第一篇：【海歸找工作】草根逆襲——在北京找工作的一些經歷與感悟

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【海歸找工作】草根逆襲——在北京找工作的一些經歷與

感悟

那一年，當我坐在東直門來福士第10層“北京XX科技有限公司”靠窗戶的那個小小角落時，我喜歡時不時看看外面熙熙攘攘的車流和人群，沒有任何的想法，只是喜歡看著，然后放空?我的薪水算是北京IT行業員工的一個中等稍微偏下的水平，但足夠養活我的小家庭，因此會有那么一段時間，我的思想很安逸，生活很安逸，夢想也很安逸，說白了，就是不想有更大的追求。但是，偶爾也會被現實刺激，特別是在東直門那樣繁華的地段，你走到任何一個地方，你都會感覺自卑?不僅體現在穿著打扮、名牌包、豪車這些物質方面的自卑，更重要的是，你缺乏那種自信的氣質。與某些人擦肩而過的時候，我都會暗暗欣賞，甚至會刻意去多看幾眼那些高大上、白富美的身姿和背影，這一刻，心情往往很奇怪，既有羨慕也有不屑。

進入這家公司，我的技術能力沒有問題，但是唯一見不得人的是我的學歷，以前上大學（大專）的時候，我很反感那些參加自考本科的室友，我認為，他們很傻，花錢去考一個根本沒什么用的學歷，只是欺騙自己。但當我面臨學歷關卡的時候，我才發現自己的愚昧，并不是說學歷有多重要，而是當你需要它，你卻沒有，那一張紙的重要性就可想而知了。那我是怎么進的這家公司呢？大家應該能猜到，我用了一些渠道買了一張假文憑，因為技術沒有問題，所以崗位工作勝任的很好。但每當同事們沒事在一塊聊天的時候，時不時都會談到學生時代的話題，有的人是為了炫耀自己的學歷背景是有多NB，有的人則是眉飛色舞地敘述自己在校園里的“英雄事跡”。這個時候的我，往往都不敢主動去說過多關于學校的事情，第一，我對畢業證書上蓋章的那個院校并不是很熟悉，僅僅是在百度上搜了一下它的位置，以及那一年上任的校長；第二，我不想說謊，因為編了一個，就得記住這個謊言里所說的每一句話，下次如果不相符，你就被人識破了，太累。公司里沒有說過任何關于查學歷真偽的事情，但是我還是擔心，我有想過大不了被開除，但沒有底氣的去工作，你會往往讓自己很拘束。

出乎意料的事情發生了，公司由于領導人的關系處理問題，業績每況日下，很多大單合作商都開始紛紛退出，薪水雖然沒有降低，但是裁員開始了，福利也明顯薄弱了。同事們開始陸陸續續找工作，有時候趁著中午吃飯時間去面試，或干脆請病假，這樣好歹兩邊同時不耽誤。好消息不斷，有的去了百度，有的去了搜狐，有的去了聯想?而我，是不可能進入這些大公司的，學歷是一個最大的問題，大公司第一道關卡刷的就是學歷。也就是從這個時候開始，我覺得，我不能再這樣消沉和逃避下去了，必須找到一條學歷方面突破的出路。我作出一個決定：公司沒有正式讓我走的話，我咬牙堅持下去，只要工資不降，我就先呆在這里(因為沒有真實學歷，往往不敢輕易跳槽)。另外，趁著這段時間，我一定要考一個真文憑。

我研究了很久，北京的自考不像湖南，都有自考助學機構，北京只能去考試院報考，沒有專人來負責和助學。我有一個在北京某名牌大學工作的高中同學，她說可以幫我弄一個網絡教育的本科文憑，但是這種文憑只能在他們學校的網上查到，國家學信網查不到，我也就放棄了這條捷徑。之后，在網上看了又看，咨詢了很久，最后選定了一家XXXX，不想說選擇的原因。三次考試，我迅速通過13門，最后一門考完的時候，我如釋重負，只等著拿畢業證了。2013年9月份，我順利拿到了XX院校的一個軟件工程自考本科畢業證書，考試用 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

了一年半（而我也一直在這家公司小心翼翼地呆著），拿到文憑后，想想每次回去考試坐著火車的心情，再看看這張飽含心血的證明，突然間感覺自信滿滿了。

求職開始了，周末簡歷弄好，投遞，等待?周一電話不斷，第一天我干脆請病假去面試，因為上午有一家，下午有兩家。上午的一家在知春路，是一個小公司，人員大概10來個，我回答完了所有面試問題，還做了一些簡單的面試題。面試的幾個領導對我都很滿意，但是當談到薪資待遇的時候，我心里就明白了，這家公司我應該不會選擇了，因為開的太高，我都覺得對不起他們了。下午是兩家大公司，一家是外企，另一家則是某著名的汽車論壇。我其實比較偏向于去汽車這家，因為我本人對于車是一個狂熱愛好者，但是經過對比，外企各項待遇以及福利、休假制度，都明顯高于汽車，我心里也有點舉棋不定了，但其實主動權完全不在我手上。我不知道是自己幸運，還是有了文憑以后心情出奇的自信，晚上睡覺竟然還有點興奮和緊張?

第二天上午10點，當我正忙于各項代碼之中的時候，郵件彈出來，那家外企發來的，全英文，我百度翻譯了下，算是看懂了。11點我接到了汽車的復式電話。還好時間是錯開的，一個周四、一個周五。

周四進入外企復式，這一次的面試，我完全是懵懵懂懂在進行，因為在簡單的自我介紹以后，就是全英文的面試環境。兩位面試的部門經理，要求從自我介紹到離職原因，工作內容全部用英語敘述。我當時就傻了，雖然自己也準備了一些，但是對這樣的全英文環境根本適應不了。磕磕碰碰的說到一半的時候，那個經理聽不下去了。直接告訴我這份工作對英語的要求很高，如果英語不方便，可以用中文回答，但是明顯能感到這已經是在敷衍了。我勉強回答了幾個問題，然后想問一些工作的內容的時候，直接被這個經理給拒絕了。可想而知，我當時是怎樣的心情離開這里的，又是怎樣沮喪的心情回到公司的。

周五某汽車論壇的復式，這次復式有點搞笑，因為面試我的是一個IT技術部門的領導，在回答完技術問題之后，我們開始聊汽車，因為從小愛車，我對各種車型還是比較了解的。面試到了中間和后面環節，幾乎都是與技術無關的問題了，成了車友會的話題。這一次與昨天剛好相反，我是自信滿滿地離開面試公司。

最后可想而知，外企工作與我無緣，汽車直接向我伸出了橄欖枝，但我還是拒絕了，也許會有人說我傻，但如果跳槽后，工資待遇無明顯提高，并且工作量還增大的時候，你肯定會猶豫或是拒絕。另外，我整個人不知道是不是受了之前考自考本科的影響，心里的不服輸和倔強勁又燃燒起來了。我決定，必須練好口語，一定要進外企。我并不是排斥國企，只是在北京這樣一個城市，優良的工作崗位是直接影響到你的生活質量，為了生活，我必須逼自己定下目標。

我開始拼命練習口語，我想著，至少面試的時候不能太寒磣了，結結巴巴地說，讓我自己都覺得尷尬。我再次找到北師大的那個同學，想讓她給我介紹一個英語口語能力還不錯的學生，最好是英國或美國的留學生。很快，同學安排了我們見面，是一個英國留學生，一口純正的倫敦英語。經過商定，每周二、四、六和周末見面，不刻意學什么，只是多用口語交流，在這過程指點我的發音和語法，平時我自己狂背單詞，這樣我至少也能聽懂他在說什么。大概過了一個月，我又開始瘋投簡歷了。很快接到一家公司的面試，地址在建外sohu。第一面的時候很順利，和營業部的經理沒聊多久，因為我之前他已經面試了幾個人了，所以到我的時候顯得有點疲憊，我們沒聊幾句，他告訴我覺得我還比較合適，也告訴我以后工作的一些規劃；但是因為只有一個名額，而符合條件的除了我，還有另一個人選；所以決定性的還有一輪面試，但是是和他的老板來面試。而且提醒我可能會用到日語。我再次傻眼了，英語不夠，還要學日語，我簡直要崩潰了。但是我又不想失去這次機會，于是我想起來以前認識的一個日本留學生（也是北師大同學介紹的），為了準備這次面試，特地讓他教了我一些簡單的口語對話，并寫在紙上背了下來。然后就去第二輪的面試。結果這次面試，讓我真正 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

領教的日本公司的企業文化，嚴謹和對人的要求。面試我的是一個40多歲的經理，男性，第一眼感覺很嚴肅，手拿我的簡歷看的很仔細，然后告訴我，自我介紹，從高中開始！我當時有點愣了，可是這才是開頭。接下來，不停的關于我的簡歷和自我介紹開始發問，問我是怎樣堅持完成自考本科的，工作抗壓能力怎么樣；為什么跳槽次數這么少，僅有兩家公司的工作經驗等等。這樣的面試持續了一個小時之久，然后，才問到一些日語的問題，我所準備的東西除了自我介紹之外，都沒有用上。面試終于結束了，出門的時候，正是10月底的天氣，我發現自己的上衣都濕了，有史以來最痛苦的一次面試。結果，當然又是沒有結果。因為我自己都感覺到。不過他們的薪金還不錯，之前曾在網上看到我，一年18個月薪金，后來也確實從相關人士那里得到了證實。只可惜，與我無緣。

再一輪的簡歷投遞大戰又開始了。一天接到4個面試電話，我全部搜索一遍，最后還是選定了一家外企，想想，他們給我安排的面試時間竟然是周六（接到電話是周五），感覺外企這一點做的不錯，都不用耽誤正常上班時間，因此也不用請假。進去后，負責面試的人員發給我一本精美的冊子，我開始以為是公司企業宣傳冊，沒想到竟然是面試試題，我有點感慨他們公司的“大手筆從細節開始”的企業文化。做了差不多一個半小時，智力題最讓我頭疼，憑著自己的直覺和分析完成全部。筆試完成后，他們立即直接帶我進面試的地方，太快了，我自己都沒反應過來，更沒想到的是，面試一共有4個環節，當然，我當時是不知道的，只想著趕快完成這次就行。第一輪，果然有英語面試環節，自己覺得自己的口語受了那位留學生的影響，有點地道英式味道，不帶中國腔調。因此，我雖然說的比較簡單，但是能看出面試官臉上的笑容帶有滿意的含義。第二輪技術面試，都是口頭問題，我回答的還算可以，至少沒有啞口無言的時候。第三輪上機操作，直接上機完成一個小程序的設計-登陸。這對于大多數程序員來說，是沒有任何問題的，但是實現功能不是重點，因為在完成任務后的交談中，他們說看到了我對于登陸界面圖片的選擇以及圖片的處理都用心設計了，說明我是一個很注重細節的人。我這才想起，怪不得那臺電腦上各種制圖工具都有。我能想到去設計一下頁面，完全是屬于我自己個人性格原因，我有時候做事情要么選擇干脆不做，要么就會朝著完美的方向去努力，可能有點極端。完成三輪面試，我回到家中，感覺有點筋疲力盡，沒一會兒就接到了明天最后一輪復式的通知，直接見BOSS談薪資。

第二天去的時候，我心情還是有點忐忑不安，因為這是一次很重要的機會，我在去的路上跟自己說，一定要把握好，一定不能出任何差錯。進去后，跟我面談的是一個大約40幾歲的中年男士，帶著眼鏡，他沒有問我任何技術問題，而是很真誠地聊天，比如，我住的地方來這里多遠，現在感覺在北京生活怎么樣，以及老家是哪里的等等諸如此類的生活問答。臨走的時候，領導還非常客氣地起身跟我握手，那一刻，我仿佛已經踏實了，走出去的步伐都是鏗鏘有力的。

周一我終于收到offer了：15k的月薪資，一年發13薪，有年終獎，公積金特別高，包括自己交的一半，一個月有差不多2900元左右，看病報銷百分之九十，員工子女看病還能報銷百分之五十?

逆襲就是這樣開始了，假如我沒有逼著自己去前進，我想，這一天也不會這么快到來，或者說永遠都不會到來，從奮斗文憑的那一刻起，我就得感謝自己作出的決定。

人生就是這樣，有追求才有進步!

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第二篇：【海歸如何找工作】澳洲小碩回國求職經歷及感悟

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【海歸如何找工作】澳洲小碩回國求職經歷及感悟

本人是去年十月左右畢業開始求職的，大概情況就是大學是在國內211的下屬獨立學院畢業的。出去之后在澳洲墨爾本某四星大學參加了碩士預科考試最終先讀國際商務碩士~后來覺得這個就業面太窄，又轉學分讀了工商管理(MBA)。

回國很多人聽起來感覺很牛，其實就是個名頭而已~~~~~~~此外國外實踐經歷小豐富，不過都是些拿不出手得，比如物流公司，超市上班，接機，補課老師，導游什么的。唯一稍微厲害點就是自己掙生活費而已。話說現在海龜的牌子已經一天不如一天值錢，雖然名頭很響，但是很多企業反而很反感。去年十月估計網申半月無果，后來終于有機會被邀請參加了Whirlpool的宣講會和筆試,估計留學的朋友很多都應該知道這個品牌，這才開始知道有宣講會這個東西~(很羨慕國內學生啊，三三兩兩各種share information，我們很多都是單打獨斗而已)。第一次順利通過筆試參加群面，由于本人自信心當時爆棚毫無準備當然是無疾而終。

這之后就一直混宣講會，不過那時對于行業和公司還比較挑剔，一直想進外企當管培~~所以大概又沉寂了十幾天~

后來打醬油的參加了一家本地很有實力地產企業管培生的招聘，運氣不錯，過了筆試海面，結果群面再次被刷。后來發現穿著異常重要，很多企業都需要你的一種氣質~之前一直穿著稍微正式點的休閑就去了~結果這次最后進終面的全部都是穿得非常正式的，也許有人說這是外貌協會，但是還是可以理解的。沒過幾天又去了一家500強外企物流公司運營中心的參加筆試，這次專業掏腰包搞了套體面點的西服去。當然這次不像之前那些群面的對手全是牛叉哥姐，對手們水平很一般~普遍二本學生為主，再加上群面中的英語自我介紹刷掉一批人，順利進入終面。終面居然面了我一小時40分鐘，相當無語~~

后來不出所料，工資少得可憐。但是歐美企業這點比較好，加班1.5倍這些不會少，節假日3倍工資少不了，而且帶薪休假12天。不過當時家里有人生病需要照顧，而且這個工作確實當時要去也是暫時的，就沒有接受offer。

轉眼就來到3月，這期間因為家里那原因，之前托人找了份某大些股份制財險公司當了兩三月實習生~

又開始了我的求職之路，想了很多，分析了局勢~~繼續開始投簡歷，當然本人執著得依舊外企為主，這次總共有三家企業有響應。第一家是某知名運動品牌公司~群面的時候四海龜三一本，全英語面試~~四龜一英國斯旺西，一英國諾丁漢，一法國不知道的學校還有我，最后我和那個斯旺西的妹妹進了終面，然后因為各種扯淡問題被刷：比如：老板問你中國每天消耗多少杯橙汁，你會怎么回答等~~(氣氛也不太好)第二家是某五大行做招商，一切看似很順利，從面HR到終面總監~總監走之前的一句話說：你回去等HR通知吧~應該會很快，因為要人很急，當時覺得八九不離十~結果等了半月沒消息電話給HR說總監最近出差了幫我跟進一下，又等半月發個郵件過去回我說和他們的要求不匹配。肯爹啊！！后來想多半是起先想穩住我后來天降神人，我就直接被掃地了。第三家~~就是我現在這家了，某香港地產商~~在我們這個城市最近大搞工程，三月開始在大學宣講~~~筆試~~~~等啊等，4月開始群面~~~~再等~~~~等到5月10日終面~~~~~~~~~~~~~~~~~終面是個小插曲，是我經歷過最扯淡的終面之一，進去小房間，3個HR+視頻那邊香港總部HR，而且直接沒有自我介紹直接問我：你覺得自己誠實嗎?讓我哭笑不得以為自己做了什么虧心事。后來又是香港那邊直接開始用濃重港腔問英語問題，還好這個對我來說不是難題。終面過后又是無限地等待~~~~當時本人都要 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

崩潰了，正趕上第二家又將我水掉，心想這個也沒搞定我真是無限打擊~~最后還好一波三折，貌似我是被補錄管培生被通知體檢，不過要八月一號入職，待遇也只有到時候才知道，不過據說應該還是很不錯的~畢竟也是個大企業。話說在宣講時候1000多人筆試，我知道有悉尼大學的，也有澳門大學金融雙碩士，回頭看來，最終進去的只有我一個龜~~~所以龜真的。。不吃香了~~~~~~

回首看來幾個月~~首先非常羨慕國內大學生有那么多宣講會，大學的最后時光還有實習機會。

而我們幾乎什么都沒有，我們的處境很尷尬。比如我是12年10月畢業，對很多公司來說我不是13年7月畢業的應屆生，在HR們篩選簡歷的時候直接就被刷掉了~~走社會招聘呢，我們在外面的那些小打小鬧的兼職經驗別人也不認可。

最后我覺得面試的經驗確實很重要，什么該說什么不該說。要知道別人想要什么，當然如果說職位涉及英語，特別是口語面試，流利者肯定會有很大優勢，還好本人這方面還不算弱項。

其余呢，低調做人，高調做事，很多回來的朋友心氣很高，現實卻很殘酷。其他國家的不清楚，澳洲回來的朋友我有認識，國立，莫納什，昆士蘭甚至悉尼大學也在待業的，海龜的競爭力甚至碩士很多時候不如一本本科學生，這是我深刻感受到的。認識個一本同仁，本科走之前不愿意的學校讀完碩士反而別人不要他了。。

今年號稱“史上最難就業年”，以前號稱的“金三銀四”今年在我這個城市完全失去了往年的火爆，被我們碰上了只有去面對是吧~~~眼快就快7月了，15年的校招就要結束了。再過1個多月8月末9月初14年的校招又要開始了，也就是傳說中得‘金九銀十’我因為畢業時間的原因錯過了，希望其他朋友抓住機會大家都有夢，但是實現夢的前提是腳踏實地~~大家都加油吧，一點小小經歷分享希望對大家來說有幫助。

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第三篇：【海歸怎么找工作】應聘工商銀行的面試經歷

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【海歸怎么找工作】應聘工商銀行的面試經歷

應聘工行北京分行的面試經歷 我是1月7日上午的一撥。

因為之前面過農行的，所以這次不是太緊張，而且很多人一起面，我猜測問題也不會問的特別多，畢竟對于銀行來說，它的需求面比較寬，并不局限于某一個專業的發展，所以除了個別專業性很強的研究性質部門，其他的都不會在面試階段深入測試。

早上一去比較驚訝的是一天面完全部流程，一共三組面試。不像別的公司一面二面三面的搞幾個星期，人心惶惶的。這樣很爽快，符合我的胃口。

先去簽到，然后被小mm分組，如果你和同學一起去，可以和同學一起簽到，分到一組的機會比較大，不容易緊張。我和同校的另兩位同學一起經歷了所有面試環節，不錯。(全程都是中文。畢竟，北京分行能有多少對外業務呢？就算有，也會在以后的工作中有專門的培訓，然后看你適合與否。

第一輪，名字忘記了。好像是結構化面試？就是挨個進去，5個考官對你一個人，先是1分鐘自我介紹，這個時間不是很掐，你多說一兩分鐘也無所謂，只要不要夸夸其談或者死記硬背就可以了（聽說有個人呼呼的背，被考官打斷了）。自我介紹完畢，考官隨機發問，大多數是一些很開放的問題，我聽說到的有這么些：如果招行給你年薪高工行年薪低，你怎么選擇；你除了報工行還有別的公司給過你面試和筆試嗎？；你覺得自己的優勢在哪里；諸如這些，每個人問的都不一樣，然后還會結合你的具體情況問一些事情，比如因為我本科學的計算機，他就問我計算機的新技術有沒有可以應用在我們銀行的業務拓展上的，我balabala說一通，扯遠了都，最后我們探討起U盾和網上證書的事情，還問我為什么報個人客戶經理的職位，我心吃一驚，我真不記得我報這個了，本著報一行愛一行的原則，我balabala說了一堆我很喜歡為客戶服務很有成就感的話。我的同學比較倒霉，好像只有他被問道一個稍微專業的問題，巴塞爾協議對銀行的影響。這個估計每個人也能扯一通，不算特別專業，我另一個同學被問了一大堆他老家的經濟發展問題，懷疑考官遇到了同鄉……

感覺：考官普遍還是比較和藹的，對你很親切，完全是個了解的過程，我覺得不要太多所謂的面試技巧，他們都是行走江湖很多年的，說句不好聽的話，你有多大道道幾斤幾兩他們難道看不出來？就把自己真實的、積極向上的一面展現出來就可以了。至于是不是問專業問題，不敢打包票問不到，但應該都不是特別專業的問題，我們那一組有會計的，有計算機的還有國際貿易的。所以應該不是按照專業來分組的。但可能財會類和計算機類的會比較多一點而已。海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

第二輪，無領導小組討論。第一輪弄完去四樓，簽到，分組，湊夠ABCDEFGH個人，就可以去等了。進去之后每個人一張紙，上面寫著題目，5分鐘準備，然后自由發言15分鐘，（也不是太掐時間，不要拖太久就可以了。多個一兩分鐘他也會提醒你。）也可以事先你們幾個自己商量按什么順序來發言，這個無所謂的，最后挑一個人做總結。里面好像是4個考官，一個負責記錄，其他三個聆聽。應該是每天題目都不太一樣。我們的題目是工行排隊難的問題，商量個解決方案。我們一組人balabala說了一大堆，最后請我們組唯一一個女生做了總結，這是我們進去之前就約好的，所以我覺得總結得還挺好的。不過也不知道他們是怎么評判我們的答案。

感受：盡量不要說到工行戰略上面的問題，畢竟你只是個學生，你對戰略層面上的東西又能了解多少呢？還是談談具體操作吧，搞些實際的有用的辦法。什么工行該做什么，不該做什么的話，我個人認為還是不適合說，書生氣太濃。我注意觀察了一下，有個兄弟說應該延長營業時間時，有個考官很無奈的笑了。。延長營業時間……這會引起員工民憤的……如果你進了工行，你愿意晚9點下班嗎？為你的將來考慮一下也別提這么不靠譜的建議嘛…… 第三輪，弄完第二輪我們還去午飯了，居然給解決午飯，很激動。最后一輪就是和人事部的三個主管聊天，三個人一組進去，全是我們問他們問題。其實這一輪我個人覺得也沒有什么用處，我們能有什么問題嘛，無非是薪酬、戶口、發展前景之類的，哪里能問出什么，該說的大家也全都能打聽到，不該說的，他們也肯定不會告訴你。你就中規中矩的隨便問問吧。也體諒一下HR的同志們，他們四天面完1600人，很辛苦。。就別整一大堆對你自己也沒啥幫助的問題來為難人家了。

我們能問出來的情況是：剛進去會有一年的時間，去各個支行在三個崗位輪換，做實習生，這一塊是少不了的。然后內部分崗位，看你適合哪一塊并且哪一塊需要人，雙向挑選的一個過程。外地生源是可以解決戶口的。剛進去會有三個星期的培訓。足球隊是各自銀行自己組織的（這個問題就是我問的，問完之后很冷場……）總之，祝后來者好運。也希望自己好運。

文檔來源：專業留學生海歸求職培訓輔導機構 海歸求職網AceCareer

第四篇：我在香港的找工作經歷

我在香港的找工作經歷

寄托天下[http://exam.gter.net]2011-10-10 22:04寄托天下-寄托家園

1月底開始找工作,那個時候想法非常簡單,有一份工作留

在香港就可以了.所以基本上只要我滿足條件的文職工作,我都會投簡歷.那個時候差不多每天10封.1.位于旺角的公司

Administrative Officer

這是第一次面試,完全沒有準備得就去了,填完一張表以后,包括我在內三個女生,一

個面試官,屬于群面.首先是自我介紹,廣東話,普通話,英文都可

以.我選擇了廣東話,因為面試官一開始就

跟我們講廣東話,另外兩個女生都是local,而據她們自我介紹的過程中了解到,她們兩個都沒有大學學歷.相比起來她們的表達能力比我強很多,第一次面試,我完全不懂得怎么突出自己.在自我介紹以后面試官便問我們關于工作經驗的問題,在此以后,他就談到補習社TA的工作,此時我意識到,這其實是一家中介公司,幫補習社找TA的.我還是笑著聽完,離場后不再接聽這家公司的電話.這一天下午本來還有一家公司,但是我已經知道,這一家應該也是中介公司,所以沒去.而此后的一個星期,經常接到各種電話,不勝其煩.從此以后,我便開始留意公司名稱,凡是跟職業中介有關的工作,一律忽略.2.某電訊公司

Personal Assistant

這一家公司算是大公司了,位于港島,某大廈差不多20層全部是這家公司.到了以后有一位職員也是先要我填申請表,交照片.然后帶我去了另一個房間門口,示意我進去就行了.敲門以后有人說Come In!于是推門進去,是一個全海景的會議廳,一位面試官,示意我坐下以后便開始面試,是全英文的.1, Introduce yourself.2, You got a Bachelor’s degree in Engineering, why transfer to English Language in HK? 3, As you said, you don’t like Engineering, why chose it then?

4, OK, why not transfer when you were in year 1?

5, What’s kind of job do you like?現在想想，自己還真是老實啊。。。6，可以跟我用廣東話聊天嗎？

7, Do you know what you will do in our company? 這此面試也沒有準備，這個問題直接死掉。。。

8, Do you have any problems? 我問什麼時候會有結果。

這最初的兩次面試，尤其是第二次，讓我深深地反省。一方面是關于投簡歷時的選擇—香港有不少這樣的中介公司，讓你去做sales，一不小心可能就會投到這樣的公司里；二是表述能力，自己稀里糊涂地就去了，我到底在說什么，我自己都搞不清楚。之后幾天休息了一下，沒有再投簡歷，回去修改了CV，同時瀏覽找工作的網站，我發覺多看看這些網站，其實可以分辨哪些是中介。

3.香港某知名地產公司

Real estate officer

這是香港非常知名的一家地產公司，我去的是灣仔的分部面試。

剛開始是HR初面，之后等待幾分鐘通過之后，開始筆試，筆試有兩道題，均是問答題，一題中文一題英文，都和地產有關系，答題時間是一個半小時。筆試完后，大約又等了15分鐘，開始終面。

終面需要到公司頂層的會議室，面試官是兩位經理，約40多歲，和顏善目，讓人感覺非常舒服。面試一開始是英文，先問為什么本科讀建筑，碩士轉英文，我說想提高自己的語言水平，他們笑著點頭說你英語很好呀！這句話確實讓我振奮不少，因為來香港這么久，香港人成天都說你們內地人英文如何差如何差，從來沒有香港人說過我們英語好。之后開始問我在香港學到什么，對地產的認識，對香港的認識，以及以后的職業規劃。問了很多問題之后，開始閑聊了，閑聊中經理突然問：你廣東話怎么樣？我說那我們用廣東話聊天吧，又嘻哈了好久，經理說：“嗯，我知道在內地，薪水是公司制定的，一般不會問，但在香港不同，你想要多少薪水？”，我答了，他沒有像想象中討價還價，我也認為這家公司肯定給得起，之后便說：“六月上班有沒有問題？”我憂喜參半，因為我有三個學期，7月才上完課，IANG8月才能辦好并合法工作，這個我實在是沒辦法，我也老實回答了，他便很無奈地攤了攤手。

我回去的路上，心情非常不好，后來在寄托上發現，以前也有不少師姐因為三個學期不能馬上投入工作而丟了offer，我當時真是恨死這第三個學期了！香港的大多工作，都是需要你immediately available的，大公司會愿意等，但很多也是從6月開始。

這之后第二天還有一場面試，一家大型制造企業，老外來港請秘書的。初面都沒過，HR直接告訴我，像你這樣8月才能上班香港很少有人愿意請的。

4.香港某電視臺

秘書

很漂亮的office,位于紅磡海濱廣場。這家電視臺的簡歷我投了一個月以后，才打來叫我去面試。也是在會議室，會議室很漂亮，對著北角的海景。去會議室途中也經過演播室，感覺非常有意思。

面試官是女的，打扮非常新潮，一進來便主動與我握手。面試是廣東話的，問的問題有介紹自己，對這家的電視臺的了解，對秘書這個職位的理解，最后的問題是問我星期六可不可以上半天班。走的時候HR告訴我，這是初面，如果想知道自己能不能進入二面，必須自己打電話來問。但后來出了一些意外，令我沒有把心思放在工作上，也就沒有打電話過去。

5.某投行

Administrative assistant

呵呵，可以去傳說中的投行面試，也覺得挺好玩的。這個職位寫明是在融資相關的部門工作，所以面試是前一天看了很多這方面的資料。

先去了一個小的會議室，HR是香港人，廣東話，問的問題和這份工作本身無關，基本上都是個人問題，非常詳細，如：來香港多久了，對香港的認識，怎么學會廣東話的，以后打不打算長留香港，為什么？和男朋友怎么認識的，有沒有結婚的打算。這些問題其實都是圍繞一個點----穩定性。

HR問完以后，帶我去了一個大的會議室，一位戴眼鏡，約50歲的男士坐在里面。他開口便是普通話，問我是哪里人，以前在哪里讀的大學。之后便問：“聽得出我的口音，是哪里人嗎？”我說：“我覺得是臺灣口音。”他說：“對了一半，我在臺灣長大的，但是我祖籍江蘇，6歲去了臺灣。你覺得我們臺灣人的國語和你們大陸人的國語有什么不同？”我就隨便拉了一些，還提到我男友是臺灣迷。其實我個人確實不喜歡臺灣⊙﹏⊙。他后來也問了我一些關于這家銀行的細節問題，比如我為什么會想來這里工作，還有知不知道我以后從事的工作是怎樣的。

他表現得很愿意請我，甚至都說了一些以后見這樣的話，可是幾天以后，卻得到了不獲錄用的消息。說實話我挺失望的，因為一開始沒有抱有什么希望。有人告訴我，很多時候就是這樣，明明人家很熱情，可是到最后就是不請你。

6.某綜合公司

秘書

之前只知這家公司有汽車方面的業務，后來才知道這家公司非常大，還有食品，化妝品等業務。公司位于九龍灣。

還記得面試那天，我出了地鐵站卻下起了蒙蒙細雨。路上問路，沒想到對方竟是那家公司的員工。因為我去面試的時間剛好是午飯時間，遇到了不少員工，我感覺這家公司的人，臉上帶著非常自然的笑容，和sales接客見老板完全不同，公司大樓門口有專人接待面試者，整個氛圍非常人性化，和以前許多公司帶給我的冷冰冰的感覺完全不同。還記得會議室里用寫著“全力以中港人民幸福生活為主旨！”

一開始是HR assistant的初面，廣東話，介紹自己，談談學歷與工作經驗，這些問題我已經答過很多次了。接著開始筆試，純考英語能力，這是我二十多年做過的最難的試卷，看了前幾題我已經冒了一身冷汗，怎么會這么難，這么難！！專八的題，在這卷子的對比下，也只能算cet4。交完試卷以后我已經腦子一片空白了，完全回不過神。

大約等了20分鐘，一位約40歲的女士進來了，她介紹自己是HR manager。一開始是廣東話，她拿著我的試卷說：“你覺得我們的題難嗎？”我說我覺得挺難的。她說：“還不錯，很少人及格的，很多人都抱怨我們的題太難。”我一看，我65分，o(╯□╰)o。然后開始面試了，英文，問我對這家的了解，為什么想來這家公司，對上司命令的服從，比如和上司意見不同，而且知道上司是不對的時候，要怎么辦。

最終沒有拿到這家公司的offer,我有時候覺得自己太嫩了，秘書這份工作，我到底做不做得了。后來發現這家公司每年都會招MT，薪水高于畢業生平均水平，我覺得大家可以留意一下。

7.某地產公司

CEO的秘書

我想，沒有拿到這家公司的offer，會是我很長一段時間內不可釋懷的遺憾。這是一家中資的大型地產公司，已在香港上市。從事的業務是我本科所學，其重點發展領域也在某方面與我有很大關系，要求語言能力方面是我碩士學的，我是半夜看到這家公司的廣告的，雖然請CEO秘書，讓我覺得希望不大，但是如此多的巧合，如此多的條件我都具備，實在讓我異常興奮。我發了求職信過去，是重新寫的一封，而不是利用以前的模板。

第二天一早，還沒睡醒，接到了這家公司的電話，是內地人打來的，說看到我的求職信了，我馬上表現地很進取，說了很多。她說，那你來面試吧！我問什么時候，她居然說現在！我非常無語，因為晚上我還有考試，但是這份工作我真的很想做。我說下午可以嗎？我現在不太方便，于是約了下午。

很大雨，去了灣仔。面試我的是那位打電話給我的Z小姐和一個香港人，兩個人輪流提問，一個用普通話一個用廣東話。Z小姐問的是業務方面的，香港人問的是語言和背景方面的，都是我熟悉的。感覺上每個問題我都回答得不錯，她們看起來也比較滿意，最后那個香港人問的是我需不需要辦工作簽證？我解釋了一下IANG，然后Z小姐問：“我問你個問題—老實說我知道不少人為了保證簽證的連續性，隨便找一份工作，然后拿了簽證就辭職，你會不會？”我當然說不會。其實CEO秘書，怎么能算隨便一份工作呢？

過了約一個星期，那位Z小姐打電話來，說參加二面，也是終面。出乎我意料的是，CEO是女性。她的眼光非常銳利，讓我有一點害怕。Z小姐也在場，全程是普通話的。說起來，我準備的問題，真的一個都沒問到。個人方面，問了關于道德的定義，對于工作中道德與實踐的關系，對自己及上司的期望；工作方面，狂轟爛炸問了很多很多問題，基本上都是你遇到某個非常具體的難題時，你如何處理，還問了知不知道作為CEO的秘書和助理，有什么區別。我當時已經感覺到，我答得不好，恐怕是難以成功了，最終果然失敗。只能說自己，本身就不夠格。

8.某教育機構

Administrative assistant

這是一家跨國的教育機構，非常知名。面試我的HR的打扮就是你滿街都能看到的那種港女打扮。她介紹了這家公司在香港員工很多，以后還要跟學生還有家長打交道，所以會很忙。面試一開始是廣東話的，問如果家長投訴教學質量，要退

錢怎么辦？還有員工與員工之間發生爭執怎么辦，她補充說：“我們香港人就是這樣的，為了幾塊錢可以在菜市場跟人吵不停的，你要有準備。”還問到，公司這么多人，很多人都不認識的，你會選擇什么方法來增進員工之間的感情。

接著開始了英文問答，介紹自己，職業規劃等等。她突然問：“你對你們內地人的英文水平這么差有什么看法？”我反問：“你覺得我們內地人英文怎么不好？”她說：“我經常聽不懂你們在說什么，你們的口音很要命。”我不高興了，說：“我不這么認為，我覺得香港人的英文口語很爛，跟廣東話夾雜不清，什么order,boss,offer發音怪里怪氣，被廣東話同化了。”她顯然被我嚇了一跳，沒有繼續就這個問題追問下去。

類似這樣被歧視的例子，生活中非常多，工作中也不少。曾有一次，一家公司打電話給我叫我去面試，然而弄清楚我是內地人以后，說那你不用來了。這種復雜的心情，可想而知。

9.某綜合公司

Secretary to GM

這家公司挺大的,非常有名,兩棟辦公樓算是上環的地標.這已經是我找工作的后期了。到了后期，面試的機會比之前少了很多，但是公司也越來越大牌，我其實很擔心很擔心。我的好朋友去了中遠，可是居然沒過試用期，這也讓我的壓力非常大。

這家公司的保安是個會說廣東話的中東人士，非常可愛。一上去是初面，還是那些非常常見的問題：介紹自己，過往的學習和工作經驗等問題。之后面試官開始說起公司的各種福利，這一點很像中資企業，福利很不錯，最后提到，我提出的薪水要求可不可以降低一點？對于這一點我非常詫異，這么大一家公司，我提出的薪水只比畢業生平均水平高一點，居然給不起？但是那個時候，我也很著急了，加上之前提到的福利不錯，我便說可以，但是也不能低太多。面試官說：“我們也不會很過分，少個幾百一千的可以了。”

之后一位男同事開始考我打字，一篇英文，字數400多，要我5分鐘打完，還說他平時就是5分鐘打完的，我聽了有一種被耍的感覺，這怎么可能打完？你裝吧！最后我只打了兩百多個字。然后打英文，電腦里只有香港人用的倉頡和速成，我說我不會，我本身用的是全拼。其實我覺得我應該已經死了。然而15分鐘以后，面試官告訴我，GM正過來，要我等等，這是終面。

感覺這位GM應該是香港人，但是打扮很像內地的那種暴發戶。。他問的第一個問題是：對正在建設的珠港澳大橋對公司業務的影響有什么看法。圍繞這個問題我們一來二去地大約說了10分鐘，說完這個問題，之后的相對就是比較簡單的問題了。他最后說，你的職位算是比較高的職位，但是你來香港僅僅一年，而且在香港沒有工作經驗，你覺得你要如何勝任。回答這個問題了以后，他送我出門，嘴里很小聲不停地念叨“在香港沒有工作經驗，在香港沒有工作經驗…………..”

10.某零售集團

Admin.Assistant

也是一家大公司，全球都有分店，主要買各種奢侈名牌，小到gucci，大到hermes。

初面是在尖東的分店，問的也是那些已經回答爛了的問題，不停地換廣東話，普通話和英文，整個初面約15分鐘，告之若有二面會通知。這家公司初面完后，就接到一個電話，也就是我現在的工作的offer。之后的一些面試電話，我都推了。

幾天以后收到這家公司的二面通知，我還是去了。這次是在尖沙咀的分店，面試我的GM-L小姐。L小姐雖然是高層，但是打扮得非常隨意，她親自到公司接待處接我帶我去會議室，一路上話很多很多。這次的面試不像是面試，更像吹水。她說：“你學歷好高啊，我覺得你來我們這里工作肯定沒問題了，這個職位其實中七可以勝任了，但是我就想見見你，看看到底是個什么樣的碩士生居然會申請這么基層的工作。”我告訴她，我是寧為鳳尾不做雞頭。起碼那個時候我是這么想的。她說：“這份工作非常非常忙，你做的也會是非常基層的工作，你可能需要長時間的OT。其實你有什么問題，我沒問題了。”所以之后，其實一直是我在提問了。由于已經有offer，加上其他的一些因素，我這次表現得并不是很積極。

第五篇：【海歸碩士求職】海歸碩士在美國找工作的感想

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【海歸碩士求職】海歸碩士在美國找工作的感想

自己背景介紹下，iit畢業的mkt小碩士一枚，來之前木有工作經驗。

說說我們那屆。算算我們那屆的mkt學生中國人大概20多個的樣子？最后拿到工作簽證的我知道的大概有5－6個，都非常優秀跟努力，其他人回國的一些人在國內工作也還不錯，比如nielsen，ibm, 日立集團什么的。坦白說，iit的mkt專業上到最后會覺得重復的內容比較多，有些課真心水，特別是專業核心基礎課，不過上完專業核心課你可以自己選修mba或者是mkt的其他課程，這點還不錯。水課永遠有，不過就看你自己的規劃跟選擇了。我當時就選修了好幾門mba的課程。然后有些課都會聯系到是企業來做project，這些一定要好好做，因為面試的時候可能會加分的，我當時做的那個american potato board的項目在我拿到現在這個職務加分不少，當時跟我們經理還有vp面試的時候，這個項目讓他們印象挺深的。所以如果在這邊工作經驗不多的話，學校做過的project也一定要寫到簡歷上去哦。

1, mkt的工作，最關鍵是要工作經驗，特別是在這邊的實習跟兼職經驗，如果你有相當多的實習經驗，對你找工作幫助很大的

2.mkt的話，實習會很好找，至少我覺得我身邊挺多同學都有實習，大公司也好或者小公司也好，都是一個學習的過程。但是，如果真正到了找需要工作簽證的工作的時候，感覺不是那么容易。雖然很多職位，但是同一個職位，有那么多美國人在申請，而且你還需要工作簽證。不是打擊，是事實，也很多次前面聊的很好可是一知道你搖工作簽證就說我們不給工簽。所以我覺得更需要好好的準備。

3.人脈。這里大家說過無數次了，如果有人推薦一定會更好找工作的。我現在的工作是我以前的一個老板給我推薦的，因為跟公司的president有過一面之緣，所以當時直接來了on site的面試。不過很神奇的是，他們那次沒有要我，而是調了一個公司內部的人做那個職位。但是當時我們經理對我的面試印象比較深刻，幾個月后再有一個類似職位的時候，她就直接讓hr給我打了電話，應該說以前老板的推薦也起了相當大的作用，要不然估計也不會對我那么好。

4.走出去學校，參加多點校外的活動，這個太重要啦。因為你活動里面可以認識到一些相當不錯的人。我現在在american marketing association做志愿者，感覺跟里面的人學到很多東西。而且他們都是行業內的人，也都會很愿意幫你

如pr,廣告，咨詢這些對語言能力要求相當高，是指寫作跟口語，還有就是對美國文化要特別了解，所以基本中國學生會比較難進入到這行，當然大牛例外哈，我是非牛，現在還依然覺得自己的business writing需要很多很多改進，因為有些詞，有些雙關語，真的不會。

那么中國學生比較好找工作的方向。我覺得關鍵你要找好自己的定位，其實中國學生的優勢無疑一般是在數據或者就是對中國市場的了解上，所以我覺得比較好拿工簽的行業是： 1.marketing research，這一塊是肯定的，職位比較多，行業比較成熟，然后因為有數據分析的東西在那里，所以會有一定的技術壁壘，而且大多數學校一定會有挺多的這方面的project 2.marketing analyst，還是會跟數據相關的，我有兩個同學就是在那個decision making Model上學了spreedsheet modeling，找到相關的工作。那門課真好，真可惜木有選，而且 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

挺有意思的。

3.online marketing。恩，就是我現在在做的，因為我本科學電子商務，所以還是很喜歡也很對我胃口的。這一塊主要會是search engine optimization(SEO), PPC(Pay per click), social media mkt（facebook，twitter，linkedin，p interest），email mkt這些。建議大家自己可以在網上搜搜，這一塊現在的職位相當相當多，我覺得也算是未來的大趨勢

4.做中國市場跟國際市場。這一塊沒得說了，大家懂中文來自中國，學mkt。優勢就在那里。不過問題是這一塊職位比較少，如果有，要盡量把握機會。我同學里就一個就是一個上市公司幫他們開發中國跟國際市場，他真的很優秀也很能吃苦，之前每天開一個多小時車去上班，但是如果打算未來不留美，這一條路就是非常好的，因為你可以有北美的經驗跟開發中國市場的經驗。

所以建議找工作的同學，首先想好自己的定位

然后找多些相關的實習，在這一點上，大城市的優勢就比較凸現了 盡量多的參加活動認識人

建立好自己的linkedin，在上面充實點，多加點朋友

拿幾封好的推薦信，跟以前工作過的老板跟同事都保持好的關系

找工作還是，勤奮＋努力＋運氣