第一篇：述職報告 張士安2016.07.12

述職報告

(張士安)

各位領導、黨員、同志們大家好：

在城南新區黨工委和管委會的正確領導下，帶領全村群眾，履行工作職責，發展壯大村集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作。使全村經濟取得又好又快發展。現我將對上半年來的工作簡要總結如下，并接受大家對我的評議。

一、本人作為村委會主任，主要是負責村里的日常事務，能夠積極配合村黨支部開展村務工作，服從并服務于班子集體工作目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。著力改進農村人居環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施，提高群眾生活品質。聯系自己的思想和工作實際，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

二、嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務變動情況，接受黨員群眾的監督。村里有重大事項都是經過村支部、村委會一班人討論決策通過，切實維護村民的利益，保持和諧穩定。

三、上半年來，在村全體黨員干部和群眾支持和配合下，為本村辦了以下幾件實事：

1.為解決農村環境衛生長效管護，村又投資購買了垃圾桶200多只，發放到戶、各個小組周轉點，使全村環境衛生整治得到了更好的完善，并強化嚴格管理監督，使部分村組環境衛生不規范的現象有了新的起色。

2.為解決村莊道路難問題，村支部研究了方案、群眾集資一點、知名人士籌資一點、村貼一點，目前我村已落實了小組道路建設2千多米：原萬興8組200多米，10、11組長達1600米，原磚場13組100多米、14組200多米，還有目前原磚場10組長達560米道路正在準備施工，為本村盡快達到村組水泥硬化道路鏈接村。

3.今年對全村水利進行了全覆蓋的維修，為了解決工業區部分田塊放水難和兩個村莊到了汛期受淹問題，經過多方面協調并投資了五萬元左右建成了一座小型泵站，解決了群眾實際問題，得到群眾一致好評。

4.按照新區黨工委的部署和要求，今年我們磚場村在原萬興14及萬興11、12、6、3組租用土地近20畝落實村莊綠化工程，綠化栽培投入了大量資金，涉及到各農戶利益的矛盾，為了解決好綠化栽培的矛盾同時也要維護群眾的利益，我們進行了上門協調個別農戶的工作，得到了黨工委和群眾一致認可。

5.今年解決了原磚場2組多年來難以解決的復墾問題，通過我村到戶協調對接做出了大量的工作，拆除了4家農戶，即不違反政策，又要維護群眾的利益，做了合理的處理，目前已改成了良田近15畝，得到了群眾認可，領導的好評。

6.今年夏季秸稈禁燒，村組干部任務明確，劃片包干、分組到人，日夜巡查，我們還利用廣播宣傳有關規定、今年秸稈禁燒、禁拋工作得到了新區黨工委領導的好評。7.我村今年全體村干對全村低保戶、五保戶、特困戶共40多戶進行一對一結對幫扶，使他們盡快丟掉貧困家庭的帽子。8.自建立醫保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連續幾年醫保參合率達95%，五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。

二、存在的不足：

1.對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來，需要進一步學習和實踐。

2.思想工作做得不夠細致深入、缺乏統籌安排。3.創新意識有待加強，還跟不上形勢發展的需求

三、針對以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大，今后的工作、我將在以下幾個方面進行努力：

1.加大基礎建立設施力度，著力改善農村生活和生產質量。

2.狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事，堅持事務、財務公開，修復水利設施和村間道路亮化工程，實現村間水泥路面連接等一些合乎民情的有益工作。

3.本人雖然做了許多工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有許多差距，由于學識水平不高，能力有限，還存在許多缺點和不足。

在今后的工作中深入群眾中，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題及時糾正，確實轉變工作作風，同時自己也要虛心接受群眾的意見和監督，不斷提高自己的工作水平和能力，發揮好模范帶頭作用，把磚場村的各項工作、再上一個新的臺階、敬請大家給我的評議。

謝謝各位！

張士安

2016.07.12

第二篇：士述職的報告

護士述職的報告

2010-12-20 16:58

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一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作

努力完成護理工作任務，總結如下：

一、政治思想方面：認真學習江澤民關于“三個代表”的重要思想，學習貫徹十六大精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以

病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強醫學教.育網搜集整理，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事

故的發生。

三、規范護理工作制度：深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規范護理操作規程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準（辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

第三篇：2008—2011述職報告(陳毅士)

2008—2011年述職述廉報告

陳毅士

（2011年11月）

根據組織安排，我于2008年10月來巴里坤縣任縣委書記。任職以來，在自治區黨委、人民政府和地委、行署的堅強領導下，在班子成員和廣大干部群眾的支持幫助下，緊緊圍繞“促發展、改民生、保穩定”三大根本任務，講政治、顧大局，出好思路、抓好發展、辦好實事、帶好隊伍、做好表率，盡心盡力履行工作職責。

一、抓自身建設，提高履職盡責的能力

任職以來，我深感責任之大、擔子之重，深知自己的思想、能力、水平直接關系全縣10萬各族人民的切身利益，關系巴里坤的改革發展穩定。因此，我始終堅持做到：

一是抓學習。面對巴里坤縣經濟欠發達的實際和全國各地千帆競發、百舸爭流的態勢，自己時刻保持一種知識恐慌、本領恐慌的危機感和緊迫感，正確處理工作與學習的關系，從忙忙碌碌的事務中解脫出來，始終把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求、一種境界要求，堅持用黨的政策理論武裝自己的頭腦，加強政治、經濟、文化、科技、歷史、1

法律、民族宗教、農牧業等各方面知識的學習，使一切有益的知識、一切先進的文化入腦入心，使自己不斷增強黨性修養、具備戰略思維的能力，為履行好職責奠定了基礎。

二是抓調研。縣一級既是發展的基礎，也是各類矛盾匯集的交織點。我深知履行好職責，必須要吃透上情、摸清下情，做好上下結合的文章。上任伊始，就花了大量的時間和精力，深入鄉鎮、部門一線廣泛進行調研，掌握了大量翔實的一手資料，熟知了本縣的歷史現狀、社情民意、優勢劣勢、發展現狀等實際情況，努力尋求上級精神與本縣實際的結合點，開拓性地提出了“一個理念（發展的理念）、兩個率先（率先解放思想、轉變觀念，率先全面掌握工作相關政策和業務知識）、三個深入（深入基層、深入群眾、深入人心）”的工作要求，確定了“牧業強縣、工業富縣、文化立縣、旅游興縣、增收富民”的縣域發展戰略。通過幾年來的實踐證明，這些思路完全符合巴里坤的實際，已取得了顯著成效。

三是抓創新。始終把解放思想、變化變革作為貫徹落實黨的路線方針政策、實現跨越發展的第一推動力，堅持帶頭解放思想，帶頭變化變革創新，先后在全縣掀起了四次思想大解放、觀念大更新的熱潮，努力破除一切不合時宜、阻礙發展的思想束縛，在全社會牢固樹立了后發趕超、敢為人先、敢想敢干、2

改革創新的時代精神，并融合集體智慧，堅持在繼承中創新、在創新中超越，在既有的縣域發展戰略基礎上，明確提出了“科學跨越，后發趕超”的總體要求和“把巴里坤建成哈密新的區域增長極和對外開放的重要門戶，東疆地區重要的畜牧養殖基地和疆煤東運、疆電東送的重要基地”的戰略選擇，作出了堅持“五個堅定不移”，構建“開放巴里坤、文化巴里坤、和諧巴里坤、生態巴里坤、幸福巴里坤”，建設新疆經濟強縣、文化大縣、旅游名縣、生態美縣的戰略部署。做到了切脈準、對癥好，全縣上下目標任務愈加明確，跨越式發展的信心和決心更加堅定，干勁興頭更加昂揚。

四是抓落實。始終把真抓實干、務求實效作為第一要求，堅持從自身做起，發揮表率，對牽涉發展全局的重點工作，親自部署、親自檢查，抓好落實、完成結果；對一些重點工程的立項，及時向有關部門匯報情況，爭取支持；對一些大的好的招商項目，親自上門，力爭引進來；對上級交辦和基層反映的問題，親自過問，督促從嚴從快解決。同時，建立健全了一套科學有效的管理機制和嚴格的督查檢查機制，對牽涉發展全局的重點工作重點項目以及涉及到老百姓切身利益的民生項目，實行縣主要領導問責問效制、縣四套班子領導分工聯系制、鄉鎮部門直接責任制以及嚴格的獎罰責任制，在全縣上下形成了 3

真抓實干、一抓到底、狠抓落實的良好工作局面。

五是善于團結。始終把團結共事、和諧共進作為第一執政能力，加強與各套班子成員的溝通交流，做到坦誠相見、合作共事、行好職責，大力支持鄉鎮、部門開展工作，支持政法機關依法行使權力，支持工青婦等群團組織發揮職能，極力促進軍地、兵地、油地之間的大融合，協調做好廣東、河南援巴工作，帶動了全縣上下團結一心干事業、共同奮進謀發展。自覺堅持民主集中制，發揚黨內民主，不斷完善議事規則和程序，嚴格落實集體領導下的個人分工負責制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大事項，營造了一個團結、民主、合作、共進的和諧環境。

二、抓職責落實，全力推進科學跨越發展大業

任職年來，始終從實現人民群眾的根本利益出發，真情熱愛巴里坤，全身心投入到建設巴里坤、發展巴里坤的各項事業當中，絲毫不敢懈怠。

（一）踐行第一要務，千方百計謀求經濟跨越式發展 始終把經濟建設作為最大的政治，堅持發展第一要務、第一目標，理清思路、謀好全局、定好目標，帶領全縣上下同心同向同調同力，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，扎實推進了新型工業化、農牧業現代化、新型城鎮化，促進了縣域經濟 4

實現歷史性跨越。2011年，預計縣域生產總值達到30億元，是2007年的2.67倍，年均增長20%，高于自治區、地區平均水平。地方財政收入達到2億元，是2007年的4倍。招商引資到位資金18.6億元，是2007年的9倍，四年來累計達44億元。完成固定資產投資25.6億元，是2007年的7.3倍，近三年累計完成53.2億元，相當于前25年總和的兩倍。產業結構由40∶23∶37調整為26∶47∶27，徹底扭轉了大農業占主導地位的局面，呈現出二產強力帶動、三次產業協調發展的新格局。

在新型工業化發展上，2008年以來，經過多次調研和具體實踐，深刻認識到巴里坤作為傳統牧業大縣，跨越發展潛力在工業、希望在工業、根本出路在工業，必須堅持以新型工業業引領新型城鎮化、農牧業現代化發展，并提出了“重點抓工業、關鍵抓招商、核心抓項目”的總體發展思路，大力實施工業富縣、優勢資源轉換、大企業大集團戰略，大力發展煤炭、煤電、風電、光電、煤化工、鹽化工、石油天然氣、煤層氣、優勢礦產品采掘加工、特色農牧產品加工等“十大產業”。四年來，突出抓好了三塘湖煤田、巴里坤煤田勘探開發的協調服務工作，加快了鹽化工園區、三塘湖工業園區、西部工業園區建設，實施了西黑溝水庫、山北220KV、西部礦區110KV輸變電工程、三塘湖風電110KV配套送出工程和三塘湖鄉——老爺廟口岸、下澇壩 5

鄉——紅山口、博爾羌吉鎮——大紅柳峽鄉道路等一大批事關工業經濟大發展大跨越的水、電、路基礎設施建設，夯實了工業發展基礎。堅持對內對外開放，按照“五個優先”、“兩個可持續”原則，優化投資環境，招大商、選好商，相繼引進了保利、華能等20余家大企業大集團落戶巴里坤，實施了保利300萬噸/年煤礦、銀鑫120萬噸/年煤礦、同和90萬噸/年煤礦、大安60萬噸/年煤礦和華能、國電龍源、大唐、國電新能源風電場以及新聯、匯友、紅星等一大批煤炭、風電、鹽化工方面的重點項目，依法關閉了生產落后、環保不達標的7家化工企業，并加快了老爺廟口岸建設，完成了新址選定工作和口岸建設規劃，年過貨超百萬噸，推動了工業經濟迅速擴大規模、提高質量。2011年，預計工業增加值達到11.5億元，是2007年的9倍，年均增長29%，工業在國民經濟份額中占到47%，主導地位進一步確立。

在農牧業現代化發展上，圍繞農牧業增效、農牧民增收，提出用工業化的思維謀劃發展農牧業現代化，堅定不移地“調糧、擴經、增草”，大力發展高效節水農業、現代畜牧業和勞務輸出業，扎實推進扶貧開發和新農村建設。四年來，突出抓了以草料基地、奶牛養殖園區、牛羊育肥基地、生豬養殖基地建設等農牧業發展項目，以條田林、道路林、生態林和天然林保 6

護、濕地保護、天然草場退牧還草等生態建設項目，以安居富民、定居興牧、中低產田改造、高效節水、大型灌區節水改造、病險水庫除險加固、農村安全飲水、城鄉防洪體系建設、鄉村道路、無電鄉通電工程等農業農村基礎建設項目，以“三鄉一區”連片開發、15個重點村扶貧開發整村推進、山區牧民搬遷定居等扶貧開發項目，以就近轉移、向城鎮轉移和自身創業轉移為主的農村富余勞動力培訓轉移工程，建成了10萬畝草料基地、2萬畝馬鈴薯基地、萬畝大路菜基地、萬頭生豬養殖基地、10萬只羊1萬頭牛養殖育肥基地和5000頭優質奶牛養殖基地，高新節水10萬畝，人工造林1.77萬畝（累計8.5萬畝），全縣常年穩定外出務工2萬人，6853戶農村家庭實現“一戶一工人”的目標，搬遷山區牧民2178戶8500余人，9270名貧困人口實現脫貧增收，預計2011年農牧民人均純收入突破6000元大關，達到6016元，較2007年增加2699元。

在新型城鎮化建設上，提出以建設現代文明城鎮為目標，統籌城鄉協調發展，加大城鄉規劃建設力度，抓好城市管理、基礎設施建設和功能完善工作，加快特色小城鎮建設步伐，深入推進實施城鎮化戰略。四年來，圍繞建設“生態型、文化型、旅游型、宜居型”的城市定位，高起點、高質量、高品味抓好縣城規劃和各類專項規劃，全面加強城市管理工作，啟動了2平7

方公里的城東新區建設，實施了縣城道路、供排水、供電、公共交通、污水處理、垃圾處理、集中供熱、供氣等一批基礎性領域的項目建設，以及醫院、學校、幼兒園、廣播電視大樓、文化體育廣場、廉租房、公租房、經濟適用房、商住樓等公共服務設施和安居項目建設，完善了“綠化、凈化、亮化、美化”等保障功能，宜居、宜業、宜游的現代化區域中心城市建設步伐明顯加快。目前，縣城人均城市道路面積達到20平方米，人均居住面積35平方米，綠化覆蓋率29%，人均公共綠地面積20平方米。圍繞統籌城鄉發展，把小城鎮建設與新農村建設、安居富民、定居興牧工程結合起來，加快發展以大河、奎蘇、博爾羌吉、三塘湖、薩爾喬克等一批集現代氣息、歷史文化、地域特色于一體的農村小城鎮群，集中實施了良種場、海子沿、薩爾喬克、大河、大柳溝、黃土場等一批水、電、路、林配套的農村精品安居小區，以縣城、小城鎮、新農村建設三位一體的城鎮體系初步形成。目前，全縣城鎮化率達到46.2%。

在第三產業發展上，圍繞“三化”發展需求，提出以文化旅游業為推手，大力發展現代服務業，改造傳統服務業，優化第三產業結構，壯大規模，增強活力。四年來，我們以完善巴里坤古城4A級景區功能、打造蘭州灣子、怪石山、大河唐城等景區景點為重點，深入挖掘文化資源，狠抓了旅游景點建設和旅游 8

軟環境建設，著力實施了游客接待中心、岳公臺文化公園、東黑溝古遺址保護、滑雪滑草場、孫臏廟、松峰書院等一大批文物保護項目和旅游基礎建設項目，連續多年成功舉辦了夏季絲路文化旅游觀光會、冬季冰雪文化旅游節兩大活動，形成了獨特的巴里坤漢文化、草原文化、冰雪文化旅游品牌，全面提升了文化旅游業的檔次和水平，帶動了全縣餐飲、賓館、商業、文化、休閑、交通運輸、倉儲物流等服務業的快速發展，激發了第三產業活力。今年，預計實現旅游綜合收入6600萬元，增長16%。

（二）著力改善民生，盡心盡力為民謀福祉

始終堅持民生優先、群眾第一、基層重要，把更多的精力放在與群眾生活息息相關的問題解決上，把財力保障的重點向社會發展中的薄弱環節傾斜、向基層傾斜、向困難群體傾斜，近年來民生投入達18億元（縣財政每年投入均占收入的75%以上），積極為民承辦實事，實施了一大批與群眾密切相關的就學、就醫、就業、就住等方面的民生工程，切實讓各族群眾得到了實惠。

一是推進安居保障工程。加快完善以抗震安居房、廉租房、經濟適用房、公租房為內容住房保障體系。四年來，累計新建抗震安居房4504套、廉租房780套、經濟適用房280套、公租 9

房667套、棚戶區改造280戶。按照“四個不落后”原則和“定得下、穩得住、能致富、保生態”的要求，大力實施安居富民、定居興牧工程，高標準建成了功能完善安居房3700套。

二是推進教育民生工程。始終把教育放在優先發展的戰略地位，投入1.45億元支持教育事業發展，著力鞏固義務教育、提升高中教育、推進素質教育和“雙語”教育、發展職業教育，重點建設了一批中小學教學樓、宿舍樓、教師周轉房和雙語幼兒園等教育工程項目，全面落實了“兩免一補”、中等職業教育免費政策和高中階段困難家庭學生救助、大學新生救助制度。四年來，新建9所“雙語”幼兒園，5所中小學實行民漢合校，參加中職教育1722人，資助貧困中小學生、貧困大學生4943人。同時，順利通過了“兩基”國檢和自治區“兩基”評估驗收。

三是推進醫療惠民工程。投入3500萬元建成了縣人民醫院綜合樓和12個鄉鎮衛生院、4個鄉鎮計劃生育服務站、43個村衛生室，建立健全了城鄉醫療衛生服務體系。投入682萬元資助2.8萬名農村貧困人口參加新農合、6004名城市特困人口參加基本醫療保險，農牧民新農合參合率達99.7%，城鎮居民參保達100%。

四是推進就業保障工程。實現就業再就業6676人，城鎮登記失業率控制在3.2%以內。安置大中專畢業生、就業困難人員、10

零就業家庭3915人，零就業家庭實現了動態清零，大中專畢業生實現了學成就業。

五是推進社會保障工程。建立完善了城鄉低保、養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險為主體，覆蓋城鄉的社會保障體系，其中參加新型農村養老保險2.8萬人，落實“五七工、家屬工”政策1124人。認真落實增加群眾收入的各項政策，著力提高了城鄉低保戶、農村四老人員、村（社區）干部、基層一線干部職工、愛國宗教人士、復轉軍人、軍烈屬的收入水平。加大老年服務場所建設，建成了社會福利院、老年活動中心，推動了老有所養、老有所樂事業發展。

六是推進文化惠民工程。堅持用社會主義先進文化牢牢占領基層文化陣地，加快形成覆蓋城鄉的公共文化體育服務體系。先后建成了13個鄉鎮文化站、34個村級活動場所和46個農家書屋，農家書屋實現村級全面覆蓋。積極搭建“百姓舞臺”，堅持開展“百日文化廣場”活動和節慶群眾文藝活動。深入開展“文化下鄉”活動，向基層送圖書、報刊，送優秀舞臺劇、送電影、送電視，廣播電視“村村通”、“西新工程”實現全面覆蓋，不斷滿足了城鄉居民的文化需求。

（三）履行第一責任，營造長治久安的社會環境

深刻認識中央對新疆穩定形勢的分析判斷和工作部署，始 11

終牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，重點圍繞打擊、防范和建立長效機制三個方面，強化落實維護社會穩定各項措施，確保了社會政治大局和諧穩定。

一是始終高舉各民族大團結旗幟，大講民族團結之情，特說民族團結之話，力行民族團結之事，堅持以現代文化為引領，弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神，深入組織開展了“三個離不開”、“四個認同”、“五觀”、“六好”“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育和意識形態領域反分裂斗爭再教育活動，以及民族團結進步創建活動，充分發揮楊忠賢紀念館、蒲類大觀園等地區民族團結進步教育基地和愛國主義教育基地作用，大力表彰宣傳了楊忠賢、馬合沙提·扎依甫、艾林·杜太、扎依木汗·熱汗等一批民族團結進步模范，用我們身邊的人、身邊的事，引領各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展。特別是在“7·5”事件期間，堅持把民族團結工作融入政治、經濟、文化和社會生活的各個領域，滲透、貫穿于人們的日常生活當中，真正地信任各民族干部和依靠各族人民，著力消除“7·5”事件陰影響，不斷鞏固和發展了和諧的社會主義新型民族關系。

二是敢于同敵對勢力作斗爭，深入組織開展反恐嚴打斗爭，始終保持對“三股勢力”的嚴打高壓態勢。特別在“7·5”事件期間，12

始終做到立場堅定、旗幟鮮明、認識深刻、態度明確、行動果斷，迅速開展了教育疏導工作和“親民愛民為民”走訪慰問活動，強化社會面管控措施，做好了宗教領域的工作，確保了一方安定。

三是圍繞“兩個防止”為目標，堅持“反暴力、講法制、講秩序”，及時研究分析和部署穩定工作，建立完善了社會穩定風險評估等維穩長效機制建設。

四是深入推進社會管理創新，鞏固深化平安建設成果，全方位構建了維穩應急響應、“愛民固邊”、人防、物防、技防、流動人口服務信息化管理等六大網絡為主的社會治安防控體系，全面加強對社會面的管控。

五是始終堅持保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪的方針，依法管理宗教人士、宗教活動場所和宗教事務，嚴密防范和打擊各類非法宗教活動。

六是高度重視人民內部矛盾的處理，堅持以群眾工作統領信訪工作，建立健全社會矛盾糾紛調處化解機制，落實信訪聯系會議、領導包案、領導干部信訪接待日等制度和信訪工作督查、考核機制，從源頭上預防和化解了一大批矛盾糾紛，解決了一大批積案和老百姓關注的熱點難點問題。2008年來，全縣信訪總量、重復訪、集體訪、進京赴自治區非正常訪數量明顯 13

下降，信訪秩序明顯好轉。

七是嚴格落實安全生產“一崗雙責”和“一票否決”責任制度，認真開展了道路交通、煤礦、非煤礦山、公眾聚集場所、食品衛生、特種設備等重點行業、重點領域的安全生產防范和整治活動，加快推進了煤礦、非煤礦山、危險化學品安全生產信息管理系統建設，提高了對安全生產事故的防范和控制水平。

三、抓隊伍建設，打造強有力的領導集體

始終把抓好班子、帶好隊伍作為首要職責，堅持以黨建帶隊伍，努力提高整體創造力、凝聚力和戰斗力。

一是加強領導班子和干部隊伍建設。以提高執政水平、執政能力為核心，深入組織開展了學習實踐科學發展觀活動、“創先爭優”等活動，切實加強了領導班子和干部隊伍的思想政治建設和素質能力培養，努力打造“學習型”黨組織、塑造“學習型”干部。嚴格執行《干部選拔任用工作條例》和《四項監督制度》，堅持三個“不吃虧”原則，堅持用人之長，以公心選人用人，形成了“在干中發現干部、干中培養干部、干中使用干部、干中考察選拔干部、干中鍛煉干部、干中調整干部”的用人機制，選拔使用了一大批能干事、會干事、作風正的優秀干部。2011年，圓滿完成了縣鄉換屆選舉任務，換屆風氣民主測評滿意率100%。

二是加強基層組織建設。深入開展了學習實踐科學發展觀、14

“創先爭優”等親民愛民為民活動，突出抓好“三級聯創”、“四個長效機制”、“四知四清四掌握”、“為民服務全程代辦”等工作機制落實，全面推進了農村、企業、社區、學校、新經濟組織、新社會組織等基層組織建設，黨的基層組織戰斗力、凝聚力明顯增強。大力支持鄉村社區工作，提高基層一線干部待遇，每年為每個鄉鎮、行政村、社區分別增撥10萬元、3—5萬元、8萬元的工作經費，投入110萬元為偏遠鄉場修建了職工宿舍、食堂和洗澡間，極大地調動了基層工作的積極性。

三是加強干部作風建設。堅持從自身做起，從縣委、政府機關抓起，加強機關效能建設，深入開展了“機關效能建設年”、“機關效能建設推進年”、“機關效能建設制度完善落實年”等活動，建立完善了作風建設、效能建設、督查落實、問責問效、責任追究、干部管理等方面的制度體系，著力整治十種“機關病”，政務環境、干部作風、工作效率明顯改善和提高，推進了各項工作的落實。

四、抓廉潔自律，營造尊廉崇廉氛圍

縣委書記處于面向基層干部群眾的一個顯眼的臺階上，必須始終牢記身教重于言傳，時時處處嚴格要求，時時事事率先垂范。任職以來，十分珍惜崗位，努力把崗位打造成為黨和人民干事創業、貫徹落實科學發展觀的一面旗幟。牢固樹立正確 15 的權力觀、政績觀，謹慎用權，絕不公權濫用、公權亂用、公權私用，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。倍加愛惜人格，做到言行一致，不為金錢所累、不為朋友所困、不為親屬所拖，以公道正派、廉潔自律的人格魅力凝聚力量、影響號召、推動工作。帶頭和自覺接受監督，經常把黨組織和群眾的監督當作一種警戒、一面鏡子，檢查自己的缺點和不足，切實把思想、學習、工作、作風和生活等各個方面都主動置于黨組織和人民的監督之下，始終保持共產黨人的純潔性和先進性。在正身清心的同時，注重正身率下，牢固樹立“一崗雙責”意識，堅持從完善制度、加強班子自身建設入手，抓好黨風廉政建設各項規章制度的落實，加強對各級領導干部廉潔從政的教育和督導，扎實開展了廉政風險防范工作，全面推進了黨務、政務、廠務、村務和公共企事業單位辦事公開工作，在全縣營造了為民、務實、清廉的正氣環境。

任職以來，我始終牢記實現巴里坤跨越崛起、造福巴里坤各族人民群眾的使命，全心全意、盡職盡責，做出了一定成績，但也深感與組織和同志們的期望還有一定差距。在今后的工作中，將以更高標準嚴格要求自己，以更加出色的工作業績，回報黨組織的關心，回報人民的信任，回報同志們的支持與幫助。

以上報告，請同志們批評指正。

第四篇：2011年述職報告(陳毅士)

2011述職述廉報告

陳毅士

（2011年11月）

今年來，在自治區黨委、人民政府和地委、行署的正確領導下，我始終秉承立黨為公、執政為民的宗旨理念，以加快巴里坤跨越崛起為目標，較好地履行了工作職責。

一、抓學習，提素質，增強引領科學發展的能力

面對當前的新形勢新任務新要求，作為縣委書記，如何把握機遇，開拓進取，實現巴里坤的科學跨越發展，我認為必須要有敢為人先、敢于擔當的精神狀態和變化變革創新的思想觀念，必須要有超常規的膽識和魄力、超常規的思路和舉措、超常規的信心和干勁。而這一切都基于自身理論知識的積累、眼界思維的開闊和執政能力的得升。一年來，我堅持把學習當成一種態度、一種責任、一種追求，正確處理工作與學習的關系，堅持用黨的政策理論武裝自己的頭腦，加強政治、經濟、文化、科技、歷史、法律、民族宗教、農牧業等各方面知識的學習，特別對黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議、自治區第八次黨代會、地委委員（擴大）會議等作出的一系列重大戰略決策部署，進行了深入系統地學習和把握，同時更加注重向實踐學、基層學、1

群眾學，注重學習其他地區的先進經驗，使自己不斷增強了黨性修養、戰略思維的能力和駕馭全局、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力。

在抓好自身學習的同時，注重抓好領導班子和干部隊伍的思想政治建設和素質能力培養，努力打造“學習型”黨組織、塑造“學習型”干部；注重加強與各套班子成員的溝通交流，做到坦誠相見、合作共事、行好職責，大力支持鄉鎮、部門開展工作，支持政法機關依法行使權力，支持工青婦等群團組織發揮職能，極力促進軍地、兵地、油地之間的大融合，協調做好廣東、河南援巴工作，帶動了全縣上下團結一心干事業、共同奮進謀發展。

二、謀思路、定目標，為科學跨越把好方向

一個科學可行的發展思路，可以有效地對全局工作實施統領，可以集中意志，凝聚人心，鼓舞斗志，形成合力。一年來，我積極適應新形勢、新任務的要求，自覺運用科學發展的理念，牢牢把握發展機遇，全身心探尋強縣之路和富民之策。在個人努力求索的同時，融合集體的智慧，既注重發展思路的延續性，又堅持“變化、變革、創新、突破”，把科學發展的要求與巴里坤實際相融合，提出了構建“開放巴里坤、文化巴里坤、和諧巴里坤、生態巴里坤、幸福巴里坤”，建設“新疆經濟強縣、文化大縣、旅游名縣、生態美縣”的戰略部署，做到了切脈準、對癥好，目 2

標清、方向明，進一步統一了廣大干部群眾的思想，更加堅定了跨越式發展和長治久安的信心和決心，更加昂揚了干勁興頭。實踐證明，這些思路完全符合巴里坤實際。

三、強措施、抓落實，邁出科學跨越堅實步伐

始終把發展作為第一要務、第一目標。一年來，圍繞“跨越發展”主題，深入貫徹落實科學發展觀，大力實施“牧業強縣、工業富縣、文化立縣、旅游興縣、增收富民”縣域發展戰略，全力推進新型工業化、農牧業現代化、新型城鎮化建設，著力保障和改善民生，縣域經濟快速發展、城鄉面貌深刻變化、社會政治大局穩定、各項事業加快推進，呈現出和諧穩定、質量提高、快速發展的良好態勢，實現了“十二五”開局良好。2011年，預計實現縣域生產總值30億元，增長25.5%；完成全社會固定資產投資25.6億元，增長47%；地方財政收入達到2億元，增長67%；城鎮居民人均可支配收入達到1.37萬元，增長16%；農牧民人均純收入突破6000元大關，達到6016元，增加1002元。

在“三化”建設上，我深知規劃引領的重要性，今年安排了專項資金1000余萬元，委托專業設計單位高起點、高標準、高水平做好了工業、農業、城鄉建設、文化旅游等方面的各類規劃修編工作，為跨越式發展打好了堅實的基礎。

新型工業化發展方面，堅持把加快工業發展作為打基礎、聚能量、促跨越的根本出路，按照“重點抓工業、關鍵抓招商、3

核心抓項目”的工業發展總體思路，圍繞“疆煤東運”主產地、“疆電東送”主戰場建設，大力實施工業富縣、優勢資源轉換、大企業大集團戰略。突出抓好了西黑溝水庫、三塘湖鄉——老爺廟口岸、下澇壩鄉——紅山口、博爾羌吉鎮——大紅柳峽鄉道路等一批水、電、路基礎設施建設，著力突破制約工業大發展大跨越的“瓶頸”。全力做好三塘湖煤田、巴里坤煤田勘探開發的各項協調服務工作，全力支持保利、銀鑫、同和、大安、華能、國電龍源等企業加快煤炭、風電項目建設，先后優選了中電投、大唐、清華紫光等一批大企業進駐巴里坤，加快煤炭資源轉換和精深加工，大企業大集團的支撐帶動作用初步顯現，煤炭產業、新興產業得到快速發展，年內僅保利、華能兩家企業實現的利潤占到全縣工業利潤的77%以上，煤炭產業總產值占到全縣工業總產值的65%以上，風電裝機容量將達到35萬千瓦。堅持“兩個可持續”原則，制定了《巴里坤縣濕地保護條例》，依法關閉了生產落后、環保不達標的7家化工企業，建成投產紅星化工5萬噸/年硫化堿建設項目，工業發展水平和質量不斷提升。堅持“五個優先”，全力抓好招商引資工作，年內確定招商項目19個，到位資金18.6億元，增長45%，特別是在西洽會、亞歐博覽會、國際投資貿易洽談會等經貿交流上共簽約工業項目10個，資金達225.35億元，為巴里坤經濟騰飛打下了堅實的基礎。

現代農牧業發展方面，堅持用工業化的思維謀劃發展農牧 4

業現代化，堅定不移地推進以“調糧、擴經、增草”為主的種植業結構調整，大力發展以飼用玉米、馬鈴薯、大路菜、食用菌等為主的高效農業，以奶牛養殖、牛羊育肥和生豬養殖為主的現代畜牧業，以農村富余勞動力培訓轉移為主的勞務產業，以“三鄉一區”整村推進連片開發、邊境村扶貧開發試點等為主的扶貧開發項目，突出抓好了西黑溝水庫、大柳溝水庫建設、柳條河大型灌區節水改造、西黑溝流域綜合治理、2.8萬畝土地整理、115萬畝退牧還草、94公里農村小型農田水利、1200畝植樹造林工程等農業基礎設施建設項目，農業農村生產條件大為改善，農村經濟呈現快速發展的良好態勢，農牧民收入大幅增長。今年，全縣種植飼用玉米2萬畝、馬鈴薯1.98萬畝、大路菜1.35萬畝、食用菌14.6萬平方米；新建300頭肉牛養殖小區、300頭奶牛養殖小區各2個，出欄牛羊45萬只羊單位、生豬12萬口；培訓農村富余勞動力5242人（中技培訓230人），轉移就業2萬余人，6853戶農村家庭實現“一戶一工人”的目標，實現勞務創收1.6億元，人均2231元；980戶3600人實現了脫貧增收。

新型城鎮化建設方面，圍繞現代文明城鎮建設目標，堅持縣城、小城鎮、新農村建設三位一體，統籌城鄉協調發展，突出抓好了縣城道路、供水、供氣、供熱、住房等基礎建設以及街區綠化、凈化、亮化、美化功能完善工作和城市管理工作，5

實施了城東新區建設，縣城建成區由4.2平方公里擴展到6.2平方公里；加快發展以大河、奎蘇、博爾羌吉、三塘湖、薩爾喬克為重點的農村小城鎮群，集中實施了一批水、電、路、林配套的農村精品安居小區，完成了結束大紅柳峽鄉無電歷史的35KV輸變電工程和惠及6000人的農村水飲工程等，城鎮化步伐明顯加快。目前，全縣城鎮化率達到46.2%。

第三產業發展方面，圍繞“三化”發展需求，堅持以文化旅游業為推手，激發第三產業活力，著力實施了滑雪滑草場、孫臏廟、松峰書院等一批文物保護項目和旅游基礎建設項目，完善了巴里坤古城等旅游景區功能，精心策劃組織實施了冬季冰雪文化旅游節、夏季絲路文化旅游觀光會“一節一會”系列活動，進一步提升了巴里坤旅游知名度和美譽度，帶動了餐飲、賓館、商業、文化、休閑、交通運輸、倉儲物流等服務業快速發展。預計全年實現旅游綜合收入6600萬元，增長16%。

在推進融合發展上，重視兵地、軍地、油地、礦地融合發展和政銀合作，最大限度地發揮各方優勢，合力消除制約經濟發展的瓶頸問題，凝聚了跨越式發展合力。注重擴大對外貿易，完成了老爺廟口岸新址選定工作，高水平編制了口岸建設規劃，加快發展老爺廟口岸經濟，預計今年口岸過貨量超百萬噸。注重擴大跨區域的經濟合作，抓好河南援疆工作，全面鋪開豫巴兩地經貿合作，今年安排援疆項目9個，援疆資金1.04億元。

四、辦實事、惠民生，讓群眾共享發展成果

始終堅持民生優先、群眾第一、基層重要的原則，把更多的精力放在與群眾生活息息相關的問題解決上，把財力保障的重點向社會發展中的薄弱環節傾斜、向基層傾斜、向困難群體傾斜。今年來，圍繞“民生建設年”活動和為民承辦的11件實事，投入4.2億元（本級財政1.15億元），大力推進以2220戶安居富民、定居興牧工程和500套廉租房、667套公共租賃房為內容的安居保障工程；大力推進以縣二中、縣三中宿舍樓和教學樓、縣一中教師周轉房、5所鄉鎮雙語幼兒園建設為重點的教育民生工程，資助貧困中小學生、貧困大學生3686名，并順利通過了自治區“兩基”評估驗收；大力推進以大河鎮衛生院、城鄉困難群體醫療救助為重點的醫療惠民工程，進一步完善了城鄉醫療衛生服務體系，資助了1.11萬名農村貧困人口參加了新農合、3500名城市特困人口參加了基本醫療保險；大力推進以就業再就業、零就業家庭安置為重點的就業保障工程，實現就業再就業2300人，城鎮登記失業率控制在3.2%以內，安置大中專畢業生209人、零就業家庭51戶，實現了大中專畢業生學成就業、零就業家庭動態清零；大力推進以“文化下鄉”、鄉鎮文化站、農家書屋建設為重點的文化惠民工程，建成了1個鄉鎮文化站，配齊配全了6個鄉鎮文化站、11個農家書屋的設施設備，向基層免費發放電影、優秀舞臺劇等文化產品180套，廣播電視“村村通”、7

“西新工程”實現全面覆蓋，基本形成了覆蓋城鄉的公共文化體育服務體系；大力推進以城鄉低保、養老保險、醫療保險、工保險傷、失業保險為主的社會保障工程，初步建立了覆蓋城鄉的社會保障體系，其中參加新型農村養老保險2.8萬人，落實“五七工、家屬工”1124人，建成了老年活動中心、社會福利院，促進了老有所養、老有所樂事業發展。認真落實自治區、地區各項惠民政策，全面提高了城鄉低保戶、農村四老人員、村（社區）干部、基層一線干部職工、愛國宗教人士、復轉軍人、軍烈屬的收入水平。通過大力實施一系列與群眾密切相關的就學、就醫、就業、就住等方面的民生工程，有效解決了一大批與群眾密切相關難點熱點問題，切實讓各族群眾得到了更多實惠。

五、抓穩定、促和諧，為跨越發展保駕護航

牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，強化落實穩定工作各項措施，不斷鞏固和發展各族群眾安居樂業、社會和諧安定的大好局面。一是始終高舉各民族大團結旗幟，大力弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神，深入組織開展了“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育、意識形態領域反分裂斗爭再教育活動，以及民族團結進步創建活動，選樹表彰和大力宣傳楊忠賢、馬合沙提·扎依甫、艾林·杜太、扎依木汗·熱汗等民族團結進步模范事跡，充分發揮楊忠賢紀念館、蒲類大觀園等今年被命名的地區民族團結進步教育基地、愛國 8

主義教育基地作用，引領各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展。三是堅決同敵對勢力作斗爭，深入組織開展反恐嚴打斗爭，始終保持對“三股勢力”的嚴打高壓態勢。四是圍繞“兩個防止”為目標，堅持“反暴力、講法制、講秩序”，建立完善了社會穩定風險評估工作機制，深入推進社會管理創新，鞏固深化平安建設成果，全方位構建了維穩應急響應、“愛民固邊”、人防、物防、技防、流動人口服務信息化管理等六大網絡為主的社會治安防控體系，全面加強對社會面的管控。五是始終堅持保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪的方針，依法管理宗教人士、宗教活動場所和宗教事務，嚴密防范和打擊各類非法宗教活動。六是堅持以群眾工作統領信訪工作，建立健全社會矛盾糾紛調處化解機制，落實信訪聯系會議、領導包案、領導干部信訪接待日等制度和信訪工作督查、考核機制，并在全縣廣泛開展了“講法制、講感恩、講道德、講奉獻”宣傳教育活動，引導各族群眾依法依規訴求，從源頭上預防和化解了一大批矛盾糾紛，解決了一大批積案和老百姓關注的熱點難點問題。七是嚴格落實安全生產“一崗雙責”和“一票否決”責任制度，認真開展了重點行業、重點領域的安全生產防范和整治活動，加快推進了煤礦、非煤礦山、危險化學品安全生產信息管理系統建設，提高了對安全生產事故的防范和控制水平。

六、抓班子、帶隊伍，凝聚合力促發展

始終堅持以黨建帶隊伍，狠抓思想政治建設，推進“學習型”政黨建設。充分發揮“班長”作用，加強與各套班子成員的溝通交流，做到坦誠相見、合作共事、行好職責，做到了縣委統攬全局、人大有效監督、政府依法行政、政協積極參政議政。自覺堅持自覺貫徹落實民主集中制各項規定，發揚黨內民主，不斷完善科學決策、監督、問效機制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大事項，營造了一個團結、民主、合作、共進的和諧環境。深入推進“黨代表常任制”、“四議兩公開”、黨務公開制度，進一步促進基層黨建民主建設。突出抓好了“四個長效機制”、“四知四清四掌握”、“三級聯創”、“創先爭優”等工作，基層黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強。嚴格執行《干部選拔任用工作條例》和《四項監督制度》，堅持三個“不吃虧”原則，以公心選人用人，確保了縣鄉換屆選舉工作順利完成。加強機關效能建設，深入推進“機關效能建設制度完善落實年”活動，著力整治“十種”機關病，有效提高各級各部門謀劃發展、推動工作、服務群眾的水平。

七、講黨性、做表率，營造尊廉崇廉氛圍

作為巴里坤縣黨風廉政建設責任制的第一責任人，堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的反腐領導體制和工作機制，堅持以自身表率作用，推動黨風廉政建設工作不斷向縱深發展。認真履行“第 10

一責任人”責任，落實領導干部“一崗雙責”，圍繞學習貫徹《廉政準則》，抓好廉政談話、述職述廉、誡勉談話、重大事項報告、任期經濟責任審計等各項規章制度的完善和落實，加強對各級領導干部特別是“一把手”廉潔從政的教育和督導，扎實開展了廉政風險防范工作，加大履職情況的問責和追究力度，增強了各級黨員干部廉潔從政的自覺性，在全縣營造了為民、務實、清廉的正氣環境。堅持從完善制度、加強班子自身建設入手，全面推進了黨務、政務、廠務、村務和公共企事業單位辦事公開工作，進一步深化了全縣黨務政務民主、公開、透明、開放。始終嚴于律己、以身作則，模范遵守廉潔自律各項規定，做到堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。嚴格要求自己并告誡各級領導干部，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，絕不插手工程招投標、土地使用權轉讓、房地產開發經營等。從嚴管好自己的家屬和身邊工作人員，始終保持清醒頭腦，做到了自重、自省、自警、自勵。

回顧一年來的工作，我盡心盡力履行職責，做了一些應該做的工作，也深感與組織和同志們的期望還有較大差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重托與期望。

以上報告，請同志們批評指正。

第五篇：網安述職報告

網安述職報告

篇一：安述職報告

中鐵二十五局集團第四工程有限公司 青島雙積路項目部—安質部長述職報告 各位領導、同事大家好:本人于XX年7月份調入中鐵二十五局集團第四工程有限公司，在項目領導安排下任青

島雙積路項目部安質部長，在這近一年工作的時間里，我深感自己肩上的擔子有多重。回首

以往的工作，我雖然能完成本職工作，以積極向上的心態去迎接挑戰，但與領導的要求和同

事的期望還有較大差距，以下就對我在本項目這一年的工作、學習、生活及存在的問題與不

足進行了全面總結，并對自己思想工作情況進行了徹底反思，發現自己還存在知識水平，工

作能力等諸多方面的問題和不足，現將本人存在的問題和今后整改方向向各位領導、同事作

以簡要的匯報，做不到位的地方還請領導批評指正。

一、履職情況

自從入職后，能夠擺正自己的位置，嚴把工作原則，時刻保持清醒的頭腦，在日常工作

中不斷的總結工經驗和教訓，努力學習專業知識，通過實踐不斷調整自我，提高解決各種工

作難題的能力。縮短自身能力與職務要求的差距，認真履職。

1、吃苦耐勞的工作精神：在項目領導的關心和指導下，不怕苦不怕累，那里有困難那里

就有安質部，協助各個部門完成項目工作。

2、積極主動的工作態度：項目施工過程中，能嚴格按照公司，項目部管控條約，積極開展對各項工作施工過程的監督檢查，遇到問題及時指出，及時整改。

3、較強的工作能力：能得力有效得指導施工現場的安全生產工作，按時完成公司及項目

領導要求上報的各類文件報表。

4、培養應對各項工作的能力：能積極認真的完成項目領導交給的其他任務。

二、主要工作業績

在項目領導的信任和重托下，我積極的投入到工作中，截止目前項目未發生任何安全質

量事故，努力為我部實現安全年的目標打下了堅實的基礎，較好的完成項目安全質量管理各

項工作；截止本月6月12日安全完成了本安全生產103天，入職以后我主要從以下幾個

方面開展工作的：

1、首先完成了編制項目《安全管理辦法》，《質量管

理辦法》并經項目部全體人員討論通

過，明確安全生產崗位責任制，建立健全和完善安全質量生產組織管理機構和保證體系，組

織完成了安全質量包保責任書的簽訂工作。

2、組織開展對各勞務隊伍工人的入場安全教育培訓工作，勞務人員通過教育培訓考試合

格后方可上崗作業，特殊工種必須持有關部門下發的有效證件上崗，并經教育培訓合格后再

上崗作業，禁止特種作業人員無證上崗作業。

3、切實做好施工現場的安全管理工作，落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛等各項管理工作的內容，項目部配備了消防器材5套。編制了青島雙積路

項目安全操作規程，嚴格規范操作，杜絕違章指揮和違章作業，有效的預防和控制了各類安

全事故的發生。

4、積極組織參加項目安全例會，經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全學習會

議，強化認真執行施工現場安全質量管理規范要求，認真開展組織安全質量隱患排查整改工

作，對現場排查存在的隱患和問題，加大整改力度，并要求限期整改，對整改不及時不到位

的進行相應的處罰。

5、積極配合集團公司、公司上級有關領導及部門對項目施工的安全質量檢查工作，對檢

查出的問題及時進行落實和整改，并及時收集整理資料回復上報。截止XX年6月12日，施工單位配合建設單位、監理單位進行聯合大檢查共計三次，簽發安全質量管理活動記錄表15份，整改落實6處。簽發監理通知單3份，現已全部整改閉

合。

三、廉潔自律方面 本人能認真嚴格按照公司和項目部黨風廉政建設的要求，及廉潔自律

書的要求嚴格要求自己，自覺接受監督。

四、自己存在的一些問題

1、作為安質部長，我雖然能夠較好的完成本職工作，但因為自己工作年限短，經驗少，工作中還有不足，在平時的學習力度也不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，在工作中，對施工現場發生的安全質 量隱患還沒有提到應有的高度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不

夠，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、把自己的工作與現場實際可能發生的安全質量事情

后果聯系起來，雖然能按照完成工

作任務，有只求一般標準，把標尺定的不高，干些工作就有滿足感的傾向。

3、在工作創新上對待困難有畏難情緒，積極主動性不夠強，缺乏創造性的開展工作，缺

乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新

觀念的理念沒有貫徹始終。

4、缺少溝通能力，平時只顧工作與部分同事溝通少，這一點與我的性格有很大關系，我

是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，只顧工作，而不善于與人交流，不生動活

潑，造成與部分同事生疏的嚴重后果。

五、存在上述問題的根源 經過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題 的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果，若

長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后的工作生活帶

來不便。

應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放

松，特別是沒有能好好反思自己，及時調整好 心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自

己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改，嚴重阻礙了自己的發展與成長。

六、今后努力的方向 一是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識

到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中

有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗

為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。二是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對政治、文化、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水

平，兢兢業業、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出

改進方向措施，勤奮學習，努力工作，高素質的完成本職工作。沒有察覺的缺點，需要與各位領導指出批評，我在此深表感謝。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，篇二：安辦主任述職報告 述 職 報 告 各位領導、各位老師：工作述職人：、、、，男，29歲，大專文化，小學一級教師，學校安辦主任，主要負責

學校師生的安全工作。今年十一月得于老師和領導的信任，達縣教育局任命我擔任學校安辦

主任一職。任職一個多月來，在上級主管部門的指導下，在學校領導的具體安排下，在全體

同仁的友好合作和密切配合下，學校師生平安，沒有出現一起安全事故及安全責任事故，安

全形勢良好。現就本人具體工作實績分述于后：

一、思想方面

作為一名青年教師，我在思想上嚴于律己，遵紀守法，作風正派，有強烈的事業心和高

度的責任感。認真貫徹黨的教育方針和政策，愛崗敬業，政治思想表現好，從不做違法亂紀 的事情。一年來，能認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的“十七大”重要思

想理論，能嚴格按照胡總書記提出的“八榮八恥”規范

自己的言行，認真學習教育法律法規、教育理論，關心時事政治，堅持經常看書看報，不斷豐富自己的知識。一年來，堅持常出滿

勤，從不無故缺席一堂課。

二、工作方面

1、作為安辦主任，我的職責就是在上級主管部門的領導下，團結帶領我校全體教職員工，協調各有關職能部門和單位、排查矛盾，化解糾紛，消除一切不穩定因素，確保學校安全穩

定。一年來我校安全形勢良好，無上訪事件，無影響教育部門形象的事情發生。

2、進一步完善學校安全工作的各項規章制度，建立健全定期檢查和日常防范自查自糾相

結合的安全管理機制，保安人員實行24小時巡邏值班、對涉及學校安全的各項工作，都能做

到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。將安全教育工作納入教職員工考核的重要內

容，落實“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，實行“一票否決”，“一崗雙責”

制度，做到職責明確，責任到人。

3、積極開展安全教育，進一步樹立“安全第一，預防為主”，“源頭遏制，過程監管”的

意識。積極開展各類安全知識培訓、宣傳教育活動，落實各項防衛措施，切實把安全預防工

作和安全隱患排查整改工作落到實處，強化崗位責任，確保師生人身安全和財產安全，加強

和維護校園安定穩定，構建“和諧校園”、“平安校園”新格局。11月下旬，在安辦的組織下

學校開展了消防安全隱患大排查、大整治的專項行動，對全鄉學校存在的消防安全隱患進行

了整改；對師生進行了消防安全教育；開展了消防演練、樓道疏散演練，收到了很好的效果。

4、進一步完善學校學校安全意外事故處置預案。重新制訂、梳理和完善各項安全管理制

度和應急預案并進行演練，提高學校安全管理水平和應急能力。學校建立了以校長為組長的

重特大安全事件應急處理領導小組，制定了一系列應急處置預案。對可能發生的重特大火災

事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。

5、從我做起，以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響的前提下激發工作熱情。俗話說：

“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為學校安全辦主任，如果是說的是一套，做的又是一套，就

會對廣大師生造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特別強調大局觀念，當好助手，服從全局，認真貫徹落實學校形成的決議，不搞小動作，為人做事坦坦當當。古

人云，“業精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開

勤，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤。

四、存在的問題及下步打算回顧這一個多月來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。但也存在著一定的不足：

首先，在工作中，工作方法有些過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜；其次，業

務水平還有待于進一步提高，有待于在今后工作中加以改進和克服。在下一步的工作中，我

要虛心向其他同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法，不斷提高自身的業務素質和水平。使

自己的全面素質再有一個新的提高。在進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作 的標準。為我們的學生，為孩子的家庭，為了社會的和諧，也為了我們自己，為我們橋灣鄉

中心小學在新學年的安全工作中再上新臺階義無反顧的貢獻自己的力量。以上的述職中，不當之處，敬請各位

領導和老師們指導共勉，以利把今后的工作做得更

好。安全工作無止境，安全責任重于泰山!在新的一年，本人將繼續恪盡職守，全面履行崗位

職責，致力于學校安全監督管理長效機制，繼續堅持以人為本的安全管理理念，為確保教職

工生命安全，確保學校平安、和諧而繼續努力！XX年12月17日篇三：安質部XX述職報告 述職述廉報告

xxxx項目安質部 xxxx尊敬的各位領導、同事大家好：XX年以來，溧陽項目在公司領導的指導和關懷下，在項目部領導的大力支持下，項目

部上下齊心協力，緊密團結，為確保生產經營目標的實現，做出了不懈的努力，安全生產管

理工作也取得了一定的成績，安全總體受控。現將一年的主要工作學習和廉潔從業情況報告

如下：

一、學習方面

加強學習、不斷提升自身素養。認真學習黨的十八屆四中全會精神，弄清工作的方向、目標和任務，確保在思想上、行動上和黨組織保持一致；認真學習業務知識，重點學習安全

管理工作業務知識，針對自身不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力；

提高自己的思想境界，進一步激發事業心、責任感，強化在崗履職、在崗盡責意識。

二、個人廉潔自律情況端正作風，勤懇認真嚴于律己。結合自身工作的實際情況，按照“照鏡子、整衣冠、洗

洗澡、治治病”的要求及“反對四風、服務群眾”的標準，時刻警醒自己，做到遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。

三、安全管理工作的執行情況

1、強化制度建設，打造良好執行力在制度建設方面，我們做了大量的工作，按照公司最新的文件精神，先后編制了項目部

《安全管理制度》《質量監督管理辦法》、《安全生產獎懲制度》《安全文明措施費的管理規定》、《勞動防護用品管理辦法》等一系列制度、規定，召開項目部危險源專題評價會議，查找并

不斷更新項目部危險源清單，編制了本工程相關的應急預案且進行了應急演練。成立了項目

部安全質量領導小組、應急領導小組以及安全稽查小組，做到了上下對口，在安全管理工作

中，起到了重要作用。

2、加強安全教育，提高員工安全意識 針對項目部員工

狀況，組織開展了多種形式的安全教育以及培訓，并多次組織學習國家

法律、法規，集團公司以及公司的規章制度，強化了員工的安全生產知識，一定程度上提高

了員工的安全意識，逐步建立項目部良好的安全生產氛圍。針對民工的狀況，項目部開展了進場安全教育培訓、施工現場安全基本知識培訓等活動，采用宣讀教材、觀看教育影片與隨堂考試的形式，取得了良好的效果。

3、加強安全檢查，消除事故隱患 項目部通過開展“規范安全質量行為”活動和每周施工安全質量大檢查，落實安全生產

崗位責任制，促進各項安全生產監管措施真正落到實處，及時消除事故隱患，杜絕重大施工

安全事故的發生，每次檢查都對協助隊伍提出 整改意見并限期整改，整改完成后項目部進行跟蹤檢查，采用拍照、書面隱患糾正措施

等方式保留檢查資料，督促其落實整改。現場文明施工進行灑水降塵、保潔人員及時清掃，未及時運出的渣土進行了覆蓋，嚴格控制噪音、污水排放，做到不擾民、無投訴，用電規范，材料堆放有序、警示標志醒目、防護設施到位。

4、召開安全會議，解決疑難問題 俗話說“兵馬未動，糧草先行”，安全管理工作尤為如此。通過不定期的召開安全生產會

議，解決工作中存在的疑難問題，統一管理人員的思想認識，用思想指導行為，樹立正確的 工作目標從而達到事半功倍的效果。

四、工作不足之處

回顧一年的工作，其中存在的不足之處還有待改進，主要是與部門之間缺少溝通。項目

部大部分技術員都比較年輕，施工管理經驗不足，現場管理放不開手腳。制度上獎懲偏弱不

能激勵現場群眾安全員的工作積極性，群眾安全員的安全責任心教育有待加強，安全培訓次

數偏少，安全工作任重而道遠。

五、XX年安全工作思路在新的一年里，團結同事，加強與領導溝通，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監

督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范

化、系 統化的方式推進安全生產。目前我們的安全生產管理已進入較大風險控制階段，我們將

繼續把施工安全作為一切工作的頭等大事來抓，努力做好以下重點工作：

1.加大工程施工的安全管理力度，在鞏固現有安全檢查機制的基礎上，根據工程進展積

極進行不定期的專項檢查。

2.強化安全生產責任，貫徹落實各施工隊的安全考核目標責任制，追蹤隱患整改，確保

安全生產目標的實現。

3.抓好新工人進場三級安全教育培訓和一線操作人員安全技能培訓，不斷提高他們的安

全防范意識，爭取按期、優質完成工程建設任務。以上述職述廉報告，請各位領導、同事批評指正。篇四：安全工作述職報告 安全工作述職報告

為了師生的生命安全、身體健康，我園對安全工作一貫高度重視，并作為一切工作的重

中之重：有制度，有措施，并狠抓落實。我們主要從以下幾個方面入手： 一： 思想上高度重視。每學期，我園都要定期和不定期召集教師、后勤（食堂、門衛）

工作人員，學習各項安全規章制度，加強安全知識培訓，增強教職工的安全意識和處理急發

事故的能力，使全員教職工樹立“生命高于一切”的思想，切實做好安全工作，杜絕各種安

全事故。

二：良好的環境，清潔的衛生、嚴明的制度、嚴格的管理是安全工作的保障，我們加強

了這樣幾方面工作： 食堂安全一：我園食堂的結構和配置達到了上級要求的食堂的標準：有獨立的儲藏室、操作間、熟食間、足夠數量的水池，保證了食品的規范加工、生進熟出。

二、嚴格食品采購制度，幼兒園食堂每天的食品均由專人驗收，杜絕“三無”食品等不

安全食品入園。

三、嚴格索證制度，嚴格按規定留存了生產者的衛生許可證和食品檢驗合格證明。

四、嚴格食品加工程序、食品加工的工具、容器也做到生、熟分開使用，定位存放。五：嚴格餐具清洗消毒程序，餐具每天嚴格按“一洗、二漂、三消毒”進行處理。

六：食堂工作人員均持證（健康證）上崗。園舍安全

一：我園對教室的裝潢，全部使用安全無污染涂料，堅決杜絕因裝飾材料污染，損害孩

子的身心健康的情況。

二：我園樓梯也進行了鐵絲加密，保證了幼兒上下樓梯的安全，三：我園的戶外場地都進行了便道磚鋪設，確保了

幼兒戶外活動的安全。四：我園定期對房舍、設施、電路、大型玩具等進行檢查，發現問題，及時處理，杜絕

隱患。

篇二：安全述職報告

安全述職報告 尊敬的公司領導：

在XX年的XX大隊安全管理工作中，我認真貫徹落實長慶運輸公司安全管理的部署和要求，落實HSE職責，強化全體員工HSE培訓，以推進HSE管理體系建設為主線，強化安全環保責任落實，抓生產過程中的風險管控工作，加大違章查究和隱患排查力度，盡職盡責抓大隊的安全管理工作。

一、履行職責情況

今年我擔任XXX大隊隊長一職，為了不辜負領導的重托和全隊干部員工的信任與支持，我唯有全力以赴、恪盡職守，因此，全年的工作中我始終踏踏實實、兢兢業業，不允許自己有絲毫的懈怠，在工作崗位上，始終要求自己起到一個表率和領頭羊的作用

（一）加強學習，不斷提高自身素質。

“打鐵先要自身硬”，我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施，認真學習黨的十八大會議精神，增強自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性；廣泛學習了有關運輸安全管理等專業知識，不斷的更新自己的觀念、開闊自己的眼界，以適應社會發展和企業發展的需要，認真學習了上級的各項制度規定，為有效開展工作打下了堅實的基礎。

（二）盡職盡責，認真做好本職工作。

因為大隊車輛運行區域廣，運行區域道路狀況差，管理難度大，今年大隊又從車數的變化、運行的區域、服務的對象、人員的增加都有很大程度的增加，管理難度和新增的新問題都在增加，因此，自己也是第一年干小車大隊隊長，又不斷的解決新問題，我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施，更重要地是把自己放在與員工同等高度、同等位置，設身處地為單位員工排憂解難、創造條件。一年來，我盡力的把盡力和時間都用在工作上，對每輛車的運行狀態、維修保養、車輛調派等情況，都詳細掌握，處處留心，該保養維護的時候及時督促，可能出現的安全隱患提前預見，制定安全措施督促落實。

積極地組織安全晨會、安全例會，并進行安全經驗分享和安全培訓課件對員工進行安全授課，針對大隊人員、車輛或道路、季節帶來的安全隱患組織駕駛員進行分析，制定隱患消減措施；履行夜間帶班制度，并積極的對夜行車輛進行監控，能夠負責任的對大隊存在的安全管理漏洞、安全隱患、管理死角進行分析，并建議制定有效的管控措施。

（三）制定管理措施，總結分析管理漏洞和薄弱環節，結合二、三季度、、事故，大隊班子成員按照公司領導

要求，認真的召開了班子專題會，由我本人對大隊前期的安全管理工作進行了總結，并對工作中的不足和存在的問題進行了查找，班子成員也結合自己的工作和成員在三季度工作的履職情況開展了批評和自我批評，對各自履職不到位的問題進行了檢討。通過大家對大隊管理工作的查擺，針對性的制定了十五條安全管理工作措施，并一一落實到班子成員和管理人員的人頭進行抓落實。

二：所做的工作

一）、明確安全管理目標、制定安全管理措施。

年初大隊制定了《XX大隊XX年HSE管理目標和工作計劃》、《XX大隊XX年員工培訓計劃》全員簽訂了《安全承諾書》。

按要求完善了大隊HSE管理絡，細化了《出門證管理制度》、月度《運行區域道路分險評估及消減措施》、《分隊長的考核辦法》、《歸檢管理規定》、《管理人員月度績效考核細則》、《管理人員車輛安全承包絡圖》等一系列的管理制度。

定期制定個人安全環保行動計劃，按程序上報和審核個人安全環保行動計劃，促進有感領導和安全責任的有效落實。

二）、積極營造安全文化氛圍。加強安全文化宣傳，塑造企業視覺形象，使安全生產工作有位置、有抓手、有力

度。根據公司開展的各項安全活動，及時制作橫幅、利用櫥窗、宣傳畫營造安全活動主題，以主題橫幅、安全標語、文化櫥窗、宣傳手冊和一對一教育培訓等形式烘托企業安全文化和安全法制，提升安全理念，切實樹立以人為本的安全思想，用對他人和對自身關愛，達到整體環境的和諧，使每一個從業人員從思想源頭由法制約束、制度強化向我要安全、我能安全方向轉化和上升，真正體現了企業安全文化對每員工的關愛。

三）以安全活動為載體，推動大隊安全管理上臺階

對“安全月”、“ 百日安全無事故”、“”安全警示 等活動的開展，做到親自組織和安排。結合典型事故案例，進行安全經驗分享，談自己的認識，組織駕駛員自我剖析，結合發生的事故制作出事故模擬現場圖，組織大家來分析事 故原因，講教訓、談措施。對創建和培育濃厚的企業安全文化氛圍起到了積極推動作用，使全體員工的安全意識和安全責任有了大的轉變。

四）定期召開大隊班子會議，完善安全生產措施。

大隊生產運行區域分散、點多面廣，安全生產現狀依然嚴峻，結合公司開展“百日安全無事故”活動具體要求，大隊班子經常性的召開班子會議，分析大隊安全管理現狀、大隊所有管理人員針對我隊前期安全管理工作中出現的漏洞重點進行總結、剖析，結合大隊二、三季度嚴峻的安全形勢，制定了15條具體措施，并形成會議紀要傳達給每位管理人員，要求管理人員和片區負責人、分隊長嚴格按照大隊的15條措施抓落實，領導干部帶頭履行“七個帶頭”，細化分工，以身作則，各司其職，齊抓共管，共同強化、安全責任。

五）開展人員、道路隱患大排查，消除安全隱患

每月對駕駛員進行崗位綜合素質評估和思想動態分析，特別是對移交的駕駛員逐個進行ABC動態分析，對重點人員在培訓教育和執行任務的區域進行有效的限制，對安全意識

篇三：安環部XX年述職報告

述 職 報 告

尊敬的各位領導、同事大家好！

我是安全環保部王嶺遠，在XX年的工作中，牢記“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，堅持以“消除隱患、杜絕違章”為工作重點，認真履行職責，完成了年初制定的安全生產管理目標。現將XX年工作及XX年工作思路匯報如下，敬請批評指正：

一、XX年主要工作

（一）制度建設

結合公司實際制定了《危險作業專項安全員監護制度》、《安全檢查制度》等十余項安全管理制度，編制了《吊裝作業許可證》、《高處作業許可證》、《危險作業許可證》，要求作業前認真進行風險評估制定防護措施，并嚴格執行危險作業許可證的審批程序，在簽批時層級把關，現場跟蹤監

督落實，保證了作業現場的安全，使安全工作達到制度化、標準化、程序化。

（二）安全培訓

創新安全培訓模式，采取了集體授課、觀看視頻、邀請專家講課、應急措施現場演練等多種方式進行培訓，通過以上培訓，提高員工的安全防護能力。

（三）應急預案管理

為有效預防突發性事故的發生，或在事故發生后能有效控制和處置，保障員工人身安全和企業財產安全，依據相關法律、法規編制了《職業病危害事故應急救援預案》和《安全事故綜合應急預案》，預案已上報安監局等待專家評審；并于 6月份舉行消防技能演練；和余熱發電燙傷事故應急預案演練，通過演練鍛煉了員工對突發事故的組織能力和應急處置能力。

（四）安全標準化建設

在6月份下發《安全生產標準化實施方案》，進行明確分工，經過努力，11月份已順利通過了市級安全生產標準化驗收，三級驗收的通過是公司領導的大力支持和各職能部門通力合作的成果。也是對安環

部一年來安全生產標準化建設工作的肯定。

二、存在不足

回顧今年的工作，我雖做了一些工作，取得了一定的成

績，但也存在不足，特別在創新安全管理方面做的不好，缺乏創新思路，需加強學習，開拓安全管理創新思路。

三、XX年安全管控目標及措施：

（一）、目標：

全年安全生產無人身輕傷事故、無職業病事故、無較大設備事故。

（二）、措施與思路：

1、認真總結 XX存在的不足，加強安全環保管理知識的學習，提高業務能力。

2、加強員工安全知識培訓及應急預案的演練，讓全員熟練掌握安全操作技能和突發事故的處理能力。

3、加大對生產現場的安全管控力度，杜絕違章行為，深入推行安全標準化工作，制定切實可行的安全管控措施，不斷探索安全管理的新路子，全面提升安全管理，為XX年創建二級安全生產標準化企業打下堅實的基礎；并完成許家崖礦山標準化評審工作。

在今后的工作中，我將正視困難，改進不足，在安全管理上，我會更加努力工作，認真履行職責，創新安全管理思路，全面做好安全管理工作，為安全生產保駕護航。

謝謝大家！述職人：王嶺遠

二〇一三年十二月十七日

篇四：安全述職報告

安全述職報告

本班組認真落實各系統人員安全生產職責，不斷完善安全制度，劃分了相應責任區域，規定了正確的操作方法和程序,確保現場作業中的人、機安全；本班組加強對安全工作的日常監督檢查，綜合檢查，專項檢查相結合的工作方法，加大要害、重點崗位的檢查力度，落實隱患的整改、核銷制度，著力提高設備設施和安全防護措施的可靠性。

一、組織現場安全檢查，落實隱患整改核銷

在配合冶煉班組高負荷生產運行時期，加大對設備的點檢和維護，確保在高負荷生產期間，設備的正常運行。

堅持分廠檢查和班組檢查相結合的特點，響應分廠各專業技術人員每周進行安全檢查，重點檢查現場隱患問題、設備設施安全運行狀況、人員違章違紀行為等，對檢查出的安全隱患積極落實整改核銷，責任到人，避免扯皮現象的發生。

二、開展班組成員安全培訓，促進班組成員安全意識形成

1、本班組針對新入職人員安全操作經驗不足，安全意識淡薄的問題，結合班組建設實際，以安全管理制度、崗位安全操作規程、紅區管理制度、危險有害因素及其處置措施、事故案例為重點進行培訓。組織培訓人員進行考試，對考試不合格的人員進行再教育。

2、為了提高班組人員的應急響應能力，本班全體人員利用安全會進行了安全應急預案的培訓工作，以及應對高溫天氣防暑降溫工作明確了應急救援體系和范圍，提高了全體班組成員風險防范意識和能力。

3、加強班組安全會的執行力度，針對班組每周的情況進行安全總結，及時發現各系統存在的安全問題，提出防范措施，監督檢查執行情況；積極開展安全學習活動，以《****公司員工日常行為規范》為標準，樹立規則意識。

4、著重對道路交通行駛安全的教育，養成班組成員出行都戴安全帽、過馬路行走斑馬線、靠右不逆行、行駛車輛不超速的好習慣，正真做到一看二停三通過。

三、規范現場紅區安全管理

1、本班組學習加以實施，規范現場紅區的管理，針對紅區的準入告知、危險危害因素告知、應急處置方法等相應內容，并全力執行紅區管控措施，將保命條款記在心里而不是掛在嘴上，且嚴格執行。

2、要建立完善紅區管控，保命條款、零傷害條款高壓執行常態化管理，支撐零傷害目標的實現；堅持隱患排查全覆蓋、零容忍、嚴執行、重實效的原則，建立健全隱患排查整改核銷，實現常態化管控。

四、本月不足之處

1、安全責任還沒有完全落實，對一些生產操作薄弱環

節重視不夠，管理力度不足。

2、員工安全技能、安全意識有待進一步提高。

3、班組安全管理還比較薄弱，規范班組安全管理模式有待深入，班組一級的安全認識、規范落實、制度執行能力有待進一步提高。

4、崗位責任心不強，點檢不到位，如：5#皮帶劃傷，未能及時停車造成皮帶劃傷長達300多米。

5、操作經驗不足、技能欠缺，如：五月八號，干燥1#倉泵閘板和管道先后堵死，處理時間長達7小時。

五、下一步工作計劃

1、繼續保持上月良好勢態，改進上月不足之處，對落后于其他班組的地方要迎頭趕上。

2、加大對員工操作技能和操作規程的掌握和孰知。

3、做好年修前的各項工作準備，配合好年修中的各項工作安排。

4、針對高溫天氣繼續深入做好防暑降溫工作，確保人員健康，安全工作。

5、針對安全月，加大班組管理和安全會質量管理，緊抓、落實安全會成效，切實利用績效考核力度，以經濟杠桿為安全保駕護航，正真做到安全月的扎實性和實效性。

篇五：安全工作述職報告

安全工作述職報告

安全工作是一項事關重大，需要常抓不懈的工作，我校對學校安全防范工作的落實常抓常管，狠抓狠管，在保障師生生命財產安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面采取了如下措施：

一、層層簽訂安全工作責任書，構建安全教育框架

學校堅決貫徹執行縣教育局下發的有關學校安全工作的文件精神及學校安全工作的各項規定，學校的各班級均制定了安全工作職責，將安全工作作為第一要務來抓。

學校安全工作是社會安全生產工作的一個重要組成部分。學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家教育部、省教育廳、縣教育局有關安全工作的指示，切實加強處室安全工作，防止各類安全責任事故的發生，學校與各處室、班級簽訂了層層安全工作目標責任書，校長負總責，為第一責任人，副校長為分管責任人，總務主任為具體負責人，組織人員進行定期的安全檢查，發現安全隱患，及時匯報和整改。學校全面構建了學校內部安全教育體系。

二、提高安全防范意識，構筑安全防范絡

學校安全工作不僅關系到每個在校學生和教師的人身安全，而且涉及到每個公民的家庭幸福，關系著社會的穩定和發展。所以，長期以來我們一直非常重視安全防范工作。一方面，學校及時組織師生認真學習有關法律法規和上級有關安全工作的文件精神，提高廣大師生的法制意識和安全防

范意識，使安全工作人人關心，處處把關，形成良好的安全防范氛圍和環境。

三、加強防范措施，實施有效管理

1．設施防范。學校在安全防范工作中，首先確保教育教學設施的絕對安全，重視校舍安全、設備安全、道路安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等，做到防患于未然，從硬件設施上防范校園安全事故發生。認真細致地按規范進行建設和維護，確保施工和工程質量，堅決杜絕安全事故隱患；學校在重點區域公共場所安裝了消防器材；經常對學校食堂、電力、房屋、衛生進行自查，對校舍進行分類處理，如：加強了對食堂、服務部等生活場所安全衛生管理，做到了責任到人，任務到人，總務處不定期進行嚴格檢查，保證了全校師生的健康衛生安

全；節假日安排學校領導和部分教職工值勤護校，保證節假日期間學校的安全；加大了對財會室、檔案室、計算機房、圖書館、辦公室等要害部門的硬件投入，安裝防盜裝置，確保重點部位的安全；加強了對校舍和校產的管理、檢查和維護，總務處定期進行檢查，以便及時發現、消除存在的安全隱患，確保學校和師生的生命財產的安全。

2．管理防范。學校領導高度重視安全衛生保衛工作，學校成立了以校長為組長的安全衛生保衛工作領導小組，加強對學校安全工作的領導，統一思想，加大管理力度。本著“誰主管，誰負責”的原則，把安全工作納入學校各級領導

的職責范圍，實行安全工作領導責任制、工作人員崗位責任制，使安全工作人人關心，處處把關，明確責任，落實到人。制訂并實施了多項常規與管理制度。另外，學校還在其它的有關管理制度中增加安全管理的條款或內容，并加強實施力度，把安全工作與學年各項先進評比相聯系，采取一票否決制，做到“安全第一”，常抓不懈。加強了對體育活動和體育教學中安全工作的指導和監督，嚴格按照體育活動常規和體育教學常規的要求，開展體育活動和體育教學，使其達到應有的目的；加強了對衛生室和醫務人員的培訓和管理，嚴格執行《衛生室衛生保健制度》，堅持學校衛生工作以防為主的原則，使廣大師生在健康、安全、衛生的環境中生活；有組織、有計劃的開展文體活動，執行申請報告制度，落實具體的安全措施，制訂具體的安全方案，把安全問題作為首要問題來要求；重視對門衛的管理，嚴格控制外來人員進入學校，并對學生實行離校請假登記制度。制訂了《辦公室值日職責》，要求值日教師離開辦公室之前要關好門窗、電燈及其它用電設備的電源，并由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。貫徹“預防為主”的方針，對學校的飲水進行經常性的監督檢查，杜絕了中毒的發生。

3、宣傳防范。重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《熱愛生命、崇尚文明》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過出黑

板報宣傳有關法律知識、普法知識測試、組織觀看有關影視片、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動，從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。

4．教育防范。學校非常重視對學生進行安全教育、法制教育、紀律教育，使學生能明辨是非，注重自我保護，增強應變能力。學校非常重視對師生的安全

防范意識的教育，在行政會議、教師例會、班主任會議上，安全工作是重要的議程，經常組織學習有關法律法規和上級有關安全工作的文件精神。每周一國旗下講話，安全問題是重要的講話內容，經常提出。每學期開學初，都特地安排一次以安全防范教育為主題的主題班會，結合有關安全制度和上級文件精神，組織學生認真學習和討論，并在此基礎上各班級根據學校《安全責任狀》，落實安全措施。校運會及各種大型活動前，都要開展一次全校性的安全防范教育，教育學生認清善與惡、美與丑的界線，從思想上樹立安全防范意識。學生外出參加各種活動時，學校領導親自到場進行安全教育，進行全面的安全檢查，發現隱患及時整改消除，使活動能順利開展。學校成立了護校隊，形成了校級領導到班級、值周領導、值日教師、值日學生聯動管理的絡，每天的放中學和放晚學都實行集中站隊教師護送的方式，確保學生的交通安全。

5．保險防范。一是鼓勵學生參加意外傷害保險，它能

使受到傷害的學生及時得到救治，使家庭避免背負沉重的經濟包袱，使學校避免因賠償而產生經費不支。二是學校按學生人數投校方責任險，以防萬一。

通過努力，學校安全事故為零，沒有發生任何安全責任事故，但學校安全工作還有不盡人意的地方，一是由于學生數量不斷增多顯得樓道相對狹窄。雖然我們為上下樓梯作了明確規定，但由于學生自控能力差，存在一定的安全隱患，還有待于進一步加強教育和改善。二是由于學校成立，環境復雜，管理難度大，也存在大量的安全隱患。

總之，學校安全工作是全社會安全工作的重要組成部分。我校將以高度負責的精神和飽滿的工作熱情，認真貫徹中央和省市領導關于學校安全工作的一系列批示、講話精神，積極爭取各部門的密切配合和支持，創造性地扎實工作，把學校安全工作提高到一個新的水平，為確保一方平安、保證師生生命財產安全，為推動教育改革和發展作出積極的貢獻。

王心舒

篇六：安裝員述職報告 XX年終述職考核表

篇七：半年安全述職報告

半年安全述職報告

201 年，我單位安全生產工作圍繞構建“安全生產年”

和“安全生產月”為目標，在上級政府和安監部門的正確指導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實《安全生產法》和上級有關安全生產的法律法規和文件精神。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，和“標本兼治、重在治本”的原則。半年來，自覺地、認真地履行直接責任人的職責，根據的工作目標和“安全生產年”的活動方案，以高度負責的態度，抓好各項工作的落實，全年安全生產工作成效顯著，實現零事故，為經濟建設和持續發展盡到了自己的責任。現將本人的工作情況向各位領導和同志匯報如下。

一、主要工作做法

（一）牢固樹立安全生產責任重于泰山意識，堅持安全第一，警鐘常鳴。

1、我單位的安全生產工作做到領導重視，真抓實干。

長期以來，我單位始終意識到安全生產工作關系到本地的和諧穩定，關系到單位的持續發展。作為領導干部責無傍貸，責任重大，只能以高度 負責任的態度，認認真真、不折不扣地做好工作，從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣，在年初制訂全年的工作計劃時，同樣把安全生產工作作為的一項主要任務去部署和開展。并將此工作任務分解落實到人，形成安全生產工作由領導親自抓、親自管的大格局。半年來，在安全、責任的思想意識下，領導經常過問，指導

安全生產工作的開展，本人更是 1

親力親為，并時常提醒自己要盡職盡責地去開展工作。努力減少或避免工作的疏忽和失誤。

2、注重員工安全生產意識的宣傳教育。

為實現“安全生產年”的目標，我公司安環辦在安全生產意識基礎上，同時注重抓好員工安全生產意識教育。注重安全學習培訓，使到全體職工，特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進一步的增強。

（二）全面抓好安全生產承諾的落實

1、簽訂責任書，將安全生產承諾落實到人。

為落實誰主管、誰負責的責任制度，我公司每年都簽訂安全承諾書。做到縱向到邊、橫向到底的簽訂原則。安全承諾百分之百得到落實。

2、建立健全安全生產機制，全面落實安全生產責任制

建立完善安全生產責任制和規章制度，層層落實責任，正常有序地開展安全生產工作，為從源頭上消除可能造成的傷亡事故和職業病的危險因素，我始終將安全工作擺在第一位，堅持“安全生產，人人有責”的原則，經常指導員工正確理解“安全第一”的具體含義，在日常工作中堅持安全生產的同時，認真組織安全檢查，及時消除事故隱患。在安全生產責任制方面，我要感謝單位領導在這方面的大力支持，他們秉著“管生產必須管安全”的原則，上到干部，下到各

個一線員工，充分發揮了他們在安全生產責任制中作用和職責。如果沒有大家的配合，我也無法將安全工作做到位。

3、增強素質，提高修養，完善自我為了適應新形勢下安全管理工作的需要，半年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間自學，系統地學習安全生產的相關法律、法規，學中干，干中學，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身管理才能。同時，積極與同業人員進行技術交流，為以后工作的順利開展奠定了基礎。

以上是我半年來的工作述職，在此，我向過去半年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全局同志表示衷心的感謝和深深的敬意！在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在公司領導的帶領下，在全公司干部職工的大力支持和密切配合下，我們的領導班子必將帶領公司職工全面完成上級交給我們的各項工作任務，再創新佳績、再鑄新輝煌！

篇八：安環述職報告

XX年安環述職報告

述職人：XXXX

述職崗位：安環職防部副經理 各位領導，各位同事，大家好！

XX年在公司領導和各位同事的幫助下，安環部堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，深入落實各項管理制度，扎實開展工作，使公司的安環職防工作取得了一定成果，現在我將一年的工作匯報如下：

一、XX年的安環目標

1、全年無重大安全事故，死亡率未零。

2、三廢排放符合國家標準，環保設施運行正常，無環境污染事故。

3、應急預案到位，事故隱患整改率100%，及時排除安全隱患。

4、職防工作無重大不足。

二、采取的措施

針對以上安環目標，我們采取了以下措施：

1、建立和完善補充相關安環管理制度，使每位員工向制度看齊，以制度為依據和準則，便于管理，便于員工執行，使各項工作的落實有條不紊，把管理水平提高到新的臺階。

2、完善和落實各項培訓工作。一是抓好人員入口關。每位新員工上崗前進行安環培訓，對我公司存在的13種危險源進行辨識了解，以及渉鉛行業的職業防護知識進行講解。讓員工知道哪些是必須干的，哪些是不能干的，哪些是

必須要防護的，以及如何正確防護，提高自身安環意識，變被動接受為自覺行為。二是定期組織安環培訓。通過系統性、針對性的安環知識培訓，使參加人員由不知少知到深入了解并領會，從而形成人人講安環，安環為人人，安環無小事，安環人人抓的良好安環氛圍。

3、加大檢查力度，糾正和預防不安全行為及狀態。每天采取固定和不間斷的安全巡查，解決生產中的不安全行為和安全隱患，實施人性化管理，糾正不規范或錯誤的行為，使廣大職工養成良好的工作習慣。

4、采用創新的工作方法。通過對相關責任人下發安環隱患整改通知單并經雙方簽字，對一時難以消除的安環隱患標明明確的整改時間表，落實整改措施方法，對達到整改期限在復查中未能達到整改效果的相關責任人進行處罰。

5、提高個人素質，養成良好的工作習慣。每位檢查人員對于檢查的問題形成檢查記錄，從而避免工作干了，但具體干了哪些工作看不到。并從深層次分析形成這些問題的原因，從根源上解決問題。對于工作中的難點和重點，共同研究解決。達到提高每位工作人員素質并養成良好工作習慣的目的。

6、保質保量完成公司領導交辦的各項工作。公司領導交辦的各項工作，無論是分內或分外，不講任何條件，按時按質完成各項工作。

三、成績和不足

通過以上措施，我們基本完成了安環職防目標，并在工作中采用了一些創新性的方法，取得了一定的成果：

1、XX年公司無重大安全和環保事故，死亡率為零，完成了安環計劃。

2、對北部圍墻下的防洪渠增加蓋板，防止公司財物丟失。

3、增加煤氣檢測儀和洗眼器，提高應急防護能力。

4、加強車間廢舊勞保管理，防止廢舊勞保污染環境。

5、印刷《整改通知單》對發現的問題提出整改期限，督促落實相關單位及時整改。

6、制作外協施工臺帳、新員工培訓臺帳、消防器材維修臺帳等安環資料，加強安全管理手段。

所有的成績都來自公司領導和各車間各部門的支持，我對大家表示深深的感謝！但是在我們的安環管理中還存在著一些薄

弱的環節，具體表現如下：

1、各車間的安環管理資料沒有按照體系化標準化的要求進行填寫整理。

2、部分車間的職業防護意識淡薄，對生產中的粉塵控制不夠徹底，存在漏灰、漏料，污染物敞口放置。

3、部分車間仍然時有安全事故發生，雖然輕微，但是

給公司造成了很壞的影響，對職工也造成了深深的傷害。

四、13年的計劃和措施

XX年是公司與天能集團合作后一頁嶄新的篇章。在新的一年里安環工作將面臨更高的要求，更嚴格的制度和更宏大的目標。對此，我們計劃從以下幾方面著手：

1、補充完善安環管理制度及應急預案。并與各車間協商研究，促進各項管理制度的落實。

2、在XX年內組織4次全員安全職防培訓，提高員工的安全職防意識，做到四不傷害。

3、結合公司相關部門，做好二期安環設施及綜合安環驗收評價取證工作，以及特種設備的檢測檢驗工作，為公司的正常生產活動提供保障。

4、做好安環管理人員的培訓與取證工作，提高管理素質，強化管理隊伍，促進安全管理高效有序發展。

5、對公司各類環保設施，充分了解，掌握設備的重要參數，建立環保設施臺賬，及時排除故障，定期檢驗檢修。為環保設施的正常運行做好保障。

6、堅持每天對各車間進行安環職防檢查，并登記排查記錄，及時落實整改，排除隱患。

7、強化消防管理，排除消防隱患，確保消防設施專項專用，避免發生各類消防事故。

8、按照安環管理部門的要求建立各項臺賬資料，細化

安環職防管理工作，完善安環管理資料。

9、組織2次消防和安全應急演練，讓廣大職工在實際演練中學會應急救援，避免在特殊情況下職工能夠正確處理，減少損失。

10、每季度組織一次專項檢查，重點排除消防、電氣、設備、環保隱患

11、對各車間的檢修和外協施工單位的安全情況進行監督管理。

12、重點對化成和二期充電工序進行檢查和監督，加大檢查力度，排除消防隱患。

13、對固化室和干燥線等使用蒸汽部位安裝蒸汽和冷凝水的回收裝置。節約公司成本，減少廢水排放。

面臨XX年的機遇和挑戰，我們將以落實全員培訓為首，以現場整改隱患為輔，反三違，重管理，強化職工的“四不傷害”意識，將安環工作做得更好。

XX年1月20日

篇九：安全工作述職報告(范例)

****年,本人任#￥%%集團有限公司(下稱“集團公司”)董事長、總經理，擔任安全生產第一責任人。任職期間本人都能認真依法依規履行安全職責，積極落實安全生產責任制，全年未發生傷亡事故，為生產經營活動正常開展提供根本保障。下面就****年開展安全工作，履行安全管理職責情

況作匯報：

一、貫徹執行安全生產法規和上級精神

(一)完善安全管理機構和絡，配備足夠的安全主任隊伍。

(二)貫徹執行國家法律法規

積極開展職業病防治工作，貫徹執行《職業病防治法》。為提高各級領導掌握職業病防治知識，6月份專門邀請市衛生監督所的專家到公司為中層和車間級干部講授《職業病防治法》及其他職業病防治知識。針對公司職業病防治實際情況，8月份，我要求直接責任人組織召開了職業病防治專題研討會，充分聽取各單位開展職業病防治情況匯報，貫徹實施各項措施，依法依規維護職工的合法權益。

積極開展交通安全工作。#%集團領導班子歷來重視交通安全工作，堅持將交通安全工作列入日常安全管理工作的重要一環，積極建立企業道路交通安全責任制，高度重視道路交通安全宣傳教育工作，嚴格車輛檢驗制度，加強對機動車輛維護保養和駕駛員的教育管理，堅持科學發展觀，以人為本開展安全管理工作。《中華人民共和國道路交通安全法》于5月1日起正式施行，對道路交通安全提出了更高的要求。今年**產銷量大，物流量隨之大增，交通安全形勢更加嚴峻，4月份，我要求**公司分管副總召開廠區作業協調會，就如何規范廠區運輸車輛管理進行布置，確保廠區交通安全秩序。在“安全生產月”活動動員大會上，專門安排交通安全

承包責任書簽約儀式，將交通安全責任落實到位，落實到人。(三)加強外包隊伍管理。

為傳達貫徹￥￥市安委會《關于加強外包隊伍安全管理工作的通知》文件精神，我要求**公司***副總經理及時召開會議，進行布置落實，加大對外包隊伍安全監管工作的力度，嚴格執行外包隊伍安全資質審查制度，加強施工現場安全督查。(四)安全隱患大排查、大整改活動

根據省政府辦公廳《*******************的通知》精神，我及時作出指示，決定成立由副總經理***任組長的****——%工作領導小組，加強排查整改工作的組織領導，在總經理辦公會議上還結合生產經營特點，對第四季度的消防安全工作作出部署，要求各部門、各單位要認真做好火災隱患排查和整改工作，對人員密集場所、外來施工作業場所等容易造成群死群傷的部位進行重點排查。

按國家和省市要求，積極組織開展 “安全生產月”活動（詳見三

（三）積極組織開展“安全生產月”活動）。

二、建立健全安全生產機制，全面落實安全生產責任制。

作為集團公司的核心組成部分，**公司全體干部職工積極開展安全生產工作，為集團公司獲廣東省和￥￥市“####安全生產先進單位”光榮稱號立下赫赫戰功，但在成績面前，作為集團公司經營班子主要成員和**公司安全生產第

一責任人，我并沒有沾沾自喜，結合實施OHSMS18000管理體系，組織制訂完善各種安全規章制度，充實安全管理隊伍。

年初，及早主持制訂并實施**公司《****年安全生產計劃》，在認真總結####年安全工作的基礎下，及時對****年安全工作進行部署和安排，與各下屬單位、部門簽訂《****年安全生產承包合同》。

在簽約大會上，我通過生動的事例，結合本公司以往的事故教訓，指出去年生產經營繼續取得喜人業績，經濟效益持續增長，安全方面更取得工傷事故零記錄的好成績，但我們不能滿足于過去的成績，結合本公司正在開展的危機教育活動，提出了“安全生產也要有危機感”的新觀點，指出安全工作絕不能放松，“安全第一”的位置決不能動搖。在安全生產取得一定成績的時候，我們更需要有一種長期如履薄冰的危機感，有了這種危機感，才能做到思

想上高度警惕，強化安全生產意識，才能做到行動上時時、事事、處處采取措施預防事故，才能做到防患于未然。因此，我要求安全管理人員要乘集團公司開展的“危機教育”主題活動的東風，提高防范安全事故的危機意識，要從“三個代表”的高度履行安全職責；要積極開拓創新，結合推行OHSMS標準，使安全管理進一步達到規范化、標準化，提高安全管理水平。

在我的督促檢查下，各分管領導均能自學履行安全生產

職責，各單位、各部門均能按法律法規的要求，建立完善安全生產責任制和規章制度，層層落實責任，正常有序地開展安全生產工作。

為從源頭上消除各類項目（工程）可能造成的傷亡事故和職業病的危險因素，年初本人主持制訂了**公司安全技術措施計劃,參與集團公司安全技術措施計劃的審核工作，保障新建、改建、擴建、技術改造項目（工程）全都按規定辦理“三同時”手續。

雖然重任在肩，公務繁忙，但我始終將安全工作擺在第一位，并經常指導下屬管理人員正確理解“安全第一”的具體含義，在日常工作中堅持安全生產的“五同時”，認真組織安全檢查，及時消除事故隱患。在主持制訂企業生產計劃，在每次總經理辦公會議上，我都認真聽取安全工作匯報，同時重點布置安全工作。在日常工作安排時，我也要求各單位、各部門要高度重視消防安全工作，強調安全工作是一項長期工作，必須常抓不懈，要從踐行“三個代表”重要思想，保障職工安全的政治高度出發抓好安全工作，抓好安全檢查和整改工作。2月份，為預防危險化學品使用和儲存環節出現的人身傷害事故，我指示直接責任人組織召開了專題會議，布置有毒化學品計劃、采購、儲存和使用安全管理要求，制定危險化學品安全管理制度和操作規程，對過期或閑置的危險化學品及時組織銷毀處理，消除隱患。4月份，針對

國內短期內發生多宗氯氣、氨氣泄漏事故情況，我在公司班子會上提出建議，并要求***副總經理組織召開安全工作會議，充分聽取各單位負責人關于開展安全工作情況匯報及有關建議，結合本公司實際情況，采取相應對策，防范重大事故的發生。

三、保證各項具體活動和措施的有效落實

(一)安全技術措施計劃的有效實施，包括：

(二)加強大修技改安全管理工作。

去年底至今年上半年，#%實施了建廠以來規模最大、項目最多、施工單位和人員最多的技改大修工程，因生產任務重，今年春節期間，大部份項目需連續加班施工，為確保施工的安全，我要求安全主管部門制定了詳細的安全措施計劃，落實現場監督管理措施，自己也經常到施工現場檢查監督，確保工程保質按期安全完成。

****至XX技改大修已經開展，在審批技改大修內容和進度計劃時，我要求有關部門要做好安全措施的計劃和實施工作，保證施工過程的安全監督管理，我親任技改大修領導小組組長，在12月6日的總經理辦公會議上，我要求**公司***副總經理負責召集有關單位人員開會，布置落實安全管理要求（12月7日召開了設備工程部、項目所屬單位和委外施工單位領導參加的專題會議，就技改大修全過程消防安全和治安保衛進行詳細布置），為新技改大修工程的順利完成奠定基礎。

(三)積極組織開展“安全生產月”活動

為持續、深入地宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規，普及安全知識，提高職工安全素質，進一步落實安全生產責任制，根據國家和￥￥市安委會的要求，從6月1日至30日組織開展了以“以人為本、安全第一”為主題的“安全生產月”活動，并于5月28日召開動員大會。在會議正式開始前，播放了￥￥市安監局制作的電視小品《不可停敲的警鐘》。會上，我宣布本公司EHS（環境職業健康安全，ISO14000和OHSMS標準的一體化標準體系）管理體系開始實施，并詳細介紹了體系的特點，以及本公司實施管理體系的必要性和重要性，要求各單位要做好宣傳發動工作，充分調動全體員工的積極性，認真執行并不斷完善體系的 運作，通過預知和有效控制各種危險源和環境因素，建立自我完善、持續改進的環境職業健康安全管理的長效機制。

為進一步提高安全管理人員的業務素質，在“安全生產月”活動開展前夕，本公司組織開展緊貼“以人為本，安全第一”的安全生產研討和征文活動，并將評選出來的優秀文章，本公司以往發生的典型安全事故和險情，以及公司領導對安全生產的重要指示匯編#%發展史上首本安全生產論文集——《#%安全生產文集》，我根據自己開展安全生產工作的多年經驗，撰寫了《企業安全生產工作的特性及對策》一

文，分析了企業安全生產的長期性、復雜性、艱巨性等特性，探討搞好企業安全工作的對策和有效措施。事后再將文集發至各崗位職工，供大家學習討論，從而調動全體職工參與安全生產的積極性，提高職工的安全意識。通過“安全生產月”活動，加大安全法規的宣傳教育力度，推進企業安全文化建設，在企業內部大力營造“關注安全，關愛生命”的氛圍，進一步強化職工安全生產意識，推動各級安全生產責任制的落實，為實現生產經營目標任務的完成提供可靠的保證。

(四)關心職工健康，重視防暑降溫

今年高溫天氣提前到來，給防暑降溫工作帶了不小的壓力，公司領導班子從關心職工健康的立場出發，積極落實防暑降溫措施，改善職工工作環境和勞動條件。為了防止中暑和其他安全事故的發生，確保生產順利進行，我在總經理辦公會議上特別進行布置，要求分管領導組織制訂總體措施，并下發《關于認真做好####年防暑降溫工作的通知》，從組織領導、宣傳教育、設備、設施的維護保養和專項檢查、清涼飲料的供應和保健食品費的發放等做出布置，提高發放標準；要求醫務所加強巡檢，堅持送醫送藥到生產第一線，及時發現從而確保本公司在酷熱季節生產崗位上未出現中暑現象。

(五)繼續開展有針對性、富有特色的“百日安全競賽”

活動

為進一步提高各級領導安全管理水平，強化班組安全基礎管理工作，為確保生產旺季安全生產條件，提高工作效率，在聽取公司安全生產直接責任人的專題工作匯報后，我作出批示，同意今年繼續開展“百日安全競賽”活動。

今年的“百日安全競賽”活動期間從內容到形式都進行創新，除繼續強化班組安全管理的“三到位”外，新增安全責任人和安全主任查找隱患比賽，編輯刊出了六期《百日安全競賽活動簡報》，積極營造安全生產氛圍。通過開展活動，#%集團各級領導、安全管理人員的安全意識和管理水平得到進一步提高，班組安全基礎管理得到進一步加強，活動期間涌現出一批安全生產先進集體和先進個人，我們也對先進集體和個人進行表彰，通過鼓勵先進，調動職工參與安全生產活動的積極性，有效地促進崗位職工安全生產意識進一步提高。EHS管理體系得到較有效的貫徹和實施，為確保全年安全無事故，進一步搞好安全工作打下堅實基礎。生產經營方面也取得良好成績，**產銷量均創歷史最好成績。

(六)積極推行安全管理標準體系，促進安全工作可持續改進。

為使#%集團安全管理工作進一步邁向規范化、科學化，全面提高管理水平，以適應可持續改進的需要和以人為本安全管理理念的推行，從去年開始我公司積極籌劃推行

OHSMS18000標準，并積極組織做好各方面的準備工作，EHS管理體系于*月*日起開始試運行，根據體系實施情況。作為體系的最高管理者代表，我在9月份主持召開了管理評審會，對體系的運行情況進行檢驗，通過整改不符合，不斷提高標準的規范化程度和執行率。

(七)積極組織制定重大事故應急預案并組織演練

結合OHSMS18000管理體系的施行，要求有關單位組織清查重大危險源，從7月份開始，積極組織做好重大事故應急救援預案及組織演練，以提高職工應對突發事故的處理能力。

四、任職期間安全生產方面取得的成績

在￥￥市安委會的領導和市安監局的指導下，在廣大職工的大力支持和配合下，各項工作有條不紊進行，職工安全生產意識明顯增強，遵守安全規章制度的自覺性大大提高。從####

年至今沒有發生任何傷亡事故。

今年1至11月份共生產**，各項生產經營指標也均實現了新的突破.在安全生產良好業績的帶動下，#%集團的知名度和美譽度也大大提高。

包含OHSMS18000在內的EHS管理體系和標準已基本建立，正有條不紊地施行。

五、今后工作設想和努力方向，**市場競爭日趨激烈、殘酷，原材物料漲價趨勢不可逆轉；集團公司明年生產經營任務已基本確定，隨生產規模的擴大，戰線的拉長，生產經營壓力更大，公司安全生產工作也將面臨著更大的挑戰。因此，我們不能滿足于所取得的成績，一年來安全生產工作也存在的一些薄弱環節，如今年發現，今后本人將繼續關心職工身體健康和生命安全，在改善職工工作環境和勞動條件方面舍得投入。其他問題和措施還包括：

下階段需結合EHS體系認證，確保體系的各項要求得到全面落實，進一步提高安全管理水平，促進公司安全工作實施可持續改進。

****至XX大修技改工作已經展開，必須繼續加強對工程項目的安全管理,繼續確保“三同時”得到真正落實，保證安全技術措施計劃得到貫徹實施，特別要加強對外來施工單位的安全監管,確保施工安全。

通過多年的努力，本公司安全生產規章制度已相對健全，特別是通過實施OHSMS18000管理體系，各項工作更進一步邁向標準化、規范化，今后將著重在貫徹執行方面下功夫，進一步提高制度、標準的執行力，并繼續完善績效考核機制，繼續將安全生產業績列為生產經營目標的重要內容，作為考核的重要依據。

#%集團今后將朝“五個領先”，即“技術領先、質量領先、管理領先、規模領先、效益領先”邁進，這五個方面的領先都離不開安全工作的基本保障，都必須貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產工作方針。生產規模的擴大使安全工作管理愈加復雜和艱巨，必須加強管理，包括安全工作在內的管理需不斷創新，只有“管理領先”，正確處理好生產與安全的關系，才能達到“效益領先”。因此，我們必須繼續加強教育培訓，提高職工安全生產意識，建立安全生產監督管理長效機制，解決安全生產中的新問題，確保生產經營全過程安全，為企業發展創造良好條件。

安全工作無止境，安全責任重于泰山!“為官一任,保一方平安”,在新的一年，本人將繼續恪盡職守，全面履行安全生產職責，致力于建立企業安全生產監督管理長效機制，繼續堅持以人為本的安全管理理念，為確保職工生命安全、確保本公司生產經營工作有一個安全的環境而繼續努力！