第一篇：外國語學院院長劉兵同志2010年度述職報告

外國語學院院長劉兵同志2010年度述職報告

在即將過去的一年里，在學校黨政的高度重視與關懷下，外國語學院成立了。在校黨委的正確領導下,我與學院領導班子成員一道,團結協作,干事創業,認真履行崗位職責,協調做好學院各方面的工作,努力推動學院的創建與科學發展,較好地完成了學校黨委確定的各項工作任務。現將本年度的工作向各位領導與老師作一個匯報，請大家批評指正。

一、加強學習，不斷提高自身修養

在本年度的工作中，堅持將加強理論學習，努力提高政治素養。深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入學習貫徹十七大和十七屆四中全會精神，按照學校黨委的要求和布置，認真推進創先爭優活動，認真學習“右玉精神”，深刻領會學習《廉政準則》，積極參加學院黨委理論學習活動，不斷提高思想政治素質、政策理論水平和領導能力，做到全面貫徹落實黨的教育方針政策，與黨中央保持高度一致。

二、學院初創，各項工作全面展開

外國語學院于2010年5月5日成立。建院之初，工作任務繁重，各項工作都需要緊張有序地開展。經過幾個月的努力，在學院班子的相互配合下，在全體師生的支持與努力下，學院在學科建設、機構設置、干部選配、辦公環境、設備更新、科研條件、教學秩序、發展規劃、合作交流等方面的工作全面開展。其中主要包括：

1.抓住全國學位點申報工作開展的契機，精心組織、認真準備、多方協調，完成了學 位點的申報工作。申報成功外國語言文學一級學科碩士學位點和翻譯碩士專業學位授予權,實現了學科建設的重大的突破，為外國語學院的未來學科建設之路邁出了重要的一步。

2.在學校黨委的領導與關懷下，經過院黨委的認真研究并經院黨政聯席會議決定，兩次上報學校，經校黨委同意確定了學院的機構，為學院的發展打下了良好的基礎。

3.在學校黨委的領導下，經過公開競聘，在校組織部的指導下，在群眾的監督下，完成了各系、部、中心、所干部的選拔工作，為學院的發展提供了干部組織保障。

4.在學校的支持下，學院統籌安排，進行了學院辦公條件的改善。利用有限的條件，為教職工提供和改善了辦公、學習的場所。購置更新了辦公設備，購置和增訂了圖書與期刊，初建了教師、學生電子閱覽室，改善了教學研究條件。

5.在學校的大力支持下，積極申請改善教學條件。本年度更新了四個聽力教室的設備，新建70座外語網絡機房一個，購置校園網服務器一臺，軟件一套，對外語網絡機房的設備進行了全面的維修，共投入資金約110萬元，有效地改善了外語教學的設施。

6.完善辦公人員的配備。建院之初，學院辦公人員短缺，本著嚴格標準、公開程序、集體研究的原則，向校人事處兩次打報告進行校內招聘，初步完成了人員的增配工作，有效緩解了人員緊張的矛盾。

7.大力推進“三風”建設工作。本學期重點進行了教學秩序的整頓工作，定期進行教學檢查并公布檢查結果，為教師嚴格教學秩序提供有力保障，使教學秩序得到了很大改善。

8.完善各項規章制度，制定了一系列規章制度，制定并通過了學院“十二五”規劃，使學院的發展有了制度保障。學院成立以來，先后制定出臺了學風、教風、工作作風建設的有關規章制度。在學院“十二五”規劃的制定過程中，充分發揚民主，調動廣大師生員工的積極性，經過多次、多層面的征求意見和討論，學院的教職工大會通過了學院的“十二五”發展規劃，為學院的未來發展確立的方向和目標。

9.隨著一級學科的建設、翻譯碩士的培養等工作的開展，科研教學的要求提出了明確的目標。通過制定《外國語學院科研獎勵條例》等制度建設，鼓勵教師積極參與科研工作、大力提高教學質量。同時鼓勵青年教師參加在職培訓，提升專業發展。按照教育廳的部署，積極進行大學英語全國示范學校的申報和建設工作，努力使我院成為全國同類院校中一流的外語學院。10.加強交流合作、合作辦學，努力提高就業率。積極與校外企事業單位進行聯系，確定了省發改委亞行辦等單位為研究生、本科生實習基地。與北京的有關企業初步簽訂合作協議，將建立“跨文化研究中心”。同時，山西省人文社科重點研究基地的建設工作也提上了議事日程。力爭實現學校在該領域的零的突破。學院未來的發展的目標定位在“以本科教學為核心，以學科建設為龍頭，積極開展教學、科研研究工作，大力提高師資水平，把我院建設成為全國同類院校中一流的外國語學院。”

三、存在的問題與努力方向

在學院的工作中我努力使各項工作都是建立在公平、公開、公正的原則基礎之上，做到決策的民主、過程的規范、結果的透明。同時我認為所有的工作都是建立在團結合作基礎上的，團結就是生產力，合作才能出效益。但是，學院初建，充滿挑戰，學院的教學質量有待提高，科研整體水平有待提升，師資隊伍的建設需要大力加強，學科建設需要跨越發展。反思自己的工作，感到自己的工作方法有待改進，理論學習需要進一步加強，工作效率不夠高，落實力度不足，需要提高執行力。

在今后的工作中，要提高工作執行力。工作要有重點、有目標。要進一步密切聯系群眾，認真聽取教職工的意見和建議。加強理論學習，努力提高理論素養，認真學習領會黨中央的一系列路線方針政策，不斷提高理論素養和戰略思維能力，更好地把學校的要求全面準確地貫徹到各項工作中去。同時，要進一步加強自身業務能力的提高，建好研究團隊，創新研究成果。

在今后的工作中，我將堅持科學發展觀，要按照學院發展新形勢、新任務的要求，進一步加強自身建設，進一步拓展視野，更加注重實踐學習，深入基層，增強工作的主動性、針對性和實效性。在改進作風上率先垂范。始終牢記全心全意師生服務的根本宗旨，在廉潔自律上率先垂范。堅持民主集中制，帶頭開展批評與自我批評，維護班子的團結和諧。堅持勤政廉潔，認真落實黨風廉政建設責任制，積極與消極腐敗現象作斗爭，帶頭執行廉潔自律的各項規定，自覺接受各方面的監督，做出表率。

第二篇：學院院長述職報告

各位同事：

昨天剛從美國招聘回來，得知今天要做述職報告，沒有做準備，就簡單講講。在過去一年中，我沒有做什么事情，為什么是這樣，我有自己的想法，在這里就簡單地和大家交流一下。說實話，院長不太好當，既要有戰略，又要有具體思路和行動。我在過去幾年中，特別是過去一年中，主要是本著“抓大放小，無為而治”的原則，具體工作做得很少，基本上不管什么事情，主要依靠學院的領導班子。

“無為而治”主要有兩個先決條件：一是建規則，我來到經濟學院之后，高度重視制度體系建設，逐漸形成了超過17萬字的各種規章制度文本；二是建團隊，學院已經形成了一支高效的黨政領導班子。我前段時間給長江商學院的emba講管理經濟學，也做了一些這方面的研究，把西方的領導藝術、東方的國學智慧與現代經濟學結合起來，形成新的管理經濟學的思想與方法。作為領導，管理的幅度不能太大，這也是管理學里的一個基本原則。我真正管的就是學院三四個主要領導。

我個人比較欣賞老子的學說和《孫子兵法》，一些國學智慧和現代經濟學中的很多思想是高度一致的。因此，我在治理學院的過程中也是遵循老子的“以正治國，以奇用兵，以無事取天下”的原則，通俗的表達就是“行得正，用得活，管得少”。

行得正。作為領導，要真誠待人，做正確的事，正直的人，做事的時候看是否符合國家的發展戰略，符合學校的定位要求。

用得活。我們要做的事情是改革、發展與創新。改革就是希望學校和學院有更大的發展，通過改革和創新，能變成新的生產力，滿足更強的參與性約束條件，從而進一步加快改革的力度。改革要滿足參與性約束條件和激勵相容約束條件，通過改革讓絕大多數人受惠。經濟學院的改革方針從一開始就非常注重滿足這兩個條件，比如在師資改革方面本著“注重存量開拓增量全面提升打造一流”的原則，通過內部培養和海外引進相結合的方式打造一流的師資隊伍，避免損害存量老師的利益，使得全院老師都能從改革中獲益。只有做正確的事，才能“樹勢，取勢，借勢”，想要用得活，則必須考慮方法、方式。

管得少。經濟學院經過這些年的改革，建立了規制和團隊，所以許多事情我管的很少，因為我們有很好的團隊，制度安排也比較完善，現在又有了一個很好的制度安排，比如最近施行的中外雙系主任制度，對以后學院的管理和發展都會產生積極的影響。具體的事情，班子的成員管得挺好的，我主要是為大家“分憂解難”，大家解決不了的事情我去解決。經濟學院的領導班子，首先大家行得正，其次我們用得活，不死板硬套，做事綜合考慮國情、校情、院情。

我認為要當好一個領導，首先要真誠待人，要有遠見卓識，其次要能勝任其職，盡可能把工作做好；還要能鼓舞人心。一個人的眼光有多大，他就干多大的事。還要“想做事，敢做事，能做事，做成事，做大事”。作為院長，要考慮到整個學院的發展戰略，愿景，因此還要有“方略、戰略、膽略、謀略、策略”，爭取當好五家“戰略家、思想家、改革家、創新家、組織家”。當然，還需要有具有五氣：正氣、志氣、才氣、大氣、霸氣，這些對我來說，都是參照系和基準點。我個人也正是對照這些參照系的要求來做事，雖然離參照系的要求還有距離，但是還是不斷朝這個方面努力。領導主要是“引領和指導”，在這兩個方面發揮作用。學校把經濟學院交給我，我的壓力也非常大：第一怕出事；第二怕工作搞不好，辜負領導對自己的期望；第三怕影響耽誤大家，影響大家的前程和錢程，剛來時，大家一年就幾千元的獎金，我們現在保持每年20%以上增長，明后兩年會有更高幅度的增長。一個學院，最重要的是和諧發展；一個領導，首先要待人真誠，真誠才能換真心，所有的事情都要做到公開、公平、公正；其次要能勝任其職，盡可能把工作做好；此外，還要能鼓舞人心，做的事情讓大家都感覺到有希望，有奔頭。

這些年來，我們學院改革發展的成績有目共睹，當然也有問題，因為整個國家和學校都在發生變化，隨時都會面臨新的制度調整和改革。怎么樣把事情做好，一定要謀定而后動，充分考慮到參與性約束條件、激勵相容約束條件。做事情要充分考慮到約束條件，我非常相信經濟學最基本的約束性條件：一是“個體是理性的”，在常規性的條件下，無論是作為國家還是單位和個人都會追求自身的利益。因此，在改革的時候，要考慮到大家的利益。二是“信息不對稱”，在很多情況都不清楚的環境下，怎么樣找到一個好的制度安排，讓大家充分發揮作用，這就需要“曉之以理，動之以情，待之以利”，這三種制度安排缺一不可。在解決行政管理事情的時候，西方經濟學和現代經濟學是一種術，很重要，但在某種情況下，用中國的國學來綜合治理，不能頭痛醫頭，腳痛醫腳，只有這樣大家才能把事情做成做好。同樣，學院在人才培養中也是既考慮到學生的發展，個人的利益，同時本著為國家、家長負責的考慮，十分強調“誠信、寬容、感恩、奉獻”等基本人格品質的培塑。

可以說，經濟學院這幾年的改革取得了非常大的成效。具體做的事情大家都知道，我也就不詳細地說了，大多數事情都是學院領導班子和全體教師做的。總之，我認為，從做人最基本的品質和做領導所需具備的基本素質來說，領導應該具有很好的品質和人格魅力，同時，還要有多方面的素養。這些方面我做的都還很不夠，但它們作為我的參照系，基準點，我不斷地向這方面努力前進。

第三篇：人生能有幾回搏、劉龍兵同志工作總結

人 生 能 有 幾 回 搏

??劉龍兵同志工作業績

今年35歲的共產黨員劉龍兵是三峽指揮部廠壩三部副經理兼施工管理部長。他88年7月從葛洲壩職工大學畢業后投入隔河巖工程建設，干了7年質檢員，因工作嚴謹，鐵面無私，業務能力強，被業主和監理單位譽為“信得過的質量衛士”。96年4月，他轉戰三峽，擔任一公司清江公司三峽指揮部質檢科科長。由于他和同事們的出色工作，所在單位承擔的臨時船閘砼工程施工質量享譽三峽工地。2000年8月三峽指揮部管理體制改革后，他擔任廠壩三部施工管理部部長、副經理，具體負責項目部施工生產的組織指揮。為了抓好承建項目施工，確保2003年發電，他以共產黨員高度的責任感、使命感，一心撲在工作上，科學管理，精心組織，埋頭苦干，無私奉獻，為項目部去年決戰四季度生產大捷和今年上半年較好完成施工生產計劃立下了汗馬功勞。去年，他榮立三峽指揮部“兩保一創”立功競賽特等功，今年被評為集團公司“模范共產黨員”。

（一）廠壩三部承擔著CIII-2標升船機、廠壩二期工程左廠11～14#壩段、左導墻及導墻壩段、泄洪1～3壩段的施工任務，金結安裝、灌漿與砼澆筑相互交叉，齊頭并進。面對重重困難和巨大壓力，面對高強度、高標準、快節奏的施工態勢，劉龍兵“憋”足了勁，憑著剛毅的性情、堅定的信念和執著的敬業精神，他決意“拼一把”。

根據砼施工特點，劉龍兵著力在施工組織、調度安排、勞力調配、“糧草”供應上精打細算，合理布陣。升船機、左廠、左導墻、泄洪壩段的數十個倉位，哪里先上，從人員、材料、備倉時間、手段調配、“拿證”順序到開倉班次，他象“對弈”般思前想后，精心推敲，逐一落實，保證砼澆筑倉位銜接緊湊，不留“空檔”。同時，通過部位安排及資源配置，提高勞動生產率，保證形象與進度協調推進。為了加快倉位周轉，提高砼澆筑強度，劉龍兵建議并實施了五條“強化”措施：隊干部24小時值班，加強一線尤其是零點班的現場指揮；堅持吃飯不停澆，交接班不停澆；嚴格按計劃備倉轉倉，澆筑倉提前一個班驗收拿證；嚴格控制垂直運輸手段的使用，保證砼澆筑的連續性；倉內遺留問題必須在開倉前處理完畢。簡明實用的措施，有效地加快了澆筑速度，提高了生產效率。去年決戰四季度，廠壩三部創造了砼澆筑月產11萬方、班產8200方的高產紀錄，提前12天實現決戰目標，共澆筑砼31萬方，在三峽指揮部三個直管項目部中獨占鰲頭。今年上半年，廠壩三部完成砼澆筑33萬方，泄洪壩段120棧橋一線和導流底孔達到了今年10月棧橋安裝和明年5月廠壩二期工程擋水的總進度要求，左廠一線渡過了進水口、漸變段施工難關。

（二）質量與安全是劉龍兵抓施工管理的重要內容。針對施工部位分散，結構不一，鋼筋網多，孔洞墩墻多，結構砼增多等特點，劉龍兵成立了四個“責任區”和一個技術責任組，由施管部五位副部長牽頭負責，職責明晰，工作到位。強調每倉位備倉前，必須對倉位施工的質量標準、安全措施、技術要求等現場交底，避免出現質量安全問題。有一天零點班，左廠14-II-丙正在緊張澆筑，凌晨兩點多鐘，由于砼來料偏干，高架五號門機又發生故障，倉內砼接頭非常緊張。劉龍兵發現后，果斷要求作停倉處理，倉面清除中，挖除了架空的砼。監理站在事后的討論會上，反復稱贊：“多虧了劉龍兵處理果斷，要不然，將造成一起質量事故”。項目部成立以來，創造了砼單元工程優良率80.1%的好成績，這與劉龍兵在施工管理中重視質量是分不開的。

安排布置生產任務時，他忘不了強調安全生產；備倉前的技術交底，他忘不了提出安全保證措施；就是爬梯子“轉”倉位，也堅持督促 “三工”活動，查看有無違章現象。去冬，為解決梯道的防滑問題，確保施工人員出入倉位行走安全，起初采用在梯道踏板上鋪墊草包的方法，但過不多久，便踩得碎草紛飛，黃水漫流，很不美觀。劉龍兵獨出心裁，安排人回收廢舊小螺紋鋼筋，利用踏板上的螺栓，將小鋼筋固定在每步踏板上，既堅固牢實又安全可靠，下雨結霜也可以放心走了。今年上半年，廠壩三部實現了安全零事故。

（三）在施工管理中，劉龍兵堅持做到腿勤、口勤、腦子勤。每天清晨七點以前，劉龍兵便早早出門直奔施工現場，無論酷暑盛夏烈日炎炎，還是數九寒天風霜雪雨，他天天如此。從升船機到左廠4臺機組，從左導墻到泄洪壩段數十個施工倉位，都走過他堅實的腳步，灑下他辛勤的汗水。對于每一個施工倉位，從模板安裝、鋼筋扎焊、管道埋設，縫面清理拿證、開倉澆筑，直到砼澆筑完畢收倉的全過程，劉龍兵做到了心中有數，哪個倉位進度滯后，他準會出現在哪里，問題準會迎刃而解。去年底的一天深夜，忙碌了一整天的劉龍兵剛躺下，朦朧中聽到調度科長在對講機里與監理通話：“李站長，我們劉部長兩天沒合眼了，現在剛躺下，有什么事情先跟我講。”對講機里傳出：“14-II-甲你們馬上停止澆筑，作停倉準備”。聽到“停倉”二字，劉龍兵打了一個激靈，一骨碌爬起來，他很清楚，14-II-甲倉位上升形象進度十分重要，直接影響著4號至5號供料線七號柱的扶臂支撐安裝，進而影響整個供料線的頂升和左導墻的早日并縫。劉龍兵飛快地戴上安全帽，手拿對講機，爬上幾十米高的轉梯，趕到14-II-甲倉里。只見倉面積水，預埋管道歪斜。經了解，原來是平倉振搗機回轉動作過大，撞破了倉內的供水管。劉龍兵一邊迅速派人鉆進廊道內切斷水源，一邊組織澆筑工人裝吸管排水，并調來相鄰兩個倉內的桶、瓢帶頭舀水。經過近一個小時的緊張努力，積水排干了，被水沖過的砼接頭也清理了，倉里又井然有序。這時，劉龍兵直起腰走向盯在倉內的李站長，站長由怒變笑，滿意地說了兩個字：“打料”！劉龍兵類似這樣“盯倉”、“趕倉”、“救倉”的故事不勝枚舉。

靠前指揮，身先士卒是劉龍兵的一貫作風。從去年決戰四季度開始，他吃住在前方，每天從清晨忙到轉鐘，一天工作十幾個小時，還奉獻了許多休假。他有一個堅定的信念，決不讓2003年發電在廠壩三部晚點；決不讓創精品工程在廠壩三部打折扣。為了這個信念，他象耐磨的機器，不知疲倦地超負荷運轉，象耕耘的牛，一步一個腳印地負重前行。

第四篇：高校學院院長述職報告

高校學院院長述職報告

1、高校學院院長述職報告

20XX年本人在文法學院擔任院長,全面負責行政管理事務，具體分管學科建設、師資隊伍建設、人事和財務工作，以下從三個方面進行述職：

一、思想與學習

20XX年是學校全面完成“十一五”規劃，謀劃“十二五”規劃的關鍵年，也是迎接教育部本科合格評估的重要建設年。新組建的文法學院領導班子以創新務實的工作作風，團結和帶領全院干部及師生員工，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以科學發展觀為統領，提升內涵建設，全面深化人事分配制度改革;圍繞學科建設、人才培養等中心工作，以人為本，規范管理，形成學院和諧向上的良好氛圍，優質高效地開展各項工作。按照學校加強教職工政治理論學習的要求，自己認真學習了指定的文件內容，包括胡錦濤同志在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》、《俞正聲同志在中共上海市委九屆十三次全會上發表的重要講話》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、校領導在20XX年黨政負責干部(擴大)會議上的講話、上海立信會計學院20XX年黨政工作要點等，通過學習，增強了高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，堅持辨證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，克盡職守，努力工作。通過對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的集中學習和培訓，深刻認識到國運興衰，系于教育;教育振興，全民有責。教育要按照面向現代化、面向世界、面向未來的要求，適應全面建設小康社會、建設創新型國家的需要，堅持育人為本，以改革創新為動力，以促進公平為重點，以提高質量為核心，全面實施素質教育，推動教育事業在新的歷史起點上科學發展，加快從教育大國向教育強國、從人力資源大國向人力資源強國邁進，為中華民族偉大復興和人類文明進步作出更大貢獻。

二、開展的主要工作

擔任文法學院院長，全面負責行政管理事務，具體分管學科建設、師資隊伍建設、人事和財務工作。在20XX年主要開展了以下工作：

(一)深化二級管理，加強學院領導班子建設及制度建設

文法學院在經過專業調整、人員調整后，努力加強領導班子建設。學院黨政領導班子帶頭認真學習，貫徹、執行黨的路線、方針、政策，增強民主作風，提高服務意識，密切聯系群眾。做到院務公開，確保班子成員的廉潔自律。黨政聯席會議制度得到貫徹落實，凡是涉及學院的重大事項，均經黨政聯席會議集體研究，在廣泛聽取群眾意見的基礎上，形成決議，分頭落實，從而確保決策的民主化、科學化。

(二)積極貫徹落實學校《人事分配制度改革方案》，深化二級管理，強化二級管理理念。在規定時間內完成了崗位設置，學院經過個人申報、學院學術委員會評定、個人申訴、學術委員會復議、黨政聯席會議決議等規范程序最終確定了崗位的設置。制定并落實了文法學院業績津貼分配辦法，在業績津貼的發放問題上，經過前期的充分摸底、調研、測算，廣泛聽取廣大教師的意見。根據三個專業的不同特點，協調各方關系并做好解釋工作，幾易其稿，最終制定出適合學院實際情況的分配方案，經過近一年的運行，做到年底有適量留存鼓勵先進，起到了激勵的效果，受到教師的普遍認可。根據文法學院三年總體工作任務，學院對任務按年、按專業層層分解，制定《文法學院獎懲制度》，對教學、科研、行政等各方面制定獎優罰劣的措施，確保完成三年總體任務，保證教學秩序的穩定、學科建設的穩步發展和學院正常的工作環境。

(三)重視學科建設和科研工作，取得一定成績

1.積極申報學校重點學科，雖未入選仍不氣餒。認真對待校級重點學科申報，特請學校樓軍江副書記主持，遴選合適的學科發展方向，花大力氣做好申報書。雖然未能成功，但學院以此為契機，決定將此作為未來的發展方向，積累前期成果，爭取來年再次申報。按質按量完成了文法學院學科基礎建設的各項任務，通過了學校的學科基礎建設的評估與檢查。國際稅法特色學科順利通過專家的期終驗收考核，各項指標都達到甚至超出了申報時預定的要求。

2.科研工作有長足進步

學院今年共發表論文24篇、專著1本、辭典1本、教材1本、習題集2本。其中A級刊物1篇，是零的突破，B級刊物2篇，C級刊物8篇、D級刊物3篇、E級刊物11篇。獲得各級各類多項課題立項，其中教育部立項課題4項，數量位居學校各學院之首，上海市教委科研創新項目1項、上海市高等教育學會課題2項以及學校全部的3項國家社科基金入圍項目。并有1項國家社科基金項目、2項教育部項目及1項上海市教委重點項目結項。獲得中國國際法學會航天科工優秀科研成果獎勵1項。

(四)加強對外交流，舉行多個學術會議

今年文法學院三個專業分別舉行了“法律實務論壇”、“大學語文年會”、“社會工作研討會”等學術會議，邀請校外專家來訪，提升學院知名度。法學專業聘請9位專家作為學校客座教授，他們為專業發展提供了寶貴的意見和建議，更堅定了我們專業的發展方向。學院出資邀請知名學者來我校開設講座，以拓展學生的知識面，營造學術、文化氛圍。如上海法學會專職副會長陳金鑫教授、上海大學田濤教授、大學語文創始人徐中玉老先生等，均得到同學強烈反響。每個專業都有多名教師外出參加國內或國外的學術會議。

(五)重視教學工作，保證教學秩序平穩有序

1.強化專業認同意識，針對我院調劑生較多，專業思想不穩定的現狀，學院召開20XX級新生迎新會，由院領導作迎新報告，然后分專業讓新同學與所有專業老師見面，通過專業主任的專業推介，新老生座談會等形式增強專業認同性和凝聚力，同學反映良好。

2.加強新專業建設，社工專業通過市教委新專業評估檢查;漢語言文學專業通過市教委新專業檢查評估，社會工作專業通過學位檢查，均獲得評估專家好評。

3.修訂培養方案，通過多方調研，各專業根據人才培養目標和資源優勢，對20XX年培養方案進行了較大幅度的修訂，以培養“適銷對路”的合格人才。

4.注重課程建設。積極申報精品、重點課建設，《大學語文》今年申報為校精品課程。另有四門課程為重點課程，一門雙語課程、一門全英語課程也列為學校重點課程。鼓勵教師開設雙語、全英語課程，我院現有全英語、雙語、重點課程10余門，教學效果良好。

5.加強教學管理與研究。組織教師積極參加學校教學研究工作，今年，我院有10位老師申報學校教研課題，參與比例為歷年之最，4項教研課題獲得立項。

根據學校相關規定，對常規教學常抓不懈。認真執行教學大綱，突出教材的重難點。堅持聽課制度，加強對課堂教學的監控。重視對考試監考人員的培訓工作，減少學生作弊現象和教師教學事故發生。重視集體備課，探索教考分離

6.繼續加強實踐性教學環節。加強模擬法庭建設、校外實踐基地建設。在學校領導的關心和支持下，除原來的模擬法庭外，又新增社會工作及漢語言文學實驗室場所，但內部設備尚未到位。對一些實踐性課程教學，包括民事訴訟法、行政訴訟法、律師實務和畢業實習，要求每門課程的任課教師在其授課計劃中安排一次法院實地旁聽、觀摩一次庭審錄像、組織一次模擬法庭。在校外實踐基地建設方面，今年社工及漢語言專業與校外五家單位簽約，可以滿足部分學生校外實習活動的要求。成立“海星社會工作事務所”，為社會工作專業搭建產學研平臺，為學生提供實習基地。松江區副區長、民政局局長等一行人特意前來調研，鼓勵事務中心做大做強，促進專業的良性發展。

(六)以促進學生發展與成才為工作主線，以學風建設為中心抓好學生工作

堅持以理想信念教育為核心，以基礎道德教育為重點，找準學生思想教育的脈搏，創新工作載體，搞活教育形式，切實提高思想政治教育的針對性和實效性，使學生思想政治教育落在實處，并得到了新的加強。正確把握“以學生為本”和“從嚴管理”的理念，堅持嚴格管理與民主管理，加強制度建設，強化教育服務管理職能，進一步規范學生日常管理工作。堅持學風建設為工作中心，通過加強學生課堂出勤和新生晚自習等日常管理工作，幫助學生形成良好的學習習慣;通過公平公正公開的評獎評優活動，培養學生競爭意識、樹立學習榜樣;通過搭建學生創新能力培養平臺，鼓勵學生積極參加學科競賽、考研、學生科研、等級考試等活動，營造良好的學習氛圍。今年，我院學風建設又有新的推進，并取得了豐碩成果。積極做好資困助學工作、心理健康工作，切實加強學生公寓管理。加強學生海外交流，社工專業今年有三名學生赴香港城市大學交流學習一學期，并有多名海外留學生、交流生落戶我院。

積極做好就業工作。20XX年,學院積極開拓市場,了解學生的切實需求,努力做好就業工作的各項要求,落實各項制度,從而保證了就業工作的順利開展.特別是院領導的高度重視,使得文法學院今年的就業工作取得了前所未有的好成績:法學專業的簽約率在全校所有專業中排名第二,文法學院的整體簽約率在全校排名第三,就業率也名列前茅,這對于我們這些非優勢專業來說是很不容易的。

(七)鼓勵人才培養，重視師資隊伍建設。充實了師資隊伍，引進博士一人，4位教師晉升了高一級職稱，2名教師攻讀博士后，1名教師攻讀博士學位。使專業人員年齡、專業結構趨于合理。鼓勵在崗教師參加學歷學位進修，多途徑對教師進行培訓，鼓勵教師走出去。為新引進教師配備指導教師，實現新、老教師之間的傳幫帶。建立參加科研、教學活動反饋制度，實現培訓信息共享師資隊伍建設。

(八)自身建設工作

作為法學專業課的老師，認真備課、授課及批改作業，注意學生的意見與反饋，教學效果良好。積極參與學科建設及科學研究活動，主持完成了國家社科基金項目一項，順利通過鑒定。出版專著一本，另在B級刊物發表論文一篇。積極參加各種學術交流活動，定期參加了中國國際法學20XX年年會、中國法學會財稅法研究會年會，并分別在兩個會議上做主題交流發言。參加了上海市法學會財稅法學研究會20XX年年會，在會議上擔任學術交流階段的主持人。此外作為主要負責人，舉辦了“20XX年法學實務論壇及客座教授受聘儀式”，會議取得了預期效果。

三、主要體會

自20XX年1月起在文法學院擔任院長，為時一年的時間，與文法學院的師生建立起了深厚的感情。文法學院全體教職工和睦相處，心情舒暢，大家都把文法學院當成自己的家。在這個大家庭中，大家互幫互諒，互相關心互相支持，把文法學院的興衰成敗當成大家共同的事業!文法學院的全體教職工給予了我及黨政班子很多的支持、幫助和關心，在這里，我要向文法學院全體教職工給予的支持、幫助和關心表示真誠的感謝!

擔任文法學院院長一年，總的體會是崗位要求高，任務重，責任大。要求有較高的理論素養和駕御全局的能力。勝任院長崗位，需要不斷努力、不斷學習、不斷提高。希望文法學院的黨政班子在新的一年里，能夠繼續同心同德，互幫互諒，共同討論共同決策，合力推進各項工作的開展，能夠進一步激發全體教師的活力和創造力及凝聚力，把文法學院建設得更好。

述職人：xx

xx年xx月xx日 2、20xx年教育學院院長述職報告

xxxx年，學院班子成員精誠團結、互相支持、共同努力，在校黨委的領導下，在全院師生員工的理解和真誠幫助下，及時地完成了校黨委分配的各項任務，全面履行了校黨委賦予的工作職責，積極進行了教學改革與實踐，多方爭取地方政府和企事業單位的支持，不斷加強科技開發、社會服務與成人教育等工作，尤其是在迎接本科教學水平評估，操辦學院xx周年慶典，加強對外合作與交流等工作中，學院班子成員齊心協力，各項工作都取得了比較滿意的成績。

一、不斷加強政治理論學習，進一步提高政治素質和領導能力

認真地學習了黨的十七大、十七屆三中全會會議精神，學習、理解和踐行科學發展觀，以科學發展觀統領學院創新發展、和諧發展、全面發展。堅持以人為本，不斷轉變觀念，創新發展模式，堅持有利于學校、學院發展,優質高效地為師生員工做好服務和求真務實的原則,努力做好各項工作，在工作中嚴格要求自己，在行動上做出表率。

二、工作完成情況

（一）加強科技開發與社會服務工作，不斷提升我院的社會影響力

本共開展x2項橫向課題，總經費x6x萬元，實現凈創收23萬元。

1．爭取華潤、大唐、中電投、希望與金山集團資助的水資源論證項目8項，實際到位經費8x萬元，為學院凈創收xx萬元，同時支付xxxx大學、xxxx大學資質使用費x2萬元。

2．爭取金山集團、xxxx河灌總局資助的水工模型試驗項目2項，到位經費3x萬元，本為學院凈創收3萬元。

3.受xxxx河套灌溉管理總局、巴彥淖爾市水文局委托，同xxxx大學、xxxx大學聯合開展了xxxxx傾斜xxxx區人飲水源地水資源綜合評價，我校分配科研經費x5萬元，為學院實現凈創收3萬元。

4.爭取金山集團引調水工程初步設計項目x項，到位經費35萬元，實現凈創收7萬元。

（二）有效地實施了管理體制改革，提高了學院組織、管理效率與效益

x.撤銷原有學科部，并按照學科、專業以及教師專業和授課類別，組建水利工程系、資源環境系、土木工程系和測繪工程系4個系，從而方便了組織協調與分級管理，提高了教學、實踐與綜合研究的水平和能力。

2.重新規劃各功能實驗室，形成x個水利與土木工程綜合實驗中心，下設4個綜合實驗室，分設x7個功能實驗室的管理格局。從而，實現了資源整合與資源共享，打破了系、部界限，實驗室得以面向學生、老師和社會全面開放。

（三）注重實踐教學環節，不斷提高學生的動手能力

xxxx年，學院班子成員積極向學校領導匯報學院教學軟硬件情況及改善措施，得到校領導的大力支持和幫助，同時注重“產學研”相結合，并努力與地方政府和企事業單位溝通，多方爭取資金，全年累計投入約xxx萬元用于加強實驗室、實習基地和辦公條件等教學基本建設，其中從學院創收和自籌、科研經費中分別拿出37萬元、5萬元和x8萬元，學院教學環境與設施明顯改善，受到學院教師的一致好評。

在學院分黨委會、班子會議以及學院大會上，多次提出要加強教學監督與監控等環節，不斷加強實踐教學環節，提高學生的實踐能力、動手分析問題與解決實際問題的能力，培養適應水利與建筑工程領域需求的高質量應用復合型人才。邀請校領導到我院實習基地參觀指導，不斷加強蠻漢山、紅領巾水庫與萬家溝水庫實習基地的維修、改造，研究規劃不同專業實踐教學基地，籌建紅圪卜排水站實習基地。同時，協調各實習基地有關領導，簽訂或續簽共建實習基地協議，極大地改善了本科生實習、實訓條件。

（四）以迎接教評為契機，系統地剖析學院教學各環節中的薄弱環節，不斷強化學院軟硬件建設，大力開展迎評促建各項工作

學院認真貫徹“以評促改、以評促建、以評促管、評建結合、重在建設”評建工作二十字方針，及時組織學員班子、分黨委委員、教師、學生，召開不同層次的專門會議，部署、落實教評工作，系統地剖析學院教學各環節中的薄弱環節。在評建過程中，明確了教學各環節的質量標準、明確了教學過程規范、完善了各項規章制度，進一步提升了我院本科教學質量，圓滿地完成了各項評建工作任務，我院榮獲“以評促建”先進單位，水利工程綜合實驗室、土木工程系分別獲得“以評促建”過程中先進實驗室和先進教研室。

（五）圓滿地完成了學院xx周年慶典活動，進一步加強了同校友、地方水行政主管部門與企事業單位的關系，增進了理解與往來

教評后，學院師生員工便積極投入到xx周年慶典過程中，從籌備、組織、宣傳和服務等方面，受到社會各界與校友的高度評價，進一步加強了同校友、地方水行政主管部門與企事業單位的關系，增進了理解與往來，宣傳了我校、我院，擴大了影響和我院的知名度。

（六）不斷進行教學改革與實踐，挖掘地區特色，積極創建我院的品牌專業

通過學校“教學質量工程”的實施和自評自建工作的深入開展，我院的教學水平、教學質量有了明顯提升，領導班子并沒有停歇，為了辦出工科學院的特色及其專業特色，并實現在全國有一定的影響力，班子決定派系部主要領導、老師到外地進行專業設置、課程設置、教學管理、科學研究等方面的調研，先后有三組共xx人次到3x幾所高校進行了調研，時間達x個半月之久，收效顯著，為學院下一步開展教學改革大討論，辦出各專業的特色與水平，創建我院水利、土木類專業的品牌做好了準備。

三、存在的不足與今后學習、工作的努力方向

回顧一年的工作、學習，感到還存在很多差距和不足，與學校快速發展的要求，與學院廣大師生員工的期望和要求，還有較大距離。這正是我今后工作和學習努力的方向：

1、應進一步解放思想、更新觀念，不斷學習實踐科學發展觀，進一步與西部地區重點高校水利土木類專業發展趨勢和學校的建設步伐相適應。

2、比較重視方案、決策的制定與安排部署，但抓落實不夠。

3、班子建設方面，有時還有急躁情緒，工作方法上欠思考；

今后我將進一步梳理學習與工作中的不足，以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，不斷學習實踐科學發展觀，做好自己的工作。

3、學院院長述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位老師、同志們：

按照上級黨組織和學校工作要求，現在我向大家報告2013年履行崗位職責情況，請予以批評指正。

2013年是“十一五”收官之年，在省委教育工委和省教育廳的關心、重視、支持和指導下，我們認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，凝心聚力，攻堅克難，務實進取，扎實工作，較好地完成了工作任務，較好地實現了“十一五”的主要發展目標。學校呈現穩定和諧、全面提升、科學發展的良好局面。

作為學校行政主要負責人，我在學校黨委的領導下，在同志們的幫助和支持下，認真履行工作職責，全身心投入工作，在主持學校行政工作的同時，具體分管校辦、外事、人事、財務、學科學位和兩所附院等方面工作，按照既定目標要求和計劃，團結和帶領大家一起主要做了以下工作，取得新的進步和發展。

一、積極爭取支持，學校新校區建設邁出重大步伐

新校區建設是學校發展的重中之重，在省委省政府及省直有關廳局和合肥市委市政府的重視、支持下，我校新校區建設工作取得積極進展。繼黨代會和教代會之后，加大工作力度，加快工作進度，積極爭取各方面支持，陸續完成新校區選址立項報批、落實新校區建設用地指標、簽訂新校區建設協議、完成新校區地質初步勘探、組織進行校園總體建設規劃的招標設計，并順利通過了市規委會前的專家評審和修改，為下一階段建設的全面展開準備了良好的工作基礎。

二、認真調研論證，積極謀劃學校“十二五”發展規劃

“十二五”發展規劃是學校全面落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》以及省委關于高等教育強省戰略的重要載體，是規劃、指導、推動學校未來五年發展的綱領性文件。我們從年初開始，就積極組織調研論證和謀劃設計，在全面總結“十二五”發展的基礎上，深入調研學習，廣泛征求意見，多次進行研討，開展專題論證，加強頂層設計，科學確定了學校“十二五”期間可持續發展的基本目標、重點任務、戰略舉措，經專家評審論證并通過學校三屆三次黨代會認真審議和四屆五次教代會、三屆五次工代會審議通過。該規劃充分體現了學校黨委和行政的戰略意圖和工作重點，充分體現了全體師生醫護員工的共同心愿，具有較強的科學性、前瞻性、創新性和可操作性，已成為今后五年學校發展的綱領性指南。

三、堅持教學中心地位，教育教學質量穩步提升

在過去的一年中，我始終把教學的“質量工程”建設作為中心工作來抓，定期聽取教學工作匯報，經常深入教學第一線聽課、調研，及時研究解決教學中的困難與問題，著力推進“質量工程”建設，學校又有一個教學團隊、一個特色專業新增為國家級質量工程項目，38個省級質量工程項目獲得批準。我本人牽頭組織的中醫基礎理論課程建設成為國家級精品課程。與此同時，學校重視人才培養機制的改革與創新，切實加強實踐教學環節建設，積極推動和深化教學領域的改革，不斷加強教學建設和教學管理。積極開展教學研究，認真實施質量監控。學校教學秩序總體穩定，教學質量穩步提高。全年共獲x項省級教研項目，x項省級教學成果獎，x項校級教學成果獎。我主持完成的中醫學專業建設和試點認證工作獲得了省級教學成果特等獎，一定程度上反映了我校質量工程建設所取得的新進步。

四、加強學科學位點建設，博士授權單位立項建設扎實推進

博士授權單位立項建設工作是“十一五”期間起步的一項關系未來跨越發展、奮力提升的重要工作，我在工作中主抓重點不放松，全面推動博士學位授權單位立項建設和重點學科建設，與相關單位和部門正式簽訂建設目標責任書，明確建設任務，狠抓項目落實，及時督查工作進展，目標任務基本完成。與此同時，學校一級學科碩士學位授權點建設取得新的突破，在激烈的競爭中，我校中醫學、中藥學、藥學、中西醫結合等四個學科已經取得一級學科授權。中藥學繼中醫臨床醫學之后成為碩士專業學位授權點，使中醫藥高層次人才的教育和培養能力進一步提升，也為建成博士學位授權單位奠定了堅實的基礎。此外，中醫基礎理論等x個國家中醫藥重點學科認真制定學科建設規劃，并順利通過國家中醫藥管理局組織的專家評審，學科建設思路進一步明確，建設任務進一步落實，建設成就進一步顯現，建設水平進一步提升。

五、實施科技強校戰略，科研工作取得可喜成績

科技創新工作是學校加強內涵建設、提高發展水平的主要著力點，也始終是我在主管行政工作中努力的方向。學校組建成立xx省中醫藥科學院取得實質性突破，已經獲得省長辦公會審議通過，學校“十一五”又一重大目標經過積極謀劃和努力爭取得以順利實現。與此同時，學校科技創新水平再上新臺階，獲各級各類科研項目x項，獲研究經費x萬元。其中獲得國家自然科學基金項目x項，在全國中醫藥院校和省屬高校中的綜合位次進一步靠前。科研平臺建設取得新突破，我牽頭申報的省部共建新安醫學教育部重點實驗室獲得批準，建設計劃已經通過專家論證，xx省中藥研究與開發重點實驗室建設順利通過驗收，并獲得新一輪建設資助。新建了x個校級科技創新團隊，成功舉辦了“針灸經絡研究50年回顧與展望國際學術研討會”，成功承辦了“全國首屆醫學院校繁榮發展哲學社會科學高層論壇”，啟動了江蘇康緣和深圳三九科研基金項目，積極組織參加xx省科技創新和產、學、研結合對接會，簽訂了多項科研合作協議，在服務健康產業和中醫藥事業發展的過程中不斷作出新的貢獻。

4、學院院長述職報告

各位同事：

昨天剛從美國招聘回來，得知今天要做述職報告，沒有做準備，就簡單講講。在過去一年中，我沒有做什么事情，為什么是這樣，我有自己的想法，在這里就簡單地和大家交流一下。

說實話，院長不太好當，既要有戰略，又要有具體思路和行動。我在過去幾年中，特別是過去一年中，主要是本著“抓大放小，無為而治”的原則，具體工作做得很少，基本上不管什么事情，主要依靠學院的領導班子。

“無為而治”主要有兩個先決條件：一是建規則，我來到經濟學院之后，高度重視制度體系建設，逐漸形成了超過17萬字的各種規章制度文本；二是建團隊，學院已經形成了一支高效的黨政領導班子。我前段時間給長江商學院的EMBA講管理經濟學，也做了一些這方面的研究，把西方的領導藝術、東方的國學智慧與現代經濟學結合起來，形成新的管理經濟學的思想與方法。作為領導，管理的幅度不能太大，這也是管理學里的一個基本原則。我真正管的就是學院三四個主要領導。

我個人比較欣賞老子的學說和《孫子兵法》，一些國學智慧和現代經濟學中的很多思想是高度一致的。因此，我在治理學院的過程中也是遵循老子的“以正治國，以奇用兵，以無事取天下”的原則，通俗的表達就是“行得正，用得活，管得少”。

行得正。作為領導，要真誠待人，做正確的事，正直的人，做事的時候看是否符合國家的發展戰略，符合學校的定位要求。

用得活。我們要做的事情是改革、發展與創新。改革就是希望學校和學院有更大的發展，通過改革和創新，能變成新的生產力，滿足更強的參與性約束條件，從而進一步加快改革的力度。改革要滿足參與性約束條件和激勵相容約束條件，通過改革讓絕大多數人受惠。經濟學院的改革方針從一開始就非常注重滿足這兩個條件，比如在師資改革方面本著“注重存量開拓增量全面提升打造一流”的原則，通過內部培養和海外引進相結合的方式打造一流的師資隊伍，避免損害存量老師的利益，使得全院老師都能從改革中獲益。只有做正確的事，才能“樹勢，取勢，借勢”，想要用得活，則必須考慮方法、方式。

管得少。經濟學院經過這些年的改革，建立了規制和團隊，所以許多事情我管的很少，因為我們有很好的團隊，制度安排也比較完善，現在又有了一個很好的制度安排，比如最近施行的中外雙系主任制度，對以后學院的管理和發展都會產生積極的影響。具體的事情，班子的成員管得挺好的，我主要是為大家“分憂解難”，大家解決不了的事情我去解決。經濟學院的領導班子，首先大家行得正，其次我們用得活，不死板硬套，做事綜合考慮國情、校情、院情。

我認為要當好一個領導，首先要真誠待人，要有遠見卓識，其次要能勝任其職，盡可能把工作做好；還要能鼓舞人心。一個人的眼光有多大，他就干多大的事。還要“想做事，敢做事，能做事，做成事，做大事”。作為院長，要考慮到整個學院的發展戰略，愿景，因此還要有“方略、戰略、膽略、謀略、策略”，爭取當好五家“戰略家、思想家、改革家、創新家、組織家”。當然，還需要有具有五氣：正氣、志氣、才氣、大氣、霸氣，這些對我來說，都是參照系和基準點。我個人也正是對照這些參照系的要求來做事，雖然離參照系的要求還有距離，但是還是不斷朝這個方面努力。

領導主要是“引領和指導”，在這兩個方面發揮作用。學校把經濟學院交給我，我的壓力也非常大：第一怕出事；第二怕工作搞不好，辜負領導對自己的期望；第三怕影響耽誤大家，影響大家的前程和錢程，剛來時，大家一年就幾千元的獎金，我們現在保持每年20%以上增長，明后兩年會有更高幅度的增長。一個學院，最重要的是和諧發展；一個領導，首先要待人真誠，真誠才能換真心，所有的事情都要做到公開、公平、公正；其次要能勝任其職，盡可能把工作做好；此外，還要能鼓舞人心，做的事情讓大家都感覺到有希望，有奔頭。

這些年來，我們學院改革發展的成績有目共睹，當然也有問題，因為整個國家和學校都在發生變化，隨時都會面臨新的制度調整和改革。怎么樣把事情做好，一定要謀定而后動，充分考慮到參與性約束條件、激勵相容約束條件。做事情要充分考慮到約束條件，我非常相信經濟學最基本的約束性條件：一是“個體是理性的”，在常規性的條件下，無論是作為國家還是單位和個人都會追求自身的利益。因此，在改革的時候，要考慮到大家的利益。二是“信息不對稱”，在很多情況都不清楚的環境下，怎么樣找到一個好的制度安排，讓大家充分發揮作用，這就需要“曉之以理，動之以情，待之以利”，這三種制度安排缺一不可。在解決行政管理事情的時候，西方經濟學和現代經濟學是一種術，很重要，但在某種情況下，用中國的國學來綜合治理，不能頭痛醫頭，腳痛醫腳，只有這樣大家才能把事情做成做好。同樣，學院在人才培養中也是既考慮到學生的發展，個人的利益，同時本著為國家、家長負責的考慮，十分強調“誠信、寬容、感恩、奉獻”等基本人格品質的培塑。

可以說，經濟學院這幾年的改革取得了非常大的成效。具體做的事情大家都知道，我也就不詳細地說了，大多數事情都是學院領導班子和全體教師做的。總之，我認為，從做人最基本的品質和做領導所需具備的基本素質來說，領導應該具有很好的品質和人格魅力，同時，還要有多方面的素養。這些方面我做的都還很不夠，但它們作為我的參照系，基準點，我不斷地向這方面努力前進。

第五篇：學院院長述職報告

學院院長述職報告

在即將過去的一年里，在學校黨政的高度重視與關懷下，xxxx學院成立了。在校黨委的正確領導下，我與學院領導班子成員一道，團結協作，干事創業，認真履行崗位職責，協調做好學院各方面的工作，努力推動學院的創建與科學發展，較好地完成了學校黨委確定的各項工作任務。現將本的工作向各位領導與老師作一個匯報，請大家批評指正。

在本的工作中，堅持將加強理論學習，努力提高政治素養。深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入學習貫徹十七大和十七屆四中全會精神，按照學校黨委的要求和布置，認真推進創先爭優活動，認真學習“右玉精神”，深刻領會學習《廉政準則》，積極參加學院黨委理論學習活動，不斷提高思想政治素質、政策理論水平和領導能力，做到全面貫徹落實黨的教育方針政策，與黨中央保持高度一致。

xxxx學院于xxxx年5月5日成立。建院之初，工作任務繁重，各項工作都需要緊張有序地開展。經過幾個月的努力，在學院班子的相互配合下，在全體師生的支持與努力下，學院在學科建設、機構設置、干部選配、辦公環境、設備更新、科研條件、教學秩序、發展規劃、合作交流等方面的工作全面開展。其中主要包括：

1、抓住全國學位點申報工作開展的契機，精心組織、認真準備、多方協調，完成了學 位點的申報工作。申報成功xxxx言文學一級學科碩士學位點和翻譯碩士專業學位授予權，實現了學科建設的重大的突破，為xxxx學院的未來學科建設之路邁出了重要的一步。

2、在學校黨委的領導與關懷下，經過院黨委的認真研究并經院黨政聯席會議決定，兩次上報學校，經校黨委同意確定了學院的機構，為學院的發展打下了良好的基礎。

3、在學校黨委的領導下，經過公開競聘，在校組織部的指導下，在群眾的監督下，完成了各系、部、中心、所干部的選拔工作，為學院的發展提供了干部組織保障。

4、在學校的支持下，學院統籌安排，進行了學院辦公條件的改善。利用有限的條件，為教職工提供和改善了辦公、學習的場所。購置更新了辦公設備，購置和增訂了圖書與期刊，初建了教師、學生電子閱覽室，改善了教學研究條件。

5、在學校的大力支持下，積極申請改善教學條件。本更新了四個聽力教室的設備，新建70座外語網絡機房一個，購置校園網服務器一臺，軟件一套，對外語網絡機房的設備進行了全面的維修，共投入資金約110萬元，有效地改善了外語教學的設施。

6、完善辦公人員的配備。建院之初，學院辦公人員短缺，本著嚴格標準、公開程序、集體研究的原則，向校人事處兩次打報告進行校內招聘，初步完成了人員的增配工作，有效緩解了人員緊張的矛盾。

7、大力推進“三風”建設工作。本學期重點進行了教學秩序的整頓工作，定期進行教學檢查并公布檢查結果，為教師嚴格教學秩序提供有力保障，使教學秩序得到了很大改善。

8、完善各項規章制度，制定了一系列規章制度，制定并通過了學院“十二五”規劃，使學院的發展有了制度保障。學院成立以來，先后制定出臺了學風、教風、工作作風建設的有關規章制度。在學院“十二五”規劃的制定過程中，充分發揚民主，調動廣大師生員工的積極性，經過多次、多層面的征求意見和討論，學院的教職工大會通過了學院的“十二五”發展規劃，為學院的未來發展確立的方向和目標。

9、隨著一級學科的建設、翻譯碩士的培養等工作的開展，科研教學的要求提出了明確的目標。通過制定《xxxx學院科研獎勵條例》等制度建設，鼓勵教師積極參與科研工作、大力提高教學質量。同時鼓勵青年教師參加在職培訓，提升專業發展。按照教育廳的部署，積極進行大學英語全國示范學校的申報和建設工作，努力使我院成為全國同類院校中一流的外語學院。

10、加強交流合作、合作辦學，努力提高就業率。積極與校外企事業單位進行聯系，確定了省發改委亞行辦等單位為研究生、本科生實習基地。與北京的有關企業初步簽訂合

作協議，將建立“跨文化研究中心”。同時，山西省人文社科重點研究基地的建設工作也提上了議事日程。力爭實現學校在該領域的零的突破。學院未來的發展的目標定位在“以本科教學為核心，以學科建設為龍頭，積極開展教學、科研研究工作，大力提高師資水平，把我院建設成為全國同類院校中一流的xxxx學院。”

在學院的工作中我努力使各項工作都是建立在公平、公開、公正的原則基礎之上，做到決策的民主、過程的規范、結果的透明。同時我認為所有的工作都是建立在團結合作基礎上的，團結就是生產力，合作才能出效益。但是，學院初建，充滿挑戰，學院的教學質量有待提高，科研整體水平有待提升，師資隊伍的建設需要大力加強，學科建設需要跨越發展。反思自己的工作，感到自己的工作方法有待改進，理論學習需要進一步加強，工作效率不夠高，落實力度不足，需要提高執行力。

在今后的工作中，要提高工作執行力。工作要有重點、有目標。要進一步密切聯系群眾，認真聽取教職工的意見和建議。加強理論學習，努力提高理論素養，認真學習領會黨中央的一系列路線方針政策，不斷提高理論素養和戰略思維能力，更好地把學校的要求全面準確地貫徹到各項工作中去。同時，要進一步加強自身業務能力的提高，建好研究團隊，創新研究成果。

在今后的工作中，我將堅持科學發展觀，要按照學院發展新形勢、新任務的要求，進一步加強自身建設，進一步拓展視野，更加注重實踐學習，深入基層，增強工作的主動性、針對性和實效性。在改進作風上率先垂范。始終牢記全心全意師生服務的根本宗旨，在廉潔自律上率先垂范。堅持民主集中制，帶頭開展批評與自我批評，維護班子的團結和諧。堅持勤政廉潔，認真落實黨風廉政建設責任制，積極與消極腐敗現象作斗爭，帶頭執行廉潔自律的各項規定，自覺接受各方面的監督，做出表率。