第一篇：HR見習生工作簡報

hr見習生工作簡報

篇一：

匯報人：夏*

匯報日期：2014年1月23日

今天有兩位新同事和大家一起工作，分別是辦公室主任和HR見習生。晨會的時候，兩位都分別做了自我介紹也表明了工作態度。希望以后可以相處愉快，共同學習，共同進步。很高興有兩位新成員的加入，尤其是辦公室主任的加入，在開晨會、夕會的時候頓時覺得正式化了。大家的發言也都細心的準備，認真的完成。晨會過后對會議記錄、工作計劃以及昨天的夕會記錄等等進行了整理。然后將PPT串詞進行了背誦并練習宣講。接受了領導的培訓，主要是為我講解如何提高自己的洞察力以及怎樣更有感染力的講解PPT。無論我有什么不懂得或者困惑的地方，經過領導的講解都會茅塞頓開，真的很欣慰能有一個這樣的指路人為我指明前進的方向。明白了自己哪里存在不足我決定重新書寫PPT串詞，站在應聘者的立場去書寫，那樣的效果或許會更好。中午大家一起聚餐，很高興，雖然有的同事是第一天來，但是完全沒有陌生感，我想這就是我們這個團隊的魅力。年輕而且充滿朝氣，永遠有一個積極向上的心態，勇于挑戰自己?；貋淼臅r候和三水姐與小羊羊進行了采買工作。然后進行了聲音與形體的練習，糾正了每一個動作，控制了拉長音。開了一個關于“辦公室主任述職報告”的會議，面對孫主任的規劃，大家都表示出了肯點的態度與志在完成的決心，我也希望未來的日子里大家可以一起進步，一起努力，把我們的團隊打造成一個頂尖、一流的團隊。然后書寫了七篇公文以及工作總結。為自己錄了聲音。最后查了關于公司的資料，因為想要寫好PPT串詞必須對企業的文化有深刻的了解，并且對otc組的同事進行詢問，讓他們站在一個要找工作的人的立場上考慮，當他們聽校園招聘宣講的時候想聽到哪些內容，看自己在串詞的是否有遺漏的地方，在這里要謝謝otc組的幫助，給了我寶貴的意見。然后幫助新來的見習生傳電腦里缺少的文件并且幫助他解答各種疑問。今年一天最大的收獲就是為大家倒水，突然間發現原來通過這些微不足道的小事可以增進彼此之間的感情。以前每天只顧著忙自己的工作，少了點對大家的關心，也少了些溝通，而且對每個人的工作也不是很熟悉，今天我才發現對別人關心的同時也會讓自己收獲快樂。

由于要重新寫串詞，所以未能為吳桐姐與小邢講解PPT.這是我今天工作的疏忽。會利用下班時間將串詞寫好，然后明天為他們講解，讓他們對我存在的不足加以指正。

今天的大家都很格外的認真，也許是因為有了孫主任的加入。首先說一下孫主任吧。也許是比較有親和力吧，從面試的時候我就很喜歡他。今天在進行聚餐的時候更是讓我看到了主任的細心，吃過飯之后之后大家都走了，主任細心的查看大家有沒有遺落的東西，發現吳桐姐的手機忘了帶走，然后幫她拿走。并且將未用完的餐巾紙全部收拾起來交給我，讓我帶回公司用。主任在這種小事上能做到勤儉節約。相信在以后的財務工作的處理上也會做到精打細算，把每一筆錢用的恰到好處。今天的肖哥為大家帶來了好吃的糖，為了讓大家感受小年的氣氛，還貼心的告訴大家別忘了吃餃子。真的很感謝肖哥的關心。肖經理看到地上臟了就會及時的拖干凈，有的時候我們想幫忙，他也不會用，怕耽誤我們的工作時間，其實原本可以等到下班一起打掃的，可是肖經理卻說現在拖干凈了大家就可以早點回家了。真的很感動，肖經理永遠都很關心我們，照顧我們。肖經理不僅把大家照顧的很好，而且辦公室里的小魚，小花經過肖經理的照顧也在茁壯的成長，正是有了這些小生命的存在，辦公室又多了幾分生機。領導在我眼里一直是一個很嚴肅的人，今天讓我看到了他的幽默，尤其是聽到他打電話的時候，發現領導其實還是很孩子氣的，像個小孩。今天的吳桐姐為大家傳遞了滿滿的正能量，面對新來的實習生他耐心的講解，講解每一件事情的時候更重要的是為他講解做這件事的意義是什么，這件事會為你帶來哪些好處，而不是讓你一味的去做。我想任何你覺得糟糕的事情經過吳桐姐的分析都會變成好事情，而且在開夕會的時候，大家都在說今天一天的收獲，吳桐姐卻沒有光說到自己的工作，而是對新來的孫主任給予了肯定，表示出了大家對他的認可并且對新來的見習生給予了支持，希望他能繼續努力，我想這些話誰聽了都會很感動的，吳桐姐做到了任何時候都為大家帶來正能量，這些是我們其他人需要學習的地方。小羊羊今天的努力都被大家看在眼里，也許是新來的主任給她帶來了壓力，但是有壓力才有動力么。小羊羊今天的發言一改往常的羞澀，將自己一天的工作很有條理的講述出來，很認真，也沒有了往常的羞澀與緊張，而且聲音也很大聲，很有氣勢，小羊羊的努力也是得到了大家的認可，大家選她為今天的優秀員工。小邢這幾天的進步是最大的，工作計劃有條理的一項一項安排好，然后按照計劃完成自己的工作。夕會的時候看到他將自己完成的工作都打印出來，時間也非常精確?？吹贸鰜硭苡眯牡耐瓿擅恳患虑椤６壹毿牡男藓昧送队皟x。三水姐今天在會餐的時候，細心的照顧著每一個人，因為坐在外面，所以她就變成了臨時的小服務生，還為大家照相。由于三水姐的照顧，大家吃的很開心。新來的羅艷陽是個很憨厚的男生，早上由于電腦顯示器不好使了，他細心的幫我修理。而且樂于學習，對于不懂得問題會像大家提問，相信與他的相處會很愉快。

最后希望領導和同事可以多多的指出我在工作中存在的不足，我會努力的去改掉它，使自己變得更加優秀。

篇二：

匯報人：邢**

匯報時間：2014.1.23

今天主要完成的工作有：1.在7:55～8:25完成了晨會記錄、工作計劃的整理，每天都在做，每天都有提高，今天很開心有兩位新成員加入了我們的團隊，一位是辦公室主任，一位是HR見習生，有了部門領導以后，感覺辦公室更加有氣氛了，今天我發現同事們匯報工作計劃時候的表現比以前更好，更加認真，我們的辦公室有了主任以后，感覺好像有了主心骨，即使在領導不在的時候也會感覺有依靠，會更加的有動力，感謝辦公室主任給我們每個人傳遞的正能量。也感謝領導為我們招到了優秀的人，讓我們可以學習到更多優秀的品質，讓我們的團隊越來越好。新來的HR見習生態度積極努力，很聽話，交給的任務都會認真去做去學習，也希望他能在這個團隊中快速成長。2.在8:30～8:40為辦公室主任辦理了入職手續并帶領他們去肖經理那里報備，在辦理入職的這個過程中，我有些不足，直到自己去真正的接觸實物才會發現，原來細節是那么的重要，事先準備與事先思考是那么的重要，當我們去做一件事情的時候要明白每個過程都有些做它的意義，實踐永遠比想象要成長的快，把計劃都落實了，才能知道自己在做事的時候有哪些不足，才能更好的改正，更加的記憶深刻，這都是自己的經驗，雖然今天在第一次辦理入職的時候有很多不足，但我覺得下次就不會再有這次的小遺漏，很感謝這次讓我成長的機會。3.在8:40～8:50進行了小年祝福的發送，給一直支持關注施慧達的人送去了小年祝福，也給施慧達的家人送去了祝福，大家伴隨著施慧達走過風風雨雨，有很多的艱辛，也有很多的快樂，很感謝大家的付出，為施慧達這個團隊增添了不少色彩，真心的希望大家在新的一年里能有有自己的規劃，能夠實現自己的夢想，收獲一份好心情。4.在8:50～9:00與英才的客服人員進行了溝通，進行了英才校園招聘這部分的注冊，營業執照已經上傳，等待審核中，審核通過后會在英才校園招聘這部分進行相應職位的發布。5.在9:00～10:00進行了簡歷的篩選以及面試通知的發送，由于下周三要放年假，所以面試時間已經改為周一，今天可能是由于過小年的原因，投遞簡歷的人不是很多，未發現特別優秀的人，明天會繼續關注的。6.在10:00～10:15領導對我進行了培訓，這次培訓主要是針對入職的注意事項，以及與絡招聘的客服人員談判，進行了培訓，這個過程中，我學到了很多，明天會整理出一個交談方案，準備好，爭取明天保質保量的完成與絡招聘客服人員的談判工作。7.在10:15～11:00制作了絡招聘信息的表格，已經把英才注冊的賬號密碼以及客服人員的聯系方式已經錄入表格，方便同事查找，以后還會尋找更多的絡招聘渠道，會把信息一一錄入這個表格中，方便同事查找。8.在11:00～11:30書寫并粘貼了《關于辦公室主任（試崗期）做述職報告》的通知，在這個過程中我發現過去的公文練習是多么的重要，在書寫公文的時候，要經得起推敲，每個地方都不能出錯，頓時覺得以前的練習在以后的工作中都很重要。9.在11:30～12:45全體同事進行了小年的聚餐，在這個過程中，我感覺到了家的溫暖，這次聚餐經費控制在了200以內，經濟實惠的同時又不失小年的氣氛，這都歸功于吳桐姐，在聚餐中她把每個人都照顧的很好，社交能力值得推敲，很感謝領導給了我們這樣的福利。10.在1:05～2:10對新來的HR見習生羅艷陽進行了形體的培訓，基本動作已經教完，動作的就錯還未全部完成，羅艷陽在整個學習過程中態度非常端正，也很認真，身體的柔韌度雖然不是很好，但是卻認真的重復著我做的每一個動作，很讓我感動，我也相信他能做好，對于腰部以及頸部的練習方法我已經教給他了，希望對他提升氣質有幫助，再給羅艷陽培訓形體的這個過程中我感悟了很多，在教給別人動作的同時自己一定要做的標準，因為他會把你當做榜樣去學習，第一個教他的人他會印象很深刻，一旦教錯就會很難改正，身上就擔了一份責任，對自己負責，更要對他人負責，所以今天我在給羅艷陽做形體培訓的時候跟往常不同，在做每一個動作的時候都會考慮是否經得起推敲，反復思考才會做，保證了每次做每個動作都不出錯。11.在2:10～2:40進行了辦公設備--投影的調整，現在投影儀已經可以正常使用了。12.在2:50～3:00查看了電腦中關于辦公設備的使用與維護，現在已經開始記錄各個辦公設備的型號以及簡單的維修。13.在3:00～3:20參加了《關于辦公室主任（試崗期）的述職報告》的會議，這個過程中，辦公室主任本著嚴謹高效、條理清晰的辦公風格贏得了領導與大家的認可，關于辦公室主任提出的幾點要求，在以后的工作中我會全力以赴得去配合。14.在3:20～3:50檢查了HR見習生的形體練習，并對部分動作進行了糾錯。15.在3:50～4:20總結了一天的工作并書寫了工作總結。16.在4:30～5:00召開了夕會并整理辦公環境。

每天過得越來越充實了，今天是小年，我在充實中度過，我很開心，小伙伴們也絲毫沒有因為過小年而變得懶散，反而工作更加的積極努力，在小年這個特殊的日子里，我感覺到了很多的溫暖，這是我第一次跟同事們過小年，20多年的第一次，沒有讓我失望，反而給我留下了深刻的印象，一輩子都不會忘記的那種深刻。今天的夏夢很細心的為我們每個人倒水，給我們送去溫暖，每個人都記在心里，在工作上也是很認真，領導要求的事情就馬上去做，擁有很強的執行力依然是夏夢最突出的優點，希望她永遠保持這份熱情。今天的三水姐依然很忙碌，每天提到三水姐我都會想到三個字“滿負荷”，是的，三水姐每天都達到了滿負荷工作，每一項工作都完成的很好，以扎實的文字功底書寫著施慧達的歷史，在這同時，三水姐也很細心，今天還為辦公室購辦了窗花，簡簡單單，卻為辦公室增添了很多的新年氣氛，感謝三水姐的細心，讓辦公室的每個人都享受著家的溫暖。吳桐姐依然是那個挑大梁的人，雖然比我晚來一周，但是在工作技能上卻提升的很快，把大家照顧的很好，這次聚餐的圓桌禮儀也做的非常單位，在她身上每一天都能學到很多，感謝吳桐姐的努力感謝吳桐姐的以身作則。小羊羊的默默付出一直感動著大家，辦公室越來越好了，這也離不開小羊羊的努力。每天在電腦前為大家設計胸牌、桌牌，在大冷天下樓為我們復印，讓我們能在最短的時間內擁有桌牌，很感謝她，她也是以這種默默奉獻的精神得到了大家的認可，被選為今天的優秀員工，希望小羊羊在這個團隊中也能很快的成長，加油！我們每天都在規范著我們的辦公室行為，我們在恢復制度創造歷史。

第二篇：hr見習生工作簡報

hr見習生工作簡報

篇一：

匯報人：夏*

匯報日期：2014年1月23日

今天有兩位新同事和大家一起工作，分別是辦公室主任和HR見習生。晨會的時候，兩位都分別做了自我介紹也表明了工作態度。希望以后可以相處愉快，共同學習，共同進步。很高興有兩位新成員的加入，尤其是辦公室主任的加入，在開晨會、夕會的時候頓時覺得正式化了。大家的發言也都細心的準備，認真的完成。晨會過后對會議記錄、工作計劃以及昨天的夕會記錄等等進行了整理。然后將ppT串詞進行了背誦并練習宣講。接受了領導的培訓，主要是為我講解如何提高自己的洞察力以及怎樣更有感染力的講解ppT。無論我有什么不懂得或者困惑的地方，經過領導的講解都會茅塞頓開，真的很欣慰能有一個這樣的指路人為我指明前進的方向。明白了自己哪里存在不足我決定重新書寫ppT串詞，站在應聘者的立場去書寫，那樣的效果或許會更好。中午大家一起聚餐，很高興，雖然有的同事是第一天來，但是完全沒有陌生感，我想這就是我們這個團隊的魅力。年輕而且充滿朝氣，永遠有一個積極向上的心態，勇于挑戰自己。回來的時候和三水姐與小羊羊進行了采買工作。然后進行了聲音與形體的練習，糾正了每一個動作，控制了拉長音。開了一個關于“辦公室主任述職報告”的會議，面對孫主任的規劃，大家都表示出了肯點的態度與志在完成的決心，我也希望未來的日子里大家可以一起進步，一起努力，把我們的團隊打造成一個頂尖、一流的團隊。然后書寫了七篇公文以及工作總結。為自己錄了聲音。最后查了關于公司的資料，因為想要寫好ppT串詞必須對企業的文化有深刻的了解，并且對otc組的同事進行詢問，讓他們站在一個要找工作的人的立場上考慮，當他們聽校園招聘宣講的時候想聽到哪些內容，看自己在串詞的是否有遺漏的地方，在這里要謝謝otc組的幫助，給了我寶貴的意見。然后幫助新來的見習生傳電腦里缺少的文件并且幫助他解答各種疑問。今年一天最大的收獲就是為大家倒水，突然間發現原來通過這些微不足道的小事可以增進彼此之間的感情。以前每天只顧著忙自己的工作，少了點對大家的關心，也少了些溝通，而且對每個人的工作也不是很熟悉，今天我才發現對別人關心的同時也會讓自己收獲快樂。

由于要重新寫串詞，所以未能為吳桐姐與小邢講解ppT.這是我今天工作的疏忽。會利用下班時間將串詞寫好，然后明天為他們講解，讓他們對我存在的不足加以指正。

今天的大家都很格外的認真，也許是因為有了孫主任的加入。首先說一下孫主任吧。也許是比較有親和力吧，從面試的時候我就很喜歡他。今天在進行聚餐的時候更是讓我看到了主任的細心，吃過飯之后之后大家都走了，主任細心的查看大家有沒有遺落的東西，發現吳桐姐的手機忘了帶走，然后幫她拿走。并且將未用完的餐巾紙全部收拾起來交給我，讓我帶回公司用。主任在這種小事上能做到勤儉節約。相信在以后的財務工作的處理上也會做到精打細算，把每一筆錢用的恰到好處。今天的肖哥為大家帶來了好吃的糖，為了讓大家感受小年的氣氛，還貼心的告訴大家別忘了吃餃子。真的很感謝肖哥的關心。肖經理看到地上臟了就會及時的拖干凈，有的時候我們想幫忙，他也不會用，怕耽誤我們的工作時間，其實原本可以等到下班一起打掃的，可是肖經理卻說現在拖干凈了大家就可以早點回家了。真的很感動，肖經理永遠都很關心我們，照顧我們。肖經理不僅把大家照顧的很好，而且辦公室里的小魚，小花經過肖經理的照顧也在茁壯的成長，正是有了這些小生命的存在，辦公室又多了幾分生機。領導在我眼里一直是一個很嚴肅的人，今天讓我看到了他的幽默，尤其是聽到他打電話的時候，發現領導其實還是很孩子氣的，像個小孩。今天的吳桐姐為大家傳遞了滿滿的正能量，面對新來的實習生他耐心的講解，講解每一件事情的時候更重要的是為他講解做這件事的意義是什么，這件事會為你帶來哪些好處，而不是讓你一味的去做。我想任何你覺得糟糕的事情經過吳桐姐的分析都會變成好事情，而且在開夕會的時候，大家都在說今天一天的收獲，吳桐姐卻沒有光說到自己的工作，而是對新來的孫主任給予了肯定，表示出了大家對他的認可并且對新來的見習生給予了支持，希望他能繼續努力，我想這些話誰聽了都會很感動的，吳桐姐做到了任何時候都為大家帶來正能量，這些是我們其他人需要學習的地方。小羊羊今天的努力都被大家看在眼里，也許是新來的主任給她帶來了壓力，但是有壓力才有動力么。小羊羊今天的發言一改往常的羞澀，將自己一天的工作很有條理的講述出來，很認真，也沒有了往常的羞澀與緊張，而且聲音也很大聲，很有氣勢，小羊羊的努力也是得到了大家的認可，大家選她為今天的優秀員工。小邢這幾天的進步是最大的，工作計劃有條理的一項一項安排好，然后按照計劃完成自己的工作。夕會的時候看到他將自己完成的工作都打印出來，時間也非常精確?？吹贸鰜硭苡眯牡耐瓿擅恳患虑?。而且細心的修好了投影儀。三水姐今天在會餐的時候，細心的照顧著每一個人，因為坐在外面，所以她就變成了臨時的小服務生，還為大家照相。由于三水姐的照顧，大家吃的很開心。新來的羅艷陽是個很憨厚的男生，早上由于電腦顯示器不好使了，他細心的幫我修理。而且樂于學習，對于不懂得問題會像大家提問，相信與他的相處會很愉快。

最后希望領導和同事可以多多的指出我在工作中存在的不足，我會努力的去改掉它，使自己變得更加優秀。

篇二：

匯報人：邢**

匯報時間：2014.1.2

3今天主要完成的工作有：1.在7:55～8:25完成了晨會記錄、工作計劃的整理，每天都在做，每天都有提高，今天很開心有兩位新成員加入了我們的團隊，一位是辦公室主任，一位是HR見習生，有了部門領導以后，感覺辦公室更加有氣氛了，今天我發現同事們匯報工作計劃時候的表現比以前更好，更加認真，我們的辦公室有了主任以后，感覺好像有了主心骨，即使在領導不在的時候也會感覺有依靠，會更加的有動力，感謝辦公室主任給我們每個人傳遞的正能量。也感謝領導為我們招到了優秀的人，讓我們可以學習到更多優秀的品質，讓我們的團隊越來越好。新來的HR見習生態度積極努力，很聽話，交給的任務都會認真去做去學習，也希望他能在這個團隊中快速成長。2.在8:30～8:40為辦公室主任辦理了入職手續并帶領他們去肖經理那里報備，在辦理入職的這個過程中，我有些不足，直到自己去真正的接觸實物才會發現，原來細節是那么的重要，事先準備與事先思考是那么的重要，當我們去做一件事情的時候要明白每個過程都有些做它的意義，實踐永遠比想象要成長的快，把計劃都落實了，才能知道自己在做事的時候有哪些不足，才能更好的改正，更加的記憶深刻，這都是自己的經驗，雖然今天在第一次辦理入職的時候有很多不足，但我覺得下次就不會再有這次的小遺漏，很感謝這次讓我成長的機會。3.在8:40～8:50進行了小年祝福的發送，給一直支持關注施慧達的人送去了小年祝福，也給施慧達的家人送去了祝福，大家伴隨著施慧達走過風風雨雨，有很多的艱辛，也有很多的快樂，很感謝大家的付出，為施慧達這個團隊增添了不少色彩，真心的希望大家在新的一年里能有有自己的規劃，能夠實現自己的夢想，收獲一份好心情。4.在8:50～9:00與英才網的客服人員進行了溝通，進行了英才網校園招聘這部分的注冊，營業執照已經上傳，等待審核中，審核通過后會在英才網校園招聘這部分進行相應職位的發布。5.在9:00～10:00進行了簡歷的篩選以及面試通知的發送，由于下周三要放年假，所以面試時間已經改為周一，今天可能是由于過小年的原因，投遞簡歷的人不是很多，未發現特別優秀的人，明天會繼續關注的。6.在10:00～10:15領導對我進行了培訓，這次培訓主要是針對入職的注意事項，以及與網絡招聘的客服人員談判，進行了培訓，這個過程中，我學到了很多，明天會整理出一個交談方案，準備好，爭取明天保質保量的完成與網絡招聘客服人員的談判工作。7.在10:15～11:00制作了網絡招聘信息的表格，已經把英才網注冊的賬號密碼以及客服人員的聯系方式已經錄入表格，方便同事查找，以后還會尋找更多的網絡招聘渠道，會把信息一一錄入這個表格中，方便同事查找。8.在11:00～11:30書寫并粘貼了《關于辦公室主任（試崗期）做述職報告》的通知，在這個過程中我發現過去的公文練習是多么的重要，在書寫公文的時候，要經得起推敲，每個地方都不能出錯，頓時覺得以前的練習在以后的工作中都很重要。9.在11:30～12:45全體同事進行了小年的聚餐，在這個過程中，我感覺到了家的溫暖，這次聚餐經費控制在了200以內，經濟實惠的同時又不失小年的氣氛，這都歸功于吳桐姐，在聚餐中她把每個人都照顧的很好，社交能力值得推敲，很感謝領導給了我們這樣的福利。10.在1:05～2:10對新來的HR見習生羅艷陽進行了形體的培訓，基本動作已經教完，動作的就錯還未全部完成，羅艷陽在整個學習過程中態度非常端正，也很認真，身體的柔韌度雖然不是很好，但是卻認真的重復著我做的每一個動作，很讓我感動，我也相信他能做好，對于腰部以及頸部的練習方法我已經教給他了，希望對他提升氣質有幫助，再給羅艷陽培訓形體的這個過程中我感悟了很多，在教給別人動作的同時自己一定要做的標準，因為他會把你當做榜樣去學習，第一個教他的人他會印象很深刻，一旦教錯就會很難改正，身上就擔了一份責任，對自己負責，更要對他人負責，所以今天我在給羅艷陽做形體培訓的時候跟往常不同，在做每一個動作的時候都會考慮是否經得起推敲，反復思考才會做，保證了每次做每個動作都不出錯。11.在2:10～2:40進行了辦公設備--投影的調整，現在投影儀已經可以正常使用了。12.在2:50～3:00查看了電腦中關于辦公設備的使用與維護，現在已經開始記錄各個辦公設備的型號以及簡單的維修。13.在3:00～3:20參加了《關于辦公室主任（試崗期）的述職報告》的會議，這個過程中，辦公室主任本著嚴謹高效、條理清晰的辦公風格贏得了領導與大家的認可，關于辦公室主任提出的幾點要求，在以后的工作中我會全力以赴得去配合。14.在3:20～3:50檢查了HR見習生的形體練習，并對部分動作進行了糾錯。15.在3:50～4:20總結了一天的工作并書寫了工作總結。16.在4:30～5:00召開了夕會并整理辦公環境。

每天過得越來越充實了，今天是小年，我在充實中度過，我很開心，小伙伴們也絲毫沒有因為過小年而變得懶散，反而工作更加的積極努力，在小年這個特殊的日子里，我感覺到了很多的溫暖，這是我第一次跟同事們過小年，20多年的第一次，沒有讓我失望，反而給我留下了深刻的印象，一輩子都不會忘記的那種深刻。今天的夏夢很細心的為我們每個人倒水，給我們送去溫暖，每個人都記在心里，在工作上也是很認真，領導要求的事情就馬上去做，擁有很強的執行力依然是夏夢最突出的優點，希望她永遠保持這份熱情。今天的三水姐依然很忙碌，每天提到三水姐我都會想到三個字“滿負荷”，是的，三水姐每天都達到了滿負荷工作，每一項工作都完成的很好，以扎實的文字功底書寫著施慧達的歷史，在這同時，三水姐也很細心，今天還為辦公室購辦了窗花，簡簡單單，卻為辦公室增添了很多的新年氣氛，感謝三水姐的細心，讓辦公室的每個人都享受著家的溫暖。吳桐姐依然是那個挑大梁的人，雖然比我晚來一周，但是在工作技能上卻提升的很快，把大家照顧的很好，這次聚餐的圓桌禮儀也做的非常單位，在她身上每一天都能學到很多，感謝吳桐姐的努力感謝吳桐姐的以身作則。小羊羊的默默付出一直感動著大家，辦公室越來越好了，這也離不開小羊羊的努力。每天在電腦前為大家設計胸牌、桌牌，在大冷天下樓為我們復印，讓我們能在最短的時間內擁有桌牌，很感謝她，她也是以這種默默奉獻的精神得到了大家的認可，被選為今天的優秀員工，希望小羊羊在這個團隊中也能很快的成長，加油！我們每天都在規范著我們的辦公室行為，我們在恢復制度創造歷史。在此，再次歡迎兩位新同事的加入！今天是小年就寫這么多吧，要去吃餃子了～

第三篇：HR見習生工作簡報

HR見習生工作簡報

匯報人：邢**

盤點上一周，主要在日常工作的整理，網絡招聘的管理、情緒管理、執行力等方面照比前一周有了提高，每天都在認真的對待晨會夕會，認真的整理會議記錄，有些事一旦你認真的參與了，會在細節上改變很多，每天重復著晨會夕會，每個人都一天一天的在進步，在邏輯思維跟語言表達方面都有了明顯的提高，我們之所以比別人優秀，無非就是每天認真的重復著別人不愿意做的事，把別人認為枯燥無味的事一遍一遍的認真做好，相信這點，我們的團隊成員都已經領悟到了。在網絡招聘這部分，上周投遞簡歷的人不多，但是在篩選簡歷的時候卻是格外的認真，收到簡歷及時的就給予回復通知面試時間與地點，既節省了時間又讓投遞著很快就能收到答復，領導交給的這個方法很不錯，上周在網絡招聘這部分成功的招到了一位辦公室主任（試崗期）與一位HR見習生，針對這兩為成員的加入，大家都很開心，因為我們的辦公室主任是很優秀的人，很耐處，而且通過這兩天的接觸感覺知識很淵博，洞察力也很強，最開心的是他很快的就跟我們的團隊融合到了一起，在他身上學到了很多優秀的品質，在辦公室主任的述職報告中，提到的幾點也得到了大家的認可，真心希望主任可以帶領我們完成2014年的大跨越。在執行力這方面雖然還是不及三水姐，但是跟上周比有了明顯的提高，上周掌握打印機復印機的使用與維護，公文書寫雖然第一次還是要讓領導幫助糾錯，但是下次再寫我想我就可以獨立完成了，在崗位職責這部分有些不懂的職責已經跟領導學習了，這也有助于我對23個崗位職責的背誦，感謝領導。這周明顯的變化是在應用文寫作方面的提高，邏輯越來越清晰，還有一個變化是在計劃的制定上面，每項工作都已經精確到了分鐘，而且每天的工作量越來越大，工作越來越多，每天都會覺得有好多事情需要去做，同事們也都是這樣。針對上周的不足是在工作思路上面出現了錯誤，有些工作完成的不是很令人滿意，這也讓我認識到了積累經驗的重要性，還有一點是在洞察力方面還有待提高，每個同事的變化不能及時發現，辦公室哪里需要我也不能及時發現，針對于這一點會努力改正像身邊的人去學習。

下一周我工作的主題是：聽話照做。領導交待的每一個工作我都會記在本子上，按照重要性依次去完成。明天要做的工作是：1.完成晨會記錄、晨會紀要、工作總結的整理（7:55～8:25）2.篩選簡歷、刷新網頁并對投遞簡歷的人進行盤點，昨天吳桐姐說有一個人力資源主管比較優秀，明天我會看一下簡歷（8:25～9:00）3.整理一下電腦里面的資料，把資料分一下類規劃一下（9:00～9:20）4.把2014年寫過的公文共7篇的電子版存入肖經理的電腦里，再給主任一份（9:20～9:30）5.整理近4天的OTC組的筆記存入肖經理的電腦（9:30～9:40）6.背誦崗位職責2個（9:40～10:00）7.將公司訂做的地毯鋪到電梯內（10:00～10:10）8.練習并閱讀投影儀的使用與維護（10:10～10:30）9.書寫一個員工檔案模板（10:30～10:50）10.刷新58同城招聘保潔員的信息，并且在58同城上再發布幾個公司的其他崗位招聘信息（10:50～11:30）11.與前程無憂進行談判，把合作內容以及優惠政策進行敲定，再與智聯招聘進行溝通，爭取與智聯招聘也能以最低的價格進行合作（1:00～1:30）12.依照企業文化與三水姐溝通制作優秀員工評選標準，其中包括日優秀員工、周優秀員工、月優秀員工、優秀員工（1:30～3:00）13.與夏夢進行溝通看看校園宣講ppT練習的進程，有個初步的掌握（3:00～3:30）14.配合辦公室主任完成相關工作（隨時）15.整理一天的工作，書寫工作總結（3:30～4:00）15.檢查新同事電腦、召開夕會、整理辦公環境（400～5:00）

針對上一周，首先恭喜三水姐進入了試用期，她本著對工作認真負責嚴謹高效的態度贏得了大家的認可與支持，很為她開心，希望她在以后的工作中能再接再厲。也恭喜吳桐姐在朗讀比賽中獲得了第一名，她以富有感染力的朗誦水平征服了大家，吳桐姐的聲音一直以來都是很好的。發揮一直很穩定。吳桐姐在聲音方面一定付出了不少的努力，付出就一定有回報，相信吳桐姐在未來的發展中一定會很棒。夏夢熱心的為大家倒水一周，當我工作的時候，身邊總有一個人給你送去溫暖，而且無聲無息的，真的讓人很感動，喝在胃里暖在心里，很感謝夏夢，一直都很努力的夏夢在以后的職責生涯中一定會闖出自己的一番天地。小羊羊進步很快，從以前連參加晨會都唯唯諾諾，到現在的可以大大方方的主持晨會，而且在朗讀比賽的時候絲毫不怯場，默默的為大家做貢獻的同時也不忘記鍛煉自己的聲音和形體，不忘記提升自己的氣質，這種努力，大家都看得到。小羊羊加油！

至于我真的需要改變工作思路了，我也希望自己能做好，會盡快的把崗位職責背誦下來，會不斷的練習宣講，從中找到自己的風格。爭取得到獎勵，早日進入試用期。

第四篇：hr見習生工作簡報

hr見習生工作簡報

匯報人：吳－－桐

匯報時間：2014.1.20

今天，首先完成了早晨的日常工作，衛生清理，計劃書寫，計劃總結，工作一覽表，整理會議記錄，以及文件夾中的今日工作記錄。在晨會期間，認真傾聽了每個人的計劃，今天大家的工作目標都比較很明確，其中三水姐的工作計劃達到了滿負荷，每項計劃都很清晰的與大家分享。夏夢的工作計劃也基本在按著第二周的任務書執行，會后，我又幫助夏夢調整日工作計劃中部分需要添加的內容。關于今天的簡歷篩選，并沒有達到重點關注5人，優秀1人的目標?？偣埠Y選簡歷17份，全部通過郵箱回復，沒有可以重點關注需要電話回復的應聘者。有幾位應聘者印象比較深刻，做如下回顧，其中一位平面設計師，簡歷中的自我介紹自信滿滿，曾經工作的公司更是赫赫有名，但是經過查閱核實，發信其簡歷的書寫并不符合誠信原則。非常明確誠信度是篩選簡歷最基本的原則。其中一位文案應聘者相比而言比較突出，從工作經驗中能夠看出針對選擇的工作有自己的整體規劃，但是文案中最主要的文字功底并沒有在簡歷中體現出來，而且以往的工作只是與文案工作相關，但是無實質的文案經驗，在面試過程中，需要注意對文字功底的關注，如果經過進一步了解，在文案職位是一個可以發展的潛力應聘者，可以考慮調薪試用。非常明確為企業招到能夠符合崗位職責、獨立工作的優秀應聘者是簡歷篩選的第二原則。其中一位應聘者在書寫工作經驗時，有自己的心得體驗，這是簡歷中的亮點，獲得了簡歷整體的加分。對于簡歷整體篩選工作，今天沒有突出成績，而且篩選效率較低，明天的工作計劃中要明確篩選簡歷在1小時內，較強工作效率。

下午，針對夏夢上周考核未通過部分進行了延期考核，分為兩部分，其中感恩的心誓詞背誦流利，一個卡殼的地方都沒有，而且在背誦的同時，也不忘記對音量，音調，氣息的掌握，整體上較完美，接近滿分，相信一定付出了很多努力。其中感恩的心手語動作整體感覺接近標準，能夠初步體驗到夏夢的舞蹈范了，大部分動作都比較到位，讓我很愿意欣賞，上周糾正的動作基本都已經更改。關于手語的講解部分還不是非常完美，講解的內容并不是完全熟悉，還沒有達到能夠對新人準確無誤培訓的程度。這一項在以后的時間里夏夢還需加強，會不定期考核。

結合領導給予的有關HR主管的工作職責，再次修改了HR主管的員工手冊。將于下個工作日最后給領導審核。在領導的幫助下，針對HR的qq又做了規范的調整。

今天的時間管理很差，大部分時間都浪費在查閱簡歷，反復核對的過程中，導致工作效率低，更多的工作無法完成。這個現象在下一個工作日要杜絕。

在夕會之前，在王淼的帶領下大家做了一次辦公室衛生的大掃除，清理了后陽臺的死角，死角清除后發現寬敞了很多，心理敞亮了，看著得勁，工作也愉快。很開心，每個人都盡心盡力的清掃，配合著彼此，不怕臟，不怕累，沒有一個偷懶的，所以工作做的又快有好又舒心，感謝今天的自己，為自己與他人創造了愉悅了環境，為自己在每天的工作中增添了一份好心情。

在領導為小邢回復的日志中，發現了HR很多新增的工作內容，明天的工作計劃要開始繁重了，越來越多的工作需要落到實處了，自己也離人力資源的崗位職責越來越近了，希望看到快速進步的自己。

今天，與周圍同事的相處很愉快，王淼每天都為大家精心定制一個主題，每天的主題都很貼近實際，又感覺很有心意，今天的主題是衛生日，很符合今天的工作安排。而且王淼每天的工作計劃都能達到滿負荷，這是需要我們學習的。夏夢的執行力很強，按著工作任務書的內容制定了自己一天的工作計劃。而且在今天的延遲考核中，又一次看到了她形體上的進步，她的形體很直，再加上動作標準，整體效果是很吸引人的，站在她對面，讓我自嘆不如。李雪依舊在培養著自己的洞察力，每個整點為大家倒水，在今天的工作計劃中，添加了每項計劃的時間管理，這是以前的計劃中不常見到的。任陽在為會議室的墻面每個板塊細心設計，可以看到金今天得版面已經充實了很多內容，設計的工作性質是默默無聞的，但是她的付出是每個人都看得到的。小邢對待工作認真的態度依舊不減當初，每個人都該在周六上交的周工作總結和計劃，除了小邢沒有一個人書寫，在大家周末玩的不亦樂乎時，只有小邢堅持著工作的任務，她不愿意自己被別人落下，所以很努力，不管內容寫的如何，寫與不寫總是性質上的不同，這一點讓我汗顏。

今天真正完成了的有成績的工作并不是很多，依舊沒有給企業創造出HR這個職責應有的價值，期望自己的效率越來越高，更符合HR的崗位職責。寫感謝從第一天就一直關注我到現在的小伙伴，你們的關注給了我向前走的動力！

第五篇：HR見習生工作匯報

HR見習生工作匯報

匯報人：邢**

今天主要針對HR組2014年招聘并培訓80人的目標開展了今天的工作，為了盡早的完成80人的招聘，校園招聘是必不可少的，由于自身原因，一直向錯誤的方向去練習以至于耽誤了很多時間導致現在校園宣講遲遲不能進行，導致自己見習期被延長，針對這一點作出以下調整。

校園招聘方面：1.塑造自己培訓師的范，培訓師的范應從兩個方面去培養，內在和外在，內在主要是針對聲音的練習，外在是形體氣質的練習，方法：通過每天練習《感恩的心》手語舞的合格標準每天練習，來鍛煉自己的形體氣質，通過每天晨會朗讀誓詞以及每天抽出10分鐘朗讀美文來鍛煉聲音，這也是提升自信心的一個方法，當你堅持下來把每天的練習變成習慣的時候，還何懼宣講？2.排除學生的心理障礙，調動學生的積極性，把企業的東西清楚的講出來，讓學生簡單明了的了解企業的優勢，方法：把每張幻燈片都透徹的看一遍，爭取在宣講的時候可以延伸很多東西，這樣也便于很好地掌握時間，增加互動環節，在串詞里面設計好哪個環節與同學互動，如果學生不配合該如何去解決都要想周到。在宣講的過程中適當的提高語調，適當的用語言活躍氣氛，今天學會了領導教給的兩句話，在關鍵的時候一定能用到。3.熟記正確的崗位職責，目前學生在找工作的時候最關心的就是崗位職責及薪酬的問題，方法：查看員工手冊把各個崗位的職責背誦下來并運用到實際工作當中。

關注網絡招聘：把各個崗位近一周內的招聘競爭力進行匯總，看是否具有足夠的競爭力，如果發現問題及時請示領導進行調整。

培訓方面：整理領導之前給我培訓的內容，把針對心態的調整跟技能的調整進行分類，以便于以后自己在培訓新員工方面有參考資料。

員工關系方面：作為一個HR有職責讓在辦公室里的同事感覺到舒適，方法很簡單，一杯熱茶、一個開心的氛圍、從細節去關心每一個同事，讓每一個同事舒適的去過每一天才會有助于工作效率的提高。

公文寫作方面：今天通過培訓知道了公文寫作的重要性，作為一個HR在培訓2-3個人的時候可以靠感情，在培訓80個人的時候就要靠公文寫作去管理，如果一個HR公文寫作不過關，那是多么的可怕，所以我每天要書寫1-3篇公文來逐漸的培養習慣，鍛煉自己公文寫作的能力。以上這些計劃從明天開始實施，如果有哪些地方是錯誤的方向，期待領導幫忙指出。

今天最開心的事情是學會了如何讓同事有愉快的心情工作，今天學會了與同事分享，在ppT串詞的修改中，我和魏總討論了很多幻燈片的串詞書寫，她跟我分享了她的想法，讓我心里很溫暖，得到幫助是件幸福的事情，我在以后的學習中如果有好的想法也要學會跟她分享。今天跟昨天比較想法不同了，更加明確目標，就是要做好招聘，所以今天的主要工作以及對以后工作的調整都是圍繞這個進行的。不斷地提高自己的能力才會得到更多的機會，勤能補拙，機會是留給有準備的人的，我始終堅信著這一點！