第一篇：XX港口運(yùn)行班職工述職報(bào)告

XX港口運(yùn)行班職工述職報(bào)告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們；

大家好。

很榮幸的能坐在這里述職這一年.自己的成績(jī)與不足。xx年是xx的開頭年，也是我們港口發(fā)展的最輝煌的一年。在這一年里我們港口的各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的佳績(jī)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。特別是全國(guó)廠務(wù)公開推廣活動(dòng)和常主席，總裁寫的《本色》這本書。都受到了中央，省，市的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。這也充分說(shuō)明了我們能擔(dān)當(dāng)起國(guó)企的脊梁，國(guó)企的標(biāo)桿。xx期間的規(guī)劃我們也是條條有序，董家口港區(qū)的建設(shè)更是熱火朝天。面對(duì)引航危機(jī)我們也是誓不低頭，這充分說(shuō)明了我們青島港人敢于發(fā)展，敢于邪惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)，正義的事業(yè)是不可戰(zhàn)勝的。我能在這樣斗志昂揚(yáng)的企業(yè)里工作，我感到非常的榮幸，非常的自豪。我是xx年入港的青島港是我第二故鄉(xiāng)在青島港工作我無(wú)憂無(wú)慮，心里踏實(shí)。因?yàn)榍鄭u港這個(gè)大舞臺(tái)能給我們展現(xiàn)的自我的舞臺(tái)。只要我愿意干，好好干。港口是不會(huì)拋棄我們的所以我們要苦練本領(lǐng)咋根海港。在這短短的四年里我親眼目睹了港口的快速發(fā)展。親眼目睹了那一心為名造福職工的好政策。xx年在常主席總裁正確領(lǐng)導(dǎo)下我們又一次成為全國(guó)學(xué)習(xí)的典型得到了中央領(lǐng)導(dǎo)，省，市領(lǐng)導(dǎo)及各界的高度認(rèn)可。這說(shuō)明我們有位好的領(lǐng)導(dǎo)人，有位好的當(dāng)家人，我們前港公司在張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，創(chuàng)造億噸公司，創(chuàng)出雙億。創(chuàng)造出前港公司歷史之最，成為集團(tuán)學(xué)習(xí)的好榜樣；再春；精神，他對(duì)職工更是掏出心窩子將心比心。作為職工我感到有這樣的好經(jīng)理真的非常榮幸，感到自豪我們更是要知福惜福知恩圖報(bào)。我們卸船隊(duì)在管隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下緊跟公司，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的步伐始終保持卸船龍頭隊(duì)。公司先進(jìn)隊(duì)，標(biāo)桿隊(duì)。今年連續(xù)3次刷新“孫波效率”成為公司德為重，靠得住的放心單位。xx年第23年來(lái)33次增資 馬上就要兌現(xiàn)了，我們卸船隊(duì)每次都是公司基層隊(duì)增資幅度最高的這次也不例外，所以我要知福，惜福 懂得，回報(bào)。

我是從一名普通農(nóng)民，啥都不會(huì)。什么也不懂小伙走向今天的崗位。是港口培育了我，無(wú)論是從思想認(rèn)識(shí)還是業(yè)務(wù)技能等各方面都有了很大的提高，同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個(gè)方面來(lái)匯報(bào)一下這一年多來(lái)的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正。

一、成績(jī)與差距

在來(lái)港這四年多的時(shí)間里，自己在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)老師傅們的帶領(lǐng)下，始終把學(xué)習(xí)放在首位，努力參加實(shí)踐，提高自身綜合素質(zhì)，在個(gè)人思想和業(yè)務(wù)技能方面都有很大提高。

1、思想方面

在這四年時(shí)間里，我通過五學(xué)、港報(bào)、參加隊(duì)里的培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)了青島港的企業(yè)文化，回首歷史，青島港從一個(gè)貧困小港發(fā)展成為世界第七大港，其中的辛酸和坎坷旅程，令人黯然淚下，常主席總裁帶領(lǐng)著我們一步一個(gè)腳印，勇往直前！堅(jiān)守精神高地、熔鑄革命斗志，八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè)；學(xué)習(xí)了第六屆科技大會(huì)精神，指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新，共建創(chuàng)新型大港：學(xué)習(xí)本色，永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色！在這里，傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神，正是這種青島港文化促使我一點(diǎn)點(diǎn)充實(shí)、一步步成長(zhǎng)，到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個(gè)親情和諧的大家庭。

機(jī)務(wù)工程職工述職報(bào)告范文

XX關(guān)于企業(yè)職工代表述職報(bào)告范文

XX年醫(yī)院職工代表述職報(bào)告范文

企業(yè)文書履職工作報(bào)告

XX年底福利院職工年終述職報(bào)告

XX年度職工代表個(gè)人年終述職報(bào)告

立足本職工作、磨煉意志，扎扎實(shí)實(shí)做事-----------------XX年個(gè)人年終述職報(bào)告

職工代表述職報(bào)告XX字

教職工足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告

XX年個(gè)人年終述職報(bào)告--立足本職工作、磨煉意志，扎扎實(shí)實(shí)做事

XX年企業(yè)職工述職報(bào)告范文

XX年銀行職工述職報(bào)告范文

XX職工代表述職報(bào)告范文

XX年11月公司職工代表述職報(bào)告范文

煤礦職工黨政工作述職報(bào)告范文

第二篇：2011年港口運(yùn)行班職工述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們；大家好。很榮幸的能坐在這里述職這一年.自己的成績(jī)與不足。2011年是十二五的開頭年，也是我們港口發(fā)展的最輝煌的一年。在這一年里我們港口的各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的佳績(jī)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。特別是全國(guó)廠務(wù)公開推廣活動(dòng)和常主席，總裁寫的《本色》這本書。都受到了中央，省，市的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。這也充分說(shuō)明了我們能擔(dān)當(dāng)起國(guó)企的脊梁，國(guó)企的標(biāo)桿。十二五期間的規(guī)劃我們也是條條有序，董家口港區(qū)的建設(shè)更是熱火朝天。面對(duì)引航危機(jī)我們也是誓不低頭，這充分說(shuō)明了我們青島港人敢于發(fā)展，敢于邪惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)，正義的事業(yè)是不可戰(zhàn)勝的。我能在這樣斗志昂揚(yáng)的企業(yè)里工作，我感到非常的榮幸，非常的自豪。我是07年入港的青島港是我第二故鄉(xiāng)在青島港工作我無(wú)憂無(wú)慮，心里踏實(shí)。因?yàn)榍鄭u港這個(gè)大舞臺(tái)能給我們展現(xiàn)的自我的舞臺(tái)。只要我愿意干，好好干。港口是不會(huì)拋棄我們的所以我們要苦練本領(lǐng)咋根海港。在這短短的四年里我親眼目睹了港口的快速發(fā)展。親眼目睹了那一心為名造福職工的好政策。2011年在常主席總裁正確領(lǐng)導(dǎo)下我們又一次成為全國(guó)學(xué)習(xí)的典型得到了中央領(lǐng)導(dǎo)，省，市領(lǐng)導(dǎo)及各界的高度認(rèn)可。這說(shuō)明我們有位好的領(lǐng)導(dǎo)人，有位好的當(dāng)家人，我們前港公司在張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，創(chuàng)造億噸公司，創(chuàng)出雙億。創(chuàng)造出前港公司歷史之最，成為集團(tuán)學(xué)習(xí)的好榜樣；再春；精神，他對(duì)職工更是掏出心窩子將心比心。作為職工我感到有這樣的好經(jīng)理真的非常榮幸，感到自豪我們更是要知福惜福知恩圖報(bào)。我們卸船隊(duì)在管隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下緊跟公司，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的步伐始終保持卸船龍頭隊(duì)。公司先進(jìn)隊(duì)，標(biāo)桿隊(duì)。今年連續(xù)3次刷新“孫波效率”成為公司德為重，靠得住的放心單位。2011年第23年來(lái)33次增資馬上就要兌現(xiàn)了，我們卸船隊(duì)每次都是公司基層隊(duì)增資幅度最高的這次也不例外，所以我要知福，惜福懂得，回報(bào)。我是從一名普通農(nóng)民，啥都不會(huì)。什么也不懂小伙走向今天的崗位。是港口培育了我，無(wú)論是從思想認(rèn)識(shí)還是業(yè)務(wù)技能等各方面都有了很大的提高，同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個(gè)方面來(lái)匯報(bào)一下這一年多來(lái)的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正。

一、成績(jī)與差距在來(lái)港這四年多的時(shí)間里，自己在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)老師傅們的帶領(lǐng)下，始終把學(xué)習(xí)放在首位，努力參加實(shí)踐，提高自身綜合素質(zhì)，在個(gè)人思想和業(yè)務(wù)技能方面都有很大提高。

1、思想方面在這四年時(shí)間里，我通過五學(xué)、港報(bào)、參加隊(duì)里的培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)了青島港的企業(yè)文化，回首歷史，青島港從一個(gè)貧困小港發(fā)展成為世界第七大港，其中的辛酸和坎坷旅程，令人黯然淚下，常主席總裁帶領(lǐng)著我們一步一個(gè)腳印，勇往直前！堅(jiān)守精神高地、熔鑄革命斗志，八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè)；學(xué)習(xí)了第六屆科技大會(huì)精神，指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新，共建創(chuàng)新型大港：學(xué)習(xí)本色，永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色！在這里，傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神，正是這種青島港文化促使我一點(diǎn)點(diǎn)充實(shí)、一步步成長(zhǎng)，到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個(gè)親情和諧的大家庭。通過不斷的學(xué)習(xí)青島港的企業(yè)文化，感受常主席總裁的那一顆“一心為民，造福職工”的無(wú)私情懷，我的精神得到一次次的洗禮，深刻體會(huì)到青島港核心價(jià)值觀“信念、感情、珍惜、奉獻(xiàn)”的真正內(nèi)涵，樹立了正確的“三觀”，增加了對(duì)港口的感情，對(duì)崗位的珍惜，從而堅(jiān)定信念，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，扎根海港，奉獻(xiàn)海港。

2、業(yè)務(wù)技能方面擔(dān)任上桿指揮手四年多了，在這四年多里自己學(xué)到了很多知識(shí)。從不會(huì)指揮。到熟練成度，在到帶徒成熟。自己都有很大的進(jìn)步。在每一次破紀(jì)錄的時(shí)候都的到了領(lǐng)導(dǎo)的信任，沖鋒上陣，為隊(duì)里爭(zhēng)光添彩，今年在一次交接班的的過程中發(fā)現(xiàn)23號(hào)抓斗秤桿斷裂，還有在靠離船檢查設(shè)備中發(fā)現(xiàn)26號(hào)抓斗秤桿裂紋都及時(shí)的回報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)排除了隱患的進(jìn)一步擴(kuò)擴(kuò)展。也憑自己的一點(diǎn)實(shí)力及時(shí)在靠離船期間快速更換抓斗為卸船搶時(shí)間。同時(shí)在監(jiān)護(hù)新職工學(xué)車時(shí)，及時(shí)指出他們的錯(cuò)誤，讓他們穩(wěn)，快的出徒。這一些成績(jī)都離不開隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)。3在安全方面通過2.11的學(xué)習(xí)自己的安全意識(shí)有了很大的提高，在遇到搶船，急活時(shí)自己時(shí)刻不斷的提醒自己要注意安全，確保清倉(cāng)人員與機(jī)械的安全。做到不安全不作業(yè)，在一次更換小車軌道顛皮時(shí)自己也提出用繩子把扳手綁在手上防止用力過猛高空落物，這事也到了畢班長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)。與新職工配合時(shí)及時(shí)提醒他們做好安全措施，不急不慌不忙。以上是自己取得的一點(diǎn)小小的成績(jī)下面是自己查找的不足及措施和今后打算

1、在思想方面，對(duì)青島港企業(yè)文化的學(xué)習(xí)還僅限于表面，未能理解其深刻內(nèi)涵，思想認(rèn)識(shí)還有待提高；總滿足于現(xiàn)狀，沒有“干就干一流、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的工作作風(fēng)，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)工作中由于自己年輕好勝，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的管理有時(shí)只考慮自己的利益，與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖撞，給班組帶來(lái)負(fù)面的影響，造成工作被動(dòng)，這也由于自己的素質(zhì)好不夠高好要繼續(xù)的不斷學(xué)習(xí)。

2、在工作中，自己業(yè)務(wù)技能不算精，對(duì)于工作繁忙的時(shí)候，還有手忙腳亂的現(xiàn)象，充分說(shuō)明的業(yè)務(wù)技能有待提高。解決突發(fā)問題的能力不強(qiáng)，因此還需要不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì)，做到對(duì)待任何工作都游刃有余。

3、責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工作總是流于表面，得過且過，存在僥幸心理，與優(yōu)秀職工相比，還有很大差距，存在僥幸心理。遵章守紀(jì)做的還不夠好，特別是習(xí)慣性違章行為反復(fù)的重復(fù)給自己帶來(lái)很大的被動(dòng)，這也是由于自己對(duì)安全的一種疏忽心里造成的，也一切是覺不能在反的一旦疏忽都肯能造成不可想象的后果，在維保中存在標(biāo)準(zhǔn)不高。特別是調(diào)入三號(hào)機(jī)對(duì)于紅旗設(shè)備維保標(biāo)準(zhǔn)不高，沒做到盡心盡責(zé)。

三、今后的工作打算和努力方向在今后的工作中，我會(huì)更加努力，勤學(xué)苦練，牢記責(zé)任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)制度，堅(jiān)定信念，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，切實(shí)按照“干什么，學(xué)什么，練什么，精神么”的思路切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律性，組織性，提高業(yè)務(wù)技能，爭(zhēng)創(chuàng)五好員工！再以后的工作中，我決定從以下幾個(gè)方面做起，端正態(tài)度，改正缺點(diǎn)，為港口的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。

1、不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，提高綜合素質(zhì)繼續(xù)始終不移的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)政治，學(xué)習(xí)我們青島港的百年港口文化和常主席總裁的一系列講話精神、學(xué)習(xí)《本色》系列叢書，提高思想政治素養(yǎng)，保持較高的思想境界；學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，提高自身責(zé)任心；學(xué)技術(shù)，向老學(xué)習(xí)各方面技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和小竅門，提高自身技術(shù)技能和工作效率；學(xué)實(shí)踐，再工作中不斷地磨練業(yè)務(wù)技能，熟的練精，精的練絕，把自己的所學(xué)成功的運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中。堅(jiān)持五學(xué)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。

3、服從安排，聽從指揮要時(shí)刻與班組和隊(duì)里的思想保持一致，聽從指揮，服從安排，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。隊(duì)的事再小也是大事，再難也要做好，要有奉獻(xiàn)精神，不能貪圖個(gè)人利益。既然領(lǐng)導(dǎo)調(diào)用我，就說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定與信任，我就要服從，盡快的把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作圓滿干好，來(lái)感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

3、勇于創(chuàng)新，崗位成才在今后的工作中，不能僅局限于表面上的知道，要多動(dòng)手，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦，用腦工作，用心工作，多思考，多總結(jié)。利用自己所學(xué)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作方法，提高卸船隊(duì)科技創(chuàng)新水平，為隊(duì)的大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。回顧這幾年多時(shí)間的工作，我深刻感受到自己還有很多的不足，離成為一名優(yōu)秀的青島港員工還有很大的差距，讓我們?cè)谇鄭u港這個(gè)充滿親情、充滿和諧的大家庭里，不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，加倍珍惜，加倍奉獻(xiàn)、努力工作。我相信，在常主席總裁和“八種精神”的偉大指引下，在公司張經(jīng)理和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全職工的共同努力下，我們青島港一定能突破一個(gè)有一個(gè)的難關(guān)，創(chuàng)造一個(gè)有一個(gè)的奇跡，造就一個(gè)有一個(gè)的輝煌，永葆我們青島港基業(yè)常青、長(zhǎng)盛不衰！

第三篇：2011年港口運(yùn)行班職工述職報(bào)告

2011年港口運(yùn)行班職工述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們；

大家好。

很榮幸的能坐在這里述職這一年.自己的成績(jī)與不足。2011年是十二五的開頭年，也是我們港口發(fā)展的最輝煌的一年。在這一年里我們港口的各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的佳績(jī)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。特別是全國(guó)廠務(wù)公開推廣活動(dòng)和常主席，總裁寫的《本色》這本書。都受到了中央，省，市的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。這也充分說(shuō)明了我們能擔(dān)當(dāng)起國(guó)企的脊梁，國(guó)企的標(biāo)桿。十二五期間的規(guī)劃我們也是條條有序，董家口港區(qū)的建設(shè)更是熱火朝天。面對(duì)引航危機(jī)我們也是誓不低頭，這充分說(shuō)明了我們青島港人敢于發(fā)展，敢于邪惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)，正義的事業(yè)是不可戰(zhàn)勝的。我能在這樣斗志昂揚(yáng)的企業(yè)里工作，我感到非常的榮幸，非常的自豪。我是07年入港的青島港是我第二故鄉(xiāng)在青島港工作我無(wú)憂無(wú)慮，心里踏實(shí)。因?yàn)榍鄭u港這個(gè)大舞臺(tái)能給我們展現(xiàn)的自我的舞臺(tái)。只要我愿意干，好好干。港口是不會(huì)拋棄我們的所以我們要苦練本領(lǐng)咋根海港。在這短短的四年里我親眼目睹了港口的快速發(fā)展。親眼目睹了那一心為名造福職工的好政策。2011年在常主席總裁正確領(lǐng)導(dǎo)下我們又一次成為全國(guó)學(xué)習(xí)的典型得到了中央領(lǐng)導(dǎo)，省，市領(lǐng)導(dǎo)及各界的高度認(rèn)可。這說(shuō)明我們有位好的領(lǐng)導(dǎo)人，有位好的當(dāng)家人，我們前港公司在張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，創(chuàng)造億噸公司，創(chuàng)出雙億。創(chuàng)造出前港公司歷史之最，成為集團(tuán)學(xué)習(xí)的好榜樣；再春；精神，他對(duì)職工更是掏出心窩子將心比心。作為職工我感到有這樣的好經(jīng)理真的非常榮幸，感到自豪我們更是要知福惜福知恩圖報(bào)。我們卸船隊(duì)在管隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下緊跟公司，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的步伐始終保持卸船龍頭隊(duì)。公司先進(jìn)隊(duì)，標(biāo)桿隊(duì)。今年連續(xù)3次刷新“孫波效率”成為公司德為重，靠得住的放心單位。2011年第23年來(lái)33次增資 馬上就要兌現(xiàn)了，我們卸船隊(duì)每次都是公司基層隊(duì)增資幅度最高的這次也不例外，所以我要知福，惜福 懂得，回報(bào)。

我是從一名普通農(nóng)民，啥都不會(huì)。什么也不懂小伙走向今天的崗位。是港口培育了我，無(wú)論是從思想認(rèn)識(shí)還是業(yè)務(wù)技能等各方面都有了很大的提高，同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個(gè)方面來(lái)匯報(bào)一下這一年多來(lái)的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正。

一、成績(jī)與差距

在來(lái)港這四年多的時(shí)間里，自己在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)老師傅們的帶領(lǐng)下，始終把學(xué)習(xí)放在首位，努力參加實(shí)踐，提高自身綜合素質(zhì)，在個(gè)人思想和業(yè)務(wù)技能方面都有很大提高。

1、思想方面

在這四年時(shí)間里，我通過五學(xué)、港報(bào)、參加隊(duì)里的培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)了青島港的企業(yè)文化，回首歷史，青島港從一個(gè)貧困小港發(fā)展成為世界第七大港，其中的辛酸和坎坷旅程，令人黯然淚下，常主席總裁帶領(lǐng)著我們一步一個(gè)腳印，勇往直前！堅(jiān)守精神高地、熔鑄革命斗志，八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè)；學(xué)習(xí)了第六屆科技大會(huì)精神，指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新，共建創(chuàng)新型大港：學(xué)習(xí)本色，永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色！在這里，傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神，正是這種青島港文化促使我一點(diǎn)點(diǎn)充實(shí)、一步步成長(zhǎng)，到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個(gè)親情和諧的大家庭。

通過不斷的學(xué)習(xí)青島港的企業(yè)文化，感受常主席總裁的那一顆“一心為民，造福職工”的無(wú)私情懷，我的精神得到一次次的洗禮，深刻體會(huì)到青島港核心價(jià)值觀“信念、感情、珍惜、奉獻(xiàn)”的真正內(nèi)涵，樹立了正確的“三觀”，增加了對(duì)港口的感情，對(duì)崗位的珍惜，從而堅(jiān)定信念，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，扎根海港，奉獻(xiàn)海港。

2、業(yè)務(wù)技能方面

擔(dān)任上桿指揮手四年多了，在這四年多里自己學(xué)到了很多知識(shí)。從不會(huì)指揮。到熟練成度，在到帶徒成熟。自己都有很大的進(jìn)步。在每一次破紀(jì)錄的時(shí)候都的到了領(lǐng)導(dǎo)的信任，沖鋒上陣，為隊(duì)里爭(zhēng)光添彩，今年在一次交接班的的過程中發(fā)現(xiàn)23號(hào)抓斗秤桿斷裂，還有在靠離船檢查設(shè)備中發(fā)現(xiàn)26號(hào)抓斗秤桿裂紋都及時(shí)的回報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)排除了 隱患的進(jìn)一步擴(kuò)擴(kuò)展。也憑自己的一點(diǎn)實(shí)力及時(shí)在靠離船期間快速更換抓斗為卸船搶時(shí)間。同時(shí)在監(jiān)護(hù)新職工學(xué)車時(shí)，及時(shí)指出他們的錯(cuò)誤，讓他們穩(wěn)，快的出徒。這一些成績(jī)都離不開隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)。在安全方面

通過2.11的學(xué)習(xí)自己的安全意識(shí)有了很大的提高，在遇到搶船，急活時(shí)自己時(shí)刻不斷的提醒自己要注意安全，確保清倉(cāng)人員與機(jī)械的安全。做到不安全不作業(yè)，在一次更換小車軌道顛皮時(shí)自己也提出用繩子把扳手綁在手上防止用力過猛高空落物，這事也到了畢班長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)。與新職工配合時(shí)及時(shí)提醒他們做好安全措施，不急 不慌 不忙。

以上是自己取得的一點(diǎn)小小的成績(jī)

下面是自己查找的不足及措施和今后打算

1、在思想方面，對(duì)青島港企業(yè)文化的學(xué)習(xí)還僅限于表面，未能理解其深刻內(nèi)涵，思想認(rèn)識(shí)還有待提高；總滿足于現(xiàn)狀，沒有“干就干一流、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的工作作風(fēng)，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)工作中由于自己年輕好勝，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的管理有時(shí)只考慮自己的利益，與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖撞，給班組帶來(lái)負(fù)面的影響，造成工作被動(dòng)，這也由于自己的素質(zhì)好不夠高好要繼續(xù)的不斷學(xué)習(xí)。

2、在工作中，自己業(yè)務(wù)技能不算精，對(duì)于工作繁忙的時(shí)候，還有手忙腳亂的現(xiàn)象，充分說(shuō)明的業(yè)務(wù)技能有待提高。解決突發(fā)問題的能力不強(qiáng)，因此還需要不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì)，做到對(duì)待任何工作都游刃有余。

3、責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工作總是流于表面，得過且過，存在僥幸心理，與優(yōu)秀職工相比，還有很大差距，存在僥幸心理。遵章守紀(jì)做的還不夠好，特別是習(xí)慣性違章行為反復(fù)的重復(fù)給自己帶來(lái)很大的被動(dòng)，這也是由于自己對(duì)安全的一種疏忽心里造成的，也一切是覺不能在反的一旦疏忽都肯能造成不可想象的后果，在維保中存在標(biāo)準(zhǔn)不高。特別是調(diào)入三號(hào)機(jī)對(duì)于紅旗設(shè)備維保標(biāo)準(zhǔn)不高，沒做到盡心盡責(zé)。

三、今后的工作打算和努力方向

在今后的工作中，我會(huì)更加努力，勤學(xué)苦練，牢記責(zé)任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)制度，堅(jiān)定信念，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，切實(shí)按照“干什么，學(xué)什么，練什么，精神么”的思路切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律性，組織性，提高業(yè)務(wù)技能，爭(zhēng)創(chuàng)五好員工！再以后的工作中，我決定從以下幾個(gè)方面做起，端正態(tài)度，改正缺點(diǎn)，為港口的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。

1、不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，提高綜合素質(zhì)

繼續(xù)始終不移的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)政治，學(xué)習(xí)我們青島港的百年港口文化和常主席總裁的一系列講話精神、學(xué)習(xí)《本色》系列叢書，提高思想政治素養(yǎng)，保持較高的思想境界；學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，提高自身責(zé)任心；學(xué)技術(shù)，向老學(xué)習(xí)各方面技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和小竅門，提高自身技術(shù)技能和工作效率；學(xué)實(shí)踐，再工作中不斷地磨練業(yè)務(wù)技能，熟的練精，精的練絕，把自己的所學(xué)成功的運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中。堅(jiān)持五學(xué)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。

3、服從安排，聽從指揮

要時(shí)刻與班組和隊(duì)里的思想保持一致，聽從指揮，服從安排，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。隊(duì)的事再小也是大事，再難也要做好，要有奉獻(xiàn)精神，不能貪圖個(gè)人利益。既然領(lǐng)導(dǎo)調(diào)用我，就說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定與信任，我就要服從，盡快的把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作圓滿干好，來(lái)感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

3、勇于創(chuàng)新，崗位成才

在今后的工作中，不能僅局限于表面上的知道，要多動(dòng)手，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦，用腦工作，用心工作，多思考，多總結(jié)。利用自己所學(xué)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作方法，提高卸船隊(duì)科技創(chuàng)新水平，為隊(duì)的大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

回顧這幾年多時(shí)間的工作，我深刻感受到自己還有很多的不足，離成為一名優(yōu)秀的青島港員工還有很大的差距，讓我們?cè)谇鄭u港這個(gè)充滿親情、充滿和諧的大家庭里，不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，加倍珍惜，加倍奉獻(xiàn)、努力工作。我相信，在常主席總裁和“八種精神”的偉大指引下，在公司張經(jīng)理和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全職工的共同努力下，我們青島港一定能突破一個(gè)有一個(gè)的難關(guān)，創(chuàng)造一個(gè)有一個(gè)的奇跡，造就一個(gè)有一個(gè)的輝煌，永葆我們青島港基業(yè)常青、長(zhǎng)盛不衰！

第四篇：港口,述職報(bào)告

篇一：港口經(jīng)理述職報(bào)告 述職報(bào)告

時(shí)光如水，光陰似箭，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二o一0年已經(jīng)過去，通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，加之我部全體同志的注重合作協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步。看到我港吞吐量蒸蒸日上，自然柜操作量創(chuàng)歷史新高，我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲。

我是在今年3月份按公司安排調(diào)任操作部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)和管理的全面工作。今年我港完成集裝箱吞吐量18.4萬(wàn)teu,自然柜操作量完成16.65萬(wàn)箱，增幅尤為明顯，達(dá)到了我港的歷史新高。不僅較好地完成了公司年初所制定的生產(chǎn)任務(wù)，而且我部的成本支出也較去年有了一定的下降。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷開拓進(jìn)取，全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中。

現(xiàn)將二o一o年的主要工作情況述職

一、以安全生產(chǎn)為前提，各方面工作的開展均以“安全”兩字為出發(fā)點(diǎn)。

操作部是我港的生產(chǎn)一線部門，高效的生產(chǎn)是公司營(yíng)收的基本保障，但卻需要時(shí)時(shí)把安全放在第一位認(rèn)真履行。機(jī)械的檢修保養(yǎng)為安全生產(chǎn)提供了第一層有效的保障。在今年，我部已將機(jī)械保養(yǎng)維護(hù)作為考核納入各崗位操作人員的績(jī)效工資考核體系中，引導(dǎo)督促操作手在作業(yè)過程中嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行操作，有效地避免了人為原因所致的機(jī)械故障或受損現(xiàn)象。同時(shí)通過與機(jī)械生產(chǎn)廠家工程師等技術(shù)人員的溝通學(xué)習(xí)，以此提高我港維修人員的技能水平，保障機(jī)械故障的維修質(zhì)量做足做到位。而且我部也不斷通過教育、宣傳等多種途徑加強(qiáng)各崗位人員的安全意識(shí)培養(yǎng)。

二、以提高操作效率為根本，高效順暢地完成港口每日的作業(yè)需求。

作為操作部的管理人員，我不僅通過以往的工作經(jīng)驗(yàn)了解掌握本部門各崗位的操作規(guī)程，而且借助親臨現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)自己在機(jī)械維修及管理方面的知識(shí)掌握。通過這些努力，我能夠在整個(gè)生產(chǎn)流程中對(duì)設(shè)備人員進(jìn)行合理的調(diào)配，以最少的人力物力投入獲得最高的效率輸出，從而取得生產(chǎn)效率的最大化。并能夠科學(xué)地將根據(jù)每日的生產(chǎn)需求，靈活機(jī)動(dòng)地安排機(jī)械人員，使每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣，高效運(yùn)行。而且在操作模式上進(jìn)行大膽創(chuàng)新改進(jìn)，旨在提高我部每一環(huán)節(jié)的操作效率。例如45噸吊機(jī)更換鋼絲繩的工藝上，我部先后兩次進(jìn)行了優(yōu)良改進(jìn)，現(xiàn)今已從以往近一天的更換時(shí)間壓縮到了4—5個(gè)小時(shí)。同時(shí)，不斷通過同班組內(nèi)操作手之間的技能交流來(lái)提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技能水平，對(duì)生產(chǎn)效率的提高起到了促進(jìn)作用。并較好地與公司其他部門取得溝通，最終高效地完成港口每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的作業(yè)。

三、以成本控制為基準(zhǔn)，通過不斷尋求優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和選擇合適的產(chǎn)品，最終實(shí)現(xiàn)成本的有效下降。

作為我司每年成本支出最大的部門，從下半年開始，我部就直接從從物料采購(gòu)環(huán)節(jié)上下足了功夫，不斷更換選擇優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，最終購(gòu)買到高質(zhì)低價(jià)的產(chǎn)品，截至年底已節(jié)約近12萬(wàn)元的直接采購(gòu)成本。其次不斷通過生產(chǎn)的實(shí)際消耗，制定合理的生產(chǎn)成本標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，保證每月各類物料消耗都通過考核保持在正常的水平內(nèi)，一旦出現(xiàn)較大的起伏，則要查找原因，糾錯(cuò)歸正。能重復(fù)使用的一定要重復(fù)使用，不能重復(fù)的力爭(zhēng)變廢為寶，通過尋求多途徑的節(jié)約方法，對(duì)成本控制實(shí)行細(xì)化管理。從全年的成本支出情況來(lái)看，在自然柜操作量較去年增加2.4萬(wàn)，增幅18.11%的情況下，我部整體的成本卻僅增長(zhǎng)1.39%，單箱操作成本較去年下降14.15%。

四、以樹立良好形象為牽引，在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬的工作熱情。工作中存在的問題

回顧一年來(lái)的工作，雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但依然存在著不足之處。首先，安全管理方面沒有做到面面俱到，一些細(xì)節(jié)地方?jīng)]有引起足夠的重視；其次，各班組之間沒有取得有效的溝通配合，對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的有序進(jìn)行產(chǎn)生了一定的影響。因此，我將在接下來(lái)的工作中及時(shí)改正，加強(qiáng)這些薄弱方面的改進(jìn)力度。2011年的計(jì)劃安排

在明年的工作中，我要繼續(xù)不折不扣地抓好各類機(jī)械的安全管理工作，保證各項(xiàng)生產(chǎn)均能安全有序進(jìn)行，杜絕任何安全隱患的發(fā)生。繼續(xù)提高自己的管理水平，掌握好的工作方法，有必要更多的學(xué)習(xí)機(jī)械管理維修方面的理論知識(shí)，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。同時(shí)要嚴(yán)格控制本部門的成本支出，進(jìn)一步強(qiáng)化部門員工敬業(yè)精神和崗位職責(zé)的培養(yǎng)教育，制定合理有效的規(guī)則制度，在部門內(nèi)形成良好的執(zhí)行力文化，上下級(jí)之間要形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，打造出和諧高效的團(tuán)隊(duì)，為我港明年再創(chuàng)輝煌奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為公司在新一年的生產(chǎn)發(fā)展中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量！篇二：港口副經(jīng)理述職報(bào)告 港強(qiáng)民富從我做起 命運(yùn)與共實(shí)干為本 **公司副經(jīng)理** 尊敬的常主席、總裁，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！我叫**，畢業(yè)于**學(xué)校，先后在**港卸車隊(duì)、辦公室，集團(tuán)辦公室，**公司工作，上的是青島港的學(xué)、讀的是青島港的書、端的是青島港的碗、吃的是青島港的飯。我的命運(yùn)因青島港而改變，人生價(jià)值因青島港而實(shí)現(xiàn)，個(gè)人命運(yùn)早與港口命運(yùn)血脈相連。在全港上下深學(xué)熱議習(xí)總書記一系列講話，萬(wàn)眾一心“與祖國(guó)共命運(yùn)、與港口共奮進(jìn)”熱潮中，主席、總裁深刻總結(jié)青島港近20年的成功實(shí)踐，一靠思想，二靠學(xué)習(xí)，三靠實(shí)干，既總結(jié)了歷史、又指明了未來(lái)。聯(lián)系港口發(fā)展史和個(gè)人成長(zhǎng)史，三條經(jīng)驗(yàn)正是引領(lǐng)我成長(zhǎng)的旗幟和階梯。我匯報(bào)的題目是《港強(qiáng)民富從我做起 命運(yùn)與共實(shí)干為本》。

一、學(xué)習(xí)歷練成才，知識(shí)改變命運(yùn)習(xí)總書記指出：“要上進(jìn)，必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”，在青島港貫徹得最徹底、最持久、最有成效。當(dāng)家人一手締造的“五學(xué)”和“五不唯”機(jī)制相輔相成，把學(xué)習(xí)和上進(jìn)有機(jī)結(jié)合，廣大職工不僅人人有學(xué)頭、有干頭，而且有奔頭、有盼頭，培養(yǎng)造就了一大批種地的、扛包的、軍營(yíng)的和院校的，開創(chuàng)了人才輩出、智慧涌流的偉大時(shí)代。而我只是這個(gè)大時(shí)代的一個(gè)小人物，和全體職工一樣不僅圓了學(xué)習(xí)夢(mèng)，更實(shí)現(xiàn)了成才夢(mèng)，成為這個(gè)群體的縮影。

我是農(nóng)民的兒子，父母都是**年代的高中生，在那個(gè)不崇尚知識(shí)的年代，不想上學(xué)、無(wú)學(xué)可上。父親成了村里唯一帶著眼鏡、喜歡讀書的農(nóng)民，反而被人恥笑為“四只眼”、“假正經(jīng)”。受夠了貧窮、落后、愚昧的父母，再苦再難也要供我們讀書，含辛茹苦把姐弟三人培養(yǎng)成中專生。一心考大學(xué)的我并不想上中專，父親無(wú)奈地說(shuō)：“我們都老了，沒有能力再供你們上大學(xué)，以后掙了錢再去學(xué)”。當(dāng)我興奮地拿到港校錄取通知書后，卻遇到新的問題，因?yàn)閼艨趩栴}辦不齊入學(xué)手續(xù)，父親頂著烈日騎自行車奔波了一個(gè)多月，受盡了白眼。入學(xué)期限一天天臨近，父親已打算給我買臺(tái)拖拉機(jī)回家種地，想想學(xué)業(yè)就要終止多少次蒙著被嚎啕大哭。那段時(shí)間父親從家里消失了，一個(gè)無(wú)助的老農(nóng)民受了多少委屈不得而知。開學(xué)前最后一天終于辦好一切手續(xù)，憔悴的父親坐在鍋臺(tái)前的板凳上語(yǔ)重心長(zhǎng)教育我：“學(xué)習(xí)的目的要做個(gè)好人，將來(lái)如果當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)哪怕當(dāng)個(gè)環(huán)衛(wèi)工人也絕不能為難別人，否則只要我能爬，也要用拐杖揍你！”一波三折讓我一夜間長(zhǎng)大了很多，要學(xué)習(xí)、要平等、要尊嚴(yán)，成為人生追求和奮斗的起點(diǎn)。這一切在青島港都找到了答案，這里不問什么出身，沒有高低貴賤，有的是人人平等受教育、人人都能成才的公平環(huán)境，只要想學(xué)就有機(jī)會(huì)、只要想干就有舞臺(tái)，在這里開啟了我新的人生。

1996年進(jìn)入港校后，失而復(fù)得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓我加倍珍惜、如饑似渴，并較早接受了當(dāng)家人管理思想和企業(yè)文化的熏陶，學(xué)到了大學(xué)生都學(xué)不到的做人做事的道理。1999年如愿以償成為一名碼頭工人，入港報(bào)道第一天和上崗實(shí)習(xí)第一天，當(dāng)家人都在百忙中親自給我們上第一課。之后我幸福地成為一名技術(shù)工人，駕駛著高大先進(jìn)的堆取料機(jī)。最令我欣喜的是，處處洋溢著濃厚的“五學(xué)”氛圍，參加班組學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和考工晉級(jí)，是我最充實(shí)最開心的時(shí)刻。由于肯學(xué)習(xí)肯吃苦，我擔(dān)任了班里的學(xué)習(xí)委員、班長(zhǎng)。2004年，公司辦公室考察我到文秘崗位，由于只有中專學(xué)歷等了一段時(shí)間，恰逢4月29日集團(tuán)召開第四屆科技大會(huì)，明確提出“四不唯”用人機(jī)制，我幸運(yùn)成為一名機(jī)關(guān)人員。從技術(shù)人員到專業(yè)技術(shù)人員，崗位變了，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)沒有變，每年都參加帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)，聆聽當(dāng)家人飽含深情、博大精深的講話，在人生導(dǎo)師引領(lǐng)下正確思考和回答人生到底怎樣度過。不僅崗位培訓(xùn)成就了我，而且還自學(xué)考取了大專、大本學(xué)歷，得到了集團(tuán)獎(jiǎng)學(xué)金。是當(dāng)家人幫我圓了求學(xué)夢(mèng)，彌補(bǔ)了父親一生的遺憾。靠著當(dāng)家人的信任和培養(yǎng)，我和千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)青島港人一樣一步步成長(zhǎng)起來(lái)。第六屆科技大會(huì)召開后一個(gè)月，當(dāng)家人把我選調(diào)到集團(tuán)辦公室，面對(duì)面地教、手把手地帶；去年第七屆科技大會(huì)召開的當(dāng)天，當(dāng)家人又重用我到董家口公司擔(dān)任副經(jīng)理。捫心自問，我一無(wú)學(xué)歷、二無(wú)背景、三無(wú)戰(zhàn)功，何德何能走上今天的崗位？離開了當(dāng)家人搭建的學(xué)習(xí)成才平臺(tái)，將一事無(wú)成。每當(dāng)聆聽當(dāng)家人語(yǔ)重心長(zhǎng)的動(dòng)員報(bào)告，苦口婆心甚至聲嘶力竭勸我們學(xué)習(xí)時(shí)，父母含辛茹苦的形象總是浮現(xiàn)眼前，當(dāng)年的教誨猶在耳畔，當(dāng)家人“望子成龍、望女成鳳”的真摯情懷和無(wú)疆大愛，深深觸動(dòng)著靈魂。還有什么比這份情這份愛更真更純更珍貴，跟著愛民如子的當(dāng)家人趕上了崇尚知識(shí)的好時(shí)代，少壯不努力更待何時(shí)！

二、思想引導(dǎo)人生，道路決定命運(yùn)

選擇什么樣的道路取決什么樣的信仰，決定命運(yùn)的成敗。信仰就是愛、就是正確的思想，沒有無(wú)緣無(wú)故的愛，也不會(huì)與生俱來(lái)，只有經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐的過程，在不斷改造“三觀”中樹立起來(lái)。我的信仰是在青島港形成并確立的，不僅源于滴水之恩涌泉相報(bào)、士為知己者死的樸素感情，更源于當(dāng)家人愛黨報(bào)國(guó)為民崇高境界的榜樣引領(lǐng)。特別是大風(fēng)大浪的激蕩與考驗(yàn)、真理對(duì)謬誤之戰(zhàn)的一次次勝利，使信仰更加堅(jiān)定的銘刻在年輕的心靈上。

歷史驚人相似，當(dāng)年前港和董家口陣地戰(zhàn)一樣，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮，當(dāng)家人胸懷國(guó)家、港口和職工利益，不畏風(fēng)險(xiǎn)、不懼挑戰(zhàn)、不斷探索、不懈奮斗，戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻，使青島口岸從四分五裂走向和諧統(tǒng)一。我親眼見證了當(dāng)家人親自坐鎮(zhèn)前港解放20萬(wàn)，建碼頭發(fā)展不建碼頭挖潛照樣發(fā)展，創(chuàng)造了“1>2”的奇跡；見證了小港池經(jīng)歷2次開工儀式艱難誕生；見證了壯士斷腕拆辦公樓擴(kuò)建堆場(chǎng)，金融危機(jī)逆勢(shì)上揚(yáng)；見證了當(dāng)家人直面兩大困難的挑戰(zhàn)，奮不顧身，奮筆疾書，置之死地而后生地給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)寫到：“我是一個(gè)有著40多年黨齡的老黨員，個(gè)人沒有什么想法只想干點(diǎn)活，一個(gè)大港的崛起需要幾代人的不息奮斗，而一個(gè)大港的淪喪用不了多長(zhǎng)時(shí)間”，舍生忘死，千呼萬(wàn)喚，天理公道，人心無(wú)敵，驅(qū)散迷霧、改天換地。無(wú)私無(wú)畏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧α縼?lái)自哪里？當(dāng)家人不止一次說(shuō)過：“我時(shí)刻感受到欠黨的、欠國(guó)家的、欠港口的、欠職工的。我今后唯有一條，就是堅(jiān)守精神高地，帶領(lǐng)職工干事創(chuàng)業(yè)，過好日子，讓黨放心，讓職工滿意，自己終生無(wú)悔”，生動(dòng)詮釋了“活著就是為了干事”。

榜樣的力量是無(wú)窮的，當(dāng)家人把黨之忠臣、國(guó)之良將的形象，深深植根在我的頭腦中，自覺向榜樣學(xué)習(xí)、向榜樣看齊，跟著學(xué)、照著做，同呼吸、共命運(yùn)。作為身邊工作人員，立志“不在領(lǐng)導(dǎo)之位、要擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)”，堅(jiān)定忠誠(chéng)，吃苦耐勞，8年辦公室經(jīng)歷特別在當(dāng)家人身邊工作的2年，幾乎沒有休過節(jié)假日，經(jīng)常吃住在辦公室，自覺把“一個(gè)字一滴血”當(dāng)成標(biāo)準(zhǔn)和良心，勤學(xué)苦練認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天工作15個(gè)小時(shí)以上，早已經(jīng)舍棄了兒女情長(zhǎng)，篇三：2010年港航述職報(bào)告

一年以來(lái)，在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，本人在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)對(duì) 一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)

為了適應(yīng)新形勢(shì)下港航管理工作需要，一年來(lái)，一如既往的把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面，通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”的重要思想進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，繁忙工作之余，能擠出時(shí)間自學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與自身工作相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，提高理論層次。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)做好崗位工作 在副股長(zhǎng)的崗位上立足本職，恪盡職守，配合股長(zhǎng)做好股室的業(yè)務(wù)工作。

（一）運(yùn)政管理工作。全年參與組織并參加對(duì)轄區(qū)11家水運(yùn)企業(yè)12家水路運(yùn)輸服務(wù)企業(yè)水運(yùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)及預(yù)警檢查40多家次，通過開展運(yùn)政大檢查、水運(yùn)管理規(guī)范年等活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)水路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)行為，完善了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，有效消除各項(xiàng)安全隱患。

（二）港政管理工作。加強(qiáng)港口經(jīng)營(yíng)企業(yè)的日常監(jiān)管工作，利用現(xiàn)場(chǎng)檢查、定期檢查、港口危險(xiǎn)貨物作業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)預(yù)警檢查相結(jié)合的形式，規(guī)范了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，確保了企業(yè)的安全生產(chǎn)。今年還優(yōu)質(zhì)的完成了“世博安保外圍任務(wù)”、“港口經(jīng)營(yíng)資質(zhì)核查換證工作”、“縣內(nèi)油氣管道安全生產(chǎn)普查工作”等一系列工作任務(wù)，有效的規(guī)范了了港口經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為、有效的規(guī)范了港口經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序、有效的提升了港口經(jīng)營(yíng)企業(yè)的管理水平，確保了轄區(qū)港口企業(yè)的安全生產(chǎn)。

（三）航政管理工作。加大法規(guī)宣傳力度，嚴(yán)格控制港口岸線，確保岸線合理使用，對(duì)轄區(qū)內(nèi)工程項(xiàng)目岸線選址做到嚴(yán)格依照規(guī)劃，科學(xué)合理布局；對(duì)已批未建項(xiàng)目做好跟蹤管理及服務(wù)；對(duì)在建工程項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)靜態(tài)監(jiān)管，堅(jiān)持以日常檢查、定期檢查與專項(xiàng)整治相結(jié)合的方法，加強(qiáng)轄區(qū)水運(yùn)建設(shè)市場(chǎng)的管理，強(qiáng)化航政工作管理工作，有效的推進(jìn)水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

（四）統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。認(rèn)真維護(hù)交通行業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)信息管理平臺(tái)，做好全縣港口、交通運(yùn)輸、能源消耗等各類月度、季度、報(bào)表。回顧這一年來(lái)所做的工作，都是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的配合幫助下完成的，在新的一年里，我將繼續(xù)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立為群眾服務(wù)意識(shí)，將滿腔的熱情投入到我縣的港航事業(yè)建設(shè)中去。

第五篇：述職報(bào)告(港口)

述職報(bào)告（港口）

市工委領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)市工委的安排和要求，現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子1998－XX年工作匯報(bào)如下：

1997年12月，市工交工委代表市委、市政府宣布了港口新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。1998年初，我們黨政新領(lǐng)導(dǎo)班子給自己確立了“富民興港”的歷史使命，新黨委成員向全港莊嚴(yán)承諾：每一個(gè)成員做真正的共產(chǎn)黨員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做港口公仆——愛港愛崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴(yán)廉，做普通一兵——忠誠(chéng)勤儉，當(dāng)一面旗幟——為港爭(zhēng)光。幾年來(lái)，我們牢記自己的使命，在江總書記“三個(gè)代表”重要思想的指引下，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力實(shí)踐向全港作出的諾言，帶領(lǐng)全港職工拼搏奮斗、實(shí)干創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了重慶港發(fā)展的歷史性跨越。經(jīng)濟(jì)效益逐年增長(zhǎng)，精神文明建設(shè)取得階段性成果，為重慶港在新世紀(jì)的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，沒有辜負(fù)市委、市政府對(duì)我們的期望。

一、致力于建設(shè)一支作風(fēng)正、觀念新、職工信任的好班子

新班子成立后，班長(zhǎng)王國(guó)光便對(duì)班子成員約法三章：

一、要求干部做到的事我們首先做到，要求職工不做的，我們堅(jiān)決不做；

二、每一個(gè)班子成員都是公眾人物，自覺按黨風(fēng)廉政規(guī)定，規(guī)范個(gè)人的行為，自覺接受職工的監(jiān)督；

三、以強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)負(fù)責(zé)：即對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)職工負(fù)責(zé)，確保一方平安，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

XX年，重慶市機(jī)構(gòu)改革，將我局行政管理職能劃歸市交委。為保證市委、市政府的政令暢通，我局主動(dòng)與市交委溝通、配合，將我局已承擔(dān)17年之久的行政管理職能及工作骨干，無(wú)條件地移交給了市交委。1998年，市政府決定修建朝天門廣場(chǎng)，拆遷涉及到我局在朝天門地區(qū)的七個(gè)單位的經(jīng)營(yíng)、辦公場(chǎng)地及庫(kù)房等，有500多名職工因廣場(chǎng)的建設(shè)而失去工作崗位。我們沒上交矛盾，積極支持配合作好拆遷工作和下崗職工的安置工作，確保了重慶市形象工程建設(shè)的順利進(jìn)行。

在加強(qiáng)班子自身建設(shè)上，我們先后制定了《重慶港領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)五項(xiàng)制度》、《重慶港領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)七項(xiàng)制度》。為了強(qiáng)化干部選拔、使用過程中的管理、責(zé)任，黨委還制定了《重慶港干部選拔使用連帶責(zé)任追究暫行辦法》，使我們每個(gè)班子成員更加明確了自己的義務(wù)和職責(zé)。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平，局黨委書記王國(guó)光同志聯(lián)系自身工作實(shí)踐，用黨課形式生動(dòng)講授《怎樣當(dāng)一把手》，提高了全港領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平。

黨委堅(jiān)持民主集中制，重視班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，通過民主生活會(huì)解決意見和分歧，工作中做到互相通氣、互相補(bǔ)臺(tái)、互相支持。凡港口重大決策，都堅(jiān)持先調(diào)研后決策，先民主后集中的集體決策原則，較好地避免了個(gè)人意志和一言堂。

局領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持把全心全意為職工服務(wù)作為工作宗旨，把職工情緒作為工作的第一信號(hào)，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度》，指定部門負(fù)責(zé)定期收集了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題。通過局領(lǐng)導(dǎo)接待日和現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，直接聽取基層單位和群眾的意見，解決實(shí)際問題。黨委成員對(duì)口掛鉤基層單位，堅(jiān)持下基層調(diào)查研究，與基層單位的經(jīng)濟(jì)效益和文明建設(shè)掛鉤考核，為基層排憂解難。

班子的正氣、領(lǐng)導(dǎo)的志氣，激發(fā)了職工的士氣，領(lǐng)導(dǎo)班子在全港職工中樹立起較高的威信和信任度，得到全港職工的擁護(hù)，在每年的職代會(huì)上，職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)“優(yōu)”票率均達(dá)95％以上。

二、推進(jìn)管理創(chuàng)新，建立適應(yīng)市場(chǎng)的好機(jī)制

在港口向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中，作為企業(yè)的核心和決策層，我們把推進(jìn)管理創(chuàng)新、建立適應(yīng)市場(chǎng)的好機(jī)制，作為提高港口生產(chǎn)力的關(guān)鍵點(diǎn)，積極、穩(wěn)妥地處理好港口改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。

我們堅(jiān)定不移地實(shí)施科技興港戰(zhàn)略，推行生產(chǎn)技術(shù)一體化創(chuàng)新管理體制，推進(jìn)了生產(chǎn)組織工藝流程的優(yōu)化、設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，促進(jìn)了港口生產(chǎn)力的發(fā)展，港口技術(shù)含量得到提高，機(jī)械化程度達(dá)到95％以上，重慶港九被重慶市命名為高新技術(shù)企業(yè)，是全國(guó)港口企業(yè)中第一家高新企業(yè)。港口信息化建設(shè)已開發(fā)出生產(chǎn)、機(jī)務(wù)、辦公、人事、財(cái)務(wù)、通信計(jì)費(fèi)等管理系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化。1999年承擔(dān)重慶市科委交辦“重慶信息港水上客貨運(yùn)輸信息網(wǎng)”的課題，成功開發(fā)集裝箱PLc遠(yuǎn)程智能系統(tǒng)，酒店業(yè)管理系統(tǒng)，港口信息化建設(shè)取得一定成績(jī)。

在推行全員勞動(dòng)合同制的基礎(chǔ)上，實(shí)行全員勞動(dòng)優(yōu)化組合。在廣泛、深入宣傳的前提下，局機(jī)關(guān)首先開展優(yōu)化組合，為全港作出表率。通過公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)，自上而下與自下而上相結(jié)合的雙向選擇，建立起勞動(dòng)用工的優(yōu)勝劣汰機(jī)制，職工的危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)大大增強(qiáng)。多年來(lái)我們?cè)谟霉ど蠄?jiān)持以產(chǎn)定員、以崗定員，不養(yǎng)懶人、閑人，配合港口生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)，合理安排、自行消化富余人員，逐年推進(jìn)用工機(jī)制的深化，未向市再就業(yè)中心推出一個(gè)下崗職工。在分配制度上，我們堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，把分配與職工的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作責(zé)任、貢獻(xiàn)大小緊密聯(lián)系起來(lái)，建立起了以按勞取酬為主體的績(jī)效掛鉤的分配制度，有效調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。

為了推行質(zhì)量興港戰(zhàn)略，我們堅(jiān)持用質(zhì)量打造勞務(wù)名牌，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，始終用“安全第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、效益第一”來(lái)檢驗(yàn)我們的工作。質(zhì)量管理嚴(yán)格按照ISo9002國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繼續(xù)保持國(guó)際互認(rèn)和通行的質(zhì)量認(rèn)證證書，榮獲了“全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。

港口安全風(fēng)險(xiǎn)極大。我們把安全工作放在重中之重的位置，貫徹落實(shí)“345”工作法、安全工作“333”制和“5＋2”現(xiàn)場(chǎng)管理原則，實(shí)行安全工作的“高壓線”原則和“火爐”原則，建立起橫向到邊，縱向到底的安全監(jiān)控體系，基本杜絕了重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，年年榮獲“重慶市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)。

在財(cái)務(wù)管理上實(shí)行綜合治理，以加強(qiáng)資金管理為核心，以成本管理為重點(diǎn)，堅(jiān)持統(tǒng)收計(jì)支，強(qiáng)化監(jiān)督和有序管理，目前，港口資金儲(chǔ)備合理有度，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資本經(jīng)營(yíng)處于安全和良性狀態(tài)。

三、面對(duì)逆境，自立自強(qiáng)，創(chuàng)造好效益

1998—XX年，東南亞金融危機(jī)對(duì)我國(guó)的持續(xù)影響，宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣，市場(chǎng)萎縮，公路、鐵路、地方碼頭競(jìng)爭(zhēng)分流，油價(jià)飚升，成本剛性增長(zhǎng)，加之百年難遇的長(zhǎng)江特大洪水和數(shù)十年未遇的特枯水位，造成航道受阻，導(dǎo)致港口主業(yè)不興，副業(yè)不振。盡管環(huán)境惡劣，市場(chǎng)變化大，王國(guó)光局長(zhǎng)總攬全局，沉穩(wěn)應(yīng)變，認(rèn)真調(diào)查研究了長(zhǎng)江水運(yùn)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，撰寫并作了《重慶港未來(lái)十年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析》上、下篇的報(bào)告，以此為基礎(chǔ)，制定了《重慶港十年發(fā)展綱要》，規(guī)劃了重慶港的發(fā)展藍(lán)圖。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全港職工頑強(qiáng)抗?fàn)帲瑢?shí)現(xiàn)了以主業(yè)為龍頭的船、港、貨、運(yùn)一條鏈；以副業(yè)為龍頭的吃、住、行、游一條龍；以信息化建設(shè)為龍頭的內(nèi)聯(lián)外引一張網(wǎng)，初具規(guī)模的工、商、貿(mào)、服一體化經(jīng)營(yíng)格局，穩(wěn)定了經(jīng)濟(jì)效益，改善了財(cái)務(wù)狀況，連續(xù)五年榮獲“重慶市質(zhì)量效益型企業(yè)”獎(jiǎng)牌。總資產(chǎn)由1997年的7億元增長(zhǎng)到14.8億元，凈增7.8億元；凈資產(chǎn)由2.3億元增長(zhǎng)到6.23億元；資產(chǎn)負(fù)債率由66.2％下降為38.7％；國(guó)有資本增值率由100.34％增長(zhǎng)到200.48％；今年1－5月總收入比去年同期增長(zhǎng)34.5％，成本收入比率比去年同期下降17.6％。

自籌資金興建的三星級(jí)朝天門大酒店，榮獲“重慶市十佳星級(jí)酒店”授牌。重慶港旅游公司綜合經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在重慶市旅游業(yè)名列第六位，榮獲“重慶市十強(qiáng)旅行社”和“重慶市十佳旅行社”授牌。副業(yè)已逐步成為港口新的支撐性產(chǎn)業(yè)。

重慶港九股份有限公司經(jīng)過一年多的規(guī)范運(yùn)作，通過中國(guó)證監(jiān)會(huì)嚴(yán)格審核，于XX年7月11日成功上市。

為三峽工程配套建設(shè)的九龍坡特重件碼頭，已于XX年末的枯水期開工建設(shè)，為三峽工程大型設(shè)備的運(yùn)輸提供了可靠保障。

九龍坡港區(qū)大件倉(cāng)庫(kù)工程、江北梁沱滾裝碼頭和貨場(chǎng)擴(kuò)建工程、藍(lán)家沱港區(qū)綜合樓和庫(kù)場(chǎng)工程等項(xiàng)目的實(shí)施，使港區(qū)的功能進(jìn)一步配套、完善，增強(qiáng)了港口進(jìn)擊市場(chǎng)的能力。

XX年底，我局斥巨資在九龍坡高新區(qū)置地240畝，規(guī)劃建設(shè)重慶港物流園區(qū)，以此為標(biāo)志，真正開始了重慶港“以港為本”戰(zhàn)略的實(shí)施。

四、帶出高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，以提高企業(yè)的生存能力

職工是企業(yè)之本，活力之源。帶出一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，是保證企業(yè)生存發(fā)展的根本。三年來(lái)，我們堅(jiān)持不懈地完善以人為本的管理機(jī)制和“嚴(yán)管、厚愛、重獎(jiǎng)、重罰”的激勵(lì)機(jī)制，在全面提升職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治思想素質(zhì)上狠下功夫，先后制定和實(shí)施了《重慶港禮儀準(zhǔn)則》、《重慶港領(lǐng)導(dǎo)干部須知》、《職工文明公約》、《職工誡勉規(guī)定》、《機(jī)關(guān)工作“五滿意”標(biāo)準(zhǔn)》等，頒布實(shí)施《禁煙令》、《禁酒令》、《禁牌令》，并在全港范圍內(nèi)推行“三四五”工作法，保證了安全質(zhì)量有章可循，裝卸服務(wù)文明規(guī)范。

我們立足于全方位提高職工素質(zhì)，把開展崗位練兵提高勞動(dòng)技能與培養(yǎng)職工敬業(yè)精神結(jié)合起來(lái)，以職工樂于接受的文化載體，通過寓教于樂的方式激發(fā)了職工的主人翁精神，職工不斷樹立起“用戶是衣食父母，質(zhì)量是生存之本，尊客愛貨就是愛港愛崗”的價(jià)值觀，把企業(yè)的命運(yùn)和個(gè)人的理想緊密地結(jié)合在一起，愛港如家，愛崗敬業(yè)，文明裝卸，文明服務(wù)。近幾年來(lái)，水運(yùn)企業(yè)全行業(yè)蕭條，我港職工隊(duì)伍始終保持紀(jì)律不松，干勁不減，精神不垮，人心不散。1998年，當(dāng)特大洪水襲擊重慶港，重慶港水位一夜之間陡漲6米，局長(zhǎng)王國(guó)光率領(lǐng)班子成員趕赴抗洪搶險(xiǎn)第一線，廣大職工一呼百應(yīng)，萬(wàn)眾一心，終于化險(xiǎn)為夷，保住了國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工的生命安全。

五、培育企業(yè)文化，提升文明程度，展示良好風(fēng)貌

1998年至XX年，是重慶港職工思想素質(zhì)、精神面貌發(fā)生深刻變化的時(shí)期，三年中，局黨委一班人抓職工隊(duì)伍“好風(fēng)貌”從職工思想政治工作、培育企業(yè)文化和文明建設(shè)著手，有效地提升了企業(yè)的文明程度和隊(duì)伍素質(zhì)，保證了企業(yè)正確的政治方向和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

黨委把思想政治工作、文明建設(shè)工作納入企業(yè)管理范疇，實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核，與行政工作同時(shí)下達(dá)、同時(shí)檢查、同時(shí)考核，并做到同等重視、同等獎(jiǎng)勵(lì)，賦予同等權(quán)威，克服“兩張皮”。

黨委在干部中開展“愛港、愛崗、愛職工”的“三愛”教育，樹立起“職工是干部的第一服務(wù)對(duì)象、職工情緒是工作的第一信號(hào)”的觀念，思想政治工作以真心實(shí)意解決職工疾苦為基本功，建立起“領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好職工、職工服務(wù)好客戶、客戶回報(bào)企業(yè)”的良性循環(huán)。XX年3月22日，中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》就我港思想政治工作做了專題報(bào)道，中國(guó)企業(yè)政研會(huì)XX年年會(huì)進(jìn)行了推廣。

在精神文明建設(shè)上，黨委根據(jù)港口發(fā)展的要求，開展特色化和富有時(shí)代感的“新三學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng)，即“干部學(xué)李敏，黨員學(xué)熊益，職工學(xué)湯順江，創(chuàng)文明港口”的精神文明建設(shè)目標(biāo)，通過塑造和宣傳職工熟知和認(rèn)可的身邊典型，推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)和職工職業(yè)道德的建設(shè)，把提高企業(yè)文明程度和職工文明素質(zhì)作為重慶港的跨世紀(jì)目標(biāo)。大力開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，并加大投入，改造港區(qū)硬件設(shè)施，層層負(fù)責(zé)、年年推進(jìn)港區(qū)的綠化、凈化和美化，港區(qū)環(huán)境得到改善，新增綠化面積1萬(wàn)余平方米。

1998年，重慶港獲得“全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”殊榮。1998年至XX年，重慶港連續(xù)獲得長(zhǎng)航系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位。XX年，重慶港獲得“全國(guó)用戶滿意服務(wù)單位”殊榮，73％的二級(jí)單位獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)，90％以上的二級(jí)單位保持委級(jí)文明單位稱號(hào)。重慶港兩個(gè)主要客貨運(yùn)輸窗口單位分別連續(xù)16年、連續(xù)8年保持了交通部“文明客運(yùn)站”和“優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸企業(yè)”稱號(hào)。

六、切實(shí)為職工辦實(shí)事、好事，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

我們堅(jiān)持以職工為本，量入為出，盡力而為地年年為職工辦實(shí)事辦好事，并作為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)。每年為職工添制工裝，改善職工工作和休息環(huán)境；每年組織各類先進(jìn)職工中的先進(jìn)人物、優(yōu)秀班組長(zhǎng)旅游、療養(yǎng)；斥巨資為職工住房解危，調(diào)整、新購(gòu)或資助職工解決住宅近百戶，改善200余戶職工住宅條件；專設(shè)“77777”職工急、難、危、險(xiǎn)求助系統(tǒng)，24小時(shí)全天候?yàn)槁毠づ艖n解難；年年慰問離退休人員、經(jīng)常性補(bǔ)助困難職工，改善職工俱樂部；對(duì)179名考上大學(xué)的職工子女給予了一次性獎(jiǎng)勵(lì)；為職工提供上下班交通車；大力資助職工家庭改造閉路電視系統(tǒng)、安裝天然氣；全港職工人均年收入逐年上升，已突破萬(wàn)元大關(guān)。

總結(jié)三年來(lái)的工作，我們有如下體會(huì)：

1、堅(jiān)持把“三個(gè)代表”、“三個(gè)有利于”作為我們工作的準(zhǔn)繩

作為領(lǐng)導(dǎo)班子，我們的工作進(jìn)退，不是我們的個(gè)人行為，而是關(guān)系到上萬(wàn)港口父老的衣食住行，關(guān)系到一方平安。我們身負(fù)重任，我們應(yīng)該忠誠(chéng)于事業(yè)，忠誠(chéng)于港口，忠誠(chéng)于職工。只要有利于發(fā)展生產(chǎn)力，有利于提高港口整體實(shí)力，有利于提高職工的物質(zhì)文化生活水平的事，我們就大膽地干，大膽地闖。我們深信，只要我們是港口先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，是港口精神的發(fā)揚(yáng)者，是忠實(shí)于全港職工根本利益的工作者，我們就能獲得全港職工的支持。我們回報(bào)全港職工對(duì)我們的信任和厚愛，就是要使事業(yè)一年比一年興旺，使職工生活一年比一年幸福，使港口一年一年地向富民強(qiáng)港的目標(biāo)前進(jìn)。

2、堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理

當(dāng)我們面對(duì)重重困難時(shí)，始終追求發(fā)展，在發(fā)展中尋求解決困難、克服困難的途徑。幾年來(lái)，通過實(shí)施引資、改造、挖潛、配套、兼并、基本建設(shè)的六位一體的發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)了港口的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。針對(duì)水運(yùn)市場(chǎng)的變化，著眼港口未來(lái)發(fā)展，我們用超前和發(fā)展的意識(shí)和觀念看待和處理港口的發(fā)展問題，不斷對(duì)港口傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整，超前規(guī)劃、建設(shè)九龍坡國(guó)際集裝箱專用碼頭，改造汽車滾裝碼頭，為港口尋求到了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，保持了港口的持續(xù)發(fā)展。

3、堅(jiān)持只有改革才能求生存求發(fā)展的觀點(diǎn)

我們港口之所以今天仍然挺立在水運(yùn)行業(yè)，是因?yàn)槲覀儾粩嘣诟模粩嘣趧?chuàng)，凡是不利于提高港口生存能力、競(jìng)爭(zhēng)能力的事，我們都要反省，都要改進(jìn)、改良、改造。淘汰落后的生產(chǎn)力、改革落后的生產(chǎn)關(guān)系，是我們不懈的追求。我們改革創(chuàng)新生產(chǎn)管理體制，促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高；我們積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度，推行股份制改革，使重慶港經(jīng)濟(jì)步入了多元化發(fā)展的快車道；我們實(shí)施水陸并進(jìn)戰(zhàn)略，為港口獲得了新的發(fā)展空間。

4、堅(jiān)持真抓實(shí)干的精神

對(duì)于書本理論，我們從不照搬照抄，而是結(jié)合港口實(shí)情，找出共性中的個(gè)性，從而找準(zhǔn)港口發(fā)展的必由之路。我們注重謀勢(shì)而不急功近利，以我們?cè)鷮?shí)實(shí)的工作，不斷積蓄實(shí)力；我們堅(jiān)持真心真意以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)。我們堅(jiān)持把職工作為第一服務(wù)對(duì)象，把群眾的情緒作為研究工作的第一信號(hào)，把群眾滿意作為考核的第一標(biāo)準(zhǔn)，把信心和力量建立在職工群眾中，讓職工當(dāng)家作主。我們依靠和尊重職代會(huì)，組織職工參與港口改革、管理和重大決策。

5、堅(jiān)持以開放的心態(tài)促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變

我們根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變遷，不斷調(diào)試行為和觀念。當(dāng)取得成績(jī)時(shí)，我們不忘檢查有沒有自我感覺良好、自我成就感，我們勇于挑戰(zhàn)自我，更新自我；在遇到困難和挫折時(shí)，又堅(jiān)定必勝的信念。我們開展“思想大解放，觀念大更新，機(jī)制大轉(zhuǎn)換”的三大教育，來(lái)摒棄陳規(guī)陋習(xí)，獲得發(fā)展的新動(dòng)力。

以上匯報(bào)如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)市工委領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。