第一篇：安全生產目標責任書(倉管員)

安全生產目標責任書

為進一步落實安全生產責任制和強化目標管理，規范公司企業管理明確各崗位工作范圍、職責及權限，進一步加強倉庫規范化管理，保證辦公物品及時供應，避免貨物損失，確保貨品安全，確保公司2014度各項生產任務的完成和經營目標的實現，按照“誰管理、誰負責”的原則，特制定本工作責任書。

一、管理目標責任

1、認真貫徹執行國家、公司有關安全生產的規定、制度和指示，并落實到位。

2、對倉庫內所有物品安全負責。

3、搞好防盜和防潮等工作，采取必要措施，確保倉庫內物品安全。

二、控制指標

1、確保倉庫人、財、物安全。

2、年內不發生出入庫、賬目不符現象。

3、年內不發生物品被盜、損壞事故。

4、年內不發生其它事故。

三、保證措施

1、學習、熟悉安全技術操作規程，遵守國家法令，執行上級部門有關安全工作的規章制度。

2、按照“誰主管、誰負責”的原則，主持倉庫工作，對倉庫安全工作、貨品入庫、發貨出庫和保管負責。努力做到庫位合理、存放有序、入庫及時、出貨暢通、貨品種類清楚、盤點準確，確保貨品安全。

3、保持庫容庫貌整潔美觀，積極檢查發現并組織采取有效措施排除倉庫異情、險情。

4、督促檢查庫區的安全情況，注意防火、防盜、防破壞、防事故，杜絕事故發生。

5、需嚴格按照“物料領用表”來發物料，并填寫“出庫單”“借用單”進行作業。

6、非倉庫人員謝絕進入倉庫，如需要進入必須予以登記方可進入。倉庫內嚴禁明火。

7、領料人員所需物資無庫存，倉管員應及時通知使用者，使用者按要求填寫請購單，經部門經理批準后交采購人員及時采購。所有產品入庫確認必須倉庫人員和采購共同確認。新產品尤其需要共同確認。

8、參加公司安全事故應急救援，發現安全生產事故時及時上報、及時實施現場救援，部門事故應在事后形成書面報告。

四、獎懲

1、實現上述安全生產目標，按《云南云寶鉑鈀礦業有限公司獎懲辦法》，根據考評結果進行獎勵，獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，（部門）單位根據每個職工承擔的責任確定其獎金分配數額。

2、未實現上述安全生產目標，按同等獎勵數額進行處罰。

3、雖完成分公司安全生產目標，但責任不落實或措施不力的，有規章制度不健全、不完善的，不予獎勵，同時限期整改。

五、其他

1、本安全目標責任書一式兩份，財務部和責任人各執一份。

2、本安全目標責任書簽字之日起執行。部門負責人（簽名）：責任人（簽名）：

第二篇：安全生產目標責任書(倉管員)

云南云寶鉑鈀礦業有限公司財務部（倉管員）

安全生產目標責任書

為進一步落實安全生產責任制和強化目標管理，規范公司企業管理明確各崗位工作范圍、職責及權限，進一步加強倉庫規范化管理，保證辦公物品及時供應，避免貨物損失，確保貨品安全，確保公司2014度各項生產任務的完成和經營目標的實現，按照“誰管理、誰負責”的原則，特制定本工作責任書。

一、管理目標責任

1、認真貫徹執行國家、公司有關安全生產的規定、制度和指示，并落實到位。

2、對倉庫內所有物品安全負責。

3、搞好防盜和防潮等工作，采取必要措施，確保倉庫內物品安全。

二、控制指標

1、確保倉庫人、財、物安全。

2、年內不發生出入庫、賬目不符現象。

3、年內不發生物品被盜、損壞事故。

4、年內不發生其它事故。

三、保證措施

1、學習、熟悉安全技術操作規程，遵守國家法令，執行上級部門有關安全工作的規章制度。

2、按照“誰主管、誰負責”的原則，主持倉庫工作，對倉庫安全工作、貨品入庫、發貨出庫和保管負責。努力做到庫位合理、存放有序、入庫及時、出貨暢通、貨品種類清楚、盤點準確，確保貨品安全。

3、保持庫容庫貌整潔美觀，積極檢查發現并組織采取有效措施排除倉庫異情、險情。

4、督促檢查庫區的安全情況，注意防火、防盜、防破壞、防事故，杜絕事故發生。

5、需嚴格按照“物料領用表”來發物料，并填寫“出庫單”“借用單”進行作業。

6、非倉庫人員謝絕進入倉庫，如需要進入必須予以登記方可進入。倉庫內嚴禁明火。

7、領料人員所需物資無庫存，倉管員應及時通知使用者，使用者按要求填寫請購

第三篇：倉管員安全責任書

倉管員安全責任書

倉管員安全責任書1

1、在組織管理本倉庫的正常運作過程中，同時執行安全生產方針、政策、法令和本公司的倉庫管理規章制度。切實把安全管理工作列入議事日程，做到五同時，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

2、制定倉庫安全管理工作目標與指標，參與制訂并實施倉庫的安全管理規章制度、安全操作規程和安全防范措施計劃；督促和檢查各項管理制度的落實情況、搞好文明生產。

3、組織和負責對本倉庫員工進行勞動紀律、規章制度、安全操作、勞保用品使用的培訓教育，提高倉庫保管人員的安全意識和處理事故的能力。

4、負責組織對倉庫的各項安全檢查，排除隱患，保障消防安全設施的完好、防護用品等都處于正常狀態。

5、落實和制定本倉庫的防火工作以及應急預案，落實各項安全整改措施，嚴格控制火災事故的發生。

6、及時報告發生在倉庫內的安全事故、組織搶救工作和保護現場、參與事故調查處理工作。

7、建立和健全本倉庫的安全管理網，執行倉庫安全管理和值班巡查制度，落實崗位防火責任制，選用合格的管理人員，組織倉庫所有人員進行安全培訓活動，并確保培訓合格率百分之百。

8、服從公司管理部及本部門負責人的領導，及時反饋信息，并提出合理意見與建議。

9、積極貫徹執行公司關于倉庫管理的相關規定（此規定見附件）

1 0、如有違反相應規定和職責的，部門經理每次處以600元罰款，部門副經理每次處以400元罰款，相應違規員工每次處以200元罰款。

責任人（簽名）：xxx

上級主管（簽名）xxxx

倉庫主管簽字xxxxxxx

20xx年xx月xx日

倉管員安全責任書2

為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實防止重大、特大惡性事故發生，避免和減少各類事故，落實部門安全生產責任，根據國家《安全生產法》及公司、部門有關安全生產管理規定，現供應處與倉庫保管員崗位人員簽訂安全生產責任書：

1.目標：

創建安全生產標準化三級企業；零傷亡事故；零危化物泄漏；零火災事故；零爆炸事故；零新增職業病患者。

2.責任：

2.1對倉庫保管的安全工作負責。

2.2認真貫徹執行安全生產的規章制度和上級有關指示和要求，把與倉庫保管安全生產有關的工作列入工作計劃，經廠辦批準后組織實施。及時糾正廠辦倉庫保管安全管理工作中的失職和違章行為。

2.3嚴格執行倉庫防火安全條例，必須熟悉各種滅火器的性能的使用方法。庫區內配備的主要消防設施，消防器具應妥善保管，固定存放，禁止任意移動或挪作它用。

2.4在庫區內進行明火作業時(如電焊氣焊切割等)，要嚴加管理，必須在保證安全的條件下進行，作業完畢后，即應檢查現場，徹底消滅明火殘跡，防止死灰復燃。

2.5庫區場地嚴禁堆放燃油雜草柴火等易燃物品。倉庫總閘保險裝置應安裝在庫外，每個倉庫安裝電源分閘，工作人員離庫時應隨時拉閘，注意倉庫內的電器設備用線路的維護檢修，一旦發現意外情況及時報告有關領導。

2.6危險化學品倉庫應嚴格按危險化學品的儲存要求管理好，防止危險品的泄露和......

3.措施：

3.1及時學習上級部門有關安全生產相關文件精神和工作要求，做好本部門安全生產任務。

3.2適時參加本部門進行安全生產大檢查，及時整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。加強自我保護意識，穿戴好勞保防護用品和職業健康防護用品，每年至少參加一次職業健康體檢。

3.3加強本崗位專業技術的安全學習，積極學習先進企業的安全操作管理經驗。

4.考核期限：

1.考核期限自20xx年7月1日起至20xx年6月30日止。

2、如發生一般安全事故扣分10分/次，對造成重大事故者追究責任。凡因違反操作規程作業造成安全事故者取消年終評先資格。

部門負責人(簽字)：_____________

簽訂日期：20xx年xx月xx日

倉管員安全責任書3

1、在組織管理本倉庫的正常運作過程中，同時執行安全生產方針、政策、法令和本公司的倉庫管理規章制度。切實把安全管理工作列入議事日程，做到五同時，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

2、制定倉庫安全管理工作目標與指標，參與制訂并實施倉庫的安全管理規章制度、安全操作規程和安全防范措施計劃；督促和檢查各項管理制度的落實情況、搞好文明生產。

3、組織和負責對本倉庫員工進行勞動紀律、規章制度、安全操作、勞保用品使用的培訓教育，提高倉庫保管人員的安全意識和處理事故的能力。

4、負責組織對倉庫的各項安全檢查，排除隱患，保障消防安全設施的完好、防護用品等都處于正常狀態。

5、落實和制定本倉庫的`防火工作以及應急預案，落實各項安全整改措施，嚴格控制火災事故的發生。

6、及時報告發生在倉庫內的安全事故、組織搶救工作和保護現場、參與事故調查處理工作。

7、建立和健全本倉庫的安全管理網，執行倉庫安全管理和值班巡查制度，落實崗位防火責任制，選用合格的管理人員，組織倉庫所有人員進行安全培訓活動，并確保培訓合格率百分之百。

8、服從公司管理部及本部門負責人的領導，及時反饋信息，并提出合理意見與建議。

9、積極貫徹執行公司關于倉庫管理的相關規定(此規定見附件)

1 0、如有違反相應規定和職責的，部門經理每次處以600元罰款，部門副經理每次處以400元罰款，相應違規員工每次處以200元罰款。

責任人(簽名)：_____日期：______

上級主管(簽名)________

倉庫主管簽字________

20___年___月___日

倉管員安全責任書4

為保障倉庫成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少安全事故發生，倉庫成員一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

(1)自愿接受公司、部門、班組等各級安全(學習)培訓和業務技能(學習)培訓，努力提高自身安全、工作業務技術水平，增強安全防范意識。

(2)嚴格執行文明生產規定，做好防塵、防潮的工作，做好各項記錄；

(3)倉庫內應保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發放；

(4)按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告；有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止

(5)嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁煙火；

(6)上崗必須按規定著裝，女工要按規定扎好長發，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材；

(7)自覺遵守安全生產的法律、法規和公司安全管理規章制度，嚴守公司關于本崗位(或工種)的《安全技術操作規程》、認真按《崗位操作法》、《工藝規程》、《作業指導書》進行作業，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業。

(8)發現生產安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。

(9)定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規定的禁火區域內嚴格執行動火審批手續。

單位(簽章)

單位負責人：

車間主任(簽字)：

車間成員(簽字)：

第四篇：安全生產目標責任書

安全生產目標責任書

為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實地鐵工程建設安全管理工作，確保完成2018年安全管理目標，總監理工程師與標段監理組長簽訂以下安全生產目標管理責任書：

一、安全生產目標

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機電事故為零。

5、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發生交通責任事故)。

二、安全生產管理目標

監理組長是本標段安全生產管理第一責任人。必須完成以下安全生產管理目標要求：

1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和天津市有關安全生產的法律、法規、規定、規程、標準和技術規范，逐級落實安全生產責任書，并負責監理組內部考核。

2、建立健全和落實安全生產責任制。實行“一崗雙責”制度。監督總包單位建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，強化安全生產日常管理，狠抓安全生產各項工作任務的落實。要深化安全生產專項整治，重大隱患分級管理、重大危險源監控，深入排查治理隱患，加強安全生產應急管控。

3、監督落實安全保障措施。嚴格執行安全審查和技術審查。審查安全生產規章制度、技術操作規程，審查人員持證上崗，審查安全防護設施、勞動防護用品的使用，審查機械設備性能。監督安全生產培訓教育和安全技術培訓。

4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。開展經常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作并完善臺帳，事故隱患必須做到定人、定時消除。

5、加強安全事故應急工作。監督承包單位建立應急救援組織，落實應急救援保障措施和必要的裝備器材，加強應急救援演練。

6、嚴格落實安全事項報告制度。嚴格事故報告制度，不遲報、漏報，杜絕謊報、瞞報；發現重大事故隱患要立即上報；加強日常安全信息的反饋，及時報告安全生產工作開展情況和重要問題。

7、認真做好安全檔案資料的管理。建立職責范圍內的安全臺賬，將安全會議、相關文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓、應急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。

本責任書一式二份，簽約雙方各執一份，按照“誰主管，誰負責”的原則，履行安全生產職責。責任書簽訂人如有工作變動，接任者為責任人。

總監理工程師： 監理組長：

日期： 年 月 日

第五篇：安全生產目標責任書

安全生產目標管理責任書

安 全 第 一 預 防 為 主 綜 合 治 理

二〇一五年

安全生產目標管理責任書

考核單位： 責任部門：

強化企業安全生產主體責任，抓好安全生產責任目標落實，特簽訂此《安全生產目標管理責任書》。

一、責任目標

責任目標由控制指標、管理目標兩部分構成。具體要求如下：

（一）控制指標

1、責任內死亡人數為0人；

2、責任內重傷人數為0人；

3、年直接經濟損失控制在10000元以下。

（二）管理目標

1、總經理為本部門安全生產責任人。責任人全面履行安全生產工作第一責任人的職責，負責主持本項目的安全生產工作。

2、項目應成立安全生產領導小組，配備符合要求的兼職管理人員，做到每季度研究分析安全生產工作，項目負責人要親自布置，親自參與。

3、層層分解、落實安全生產責任制，在部門內部由部門負責人與各班組長，各班組長與具體崗位責任人層層簽訂安全生產責任書，責任書的簽訂要橫向到邊、縱向到底。

4、根據集團安全工作需要，結合物業行業特點，按照相關法律法規要求，建立健全完善本項目相應的安全管理制度、設備操作規程、安全事故應急預案等，并嚴格執行。

5、定期在本項目管理范圍內開展安全檢查，及時發現隱患、及時處理；定期在部門內部開展安全知識學習，傳達國家、公司及學校管理方對安全生產工作的決定、指示和部署；有計劃、按要求做好設備、設施巡查管理工作，確保設備、設施的正常運行。

6、現場管理：認真貫徹落實安全生產各項制度，確保各項設施設備完好；嚴查“三違”現象，加強崗前安全培訓，開展定期不定期安全檢查，嚴格安全隱患整改工作。

7、加強安全宣傳教育培訓工作，定期開展安全知識培訓，從業人員應完成崗前“三級”安全培訓后方可上崗。確保特種作業人員持證上崗率達到100%。

8、定期對廠區設備進行檢查，確保各類器材和裝置處于正常狀態，發現問題應及時上報學校管理方，確保隱患能及時得到處理。

9、突發事件的處理：對自然災害、人為破壞、意外事故等突發事件要制定完備的、操作性強的預防措施和應急處理預案；對已發生突發事件的處理要正確、及時、果斷，避免事態擴大。

10、基礎性管理工作：認真貫徹落實各級文件、會議、指示精神；認真開展各類專項工作，及時報送各類報告、報表、材料等，規范內業資料、檔案、臺賬的管理。

二、考核

（一）考核程序

1、考核分為日常檢查考評和年終考核，日常考評作為年終考核的參考依據，考核成績以年終考核為準；

2、日常檢查考評為公司安環部根據相關文件進行的專項檢查等級評定，檢查組根據項目對相關文件的執行情況進行檢查評價，評價不打分，只評出“優秀、良好、合格、不合格”四個等級，考評結果將作為年終考核的參考依據，如每次考評均在“合格”（含合格）以下的，項目年終將不得考核為優秀；

3、年終考核工作由責任部門依照考核辦法先進行自我考評，并形成自考報告，于當年12月31日前報送公司安委會辦公室（安全環境部）；公司安保部會于收到自查報告后15日內，組織考核組對責任部門進行年終綜合檢查考核，形成考核報告，報公司安委會審定。

（二）考核原則

1、控制指標（20分）

責任內死亡，責任內重傷，直接經濟損失率中任意一項超標，扣20分。有兩項以上（含兩項）控制指標超標的，每超標增加一項加扣10分。該項考核實行累計扣分，允許出現負分。

2、管理目標（80分）

按企業《安全生產目標管理責任考核評分表》中的管理工作目標內容進行逐項考核打分，最后合計得分為被考核單位的管理工作目標考核分數。未達到考核標準要求的項目，嚴格按規定扣分，扣完本項得分為止。

（三）考核評定

控制指標和管理目標二項得分相加，即為該安全生產目標管理責任制考核綜合得分。考核采取100分制評分辦法，根據考核成績分為四個等級，即91分以上為優秀，81～90分為良好，71～80分為合格，70分以下為不合格。

三、考核結果運用

（一）公司對各分公司的考核獎懲不與集團對公司的考核結果掛鉤，獎勵與處罰標準如下：

1、考核為“優秀”的按繳存風險抵押金乘2的系數給予獎勵，考核為“良好”的按繳存風險抵押金乘1的系數給予獎勵，考核為“合格”時，不獎不罰。獎金與績效考核同時兌現。

2、控制指標不超標，考核為“良好”以上，但在生產區域內發生傷亡事故并負有主要管理責任的，不獎不罰。

3、考核為“不合格”時，由公司安委會決定全額罰沒責任單位和責任人所繳存的風險抵押金。

4、發生重大生產安全事故時，對相關責任人處以1～3倍風險抵押金的處罰，并取消責任部門、責任人參與評先推優資格。責任部門生產經營績效考核中安全生產管理項得分為“0”分。

（二）對各分公司的安全考核評分在兌現以上獎懲后，仍將按照《生產經營目標責任書》的權重比例計入經營目標考核評分。

四、其他

1.本責任書的獎罰不代替政府相關部門依法追究的行政責任；若觸犯刑律，由司法機關追究相關責任人的法律責任。

2.本責任書的考核為2015年1月1日至12月31日。3.本責任書一式二份，智達科技有限公司總公司保安部和責任部門各執一份，雙方簽字后生效。

總經理： 責任人：

二〇一X年 月 日