第一篇：生產計劃調度員崗位說明書

生產計劃調度員崗位說明書

1.在公司領導、分廠主管的領導下，負責及時準確的下達生產計劃，并協調組織車間各生產小組，按生產計劃，完成公司下達的各項生產任務。2.根據公司及市場部承攬任務情況，認真做好生產任務的年度、月份作業計劃及調整計劃。3.4.按月按時，按規定報出產品產量計劃完成情況報表。

準確的為公司會和生產會提供當前或當月生產完成情況和當前在制品狀態。5.6.7.8.9.10.11.負責車間產成品的入庫工作。做好月份、年度產品產量進度臺帳。

負責車間新產品投產前樣品的領用及退還工作。負責外加工制品的生產主輔料的組織及發放工作。負責車間的自制產品的內部轉移工作。

協調車間各小組生產任務的生產進度，做好車間在制品的控制工作。了解生產情況，掌握生產動態、原料供應、產品庫存情況，發現不平衡現象及時協調；及時做好車間各部人員的調配工作，保證生產進度。減少非生產工時的發生。12.13.負責新近員工的工作安排及培訓工作。

配合車間主任貫徹落實公司的各項規章制度。配合各生產小組搞好安全生產、文明生產。14.及時處理生產事故。防止損失擴大，同時向有關領導和有關部門匯報，并協同有關部門進行事故的調查和分析。15.16.17.協助各生產小組組長在生產投產前進行人員調配及分序工作。協助各生產小組組長做好安全、文明生產工作。認真完成領導交辦的臨時任務。

第二篇：化工行業調度員崗位說明書

調度員崗位說明書

一、職位基礎資料 1.崗位名稱：調度員 2.職位級別： 3.崗位定員：3 4.直接上級：調度長 5.直接下級：

6.職位摘要：負責公司生產調度工作 7.工作環境：正常工作環境、生產區； 8.工作時間：以正常工作時間為主； 9.工作協作關系：

內部：公司所有部門與車間； 外部：電廠、水站。10.崗位職責：

⑴ 按作業計劃指導現場生產；

⑵ 熟悉生產工藝，掌握當班生產的各方面情況，出現問題及時協調； ⑶ 掌握各單位的作業計劃，指導生產；

⑷ 深入一線，解決處理生產上出現的各類事故，及時匯報生產的情況； ⑸ 填好調度日志，及各報告； ⑹ 參加調度會，匯報當班生產情況；

⑺ 對生產作業中發生的緊急事件或安全事故進行處理； ⑻ 現場協調人、物、財力，疏導生產； ⑼ 完成領導交辦的其他事務。

二、崗位職權

1.人權 2.財權 3.事權

⑴ 有權要求各單位匯報生產工作； ⑵ 有權平衡原料供需，動力平衡； ⑶ 有權動用人、財、物力解決緊急事故。

三、崗位責任：

⑴ 對指揮上的失誤負責；

四、任職資格：

1.中專以上學歷； 2.2年以上相關工作經歷

3.反應靈敏，指揮能力強，決策沉穩果斷； 4.具有較強的解決問題能力和執行能力； 5.熟練的電腦操作能力； 6.年齡：20歲以上，性別不限

五、辦公設備： 電腦

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第三篇：生產計劃調度員崗位職責

生產計劃調度崗位職責

1、目的建立生產計劃調度崗位職責，切實履行調度協調、管理職能。

2、范圍

生產計劃調度

3、責任

生產計劃調度應履行其自身的崗位職責，總調度負責監督、檢查。

4、內容

4.1、原輔材料采購計劃的編制

4.1.1根據銷售部半月銷售計劃的急緩情況，制定原輔材料的采購計劃并根據排產情況限定到貨期；

4.1.2采購部所采購物資到司后，督促化驗員對原輔材料的質量進行化驗分析；

4.1.3及時聯系裝卸隊對合格留用的原輔材料卸至指定倉庫的指定位置；

4.1.4 臨時性備品備件采購計劃的制定；

4.2、設備檢修計劃的編制

4.2.1調度根據各車間設備運行狀況報表，制定設備的檢修、維修計劃；

4.2.2因緊急情況需要立即進行設備檢修的，車間在征得調度同意后可自行進行檢修，調度要進行跟蹤檢查，以盡快完成設備檢修任務；

4.2.3根據各車間設備運轉狀況安排設備檢維修的具體時間；

4.3、生產計劃的分解

4.3.1根據銷售部半月銷售計劃的急緩情況，制定詳細的排產計劃；

4.3.2確定各產品的生產日產量、完成期限等要求；

4.3.3對生產計劃完成情況進行跟蹤、督促和檢查；

4.4、生產調度

4.4.1掌握生產作業情況和動態，協調產、供、銷、運，做好綜合平衡；

4.4.2了解和掌握各車間的生產、原料與產品的庫存情況，及時進行協調；

4.4.3了解生產過程中水、電、汽及相關設備的運行、平衡情況，及時進行協調；

4.4.4 針對銷售計劃分解生產任務指標，安排車間進行生產，并對生產過程進行監督檢查；

4.4.5 對銷售計劃的變更和追加進行分解，及時通知車間進行生產；

4.5、計劃完成率的考核

4.5.1 對采購計劃的完成情況進行跟蹤、督促，不能按時、按質、按量完成采購計劃的，視情況對采購部進行考核；

4.5.2 銷售部頻繁變更和追加銷售計劃的，視情況對銷售部進行考核；

4.5.3 對不能按照計劃完成生產任務的車間，視情況對生產車間進行考核；

4.5.4 對不配合工作、不能按要求及時完成臨時指派工作的，視情況對個人或單位進行考核；

4.5.5 每月對采購、生產車間進行計劃及時完成率考核。

5、日常工作

5.1 在總調度的領導下對公司生產計劃進行管理、生產相關數據收集、匯總與上報及日常事務的協調工作。

5.1.1 將每天各車間的產量、產品質量、設備運行狀況等情況收集匯總，報生產副總、總工、總經理各一份。

5.1.2 將每天倉儲走貨、庫存及盤庫情況收集匯總，報生產副總、總經理各一份。

5.2 負責檢查各車間生產情況及發現生產現場管理中存在的問題。

5.2.1 對非外因和非計劃性停產的情況進行原因分析，并追究當事者的責任。

5.2.2 對生產過程中出現的一些問題協調處理，處理不了的及時向總調度匯報。

5.2.3 負責公司（北廠包含集團）急、難、險、重任務的指揮協調和人員組織。

5.2.4 完成各級領導賦予的臨時性工作。

第四篇：生產計劃員兼調度員崗位職責

生產計劃員兼調度員崗位職責

1、編制月度生產計劃，在生產例會上討論通過經總經理批準后下發各部門、車間實施；

2、控制生產進度和在制品流轉，要求各車間填寫生產日報表，每月5日前上報本車間投入產出率報表并進行分析；

3、督促有關部門做好生產準備和生產服務，有權調度相關部門領導或相關人員到生產現場解決問題；

4、檢查生產過程中的物資供應情況，保證生產正常進行；

5、監督設備運轉情況，有問題及時與設備管理人員溝通；

6、與車間主任保持溝通，合理調配勞動力；

7、每日填寫“生產日志”，記錄當日生產出現的情況、采取的措施和結果，重要情況需要及時向經理匯報；

8、組織每周生產例會的召開，解決生產中存在問題，落實生產進度，形成例會紀要并監督考核。

第五篇：煤礦調度員崗位描述

調度員崗位描述手冊

一、崗位名稱

生產調度中心調度員

二、崗位工作理念

科學協調、精心調度、盡職盡責、創新發展。

三、崗位任職條件

（一）任職資格

1.具有中專或高中畢業以上的文化程度，并且經過安全培訓要有調度員上崗證；

2.具有三年以上采掘一線實踐經驗。

（二）應具備的知識和能力 1.知識

（1）熟悉掌握所在礦井生產布局，及時了解煤層賦存和接續情況、計劃、月度作業計劃，以及經營計劃；

（2）熟悉掌握所在單位各區隊井下使用的大型設備性能、能力和使用的時間及狀況；

（3）熟悉掌握煤礦“三大規程”規定，靈活應用于日常調度指揮工作中去；

（4）熟悉掌握礦井地質情況、頂板、瓦斯、安全監測、通風、運輸、供電、排水、壓風、通信、篩選、銷售等生產系統狀況。

2.能力

（1）熟悉掌握計算機網絡、辦公自動化、應用寫作技能；（2）具有協調溝通和組織管理能力。

四、崗位職責

（一）崗位工作范圍

負責生產調度協調工作，負責生產系統運行監控指揮工作。

（二）崗位工作內容

1.掌握全公司當班生產作業計劃完成情況，并負責當班生產數據的統計和原因分析及第二天的生產預報工作；

2.在礦井發生重大事故時立即向礦領導和有關部門匯報；同時，調動一切力量積極組織搶救工作；

3.掌握煤炭篩選和地面運輸情況，按照生產實際做好車輛平衡調配，掌握煤炭外運和地面儲存情況，確保礦井正常生產；

4.準確無誤地統計各種數據，按規定填寫牌板和圖表，并記錄好如下資料和臺賬；

5.認真做好調度綜合臺賬，詳細記錄每班產量、綜采面的推進度、各巷道完成的掘進進尺和各準備工程的進度，及各基層單位跟班、值班情況；

6.認真做好上級領導的指示和安排的工作，并做好完整記錄；

7.掌握礦井方面存在的問題，及時向有關單位負責人聯

系，并積極的配合解決；

8.輪流深入井下熟悉了解生產情況，掌握現場生產條件和存在的問題；

9.認真落實安全生產責任制度，搞好安全工作，制止違章指揮，違章作業，違反勞動記錄的現象，適當的處理，并做好記錄。

（三）崗位工作標準

1.明確目標、端正態度、勤于思考，具有敬業精神、責任意識、服務基層意識；

2.運用科學發展觀的理論去實踐調度指揮工作，做到全面部署，跟蹤督查落實，及時請示匯報，及時傳達上級安全指令，促進安全生產工作平穩發展。

五、崗位工作主要程序

（一）生產設備出現一般故障時，所在崗位人員立即向所在單位值班人員匯報并及時聯系設備管理人員處理，并向主管領導匯報；

（二）生產設備出現較大或嚴重的故障時，所在崗位人員立即向所在單位值班人員匯報和聯系設備管理人員處理，并向主管領導及值班領導匯報；如果誤時影響超過30分鐘的應向相關主管領導匯報，并聯系相關科室專業人員進行深入現場處理，并向上級部門匯報情況；

（三）必須按時接班，仔細了解上一班的生產情況，及

存在問題，并做好接班記錄；

（四）如有重大問題及時的向相關領導匯報，并做好統一協調安排相關部門人員處理，做好記錄；

（五）落實當班的生產任務，隨時掌握生產運行情況，需要協調時積極統一調度安排，簡潔快速解決存在的問題隱患；

（六）抓住重點工作，必要時安排相關科室人員迅速趕赴現場指導、督促處理問題；

（七）完成領導安排的其他任務。

六、所在崗位業務工作溝通程序

（一）當有新的工作任務需要部門之間的聯系溝通時，調度員積極做好各相關部門之間的聯系；

（二）當協作部門收到指令時需要部門之間的溝通與合作，再提供部門之間的聯系方式；

（三）做好部門之間聯系的時間和內容記錄。

七、崗位工作中易出現的偏差（失誤）及防范措施

（一）對現場了解不準確、遇到事故不知道相應的處理解決辦法、安全意識警惕性不高。

防范措施：狠抓安全培訓，提高職工煤礦安全生產的認識，牢固樹立安全第一的思想。

（二）數據統計失誤造成產銷量數據不準、操作失誤造成信息傳達不準確及時、調度生產記錄不全。

防范措施：認真、細心完成數據、報表的統計，并核實內容。

八、日常學習內容描述

（一）學習內容包括國家有關安全生產法律法規，公司及上級部門相關文件、制度及指令精神；

（二）政治業務學習黨的基本方針、政策；

（三）部門制定的各項管理制度；

（四）公司制定的突防計劃及應急演練工作安排；

（五）計算機操作、網絡設備運轉、檢查維護基本知識；

（六）學習煤礦采掘、機運、通風、地測、防治水各專業標準知識及生產系統運轉，安全管理方面的基本知識。

九、崗位價值提升

不斷提高自身的知識水平和突發事件應變能力，盡職盡責做好本職工作。