第一篇：某某集團演講比賽組織實施方案專題

某某年某某集團演講比賽

組織實施方案

一、活動簡述

為加強企業文化建設，提高集團企業凝聚力，活躍職工文化生活，發掘企業優秀人才，特組織此次演講活動。

二、活動主題

“為了某某更加美好的明天而奮斗”

結合自身工作實際，暢談如何為集團發展大業添磚加瓦。

三、時間安排

報名、送稿時間： 年 月 日—— 月 日

初賽時間： 年10月12日下午3：00 決賽時間： 年10月19日下午3：00

四、比賽地點

某某大廈23樓多功能會議廳

五、組織流程

（一）9月20日至31日，各單位報名及送審演講稿

（二）10月12日初賽 A.整體流程

1、主持人宣布競賽開始；

2、介紹評委、參賽者；

3、宣布比賽規則；

4、比賽開始；

5、統計結果，宣布結果；

6、主持人宣布宣布競賽結果； B.參賽選手比賽流程

1、主持人介紹選手；

2、參賽選手登場演講；

3、選手選擇個人素質題，由評委詢問，答辯完成后，評委點評；

4、評委打分，亮分；

5、主持人宣讀選手得分。

（三）10月19日決賽 A。整體流程

1、主持人宣布競賽開始；

2、介紹評委、參賽者；

3、宣布比賽規則；

4、比賽開始；

5、統計結果，宣布結果；

6、主持人宣布宣布競賽結果；

7、頒獎

8、主持人宣布比賽結束。參賽選手合影留念。

六、比賽規則及評分辦法

（一）比賽規則 A、參賽人員

1、參賽者必須服從主持人與評委的判定，不得有反

對言行；

2、參賽者必須遵守比賽規則；

3、參賽者必須清楚做答，不得無理取鬧；

4、參賽者在權利基礎上可禮貌求助；

5、參賽者對主持人、評委產生不滿時，不得當場頂

撞，可在大賽結束后，向主辦單位提出申請，請

求解決；

6、參賽者如果多次無理取鬧，有意打亂比賽進程，根據情況，評委可討論后給予處理，處理如下： a.對于初次違反者給予警告處理； b.對于再次違反者取消競賽資格； B、親友團

1、親友團代表各參賽單位參加；

2、親友團必須遵守賽場紀律，不得大聲喧嘩或無理取

鬧；

3、親友團必須服從大賽規則，服從主持人與評委的評

定；

（二）評分辦法

1、每位選手總分100分，其中演講環節滿分90分，個人素質環節10分。

2、每位選手演講時間為4分鐘，超時按30秒為單

位計算扣分，每超時30 秒，平均分扣10分，3、選手素質題題號由選手自己選擇，答題時間為2 分鐘，超時按30秒計算，未滿30秒按30秒計

算每超時30秒，素質分扣1分。

4、分數計算為減去一個最高分，減去一個最低分，然后計算平均值。

5、演講比賽預設一、二、三等獎各1名，若有得分

相同者即并列。同時設優勝獎10名，用于表彰

在預賽和決賽中表現出色的參賽選手。

七、分工：

評 委：×××、×××、×××

頒 獎：×××

主持人：×××

美 工：×××

道 具：×××

音 響：

禮 儀：

記分員：×××、×××

第二篇：某某集團演講比賽組織實施方案

某某年某某集團演講比賽

組織實施方案

一、活動簡述

為加強企業文化建設，提高集團企業凝聚力，活躍職工文化生活，發掘企業優秀人才，特組織此次演講活動。

二、活動主題

“為了某某更加美好的明天而奮斗”

結合自身工作實際，暢談如何為集團發展大業添磚加瓦。

三、時間安排

報名、送稿時間：年 月 日—— 月 日初賽時間： 年10月12日下午3：00

決賽時間： 年10月19日下午3：00

四、比賽地點

某某大廈23樓多功能會議廳

五、組織流程

（一）9月20日至31日，各單位報名及送審演講稿

（二）10月12日初賽

A.整體流程

1、主持人宣布競賽開始；

2、介紹評委、參賽者；

3、宣布比賽規則；

4、比賽開始；

5、統計結果，宣布結果；

6、主持人宣布宣布競賽結果；

B.參賽選手比賽流程

1、主持人介紹選手；

2、參賽選手登場演講；

3、選手選擇個人素質題，由評委詢問，答辯完成后，評委點評；

4、評委打分，亮分；

5、主持人宣讀選手得分。

（三）10月19日決賽

A。整體流程

1、主持人宣布競賽開始；

2、介紹評委、參賽者；

3、宣布比賽規則；

4、比賽開始；

5、統計結果，宣布結果；

6、主持人宣布宣布競賽結果；

7、頒獎

8、主持人宣布比賽結束。參賽選手合影留念。

六、比賽規則及評分辦法

（一）比賽規則

A、參賽人員

1、參賽者必須服從主持人與評委的判定，不得有反對言行；

2、參賽者必須遵守比賽規則；

3、參賽者必須清楚做答，不得無理取鬧；

4、參賽者在權利基礎上可禮貌求助；

5、參賽者對主持人、評委產生不滿時，不得當場頂撞，可在大賽結束后，向主辦單位提出申請，請求解決；

6、參賽者如果多次無理取鬧，有意打亂比賽進程，根據情況，評委可討論后給予處理，處理如下：a.對于初次違反者給予警告處理；

b.對于再次違反者取消競賽資格；

B、親友團

1、親友團代表各參賽單位參加；

2、親友團必須遵守賽場紀律，不得大聲喧嘩或無理取鬧；

3、親友團必須服從大賽規則，服從主持人與評委的評定；

（二）評分辦法

1、每位選手總分100分，其中演講環節滿分90分，個人素質環節10分。

2、每位選手演講時間為4分鐘，超時按30秒為單位計算扣分，每超時30 秒，平均分扣10分，3、選手素質題題號由選手自己選擇，答題時間為2分鐘，超時按30秒計算，未滿30秒按30秒計算每超時30秒，素質分扣1分。

4、分數計算為減去一個最高分，減去一個最低分，然后計算平均值。

5、演講比賽預設一、二、三等獎各1名，若有得分相同者即并列。同時設優勝獎10名，用于表彰在預賽和決賽中表現出色的參賽選手。

七、分工：

評委：×××、×××、×××

頒獎：×××

主持人：×××

美工：×××

道具：×××

音響：

禮儀：

記分員：×××、×××

第三篇：演講比賽組織實施方案

演講比賽組織實施方案

1.賽前準備

1.1組織準備。（1）邀請評委：評委由大隊參謀、干事、副隊長五人組成；（2）主持人:洪均

1.2演講主題。圍繞“如何做一名‘老學員’”, 闡述對“現階段如何澄清一些錯誤思想和模糊認識，端正學習態度和目的，培養優良的作風，提高自身素質和能力”問題的認識和理解。

1.3比賽方法。時間：2003年5月31日（星期五）地點：宿舍樓前；評分標準：講演內容60%（材料25% 2.5分、觀點25% 2.5分、結構10% 1分）、講演技巧30%（語言10% 1分、聲調10% 1分、儀態10% 1分）、其他10%（聽眾反映0.5分、禮貌儀表0.5分、演講超時扣0.1分）。

1.4賽場準備。（1）布置會場：楊江濤

胡子立（2）記時記分：郭秀光

張彬

（3）后勤保障：侯

淼

宋子良

2.賽事組織

2.1開始階段：（1）宣布比賽開始；（2）介紹領導、評委；（3）教導員致辭；（4）介紹評分方法、宣布比賽名單及順序。2.2演講階段：（1）按照順序實施演講比賽；（2）比賽中途由張明亮給大家演唱一首歌曲，以活躍氣氛。

2.3結束階段：（1）首長作指示；（2）宣布比賽結果；（3）主持人向評委致謝詞；（4）宣布結束。

第四篇：集團群團組織

集團群團組織要融入集團改革發展大局，強化思想作風建設，努力打造企業文化活動品牌，團結動員廣大職工，以飽滿的工作熱情和奮發有為的進取精神，為集團的改革發展匯集智慧，貢獻力量。

1.加強對群團工作的領導。要以十九大精神為指導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，切實把思想認識統一到中央中央精神上來。強化黨組織對工會、共青團和婦女組織的領導和工作的支持，在政治原則上嚴格把關，在作用發揮上充分信任，在工作方式上鼓勵創新，在服務資源上有效保障。要增強群眾工作本領，創新群眾工作體制機制和方式方法，增強政治性、先進性、群眾性，發揮好聯系群眾的橋梁紐帶作用，組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走。

2.發揮職工代表在參與民主管理方面的積極作用。貫徹落實市總工會《關于加強和改進本市國有企業工會工作的指導意見》，在法人治理結構中完善保障職工權益、協調勞動關系的制度機制。貫徹落實《上海市職工代表大會條例》，組織職工以主人翁精神參與企業民主管理，激勵廣大職工努力完成本職工作，讓職工有更多的獲得感。通過加強群團組織自身建設，充分發揮工青婦作用，體現工會大家庭的溫暖。繼續開展“我為世紀獻良策”的活動，形成推進各項改革的金點子、好舉措。3.做好關愛職工工作。把服務職工與服務大局緊密結合起來，發揮工會“大舞臺”和“大學校”作用，廣泛開展各種群眾性勞動競賽、科技創新和素質技能提升工作，既服務集團改革發展，也促進職工全面發展。更好地發揮群團組織聯系和服務群眾的橋梁和紐帶作用。堅持需求導向，把工作重心、服務資源更多放在最普通、最基層、最一線的職工群眾身上，善做小事，做好職工的身邊事、煩心事、急難事，更加精準有效地為職工服務，體現

工會大家庭的溫暖。不斷推進“職工之家”創建、“巾幗建功”、家庭文明建設等活動。做好先進職工療休養的組織工作，繼續關心弱勢群體，建立健全長效機制，完善職工互助保障工作，加大對在職和退休職工幫困送溫暖和高溫送清涼工作的力度，加強平日關懷與突發困難關懷機制建設，進一步實施關愛工程，落實多元幫扶體系，推動幫扶工作常態化，不斷增強群團組織的凝聚力。

4.開展豐富多彩的企業文化活動。開展各類群眾性文化體育活動，推進企業職工文體服務設施、教育培訓資源開放共享；建立完善網絡化工作機制，推進群團工作線上線下、網上網下的融合發展，為職工提供優質便捷的服務。在已經征集的職工、女職工和團員青年喜聞樂見的文化娛樂活動形式的基礎上，選擇大家關注度高的活動形式，通過舉辦“三八”、“五一”“五四”、“六一”、“八一”等紀念活動和運動會、歌會、文化藝術節等日常文化娛樂活動，提高群眾性活動的吸引力和有效性，營造積極進取的企業文化氛圍，增強企業健康發展的軟實力。

第五篇：演講比賽實施方案

演講比賽實施方案

公司各部門、工廠：

為迎接全國“安全生產月”的到來，貫徹**總部開展2012年安全生產月的通知精神，進一步提高廣大員工的安全生產意識，保障生產經營的正常進行，順利實現公司安全生產工作目標，特制定本活動方案：

一、指導思想

牢固樹立安全發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“預防為主”為中心，“安全發展”為主線，以強化安全責任為突破口，以形式多樣、內容豐富的安全宣教活動，普及安全生產法律、法規和安全知識，弘揚安全文化，推進我公司安全標準化的建設，以安全保員工平安，以安全促企業發展。

二、活動主題

“安全責任、重在落實”

三、活動安排

1、推薦報名（6月5日前），各部門根據設定的選手人數進行參賽選手選拔，并于6月8日前將參賽選手名單及演講稿報健康安全環保部。

2、比賽時間：6月中下旬

3、比賽地點：公司一樓會議室

四、演講內容

演講的內容要緊緊的圍繞“安全責任、重在落實”主題展開。主要包括：

1、公司員工在學習、宣傳、貫徹安全生產法律法規及公司規章制度、安全生產知識的生動事例和典型經驗。

2、公司員工在日常生活中對遵守安全生產法律法規的認識和體會，要圍繞身邊的人和事，以具體的事例來說明遵守安全生產法律法規的重要性。

3、探討新形勢下我公司安全生產管理的新辦法、新思路。

4、其他安全責任重在落實的相關內容。

五、參加人員

（一）評比小組

組長：

副組長：

組員：

（二）工作小組

記分員：

計時員：

主持人：

（三）參賽人員

公司各部門、工廠推薦報名一人。

六、評選方式

1、參賽人員演講比賽出場的順序用抽簽方式確定；

2、評分滿分為100分，由評比小組現場打分，計分方式為：計算所有評比小組成員分數的平均分，平均分精確到小數點后兩位。

3、比賽共設一等獎1名（400元/人）、二等獎2名（200元/人）、三等獎3名（100/人）、優秀獎若干。

七、演講要求

1、主題內容：主題鮮明，重點突出，層次清晰，聯系實際，生動感人。（40分）

2、語言表達：有較強的感染力。對安全環保故事的內容理解深刻，感情投入，表達準確；語言流暢、生動。（30分）

3、普通話水平:發音準確，吐字清晰，音質優美。（10分）

4、服裝儀表：著裝得體，修飾得當，動作協調，表情自然。（10分）

5、其他要求:選手脫稿演講，時間控制在5—7分鐘。（10分）

八、其他要求

1、高度重視，精心組織。各分廠各部門要高度重視此項活動，認真組織安排，動員廣大干部員工、團員青年積極參與。

2、加強宣傳，營造氛圍。通過各種形式對活動進行宣傳，營造濃厚的活動氛圍。并通過此次比賽對廣大員工進行一次深刻的安全教育。

3、增強意識，促進發展。通過此次安全演講比賽活動，樹立人人遵章守紀，杜絕違章的自覺性，進一步提升廣大員工的安全責任意識，努力實現安全發展、和諧發展。

***************有限公司健康安全環保部二零一二年五月三十日