第一篇：勞動局長工作述職報告(精)

勞動局長工作述職報告

依法行政是做好勞動保障工作的前提。任職以來，我認真學習憲法、法律以及勞動保障政策法規，非凡是邀請法律專家給全局干部逐條講解《行政許可法》，增強依法行政意識。結合**的實際，我組織起草了28個勞動保障政策法規文件，堅持以人為本，把解決好群眾關心的熱點難點問題作為勞動保障工作的出發點和落腳點。

（一）扎實推進就業再就業，保持就業局勢基本穩定

我市年齡偏大失業職工再就業難，農村富余勞動力轉移就業難，是當前就業再就業工作的突出問題。為此，我根據《勞動法》的有關規定，積極主動地采取一系列措施：一是制定積極的就業政策，以《關于進一步做好下崗失業人員再就業工作的意見》、《關于加快城鄉統籌促進農村富余勞動力轉移就業工作的意見》為代表的具有**特色的、積極的就業政策框架已經形成。二是構建多層次的公共就業服務平臺，以街道（鎮）勞動保障事務所為基礎，以人本服務為核心的公共就業服務和治理體系基本建成。三是建立有效的就業目標責任考核機制，以逐級簽訂年度工作目標責任書、進行定期檢查評價和協調督辦為主要內容的監督考核機制正在發揮積極作用。四是大力營造社會各界支持就業工作的良好氛圍，形成了全社會廣泛關心支持參與就業再就業工作的基本格局。五是強化職業技能培訓、職業資格準入和就業指導，有效發揮職介機構在促進就業中的作用。

通過以上措施，我市總體上保持了就業局勢的基本穩定。到10月底，全市新增就業崗位38460個，完成年度目標任務的85.5%。16722名城鎮失業人員實現再就業，其中1467名就業困難群眾實現再就業，城鎮登記失業率控制在3%以內；10414名農村勞動力實現轉移就業，提前完成年度計劃目標；失業調控工作取得明顯成效，領取失業保險金的人數從2001年的16522人，下降到目前的5680人。省再就業工作領導小組在檢查和考核**工作時認為：**再就業工作領導重視、責任落實、部門協調、措施到位、成效明顯。

（二）努力擴大社保覆蓋面，構筑起比較完善的社會保險“安全網”

為充分發揮社會保險“穩定器”和“安全網”的作用，我著力抓好社會保險擴面征繳、困難群體參加社會保險和維護社保基金安全等重點工作。一個覆蓋面廣、保障水平高、抗風險能力強的社會保險體系初步建成。

在擴大社會保險覆蓋面方面，我按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》、《廣東省社會養老保險條例》和《**市社會保險基金監督條例》等法律法規，通過加大宣傳力度，建立社會保險擴面征繳工作目標責任制，加強監督檢查等手段，使參加社會保險的職工數量迅速增加，社會保險基金收入、支出和結余規模大幅度增長，各項社會保險待遇穩步提高，保障能力得到加強。預計到今年年底，全市五項社會保險的參保職工將達到187萬人次，比2001年底增長56%；社會保險基金收入將達到18億元，比2001年底增長85%；社會保險基金支出將達到10億元，比2001年底增長80%；社會保險基金滾存結余將達到35億元，比2001年底增長150%。目前，我市離退休人員的月平均基本養老金達到967元，失業人員月平均失業金達到390元，均居全省第二位；醫療保險住院費用自費比率控制在24%以內，參保人員享受到比較高的醫療保險待遇。

在解決困難人群的社會保險問題方面，我在調查研究中發現醫療保障問題一直是困擾紅旗、平沙兩地職工、退休人員和當地政府的老大難問題。為此，我做了大量的協調、動員工作，克服重重困難，把原紅旗、平沙兩個華僑農場14375名在職職工和8353名退休職工全部納入我市基本醫療保險范圍；針對我市國企改革中特困失業職工參加醫療保險繳費困難的實際，我積極協調有關部門籌集資金，開辟非凡通道使1790名特困失業職工參加了基本醫療保險；為了解決靈活就業人員和失業人員養老、醫療保障問題，我還組織制定了以個人身份參加社會保險的政策措施，使23797名失業人員和靈活就業人員得以參加社會保險。

在社會保險基金監督方面，我按照《**市社會保險基金監督條例》的規定，充分利用信息化手段實現對社會保險基金的全方位和全過程監管，建立起現場檢查和非現場檢查相結合，以非現場監督為主，各監督職能部門相互配合、協同監管的工作機制。通過不斷探索，我市的社會保險基金監管工作走在全國前列，得到國家勞動保障部的充分肯定，主要經驗和做法在全國推廣。

（三）積極預防和處理勞動爭議，依法保障勞資雙方的合法權益勞動關系的和諧穩定，是企業健康發展和社會穩定的基礎。為此，我緊緊抓住勞動關系的主要矛盾和突出問題，嚴格按照《勞動法》和《**市企業工資支付條例》等法律法規，重點開展了規范用工治理、清理拖欠工資、查處違規收費、取締違規職介機構等一系列專項執法活動。如對我市部分職介所違規收費、發布虛假信息等嚴重侵害求職者權益、擾亂勞動力市場秩序的行為，我親自組織勞動監察機構，頂住各種壓力，會同公安、工商等部門開展集中整治，依法注銷未達標職介機構23家，吊銷12家嚴重違規經營職介機構的文章來自工作幫手網 許可證，取締非法職介機構43家，促進了全市勞動力市場的健康發展。針對建筑等行業嚴重拖欠工資的突出問題，我協調相關部門成立專責小組，制定了《關于切實解決建設領域拖欠建筑工人工資問題的緊急通知》等一系列文件，積極開展經常性監察執法活動，責令751家企業為4.3萬名職工支付欠薪等費用7700多萬元，保護了職工合法權益，維護了社會穩定。我還注重勞動爭議仲裁和勞動保障監察工作的制度化、規范化和機構實體化建設，把維護廣大勞動者合法權益這項重要工作落到了實處。今年以來，我們共處理勞動保障監察案件1851宗，其中，集體罷工、上訪等群體性重大案件80宗6000余人次；受理勞動仲裁案件1108宗，案期內結案率為99%。

二、嚴格執行市人大的有關決議決定，認真辦好市人大代表的建議近兩年來，市人大常委會先后組織了《**市社會保險基金監督條例》和《**市企業工資支付條例》的執法檢查活動。對此，我高度重視、全力配合、如實匯報。針對檢查中提出的意見，我及時組織有關部門制定相應的措施進行整改。如針對市人大常委會提出的關于加大欠繳社保費追收力度、重視解決因養老保險統籌基金不足而動用個人帳戶基金問題的工作建議，我積極研究制定措施，加大社保擴面和追繳欠費力度，兩年來共追繳欠費1.36億元，社會保險費征繳率保持在98%以上，從今年2月起，全市養老保險統籌基金實現了當期收支平衡、略有結余的歷史性轉變，為養老保險的可持續發展奠定了良好的基礎。又如針對關于繼續加大《**市企業工資支付條例》宣傳力度的意見，我組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，舉辦企業治理人員培訓班25期，1200多人參加；深入企業、社區和公共場所開展宣傳咨詢活動，舉辦知識競賽，派發宣傳資料36萬份。

第二篇：勞動局長述職報告

勞動局長述職報告

勞動局長述職報告

市人大常委會：

上任以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大的關心、支持和監督下，在本局領導班子成員的團結協作和全局干部職工的共同努力下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，盡職盡責，依法行政，努力推進勞動保障各項工作，取得了一定的成效。

下面，根據市人大常委會的安排，我向大家述職，請予評議。

一、堅持依法行政，認真履行職責，著力解決群眾關心的熱點難點問題

依法行政是做好勞動保障工作的前

提。任職以來，我認真學習憲法、法律以及勞動保障政策法規，特別是邀請法律專家給全局干部逐條講解《行政許可法》，增強依法行政意識。結合的實際，我組織起草了28個勞動保障政策法規文件，堅持以人為本，把解決好群眾關心的熱點難點問題作為勞動保障工作的出發點和落腳點。

扎實推進就業再就業，保持就業局勢基本穩定

我市年齡偏大失業職工再就業難，農村富余勞動力轉移就業難，是當前就業再就業工作的突出問題。為此，我根據《勞動法》的有關規定，積極主動地采取一系列措施：一是制定積極的就業政策，以《關于進一步做好下崗失業人員再就業工作的意見》、《關于加快城鄉統籌促進農村富余勞動力轉移就業工作的意見》為代表的具有特色的、積極的就業政策框架已經形成。二是構建多層次的公共就業服務平臺，以街道勞動保障事務所為基礎，以人本服務為核心的公

共就業服務和管理體系基本建成。三是建立有效的就業目標責任考核機制，以逐級簽訂工作目標責任書、進行定期檢查評價和協調督辦為主要內容的監督考核機制正在發揮積極作用。四是大力營造社會各界支持就業工作的良好氛圍，形成了全社會廣泛關心支持參與就業再就業工作的基本格局。五是強化職業技能培訓、職業資格準入和就業指導，有效發揮職介機構在促進就業中的作用。

通過以上措施，我市總體上保持了就業局勢的基本穩定。到10月底，全市新增就業崗位38460個，完成目標任務的%。16722名城鎮失業人員實現再就業，其中1467名就業困難群眾實現再就業，城鎮登記失業率控制在3%以內；10414名農村勞動力實現轉移就業，提前完成計劃目標；失業調控工作取得明顯成效，領取失業保險金的人數從的16522人，下降到目前的5680人。省再就業工作領導小組在檢查和考核工作時

認為：再就業工作領導重視、責任落實、部門協調、措施到位、成效明顯。

努力擴大社保覆蓋面，構筑起比較完善的社會保險“安全網”

為充分發揮社會保險“穩定器”和“安全網”的作用，我著力抓好社會保險擴面征繳、困難群體參加社會保險和維護社保基金安全等重點工作。一個覆蓋面廣、保障水平高、抗風險能力強的社會保險體系初步建成。

在擴大社會保險覆蓋面方面，我按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》、《廣東省社會養老保險條例》和《市社會保險基金監督條例》等法律法規，通過加大宣傳力度，建立社會保險擴面征繳工作目標責任制，加強監督檢查等手段，使參加社會保險的職工數量迅速增加，社會保險基金收入、支出和結余規模大幅度增長，各項社會保險待遇穩步提高，保障能力得到加強。預計到今年年底，全市五項社會保險的參保職工將達到187萬人次，比底增長56%；社會保險

基金收入將達到18億元，比底增長85%；社會保險基金支出將達到10億元，比底增長80%；社會保險基金滾存結余將達到35億元，比底增長150%。目前，我市離退休人員的月平均基本養老金達到967元，失業人員月平均失業金達到390元，均居全省第二位；醫療保險住院費用自費比率控制在24%以內，參保人員享受到比較高的醫療保險待遇。

在解決困難人群的社會保險問題方面，我在調查研究中發現醫療保障問題一直是困擾紅旗、平沙兩地職工、退休人員和當地政府的老大難問題。為此，我做了大量的協調、動員工作，克服重重困難，把原紅旗、平沙兩個華僑農場14375名在職職工和8353名退休職工全部納入我市基本醫療保險范圍；針對我市國企改革中特困失業職工參加醫療保險繳費困難的實際，我積極協調有關部門籌集資金，開辟特別通道使1790名特困失業職工參加了基本醫療保險；為了解決靈活就業人員和失業人員養老、醫

療保障問題，我還組織制定了以個人身份參加社會保險的政策措施，使23797名失業人員和靈活就業人員得以參加社會保險。

在社會保險基金監督方面，我按照《市社會保險基金監督條例》的規定，充分利用信息化手段實現對社會保險基金的全方位和全過程監管，建立起現場檢查和非現場檢查相結合，以非現場監督為主，各監督職能部門相互配合、協同監管的工作機制。通過不斷探索，我市的社會保險基金監管工作走在全國前列，得到國家勞動保障部的充分肯定，主要經驗和做法在全國推廣。

積極預防和處理勞動爭議，依法保障勞資雙方的合法權益

勞動關系的和諧穩定，是企業健康發展和社會穩定的基礎。為此，我緊緊抓住勞動關系的主要矛盾和突出問題，嚴格按照《勞動法》和《市企業工資支付條例》等法律法規，重點開展了規范用工管理、清理拖欠工資、查處違規收費、取締違規職介機構等一系列專項執法活動。如對我市部分職介所違規收費、發布虛假信息等嚴重侵害求職者權益、擾亂勞動力市場秩序的行為，我親自組織勞動監察機構，頂住各種壓力，會同公安、工商等部門開展集中整治，依法注銷未達標職介機構23家，吊銷12家嚴重違規經營職介機構的許可證，取締非法職介機構43家，促進了全市勞動力市場的健康發展。針對建筑等行業嚴重拖欠工資的突出問題，我協調相關部門成立專責小組，制定了《關于切實解決建設領域拖欠建筑工人工資問題的緊急通知》等一系列文件，積極開展經常性監察執法活動，責令751家企業為萬名職工支付欠薪等費用7700多萬元，保護了職工合法權益，維護了社會穩定。我還注重勞動爭議仲裁和勞動保障監察工作的制度化、規范化和機構實體化建設，把維護廣大勞動者合法權益這項重要工作落到了實處。今年以來，我們共處理勞動保障監察案件1851宗，其中，集體

罷工、上訪等群體性重大案件80宗6000余人次；受理勞動仲裁案件1108宗，案期內結案率為99%。

二、嚴格執行市人大的有關決議決定，認真辦好市人大代表的建議

近兩年來，市人大常委會先后組織了《市社會保險基金監督條例》和《市企業工資支付條例》的執法檢查活動。對此，我高度重視、全力配合、如實匯報。針對檢查中提出的意見，我及時組織有關部門制定相應的措施進行整改。如針對市人大常委會提出的關于加大欠繳社保費追收力度、重視解決因養老保險統籌基金不足而動用個人帳戶基金問題的工作建議，我積極研究制定措施，加大社保擴面和追繳欠費力度，兩年來共追繳欠費億元，社會保險費征繳率保持在98%以上，從今年2月起，全市養老保險統籌基金實現了當期收支平衡、略有結余的歷史性轉變，為養老保險的可持續發展奠定了良好的基礎。又如針對關于繼續加大《市企業工資支付條例》宣

傳力度的意見，我組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，舉辦企業管理人員培訓班25期，1200多人參加；深入企業、社區和公共場所開展宣傳咨詢活動，舉辦知識競賽，派發宣傳資料36萬份。今年，我局共接到市人大代表建議9件，我組織大家認真研究，及時答復辦理。目前，已辦結的有5件，正在協調解決的有2件。如楊振照等代表提出的《關于創辦農民培訓中心的議案》、劉北全等代表提出的《關于在斗門區各鎮建設一個農民培訓中心的議案》，我正在積極協調各區加快綜合性職業培訓基地的建設。另外還有兩件建議由于不符合國家現有政策而暫時無法解決。對此，我們也已向建議人當面作了解釋說明，并向市人大常委作了書面報告。

三、廉政勤政，當好表率，努力做一名人民滿意的公務員

任職以來，我努力學習理論和業務，加強黨性修養和鍛煉，堅持廉潔從政、干凈干事，自加壓力、帶好隊伍，真心

實意為人民服務，在全局營造一個“樹正氣、講團結、求發展”的氛圍。我通過認真組織學習“兩個條例”、堅持黨組中心學習組的集中學習和貫徹執行民主集中制原則，狠抓領導班子建設；我重視調查研究，每年都要確立6個以上的專項調研課題，帶領班子成員深入到基層和企業之中，廣泛聽取社會各界的意見和建議，為工作決策提供充分依據。借行風評議的契機，我要求窗口服務單位進一步轉變職能，減少辦事程序和環節，創建“群眾滿意基層站所”，不斷提高為民服務的水平；我作為黨風廉政建設的第一責任人，堅持以身作則，嚴于律已，帶頭執行各項廉政制度和領導干部廉潔自律的各項規定。我被市黨風廉政建設責任制領導小組辦公室總評為“好”等次。在行風評議活動中我市勞動保障系統被評為“滿意”等次。

四、存在問題及今后努力方向 任本職以來，我雖然做了一些工作，但離黨的要求和群眾的期望還有差距，工作中還存在不少需要改進和提高的地方。主要是農民和失地農民的轉移就業工作成效還不很明顯；城鎮年齡偏大失業人員再就業問題還沒有得到很好解決；擴大社會保險覆蓋面工作還有死角，各項保險待遇與人民群眾的期望還有距離；勞動保障維權工作還有薄弱環節，企業侵害勞動者權益的事件時有發生，勞動保障監察執法力度仍須加大；干部隊伍的服務意識、工作作風、辦事效率方面還存在不足。從我個人來講，面對新形勢下日益復雜繁重的勞動保障工作還存在畏難思想；因忙于事務性工作，在理論學習、業務鉆研方面還做得不夠；宗旨觀念還不夠強；工作方法還需改進，行政管理水平還有待進一步提高。

我由衷地感謝市人大常委會給我這樣一次機會，讓我對自己任職以來的工作進行全面的總結和反思，使我受到了一次極為深刻的教育。今后，我一定更加嚴格要求自己，更加認真地履行好職責，更加自覺依法行政，進一步加強黨風廉

政建設，繼續團結依靠全局干部職工開拓創新、奮發有為，為勞動和社會保障事業的新發展做出新貢獻。

以上述職報告，懇請批評指正。

第三篇：勞動局長述職報告

xx市人大常委會：

上任以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大的關心、支持和監督下，在本局領導班子成員的團結協作和全局干部職工的共同努力下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，盡職盡責，依法行政，努力推進勞動保障各項工作，取得了一定的成效。

下面，根據市人大常委會的安排，我向大家述職，請予評議。

一、堅持依法行政，認真履行職責，著力解決群眾關心的熱點難點問題

依法行政是做好勞動保障工作的前提。任職以來，我認真學習憲法、法律以及勞動保障政策法規，特別是邀請法律專家給全局干部逐條講解《行政許可法》，增強依法行政意識。結合xx的實際，我組織起草了28個勞動保障政策法規文件，堅持以人為本，把解決好群眾關心的熱點難點問題作為勞動保障工作的出發點和落腳點。

（一）扎實推進就業再就業，保持就業局勢基本穩定

我市年齡偏大失業職工再就業難，農村富余勞動力轉移就業難，是當前就業再就業工作的突出問題。為此，我根據《勞動法》的有關規定，積極主動地采取一系列措施：一是制定積極的就業政策，以《關于進一步做好下崗失業人員再就業工作的意見》、《關于加快城鄉統籌促進農村富余勞動力轉移就業工作的意見》為代表的具有xx特色的、積極的就業政策框架已經形成。二是構建多層次的公共就業服務平臺，以街道（鎮）勞動保障事務所為基礎，以人本服務為核心的公共就業服務和管理體系基本建成。三是建立有效的就業目標責任考核機制，以逐級簽訂工作目標責任書、進行定期檢查評價和協調督辦為主要內容的監督考核機制正在發揮積極作用。四是大力營造社會各界支持就業工作的良好氛圍，形成了全社會廣泛關心支持參與就業再就業工作的基本格局。五是強化職業技能培訓、職業資格準入和就業指導，有效發揮職介機構在促進就業中的作用。

通過以上措施，我市總體上保持了就業局勢的基本穩定。到10月底，全市新增就業崗位38460個，完成目標任務的85.5%。16722名城鎮失業人員實現再就業，其中1467名就業困難群眾實現再就業，城鎮登記失業率控制在3%以內；10414名農村勞動力實現轉移就業，提前完成計劃目標；失業調控工作取得明顯成效，領取失業保險金的人數從2001年的16522人，下降到目前的5680人。省再就業工作領導小組在檢查和考核xx工作時認為：xx再就業工作領導重視、責任落實、部門協調、措施到位、成效明顯。

（二）努力擴大社保覆蓋面，構筑起比較完善的社會保險“安全網”

為充分發揮社會保險“穩定器”和“安全網”的作用，我著力抓好社會保險擴面征繳、困難群體參加社會保險和維護社保基金安全等重點工作。一個覆蓋面廣、保障水平高、抗風險能力強的社會保險體系初步建成。

在擴大社會保險覆蓋面方面，我按照xx《社會保險費征繳暫行條例》、《廣東省社會養老保險條例》和《xx市社會保險基金監督條例》等法律法規，通過加大宣傳力度，建立社會保險擴面征繳工作目標責任制，加強監督檢查等手段，使參加社會保險的職工數量迅速增加，社會保險基金收入、支出和結余規模大幅度增長，各項社會保險待遇穩步提高，保障能力得到加強。預計到今年年底，全市五項社會保險的參保職工將達到187萬人次，比2001年底增長56%；社會保險基金收入將達到18億元，比2001年底增長85%；社會保險基金支出將達到10億元，比2001年底增長80%；社會保險基金滾存結余將達到35億元，比2001年底增長150%。目前，我市離退休人員的月平均基本養老金達到967元，失業人員月平均失業金達到390元，均居全省第二位；醫療保險住院費用自費比率控制在24%以內，參保人員享受到比較高的醫療保險待遇。

在解決困難人群的社會保險問題方面，我在調查研究中發現醫療保障問題一直是困擾紅旗、平沙兩地職工、退休人員和當地政府的老大難問題。為此，我做了大量的協調、動員工作，克服重重困難，把原紅旗、平沙兩個華僑農場14375名在職職工和8353名退休職工全部納入我市基本醫療保險范圍；針對我市國企改革中特困失業職工參加醫療保險繳費困難的實際，我積極協調有關部門籌集資金，開辟特別通道使1790名特困失業職工參加了基本醫療保險；為了解決靈活就業人員和失業人員養老、醫療保障問題，我還組織制定了以個人身份參加社會保險的政策措施，使23797名失業人員和靈活就業人員得以參加社會保險。

在社會保險基金監督方面，我按照《xx市社會保險基金監督條例》的規定，充分利用信息化手段實現對社會保險基金的全方位和全過程監管，建立起現場檢查和非現場檢查相結合，以非現場監督為主，各監督職能部門相互配合、協同監管的工作機制。通過不斷探索，我市的社會保險基金監管工作走在全國前列，得到國家勞動保障部的充分肯定，主要經驗和做法在全國推廣。

（三）積極預防和處理勞動爭議，依法保障勞資雙方的合法權益

勞動關系的和諧穩定，是企業健康發展和社會穩定的基矗為此，我緊緊抓住勞動關系的主要矛盾和突出問題，嚴格按照《勞動法》和《xx市企業工資支付條例》等法律法規，重點開展了規范用工管理、清理拖欠工資、查處違規收費、取締違規職介機構等一系列專項執法活動。如對我市部分職介所違規收費、發布虛假信息等嚴重侵害求職者權益、擾亂勞動力市場秩序的行為，我親自組織勞動監察機構，頂住各種壓力，會同公安、工商等部門開展集中整治，依法注銷未達標職介機構23家，吊銷12家嚴重違規經營職介機構的許可證，取締非法職介機構43家，促進了全市勞動力市場的健康發展。針對建筑等行業嚴重拖欠工資的突出問題，我協調相關部門成立專責小組，制定了《關于切實解決建設領域拖欠建筑工人工資問題的緊急通知》等一系列文件，積極開展經常性監察執法活動，責令751家企業為4.3萬

第四篇：局長黨建工作述職報告

局長黨建工作述職報告

一、上反饋問題整改落實情況

一是加強思想理論武裝，夯實基層政治功能。

嚴格落實“第一議題”制度，抓好黨史學習教育等政治理論學習，切實推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。二是壓實黨建政治責任，聚力主責主業抓黨建。堅持三級抓黨建責任制，同時嚴肅追究問責，對履職不到位、黨建基礎弱的黨支部書記進行約談。三是圍繞中心促發展，強化黨建引領作用。在思想政治工作與業務工作相結合上下功夫，在黨建引領上下功夫，堅持把黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實。四是聚焦形式載體創新，打造黨建亮點品牌。深化“黨建＋志愿服務”融合，全力打造黨建志愿服務品牌；建成宣教中心，充分發揮黨員教育陣地作用。

二、履職盡責情況

（一）狠抓組織領導，黨的政治建設實現再提升。

一是定責布局，扛起黨建第一責任人職責，主持召開黨委會專題研究全年黨建工作，細化3類28項工作措施和任務，為黨建把好舵、布好局、定好向。二是深學篤行，堅持“第一議題”制度，主持黨委會、中心組會30余次，在用黨的思想理論指導實踐上作表率、樹標桿、見成效。三是嚴督實考，嚴格落實“一崗雙責”、意識形態工作、黨風廉政建設責任制等，大力推進全面從嚴管黨，黨內環境得到進一步凈化。

（二）狠抓工作標準，組織建設實現再提升。

一是嚴格落實政治生活制度，抓好民主集中制、“三會一課”等制度，完善重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等政治儀式。二是積極推進黨支部考核評定，不斷提升基層支部班子建設，23個支部全部完成評定，“五星級”黨支部正積極爭創當中。三是大力抓好黨員教育管理，開展書記講黨課3場，開展政治輪訓100余場，舉辦了慶祝建黨百年文藝匯演。

（二）狠抓重點任務，服務中心工作實現再提升。

一是維護社會穩定取得新成效。嚴密防范境內外敵對勢力的各種那個滲透顛覆破壞活動，確保暴恐案事件“零發生”，積極妥善化解各類矛盾風險，轄區未發生有影響的重大案事件。二是疫情防控步入新常態。始終做到組織指揮不間斷，流調溯源、混檢陽性應急處置不遲緩，巡邏防控、核酸檢測秩序維護、一線激勵督導不停歇，堅決打贏疫情防控阻擊戰攻堅戰。三是“民呼我行”再上新臺階。開展志愿服務活動30余場次，扎實開展“我為群眾辦實事”活動，共辦理各類實事1000余件。

三、存在的問題及原因

一是在學用結合指導業務工作上還不夠緊密。

班子及成員、基層單位部分負責人對新時代全面從嚴治黨、新時代組織路線等重要論述、重大部署、上級要求上，雖然能夠學懂弄通、武裝頭腦，但在運用黨的最新理論成果指導改革創新、服務新發展的結合點和著力點找得還不夠精準。

二是在基層黨支部規范化建設發展上還不夠平衡。

在抓規范化黨支部建設中，黨建工作載體創新、經驗總結、宣傳推廣等方面做得還不夠豐富，黨建品牌較少，還未實現“一支部一特色、一支部一品牌”的黨建目標，尚未形成可復制、可推廣的機制經驗，還需在下一步實踐中跟進完善。

三是在從嚴管黨壓力傳導上還不夠有力。

黨委始終狠抓正風肅紀，堅持精準運用監督執紀“四種形態”，大力推進全面從嚴管黨，但在抓早抓小掌握思想動態，防微杜漸精準把脈糾偏力度不夠；對于熱點崗位廉政風險的防控研判不夠精準及時，在關鍵人、關鍵事、關鍵時的重點監督上還需要完善提升。

究其原因，一是思想政治教育還不夠扎實。黨支部黨內組織生活的系統謀劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠緊密；“三會一課”的內容、形式和方法上，吸引力和感染力還不強；抓黨員教育培訓與業務工作結合不夠充分，存在重業務輕理論的情況。

二是對黨建工作的探索謀劃還不夠全面。

抓黨建局限于圍繞上級部署要求按部就班、完成“規定動作”，對基層黨建工作“抓什么”、“怎么抓”沒有認真系統的思考和謀劃，主動性、創造性開展工作的意識還有欠缺，創新抓黨建的載體、手段、方式還不夠豐富，未能完全適應新形勢下黨建工作要求。

三是抓黨風廉政建設的系統性還不夠細致。

黨委班子成員對分管單位貫徹執行黨風廉政建設責任制和履行“一崗雙責”情況的監督檢查還不夠經常；黨委監督執紀問責還不夠嚴格，支部書記仍有落實“一崗雙責”還不到位的情況。黨建載體作用發揮不夠，在引導黨員在本職崗位上主動亮身份、做承諾、樹形象，自覺主動奉獻、務實擔當和對標先進、比學趕超方面還有欠缺。

四、下一步工作措施

（一）抓鐵有痕抓好理論學習。

進一步拓寬學習載體，持續抓好學用結合，確保十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想入心入腦。

（二）踏石留印加強黨組織建設。

持續推進黨支部標準化規范化建設，嚴肅黨內政治生活，嚴格黨員發展和教育管理，進一步提升黨組織規范化水平。

（三）持續用力強化工作創新。

切實增強工作主動性、創造性，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，不斷豐富活動形式，進一步黨建工作的針對性和吸引力。

（四）久久為功狠抓黨風廉政建設。

開展形式多樣的警示教育，從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”，持續深入推進全面從嚴管黨，確保隊伍風清氣正。

第五篇：局長綜治工作述職報告

綜治工作述職報告

中方縣安監局局長 張英

作為全縣綜治委成員單位，我們高度樹立社會治安綜合治理責任意識，充分認識全縣治安形勢的嚴峻性和創建工作的重要性，堅定建設“平安中方”的信心和決心，進一步完善和健全部門綜治工作制度，明確工作職責，嚴格工作要求，充分發揮安全監督的職能作用，最大限度消除安全隱患，為維護社會穩定，保障全縣社會經濟健康發展發揮積極作用，為推進中方和諧發展創造良好的發展環境。

一、加強組織領導，完善管理機制，充分認識綜治工作的重要性

創造安全穩定的社會秩序，全力維護社會穩定是開展經濟建設的最重要環境因素，建設“平安中方”，促進經濟發展是每一個綜治單位的基本職責，為加大社會治安綜合治理、創建工作開展的力度，成立了我任組長，分管局長任副組長，各職能科室負責人為組員的領導小組，進一步加強對此項工作的組織領導。在工作中我們把維護社會穩定，加強內部管理，落實治安防范措施，消除各種不安全隱患放在全局各項工作的重要位置，建立行政執法責任制，設立安全事故舉報查處制度，開通舉報電話，制定內部保密和防盜措施，加強車輛安全管理規定，把社會治安綜合治理工作作為全局目標任務，層層分解到各股

室，并簽訂責任書，把加強安全監理，維護社會穩定，降低安全事故起數作為工作的指標進行量化管理。為增強責任心，局還設立風險抵押金，建立獎懲機制，與股室考評和個人考核掛鉤，有效促進綜治工作的開展。通過建立內部各項管理制度，完善綜治工作機制，健全治安管理網絡，確保綜治、創建工作落到實處，未發生一起被盜、失密等不安全事件。

二、充分發揮安全監管職能作用，維護社會穩定

（一）抓作風，使隊伍戰斗力進一步增強。一是嚴格機關作風建設。全體干部職工除下鄉時間外，一律實行早上簽到、下午簽離制度，并嚴格獎懲兌現。二是嚴把干部作風建設。堅決糾正干部隊伍中不良工作作風，嚴禁下企業和平時辦理業務中出現索、拿、卡、要等現象。三是加大對縣鄉安監人員的業務教育培訓。今年2月在新建鄉開展了全縣安監人員集中培訓，平時積極引導廣大安監人員學習安全生產法律法規、業務知識，在監管中不斷積累經驗，切實提高依法行政的能力；四是引導干部職工樹立正確人生價值觀。做到文明執法、公正執法、廉潔執法。

（二）抓宣傳，使安全意識深入人心。首先，我局將安全宣傳做為工作重中之重。上半年先后開展了安全文化長廓創建、安全文化“六進”、安全標語征集、安全文藝匯演、安全生產咨詢日等一系列的安全文化宣傳活動。在活動中，先后投入近20萬元，制作宣傳標牌671塊（幅），編印宣傳資料3萬余份。現池黔公路和S223省道已成為我縣兩條靚麗的安全文化宣傳長

廓。在各社區、學校、企業、農村、家庭、機關都有醒目的安全宣傳標牌。其次，加大安全教育培訓力度。先后舉辦各類培訓班20多期，培訓企業負責人、安全管理人員和特種人員1000余人次。

（三）抓重點，使事故防范能力切實增強。我局在堅持對所分管企業做到嚴格監管的同時，重點開展了以下工作：一是深入開展安全生產“打非治違”工作。上半年，共開展非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、交通運輸等專項整治。檢查生產經營單位111家，消除安全隱患265處，整頓關閉企業42家，對7家非煤礦山進行了處罰。二是堅持重大隱患治理掛牌督辦。今年上半年，我局以縣安委會名義共對鐵坡中學后山地質隱患點、牌樓鎮陽合垅非法采石場、花橋鎮農貿市場、各農村學校校車等7處重大安全隱患實行掛牌督辦，要求各責任單位安排專門人員、制訂專門工作方案、落實專項資金、制訂具體措施、在規定時限內對以上隱患進行了整改。三是強化農村道路交通安全管理。針對我縣道路交通事故增多的現實，我局對全縣農村道路交通安全管理進行了認真研究，在《懷化市發展農村客運加強農村道路交通安全暫行辦法》的基礎上，以安委會名義下發了《關于進一步加強農村道路交通安全管理的通知》，對各部門、鄉鎮的道路交通安全管理責任進行了進一步明確，強化了鄉、村的管理職能，為下一步農村道路交通安全治理奠定了基礎。

（四）抓基礎，使安全生產秩序進一步規范。一是堅持安全例會制度。在每月第一個星期五下午定期召開全縣綜治安全

維穩工作例會，研究分析形勢，明確工作重點，并對重大安全隱患以書面形式進行交辦和掛牌督辦。二是深入開展安全示范創建。繼中方鎮、袁家鄉成功創建省級安全生產示范鄉鎮后，今年正積極指導銅灣鎮的創建工作。督促指導花橋鎮、牌樓鎮、新建鄉創建活動。三是認真組織開展了第十個安全生產月活動。召開了全縣安全生產月活動動員大會，會上進行了文藝匯演。組織開展了“咨詢日”、安全宣傳標語征集、送安全圖畫下鄉等一系列活動。組織懷化市電視臺等五家新聞單位來我縣開展安全生產采訪活動。四是加強重點時段的安全生產大檢查和專項督查工作。抓好“兩節”、“兩會” 和“五一”等重點時段的安全生產工作。在5月份，聯合縣兩督查室對全縣各部門、22個鄉鎮的安全生產工作開展情況進行了督查。五是向省安監局申報了安全生產應急指揮救援指揮中心建設項目。

三、下一步工作重點

（一）深入開展農村道路交通安全整治。按《中方縣農村道路交通專項整治工作方案》要求，協調組織各部門、鄉（鎮）開展農村道路交通安全整治，堅決把全縣道路交通事故多發的勢頭給壓下來。

（二）加強高溫季節的安全生產管理。按市里要求，對全縣4家煙花爆竹生產企業實行高溫季節停產管理，簽訂停產責任狀，對生產機械和原料進行封存，每周進行督查，防止企業私自生產。并按省安委會文件通知，加強高溫季節企業員工的防暑降溫工作。防止企業員工中暑而引發安全事故。再就是加強危險化學品儲存經營企業的管理，確保高溫季節安全生產。

（三）繼續開展礦山領域“打非治違”工作。按年初計劃，及姜縣要求，重點加大對瀘陽、花橋、中方、牌樓的非法礦山打擊力度。

（四）全面開展安全生產標準化創建。按照市里統一要求，在全縣37家非煤礦山全面鋪開安全生產標準化創建工作。力爭年底前，企業安全生產標準化申報率達100%、達標70%。

（五）繼續強化日常監管。三季度，全縣安全生產監察執法人員繼續深入基層、深入企業開展安全生產執法檢查，做到安全隱患日常巡查，隨查隨治，對不重視安全生產投入、不具備基本安全生產條件、違法生產經營導致發生安全生產事故的生產經營單位及其主要負責人，要一律按安全生產違法行為處罰的最高標準從嚴從重處罰。對排查出的隱患全部實施掛牌督辦，跟蹤治理，做到責任、措施、資金、期限、應急預案和監控“六落實”，對整改不到位的，堅決以罰促改。