第一篇：市供銷社落實黨建工作責(zé)任制述職報告

市供銷社落實黨建工作責(zé)任制述職報告

市供銷合作社黨建工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次全會和市委六屆二次全會精神，以建設(shè)“四型”為載體，在推動重點工作，提升服務(wù)效能，改進工作作風(fēng)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面下功夫，推動了供銷合作事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、主要做法和成效

（一）注重素質(zhì)提升，切實加強隊伍建設(shè)。

我社黨組始終把班子和隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓。一是抓好黨組理論中心組的學(xué)習(xí)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，黨組率先從自身做起，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，做到了年度有計劃，每月有安排，學(xué)習(xí)有預(yù)告，發(fā)言有準(zhǔn)備，討論有中心，學(xué)習(xí)有記錄，保證了黨組理論中心組理論學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容“三落實”，全年黨組共組織集中學(xué)習(xí)9次，共9天。二是抓好干部職工的理論學(xué)習(xí)。我社采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)等形式，認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大以來的精神和中央、省、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話及文件精神。三是抓好警示教育。我社組織全體干部職工觀看了由中共廣東省紀(jì)委、廣東省監(jiān)察廳制定的《沉淪》等專題教育片。引導(dǎo)干部職工從各種腐敗案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，警鐘長鳴，走好人生每一步。同時，先后組織了機關(guān)全體干部職工到市反腐倡廉警示教育基地,廣東省清遠監(jiān)獄和市黨風(fēng)廉政教育基地觀看了職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法專題教育片和公職人員犯罪真實案例圖片，使全體干部職工得到了深刻的反腐倡廉警示教育，思想靈魂得到了很好洗禮。四是抓好與基層社黨組織的學(xué)習(xí)交流。2013年1月25日，市社機關(guān)黨支部與清新區(qū)供銷社黨支部開展了一次學(xué)習(xí)十八大精神交流座談活動，互相暢談了學(xué)習(xí)心得體會。五是抓好宣傳工作。第一是抓好社情社務(wù)的宣傳工作。我社利用新聞媒體和相關(guān)的信息平臺積極宣傳供銷合作社為“三農(nóng)”服務(wù)的新舉措和成效。到目前為止，我社向上級社和有關(guān)宣傳媒體發(fā)送了信息宣傳文稿191篇次，其中被全國總社、省社、市委市政府信息刊物及各宣傳媒體采用各類信息通訊100篇次，政務(wù)微博66條。第二積極利用宣傳欄宣傳黨的路線方針政策，營造良好的宣傳氛圍。據(jù)統(tǒng)計2013年共出各類宣傳欄8期。六是抓好調(diào)研指導(dǎo)工作。今年以來，市社領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次帶領(lǐng)機關(guān)有關(guān)科室人員深入8個縣（市、區(qū)）基層社開展調(diào)研指導(dǎo)工作，為重大問題決策和推動黨建等各項工作提供科學(xué)依據(jù)。七是抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。凡是省社要求參加的培訓(xùn)班，我社都參加。市委組織部分配的干部培訓(xùn)任務(wù)全部完成。

（二）注重創(chuàng)建活動，推動黨建工作不斷深入。

我社認真貫徹落實上級有關(guān)黨建工作精神，積極開展黨的組織建設(shè)和正確引導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)等各項創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展創(chuàng)建“雙六”活動。我社繼續(xù)開展“雙六”創(chuàng)建活動。首先是開展了創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”黨支部活動。其次是積極開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我社針對自身的實際開展了“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”的“四服務(wù)”活動。2013年，我社評出“六優(yōu)”黨員6名,并給予表彰。二是積極開展創(chuàng)建“放心農(nóng)資進萬家”品牌活動。第一是積極組織農(nóng)資產(chǎn)品。我社黨支部以直屬公司XX市佳信農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司為平臺，積極組織質(zhì)優(yōu)價廉的農(nóng)資產(chǎn)品供應(yīng)市場，到目前為止，共供應(yīng)化肥4310噸，農(nóng)藥1424噸，滿足了農(nóng)村部分農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。第二是積極做好技術(shù)推廣工作。共舉辦了10場次產(chǎn)品田間試驗、示范推廣、技術(shù)講座等活動，不斷提高農(nóng)村農(nóng)民的技術(shù)水平。第三是積極開展打擊假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品活動。我社積極協(xié)助農(nóng)業(yè)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門開展農(nóng)資打假保春耕活動。三是積極開展清遠特色農(nóng)產(chǎn)品“愛心服務(wù)”活動。根據(jù)市委辦《重點工作督辦事項通知書》要求，我社迅速行動，廣泛征求相關(guān)部門意見，制定了《清遠特色農(nóng)產(chǎn)品“愛心服務(wù)”活動方案》，成立了活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大了對“愛心服務(wù)”活動的宣傳力度，開通了免費服務(wù)電話和送貨上門等服務(wù)，分別在9月、12月舉辦了兩期“愛心服務(wù)”促銷活動，共有8000人次購買農(nóng)特產(chǎn)品而受益，經(jīng)營農(nóng)產(chǎn)品總額27.2萬元，價格優(yōu)惠補貼共41000元，愛心送貨上門，服務(wù)弱勢群眾80人次，受到了廣大人民群眾的好評。四是積極開展城鄉(xiāng)黨支部結(jié)對共建活動。在2013年6月28日，我社在黨組書記、理事會主任鄧志忠的帶領(lǐng)下，班子成員和黨員干部深入到新一輪扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”幫扶村清新區(qū)浸潭鎮(zhèn)五馬村開展了城市黨支部“一對一”結(jié)對共建活動，同時慰問了部分貧困黨員和老黨員，送去了黨和政府的溫暖。

（三）注重廉政建設(shè)，努力確保干凈干事。

我社把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨建一項重要工作來抓。一是強化責(zé)任意識，明確廉政責(zé)任。首先是調(diào)整了市社黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。其次是制訂了XX市供銷合作社2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃。二是細化責(zé)任分工，集聚工作合力。由市社主要領(lǐng)導(dǎo)將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作職責(zé)任務(wù)分解到班子成員和機關(guān)職能科室，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人抓、有人管、有人負責(zé)、一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。三是強化責(zé)任，促進工作落實。我社把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，納入了年度工作目標(biāo)管理體系，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實。四是抓好制度建設(shè)，完善源頭治理制度體系。近年來，我社制定和完善了《經(jīng)費使用管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制度》等制度，使干部職工做到廉潔從政，干凈干事。五是積極開展了廉政風(fēng)險防控工作。我社建立了預(yù)警機制，風(fēng)險處理等機制，確保權(quán)利得到有效的防控。六是認真執(zhí)行民主生活會制度。我社于2013年12月17日召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，并認真做好會前準(zhǔn)備工作，向8個縣（市、區(qū)）供銷社和部分市直單位、市社屬下企業(yè)及單位的干部職工發(fā)放意見征求表，對存在問題和不足部分有明確的整改意見，會后，向全體干部職工通報民主生活會情況。七是堅持黨務(wù)公開、政務(wù)公開、社務(wù)公開等制度，自覺接受黨內(nèi)外和社會群眾的監(jiān)督，有效地保證了各項工作的規(guī)范運作。市供銷合作社黨建工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次全會和市委六屆二次全會精神，以建設(shè)“四型”為載體，在推動重點工作，提升服務(wù)效能，改進工作作風(fēng)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面下功夫，推動了供銷合作事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、主要做法和成效

（一）注重素質(zhì)提升，切實加強隊伍建設(shè)。

我社黨組始終把班子和隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓。一是抓好黨組理論中心組的學(xué)習(xí)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，黨組率先從自身做起，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，做到了年度有計劃，每月有安排，學(xué)習(xí)有預(yù)告，發(fā)言有準(zhǔn)備，討論有中心，學(xué)習(xí)有記錄，保證了黨組理論中心組理論學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容“三落實”，全年黨組共組織集中學(xué)習(xí)9次，共9天。二是抓好干部職工的理論學(xué)習(xí)。我社采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)等形式，認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大以來的精神和中央、省、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話及文件精神。三是抓好警示教育。我社組織全體干部職工觀看了由中共廣東省紀(jì)委、廣東省監(jiān)察廳制定的《沉淪》等專題教育片。引導(dǎo)干部職工從各種腐敗案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，警鐘長鳴，走好人生每一步。同時，先后組織了機關(guān)全體干部職工到市反腐倡廉警示教育基地,廣東省清遠監(jiān)獄和市黨風(fēng)廉政教育基地觀看了職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法專題教育片和公職人員犯罪真實案例圖片，使全體干部職工得到了深刻的反腐倡廉警示教育，思想靈魂得到了很好洗禮。四是抓好與基層社黨組織的學(xué)習(xí)交流。2013年1月25日，市社機關(guān)黨支部與清新區(qū)供銷社黨支部開展了一次學(xué)習(xí)十八大精神交流座談活動，互相暢談了學(xué)習(xí)心得體會。五是抓好宣傳工作。第一是抓好社情社務(wù)的宣傳工作。我社利用新聞媒體和相關(guān)的信息平臺積極宣傳供銷合作社為“三農(nóng)”服務(wù)的新舉措和成效。到目前為止，我社向上級社和有關(guān)宣傳媒體發(fā)送了信息宣傳文稿191篇次，其中被全國總社、省社、市委市政府信息刊物及各宣傳媒體采用各類信息通訊100篇次，政務(wù)微博66條。第二積極利用宣傳欄宣傳黨的路線方針政策，營造良好的宣傳氛圍。據(jù)統(tǒng)計2013年共出各類宣傳欄8期。六是抓好調(diào)研指導(dǎo)工作。今年以來，市社領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次帶領(lǐng)機關(guān)有關(guān)科室人員深入8個縣（市、區(qū)）基層社開展調(diào)研指導(dǎo)工作，為重大問題決策和推動黨建等各項工作提供科學(xué)依據(jù)。七是抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。凡是省社要求參加的培訓(xùn)班，我社都參加。市委組織部分配的干部培訓(xùn)任務(wù)全部完成。

（二）注重創(chuàng)建活動，推動黨建工作不斷深入。

我社認真貫徹落實上級有關(guān)黨建工作精神，積極開展黨的組織建設(shè)和正確引導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)等各項創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展創(chuàng)建“雙六”活動。我社繼續(xù)開展“雙六”創(chuàng)建活動。首先是開展了創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”黨支部活動。其次是積極開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我社針對自身的實際開展了“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”的“四服務(wù)”活動。2013年，我社評出“六優(yōu)”黨員6名,并給予表彰。二是積極開展創(chuàng)建“放心農(nóng)資進萬家”品牌活動。第一是積極組織農(nóng)資產(chǎn)品。我社黨支部以直屬公司XX市佳信農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司為平臺，積極組織質(zhì)優(yōu)價廉的農(nóng)資產(chǎn)品供應(yīng)市場，到目前為止，共供應(yīng)化肥4310噸，農(nóng)藥1424噸，滿足了農(nóng)村部分農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。第二是積極做好技術(shù)推廣工作。共舉辦了10場次產(chǎn)品田間試驗、示范推廣、技術(shù)講座等活動，不斷提高農(nóng)村農(nóng)民的技術(shù)水平。第三是積極開展打擊假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品活動。我社積極協(xié)助農(nóng)業(yè)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門開展農(nóng)資打假保春耕活動。三是積極開展清遠特色農(nóng)產(chǎn)品“愛心服務(wù)”活動。根據(jù)市委辦《重點工作督辦事項通知書》要求，我社迅速行動，廣泛征求相關(guān)部門意見，制定了《清遠特色農(nóng)產(chǎn)品“愛心服務(wù)”活動方案》，成立了活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大了對“愛心服務(wù)”活動的宣傳力度，開通了免費服務(wù)電話和送貨上門等服務(wù)，分別在9月、12月舉辦了兩期“愛心服務(wù)”促銷活動，共有8000人次購買農(nóng)特產(chǎn)品而受益，經(jīng)營農(nóng)產(chǎn)品總額27.2萬元，價格優(yōu)惠補貼共41000元，愛心送貨上門，服務(wù)弱勢群眾80人次，受到了廣大人民群眾的好評。四是積極開展城鄉(xiāng)黨支部結(jié)對共建活動。在2013年6月28日，我社在黨組書記、理事會主任鄧志忠的帶領(lǐng)下，班子成員和黨員干部深入到新一輪扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”幫扶村清新區(qū)浸潭鎮(zhèn)五馬村開展了城市黨支部“一對一”結(jié)對共建活動，同時慰問了部分貧困黨員和老黨員，送去了黨和政府的溫暖。

（三）注重廉政建設(shè)，努力確保干凈干事。

我社把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨建一項重要工作來抓。一是強化責(zé)任意識，明確廉政責(zé)任。首先是調(diào)整了市社黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。其次是制訂了XX市供銷合作社2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃。二是細化責(zé)任分工，集聚工作合力。由市社主要領(lǐng)導(dǎo)將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作職責(zé)任務(wù)分解到班子成員和機關(guān)職能科室，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人抓、有人管、有人負責(zé)、一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。三是強化責(zé)任，促進工作落實。我社把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，納入了年度工作目標(biāo)管理體系，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實。四是抓好制度建設(shè)，完善源頭治理制度體系。近年來，我社制定和完善了《經(jīng)費使用管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制度》等制度，使干部職工做到廉潔從政，干凈干事。五是積極開展了廉政風(fēng)險防控工作。我社建立了預(yù)警機制，風(fēng)險處理等機制，確保權(quán)利得到有效的防控。六是認真執(zhí)行民主生活會制度。我社于2013年12月17日召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，并認真做好會前準(zhǔn)備工作，向8個縣（市、區(qū)）供銷社和部分市直單位、市社屬下企業(yè)及單位的干部職工發(fā)放意見征求表，對存在問題和不足部分有明確的整改意見，會后，向全體干部職工通報民主生活會情況。七是堅持黨務(wù)公開、政務(wù)公開、社務(wù)公開等制度，自覺接受黨內(nèi)外和社會群眾的監(jiān)督，有效地保證了各項工作的規(guī)范運作。

（四）注重服務(wù)“三農(nóng)”，推動重點工作落實。

我社堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，既抓好黨建工作，又抓好經(jīng)濟建設(shè)。一是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，經(jīng)濟效益繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，經(jīng)營規(guī)模持續(xù)擴大，經(jīng)營效益明顯提高，經(jīng)濟實力不斷增強。預(yù)計2013年全市供銷系統(tǒng)將實現(xiàn)了商品銷售總額25億元，實現(xiàn)盈利1400萬元，與同期相比增長20%；社有資產(chǎn)總額5.3億元，與同期相比增長16.3%；所有者權(quán)益1.2億元，與同期相比增長4.56%。二是大力推進農(nóng)資、日用消費品、農(nóng)產(chǎn)品、再生回收利用體系為主的“新網(wǎng)工程”建設(shè)，初步形成了具有供銷社特色的新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系。在2013年9月14日，占地面積1200平方米的佳信商場開業(yè)，大大地促進了日用消費品和農(nóng)產(chǎn)品的流通和發(fā)展。到目前為止，全市供銷社系統(tǒng)建有各類經(jīng)營網(wǎng)點2871個，發(fā)展態(tài)勢良好，呈不斷上升趨勢。三是強力推進社有企業(yè)改革，龍頭骨干企業(yè)培育發(fā)展有新突破。目前被省社評定為全省系統(tǒng)龍頭企業(yè)30強的企業(yè)有3家，被中華全國總社評定為全國供銷社系統(tǒng)重點龍頭企業(yè)1家，年銷售額5000萬元以上的龍頭企業(yè)5家，銷售額3000萬以上的骨干企業(yè)5家。四是大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社和綜合服務(wù)社，為農(nóng)服務(wù)功能有了新提升。2013年市供銷社領(lǐng)辦建立各類農(nóng)民專業(yè)合作社綜合服務(wù)社314家，吸納農(nóng)民入社3.4萬戶，帶動農(nóng)戶5萬戶。五是不斷拓展經(jīng)營領(lǐng)域，“農(nóng)超對接”、平價商店建設(shè)初具規(guī)模。到目前止，全市供銷系統(tǒng)已有農(nóng)貿(mào)平價商店112家，其中一家被省物價局授予示范店的稱號。為廣大消費者提供了價廉、物美、安全、放心的農(nóng)產(chǎn)品。

（五）注重提升服務(wù)效能，積極為農(nóng)村企業(yè)服務(wù)。

市供銷合作社努力提升服務(wù)效能，大興主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)“五種服務(wù)”之風(fēng)。一是努力提升對農(nóng)村經(jīng)濟組織的服務(wù)效能,為他們提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的社會化服務(wù)，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。二是努力提升對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的服務(wù)效能。三是努力提升對農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)體系建設(shè)的服務(wù)效能。四是積極搭建農(nóng)產(chǎn)品流通平臺，提升農(nóng)副產(chǎn)品流通渠道服務(wù)效能。五是努力提升了對社有企業(yè)的服務(wù)效能。

（六）注重機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。

我社認真貫徹落實“正風(fēng)”行動和“公述民評”活動工作任務(wù)，把它作為一項重要工作來抓，切實加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。二是制訂了方案。我社根據(jù)《XX市2013年“正風(fēng)”行動實施方案》的要求，結(jié)合自身的實際，制訂了《XX市供銷合作社2013年“正風(fēng)”行動實施方案》。三是加強了宣傳學(xué)習(xí)。我社開設(shè)了“正風(fēng)”行動和“公述民評”專欄，不定期宣傳與活動相關(guān)的上級文件精神。其次是加強了干部職工的學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)了《XX市2013年“正風(fēng)”行動實施方案》和《XX市直2013年“公述民評”活動方案》，深刻領(lǐng)會“正風(fēng)”行動和“公述民評”的精神實質(zhì)。四是開展自查自糾行動。我社開展了以“治庸提能力，治懶提效能，治散聚力量，治奢正風(fēng)氣，治軟強責(zé)任”為主要內(nèi)容的自查自糾活動。五是開展了整頓紀(jì)律的活動。我社針對干部職工遲到、早退、串崗、上班時間玩游戲、炒股、聊天和工作態(tài)度效率等方面進行了18次明查暗訪，開展了整頓紀(jì)律活動。六是開展了即時評議活動，加強供銷系統(tǒng)對本單位的監(jiān)督。根據(jù)“公述民評”即時評議的工作要求，我社印制了“即時評議”意見表并發(fā)放到8個縣（市、區(qū)）供銷社和屬下企業(yè)經(jīng)營的網(wǎng)點，征求他們的意見和建議，共收回“即時評議”意見表500多份，滿意率為93.6%。七是開通了網(wǎng)上評議，接受社會對我單位的監(jiān)督。首先是將本單位職責(zé)、科室的職能、辦事流程和述職報告等內(nèi)容上傳到“公述民評”網(wǎng)上，接受社會公眾的評議和監(jiān)督。其次是投入1.5萬元，購置了“即時評議”機，由群眾直接對我社干部職工的服務(wù)態(tài)度，工作效率進行即時評價，增強了工作的責(zé)任感和使命感。

二、存在的主要問題

我社在黨建工作方面雖然取得了一定的成績，但離上級的要求仍有差距。一是組織活動比較單一，形式和內(nèi)容不夠豐富。二是組織黨員開展黨建理論知識學(xué)習(xí)調(diào)研較少，有待加強。三是發(fā)展新黨員較少，吸收新鮮血液力度不夠大。四是極少數(shù)干部職工對開展“公述民評”的重要性和必要性認識不足。針對上述問題，我社在今后工作中加以克服，努力改進。

三、2014年工作設(shè)想

（一）抓好黨員的理論知識的學(xué)習(xí)，尤其是黨的十八大三中全會精神的貫徹落實；抓好“公述民評”等各類教育學(xué)習(xí)活動；抓好組織建設(shè)推動黨建工作深入開展。

（二）抓好黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委的要求，扎扎實實地做好黨的群眾路線教育實踐活動。通過活動的開展，促進供銷合作事業(yè)快速向前發(fā)展。

（三）抓好“一個改進，兩項改造，三個發(fā)展，四項管理，五條措施等工作的落實。

”

第二篇：市婦幼保健院落實黨建工作責(zé)任制述職報告

市婦幼保健院落實黨建工作責(zé)任制述職報告

今年，在市委、市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生局黨組的高度重視下，我院認真貫徹落實黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、市委六屆五次全會精神，以“創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院”為契機，不斷完善黨建工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度措施，現(xiàn)將我院黨建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況述職如下。

一、醫(yī)院基本情況

我院創(chuàng)建于1954年，1988年隨清遠撤縣建市升格為地市級醫(yī)院。是清遠地區(qū)規(guī)模最大，集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研、康復(fù)于一體的國家二級甲等專家醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)占地面積3.2萬平方米，業(yè)務(wù)用房面積3.2萬平方米。定編床位360張，實際開放521張。有在崗員工606人，衛(wèi)生技術(shù)人員482人，占80%，其中高級職稱56人、中級職稱127人，博士1人、碩士9人。有ct、dr等高、尖、端醫(yī)療設(shè)備300多臺套，服務(wù)人口400多萬。

二、黨建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）注重理論學(xué)習(xí)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子歷來注重理論學(xué)習(xí)，制定有黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)納入黨委工作計劃。自黨的群眾路線教育實踐活動以來，認真學(xué)習(xí)總書記在黨的十八大以來的一系列重要講話精神，貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法，以實際行動做到“六個帶頭”，即帶頭講黨課、帶頭下基層、帶頭聽意見、帶頭查問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭整改。注意嚴(yán)格要求自己，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

（二）注重文明建設(shè)，加強樹立典型工作。

1.開展輿論安全工作。制定了醫(yī)院新聞發(fā)言人制度，分管副院長任新聞發(fā)言人，加強輿論安全管理。積極開展醫(yī)院內(nèi)外宣教工作，2013年，對外在市直單位、基層保健院發(fā)行各種宣傳資料、宣傳手冊5萬多份；和電視臺合作《都市生活》欄目——《婦幼健康知多d》共制播了43期，電臺《智慧生活》欄目——《保健院專家話你知》共制播20期。清遠新聞、電臺978、飛翔網(wǎng)、清遠日報、百姓關(guān)注等新聞媒體共刊登了本院新聞、人物專訪等共32條。對內(nèi)，定期更新led電子顯示屏與流動式宣傳屏宣傳內(nèi)容；設(shè)計和制作了各種宣傳版圖共200多幅，制作健康宣傳小冊17萬張，派發(fā)健康宣傳小冊及處方2萬多份。至10月底共舉辦孕婦學(xué)校42期，其中大型孕婦學(xué)校10期，參加人數(shù)3000多人次。

2.開展全院全員募捐活動。今年，醫(yī)院先后兩次向全院員工發(fā)出捐款通知，號召全院職工齊出力，獻愛心，捐款資助重病職工張衛(wèi)權(quán)等同志。通知一發(fā)出，全院領(lǐng)導(dǎo)、員工紛紛慷慨解囊，伸出援助之手，兩次共捐款176995元。據(jù)了解，我院目前正在起草方案，準(zhǔn)備建立重病員工救助長效機制，成立重病專項基金，幫助醫(yī)院重病員工，減輕重病治療費用負擔(dān)，助其渡過難關(guān)。

3.開展樹立典型工作。醫(yī)院持續(xù)推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，涌現(xiàn)出許多好人好事，我院新生兒科張衛(wèi)權(quán)醫(yī)生身患重疾仍然忘我奉獻在臨床第一線，在尋找“最美清遠人”活動中榮獲XX市“最美醫(yī)生”稱號。張衛(wèi)權(quán)醫(yī)生榮獲XX市“最美醫(yī)生”稱號是我院廣大醫(yī)護人員無私奉獻、愛崗敬業(yè)、珍愛生命的集中體現(xiàn)，也是我院多年來注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的成果，我院醫(yī)務(wù)人員將以此為鞭策、為激勵，繼續(xù)延續(xù)清遠婦幼人的醫(yī)療美德，更好地為清遠經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。

（三）注重黨員教育，做到警鐘長鳴。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，黨政班子參加市委兩紀(jì)培訓(xùn)班。8月30日-9月1日，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加市委舉辦的兩紀(jì)（政紀(jì)、法紀(jì)）培訓(xùn)班，到廣東省番禺廉政建設(shè)培訓(xùn)教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受深刻地教育。2.加強教育，認真開展黨員干部廉政教育。

（1）召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。4月12日，我院召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，明確提出2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，并分別與各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《計劃生育責(zé)任書》，確保責(zé)任制全面落實。

（2）傳達全省黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神。7月8日下午，院黨委召開擴大會議，傳達了胡春華省委書記在全省黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話精神。黨委要求全院黨員要敢于“照鏡子”、善于“正衣冠”、樂于“洗洗澡”、勇于“治治病”，要結(jié)合醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定實際，從現(xiàn)在做起，從我做起、從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做起，通過組織黨的群眾路線教育實踐活動，為醫(yī)院黨建和事業(yè)發(fā)展增添新的活力，提供新的動力。

（3）傳達學(xué)習(xí)市委六屆五次全會會議精神。8月17日上午，院黨委召開擴大會議，傳達學(xué)習(xí)了市委六屆五次全會上葛長偉同志代表市委常委會所作的工作報告和總結(jié)講話，接著解讀了江凌同志關(guān)于經(jīng)濟工作的講話和梁志強同志就美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作講話。黨委書記在會上指出，希望全院干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹市委六屆五次全會精神，按照“正風(fēng)行動”、“創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院”、“公述民評”和“三好一滿意”活動的要求，從本職崗位做起，為醫(yī)院的各項事業(yè)發(fā)展努力工作，以實際行動落實黨的十八大精神。

3.加強組織，認真開展反腐倡廉教育參觀活動。7月31日，我院組織中層以上黨員干部到XX市市委黨校黨風(fēng)廉政教育基地開展反腐倡廉教育活動，此次“預(yù)防職務(wù)犯罪，打造廉政清遠”圖片展選取了我市公職人員職務(wù)犯罪的真實案例90多個，圖文并茂地將職務(wù)犯罪的危害、成因、類型和預(yù)防措施進行了解讀。通過教育，使醫(yī)院黨員干部澄清了模糊認識，規(guī)范了從醫(yī)行為。

4.加強管理，開展民主評議黨員活動。根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于做好2013民主評議黨員工作的通知》（清衛(wèi)直黨2013]2號），我院于7—8月開展了民主評議黨員工作，六個在職的黨支部全體黨員參加了民主評議。按優(yōu)秀檔次不超過黨員總數(shù)10%比例確定，經(jīng)過黨支部黨員民主評議、組織考察、黨委審核，我院李偉明、劉曉明、林學(xué)壬、胡慶蘭、肖淑君、陳展偉、劉艷紅等12名同志被評為“優(yōu)秀黨員”，其余111名同志被評為合格黨員，無不合格黨員。

（四）注重人才管理，加強干部隊伍建設(shè)。

1.加強人才管理。干部任用上方面，堅持任人唯賢原則，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集中研究同意后任用，無違反人事紀(jì)律和干部使用制度的行為。在人員招聘、錄用上，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展實際需要，集體研究討論和確定計劃，過面試、筆試、實踐能力、體檢四關(guān)，再進層級申報程序。堅持中層干部考核和新任干部誡勉談話制度，時常為干部敲警鐘、提個醒，預(yù)防在先。

2.加強制度建設(shè)。在干部管理方面，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認真研究，制定了一系列管理規(guī)定:《XX市婦幼保健院中層干部績效考核辦法》、《XX市婦幼保健院高學(xué)歷人才津貼發(fā)放辦法》、《XX市婦幼保健院科教管理與獎勵辦法》等，醫(yī)院堅持從制度建設(shè)入手，不斷完善人才隊伍建設(shè)。

第三篇：市人民醫(yī)院落實黨建工作責(zé)任制述職報告

市人民醫(yī)院落實黨建工作責(zé)任制述職報告

我院是一所綜合性三級甲等醫(yī)院，目前在崗職工2270人，設(shè)住院病區(qū)30多個，開放病床1780張，年門急診量120多萬人次，年出院人數(shù)6萬多人次。近年來，醫(yī)院綜合實力得到進一步加強，擁有2個國家級臨床診療基地、12個廣東省臨床重點專科、10個XX市臨床重點專科，醫(yī)院學(xué)科水平已躋身省內(nèi)第二梯隊前列。我院黨建工作不斷增強，黨員隊伍不斷壯大，現(xiàn)有黨員489人，黨支部21個。今年來，院黨委團結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部員工，以構(gòu)建“人民滿意、政府放心”醫(yī)院為出發(fā)點和落腳點，以黨建創(chuàng)新推動醫(yī)院各項事業(yè)邁上新臺階。

一、強化黨的思想建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)

（一）加強黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮龍頭作用。

一是不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);二是根據(jù)《黨組織中心組學(xué)習(xí)制度》制定學(xué)習(xí)計劃，班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨的方針、政策、政治理論及各類文件，并撰寫學(xué)習(xí)體會文章。三是建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”制度及領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，充分調(diào)動班子成員的能動性和積極性，突出黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）加強思想政治教育，全面提高整體素質(zhì)。

一是為各支部征訂了《黨風(fēng)》、《黨建》、《紀(jì)檢監(jiān)察報》等報刊雜志，利用周會、晨會組織學(xué)習(xí)，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)、科室、支部、個人四個層次的政治理論學(xué)習(xí)齊頭并進。二是組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、十八大精神、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范、中央“八項規(guī)定，六項禁令”等相關(guān)文件精神，與時俱進；三是積極開展示范教育、警示教育，組織干部員工觀看警示教育片及機關(guān)作風(fēng)暗訪片，進一步增強醫(yī)務(wù)人員廉潔從政、廉潔從醫(yī)意識。四是開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、治理商業(yè)賄賂形勢教育、衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了風(fēng)清氣正的黨風(fēng)和院風(fēng)。

（三）加大醫(yī)院宣傳力度，樹立良好公眾形象，促進醫(yī)患和諧。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，由黨委書記親自抓醫(yī)院宣傳工作，成立了宣教科，組建科室通訊員66人，并對通訊員進行宣傳知識培訓(xùn)。二是制定了《新聞發(fā)言人制度》，及時掌握醫(yī)院輿情動態(tài)；與清遠電臺、清遠電視臺、清遠日報等多家媒體合作，宣傳次數(shù)達200余次；印發(fā)上報醫(yī)院簡報12期，編審醫(yī)院院刊4期。三是加強醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)，提高衛(wèi)生信息服務(wù)能力，在實現(xiàn)醫(yī)患互動、資源共享、公共服務(wù)等方面取得了一定的效果。

（四）加強職業(yè)道德建設(shè)，傳遞道德正能量。

為進一步提升醫(yī)務(wù)人員思想道德素質(zhì)，傳遞高尚醫(yī)德正能量，醫(yī)院通過對員工身邊的好人好事、同事的先進事跡進行宣傳報道，引導(dǎo)廣大員工自我教育、自我修德、自我完善、自我提升，營造崇德向善的濃厚氛圍。2013年共對4名員工的好人好事及先進事跡進行了宣傳報道。同時，醫(yī)院還修定了新“五不準(zhǔn)”規(guī)定，進一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)行為。

（五）加強防病治病宣教，積極投入創(chuàng)衛(wèi)活動。

在全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建迎檢工作中，我院積極準(zhǔn)備，各分管院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室進一步加強對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、禁煙、傳染病防治等各個環(huán)節(jié)的管理，尤其是在防病治病、健康宣傳等方面加強宣教力度，并發(fā)動員工積極參與全國衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作。

二、加強黨的組織建設(shè)，創(chuàng)新醫(yī)院黨建管理模式

（一）完善機制，不斷創(chuàng)新醫(yī)院干部和人才管理機制。

一是堅持黨管干部和黨管人才的原則，建立科學(xué)有效、激勵和監(jiān)督相結(jié)合的管理機制，加強干部和專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)、提拔、任用和管理工作。二是堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實施人才強院戰(zhàn)略，堅持黨政人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍一起抓，創(chuàng)造性地開展干部人才工作，營造良好的成才創(chuàng)業(yè)環(huán)境和優(yōu)秀人才脫穎而出的氛圍。目前我院醫(yī)學(xué)博士31名，碩士123多人，博導(dǎo)2人，外聘博導(dǎo)12人，碩導(dǎo)7人；高級職稱173人，中級333人，擁有一批醫(yī)德高尚、醫(yī)技精湛的中堅骨干專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

（二）積極探索，創(chuàng)新基層黨員管理模式。

積極探索基層黨建品牌建設(shè)，在四個臨床一線黨支部中實行黨員積分制管理，對黨員服務(wù)工作進行客觀真實的量化考核，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，取得一定成效，并在今年全市黨建品牌推進會中作為亮點項目代表上臺發(fā)言，進行了經(jīng)驗交流，受到好評。同時，在檢驗科支部開展“服務(wù)醫(yī)療,檢驗先行”,五官科支部開展“醫(yī)心暖童心”，精神科支部開展“心系群眾，服務(wù)為先”的支部品牌建設(shè)活動。品牌活動緊緊圍繞便民惠民方便群眾，提高病人滿意度為宗旨，形式多樣，載體豐富。

（三）規(guī)范管理，積極開展“雙六”活動。

18個支部積極創(chuàng)建“六有”規(guī)范黨支部，并獲得“六有”支部合格證。做好黨員發(fā)展工作，制訂《XX市人民醫(yī)院嚴(yán)肅黨員發(fā)展工作基層支部自查自糾表》以及規(guī)范《關(guān)于**同志的政審綜合報告》等支部入黨資料，今年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正32名，發(fā)展新黨員13名，審議發(fā)展對象14名。“七.一”表彰先進支部4個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者6名及“六優(yōu)”黨員31名。

（四）認真組織，豐富黨建活動及員工文化生活。

組織黨員干部員工積極參加市直工委舉辦的“老少同臺共贊中國夢”書法比賽，榮獲二等獎2名，三等獎1名；參加廣東省市縣三級機關(guān)黨的十八大知識邀請賽XX市片區(qū)選拔賽，榮獲二等獎。參加市委組織部舉辦的“學(xué)報告、學(xué)黨章”演講比賽，榮獲優(yōu)勝獎。在2013，分別舉行了爬山比賽、文藝匯演、職工唱歌比賽及職工籃球聯(lián)賽等，鼓舞了士氣，凝聚了人心。

（五）積極籌備，做好群眾路線教育實踐活動的前期準(zhǔn)備工作。一是起草活動實施方案，成立開展黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。二是做好宣傳教育工作。營造氛圍，召開動員大會；利用宣傳欄、橫幅、醫(yī)院網(wǎng)站進行宣傳，做好思想動員工作。三是制定學(xué)習(xí)計劃。四是深入一線開展調(diào)研。通過座談會、支部黨員民主生活會、無記名調(diào)查等方式聽取干部群眾的意見和建議，并對“四風(fēng)”方面存在的突出問題進行匯總，為開展活動提供參考。

三、結(jié)合醫(yī)院實際，豐富工作載體，促進黨建工作取得實效

（一）深化“三好一滿意”活動，提高病人滿意度。

繼續(xù)深入開展以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為目標(biāo)的“三好一滿意”活動，并對活動的開展情況進行了全面的自查自糾。醫(yī)院結(jié)合實際，不斷改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)流程、改善就醫(yī)環(huán)境、開展多種預(yù)約掛號方式、分區(qū)就診收費、提供輪椅租借、投入自動發(fā)藥系統(tǒng)、開通急診綠色通道、開展“服務(wù)之星”評選活動、開展無假日門診及夜間門診等一系列便民服務(wù)舉措，改善病人就醫(yī)感受。探索設(shè)立醫(yī)院社會工作者，開展“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動。

（二）結(jié)合“廉潔誠信醫(yī)院”創(chuàng)建，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。

我院以“廉潔”、“誠信”為目標(biāo)，開展創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”活動，進一步治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)。醫(yī)院成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。制定了《創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院實施方案》，明確工作目標(biāo)，落實任務(wù)責(zé)任。此外還制定了詳細的評價標(biāo)準(zhǔn)，要求各科室對照標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建工作，建立“廉潔誠信醫(yī)院”長效機制。

（三）扶助貧困患者及幫扶基層，打造公益形象。

我院“天使醫(yī)療行動”至今共資助950余例貧困患者，累計資助金額達940多萬元，取得顯著的社會效益和良好的社會形象。至今我院共派出七批60多名醫(yī)療骨干，奔赴“三連一陽”進行醫(yī)療幫扶。通過幫扶擴大醫(yī)院的影響力，完善和健全清遠地區(qū)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將醫(yī)院服務(wù)延伸到離市區(qū)較遠的縣市區(qū)。2012年我院推出新舉措，為清遠地區(qū)基層醫(yī)院培養(yǎng)全科醫(yī)生，目前共有140多名全科醫(yī)生在我院接受規(guī)范化培訓(xùn)，受到了市委市政府的高度評價。

四、開展“公述民評”活動落實情況匯報

（一）密切聯(lián)系群眾，改進工作作風(fēng)。

1.結(jié)合“正風(fēng)行動”，整治“庸懶散奢貪”。制定了《2013年“正風(fēng)行動”工作方案》及《整治“庸懶散奢貪”等不良風(fēng)氣專項活動的工作方案》，積極組織各科室各部門開展“庸懶散奢貪”自查自糾，并對存在問題進行分析，限期整改。

2.開展“即時評議”，提高病人滿意度。我院在門急診服務(wù)窗口安裝了60多個“即時評議”器進行滿意度評價。1-7月針對引起就診不滿意的原因進行了全面分析，并制定了9條整改措施改進服務(wù)。1-12月中旬共有765896人參與“即時評議”，滿意率99.54%。

3.制定督查督辦制度，提高執(zhí)行力度。為提高醫(yī)院工作質(zhì)量和辦事效率，保證醫(yī)院重要工作、重大事項得到落實，制訂了《行政管理工作督查督辦制度》，重點整治工作不主動、辦事不用心、履職不盡責(zé)等問題。12月份醫(yī)院針對個別臨床科室及4名醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)院核心制度作出了通報批評、停職學(xué)習(xí)教育及撤銷職務(wù)的處理，嚴(yán)厲懲戒執(zhí)行制度不嚴(yán)等履職不盡責(zé)等問題。4.落實中央“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約。領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)貫徹落實總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神，帶頭遵守和執(zhí)行“八項規(guī)定”，以身作則，在全院開展厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，進一步明確了學(xué)術(shù)會議規(guī)格、車輛管理、后勤接待標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。5.推行院長現(xiàn)場辦公，簡化流程提高效率。每周一下午由院長帶領(lǐng)職能科長深入臨床一線科室進行現(xiàn)場辦公，了解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態(tài)，聽取科室及員工的意見與建議，對存在問題現(xiàn)場能夠解決的當(dāng)場研究解決，對不能當(dāng)場解決和無法馬上回復(fù)的問題，相關(guān)職能科把問題帶回，限時回復(fù)，協(xié)調(diào)解決。本院長現(xiàn)場辦公40多次，院長現(xiàn)場辦公查房優(yōu)化了辦事流程、提高了工作效率，使領(lǐng)導(dǎo)與員工的心靠得更近了，充分體現(xiàn)了醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。

6.聘請社會監(jiān)督員，接受監(jiān)督改進作風(fēng)。為促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，今年共聘請了12名人大、政協(xié)、電臺等單位人員擔(dān)任我院社會監(jiān)督員，對我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為和行風(fēng)建設(shè)進行監(jiān)督。出臺了《社會監(jiān)督員工作制度》，在門診樓和住院樓公示了社會監(jiān)督員的姓名及聯(lián)系電話，每半年組織一次征求會議，聽取監(jiān)督員對醫(yī)院的意見和建議。同時，在臨床各科室放置溫馨提示牌，公開醫(yī)院投訴電話、黨辦電話等，主動接受群眾的監(jiān)督，不斷改進工作作風(fēng)。

（二）加強反腐倡廉，狠抓廉潔自律。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。于年初制訂并印發(fā)了《2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃》，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，進一步落實一崗雙責(zé)，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)職。與各科室第一責(zé)任人（科主任）簽署《廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，與每位員工須簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》。

2.加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范醫(yī)院各項工作。繼續(xù)深化院務(wù)公開和醫(yī)療服務(wù)信息公示制度，貫徹執(zhí)行《“三重一大”制度》、《關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作實施意見》，完善“陽光用藥”“陽光采購”機制，探索通過搖珠、二次議價等方式，避免醫(yī)藥回扣行為的發(fā)生。重點以三甲復(fù)審為契機，對全院各種各類制度進行了全面大梳理，全院共修訂與增補制度960條；完成部門職能說明書103份，崗位說明書579份；完成診療指南485份，醫(yī)療類技術(shù)規(guī)范565份；編寫了《衛(wèi)生法律法規(guī)匯編手冊》。并在全院開展“制度學(xué)習(xí)月”活動，通過加大教育和督查的力度，切實保證各項制度的貫徹落實。

3.繼續(xù)做好廉政風(fēng)險防范管理工作。重點做好“三新”人員（項目）的廉政風(fēng)險防控工作。即重點針對新人員、新職務(wù)、新項目，按照《XX市廉政風(fēng)險防控工作暫行辦法》要求，認真進行廉政風(fēng)險排查，制定防控措施。

4.簽署三方《廉潔協(xié)議書》。為從源頭上杜絕醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務(wù)中商業(yè)賄賂行為，建立起醫(yī)藥代表/設(shè)備供應(yīng)商推廣登記制度，從去年10月13日起，我院分別與15家藥品供應(yīng)商簽署《廉潔協(xié)議書》，成立了由8人組成的內(nèi)審督導(dǎo)隊，利用醫(yī)院完善的視屏監(jiān)視系統(tǒng)和主動下科室發(fā)現(xiàn)和處理不法行為，至今共處理了兩家不法藥商違規(guī)推銷藥品事件。

5.結(jié)合“兩建”工作，整治“紅包”、回扣問題。制訂《醫(yī)務(wù)人員個人信用體系管理辦法（試行）》，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人信用檔案，個人不良記錄和醫(yī)德考評結(jié)果登記在冊，與職稱聘任、晉升、評優(yōu)掛鉤。認真開展“收受醫(yī)藥回扣持續(xù)開展自查排查工作”，強調(diào)員工要提高認識、認清形勢，認真查擺問題，對于自身存在問題的要及時整改。

五、存在不足和努力方向

醫(yī)院在落實黨建工作責(zé)任制時，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如思想認識有待進一步統(tǒng)一，責(zé)任意識有待進一步強化；工作的落實、責(zé)任的追究有待于進一步加強。同時，考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。今后我們將繼續(xù)認真做好醫(yī)院的黨建工作，通過黨風(fēng)帶政風(fēng)、行風(fēng)，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，與時俱進，真抓實干，不斷提升黨建工作的整體成效，為實現(xiàn)醫(yī)院全面健康發(fā)展、實現(xiàn)清遠新跨越添磚加瓦。

第四篇：市中醫(yī)院落實黨建工作責(zé)任制述職報告

市中醫(yī)院落實黨建工作責(zé)任制述職報告

今年，是醫(yī)院精益發(fā)展年，醫(yī)院黨委圍繞精益發(fā)展的工作目標(biāo)，以黨的十八大為指導(dǎo)，以公述民評、正風(fēng)行動為契機，扎實開展創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”、創(chuàng)建“無職務(wù)犯罪先進單位”以及三好一滿意等活動，全面加強黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，全面建成小康社會提供組織保證，醫(yī)院為民服務(wù)總量大幅增長，群眾對醫(yī)院的綜合滿意度達97.5%，取得了兩個文明的雙豐收。

一、建學(xué)習(xí)型黨組織，理論武裝堅信念

（一）開展雙學(xué)活動，夯實理論基礎(chǔ)。

為在全體黨員中掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神活動的高潮，黨委中心理論學(xué)習(xí)組帶頭學(xué)習(xí)十八大精神，帶頭撰寫心得體會。組織黨員、團員開展學(xué)習(xí)十八大報告，學(xué)習(xí)黨章等“雙學(xué)”活動。參加廣東省委組織部舉辦的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神”短信大賽，廣大黨員認真學(xué)習(xí)十八大報告，積極編寫短信參賽，有35篇優(yōu)秀短信榮獲醫(yī)院黨委獎勵。在黨團員、干部職工以及職工子女中，舉辦“中國夢”征文比賽，15篇優(yōu)秀文稿獲獎。通過印發(fā)文件、發(fā)放資料、組織學(xué)習(xí)、外出聽課等形式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆三中全會精神。通過系列學(xué)習(xí)活動的開展，在全院上下掀起學(xué)習(xí)十八大，共筑“中國夢”的活動熱潮，夯實了思想理論基礎(chǔ)。

（二）重視醫(yī)德教育，筑牢思想防線。

一是“看”，組織全院職工觀看《藥單背后的秘密》、《機關(guān)暗訪片四》等紀(jì)錄片；組織中層以上干部參觀市黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地，用事實闡述醫(yī)風(fēng)不正必毀己的道理。在院內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“六五普法”欄目，把法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的規(guī)章制度掛網(wǎng)，供廣大職工學(xué)習(xí)。二是“聽”，邀請市檢察院反貪局梁若明副局長到我院講授“‘貪廉一念間，榮辱兩世界’---預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座”，通過正反典型，對員工進行職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。三是“寫”，在全院開展廉潔讀書征文活動，并在醫(yī)院網(wǎng)站，報紙，宣傳欄刊登優(yōu)秀作品，以文字承載醫(yī)德之重；四是“講”，科室召開早會座談，討論衛(wèi)生執(zhí)業(yè)精神；在新員工崗前培訓(xùn)中開設(shè)醫(yī)德講座，用語言傳醫(yī)德、述醫(yī)風(fēng)。

（三）主動掌控輿情，傳遞醫(yī)者正能量。

我院建立了《關(guān)于醫(yī)療糾紛中的網(wǎng)絡(luò)媒體應(yīng)急處置預(yù)案》和新聞發(fā)言人制度。在輿情監(jiān)控、上報、處置方面有完善的工作流程。今年我院在一宗醫(yī)療糾紛中，能積極應(yīng)對，較好的維護了醫(yī)院的形象。注重宣傳隊伍建設(shè)，醫(yī)院宣傳工作主要由院辦負責(zé)，此項工作納入今年目標(biāo)工作之一的精益品牌工作當(dāng)中，各科室配有兼職宣傳員。宣傳工作陣地主要有醫(yī)院網(wǎng)站和清遠各主流電視、平面媒體，宣傳內(nèi)容主要是中醫(yī)保健知識和醫(yī)院專科品牌形象、精神文明建設(shè)，行業(yè)先進典型。特別是今年我院與南方日報清遠觀察聯(lián)合舉辦了《健康大講堂》，以普及中醫(yī)保健知識，促進群眾健康水平提高為目地，通過名師講課、現(xiàn)場互動等形式，讓中醫(yī)更貼近群眾，讓群眾更了解中醫(yī)，真正做到“中醫(yī)親民，福澤大眾”。

（四）宣傳道德模范，樹立學(xué)習(xí)榜樣。開展價值體系教育，宣傳愛崗敬業(yè)的道德模范。參與“最美清遠人”推薦活動，推薦了肛腸普外科主任聶洪海參選“最美醫(yī)生”；將我院敬業(yè)奉獻的先進典型詹敏的先進事跡整理組稿，參加省衛(wèi)生廳“廣東醫(yī)生征文比賽”，獲二等獎；在《清遠日報》“清遠人物”欄目分期報道我院全國優(yōu)秀護理服務(wù)先進個人邱春燕、市三八紅旗手詹敏、市名中醫(yī)黃宗良等廉潔行醫(yī)、關(guān)愛病人的道德模范，以榜樣的力量，弘揚新時期“廣東醫(yī)生”精神。

二、加強黨的組織建設(shè)，促醫(yī)院各項工作發(fā)展

（一）加強人才隊伍建設(shè)，增強醫(yī)院實力。1.制定人才引進辦法，網(wǎng)上公開招聘人才。

人員調(diào)入，按照醫(yī)院制定的人材引進實施辦法，根據(jù)醫(yī)院各個專科發(fā)展的需要，進行網(wǎng)上公開招聘。在合同制護士以及其他專業(yè)人員的聘用上，按照學(xué)歷、職稱“就高不就地低”的原則，通過公開招考，院內(nèi)公示考試結(jié)果，擇優(yōu)聘用。

2.競聘述職相結(jié)合，拓寬選人用人渠道。

對部分中層崗位，公開競聘。2011年，我院對部分中層崗位實行了競聘上崗，通過現(xiàn)場演講、考核評分等形式，確定合適人選，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”。對原有中層以上干部的任免，通過舉行干部述職述廉，結(jié)合德、能、勤、績、廉，由領(lǐng)導(dǎo)和職工代表進行打分，領(lǐng)導(dǎo)班子視其工作能力和業(yè)績，進行集體討論，二年一聘。真正做到了想干的有機會，能干的有崗位，干好的有地位，構(gòu)建了充滿活力的選人用人機制。

3.配合市委組織部，做好任用干部競選。

2013年的副院長競選，我院根據(jù)市委組織部的要求，對照條件，發(fā)布信息，按時收取報名表，完成初審以及干部考察，逐級上報上級主管部門。嚴(yán)格按照干部任用條例，組織中層以上干部參與民主推薦、會議推薦等程序，并根據(jù)推薦結(jié)果，及時召開黨委會議，確定考察人選對象，上報衛(wèi)生局黨組，按程序公示。4.定期考核干部，管好用好人才。

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)黨政班子會討論決定引進人才及聘任學(xué)科帶頭人或負責(zé)人。在試用期滿進行考核，考核成績合格方聘用。每年中層干部聘任簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，每月定期考核目標(biāo)完成情況，考核結(jié)果與績效掛鉤，為后續(xù)聘任提供依據(jù)。

（二）開展品牌創(chuàng)建，表彰“六優(yōu)”黨員。

在各黨支部開展“一支部一品牌”的創(chuàng)建活動，各黨支部圍繞醫(yī)院“精益發(fā)展”的工作目標(biāo)，結(jié)合支部實際，按照“優(yōu)服務(wù)，彰公益，惠群眾”的中心，分別確定了“架橋梁，心更近”、“精益服務(wù)暖民心”、“精益保障促發(fā)展”、“爭創(chuàng)黨員模范崗”、“公益中醫(yī)—關(guān)愛老人在行動”、“公益中醫(yī)惠群眾”、“中醫(yī)健康保健服務(wù)教育”、“精益服務(wù)為人民”、“精益發(fā)展重質(zhì)量”等9個支部品牌。

院黨委結(jié)合品牌創(chuàng)建，開展“爭創(chuàng)黨員模范崗”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”活動。黨支部通過不斷完善服務(wù)規(guī)范，優(yōu)化服務(wù)流程，簡化服務(wù)環(huán)節(jié)，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)，為群眾提供三好一滿意的服務(wù)。院黨委結(jié)合兩年一度的民主評議黨員活動，評選表彰了2個六優(yōu)黨支部，32名優(yōu)秀黨員，2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

（三）黨員帶頭優(yōu)服務(wù)，便捷高效贏民心。

每位黨員佩戴黨徽上崗，主動亮身份，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以黨員為點，支部為面，通過以點帶面的形式，帶動團員、入黨積極分子、干部職工，運用中醫(yī)特定文化禮儀，開展醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)，出院病人隨訪，提高患者滿意度。實施病人不動信息動，病人不動醫(yī)護動，病人不動管理動的“三動三不動”服務(wù)模式，在今年全國中醫(yī)醫(yī)政工作會議上，我院院長作此服務(wù)模式經(jīng)驗匯報，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。實行現(xiàn)場預(yù)約、電話預(yù)約和114信息預(yù)約掛號服務(wù)，開展雙休日及節(jié)假日便民門診；利用自助設(shè)備，建成集預(yù)約、辦卡、繳費、報告單打印為一體的自助服務(wù)系統(tǒng)，門診就診病人均可通過患者診療卡（銀醫(yī)卡）信息，實現(xiàn)身份識別及費用結(jié)算“一卡通”，簡化了掛號、劃價、交費、查詢等就醫(yī)流程。設(shè)立“一站式”客服中心，方便患者咨詢、建卡、打印檢驗結(jié)果、打印電子病歷及費用清單。組建消化中心、腦科中心、腎科中心等三大中心，實行“六位一體”的臨床模式，減少病人轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床、會診的時間，使病人就醫(yī)不再難。

（四）、加強質(zhì)量管理，重視醫(yī)療安全。

圍繞“患者安全、患者權(quán)益、落實醫(yī)療核心制度”等，新修訂印發(fā)了“2013臨床科室精益安全考核標(biāo)準(zhǔn)”，加強對“手術(shù)安全核查、危機值管理、患者標(biāo)識”等制度落實情況的實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理問題。1-11月，無發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)鬧事件，嚴(yán)重醫(yī)療差錯事件發(fā)生率為零。

在門診及住院系統(tǒng)嵌入用藥預(yù)警功能，啟用抗菌藥物分級管理制度及信息屏障，對處方（醫(yī)囑）及用藥進行在線追蹤、監(jiān)控和信息公開。在bi運營分析系統(tǒng)建立陽光用藥電子監(jiān)督模塊，對我院各醫(yī)生的用藥情況，特別是抗菌藥物臨床應(yīng)用情況進行排名和公示。使臨床醫(yī)師用藥得到約束，有效規(guī)避了用藥風(fēng)險。把醫(yī)療安全由傳統(tǒng)的“事后諸葛”向前推進到“事前預(yù)防、事中監(jiān)督”，保證了醫(yī)療安全。

（五）、注重師承學(xué)習(xí)，黨員帶頭創(chuàng)新。

自2012年師承班開班以來，我院黨員骨干帶頭積極報名參加跟師學(xué)習(xí)，醫(yī)院邀請了廣州中醫(yī)藥大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、湖北中醫(yī)藥大學(xué)等10余名省內(nèi)外知名中醫(yī)教授講授《內(nèi)經(jīng)專題》及《金匱要略》等中醫(yī)名著，跟師弟子定期到廣州等地實行一對一中醫(yī)跟師學(xué)習(xí)，極大的提高了業(yè)務(wù)水平。今年4月，廣州中醫(yī)藥大學(xué)XX市中醫(yī)院博士后創(chuàng)新實踐基地正式掛牌，在清遠建立起高層次人才培養(yǎng)與高水平醫(yī)療科技成果的轉(zhuǎn)化平臺。目前，我院市名中醫(yī)、市拔尖人才、市緊缺人才中，黨員占了一半以上。

僅今年，我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)共立項66項，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)28項，占立項新技術(shù)的42%，其中“頸椎手術(shù)治療頸椎疾病”、“冠狀動脈造影及支架植入術(shù)”等黨員開展的新技術(shù)具較高的技術(shù)水平。

（六）、深入基層惠民生，志愿服務(wù)黨旗紅。1.開展延伸服務(wù)，構(gòu)建醫(yī)患和諧。

我院共有158名黨員報名參加“黨員志愿者醫(yī)療服務(wù)隊”，僅今年，醫(yī)院黨委組織我院的黨員、團員以及醫(yī)療志愿者，與省老教授協(xié)會的專家教授、與省、市紅十字會分別到XX縣太平鎮(zhèn)、三坑鎮(zhèn)、洲心鎮(zhèn)、清遠城市廣場、中山公園、XX區(qū)敬老院、廣碩鞋廠、誠展鞋業(yè)有限公司等農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)，開展“健康直通車醫(yī)療下鄉(xiāng)送溫暖、送醫(yī)送藥”活動以及志愿行動在醫(yī)院活動等公益活動24次，200多名醫(yī)務(wù)人員參加義診、義教、助學(xué)、勸煙等志愿者行動，診治群眾近2萬多人次，發(fā)放健康教育宣教資料10，000多份，贈送價值52，200多元的藥品一批，減免醫(yī)療費用20多萬元，構(gòu)建了新型和諧的醫(yī)患關(guān)系。2.城鄉(xiāng)對口幫扶，提高技術(shù)水平。

今年，我院共幫扶了XX市中醫(yī)院、XX縣中醫(yī)院、XX縣中醫(yī)院、XX市九龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、英德浛洸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、清新區(qū)太平鎮(zhèn)衛(wèi)生院、清新區(qū)山塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院、XX區(qū)人民醫(yī)院等八家基層醫(yī)院。根據(jù)市委市政府的安排，今年底，我院還與XX縣中醫(yī)院、XX縣中醫(yī)院簽訂托管協(xié)議。派駐醫(yī)院管理、技術(shù)專家對受援、托管醫(yī)院進行管理以及技術(shù)幫扶。不定期組織醫(yī)療、管理專家、教授到受援醫(yī)院舉行大型義診、業(yè)務(wù)查房、病歷討論、科研查新等業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督導(dǎo)基層醫(yī)院有序開展創(chuàng)二甲等工作。通過舉辦中醫(yī)藥學(xué)術(shù)年會、開設(shè)新技術(shù)、中醫(yī)適宜技術(shù)講座，免費接收受援醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員到我院進修學(xué)習(xí)，送管理人員進基層幫扶等形式，提高基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平和管理能力。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治“慵懶散奢軟”

（一）傾聽各方意見，及時糾正偏差。

在社會各界聘請了20位廉潔誠信醫(yī)院特約監(jiān)督員，通過召開社會監(jiān)督員座談會，發(fā)放社會監(jiān)督員意見征詢表等形式，廣泛聽取監(jiān)督員對我院政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和建議。開展不同類型的滿意度調(diào)查，及時糾正工作偏差。

（二）嚴(yán)肅職業(yè)操守，問責(zé)違規(guī)人員。

11月初，我院信息中心工作人員在網(wǎng)上訓(xùn)查時發(fā)現(xiàn)，南方日報網(wǎng)站---網(wǎng)絡(luò)問政平臺視頻播報我院急診科護士何某，在值夜班期間，通過手機觀看電視連續(xù)劇，被群眾用手機抓拍并上傳政府問責(zé)平臺的視頻。針對該事件對醫(yī)院形象的不良影響，醫(yī)院正風(fēng)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組馬上介入調(diào)查，并對照《XX市中醫(yī)院治理“慵懶散奢軟”問責(zé)暫行辦法》第二章第十九條“工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、購物等不在工作狀態(tài)的”情形以及我院相關(guān)的規(guī)章制度，對何某進行全院通報，終止培訓(xùn)協(xié)議的問責(zé)處理。

（三）嚴(yán)格醫(yī)德考評，廉潔誠信行醫(yī)。

制定了《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法》，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作有計劃、有方案、有措施。定期召開醫(yī)德考評領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議。每年底定期對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)德考評，并將醫(yī)德考評結(jié)果與績效掛鉤、與評先掛鉤，對評為醫(yī)德低劣的醫(yī)務(wù)人員，不予評先。

通過整治“慵懶散奢軟”，實現(xiàn)了治慵提能力，治懶增效率，治散凝心力，治奢保清廉，治軟鼓干勁的目標(biāo)，營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，一年來，醫(yī)務(wù)人員拒收患者“紅包”73人次，用“紅包”為患者代繳住院押金23，910元，收到錦旗19面，贊頌的醫(yī)德字畫2幅，感謝信11封，拾金不昧3起，價值1760元。

我院是一所綜合性三級甲等醫(yī)院，目前在崗職工2270人，設(shè)住院病區(qū)30多個，開放病床1780張，年門急診量120多萬人次，年出院人數(shù)6萬多人次。近年來，醫(yī)院綜合實力得到進一步加強，擁有2個國家級臨床診療基地、12個廣東省臨床重點專科、10個XX市臨床重點專科，醫(yī)院學(xué)科水平已躋身省內(nèi)第二梯隊前列。我院黨建工作不斷增強，黨員隊伍不斷壯大，現(xiàn)有黨員489人，黨支部21個。今年來，院黨委團結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部員工，以構(gòu)建“人民滿意、政府放心”醫(yī)院為出發(fā)點和落腳點，以黨建創(chuàng)新推動醫(yī)院各項事業(yè)邁上新臺階。

一、強化黨的思想建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)

（一）加強黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮龍頭作用。

一是不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);二是根據(jù)《黨組織中心組學(xué)習(xí)制度》制定學(xué)習(xí)計劃，班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨的方針、政策、政治理論及各類文件，并撰寫學(xué)習(xí)體會文章。三是建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”制度及領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，充分調(diào)動班子成員的能動性和積極性，突出黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）加強思想政治教育，全面提高整體素質(zhì)。

一是為各支部征訂了《黨風(fēng)》、《黨建》、《紀(jì)檢監(jiān)察報》等報刊雜志，利用周會、晨會組織學(xué)習(xí)，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)、科室、支部、個人四個層次的政治理論學(xué)習(xí)齊頭并進。二是組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、十八大精神、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范、中央“八項規(guī)定，六項禁令”等相關(guān)文件精神，與時俱進；三是積極開展示范教育、警示教育，組織干部員工觀看警示教育片及機關(guān)作風(fēng)暗訪片，進一步增強醫(yī)務(wù)人員廉潔從政、廉潔從醫(yī)意識。四是開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、治理商業(yè)賄賂形勢教育、衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了風(fēng)清氣正的黨風(fēng)和院風(fēng)。

（三）加大醫(yī)院宣傳力度，樹立良好公眾形象，促進醫(yī)患和諧。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，由黨委書記親自抓醫(yī)院宣傳工作，成立了宣教科，組建科室通訊員66人，并對通訊員進行宣傳知識培訓(xùn)。二是制定了《新聞發(fā)言人制度》，及時掌握醫(yī)院輿情動態(tài)；與清遠電臺、清遠電視臺、清遠日報等多家媒體合作，宣傳次數(shù)達200余次；印發(fā)上報醫(yī)院簡報12期，編審醫(yī)院院刊4期。三是加強醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)，提高衛(wèi)生信息服務(wù)能力，在實現(xiàn)醫(yī)患互動、資源共享、公共服務(wù)等方面取得了一定的效果。

（四）加強職業(yè)道德建設(shè)，傳遞道德正能量。

為進一步提升醫(yī)務(wù)人員思想道德素質(zhì)，傳遞高尚醫(yī)德正能量，醫(yī)院通過對員工身邊的好人好事、同事的先進事跡進行宣傳報道，引導(dǎo)廣大員工自我教育、自我修德、自我完善、自我提升，營造崇德向善的濃厚氛圍。2013年共對4名員工的好人好事及先進事跡進行了宣傳報道。同時，醫(yī)院還修定了新“五不準(zhǔn)”規(guī)定，進一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)行為。

（五）加強防病治病宣教，積極投入創(chuàng)衛(wèi)活動。

在全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建迎檢工作中，我院積極準(zhǔn)備，各分管院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室進一步加強對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、禁煙、傳染病防治等各個環(huán)節(jié)的管理，尤其是在防病治病、健康宣傳等方面加強宣教力度，并發(fā)動員工積極參與全國衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作。

二、加強黨的組織建設(shè)，創(chuàng)新醫(yī)院黨建管理模式

（一）完善機制，不斷創(chuàng)新醫(yī)院干部和人才管理機制。

一是堅持黨管干部和黨管人才的原則，建立科學(xué)有效、激勵和監(jiān)督相結(jié)合的管理機制，加強干部和專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)、提拔、任用和管理工作。二是堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實施人才強院戰(zhàn)略，堅持黨政人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍一起抓，創(chuàng)造性地開展干部人才工作，營造良好的成才創(chuàng)業(yè)環(huán)境和優(yōu)秀人才脫穎而出的氛圍。目前我院醫(yī)學(xué)博士31名，碩士123多人，博導(dǎo)2人，外聘博導(dǎo)12人，碩導(dǎo)7人；高級職稱173人，中級333人，擁有一批醫(yī)德高尚、醫(yī)技精湛的中堅骨干專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

（二）積極探索，創(chuàng)新基層黨員管理模式。

積極探索基層黨建品牌建設(shè)，在四個臨床一線黨支部中實行黨員積分制管理，對黨員服務(wù)工作進行客觀真實的量化考核，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，取得一定成效，并在今年全市黨建品牌推進會中作為亮點項目代表上臺發(fā)言，進行了經(jīng)驗交流，受到好評。同時，在檢驗科支部開展“服務(wù)醫(yī)療,檢驗先行”,五官科支部開展“醫(yī)心暖童心”，精神科支部開展“心系群眾，服務(wù)為先”的支部品牌建設(shè)活動。品牌活動緊緊圍繞便民惠民方便群眾，提高病人滿意度為宗旨，形式多樣，載體豐富。

（三）規(guī)范管理，積極開展“雙六”活動。

18個支部積極創(chuàng)建“六有”規(guī)范黨支部，并獲得“六有”支部合格證。做好黨員發(fā)展工作，制訂《XX市人民醫(yī)院嚴(yán)肅黨員發(fā)展工作基層支部自查自糾表》以及規(guī)范《關(guān)于**同志的政審綜合報告》等支部入黨資料，今年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正32名，發(fā)展新黨員13名，審議發(fā)展對象14名。“七.一”表彰先進支部4個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者6名及“六優(yōu)”黨員31名。

（四）認真組織，豐富黨建活動及員工文化生活。

組織黨員干部員工積極參加市直工委舉辦的“老少同臺共贊中國夢”書法比賽，榮獲二等獎2名，三等獎1名；參加廣東省市縣三級機關(guān)黨的十八大知識邀請賽XX市片區(qū)選拔賽，榮獲二等獎。參加市委組織部舉辦的“學(xué)報告、學(xué)黨章”演講比賽，榮獲優(yōu)勝獎。在2013，分別舉行了爬山比賽、文藝匯演、職工唱歌比賽及職工籃球聯(lián)賽等，鼓舞了士氣，凝聚了人心。

（五）積極籌備，做好群眾路線教育實踐活動的前期準(zhǔn)備工作。一是起草活動實施方案，成立開展黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。二是做好宣傳教育工作。營造氛圍，召開動員大會；利用宣傳欄、橫幅、醫(yī)院網(wǎng)站進行宣傳，做好思想動員工作。三是制定學(xué)習(xí)計劃。四是深入一線開展調(diào)研。通過座談會、支部黨員民主生活會、無記名調(diào)查等方式聽取干部群眾的意見和建議，并對“四風(fēng)”方面存在的突出問題進行匯總，為開展活動提供參考。

第五篇：落實黨建工作責(zé)任制述職報告

落實黨建工作責(zé)任制述職報告

按照市委要求，現(xiàn)將2019抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

2019年，XXX黨組在X市委和X省局X黨組的堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和行業(yè)黨建工作會議精神，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢堅持“兩個維護”，始終保持堅強政治定力，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，扎實推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（一）突出思想引領(lǐng)，加強黨的理論武裝。

為確保“不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進，XX不等不靠、主動作為，提前謀劃活動，組織深入學(xué)習(xí)，力求主題教育高起點開局、高質(zhì)量推進。一是謀劃在先，彰顯X特色。為保障主題教育順利開展，區(qū)X局抽調(diào)精干力量，成立由黨組書記任組長，其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組，密切關(guān)注跟進中央和省、市有關(guān)部署要求，加強對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時提前梳理活動思路，在認真總結(jié)借鑒“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動的經(jīng)驗做法基礎(chǔ)上，對“不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理，根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢研究改進活動思路，以X工作為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)推進學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新，研究符合X實際的核心學(xué)習(xí)課程，提前謀劃主題教育自選亮點，推動主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實際。二是教育在先，夯實理論基礎(chǔ)。為使“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動開好頭、起好步，堅持統(tǒng)一思想、教育先行，利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學(xué)等機會，開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等，組織“我心中的初心”主題學(xué)習(xí)討論活動，強化黨員對主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握，加深黨員對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認識，為主題教育的開展奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先，預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動，強化輿論引導(dǎo)，圍繞“黨員身份意識”、“黨員品質(zhì)”等方面展開討論，通過LED、標(biāo)語、宣傳欄等形式，廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等，增強黨員參加主題教育的積極性和主動性，激發(fā)新時代黨員干部的初心使命意識。開展“宣傳進社區(qū)、使命記心間”活動，推動黨員進社區(qū)解難題、送溫暖，做好思想活動，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為，積極宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育，提前預(yù)熱營造教育氛圍。

（二）突出政治功能，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。

強化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中央提倡的堅決響應(yīng)，中央要求的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，確保中央政令暢通、令行禁止。三是深入推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，科學(xué)合理設(shè)置黨支部，理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評議考核等工作機制，完善黨員組織關(guān)系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度，黨建工作的制度籠子更加嚴(yán)密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊，2019年全市X系統(tǒng)X個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循“X”主線，按照“抓基層、樹標(biāo)桿、強堡壘，明職責(zé)、亮身份、作表率”的工作思路，研究制訂《X實施方案》，圍繞“X”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部X個、黨員示范崗X個、黨員示范田X個、黨員示范店X個、黨員示范區(qū)X個，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢。2019年，全市系統(tǒng)評選表彰先進基層黨組織X個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者X名，選樹先進典型X人。

（三）突出政治定力，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

認真貫徹落實中央中紀(jì)委全會和行業(yè)從嚴(yán)治黨工作會議的各項部署，保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，健全監(jiān)督防范體系，扎實推進黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習(xí)、知識測試等形式，扎實開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動；組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會，及時傳達通報中央紀(jì)委及市紀(jì)委查處的典型案例，注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析，推進以案促改制度化常態(tài)化。二是深化“六責(zé)協(xié)同”。按照“制度+清單+規(guī)范”模式，明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運行規(guī)范的難點，突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險的堵點，抓好“明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管，構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。對照全面從嚴(yán)治黨工作部署，逐級梳理責(zé)任清單，推動“六責(zé)”有機統(tǒng)一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級工作規(guī)則，制定《XXX系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃（2019—2022年）》及《2019年巡察工作計劃》，按照巡察工作規(guī)劃，去年市局黨組首先對X個基層單位和X個機關(guān)黨支部開展巡察工作，發(fā)現(xiàn)問題線索X個，逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看”反饋意見，緊盯任務(wù)督進度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果，期間，開展談話提醒X人次，誡勉談話X人，通報批評X人次，退還資金X元，罰款X元。針對省局巡視審計整改“回頭看”督查反饋意見，整改了X條共性問題和X項具體問題，持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。研究制定《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》，組織開展“落實中央八項規(guī)定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關(guān)文風(fēng)會風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費管理等方面X個具體問題進行全面整改。認真落實中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》，研制定實施方案，緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點整治的X個方面X類突出問題，明確整治重點，強化整治舉措，以集中整治的實際成效，推動黨風(fēng)政風(fēng)進一步全面好轉(zhuǎn)。

（四）突出政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實主體責(zé)任。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》，定期討論研究黨建工作，及時貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求，研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實措施，發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實責(zé)任。落實黨建工作責(zé)任制，緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、稿子鋪整理，班子成員“一崗雙責(zé)”落實，逐級簽訂落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書，對照黨建工作要點，進一步細化黨的工作部門和具體人員的責(zé)任，層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實。三是加強督導(dǎo)考核。市局X黨組定期分析黨建形勢，聽取黨建工作匯報，研究制定黨建工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制，綜合運用“日常考核、觀摩評比、督導(dǎo)巡察、述職評議”四個抓手，在加強黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。2019年，市局X統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比X次、專項工作督導(dǎo)X次，組織市、縣兩級黨組織書記進行了述職評議。

（五）突出政治核心，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。

作為黨建第一責(zé)任人，能夠以身作則、率先垂范，親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴(yán)抓黨建，強化經(jīng)常抓的意識，落實經(jīng)常抓的措施，形成經(jīng)常抓的機制，保持“全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作，履行全面從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任，對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、稿子鋪整理，重大事項親自督辦，不當(dāng)“甩手掌柜”。去年，主持召開黨組會議涉及黨建工作X次之多，組織X次中心組集中學(xué)習(xí)，帶頭為中心組成員作輔導(dǎo)，帶頭給所在支部黨員上黨課，在思想認識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責(zé)任不放松。認真貫徹國家局黨組關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實施辦法，認真履行管黨治黨主體責(zé)任，全面推行黨建工作責(zé)任清單制度，自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé)，逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條，確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報，組織“三講一促”討論實踐活動促進會，督促各項制度落實；對修訂完善黨建工作各項制度，親自安排、指導(dǎo)和修改；加強對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo)，X次到聯(lián)系點開展黨建工作調(diào)研，深入基層，解剖麻雀，總結(jié)規(guī)律，解決問題。

二、存在的問題和原因分析

（一）存在主要問題

1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強。當(dāng)前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決，黨的建設(shè)得到了全面加強，營造了管黨治黨濃厚氛圍，但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制，建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系，提升管黨治黨科學(xué)化水平。

2.對基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象，還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、稿子鋪整理，深度結(jié)合，黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富，在各項工作中的核心和引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個別黨員的黨員意識和服務(wù)意識不強，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進一步強化黨建責(zé)任意識，建立黨建督導(dǎo)檢查工作機制，推進黨建業(yè)務(wù)深度融合，發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用。

3.理論學(xué)習(xí)與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，但將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、稿子鋪整理，貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠，沒有形成理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作的良性互動。

4.落實主體責(zé)任從嚴(yán)從實上需要加強。在實際工作中，自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題，要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠，主體責(zé)任落實“上緊下松”的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位，仍然存在不經(jīng)常不嚴(yán)肅不認真的問題；存在著在抓制度建設(shè)上不夠細致的問題，造成基層黨組織考核結(jié)果激勵作用沒有有效發(fā)揮，黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹，基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。

（二）原因分析

1.理想信念強化不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望有所減弱，開展學(xué)習(xí)時緊時松，缺乏長期堅持和刻苦鉆研，對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深入，對一些重大思想的理解浮在表面，還沒有真正學(xué)深學(xué)透，稿子鋪整理，領(lǐng)會精髓要義，用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題，習(xí)慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析，沒有把履行崗位職責(zé)同堅持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來，對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一“總開關(guān)”沒有做到緊而又緊。

2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時對自己要求比較嚴(yán)格，產(chǎn)生了自我滿足的思想，沒有達到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求，存在隨大流的思想，對“四風(fēng)”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴(yán)，也做到了不違紀(jì)、不違法，但認真對照“四講四有”和《準(zhǔn)則》、《條例》要求，律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。自己做到不違紀(jì)、不違規(guī)，只是達到了基本的底線要求，沒有切實按照理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)進行提升。有時想當(dāng)然地認為“自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識還不強，沒有真正做到“標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般”。

3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念，但認真反思，還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多，從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責(zé)與對群眾負責(zé)的關(guān)系，片面認為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，稿子鋪整理，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，將心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習(xí)近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。

三、下步打算

市局X黨組將持之以恒地推進黨的建設(shè)各項工作，全面貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署，著力在“六個高”上下功夫，持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，一步一個腳印實現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量，進而推進企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

（一）高要求強化黨的政治建設(shè)。

始終堅定執(zhí)行黨的政治路線，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能，重視抓政治、強引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地，積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟，深入開展XX基層工作日、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等專項實踐活動，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”，始終聽黨話、跟黨走。

（二）高水平提升黨的理論武裝。

始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強教育，通過落實落細“三會一課”制度，利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，深化黨務(wù)知識和技能的積累提升，自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。

（三）高起點健全黨的工作機制。

按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實管用”的基本要求，持之以恒加強XX“X”工作體系建設(shè)，稿子鋪整理，與地方黨委提出的黨建“X”工作思路有機對接，進一步落實主體責(zé)任，加強隊伍建設(shè)，完善配套制度，創(chuàng)新方式方法，注重考核評價，務(wù)求工作實務(wù)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

（四）高標(biāo)準(zhǔn)夯實黨的組織基礎(chǔ)。

堅持把提升組織力作為工作重點，從基礎(chǔ)性、日常性工作入手，嚴(yán)肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活，積極推進基層黨組織黨建目標(biāo)管理考評和黨員目標(biāo)管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進基層黨組織，樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。

（五）高品位打造黨的陣地建設(shè)。

利用1至2年的時間，持續(xù)強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè)，在展廳展版設(shè)計上做到“謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”，努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地，不斷提升先進基層黨校創(chuàng)建水平，增強XX黨建品牌影響力。

（六）高效能推進工作深度融合。

緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以推進“一標(biāo)準(zhǔn)、四示范”試點工作為抓手，按照“X”的工作進度要求，推行“自建自評、定期驗收；互鑒互學(xué)、動態(tài)管理”的工作辦法，圍繞“X”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進的協(xié)同作用，引領(lǐng)廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者，促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。