第一篇：XX年招標辦主任述職報告

XX年招標辦主任述職報告

XX年，在各級建設行政主管部門的領導下，按照《中華人民共和國招標投標法》及有關文件精神，圍繞監管方式調整、依法行政這條主線，突出完善規章、提高素質兩個重點，狠抓招投標運作和監管、招標代理機構和評標專家動態管理、有形建筑市場建設、建立并完善依法查處機制四個環節，進一步解放思想，大膽實踐，各項工作都取得了新的成效。現將建設工程招投標工作情況總結如下：

一、較好地完成了我縣建設工程項目招標投標監管任務

XX年，我縣建設工程報建項目28項，投資總額 1XX萬元。在招標發包項目中，公開招標28項，累計中標金額11500萬元，公開招標率達到100%，合同備案率也達到了100%。通過招標，使我縣的建設工程不僅節約了資金，縮短了工期，還使我縣的建筑市場走上了規范化，法制化的軌道。

二、進一步加強法規建設，不斷完善建設工程招標投標法規體系

XX年，結合監管方式的調整，努力抓好法規完善工作，對上傳下達的新文件、新精神進行全面梳理，及時調整與現行法律、法規不一致或適用期已過的規范性文件。依據國家和省、市等有關法律、法規和部門規章，改進我縣建設工程 招投標監管方式和運作模式，及時在《河北省建設工程信息網》發布招標公告信息，保證投標人及時、便捷地獲取招標信息，積極推行工程量清單招標，合理低價中標的運作模式。并進行規范運作，抓好有形建筑市場建設，建立健全市場信用機制，完善招標管理體系，努力營造公開、公平、公正、規范的建筑市場競爭環境。

三、主動服務，提高工作效率

在日常工作中，堅持以身作則，強化管理和服務意識，嚴格執行有關標準，并根據招標辦工作情況及時開展了對外公開服務承諾，從首問負責、限時辦結、舉報訴求、嚴格執法等多方面進行了明確規定，虛心接受廣大群眾的監督。

四、廉潔自律、抵制腐敗情況發生

招投標工作是保護國家利益、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權益的重要保證，也是提高經濟效益，保證項目質量，更好地為我縣經濟建設服務的重要舉措。在廉潔自律方面上，注重學習相關法律法規，知法守法為法用法，自尊自愛自束自律，增強自覺接受群眾監督意識。同時嚴肅查處招標活動中的不良行為，努力營造公開、公平、公正的招投標交易環境。

XX年，我們將進一步解放思想，繼往開來，與時俱進，及時掌握上級的新規章、新政策及文件精神，全面優化和改善招投標監管機制，把我縣招投標的各項工作推向一個新的 臺階。

第二篇：市招標辦主任述職報告

2007年1月—2008年5月，本人任市經貿委黨組副書記、市外經貿局副局長后轉任經貿委副主任，主要負責招商引資、對外貿易、投資管理、科技進步和機關黨務等工作，分管招商辦、外貿處、投資處、科技處。2008年6月至今，任市招標投標管理辦公室主任，負責全面工作。近兩年來，在市委、市政府和市經貿委黨組的正確領導下，在班子成員和同志們的支持

配合下，扎實開展各項工作，圓滿完成了組織上交給的各項任務。市經貿委機關黨委被評為“全市十佳基層黨建示范點”；分管的外貿處、招商辦、投資處被評為目標考核先進處室。按照市委組織部“421法”述職述廉要求，現將有關情況報告如下：

一、四項工作。主要是招商引資、招標投標、創新創優和隊伍建設。

（一）招商引資。始終把招商引資擺到各項工作的首位，投入主要精力，取得明顯成效。市經貿委、市外經貿局連續多年名列市直部門招商引資前茅。本人獨立引進鑫裕木業、綠陵化工cdm等工業項目2個；與其他同志共同引進總投資三鼎織造、華美新材料、光華電線電纜等3個工業項目；參與市經貿委、外經貿局絕大多數招商引資項目服務。主要開展了以下幾項工作：一是主攻新項目引進。牽頭或參與配合組織上海、蘇州、臺州、余姚、義烏等較大招商引資活動10余次，帶領小分隊到浙江、上海、青島等地招商10次，接待來宿考察客商30余批次、100余人，帶領有關處室同志成功引進新項目。二是調動全員招商積極性。研究出臺本單位招商引資考核及獎懲辦法，組織開展 “招商引資首季開門紅競賽、百日競賽、竣工競賽”等活動。三是強化落戶項目鞏固。研究出臺本單位招商引資項目幫辦服務文件，明確招商項目分管領導與項目幫辦人。切實做好鑫裕木業、綠陵化工cdm項目、三鼎織造、光華電線電纜、科美新材料等項目的服務工作。四是服務招商引資全局。組織編印《新版招商必讀》、《**產業發展指導目錄》，修改完善《**投資指南》，應邀為外派定點招商人員授課。

（二）招標投標。根據工作需要，本人于今年6月調至市招標投標管理辦公室工作，7月15日正式掛牌運營。半年來，堅持邊籌建、邊運作、邊規范、邊提高，人員選聘、建章立制、硬件建設、招標投標、政府采購等工作進展順利，取得了階段性成效。一是進場項目快速增長。共完成建設、交通、水務等工程建設項目開標、評標140個,同比增長153%；總投資達12億元,增長220%；節約資金1.26億元,平均資金節約率達10.5%；完成政府集中采購及協議供貨項目229個，增長152%；實際采購資金總額達2880萬元,增長230%,平均資金節約率達16%。二是統一監管逐步規范。對市區內涉及公共利益、公眾安全、公有資金項目招標投標，實行集中進場、統一監管。通過建章立制、綜合執法、網絡建設、規范操作,嚴把資格審查關，強調事前監督；嚴把現場監督關，注重事中監督；嚴把跟蹤核實關，強化事后監督。三是服務能力逐步提高。通過開展獻計獻策、全員講學、全員學法、頭腦風暴等活動，不斷提升隊伍素質；制定并落實首問負責制、一次告知制、限時辦結制等相關制度，規范服務行為，積極打造具有自身特色的服務品牌；勇于探索創新，營造良好投資環境，對重大項目及非國有資金投資項目招標投標開辟“綠色通道”，進場交易收費全省最低。四是社會各界充分肯定。招標人或采購人、投標人或供應商對集中進場、統一監管、綜合執法等均給予了充分肯定。評標專家一致認為，新機制下招標投標、政府采購，依法操作、規范有序、組織嚴密，更好地體現了招標投標公開、公平、公正原則。

（三）創新創優。我市在全省率先實行招標投標管理新機制，得到了省紀委執法室、省建設廳招標辦等部門和社會各界的充分肯定。省紀委執法室主任許暢怡指出，**在全省率先建立了綜合性招標投標管理辦公室，這是我們設想中的理想模式，這個做法走在全省前列，是改革創新的舉措。機制創新的主要特點：一是集中進場。實行招標項目、監管機構、招標代理“三進場”，把市區內工程建設、土地交易、產權交易、政府采購等所有涉及招投標業務項目全部納入統一的招標投標交易平臺，進行集中交易。過去需要跑多個地點才能完成的事情，如今在一個場所即可辦結。二是統一監管。實行進場報名、信息發布、服務標準、評標專家庫、收費管理、考勤考績等“六統一”。從招標文件審核、公告發布、評標專家抽取，到開標、評標、中標公示實行全程監管。三是綜合執法。相關行政主管部門采取簽訂行政執法委托授權書的方式，委托招標投標管理機構實行綜合執法，并安排專人駐場辦公，負責對本行業招標文件進行初步審核，銜接上級主管部門招標投標工作，跟蹤中標項目的實施情況，努力做到市場與現場的“兩場聯動”。四是扎口管理。對投標保證金與履約保證金實行統一管理，出臺了保證金管理的規范性文件，有效地杜絕了資質掛靠等不良行為的發生。

（四）隊伍建設。在相關部門

第三篇：年述職報告（政府辦主任）-述職報告

自××年月日被縣人大任命為縣人民政府辦公室主任以來，在縣人大的監督指導和縣政府的關心支持下，我團結和帶領辦公室全體干部職工，緊緊圍繞辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務、協調聯系”的工作職責，充分發揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人少事多的情況下，經過不懈的努力，確保了政府工作的正常有序運轉。

一、主要成績與做法

（一）持之以恒地加強學習，不斷提高政治思想素質

半年多來，根據自身工作實際需要，堅持理論學習不放松。工作中繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，同時充分利用參加中央黨校函授學習的機會，強化理論學習的系統性，運用黨的基本理論解決實際問題的能力和水平不斷提高。有針對性地學習了基本知識和規則以及中國加入后在對外貿易、工業、農業、服務業、金融業方面面臨的機遇與挑戰、采取的對策和措施。此外，還認真學習了黨十六大和十六屆三中全會精神。通過持之以恒的學習，自身工作的系統性、預見性和創造性明顯增強，思想理論素質明顯提高。

（二）加強黨支部建設，充分發揮黨組織的先鋒模范作用

加強和改進黨的組織建設是確保黨的領導核心作用得以充分發揮的關鍵。為此，我辦十分重視黨的組織建設，多角度多層次開展黨組織建設工作，以抓好黨組織建設促進各項政務工作的開展。一是抓好黨支部領導班子建設。針對政府辦黨支部人員變動的實際情況，重新改選了黨支部班子，支部委員由原來的人增加到人，制定和完善了黨支部各項規章制度，進一步明確了支委的工作職責，擬定了黨支部工作計劃二是抓好黨建目標管理工作。縣政府辦黨支部始終將黨建目標管理工作列入重要議事日程，做到年初有計劃，年終有總結、有考核，使黨建工作有的放矢三是狠抓黨風廉政建設。積極完善各項工作制度，制定了《領導干部廉政勤政制度》，使黨風廉政建設管理工作有章可循，有據可依四是認真做好納新黨員工作。采取多種措施，加大對入黨積極分子的培訓教育力度，嚴把“入口”關。拓寬發展視野，把政治素質好，工作能力強，文化水平高的優秀青年吸收到黨的隊伍中來，改善黨員年齡結構，更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全年共納新黨員人五是嚴格執行《黨章》規定，積極按規定按期收繳黨費六是認真開展好黨員民主評議會和民主生活會，開展批評與自我批評，堅持客觀公正、實事求是地對人和事進行評價，發現問題及時予以糾正和解決。

（三）加強學習，注重提高政治思想素質和業務水平

根據工作需要，我辦堅持理論學習不放松，采取“一個不動”、“兩個兼顧”和“三個結合”的方法積極組織全體干部職工學習。即：每月結合工作例會組織學習雷打不動；政治理論學習與業務知識學習兩兼顧；在理想信念上固本，在知識結構上更新，在業務水平上求精；把學習與自我剖析，調研交流，考廉考績結合起來，使學習的成果真正落實到改造客觀世界和主觀世界的實踐中。一年來，采取會議學習與自學相結合等方式組織干部職工學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及經濟、法律、歷史、科技、財稅、金融等專業知識系統學習了黨的十六大、十六屆三中全會、中央經濟工作會議、省第七次黨代會和州第五次黨代會精神組織收看了黨風廉政警示教育片，并要求干部職工認真撰寫心得體會文章。通過不同形式、持之以恒的學習教育，廣大干部職工對“三個代表”重要思想的認識進一步深入，學習黨的方針、政策和路線，用以指導實際工作的自覺性和緊迫性得到加強，工作的自覺性、主動性和服務的全局性、前瞻性意識明顯增強，政治思想素質和業務水平較過去有了新的提高，精神面貌發生了可喜的變化。

（四）堅持“三個服務”不動搖，努力做好服務和協調工作

縣政府辦是縣人民政府的中心樞紐，是政府制定政策、實施決策的“指揮棒”，承擔著上情下達，下情上報，為領導、為機關、為基層服務的重要任務。同時，政府辦公室的工作是一項系統工程，它既有千頭萬緒的復雜性，又有快速高效運轉的時效性。由于辦公室在政府機關中所處的位置，決定了辦公室必須有強烈的大局意識和服務意識。在工作中，我辦始終堅持以十六大精神為指導，緊緊圍繞政府辦“統籌規劃、掌握政策、信息引導、組織協調、提供服務、督促檢查”的職能，結合“節奏快、作風實、標準高、要求嚴”的工作特點，主動思考一些帶全局性、戰略性和前瞻性的問題，盡可能把工作想在前、做在前，積極提出一些決策性建議，努力在嚴格管理、認真細致、求真務實上下功夫，充分發揮好參謀助手作用

文秘工作方面，嚴格執行《××苗族自治縣人民政府辦公室公文辦理規程》，對收文和發文各個環節進行程序化管理，避免了“公文旅行”，確保了公文快速有序傳遞，為政府系統上情下達和下情上報創造了良好的環境。全年共制發政府文件個，政府批復個，政府請示個，政府辦公室文件個；督辦工作方面，實行政府部門主要負責人掛牌上崗制度，并指定專人負責掛牌上崗翻牌，對未經請假擅自離崗外出的部門主要負責人進行了有效約束。對政府會議決定事項進行歸口立項，并以《××縣人民政府辦公室督辦事項通知》的形式限期落實。同時，認真辦理人大代表和政協委員的各種意見、建議和提案，盡可能對所提意見、建議和提案予以辦理和解決。全年共辦理人大代表建議件，政協委員提案件；信息工作方面，在繼續辦好《××政情》、做好《紅河信息》和《紅

第四篇：XX年民政辦主任述職報告

XX年民政辦主任述職報告

XX年6月，曾任局辦公室主任十多年的老主任離崗休息，我由基政股股長接任主任。工作交接時，老主任心誠地向我介紹，辦公室工作包羅萬象，上至參與、輔導決策，下至日常事務管理，廣至內外溝通協調，專至具體單項業務，林林總總，既辛苦又清苦。他鼓勵我，局黨組從年青有為的青年干部中獨點將于你挑重擔，一定要不負眾望。同時，提醒當主任要不越權、不失職、不錯位，努力地辦文、辦會、辦事，參與政務，管理事務。老主任的一肺腑之言，記憶猶新，催人奮進，深感困難和壓力并存。歲月嬗遞，光陰荏苒。兩年多來，我牢記黨的宗旨，奮力拼搏，爭當民政“孺子牛”，努力使辦公室成為局領導集團的參謀部、服務機關的后勤部、溝通內外的聯絡部，使辦公室工作在創新中發展。一

黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會提出了以人為本的科學發展觀和構建和諧社會、建設社會主義新農村的目標。這對做好新形勢下的民政工作提出了新的更高的要求，同時也為辦公室工作提供了難得的發展機遇。打造優勢辦公室、發展現代辦公室、構建和諧辦公室，就成為辦公室工作的新理念、新追求。我首先確定了辦公室工作發展目標，爭做五個“有”，即：在全局工作大局中有地位，在群眾心目中有形象，在股室協調中有效率，在推進工作中有手段，在鄉鎮基層工作中有根基。工作中，牢牢把握“能力建設”這條主線，全面推進。無論是年初民政工作計劃，鄉鎮民政所和局各股室崗位目標責任制的制定、月工作重點、安排，辦公室緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，站在全局的高度精心謀劃民政事業的發展。另一方面，根據全縣民政工作的形勢和任務，就保先、榮辱教育、雙文明單位創建、社會治安綜治方案、“十一五”規劃制定、低保、婚登、優撫、社區建設、救濟救助，積極向局黨組匯報工作思路和措施，并適時提出具有科學性、前瞻性的意見和建議，主動當好參謀助手。平時，我每月有三分之一的時間，隨民政業務工作的開展，注重下村上戶調查，把滿足民政對象需求、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發點和落腳點，努力做到豐富為民“情感”，了解為民“實情”，躬行為民“實踐”，找準民政工作的切入點，掌握第一手資料。民政工作門類多、涉及面廣，是一項社會性、公益性、群眾性很強的工作。在構建和諧文秘縣中，需要健全完善政府主導、民政牽頭、部門協作、社會參與的大民政運行機制。兩年來，我縣創建省級鄉鎮中心敬老院工作中，從簽定合同、落實局領導干部分工負責制、定期督查工作進展到合格驗收，辦公室不斷提高綜合協調能力，指導和幫助妥善好各方面的關系，形成工作合力，使縣、市、省為民辦十件實事工程落到了實處，受到省的表彰，全省現場工作會在我縣召開。XX年啟動農村低保，從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示范，文秘鎮全縣全市首發式的舉行，辦公室依據政策法規和工作特點，以任務要手段，以作為求地位，不斷提高辦公室管理和服務的效率與水平。在創建全國婚姻登記示范窗口活動中，辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責、人員配備、場所設施、規章制度，使婚登處創優工作盡快步入制度化、規劃化軌道。

民政部門涉及法律、法規最多的部門之一。目前涉及全縣民政工作的現行有效法規、行政法規和部門規章有70多部，近2年新頒布的又有10部。作為辦公室主任，一方面，要加大對法律、法規的學習、研究，另一方面，要大力知悉和監督民政執法工作，提高依法行政水平。為此，我夜以繼日，緊密結合起草、審核文稿、領導講話，博覽通曉，熟悉各項法律法規和業務工作規章，嚴把程序關、文字關、體式關、政策關，變外行為內行。在指導思想上，突出以民為本，為民解困;在職責定位上，突出解決民生，落實民權，維護民利;在工作對象上，突出最可憐的人和最可愛的人。民政工作業務繁多，每一項工作都有自身的任務，不同時期有主次、有輕有重，這就需要辦公室主任當好局領導的參謀和助手，抓住主要矛盾，在解決重點問題上下功夫。同時，又要統籌兼顧，彈好鋼琴，以點帶面，推動整體。行政區劃工作，是民政部門管理的社會事務工作府提出“主攻工業，提升農業，大力發展第三產業”的發展思路，行政區劃工作如何為縣委、政府的全局工作服務，我深感責任重大。于是，我多次向局建議，繪制《文秘縣政區圖》，結合地名工作，命名縣城區街道、道路、廣場名稱。為招商引資、新縣城建設、縣城區規范化管理等做好服務工作。付出總有回報，耕耘就有收獲。兩項工作付諸實施，為發展縣域經濟贏得了良好的環境。

今年，我被派往某鄉某村社會主義新農村示范村建設辦點。這正是我這個縣第七屆青干班學員鍛煉的好機會。工作中，我致力于結合民政部門工作找準在建設社會主義新農村的著力點，一是在建設政治文明方面發揮指導作用，針對發展“四個民主”，尤其是村務、財務公開，大力推進民主管理和民主監督。二是在建設經濟文明方面發揮促進作用，著力培育和發展農村經濟協會，增加農民收入。三是在建設精神文明方面發揮倡導作用，結合優撫、“雙定”農村大病醫療救助、農村低保、農村五保和扶貧濟困等工作，弘揚“雙擁”精神、尊老愛幼傳統美德、團結互

助良好風尚，從而圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”整體推進。其硬化公里村主干道、興建村級汽車站、10—40戶沼氣池建設、電視進農戶、引進優質高產稻種、培養特級后備力量等七項工作，至7月底，大部分已實施到位。實踐深化了我的認識，建設社會主義新農村，辦點工作者必須具備“有為”的意識。簡而言之，就是要有為建設工作奉獻的勇氣、有為建設工作創新的決心、有為建設工作創造的愿望、有為建設工作創業的干勁。在建設社會主義新農村任務面前，要“鐵定”一顆心，自滿圓滿地把工作任務完成好，不可以為自己的后退尋找任何借口，在不斷探索中前進。困難不可怕，只要有決心;問題不可怕，只要有勇氣;人，總是要有點精神的，而這種精神，就是年青干部在困難面前的斬釘截鐵，在問題面前的全力以赴。

二

兩年來的辦公室主任工作實踐，深深地啟迪和教育了我。在新的歷史時期，年輕黨員干部，必須做到“六慎”：一是要“慎民”。主任是一名普普通通的民政工作者，但必須是“以民為本、為民解困”、心貼民政、服務人民，為黎民百姓辦實事的人民公仆。我出身工人家庭，是黨和人民教育培養成長的共產黨員、國家公務員，清醒地認識自己的立身之本，必須時時刻刻地把廣大人民群眾，特別是縣內數以萬計的民政對象的愿望和要求掛在心上，殫精竭慮地為他們服好務。二是要“慎權”。辦公室主任是非領導職務的“特殊”，工作人員，必須做到為政清廉，首先是正確對待權利。派車、招待領導和來客、大型會議安排、新辦公大樓工程招聘、辦公用具政府采購，等等，我時刻牢記手中的權利是黨和人民賦予的，是用來服務的，只有奉公而使、為民而用的權力，而無撈取個人私利的資本。通過“三個代表”和“黨的十七大”、“八榮八恥”、黨章的學習，我努力加強世界觀的改造，保持高尚的道德情操和思想境界，不忘記黨的宗旨，無論是工作時間，還是休假期間，堅持把握住自己，時時自重、自省、自警、自勵，嚴于律己，注意潔身，保持清廉。三是“慎獨”，不斷加強政治和業務學習，努力提高自己的首先素養、黨性修養和文化素質。在獨處無人監督之時，對自己的個人行為更約束有加，在領導和同事監督缺位的情況下能自我監督，在缺少他律的情況下能自律，防微杜漸。四是“慎微”。“千里之堤，潰于蟻穴”，年青干部如果生活上不拘小節，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己，最終會滑入罪惡的深淵。為此，我時時注重見賢思齊，切不為蠅頭小利所誘，保持立岙為人為仆之本。五是“慎色”。“七情六欲”，人皆有之。不能控制情欲，必為情欲所制。一旦迷上女色，必定錢色合流，喪失原則，引發權力變質。因此，我警鐘長鳴，自覺抵御誘惑。六是“慎友”。辦公室主任握有優于一般干部的財、物使用權，容易成為別有用心人拉攏腐蝕對象，稍不注意，就可能掉進他人精心布置的“人情”陷阱。因此，我認定交際絕非生活小節，交友慎之又慎，保持不拿原則做交易。俗話說“做事一時，做人一世，做事先做人”，兩年多的工作中，我把主任威信、形象的建立在自身修養基礎上的個人魅力。[1][2][3]

三

民、抗民、養民、濟民”，是民政工作的顯著特征。無論是傳統“尊高年、恤孤獨、濟貪乏、賜孝惕”等民政工作，還是現代“解決民生、維護民利、保障民權”的民政工作宗旨，既是我們年青黨員干部的信念，更是辦公室工作理念的本色。兩年來，我

堅持用既有俯首為民的道情情操，又有勤勉愛崗的敬業精神，三有銳意進取的遠見膽識來做好本職工作。在黨的教育培養和同志們的幫助下，做了一些應做的工作。黨和政府給了我很多榮譽和鼓勵，自XX年以來，連續6年年底考核均被評為優秀等次，受到嘉獎。XX年還被評為縣優秀共產黨員。主任的崗位工作，我深感經驗缺乏，自愧能力薄弱，貢獻微少。尤其是政治、理論、政策、法規和民政業務，有待進一步博學精通，創新能力、協調能力亟待進一步提高，工作方法和工作藝術更待豐富，易急躁的毛病有待克服。為著辦公室業務工作在整體提高上有新的發展，重點和難點工作在改革創新上有新的突破，開創辦公室工作新局面，我將夭志不移地以毅力和恒心，傾情為民，不辱使命，找準進步的音符，奮力把辦公室各項工作做細、做實、做好，用更新的精神狀態、新的工作成績，實現新的發展。

第五篇：安辦主任述職報告

述 職 報 告

各位領導、各位老師：

工作述職人：、、、，男，29歲，大專文化，小學一級教師，學校安辦主任，主要負責學校師生的安全工作。今年十一月得于老師和領導的信任，達縣教育局任命我擔任學校安辦主任一職。任職一個多月來，在上級主管部門的指導下，在學校領導的具體安排下，在全體同仁的友好合作和密切配合下，學校師生平安，沒有出現一起安全事故及安全責任事故，安全形勢良好。現就本人具體工作實績分述于后：

一、思想方面

作為一名青年教師，我在思想上嚴于律己，遵紀守法，作風正派，有強烈的事業心和高度的責任感。認真貫徹黨的教育方針和政策，愛崗敬業，政治思想表現好，從不做違法亂紀的事情。一年來，能認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的“十七大”重要思想理論，能嚴格按照胡總書記提出的“八榮八恥”規范自己的言行，認真學習教育法律法規、教育理論，關心時事政治，堅持經常看書看報，不斷豐富自己的知識。一年來，堅持常出滿勤，從不無故缺席一堂課。

二、工作方面

1、作為安辦主任，我的職責就是在上級主管部門的領導下，團結帶領我校全體教職員工，協調各有關職能部門和單位、排查矛盾，化解糾紛，消除一切不穩定因素，確保學校安全穩定。一年來我校安全形勢良好，無上訪事件，無影響教育部門形象的事情發生。

2、進一步完善學校安全工作的各項規章制度，建立健全定期檢查和日常防范自查自糾相結合的安全管理機制，保安人員實行24小時巡邏值班、對涉及學校安全的各項工作，都能做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。將安全教育工作納入教職員工考核的重要內容，落實“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，實行“一票否決”，“一崗雙責”制度，做到職責明確，責任到人。

3、積極開展安全教育，進一步樹立“安全第一，預防為主”，“源頭遏制，過程監管”的意識。積極開展各類安全知識培訓、宣傳教育活動，落實各項防衛措施，切實把安全預防工作和安全隱患排查整改工作落到實處，強化崗位責任，確保師生人身安全和財產安全，加強和維護校園安定穩定，構建“和諧校園”、“平安校園”新格局。11月下旬，在安辦的組織下學校開展了消防安全隱患大排查、大整治的專項行動，對全鄉學校存在的消防安全隱患進行了整改；對師生進行了消防安全教育；開展了消防演練、樓道疏散演練，收到了很好的效果。

4、進一步完善學校學校安全意外事故處置預案。重新制訂、梳理和完善各項安全管理制度和應急預案并進行演練，提高學校安全管理水平和應急能力。學校建立了以校長為組長的重特大安全事件應急處理領導小組，制定了一系列應急處置預案。對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。

5、從我做起，以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響的前提下激發工作熱情。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為學校安全辦主任，如果是說的是一套，做的又是一套，就會對廣大師生造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特別強調大局觀念，當好助手，服從全局，認真貫徹落實學校形成的決議，不搞小動作，為人做事坦坦當當。古人云，“業精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤。

四、存在的問題及下步打算

回顧這一個多月來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。但也存在著一定的不足：首先，在工作中，工作方法有些過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜；其次，業務水平還有待于進一步提高，有待于在今后工作中加以改進和克服。在下一步的工作中，我要虛心向其他同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法，不斷提高自身的業務素質和水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。在進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為我們的學生，為孩子的家庭，為了社會的和諧，也為了我們自己，為我們橋灣鄉中心小學在新學年的安全工作中再上新臺階義無反顧的貢獻自己的力量。

以上的述職中，不當之處，敬請各位領導和老師們指導共勉，以利把今后的工作做得更好。安全工作無止境，安全責任重于泰山!在新的一年，本人將繼續恪盡職守，全面履行崗位職責，致力于學校安全監督管理長效機制，繼續堅持以人為本的安全管理理念，為確保教職工生命安全，確保學校平安、和諧而繼續努力！

2010年12月17日