第一篇：述職報告(局長2010)

述職報告

民政局局長***

2010年，在縣委、縣政府的正確指導下，在上級主管部門精心指導和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，以關注民生、保障民生為出發(fā)點，求真務實，開拓創(chuàng)新，帶領民政系統(tǒng)干部職工共同努力，圓滿完成了各項工作任務目標。

一、加強學習，努力提高自身修養(yǎng)

作為一局之長，我積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習鄧小平理論、三個代表的重要思想，樹立科學發(fā)展觀，時刻與黨中央保持高度一致。通過多途徑多形式的學習，武裝了頭腦，拓寬了思路，提高了自身的理論水平，提高了組織能力、協(xié)調(diào)能力和決策能力。

我認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律的各項規(guī)定。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強廉潔自律、干凈干事的責任感和自覺性，保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，做到勤政為民、廉潔奉公，充分發(fā)揮以身作則的作用。

不斷加強民政系統(tǒng)自身建設，提高服務水平。充分認識新形

勢下做好民政工作的重要性，提高素質(zhì)，樹立良好形象。堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，千方百計把與群眾切身利益緊密相連的工作做深、做細、做實。

二、抓重點、出亮點，開創(chuàng)民政工作新局面

為加快我縣五保供養(yǎng)基礎設施建設，經(jīng)不懈努力，使***縣五位一體民政事業(yè)服務中心取得突破性進展。經(jīng)過民政和有關部門積極謀劃，多方選址，反復論證，最后確定在燕趙鎮(zhèn)西么羅村北，建一所布局合理、功能齊全，集光榮院、敬老院、兒童福利院、軍休服務中心、優(yōu)撫醫(yī)院五位一體的民政事業(yè)服務中心，已于2009年10月8日正式開工建設，2010年10月底兩座主樓已完工。目前，內(nèi)部裝修已基本完成，相應的配套設施正在建設中。建成后，將使我縣的五保集中供養(yǎng)率由目前的0.06%提高到50%，達到省市要求，成為我縣民政事業(yè)的一大亮點。

殯儀館遷建。我縣殯儀館始建于1976年，建筑房屋陳舊，火化設施落后，已不適應當前民政事業(yè)發(fā)展的需要。地理位置也距縣城居民區(qū)較近，不符合環(huán)保要求。根據(jù)《***縣三年大變樣基本目標》要求，準備對殯儀館進行遷建。通過民政、規(guī)劃、城建等有關部門多方選址，反復論證，確定在恒州鎮(zhèn)北水竇澗村北與孝墓鄉(xiāng)交界處新建一所殯儀館，目前電力設施、打井、平整場地等基礎性工作已完成，正在建圍墻，準備主體工程建設。

圓滿完成了清理規(guī)范各類地名及標志工作。按上級要求，籌

資80萬元，對全縣各類地名、各類標志、各類標志牌進行摸底清查，對全縣367個村的街、路、巷、戶進行了摸底，并繪制了地名規(guī)劃文本，共完成360個村166260塊戶牌和12321余塊路標的安裝，完成地名命名10338處，完成城區(qū)和農(nóng)村編碼123222個。其中①城區(qū)新增設路標3002塊，樓牌65塊，單元牌561塊，門牌13000余塊。②農(nóng)村新增村標275塊，路標9319塊，門牌153260塊，受到上級表彰。

三、履職盡責，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航

我們充分發(fā)揮在解決民生問題上的兜底保障作用，以關注民生、保障民生為己任，積極為困難群眾排憂解難。

城鄉(xiāng)低保基本實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。通過進一步規(guī)范低保申請、審核、審批程序，完善城鄉(xiāng)低保的動態(tài)管理機制，實行陽光操作，低保金社會化發(fā)放等，使我縣城鄉(xiāng)低保工作走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道。目前，我縣享受城鎮(zhèn)低保的有2912戶5605人，月人均補助水平116元，從10月開始，城鄉(xiāng)低保標準將再次提高。城鎮(zhèn)低保標準提高到每人每月260元，1-12月共發(fā)放城鎮(zhèn)低保金831.64萬元。享受農(nóng)村低保的有8194戶，13974人，月人均補助水平62元，從10月開始，農(nóng)村低保標準提高到每人每年1300元，1-12月共發(fā)放農(nóng)村低保金1077萬元，確保了我縣城鄉(xiāng)低保保障水平與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，保障了困難群眾的基本生活。

農(nóng)村五保供養(yǎng)保障有力。一是認真落實五保政策。目前我縣

有五保對象1849人，其中集中供養(yǎng)19人，保障標準每人每年1500元；分散供養(yǎng)1830人，保障標準每人每年1300元，從10月開始，農(nóng)村五保供養(yǎng)標準將再次提高。集中供養(yǎng)標準提高到每人每年2750元，分散供養(yǎng)標準提高到每人每年1900元，1-12月共發(fā)放農(nóng)村五保資金280.4萬元，有效的保障了農(nóng)村五保對象的基本生活。二是繼續(xù)深化“手拉手”助困行動，對全縣農(nóng)村因年老多病、行動不便、生活不能自理的五保戶進行調(diào)查摸底，登記造冊，確定幫扶對象160戶，確定護理人員160名，發(fā)放護理費23萬元，切實為農(nóng)村五保戶解決后顧之憂。

全面落實各項優(yōu)撫政策，完善撫恤補助標準自然增長機制，及時足額發(fā)放撫恤經(jīng)費，確保優(yōu)撫對象的生活水平不斷提高，1-12月共發(fā)放優(yōu)撫資金1180萬元，其中為抗日老戰(zhàn)士發(fā)放一次性生活補助90萬元。積極為優(yōu)撫對象解“三難”。用92萬元為重點優(yōu)撫對象解決“醫(yī)療難”，籌資10.2萬元，為特困優(yōu)撫對象解決“住房難”和“生活難”。

一年來，雖然取得一定成績，但距離黨的要求還有差距，今后，我將深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，更加履職盡責，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為全縣民政事業(yè)又好又快發(fā)展，構建和諧***做出積極的貢獻。

2010年12月28日

第二篇：局長述職報告

局長述職報告三篇

【篇一】

**年以來，在區(qū)委、政府的正確領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督支持下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，我局能夠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強法律法規(guī)政策學習，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，認真履行崗位職責，以“為黨分憂、為民解難”為宗旨，暢通群眾信訪渠道，創(chuàng)新群眾工作方法，解決信訪突出問題，努力開創(chuàng)我區(qū)信訪工作新局面。

一、關于貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，依法行政、公正司法方面的情況

貫徹執(zhí)行憲法、法律法規(guī)，做到依法行政、司法公正。一是學懂吃透《信訪條例》，以法治思維解決信訪問題，有效推動“訴求合理的問題解決到位、訴求無理的教育疏導到位、生活困難的幫扶救助到位、違法行為依法處置”。二是扎實開展信訪工作法治建設，嚴格按照《包頭市依法分類處理信訪訴求清單》，做好信訪事項的分類辦理工作，著力打造“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”。三是認真貫徹落實《關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》，依法規(guī)范信訪秩序，引導群眾依法、逐級、有序、理性表達訴求，全年向來訪群眾發(fā)放《信訪條例》、逐級走訪辦法等法律宣傳冊共計800余份，開展綜治宣傳月、憲法宣傳日等法律宣傳活動3次。四是加強制度建設，進一步健全完善信訪工作相關制度，年內(nèi)共修訂完善工作制度21項，為依法行政提供制度化保障。

二、關于依法履行工作職責的情況

群眾走訪量保持在合理區(qū)間。群眾本級來訪291批2549人次，同比批次下降15%、人次下降15.2%；群眾到市訪106批2248人次，同比批次下降40%、人次下降12.3%；群眾赴自治區(qū)訪22批42人次，同比批次上升100%、人次上升100%；群眾進京非訪7批14人次，同比批次下降66%、人次下降50%。

網(wǎng)上信訪工作取得階段性進展。群眾網(wǎng)上信訪投訴184件；群眾來信18件；政府熱線1690件；市長信箱57件；地方領導留言板41件；區(qū)長信箱51件。網(wǎng)上信訪占信訪總量比例大幅上升，已逐步成為群眾反映問題、表達訴求的主要渠道。

信訪事項“三率”水平逐步提升。信訪部門和責任單位受理信訪事項分別為218件和216件，及時受理率為100%和99.54%；應辦結信訪事項207件，已辦結206件，按期辦結率為99.52%；群眾對信訪部門和對責任單位滿意率分別為97.11%和97.56%。

（一）加大進京越級訪、非訪的整治力度，筑牢“防火墻”。

目前，我區(qū)群眾進京非訪7批次14人次，全市排名第四。針對退伍軍人等重點群體，各部門密切配合，梳理情況，建立臺賬，列出重點人員，加強管控。今年，我區(qū)成功勸阻欲進京上訪人員4批10人次，依法刑事拘留1人，行政拘留10人，誡12人，有效遏止了進京上訪勢頭。

（二）加強信訪工作基礎業(yè)務規(guī)范化建設工作，練好“基本功”。

為規(guī)范業(yè)務工作，提升工作質(zhì)量和水平，扎實開展基礎業(yè)務規(guī)范化建設工作。一是加強重信治理工作。3月份，開展集中整治重復來信專項整治行動，涉及信訪案件15件。經(jīng)過整治，我區(qū)重復來信還有1件，該信訪事項正在積極協(xié)調(diào)化解中。二是加強律師參與信訪工作。7月份，引入**天祺律師事務所參與信訪工作，協(xié)助信訪局處理法律事務工作。截至目前，律師事務所參與研究疑難信訪案件9件，其中3件正在起草法律意見書。三是加強業(yè)務培訓工作。8月份，結合工作實際，舉辦了信訪基礎業(yè)務規(guī)范化建設專題培訓，全區(qū)8個地區(qū)、36個部門的102人次參加培訓。四是加強督查指導工作。9月份，深入各地區(qū)、部門，就信訪基礎業(yè)務規(guī)范化建設工作情況進行督查和指導。同時，對信訪信息系統(tǒng)中**年1月-**年9月的357件信訪案件開展自查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范案件42件，目前已全部整改完畢。

（三）深入開展社會矛盾糾紛排查化解工作，下好“先手棋”。

6月15日，全區(qū)印發(fā)了《九原區(qū)社會矛盾糾紛排查化解專項行動工作方案》，全面開展社會矛盾糾紛排查工作。8月27日開始，對8個地區(qū)和4個重點部門進行了實地督查和業(yè)務指導。目前，共排查錄入87件重點信訪事項，全部落實縣級領導包案，已化解銷號28件。

（四）信訪矛盾化解攻堅與領導包案相結合，打好“組合拳”。

按照全市工作要求，將**年自治區(qū)、包頭市交辦和新排查出的122件重點信訪事項進行縣級領導包案。各地區(qū)、部門嚴格按照“五不放過”的工作要求，切實將“兩個專項行動”與縣級領導包案有機結合，目前122件重點信訪事項中已解決47件，剩余的正在積極協(xié)調(diào)中。

（五）積極開展縣級領導干部約訪下訪工作，打好“主動仗”。

按照上級工作要求，我區(qū)組織開展了領導干部入戶走訪重點群體、重點人員活動。全區(qū)28名縣級領導主動上手，親自帶案下訪約訪，積極組織相關涉事地區(qū)、部門研究化解方案。截止目前，縣級領導共入戶走訪87次176人次，有效將重點信訪群體吸附在當?shù)兀慌呻y案件、“骨頭案”得到有效化解。

（六）圓滿完成各級信訪保障工作。

在上三級“兩會”、中央脫貧攻堅專項巡視等重要時期，我區(qū)積極研究部署，分析研判信訪形勢，明確工作要求，通過全區(qū)上下共同努力，圓滿完成各級各類信訪保障任務。

三、關于貫徹落實區(qū)人大及其常委會決議、決定、審議意見的情況

堅持向區(qū)人大報告工作制度，主動接受人大監(jiān)督。一是向區(qū)人大常委會匯報工作，聽取區(qū)人大的意見和建議，及時改進和完善工作中存在的問題，規(guī)范日常工作；二是及時向人大報告重大突出信訪問題，對于事關影響全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出信訪問題及時向區(qū)人大報告，爭取區(qū)人大的支持；三是嚴格貫徹區(qū)人大對信訪工作提出的工作要求，在區(qū)人大的支持和監(jiān)督下正確履行職能，積極完成區(qū)人大交辦的工作任務；四是結合“六進代表之家”工作，定期深入“代表之家”，認真聽取人大代表的建議意見，自覺接受檢查與監(jiān)督，加強與人大代表的聯(lián)系，共同化解突出信訪問題。

2019年，我局將統(tǒng)一思想，堅定信心，直面困難，迎接挑戰(zhàn)，為打好信訪工作的攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展做出貢獻！

【篇二】

清城區(qū)人大常委會：

**年，我在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在上級部門的業(yè)務指導下，在區(qū)人大常委會的監(jiān)督下，在全局干部職工的大力支持和配合下，本人能認真履行局長職責，積極工作，開拓進取，努力完成各項工作任務，取得了一定的成績。一年來，具體做了如下工作：

一、注重隊伍建設，全力提高隊伍素質(zhì)

一是認真組織開展“兩學一做”學習教育活動。

按照區(qū)委關于在全區(qū)黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的部署和要求，做為局黨支部書記，我認真貫徹全面從嚴治黨的重要部署，圍繞“兩學一做”學習教育的要求，結合工作實際，認真按要求組織開展“兩學一做”學習教育活動，主要是突出支部的核心作用，并發(fā)揮自身黨員領導干部的帶頭作用，以開展“黨會、黨課、專題研討會”等活動為形式，積極推進“兩學一做”學習教育工作。

二是抓好學習，提高政治業(yè)務素質(zhì)，充實人員，全面加強干部職工隊伍建設。

積極組織開展素質(zhì)教育，強調(diào)保持大局意識、看齊意識，干部職工政治水平與業(yè)務水平都有所提升，積極履行職責的意識進一步提高，干部職工隊伍奮發(fā)有為貢獻突出，全區(qū)司法行政系統(tǒng)干部榮獲省二等功1人、三等功2人，橫荷街司法所榮獲集體三等功1次；本人還積極爭取區(qū)領導支持和加強與主管部門的溝通，**年我局增加法制編制1名、政府購買服務人員2名，公證處增加政府購買服務人員編制3名，重新公開招聘基層社區(qū)矯正聘員3名；加強業(yè)務學習交流，我親自帶領公證、法制、基層、法治宣傳、社區(qū)矯正等業(yè)務部門去到先進地方交流學習，促進了工作開展。

三是加強了黨風廉政建設和黨建工作開展。

我做為單位黨風廉政建設第一責任人，堅持領導開展政務公開、法律服務公開，解決群眾反映強烈的突出問題；推進長效機制建設，完善以制度管人管事的工作格局，建立司法行政系統(tǒng)隊伍長期受教育、永葆先進性的長效機制；按照為民、務實、清廉的要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，通過強化思想教育、加強監(jiān)督管理，進一步推進黨風廉政建設責任制等具體措施的落實，切實預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，并安排專人積極按要求收集有關工作檔案資料，通過了區(qū)黨風廉政建設和黨建工作的考核驗收。

二、注重發(fā)揮職能，發(fā)揮司法行政（法制）工作成效

（一）一村（社區(qū)）一法律顧問工作全面推進，取得成效。

我親自指導開展今年的一村（社區(qū)）一法律顧問工作，一是出臺工作方案，保證工作順利開展。2月，制訂了《清城區(qū)開展一村（社區(qū)）一法律顧問工作實施方案》，明確我區(qū)將繼續(xù)推進做好一村（社區(qū)）一法律顧問工作。二是開展爭先創(chuàng)優(yōu)，推動工作上新臺階。以區(qū)政府名義表彰**一村（社區(qū)）一法律顧問優(yōu)秀法律顧問12名，先進司法所2個，先進律師事務所3家、先進村（社區(qū)）17個。進行檢查考核，保障補貼發(fā)放。制定《**年清城區(qū)一村（社區(qū)）一法律顧問工作檢查評估指標》，每半年一次對律師開展工作情況進行考核，并完成了本律師經(jīng)濟補貼資金發(fā)放。三是督導律師認真履行職責，確保取得實效。全區(qū)150個村（社區(qū)）法律顧問共為村（居）事務出具法律專業(yè)意見58條；舉辦法律講座496場，受教育群眾1萬余人；調(diào)處矛盾糾紛15宗；承辦法律援助案件12宗。

（二）積極建設全市首個社區(qū)矯正工作中心，矯正工作再上臺階。

**年，我區(qū)共接收社區(qū)矯正人員277人，解除矯正措施223人，新增社區(qū)矯正人員同去年相比增長了20.96%，目前仍在冊在矯的社區(qū)矯正人員共有397人。通過嚴格落實措施，社區(qū)矯正人員接收率、幫扶率和重新犯罪率達到上級考核要求。落實好社區(qū)矯正中心建設工作。根據(jù)廣東省社區(qū)矯正工作規(guī)范化指引要求和市局關于落實省廳“一五三”規(guī)劃有關文件精神，我積極與相關部門溝通并得到了區(qū)領導的支持，建設了局的社區(qū)矯正中心，是全市首個按規(guī)范建設的社區(qū)矯正中心，已于12月中旬搬入使用。同時加強了人員隊伍建設，增加了2名社矯輔助工作人員到社矯工作一線。

（三）落實“誰執(zhí)法誰普法”，促進“七五”普法開好頭。

一是夯實法治宣傳陣地，建設鳳城廣場法治宣傳長廊。我爭取到市司法局支持，建成了融入創(chuàng)文元素的兩公里的法治宣傳長廊，實現(xiàn)了普法創(chuàng)文雙促進。二是是制訂實施“誰執(zhí)法誰普法”方案，明確部門責任。親自與業(yè)務股室人員研究該方案內(nèi)容，在5月份制訂了《全面推進“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制實施方案》，強化全區(qū)機關、企事業(yè)單位普法的社會責任，健全普法宣傳教育聯(lián)運機制，進一步形成部門分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局，增強法治宣傳教育實效性和針對性。利用好主題日，我積極指導并參與部門專業(yè)法的法治宣傳教育。全區(qū)共舉辦各類活動45場次，參加活動2萬余人次，派發(fā)各類宣傳資料3萬多份。三是督促制訂“七五”普法規(guī)劃，明確普法工作要求、目標和任務。區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局聯(lián)合制訂《關于在全區(qū)公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》，并在11月底向區(qū)政府申請區(qū)人大進行審議，最后由區(qū)委轉(zhuǎn)發(fā)“七五”普法規(guī)劃。12月29日，在與區(qū)領導溝通后，組織召開了“六五”普法總結和“七五”普法啟動會議，為全區(qū)開展第七個五年法治宣傳指明方向。

（四）發(fā)揮基層職能，維護基層地方和諧穩(wěn)定。

我時刻關注人民調(diào)解和安置幫教工作，隨時過問，督促做好落實。一是做好人民調(diào)解工作。各級、各行業(yè)調(diào)解組織積極開展矛盾糾紛研判活動，預防和調(diào)處矛盾糾紛，減少不安定因素。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)各級調(diào)解組織共發(fā)生各類矛盾糾紛1331宗，共調(diào)解案件1331宗，涉及當事人數(shù)3383人，調(diào)解成功1321宗，調(diào)解成功率為99.24%。及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，有力地維護了社會穩(wěn)定。二是做好安置幫教工作。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共接收安置幫教對象367人，其中，監(jiān)獄刑滿釋放人員221人，解除社區(qū)矯正人員144人。共幫教安置人員367人，幫教安置率達100%。全年共核查服刑人員221人，核查率100%。刑釋人員暫無發(fā)現(xiàn)重新犯罪。

（五）完善公共法律服務網(wǎng)絡，提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務

我非常重視公共法律服務工作，認為法律服務才是司法行政的主要工作內(nèi)容，是真正面對人民群眾、服務人民群眾的實事、要事，切實履行好自己的領導責任，督促各項法律服務工作的落實。

1、按照《清城區(qū)構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務體系工作方案》，以法律服務、法律援助、人民調(diào)解等業(yè)務為主體，完善城鄉(xiāng)一體化公共法律服務網(wǎng)絡體系，依托各街（鎮(zhèn)）公共法律服務中心和村（居）委會公共法律服務站為基層人民群眾提供法律服務。同時做好省“12348”公共法律服務網(wǎng)絡平臺任務與督辦系統(tǒng)分派的工作任務。

2、公證處立足基層，服務群眾。全年共辦理各類公證2808件，公證收費137.6265萬元。積極配合政府部門工作，勇于承擔社會責任，有效地維護了人民群眾的合法權益和社會穩(wěn)定。參與了政府拆遷工作，介入到**北江引水工程、汕湛高速公路等建設中，辦理了與政府相關的如張貼公告、土地現(xiàn)狀保存、房屋現(xiàn)狀保存等證據(jù)保全公證，共為各鎮(zhèn)街出具了200多份公證書。此外，還參與了回遷房抽簽、保障性住房抽簽、新兵去向抽簽等政府部門工作，為經(jīng)濟建設保駕護航，積極推進了城市化建設進程。對符合法律援助條件的辦證群眾減免公證費用。對身體行動不便和特殊需要人群，實行電話預約、上門服務、延長辦公時間等便民措施，且不收取額外的費用，贏得了群眾的好評。

3、加強公職律師和法律援助工作。公職律師和法律援助工作堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，大力推行便民措施，不斷擴大法律援助覆蓋面，努力提升法律援助服務能力。法律援助處在人力、物力有限的情況下，圍繞構建和諧城區(qū)的目標，以維護貧弱受援群體的合法權益為首任,積極開展和指派律師事務所開展民事代理、刑事指定辯護等法律援助服務，全面實現(xiàn)了應援盡援的目標，取得了較好的社會效益。我通過多方努力，目前以租用場地的方式解決了法律援助處辦公場所沒有達到省要求的問題，法律援助處新的辦公場所正在裝修，預計**年1月中旬末完工。全年共受理法律援助案件190宗，接聽12348法律服務專線電話咨詢1222個，接待求援助群眾526人次。

4、引導律師更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。指導、監(jiān)督律師按照《律師法》的要求做好律師工作，發(fā)揮律師在調(diào)解工作中的專業(yè)優(yōu)勢，采取訴前調(diào)解、庭內(nèi)調(diào)解、庭外和解等手段，引導當事人更多地通過調(diào)解方式解決矛盾糾紛，同時積極參與處理信訪問題，疏導當事人依法合理表達訴求，協(xié)助政府疏導群眾情緒，促進矛盾糾紛妥善解決；努力在服務保障和改善民生方面有新的作為，推動律師自覺履行社會責任，積極參與公益法律服務，為下崗工人、農(nóng)民工、殘疾人等困難群眾提供法律援助，努力滿足困難群眾法律要求，促進民生問題解決。駐橫荷街道的村（居）法律顧問在中秋節(jié)前夕開展了慰問困難群眾的活動，受到了群眾的好評。

（六）做好法制工作，促進法治政府建設

法制工作雖然由分管副局長負責，但我仍然經(jīng)常與負責法制工作的同志溝通，研究解決工作中遇到的難點和問題，保障了我區(qū)法制工作的正常開展。

1、全面推進依法治區(qū)，完成依法行政考評工作。做好了市8月對區(qū)**依法行政考評。（考評結果暫未公布）

2、加強規(guī)范性文件管理，助推“法治清城”建設。對《清遠市清城區(qū)計劃生育手術并發(fā)癥人員特別扶助制度細則》等14份規(guī)范性文件進行合法性審查。

3、加強政府文件審查力度，切實履行政府法制監(jiān)督職責。對《清遠市粵海水務戰(zhàn)略合作意向書》等248份文件進行審查，并出具相關法律意見。

4、強化行政執(zhí)法隊伍建設，提升各部門執(zhí)法水平。新證申領210人，年審換證73人；新開戶2個單位，變更用戶信息2個單位。舉辦我區(qū)行政執(zhí)法人員法律知識培訓班15期，共172人。聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)黨校舉辦了7期行政執(zhí)法人員培訓班，培訓人員共1792人。

5、積極完成行政復議與行政案件應訴工作。全年共收到行政復議申請書6份，其中受理的行政復議案件4宗，不予受理行政復議案件2宗。辦結行政復議案件率100%。區(qū)政府作為被申請人的行政復議案件1宗，該案件現(xiàn)階段中止。應訴方面：區(qū)政府共收到30件，30件訴訟案件中，勝訴案件8件，敗訴案件3件，原告撤訴1件，仍有17件在法院審理中。

6、加強政府法律顧問制度建設。**年12月22日，經(jīng)區(qū)領導同意，區(qū)法制局印發(fā)《關于區(qū)政府法律顧問團分工聯(lián)系的通知》，確定各法律顧問的具體分工。**年，6名政府法律顧問共審查意見共47份。

7、信訪維穩(wěn)方面。多次參加如**湖3500萬應急工程協(xié)調(diào)會議、越戰(zhàn)老兵問題協(xié)調(diào)會議等并提出法律意見。

三、面對不足積極整改，保證司法行政（法制）事業(yè)持續(xù)發(fā)展

回顧**年的工作，本人雖然取得了一定的成績，但仍有很多做得不夠的地方：一是政治理論學習不夠深入，思想上與形勢發(fā)展還有差距，導致政治敏銳性不強，對社會上的不正確言論不敢理直氣壯地批判。二是理論聯(lián)系實際能力仍需加強，司法行政（法制）工作的拓展受制約，導致不能最大發(fā)揮司法行政（法制）職能功用；三是同群眾溝通還不夠，不能充分為群眾所想、解群眾所需。所有這些，都有待進一步改正和加強。今后，我將努力學習，不斷提高政治水平和業(yè)務水平，更新觀念，振作精神，按當好排頭兵的要求積極推進全區(qū)的司法行政和法制工作，為全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。

回顧一年的工作，我認為自己是稱職的。

【篇三】

本人于****年**月參加工作，**年**月加入中國共產(chǎn)黨，大專文化程度，助理經(jīng)濟師，**年**月至今任xx局局長。

本人一貫擁護黨的領導，堅持在思想上、政治上與中央保持高度一致，在日常生活和工作中能夠明確自身所處的位置和應盡的職責，嚴格按照領導干部“思想政治素質(zhì)要過硬，工作作風要深入，領導水平要提高”和“黨的宗旨不能淡化，全局觀念不能淡薄，工作作風不能浮夸，安逸思想不能存在”的三要、四不能嚴格規(guī)范自己。自任發(fā)改局主要負責人以來，始終堅持“以人為本，立足本職，求真務實，改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結我局一班人，服從于區(qū)委和區(qū)政府的領導，服務于我區(qū)經(jīng)濟的建設和發(fā)展，并按照區(qū)委、區(qū)政府提出的工作目標和工作任務，認真履行工作職責，依法行政，帶領我局班子成員和機關全體同志及屬下干部職工奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，較好地完成各項工作任務，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標。主要是：

一、加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力

在新形勢下，新情況和新問題層出不窮，不論是工作方式方法或是思維定位都有很多新的轉(zhuǎn)變。因此，如何適應新形勢下工作的要求，是每一位領導干部面臨的新課題。對此本人都保持清醒頭腦，堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵，積極組織和參加局集體學習活動，加強對黨的基本理論、管理理論知識、黨務工作知識、工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，并注重理論聯(lián)系實踐，努力提高自身的綜合素質(zhì)，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、廉潔自律，當好廉政勤政表率

在日常生活工作中，堅持做到嚴格規(guī)范自己的行為，嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，嚴格按制度辦事。在工作和生活中，自覺遵守經(jīng)濟工作紀律，不以權謀私，密切聯(lián)系群眾，想群眾之所想，為群眾排憂解難；在財務管理上，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，杜絕違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生；在管理決策上，對涉及到人、財、物的重大事項都嚴格按照局長議事規(guī)則，堅持集體領導，民主決策。同時，注重協(xié)調(diào)和處理好班子成員之間的關系，促進班子的團結和合力的形成。

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一、所做的主要工作和好的方面

（一）、認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作，全營的整體訓練水平有所提高。

去年是武警部隊新一代《軍事訓練與考核大綱》頒布實施的第一年，任務的轉(zhuǎn)換，形勢的變化，給軍事訓練提出了更高的要求，作為營主管訓練的負責人，身感責任的重大，因此，兩年來，自己始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位，不斷強化中心意識。一是認真學習訓練大綱，嚴格按綱施訓。大綱頒布后，自己能利用點滴時間認真地加以學習，吃透其精神實質(zhì)，加深對訓練任務的理解，在此基礎上，根據(jù)訓練計劃的安排和大綱要求，科學籌劃訓練計劃，做到科學合理，操作性強，并能嚴格按計劃，全面落實訓練內(nèi)容，做到不偏訓、漏訓。二是狠抓訓練規(guī)范，努力提高訓練質(zhì)量。重點抓好了教學準備，訓練實施和考核三個環(huán)節(jié)，做到教學準備不充分不開訓，訓練動作程序不規(guī)范不驗收，考核成績不過關不審批，自己也能經(jīng)常深入訓練場檢查督促訓練情況，不僅只是給部屬交任務、壓擔子，還能利用自己以前在院校學習及在連隊任職期間積累的一些經(jīng)驗、方法，和廣大官兵一起解決訓練中的重難點問題。由于狠抓了訓練質(zhì)量，全營的整體訓練水平提高明顯。在完成去年師團首長機關帶部分實兵演習工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險、廢舊彈藥銷毀現(xiàn)場會工程保障等重大任務中，均取得了較好的成績，多次受到上級首長的高度評價。

第三篇：2012局長述職報告

述職述廉報告

勞動就業(yè)管理局局長 xxx

2012年x月底、按照組織的安排、我任勞動就業(yè)管理局局長職務、主管負責勞動就業(yè)管理局的全盤工作。任職以來、在局黨委的正確領導下、在就業(yè)局全體同志的共同努力下，緊緊圍繞2012年各項目標任務，履職盡責、盡心竭力、大膽開拓創(chuàng)新、堅持真抓實干，認真履行自己的崗位職責，做到想大事、謀對策、抓服務、促落實、較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人2012年履職情況匯報如下：

一、抓工作，促落實，確保各項目標任務全面超額完成 任職以來，面對就業(yè)各項工作的壓力，我從不敢有任何懈怠，立足崗位，履職盡責，科學施策，力促發(fā)展，較好地完成了本的各項目標任務：

（一）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)超額完成。今年我局充分發(fā)揮各級基層勞務輸出網(wǎng)絡機構組織優(yōu)勢，通過政府有關部門、民辦機構、社會團體、企事業(yè)單位、培訓機構組織輸出人員，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人，占年任務xx人的xx%；勞務輸出人數(shù)xx人，占年任務xx的xx%，勞務輸出技能培訓人數(shù)xx人，占年任務xx人的xx%；實現(xiàn)勞務收入xx萬元。

（二）就業(yè)促進工作全面推進。為進一步提高就業(yè)率，就業(yè)

政策知曉率，我們加大了政策宣傳，充分營造就業(yè)氛圍。利用廣播、電視、報刊等媒介，通過印發(fā)宣傳資料、書寫永久性宣傳標語、舉辦專題知識講座等形式，大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神，積極宣傳大學生創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗，促進廣大失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。同時加大對《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)促進法》等就業(yè)新政策和惠民政策的宣傳貫徹力度，努力營造人人創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx人，占年任務xx人的xx%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)xx人，占年任務xx人的xx%，“4050”人員再就業(yè)xx人，占年任務xx人的xx%；社區(qū)組織就業(yè)xx人，占年任務xx人的xx%人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%。

（三）職業(yè)技能培訓工作有序開展。隨著用人單位對技術工種人員需求的增加，我們加大了技術工種的培訓力度。按照“專業(yè)化培訓，訂單式輸出”的思路，著力抓好了職業(yè)技能培訓，簡化操作流程，充分發(fā)揮縣勞動力就業(yè)訓練中心、勞動技能培訓學校和縣內(nèi)培訓資源作用。2012年成功舉辦各種培訓班xx期，培訓總?cè)藬?shù)xx 人。其中培訓券培訓共xx期，培訓xx人，占任務xx人的xx%；專項職業(yè)能力培訓x期，共考核xx人，占任務xx人的xx%；免費職業(yè)技能鑒定舉辦x期，共鑒定xx人，占任務xx人的xx%；在抓好“職業(yè)技能”培訓同時，自覺把服務禮儀、就業(yè)指導、勞動維權等“就業(yè)技能”方面的內(nèi)容納入培訓，使學員端正了擇業(yè)態(tài)度，增強了競爭意識，學會了做人做事，懂得了勞 2

動者權益保護，“職業(yè)技能”與“就業(yè)技能”的相互滲透，有機融合。實現(xiàn)了“一次培訓，雙能收獲”，就業(yè)率明顯提高，就業(yè)穩(wěn)定率大幅提升。今年分別對xx酒店、xx火鍋連鎖店、xx商務大灑店等培訓酒店服務人員xx人。對xx公司、xx、xx酒業(yè)等xx家企業(yè)培訓技術人員xx名，受到了用工單位的一致好評。

（四）失業(yè)保險工作有力推進。為了確保失業(yè)保險足額征收到位，我們組織專班專人深入各企事業(yè)單位，重點宣傳國家失業(yè)保險政策和法規(guī)，結合企業(yè)改制和市場就業(yè)形勢，通過典型事例，引導參保單位增強居安思危意識，從而提高認識，支持和配合失業(yè)保險工作。同時，積極服務于全縣企業(yè)改制，認真做好失業(yè)保險清算工作，主動協(xié)助稅務部門上門征收，針對個別事業(yè)單位拖欠失業(yè)保險費嚴重的現(xiàn)象，我局積極取得縣政府重視和相關部門支持，爭取事業(yè)單位失業(yè)保險由財政代扣代繳。今年基金征繳xx萬元，占任務xx萬元的xx%。為下崗失業(yè)人員減免行政性收費xx元。其中，工商部門xx元，減免人員xx人。為下崗失業(yè)人員減免稅金xx元。其中，國稅部門xx元，地稅部門xx元，減免人數(shù)xx人。失業(yè)保險參保人數(shù)xx人，占任務xx人的xx%。對以個人身份繳納養(yǎng)老保險的xx名“4050”人員進行了xx萬元的養(yǎng)老保險補貼。充分利用失業(yè)調(diào)控政策，對縣內(nèi)符合條件的xx戶企業(yè)xx名人員進行技能提升培訓，達到穩(wěn)定就業(yè)目的。

（五）小額擔保貸款再創(chuàng)佳績。今年按照“培訓援助、扶持 3

創(chuàng)業(yè)援助、吸納安置援助”三大就業(yè)方式，我縣小貸中心累計發(fā)放小額擔保貸款xx萬元，占年任務xx萬元的xx%。共回收到期貸款xx萬元回收率達到xx%幫助xx多名小老板實現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)，帶動xx多名城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。另外，還爭取對縣內(nèi)符合條件的xx戶企業(yè)貸款xx萬元，貸款貼息金額xx萬元左右，共爭取到貼息資金xx萬元，確保了小額工作正常開展。對違約不能按時還款的xx人依法向人民法院進行起訴，確保國家資金運行安全。

（六）勞動力市場建設進一步規(guī)范。為了確保給用人單位和求職者提供優(yōu)質(zhì)服務，不斷壯大勞務市場，我們狠抓了勞動力市場建設，從而使勞動力市場走向制度化、專業(yè)化和社會化。一是完善了以縣勞動力市場為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為基礎的職業(yè)介紹信息服務網(wǎng)絡，增強其市場輻射力。我縣勞動力市場服務大廳信息顯示屏每天發(fā)布用工信息xx多條，可提供xx多個就業(yè)崗位供廣大求職者選擇，可以為求職者提供“求職登記、就業(yè)培訓、職業(yè)指導、招聘錄用、勞動保障代理”等一條龍服務。二是強化制度建設，凈化勞動力市場。在勞動力市場大廳放置“投訴箱”，鼓勵求職者舉報我局工作人員是否存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，凡舉報屬實的將優(yōu)先安置。對內(nèi)部“闖紅燈”的干部職工予以下崗處理，嚴重者移交司法機關處理。同時，進一步完善了勞動力市場管理制度，規(guī)范辦事程序，優(yōu)化了縣勞動力市場的就業(yè)環(huán)境。4

三是在鞏固縣內(nèi)市場的同時實施“走出去”戰(zhàn)略，在武漢、深圳、北京、上海等地設立勞務派遣和職業(yè)介紹代辦處，聘請專（兼）職管理人員和勞務信息員，廣泛搜集勞務信息和開拓勞務市場。四是定期組織免費送崗位勞務交流會，充分發(fā)揮勞動力市場配置勞動力資源的基礎作用。今年我們先后組織了“xx勞務基地實地考察”“眉縣2012年春季勞務輸出暨外出務工下崗失業(yè)人員大中專畢業(yè)生談會”“ 眉縣2012年秋季勞務輸出洽談會”等大型就業(yè)洽勞務交流會，為求職人員提供政策咨詢、應聘指導、勞動合同簽訂等服務，促進了大量下崗失業(yè)人員和困難群體就業(yè)。今年，參會xx人次，參會企業(yè)xx戶，共達成意向xx人，洽談成功xx人，提供崗位xx人。

二、抓學習，強素質(zhì)，提高干部職工隊伍思想政治建設。

1、抓理論學習。采取集中輔導與分散自學相結合的方法，系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中、六中全會和省委擴大會議精神及縣十五次黨代會精神，制定了2012年工作要點及學習計劃完善了局機關學習制度，明確了學習方式、學習方法、學習時間安排以及各個時間段重點學習內(nèi)容，拓展學習形式，豐富學習內(nèi)容。積極引導機關干部聯(lián)系實際學、帶著問題學，用科學發(fā)展觀武裝頭腦。一年來，共組織全局干部職工集體學習xx次，辦學習專欄x期，撰寫心得體會x篇。通過理論學習，使全 5

局機關干部自覺學習的積極性，得到了充分發(fā)揮，思想政治素質(zhì)有了明顯提高，同時堅定了做好就業(yè)和再就業(yè)工作的信心和決心。

2、抓業(yè)務學習。一是定期組織業(yè)務培訓，詳細學習國家勞動保障政策、法律法規(guī)知識、《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)促進法》等就業(yè)新政策和惠民政策，進一步提高了全體干部職工政策水平和業(yè)務能力。二是學習外地的先進經(jīng)驗，取人之長，補已之短。分期分批組織人員先后到兄弟縣區(qū)等地，學習他們的好作法，并結合自身實際，做到活學活用。三是采取傳幫帶動的作法，提高工作人員業(yè)務能力，通過組織經(jīng)驗交流會，請工作經(jīng)驗豐富、成績顯著的同志介紹自己的工作作法，以達到相互學習、相互借鑒、共同提高的目的。

三、抓班子，帶隊伍，加強組織凝聚力。

積極配合局黨支部抓好班子和隊伍建設。一是在班子建設中堅持民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，重大問題集體研究討論進行民主決策，做到既分工負責，各司其職，又通力協(xié)作，全局一盤棋。圍繞“謀發(fā)展、惠民生、促和諧”這一主題，召開了民主生活會，注重領導班子內(nèi)部團結和領導班子和干部職工之間的團結，闡明團結是生產(chǎn)力，團結才能出政績、出干部、出友誼。在工作作風上大事講原則、小事講風格，按原則辦事、按制度辦事。同時尊重勞動、尊重他人、尊重群眾的首創(chuàng)精神。嚴以律己、寬以待人，不團團伙伙，不搞小圈子，團結協(xié)調(diào)各方面力量，充分挖掘發(fā)揮集體的智慧和才能。

二是在黨員和干部隊伍建設中認真開展了發(fā)展黨員工作。嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作。作好黨報黨刊的征訂和黨費的及時繳納工作，并按照“三會一課”的要求過好黨員的組織生活會。從而進一步強化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，保證了全局各項工作的長足發(fā)展。

四、抓管理，促發(fā)展，為勞動就業(yè)工作不斷躍上新臺階提供可靠保障。

1、始終堅持推行制度管人的工作理念，不斷完善《xx縣勞動就業(yè)管理局機關管理制度》《xx縣勞動就業(yè)管理局考勤考核制度》。嚴格按制度辦事，不斷細化各項管理制度，使我局的管理制度更加規(guī)范化、科學化，真正做到制度面前人人平等。通過制度管人，規(guī)范管事。

2、完善工作目標責任制，推行工效掛鉤、獎懲兌現(xiàn)的管理機制。一是抓好工作目標任務分解，年初根據(jù)全縣勞動就業(yè)工作的總體要求，進行了目標任務分解，將各項指標層層分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動保障所；并將全年目標任務按照各股、室職能職責分工，責任到人，真正做到人人肩上有擔子，個個頭上有壓力。二是嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。我局將年初的各項工作任務，納入年終目標考核，層層落實責任，形成了齊抓共管的工作格局。對考核優(yōu)秀、超額完成指標的單位和個人，進行表彰獎勵，反之，則通報批評。通過推行激勵約束機制，提高了全體干部職工的工作 7

積極性和創(chuàng)造性，確保了工作的超常規(guī)發(fā)展。

五、抓自律，強根基，不斷提高自身思想政治素養(yǎng) 作為一名黨員，作為一個部門的負責人，我深知自己肩上的責任重大。始終本著對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持勤政、為民、清廉的原則，管好自己、帶好隊伍、強化黨風廉政建設責任制，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于整個就業(yè)工作之中，為就業(yè)工作的健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。

一是廉潔自律，堅持依法辦事。廉政建設是共產(chǎn)黨人在維護其執(zhí)政地位的重要舉措，在金錢面前不貪不奢，不以權謀私，是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標準，也只有這樣領導者才能以身正求公正，產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動就業(yè)管理局管理著失業(yè)保險基金、小額擔保貸款資金，管理者的廉潔，關系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定，身為當家人，我時刻警惕自己和自己身邊的人防腐拒變能力，堅持依法行政，干凈干事，牢記為人民服務的宗旨，決不動以權謀私之念，將國家和人民的利益放在高于一切的位置，忠實地履行國家賦予我們的神圣職責。

二是堅持制度規(guī)范。在重大問題上，充分發(fā)揚民主，集中集體的智慧，不搞個人說了算。正確認識個人與集體、個人與群眾的關系，在班子中，我能擺正自己的位置，自覺地把個人置于集體領導之中，當“班長”不當“家長”。今年來，無論是敏感的人 8

事變動，工作方案的制定，小額擔保貸款發(fā)放，優(yōu)惠政策的享受，年末的獎懲評比，財務管理等方面均能依據(jù)程序，通過增加透明度，使之無一失誤，深受服務對象和局內(nèi)干部的一致好評。

三是寬容大度，以大局為重。寬容是維系班子成員之間團結的重要紐帶。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對問題往往有不同的認識、看法和意見，有時還有這樣那樣的矛盾，有時產(chǎn)生嚴重的磨擦、沖突，這是難免的。遇到這種情況，我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權、不斗氣，在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過的氣度。

六、抓包村，促增收，五包促五化工作有聲有色。今年按照縣委組織部安排，我局包抓xx鎮(zhèn)xx村。我局班子成員都能擠時間到村上去，到組上去，針對村上實際情況，及時制定“五個一”規(guī)劃。全村進行了徹底的衛(wèi)生整治，目前完成的工作，1、村兩委順利完成換屆選舉。

2、村間1.5公里的水泥硬化路面已經(jīng)完工。

3、二組砂石路面、水泥路設置了隔離墻。

4、四組、五組的道沿石彩磚鋪設已經(jīng)完工。

5、我局為包抓村進行了技能培訓，小額扶持貸款，并資助1萬元用于環(huán)境衛(wèi)生整治。全村群眾安全越冬、社會和諧穩(wěn)定。較好地完成了包抓任務。

七、抓自查，找差距，正視存在問題，自覺克服不足

1、履行職能方面。一是政策法規(guī)特別是社會保險擴面征繳方面有關法律法規(guī)的宣傳不夠深入和透徹，造成一些勞動密集型企

業(yè)對社會保險征繳基數(shù)和征繳指標有誤解和抵觸。二是失業(yè)救濟金的發(fā)放還有一些漏洞，特別是隱性就業(yè)者，實際已在就業(yè)，但沒有和用人單位簽訂勞動合同，仍在領取失業(yè)救濟金。三是開發(fā)公益性崗位力度不大，“4050”人員就業(yè)難問題未能徹底解決。四是就業(yè)和再就業(yè)工作開展難。一是勞動力市場競爭激烈，就業(yè)崗位難開發(fā)；二是部分下崗失業(yè)人員觀念難轉(zhuǎn)變，挑崗位現(xiàn)象嚴重，造成“有人無崗干、有崗無人干”的矛盾進一步突出。

2、自身建設方面。一是學習上存在薄弱環(huán)節(jié)。在學習內(nèi)容上，實際工作用得著的，比如勞動保障許許多多的政策法規(guī)，肯下苦功夫去學，學深學透，而對工作一時用不著的東西，如歷史、文化等知識，就懶得去學，知識面專而不博。在學習方法上，注重在實際工作中增長知識、增長才干，而對書本學習不夠重視，不擅長借用人家的現(xiàn)成理論指導自己的實踐。二是工作方法上存在薄弱環(huán)節(jié)。與下屬的溝通要進一步加強。無論是業(yè)務工作還是黨風廉政建設，我不僅嚴以律己，而且嚴以律人。為了履行賦予的職責，完成上級交辦的任務，我布置工作要求嚴，檢查工作標準高，發(fā)現(xiàn)不對就直面批評。因此，一些同志感到工作壓力重、難度大，有時不免有點怨氣，而我又疏于與下屬溝通，在上下級之間增進了解、增進理解方面還做得不夠。

一年來，自己在履職和廉潔自律方面能嚴格要求，在落實各項目標任務完成方面做了一些工作，取得了—定成績，但對照新時期領導干部的要求，還有一定的差距，在今后工作中，將嚴于

律己，克服不足，在帶好隊伍的同時，進一步嚴格約束自己，做執(zhí)政守紀的模范。

以上匯報，敬請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見。

第四篇：局長述職報告

2010年綜治工作述職報告

文廣局局長：劉安軍本人作為局長，是綜治工作第一責任人。2010綜治工作在縣委、縣政府的領導下，在縣政法委的具體指導下，認真落實上級關于社會治安綜合治理的各項文件精神，嚴格落實綜治工作責任制，加大“和諧平安”創(chuàng)建力度，貫徹穩(wěn)定壓倒一切的方針，全力維護社會穩(wěn)定，結合文廣工作職能，確保局里對綜治維穩(wěn)工作經(jīng)費落實到位，積極指導督促協(xié)調(diào)本單位社會治安綜合治理工作，及時解決問題，進一步落實各項措施，從硬件設置和制度管理上下功夫，促進了綜治工作再上新臺階。

一、高度重視、落實責任

1、認真落實綜治工作責任制。成立綜治領導小組、和諧平安創(chuàng)建領導小組、安全生產(chǎn)領導小組和矛盾糾紛排查領導小組，使綜治工作有組織、有領導、有經(jīng)費，實行安全穩(wěn)定“零報告”制度，嚴格執(zhí)行綜治工作有關規(guī)定，認真落實綜合治理工作責任制。

2、加強了組織領導。將綜治工作列入重要議事日程，與業(yè)務工作有機結合，明確了局長為綜治工作第一責任人，主要領導親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治工作體系；營造穩(wěn)定和諧氛圍，經(jīng)常在干職工會上就機關安全保衛(wèi)、文明樓院等工作進行具體布置，做到逢會必講，警鐘長鳴，并將綜治工作納入目標考評，實行“一票否決”。

3、建立健全各項規(guī)章制度。建立完善消防、值班、機關出入等各項規(guī)章管理制度，制訂了《治安管理規(guī)定》、《電視臺值班制度》、《車輛停放管理規(guī)定》及《辦公室制度》、《衛(wèi)生管理規(guī)定》。做到院有人看管，樓有人負責。

4、堅持責任落實制。把責任落實到人，誰主管誰負責，誰出了問題誰承擔；一級對一級負責，齊抓共管，密切配合，加強防范，有力地加強了綜治工作，使全局治安狀況良好，機關秩序井然，實現(xiàn)了無一例治安案件，無一例政治隱患，無一例責任事故，無一例群眾上訪，無一例矛盾上交，無一例參加宗教活動，為順利開展文廣工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

二、加強教育、規(guī)范管理

一是堅持經(jīng)常性的法制宣傳教育。從抓好全體干職工普法教育入手，及時調(diào)整成立“五五”普法領導小組，認真制定第五個法制宣傳教育規(guī)劃，充分利用宣傳欄、創(chuàng)辦文體活動等形式，加強了法律、法規(guī)學習和宣傳，促進全體干職工學法、懂法、用法。積極參加地、縣兩級組織的綜治人員業(yè)務培訓，提高干部執(zhí)法水平。

二是開展“和諧平安單位”、“和諧平安家庭”創(chuàng)建活動。深入貫徹“預防為主、打防結合”的社會治安綜合治理方針，教育全局干職工要看好自己的門、管好自己的人，做好安全用電、防盜、防火工作，防止意外事故發(fā)生；定期召開座談會，明確創(chuàng)安內(nèi)容、目的意義，要求干部職工教育子女及家庭成員遵紀守法，不做違法亂紀的事，不參與社會上不正當?shù)幕顒樱淮蚣芏窔会劸启[事，不進行帶賭博性

2質(zhì)的活動。

三是加強聯(lián)防聯(lián)治。全局劃分為三個責任區(qū)，分別為文廣局辦公樓、電視臺和聯(lián)系點赤康村。落實了各片負責制，形成了每名干部對責任區(qū)負責，責任區(qū)對全局負責的責任制，將消防、糾紛調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生、精神文明建設納入管理內(nèi)容，經(jīng)常檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，培養(yǎng)尊老愛幼、團結友愛、相互尊重、文明待人、禮貌相處的道德風尚。一年來，全局包括干職工家屬無糾紛發(fā)生，無矛盾上交，無打架爭吵，無干職工家屬子女違法現(xiàn)象。全年無一火災、安全事故和治安案件發(fā)生。

三、積極督查，促進發(fā)展

認真貫徹落實地、縣安全生產(chǎn)精神，從實踐“三個代表”重要思想、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的觀念，以對人民高度負責的態(tài)度，扎扎實實做好安全生產(chǎn)整治工作。經(jīng)常到局聯(lián)系點桑日鎮(zhèn)赤康村進行防火、防盜等安全生產(chǎn)督查，做好消防安全隱患排查，防患于未然作出了積極的努力。同時強化了對電視臺的管理，完善了《電視臺值班制度》，明確值班人員要24小時值班，通訊工具要保持暢通，確保電視安全優(yōu)質(zhì)播出；而且制訂了獎懲措施，把責任細化到了個人。

四、講究實效，造福一方

綜治工作是一項系統(tǒng)工程，本人十分注重平時的管理，做到防患于未然，確保一方平安和穩(wěn)定。

一是堅持硬件更硬。定期對所有門窗進行檢查，保險柜、消防器

3械等基本齊全。

二是堅持預防為主。每逢重大節(jié)假日和安全播出期間堅持24小時值班和報告制度，各責任區(qū)的機關安全與穩(wěn)定，防止意外事故發(fā)生。對電影隊駕駛員嚴格管理，一有違犯，則按制度處理。

三是堅持講究實效。積極開展形式多樣的活動，進一步陶冶人們的情操，弘揚文明健康生活方式，消除不安定因素的隱患。

四是妥善化解矛盾。針對聯(lián)系村存在的問題，定期到聯(lián)系村進行走訪排查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，化解各種矛盾，解決村委會和群眾關心的熱點難點問題；對群眾反映的“戶戶通”維修問題，專門安排了兩名技術人員，做到件件有落實，杜絕重大上訪事件發(fā)生。

本人在綜治工作中做了些應做的本職工作，但與上級的要求和形勢發(fā)展的要求還有一定的差距，今后我將以更飽滿的熱情，帶領全局同志，團結一致，以維護社會政治穩(wěn)定為主線，堅持齊抓共管，確保了一方平安，為“和諧、平安、小康“桑日的建設而努力而奮斗。

第五篇：局長述職報告[推薦]

認真參加局黨委和局機關組織舉辦的各種理論學習活動，在“三個代表”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、文明執(zhí)法等活動中，深刻認識“先進性”的思想內(nèi)涵，自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)，爭當學習型干部。在學習和實踐中，加強黨性鍛煉，結合自己工作的實際，有針對性地學習研究，力求學得深一些、學得透一些，增強了學習效果。理論聯(lián)系實際，提高自己的理論水平，拓寬了自己的知識面，增強了自己在科學判斷形勢、應對復雜局面、強化大局觀念、依法執(zhí)政等方面的能力。在工作中，堅持理論聯(lián)系實際，用以人為本的科學發(fā)展觀指導工作，處理改革中的難點問題，以努力搞好本職工作來體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，和全科同志一起全面完成了各項工作

三、加強學習，不斷提高政策水平和工作能力

多年來，我十分重視從理論和實踐兩個方面不斷充實自己，以適應新形勢下勞動保障工作的需要。認真學習領會黨的文件精神，并寫出了十幾萬多字的學習心得、學習筆記。經(jīng)常性的下企業(yè)、到基層進行調(diào)研，我親自執(zhí)筆撰寫的《2004年工傷保險運行現(xiàn)狀、問題及建議》和《生育保險運行現(xiàn)狀與政策調(diào)整構想》被《湖北省統(tǒng)計論文集》收錄，《生育保險制度的改革與完善》在《社會保障制度》2007年第10期上刊登，《襄陽市公務員健康狀況分析》一文被中華衛(wèi)生雜志刊登，同時還在全國衛(wèi)生事業(yè)管理與分類衛(wèi)生改革研討會上交流，受到省內(nèi)外同行的好評。

四、在實踐中不斷豐富工作方法

在日常工作中，我要求自己身體力行，堅持原則，嚴格執(zhí)行國家政策規(guī)定，給同志們做出表率。要求科內(nèi)的同志做到的，自己必須做到，科內(nèi)有分工，更有協(xié)作，同心協(xié)力搞好份內(nèi)份外的的事情，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。熱忱服務，依法行政，對政策范圍內(nèi)的業(yè)務及時辦，對不符合政策的耐心做好解釋工作，來信來訪回復率達100%，得到了辦事單位和工作人員的好評。湖北鋼絲廠離休干部對醫(yī)療費統(tǒng)籌工作有意見，我與醫(yī)保中心干部一道上門聽取老干部意見，不僅消化了矛盾而且找到了問題的癥結。

工作中愿意動腦筋，愛學習，說實話，辦實事，不搞花架子，不做表面文章，努力謀求工作實效；團結同志，以誠待人，廉潔奉公，遵紀守法，遵守局里規(guī)章制度，出全勤。顧全大局，能正確處理科與醫(yī)保中心、科與“兩定”單位之間的工作關系。由于在醫(yī)管方面的優(yōu)異成績，2006年又被評為省級先進工作者，并連年被評為市勞動保障系統(tǒng)先進工作者。

盡管醫(yī)保科的工作量非常大，科室成員都很忙碌，但還是抽出時間來與大家在一起多溝通、多了解。經(jīng)常性的開展交心談心活動，了解科室成員的所思所想，把對大家的關心落到實處；組織一些大家共同樂意參加的活動，增強凝聚力和榮譽感，加強交流與聯(lián)系，達到寓教于樂的目的；通過深入細致的思想政治工作，把握大家思想跳動的脈搏，激發(fā)大家的工作熱情，緩解工作壓力，提高了科室的工作效率，更好的為人民群眾服務。

五、存在的不足

由于學習調(diào)研不夠，對當前醫(yī)療、工傷保險工作中存在的突出矛盾和問題處理起來還顯經(jīng)驗不足，工作有時不夠細致，對國企改制中遺留的難點問題有時有畏難情緒等，需要調(diào)整和提高。

今后，認真學習和實踐科學發(fā)展觀，進一步深入到服務對象中，與服務對象討論學習，掌握第一手資料，查找缺點和不足，尋找解決矛盾和問題的方法和措施，在實踐中總結經(jīng)驗，增長才干，探索醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體統(tǒng)籌發(fā)展的新途徑。

時刻牢記黨的宗旨，努力工作，勤奮學習，深入理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的精神實質(zhì)、思想內(nèi)涵和基本要求，使我在政治思想上進一步成熟，對黨的目標、宗旨、任務等認識更加全面、更加深刻、更加堅定社會主義信念，更加增強了為黨的事業(yè)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念和勇氣，不斷強化學以致用能力，立足實際，大膽創(chuàng)新。

高標準嚴要求。時時事事處處按照黨員標準規(guī)范自己言行,站在群眾前帶領群眾積極工作,發(fā)揮先鋒模范作用。

提高自己的綜合修養(yǎng)水平。加強政治修養(yǎng),堅定****和特色社會主義信念;加強思維理論修養(yǎng),提高自己用馬克思主義理論觀察事物、分析事物、解決實際問題的能力。

用黨員條件嚴格要求自己，以實際行動爭取入黨。我要認真學習理論，努力學習科學文化知識，密切聯(lián)系群眾、關心集體，在文同學中起先鋒模范作用，積極完成組織上分配的任務，