第一篇：學校黨組織書記落實全面從嚴治黨責任述職評議通知

學校黨組織書記落實全面從嚴治黨責任

述職評議通知

XX年度

各教管中心、中小學校黨組織：

為認真貫徹總書記關于落實全面從嚴治黨責任的重要指示精神，按照區委組織部《關于落實全面從嚴治黨責任述職評議考核的通知》（xx組〔XX〕xx號）要求，現就開展XX年度學校黨組織書記落實全面從嚴治黨責任述職評議有關事項通知如下：

一、述職評議重點內容

1．落實全面從嚴治黨責任情況。包括履行黨建工作第一責任人職責，研究部署學校黨建重要工作、重大活動，協調解決重點、難點問題等情況。

2．開展“三嚴三實”專題教育情況。包括扎實推進“三嚴三實”專題教育，嚴肅黨內組織生活，從嚴選任和管理干部，嚴格執行中央八項規定、市委實施意見和區委實施辦法，認真查找問題和整改落實等情況。

3．加強基層黨組織建設情況。包括強化基層組織“三基”建設，落實學校黨建工作人財物保障，加強黨員隊伍培養教育管理，提高師德師風建設水平，發揮基層黨組織和黨員在教育教學工作中的作用等情況。

4．落實黨風廉政建設責任情況。包括學校黨組織落實主體責任、黨組織書記落實“第一責任”和學校其他班子成員落實“一崗雙責”等情況。

二、述職評議方法步驟

述職和評議同時進行，各直屬學校和教管中心黨組織書記參加教育工委的述職大會，其余學校黨組織書記參加各教管中心的述職會，此項工作在XX年1月23日前完成。具體步驟如下：

1．分析總結工作。認真分析本年度本單位黨建工作情況，多渠道廣泛聽取意見建議，總結本年度工作亮點，查找問題和分析原因，為述職做好準備。

2．列舉黨建工作清單。主要內容包括工作成效、問題和努力改進方向。黨建清單要實事求是、不能隨意浮夸，成效要有特色亮點、問題要具體實在、努力方向要有可操作性。黨建清單篇幅控制在500字以內，于12月31日前報送區教委組織科。

3．撰寫述職報告。突出學校黨建工作，做到總結工作、分析問題、努力方向都要實實在在，防止說空話、報假賬。述職報告按發言6分鐘時間掌握，字數控制在1500字以內，其中談成績不超過1000字，談問題、原因及下一步打算在500字左右，嚴格按照要求排版，于12月31日前報區教委組織科審閱（電子件）。

4．開展述職評議。XX年1月15日前，教育工委召開述職評議會。各參會黨組織書記要聚焦落實全面從嚴治黨要求，緊扣重點內容，真正把自己擺進去，講清履職情況，講清問題短板，講清努力方向，防止只講面上工作、不講個人履職，只講下級問題、不講自身問題。述職結束后，組織參會人員對各單位黨組織書記進行評議。

5．抓好整改落實。各單位要針對自我查找和上級點出的問題，列出問題清單，制定整改方案，逐一抓好整改落實。區委教育工委將對各單位整改落實情況進行督查。

各教管中心要認真組織下一級黨組織書記進行述職評議，堅決防止形式主義、走過場。述職評議的結果將納入對學校的年度綜合考核內容之一。

聯系人：

聯系電話：

電子郵箱：

中共xx市xx區委教育工作委員會

XX年12月18日

第二篇：全面從嚴治黨責任落實

全面從嚴治黨主體責任落實情況

根據要求，現將2017落實全面從嚴治黨責任工作情況報告如下：

一、抓好理論學習，堅定理想信念

堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養和綜合素質。加強廉政學習教育，圍繞全民落實從嚴治黨，積極參加縣委中心組、縣政府黨組集體學習，深入系統地學習了省、市推進全面從嚴治黨向縱深發展的各項方針政策、理論成果，廣泛開展多種形式的教育活動。一方面充分利用政府常務會、縣長辦公會、縣長議事會、政府黨組會等各種場合，通過正反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴，全體黨員干部勤政廉政意識不斷增強。另一方面組織開展黨員領導干部上黨課等活動，不斷強化黨員干部“四個意識”，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。先后舉行政府黨組會議學習7次，觀看廉政警示教育片2場次。同時組織班子成員深學悟透總書記系列重要講話精神和十九大會議精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，向省市縣委基準看齊。立足工作需要，認真學習分管工作涉及的政策法規和業務知識，主動向群眾學、向實踐學、向書本學，努力掌握干事創1 業、推動發展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。

二、抓好組織領導，營造良好環境

健全組織，強化領導。自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，納入經濟社會發展的總體布局，與經濟社會發展各項任務同部署、同落實、同檢查、同考核。根據需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時了解掌握分管部門及聯系單位黨組織履行黨風廉政建設主體責任情況并給予指導。

建章立制，明確責任。緊緊圍繞主體責任的全面落實，建立健全議事決策、責任分解、督導檢查、情況報告、責任追究等機制，對落實全面從嚴治黨責任進行進一步細化，實行簽字背書制度，對分管部門、聯系單位全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述職述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見，同時落實任務分工，建立統一領導、分工負責、相互協調、齊抓共管的工作機制。層層簽訂全面從嚴治黨主體責任第一責任人承諾書與落實全面從嚴治黨主體責任目標書，將工作措施落實到分管領導，確保任務明確、履責有依、問責有據。強化監督檢查力度，為全面落實主體責任提供有力保障，促進黨風廉政建設責任制由虛到實、由寬到嚴、由軟到硬的根本轉變。加強日常監管，督促班子成員廉潔從政。在認真學習領會上級有關會議精神和文件要求的基礎上，制定具體落實措施，明確政府班子成員的全面從嚴治黨主體責任責任，即班子成員在抓好分管部門日常工作的同時，把落實全面從嚴治黨責任制貫穿于工作始終，全面履行“一崗雙責”。認真落實了黨內生活制度，制定了集中學習、民主生活會、班子成員互相溝通思想和黨內外互相監督等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內生活實現了制度化、規范化。同時，引導班子成員注意處理好個人與組織、下級與上級、局部與全局的關系，堅持個人分工與集體領導相結合，保持了領導班子的生機與活力，班子成員的全局觀念、黨性觀念、紀律觀念不斷增強。

三、抓好正風肅紀，懲治不正之風

一是狠抓作風建設，努力營造風清氣正的良好環境。切實抓好中央八項規定和省、市有關規定精神的落實，對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監管查處力度，嚴肅查處違規違紀行為，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了機關風清氣正、清正廉潔。

要持續提升思想認識，進一步鞏固教育實踐活動成果，深入持久抓好作風建設；要“嚴”字當頭，敢于“唱黑臉”“當包公”，創新督查形式，改進和拓展方式方法，從嚴從3 實督促檢查；要始終堅持問題導向，督促解決群眾反映強烈的突出問題，并注重與教育實踐活動和巡視反饋意見持續整改結合起來，積極研究探索新舉措、新辦法，堅決防止“四風”問題的反彈，推動作風建設的深入發展。

二是抓好選人用人，嚴格按照《干部任用條例》的規定和要求選任干部。樹立正確的用人導向，按照習總書記關于“好干部”的標準，牢固樹立德才兼備、以德為先的選人用人標準，用講黨性、重品行的干部，用肯實干、敢擔當的干部，以實績論英雄、以作為定地位，讓實干者有位子、能干者有舞臺；對干部教育培養關口前移，立足抓早抓小，一旦發現苗頭性、傾向性問題，及時約談其主要負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正。嚴肅查處干部工作中的不正之風和腐敗問題，所有干部選拔任用過程全面公開，接受黨員群眾的監督，對群眾反映的問題，組織專門力量在第一時間進行調查處理，一經查實，立即取消當事人選拔資格并追究其黨紀政紀和法律責任，三是加大監察執法力度，嚴肅查處損害群眾利益行為。強化民生項目監督工作，不斷加大監察執法力度，嚴厲打擊發生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀違法行為。針對群眾來信來訪舉報，堅持以“零容忍”的態度嚴肅查處發生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件，形成強大的反腐震懾力，確保全面從嚴治黨各項政策落到實處。

四、抓好自身建設，帶頭廉潔從政

作為政府系統落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，我始終緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照黨風廉政建設、懲防體系建設要求，嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大活動親自參與。自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，自覺踐行中央“八項規定”、省委市委等規定，自覺履行落實個人廉政風險點防控措施，沒有違反黨員領導干部廉潔自律準則的行為。嚴格執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持帶頭做到以誠相待、相謀其事，做到重大問題班子會議集體決定，具體工作各司其職，較好地發揮了班子整體效能。在管好自己的同時，管好家屬子女和身邊工作人員。堅持勤儉辦一切事情，反對鋪張浪費，嚴格控制人、車、會、話等非生產性開支，維護了政府和自身良好形象。做到了以身作則，樹好標桿，為政府系統廣大干部帶一個好頭。

下一步，我將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。持續深入貫徹黨的十九大會議和總書記系列重要講話精神，以黨章為根本遵循，堅持“三嚴三實”，堅持民主集中制，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，全面凈化黨內政治生態，堅決糾正各種不正之風。加大查辦案件力度，5 建立健全查辦案件組織協調機制，增強辦案工作合力，嚴肅整治和查處發生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。

第三篇：書記班子成員落實全面從嚴治黨兩個責任責任書

書記班子成員落實全面從嚴治黨兩個責任責任書

一是負總責。

帶頭帶領班子全體成員落實黨委領導班子全面從嚴治黨主體責任的同時,履行好書記管黨治黨第一責任人責任,踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”,嚴守紀律規矩，全面落實從嚴治黨要求,嚴格執行全面從嚴治黨各項制度和規定。

二是管方向。

堅持正確的政治方向,增強政治定力,堅決貫徹執行上級黨委、紀委監委決策部署,加強對全局性、方向性工作的分析研判,確保在思想上政治上行動上與同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是督落實。

加強對工作推進、落實效果的督促,及時研究解決工作推進中的突出問題。

四是抓管帶。

管好班子、帶好隊伍,支持紀委班子及紀委書記履行紀委執紀監督責任，定期調度領導班子成員落實“一崗2責”情況,加強對領導班子成員、下一級黨組織主要負責人的教育管理,對在執行民主集中制、維護團結、履行職責和黨性黨風黨紀方面存在的苗頭性傾向性問題,及時*、約談提醒、督促改正。

五是作表率。

帶頭遵守黨章黨規黨紀,堅持黨性原則,加強自我約束,以身作則、率先垂范;管好親屬和身邊工作人員,發現問題及時制止、堅決糾正。

*黨委(黨組)領導班子成員落實全面從嚴治黨“兩個責任”責任書

在積極參與并落實黨委(黨組)領導班子全面從嚴治黨主體責任的同時,根據工作分工,對職責范圍內的全面從嚴治黨負領導責任。

一是抓分管。

明確要求和督促分管方面認真抓好對黨員干部的管理監督,縱深推進全面從嚴治黨工作。

二是抓細化。

堅決貫徹執行黨委(黨組)工作部署,強化對分管部門(單位)全面從嚴治黨工作的組織領導,督促指導其制定工作任務,細化責任內容,層層壓實責任。

三是抓落實。

加強對分管部門(單位)全面從嚴治黨工作推進情況的督促檢查,明確要求，加強指導,確保落實到位。

四是抓管帶。

加強對分管部門(單位)黨政主要負責人的教育管理,對在班子團結、履行職責和黨性黨風黨紀方面存在的苗頭性傾向性問題,及時約談提醒、誡勉糾正、督促整改。

五是作表率。

帶頭遵守黨章黨規黨紀,堅持黨性原則,加強自我約束,以身作則、率先垂范;管好親屬和身邊工作人員,發現問題及時制止、堅決糾正。

第四篇：落實全面從嚴治黨責任工作述職報告

落實全面從嚴治黨責任工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

根據會議安排，現就我2016年落實全面從嚴治黨責任情況匯報如下，請予評議。

一、履職工作情況

(一)深入貫徹學習十八屆六中全會精神，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。鎮黨委主持學習十八屆六中全會精神后，我迅速主持黨組會議，認真組織支部黨員進行學習，對照“兩學一做”學習教育要求，增強“四種意識”。結合實際，客觀分析，并組織黨員現場發言交流。成立了以我為組長、各黨小組長為成員的全面落實從嚴治黨工作領導小組，下發了實施方案，明確要求以黨小組為單位組織黨員集中學習十八屆六中全會精神和黨章黨規及習總書記系列講話，各黨小組視自身情況學習討論對全面落實從嚴治黨重要性的認識，對照鎮黨委的要求，認真查找在理想信念、宗旨意識、遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律、工作紀律、生活紀律、廉潔紀律等方面存在的問題，分析根源和危害，提出整改措施和目標。從而統一了思想，提高了認識。

(二)扎實開展“兩學一做”學習教育，充分發揮黨組的核心領導和“班長”的示范帶頭作用。鎮黨委召開“兩學一做”動員會后，我及時組織支部召開專題會議進行研究傳達，成立了明華村黨支部“兩學一做”學習教育領導小組，負責組織、統籌學習教育并下發了工作方案。我于5月28日組織支部在家全體黨員學習了明華村黨支部“兩學一做”學習教育方案，之后堅持每個月一次??

第五篇：【每日】落實全面從嚴治黨責任述職報告

落實全面從嚴治黨責任述職報告

按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任述職如下：

一、履職工作情況

（一）聚力“兩學一做”，擰緊“總開關”。將“兩學一做”作為首要政治任務。堅持深學，縣委中心組帶頭，每周四固定學習，保持常態，為全縣做示范、樹標桿；推廣集中研學、院壩送學、講座輔學、個人深學、廣播助學、結對幫學“六學法”，推動十八屆六中全會精神家喻戶曉、入腦入心。堅持實做，牢記“走對路、扎實干”的教誨，切實增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對我監督”，要求黨員干部做到的，常委班子首先做到，要求黨員干部不做的，常委班子堅決不做，做到知行合一、以上率下。堅持真改，堅決扭轉干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風建設年”為切入點，以“六項專項治理”為載體，以“四百行動”為抓手，全面推動干部提神、工作提效、發展提速，全面提升黨的凝聚力、政府公信力、干部執行力和群眾滿意度。

（二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”。把換屆季作為思考季、檢驗季和推進季。綱舉目張樹清風，精心組織縣鄉村三級換屆，“兩代表一委員”順利選出，鄉鎮班子換屆☆多年來第一次圓滿成功，村委會選舉一次成功率較上屆提升☆個百分點，換屆選舉風平浪靜，沒有出現“幺蛾子”，真正換出了新風貌、新作風、新氣象。選優配強好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”標尺，堅持正面、順向、年輕的用人導向，講原則、講公正、講程序，調整縣管干部☆人，著力打造一支“結構科學、梯次合理、廉潔高效”的干部隊伍，廣大干部總體滿意，社會各界反映良好。提質強基育人才，堅持政策、需求、問題“三個導向”，緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處，聚焦臍橙加工、現代金融、文化旅游創意和互聯網服務等業態，引才、育才、用才；設立☆萬元創業基金，支持創新創業團隊，優化人才發展環境。

（三）夯實基層基礎，種好“責任田”。為群眾辦好事、讓群眾好辦事。筑牢基層組織“戰斗堡壘”，堅持“一支一策”，整頓后進黨組織☆個；著力規范“三會一課”，每月固定一天“黨員集中活動日”，確保人員、內容和效果到位；提高黨員黨性意識，黨員組織關系復聯率達☆%，黨費專項檢查成效良好，讓黨員身份亮出來、責任擔起來、形象樹起來，讓每一個支部成為一座堡壘，讓每一名黨員成為一面旗幟。打通服務群眾“最后一米”，提檔升級便民服務中心☆個，嚴格落實村（社區）干部集中辦公和輪流值班制度，確保群眾找得到人、辦得好事；狠抓村務公開、民主管理，確保黨的政策、主張及時落地；開展“兩回兩講兩解”和“清潔家園、和諧鄰里”活動，讓干部深入群眾，宣傳好政策，傳遞好聲音，引導好鄉風；用好用活“群工系統”，辦結率、滿意率分別達99.8%和99.7%，沒有一盞亮紅燈、黃燈。拓展黨組織“肌體細胞”，推動“支部建在一線、黨員在您身邊”，優化調整貧困村“第一書記”，實行領導干部聯村包戶全覆蓋；以黨建帶群建，構建群團組織體系，打造群團特色品牌；做細做實非公黨建，建好用好黨群服務中心，非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達☆﹪、☆﹪。

（四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。履行“四項責任”，把管黨治黨作為首要職責，帶頭履行主體責任，自覺擔負第一責任，督促落實“一崗雙責”，狠抓各級直接責任，促使黨委管黨建、書記抓黨建的責任落地生根。執行“三張清單”，年初制定責任清單，季度開出任務清單，反饋督查問題清單，圍繞定責、督責、追責三個關鍵環節，一季度一檢查、一季度一通報、一季度一約談，將黨建成效作為干部考評硬杠子，約談問責☆人。踐行“四種形態”，找準切入點、主攻點和發力點，把監督執紀問責做深做細做實，打好“預防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，提醒、函詢、誡勉☆人次，查處黨員干部違紀違法案件☆起，給予黨紀政紀處分☆人。

二、存在的主要問題及原因

今年以來，躬身自省，我們盡管取得了一定成績，但離市委的要求、群眾的期盼還有一定差距，主要表現在：一是各領域基層黨建工作統籌推進不夠。對機關和村（社區）的黨建工作關注較多，對企業、學校、醫院等領域關注較少，導致工作推進不平衡，黨的工作在各領域的有效覆蓋不夠。二是基層黨組織政治引領作用發揮不夠。部分基層黨組織沒有處理好政治功能和服務功能的關系，領導核心作用發揮不充分，引導、教育、組織群眾的能力不強，缺乏影響力、凝聚力、向心力。三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。村干部后繼乏人問題仍然存在，全縣有☆萬人在外務工，農村優秀人才缺乏，部分偏遠村、經濟薄弱村人才難選，在今年的村（社區）黨組織換屆選舉中，有☆個村沒有合適的支部書記人選，只能從機關事業單位人員中下派參選。

深刻剖析根源，一是精力投入不足。到☆工作以后，各項工作千頭萬緒，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統思考不足。注重抓難點求突破，整體工作推進不平衡，對資源整合、教育管理、方式創新等研究不夠。三是日常監督不足。部分鄉鎮紀委、部門紀檢組履職不到位，對基層干部辦事不公、與民爭利等問題監督執紀問責力度不夠。

三、下步工作打算

在今后的工作中，我將帶領縣委一班人，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，全面落實市委、市政府決策部署，按照政才書記到奉調研指示精神，堅持力度不減、尺度不松，強化責任擔當，全面推進從嚴治黨。

（一）全面落實管黨治黨責任。清單定責，構建完整的責任鏈條，繼續推行“三張清單”管理，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化，覆蓋各領域、各方面。定點督責，建立所有市管領導“一崗雙責”機制，定期向常委會匯報分管范圍和聯系鄉鎮從嚴治黨情況，實施全方位、全過程監督和指導。訪談述責，讓黨委（黨組）負責人到縣電視臺接受提問訪談，實行述職述廉，跟蹤進行重點監督、回訪和評估。嚴肅考責，把群眾滿意度作為考責的客觀依據，季度考評結果后三名的單位，對主要負責人進行組織處理。

（二）全面加強干部隊伍建設。選好干部，以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為標準，加大在產業發展、脫貧攻堅等一線培養、選拔干部的力度。用好干部，給干部合適的“位子”，用當其時，用其所長，善待“有棱角”的干部，保護“獅子型”的干部，鞏固干事創業的濃厚氛圍，激發干部隊伍的創造活力，不斷提升選人用人公信度、滿意度。管好干部，落實“三會一課”，強化思想引領，狠抓黨性黨風黨紀教育，加強干部日常管理，時時、處處、事事嚴格要求；加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。

（三）全面提升為民服務水平。抓基層基礎，提檔升級☆個村級服務中心，推動硬件功能化、軟件規范化、服務特色化、陣地品牌化。抓村務公開，突出基層組織政治功能和服務功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關系，持續開展“六項專項治理”，全面推進“清潔家園和諧鄰里”活動，用好用活“群工系統”，著力解決一批群眾關注的“頑疾”；深入推進“兩回兩講兩解”，疏導群眾的情緒，提振群眾的精神，培育淳樸的民風，切實增強群眾的獲得感、認同感、幸福感和滿意度。抓鄉鎮建設，強化鄉鎮執行力，明確工作流程、標準和內容，實行負面清單管理，對標打表，讓鄉鎮知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效執行，形成常態。

（四）全面優化政治生態環境。持續推進作風建設，從細小處入手、在經常上用力、向持久性進發，久久為功。持續強化黨內監督，實現紀檢派駐機構和巡察監督“兩個全覆蓋”，改變舊有工作模式，既發揮“派”的權威，又用好“駐”的優勢，讓利劍高懸、震懾常在。持續開展執紀問責，深入貫徹《準則》《條例》，堅持把紀律和規矩挺在前面，加強紀檢監察干部能力建設，持續保持遏制腐敗高壓態勢，積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。