公布如下，歡迎有熱情、有能力的同學積極報名參選。

一、機構設置

赤峰市第七中學學生會機構設置為：學生會主席、副主席、學習部、體育部、文藝部、生活部、宣傳部。各部門具體職能如下：

學生會主席：

1.主持學生會的全面工作，領導和督促各部門開展工作；

2.主持召開學生會例會及相關會議；

3.組織、協調學生會各部門正常開展工作，及時糾正存在問題；

4.密切了解和聯系全校師生，了解掌握同學當中存在的思想、學習和其它問題；

5.定期、不定期向政教處、校團委等相關部門匯報學生會工作情況；

副主席：

1、協助主席管好日常工作。

2、組織、協調各部工作的順利開展。

3、主席不在時，代行使主席職責。

學習部：

1.加強學校學風建設、努力營造良好學習氛圍，倡導“勤學，好學，博學”的學習風氣。

2.深入了解同學的學習情況，協助學校解決學生們在學習過程中遇到的實際困難；

3.收集學生對教學工作的意見和建議，及時反饋給教學校；

4.組織學習方法的交流與探索活動，開展學科競賽活動。

5.溝通學生與教師之間的聯系，及時向學生們提供有關的教學信息；

6.發動組織全校學生進行學習活動，如舉辦黑板報等工作，積極交流經驗，增長見識；

7.積極組織開展各種知識競賽、演講比賽；

8.積極配合、協助其它各部門完成各項工作。

體育部：

1.以“重在參與，增強體質”為宗旨，負責同學課外體育活動等工作的規范和實施，引導學生積極參加體育鍛煉，組織開展各項體育活動和比賽，提高同學們的身體素質，通過組織學生們參加體育活動，以達到強身健體、豐富同學們的課余生活的目的；

2.協助學校開展一系列的體育活動；比如“校運動會”等；

3.積極創造條件，組織開展各類體育活動(包括各種體育比賽)、活躍校園生活；

4.運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性,樹立同學的體育運動觀念，動員同學們的積極參與體育鍛煉；

5.積極配合、協助其它各部門完成各項工作。

文藝部：

1.組織或協助學校組織文藝和文化娛樂活動（開學典禮、校園藝術節等活動），豐富同學們的學習生活；

2.通過藝術熏陶，提高同學的文藝鑒賞能力，發揮文化載體在思想政治教育的作用；

3.積極配合、協助其它各部門完成各項工作。

4.負責學校“啦啦隊”工作，為學校活動加油。

生活部：

1.為同學的日常生活提供各項服務，致力于同學們生活條件的改善和實際困難的解決，并及時向上級部門反映同學們生活上的問題；

2.監督同學們管理好各自的衛生，如教室、室外分擔區、個人衛生；

3.積極配合其他部門組織各種活動，收集同學的意見和建議；

宣傳部：

1.負責學校各項學生活動的前期、中期、后期宣傳工作，配合各部門搞好宣傳工作，做到及時、準確、有效。

活動前期，制作橫幅、宣傳海報，制作通知。

活動中期，跟蹤報道，組織同學們積極參與活動。

活動后期，寫宣傳稿件，制作宣傳海報、黑板報。

宣傳內容（文字材料）必須實事求是，用詞準確，貼近生活，同時必須經由上級批示核對后方可公布，宣傳稿件要整理保留；宣傳海報版面設計力求思想開放，充滿活力，積極向上；

2．利用好黑板報，及時報到學校學生活動情況，積極宣傳社會各界的活動； 班聯部：

1、由各班級班長組合而成，包括部長一名、副部長一名，干事若干名。

2、協助學校組織學生各項工作，傳達學校學院的各種信息，加強各班各級之間的聯系。

3、負責對班委和其他同學的監督，有問題的立即提出，以免導致損害班級以及學校利益。

4、配合學校班級的評優，優秀班干的評優活動；把學生聯合在一起，讓我們成為一個緊密相連的大家庭。

5、加強師生之間的聯系；調節各班出現的矛盾，做到我中有你，你中有我。

紀檢部：

1紀檢部實行部長負責制，副部長協助部長的工作；

2上傳下達，向上負責聯系校團委、政教，向下負責聯系各班的紀檢委員；3協助政教處、值周領導、值周教師貫徹、落實《中學生守則》和《中學生日常行為規范》及學校的相關規章制度，抓全校的校風校紀，努力開創校風校紀的新局面。

二、確定候選人

1、參選條件：

（1）熱愛集體、工作態度端正、責任心強、有一定工作能力；

（2）初一至初三的同學。

2、候選人產生辦法：委員會采取下列程序確定最終候選人（因候選人名額有限，各班候選人最多不得20人）；

（1）對申請材料進行初步篩選；

（2）向校領導、團委老師、班主任征求意見；

（3）本著學生會有廣泛代表性原則，確保各班有候選人參加競選。

3、此次將選舉產生學生會委員會委員38名。

三、學生會委員產生辦法

召開全校學生代表大會，候選人上臺演講競選，由全體同學對候選人采取公開投票選舉的方式產生新一屆學生會委員。具體辦法如下：

1、候選人按照自己參選的職位上臺進行競選演講，限時三分鐘。

2、學生代表在候選人演講后進行投票，選票必須根據候選人參選職位對號入座，選擇參選同一職位候選人之中最優者。投票人可以某一職位選擇棄權，但不對候選人進行跨職位投票。

3、各職位委員參選同一職位候選人中票數最高者當選。

赤峰市第七中學

2011年5月

第四篇：學生會章程--討論稿

濟南大學美術學院

學生會章程

（討論稿）

共青團濟南大學美術學院委員會

美術學院學生工作辦公室

濟南大學美術學院學生會章程

第一章 總則

濟南大學美術學院學生委員會，簡稱美術學院學生會，是在美術學院黨委領導和學院團委指導下的全院性的學生群眾組織。作為學院黨委和各部門聯系同學的橋梁和紐帶。美術學院學生會圍繞學院的中心任務，開展適合本院學生特點的文化、科技、體育類活動，拓展學生的素質，促進學生的全面發展，切實為全院學生服務，維護校規校紀，倡導良好的班風學風，促進師生交流，為美術學院的美好未來而努力奮斗。

第二章 會員權利與義務

第一條 會員的基本權利

1、在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

2、有權對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議；

3、參加學生組織培訓，會議，參加各項活動；

4、會員對學生會的決議有保留和申訴的權利，但在決議生效期間必須堅決 執行。

第二條 會員應履行的義務

1、會員必須遵守國家憲法和法律、法規，遵守學校的規章制度和本會的章程并在日常學習、生活和工作中起模范帶頭作用，堅決同一切違紀行為做斗爭 ；

2、宣傳執行學院黨委和團委的各項方針政策，努力完成上級交給的各項工 作任務；

3、學生會成員必須時刻注意自身形象，維護學院及學生的利益，及時反映 學生的意見和要求；

第三章 工作職能

第三條 主席職責

1、主持學生會日常工作，協助學院處理相關的學生工作。

2、統一指導、協調和監督學生會各部工作，統籌規劃各部活動。

3、加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質，發揮模范作用。

4、定期召開主席團、部長團會議。

第四條 副主席職責

1、協助主席完成學生會及學院相關工作。

2、對分管部門指導監督開展各項活動。

3、對學生會所有部門有協調、監督的職責。

4、主席實習期間，經主席團投票選出一名副主席代行主席職權。

第五條 秘書處職責

1、負責學院團委、學生會相關人員檔案及活動資料的管理工作。

2、負責學生會集體活動的通知、考勤工作和會議的記錄工作。

3、負責辦公室物品的整理、歸類，以及外借登記工作。

第六條 科創部職責

1、積極聯系與本院專業相關的企業，為同學們提供鍛煉平臺。

2、開展有利于提高同學們科技創新的活動，增強學生的創新力。

3、負責承辦學校“挑戰杯”等有關科技活動。

第七條 學習部職責

1、定期召開學生座談會，了解學生在學習方面的意見和要求。

2、開展學風建設系列活動，豐富學生的知識、拓寬學生的視野。

3、指導、檢查各班學習委員工作，并配合其開展工作。

第八條 宣傳部職責

1、全面負責配合各部門，搞好活動的宣傳工作。

3、聯系實際情況，組織、開展有關的宣傳教育活動。

5、配合院、校搞好宣傳工作，指導班級宣傳委員的相關工作。

第九條 女生部職責

1、組織開展提高女生權益的活動。

2、積極走訪女生宿舍，了解本院女生的意見與要求。

3、負責學院大型活動的禮儀工作。第十條 文藝部職責

1、舉辦參與性和觀賞性較強的文藝活動，豐富校園生活。

2、總體負責學院各大晚會的組織籌備。

3、指導班級文藝委員相關工作。

第十一條 體育部職責

1、定期舉辦足球、籃球、排球等球類及其它各項體育活動。

2、指導班級體育委員，協助學院體育部門開展體育活動。

3、挖掘體育人才，并為學院的體育事業的發展而努力奮斗。

第十二條 外聯部職責

1、加強與校會以及其他兄弟學院交流，增進友誼，共同發展。

2、與社會事業單位建立合作關系，籌備學生會活動經費。

3、協助其他部門工作。

第十三條 社團部職責

1、指導管理學院各個社團的相關工作。

2、對社團提供幫助和指導，使學院社團健康向上發展。

3、加強社團之間的聯系與交流，相互學習共同發展。

第十四條 實踐部職責

1、策劃、組織暑期社會實踐，三下鄉社會實踐活動。

2、負責社會實踐活動評定工作的開展以及實踐成果的展示。

3、組織策劃本院的大型活動。

第十五條 紀檢部職責

1、負責對早操、學生上課情況的考勤工作。

2、負責對學生干部的紀律檢查和行為規范的監督工作。

3、負責學院大型活動的紀律檢查工作。

第十六條 宿管部職責

1、負責檢查全院學生宿舍衛生情況。

2、負責學院的宿舍查夜工作。

3、引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

第十七條 生活部職責

1、了解反映學生生活方面的意見和要求。

2、負責檢查學院各班級畫室的衛生情況。

3、檢查指導各班生活委員的工作。

第十八條 信息部職責

1、對各部門舉辦活動時進行拍照及新聞報道工作。

2、對活動信息，包括照片視頻等進行后期的制作。

3、起學生會各部門的紐帶作用，增強各部門間聯系和交流。

第四章 工作制度

第十九條 例會制度

學生會部長級例會每周定期召開，學生會各個部門每周安排例會。無特殊情況，不得取消例會。例會本著簡潔高效的原則，對學生會重大問題進行討論，交流思想集思廣益，以總結上周工作，安排近期主要工作。

第二十條 活動制度

1、學生會各部門需制定部門計劃，并嚴格按計劃實施。

2、活動開展前，各部長須先向分管主席遞交活動策劃書審查,審查合格后交辦公室批閱。

3、審批通過的活動，部長不得推諉，應按時舉辦活動；活動策劃書審批沒有通過的，須無條件執行決議。

4、活動開始前兩天需由分管主席或部長，聯系宣傳部與信息部進行前期宣傳和活動當天的新聞報道工作。

5、如無特殊情況，各部門必須嚴格按照審批活動的范圍和權限開展活動。如遇特殊情況，須報主席批準。

6、活動結束后三天之內，活動的相關部門必須及時做好活動總結，交到辦公室存檔。（總結內容須包含：時間、地點、參加人數、活動經過及經驗不足。）

第二十一條 財務制度

1、美術學院學生會厲行節約，嚴禁各種浪費。

2、預支款項必須出示正式的申請并附所有購物品的數量、單價。用途等，在分學生會主席團的審議通過后上報學生工作辦公室。

3、購買物品要由部長或副部長經手，兩人或兩人以上共同完成。

4、所有支出費用要求出示正式發票，不得造假及謊報。

第二十二條 辦公室制度

1、有關辦公室物品的使用

（1）公共物品在使用時應注意保管，丟失或損壞由各部門承擔。

（2）物品的采購由秘書處負責；各部門購買物品須經秘書處批準，物品使用完畢后交由辦公室保管。

（3）凡辦公用品不可為他人私用。

2、有關辦公室物品的借用

（1）各部門借用辦公室公共物資，須向秘書處提交申請，經同意后方可借用；物品使用完畢后，應及時歸還，損失或丟失須酌情賠償。

（2）學生會成員值班期間，如有人外借辦公用品，應要求持其本人有效證件并在值班日志上詳細登記。

第五章 人員選拔與工作考核

第二十三條 主席團選拔

學生會主席團是學生會的核心工作機構，每年六月份，部長團中有一年學生干部工作經驗，能力較強且學習成績優秀，希望為學院學生組織作出貢獻的優秀部長均可參加競選，經美術學院團委提名，學院黨委最終任命主席團，在學院公示一周無意義后，主席團正式換屆完成，主席團向學院黨委、團委負責。主席團設主席一名，副主席若干，任期一年。

第二十四條 部長團選拔

學生會部長團是學生會的主要工作機構，每年六月份，干事團中有一年工作經驗，能力較強且學習成績優秀，希望為學院學生組織作出貢獻的優秀干事，均可參加各部競選，經主席團提名，學院團委最終任命部長團，在學院公示一周無意義后，部長團團正式換屆完成，部長團向學生會主席團負責。學生會十四個部門，各部設部長一名，副部長若干，任期一年。

第二十五條 干事選拔

１、每年九月新生入學一周后，學生會召開新生交流會，介紹學 生會相關納新情況；

2、學生會辦公室向學生發放學生會納新表格；

3、根據學生納新申請情況，學生會組織以主席團、部長團為評 委進行考核初試；

4、初試通過者，參加以學院團委、學生會主席團為評委進行考 核復試；

5、初試復試考核通過者，確定為學生會新成員，考察期一個月；

6、新成員考察期結束合格后，填寫學生會人事檔案，方可正式 加入院學生會組織。

第二十六條 人員建檔

1、每學年學生會納新之后要給新一屆干事建立檔案。在任職干事期間，對無故退出者將銷毀人事檔案。

2、每學年換屆后，要對新一任的學生會主席團及各部部長進行建檔，由秘書處人員對檔案進行整理與歸類。

第二十七條 人員考核

一、學生會對所有成員進行期中、屆滿兩次考核。

（1）干事考核：由部長團對干事進行考核，其中每次考核情況占總成績的60%，干事學習成績占總成績的40%。考核成績及格線為70%，對不及格干事予以取消學生會會員資格。

（2）部長團考核：每學期由學生會主席團對部長進行考核，其中每次考核情況占總成績的55%，部長的學習成績占總成績的45%。考核成績及格線為80%，對不及格部長予以調任或降職處分。（3）主席團考核：每學期由學院團委及學生工作辦公室老師對學生會主席團進行考核。考核成績及格線為90%，對于不及格主席予以警告。

二、考核要注重公正公平公開原則，考核結果由辦公室統一歸檔。

第二十八條

獎懲條例

對于在學院建設和發展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員，學院團委將授予優秀學生干部、社會活動積極分子等稱號；對于違反《學生會章程》的成員，進行批評教育，情節嚴重者將取消學生會會員資格上報學院給予相應處分。對于想退會的成員須撰寫《退會申請書》交團委審批，審批通過方可生效。

學生會成員應以身作則，遵守學院的各項規章制度，執行學生會的各項條例：

1、不得有酗酒、打架、盜竊等嚴重違紀現象；

2、不得有曠課、曠操、曠宿、遲到、早退等違紀現象；

3、不得以學生會名義進行任何營利性活動；

4、必須抵制各種不正之風；

5、不得有損害學院形象的行為；

6、不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

7、須注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；

8、遵守《濟南大學學生手冊》的有關規定；

第六章 附則

第二十九條

濟南大學美術學院《學生會章程》遵循《濟南大學學生手冊》規定。

第三十條

濟南大學美術學院《學生會章程》最終解釋權歸美術學院團委所有。

共青團濟南大學美術學院團委

美術學院學生工作辦公室

二零一四年 三月

制

第五篇：學生會章程

學生會章程

第一章 總 則

XX縣XX職業學校學生會是在學校黨團組織領導下，在學生處指導下，健康向上的優秀學生群眾組織，它代表并服務于全校同學，是全校同學開展群眾性德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者，是學校聯系全校學生的橋梁和紐帶，是學校的學生骨干隊伍。

歙縣現代職業學校學生會，堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，擁護學校黨委、團委的各項方針政策，完成學校黨委、團委交給的各項工作任務，結合學校實際情況開展各項活動，為實現歙縣現代職業學校的持續發展而奮斗。

學生會要充分發揮學校聯系廣大青年學生的橋梁和紐帶作用，在維護學校全局利益的同時代表和維護青年學生的利益，圍繞學校的中心任務，開展適合青年學生特點的文化、科技、體育類活動，拓展學生的素質，提高職業技能，關心青年學生的學習、工作和生活，切實為青年學生服務，向學校反映青年學生的意見和要求，同各種違紀現象作斗爭，保護和促進青年學生的健康成長。

第二章 會員的權利與義務

第一條

會員根據本章程享有下列權利：

1、在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

2、有權通過正當的途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議；

3、參加學生會的有關會議和學生會組織開展的各項活動，接受學生會的教育和培訓；

4、會員對學生會的決議有保留和上訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執行。

第二條

會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務：

1、會員必須遵守國家憲法和法律、法規，遵守學校的規章制度和本會的章程，尊師愛校，團結同學，維護本會榮譽；

2、深入學習政治理論，勤奮學習專業知識，理論聯系實際，提高業務能力；

3、宣傳執行黨委和團委的各項方針政策，努力完成上級交給的任務，并在日常學習和工作中起模范帶頭作用；

4、虛心學習，幫助和團結廣大青年學生，及時反映他們的意見和要求；

5、不搞形式主義、個人主義、小團體主義，要以大局為重，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，自覺維護學校廣大同學的利益，同一切違法亂紀現象作斗爭；

6、學生會成員時刻注意自身形象，時刻牢記自己的職責和任務，真正代表廣大同學，真正為廣大同學服務。

第三章 權力機構

第一節

學生代表大會

第三條

學生代表大會是歙縣現代職業學校學生會的最高權力機關，對全體會員負責，接受全體會員監督。

第四條

學生代表大會每兩年召開一次，如遇特殊情況，報請校黨委批準，可提前或推遲召開。學生代表大會應有五分之四以上當選代表參加方可召開。

第五條

參加學生代表大會的代表由校學生會按人數比例，由各班全體同學民主選舉產生。

第六條

學生代表大會的職能：

1、聽取、審議學生會工作報告，審批大會形成的其他文件；

2、討論和決策學生會有關重大問題；

3、審議、修改學生會章程；

4、選舉新一屆學生委員會；

5、收集、匯總并向學校提出合理建議和改革設想。

第二節

學生委員會

第七條

學生委員會是由學生代表大會民主選舉產生的常設機構，對學生代表大會負責。

學生委員會在學生代表大會閉會期間執行大會的各項職權，落實代表大會提出的任務，并做好下一屆學生代表大會的籌備工作。

第八條

學生委員會的構成

學生委員會由主席、副主席、秘書長及各部部長組成，學生會主席和委員會主席由一人擔任。

第九條

學生委員會職責

1、密切聯系學生，代表學生的利益，反映學生的意愿，溝通學生與學校和學生會各機構的聯系；

2、委員會主席負責委員會的工作，并對學生會負責，若主席不在，由委員會副主席負責；

3、定期召開委員會全體會議，討論、審議學生會的工作計劃，每月聽取各部工作報告，督促學生會工作計劃的實施；

4、聽取主席團匯報，監督主席團工作，對學生會干部進行考察和監督，并不定期進行通報；

5、討論和處理學生會工作中亟待解決的重大問題；

6、協調學校有關部門解決學生代表大會提出的議案；

7、主持召開學生會全體委員會議；

8、討論并通過學生會機構組織和人員安排；

9、指導、幫助各二級學院學生會開展工作。

第三節 主席團

第十條

學生會主席團及其下屬各部是學生會的日常工作機構，實行主席團負責制，經學生委員會全體會議選舉產生主席團，向學生委員會負責。

第十一條

學生會主席主持學生會的日常工作，負責指導、協調和監督各職能部門的工作，掌握學生會干部的思想和工作情況，搞好學生會工作的交流。

第十二條

副主席協助主席工作。主席不在職期間，由主席指定一名副主席代行主席職權。

第十三條

主席團在任期內實行年述職制度。經委員會全體會議認可，可連任，如有缺額，則在學生委員會內進行增選或改選。

第四節 職能部門

第十四條

各職能部門為學生會處理日常工作、開展活動的常設職能機構，各部由部長主持工作，對主席團負責。

第十五條

各職能部門設部長一名，副部長1~2名，成員若干名，學生會所屬的各職能部門和學生團體以及其它組織可根據各自的不同情況和工作需要確定其組織形式。

第十六條

凡受到國家、政府、學校的行政處分者應自動辭職。學習成績明顯下降者應暫時停止工作，待成績提高后可申請復職回崗。因病不適宜繼續工作者，可向本會主席團提出辭職。

第十七條

學生會內部機構由主席團、秘書處、學習部、紀檢部、生活部、體育部、科技部、文藝部、宣傳部、宿管部、衛生部組成。

第十八條

主席職責

1、主持學生會日常工作，定期召開主席團會議；

2、統一協調各部工作，統籌規劃學生會各部活動，負責學生會有關文件的修訂工作；

3、加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質，發揮先鋒模范作用；

4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務的主題開展工作，發揮橋梁紐帶作用；

5、及時傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。

第十九條

副主席職責

1、協助主席完成學生會事務性工作；

2、負責學生會各部門的協調、指導工作，在學生會例會時向全體成員匯報工作落實情況；

3、完成上級交辦的其他工作。

第二十條

秘書處職責

1、處理學生會的日常事務；

2、負責各項會議的記錄工作，協助主席團健全學生會各項規章制度；

3、負責起草學生會有關文件；

4、負責學生會相關檔案的管理工作；

5、及時向各部處傳達主席團的有關工作部署，及時向主席團匯報各部處有關工作情況；

6、及時聽取同學們各方面的意見，接待來訪人員；

7、對外進行聯絡、促進校院之間交流與合作。

第二十一條

學習部職責

1、積極主動地幫助同學們解決學習中遇到的困難和疑惑；

2、組織各類學習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學的知識面；

3、邀請優秀學生進行經驗交流；

4、倡導“刻苦、嚴謹、求實、創新”的學習風氣；

5、及時為同學提供有關學習的重要信息，促進同學學習和就業；

6、主動聽取教務部門的各種建議，建立學生與各教研室及廣大教師的聯系。

第二十二條

紀檢部職責

1、檢查、督促學生遵守規章制度，依法履行職責；

2、調解學生內部矛盾、查處違紀現象，維護校園秩序；

3、協助學生會其他各部完成相應的工作。

第二十三條

生活部職責

1、收集各班同學對就餐環境、就餐質量的信息反饋，積極與相關部門溝通，并及時公布處理結果；

2、督促、檢查各食堂的值勤情況并進行評比；

3、收集同學對其它生活條件的反饋信息，及時與有關部門聯系，積極推進文化生活建設。

第二十四條

體育部職責

1、協助相關部門組織體育常規比賽（運動會、籃球賽、足球賽、排球賽等），豐富同學的課余生活；

2、組建各運動團隊，組織各種形式的體育比賽；

3、了解同學對體育工作及活動的意見和建議，及時向有關部門反映；

4、例行早操檢查，每周不定期抽查各二級學院的早操情況；

5、通過體育活動，發現和培養體育骨干，加強體育隊伍的建設和管理。

第二十五條

科技部職責

1、廣泛宣傳學生參加課外科技活動的意義，啟發學生的創造性意識，鼓勵學生參加課外科技活動，活躍校園科技學術活動的氛圍，促進我校優良學風的形成和科學技術人才的培養；

2、開展各種技能競賽活動，擴大同學們的知識面，提高同學們的動手能力，培養同學們的創造性思維。

第二十六條

文藝部職責

1、配合學校有關部門組織全校性文藝活動；

2、負責學校常規性文藝演出的組織工作；

3、組織人員參加校內、校外各項藝術比賽和演出交流活動；

4、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動，豐富學生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學自身修養，提高學生藝術水準、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學校培養具有藝術特長的人才。

第二十七條

宣傳部職責

1、負責學校宣傳欄的制作、更新工作；

2、定期對各二級學院的班級墻報、宣傳欄進行考核評比；

3、負責校學生會各部的活動通知和活動海報的宣傳發布工作。

第二十八條

宿管部職責

1、對學生宿舍內務進行檢查和監督管理；

2、負責宿舍文化建設，開展宿舍文化評比活動；

3、協助樓長做好文明宿舍的評比。第二十九條

衛生部職責

1、負責檢查監督教室的衛生及值日情況；

2、統籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動衛生任務；

3、堅持勞動衛生檢查評比制度，及時公布檢查評比結果。第四章 組織制度

第三十條

學生會民主集中制原則的基本內容

1、堅持少數服從多數，二級學院學生會服從校學生會，下級組織服從上級組織的原則；

2、學生會接受校團委領導，同時受學生代表的監督，二級學院學生會除受校團委和校學生會領導外，還要接受二級學院團委的直接領導；

3、學生會的各級組織應經常聽取并認真處理下級組織和學生會成員的意見，學生會的下級組織既要向上級請示、報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題；

4、學生會的各級組織，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則。

第三十一條

全校的學生會工作由校團委統一部署，學生會根據工作需要，做好工作分工。

第三十二條

學生會吸納新成員履行下列程序：

１、申請人提交書面申請書；

２、根據學生申請，學生會派人進行了解、考核，組織該班同學民主投票，滿意率達2/3以上方可確定為競選候選人；

３、確定競選候選人后，組織各級學生代表公開競選；

４、確定新成員，并宣布新成員的考察期（為期兩個月）；

５、新成員考察進行校內公示合格后，方可正式加入院、校學生會組織。第五章 獎懲制度

第三十三條

對于在學校建設和發展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員，校團委將授予優秀學生會干部稱號并頒發獎學金；對于不執行學生會的決議，違反《學生會章程》的成員，學生會本著“懲前毖后、治病救人”的精神，進行批評教育，情節嚴重者由學校給予紀律處分。

第三十四條

學生會成員不參加學生會的工作，如無正當理由，均被認為自行脫離學生會，學生會將報校團委批準給予除名處理；

第三十五條

學生會成員應以身作則，遵守學校的各項規章制度，執行學生會的各項條例：

1、學生會成員不得有吸煙、酗酒、打撲克、打架、盜竊等嚴重違紀現象；

2、學生會成員不得有曠課、遲到、早退等違紀現象；

3、學生會成員在男女學生交往上要得體，不得有不檢點行為；

4、學生會成員之間不得談戀愛；

5、學生會成員不得以學生會名義進行任何營利性活動；

6、學生會成員應遵守《煙臺歙縣現代職業學校學生手冊》的有關規定；

7、學生會成員必須抵制各種不正之風；

8、學生會成員必須帶證上崗，規范學生會工作，接受同學們監督；

9、學生會成員不得有損害學校形象的行為；

10、學生會成員不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

11、學生會成員必須搞好內外團結，不得相互制造矛盾；

12、學生會成員要注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；

13、學生會成員應帶頭遵守《XX縣XX職業學校校園文明公約》；

14、學生會成員發現違紀現象要積極制止。