第一篇：2010年團市委黨支部書記述職述廉

2010年共青團建甌市委黨支部述職述廉報告

2010年,共青團建甌市委黨支部在南平團市委、建甌市委和機關黨工委的正確領導下,深入學習實踐科學發展觀,積極開展創先爭優活動，堅持黨建帶團建,落實團委目標管理工作責任制,團結帶領全市團員青年扎實工作,積極為全市經濟社會又好又快發展服務,現就團市委2010年工作開展情況和廉政建設情況報告如下:

一、健全工作機制，切實加強干部隊伍建設

（一）加強隊伍作風建設。堅持分工明確、團結協作的工作機制，既保證了工作責任到人，又克服了人手少的困難，使團市委成為一個有機的整體，增強了戰斗力深入開展機關效能建設工作，做到工作落實雷厲風行，工作效果快速高效。堅持書記辦公會制度，嚴格執行民主集中制和各項議事、決策規則，重大事項堅持集體討論決定。通過扎實的作風建設團市委上下形成了批評與自我批評的良好氛圍，并在工作中做到了團結互助、分工合作、相互尊重大力提倡深入基層、調查研究的風氣。

（二）堅持全員學習制度。根據上級安排和自身工作要求制訂學習計劃，團市委黨支部將每周一定為學習日組織所有工作人員均參加學習，除學習各項方針政策、法律法規外，還采取每人一課的方法，經常性地摘錄思想博文學習，升華自己的人生觀和價值觀。同時嚴格學習要求，除因病住院、重要會議、重要接待

外，學習時間一律不準請假。此外還要求所有工作人員積極參加自選培訓、上級條線、黨委中心組等各類學習，積極通過網絡、報刊、培訓、考察等方式擴大學習范圍和內容，2010年團市委人員共參加各級各單位組織的培訓30余次。

（三）強化干部廉政建設。黨支部積極貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，嚴格執行“四大紀律八項要求”、“五個不許”、“八個嚴禁”的規定要求，努力提倡“八種良好風氣”。通過發放學習材料、民主生活會、參加集體考試等方式，做到黨員學、全體學、自覺學，確保學習在先、警示在前細化和落實黨風廉政建設責任制，切實將黨風廉政建設與各項工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。嚴格執行廉政工作制度和財經紀律，健全黨內監督程序和制度，堅持班子成員重大事項報告制度班子成員均能做到嚴格要求、率先示范。

二、立足共青團工作實際，扎實開展各項工作

（一）建立健全制度，加強黨支部的建設。按照民主集中制原則，大事項征求大家民主意見，增強工作的透明度，保障黨員干部的知情權、參與權、監督權，使黨員干部更好地了解和參與單位事務，形成民主活潑的政治生活。開展和諧黨支部、學習型黨支部活動。堅持“一崗雙責”，明確工作責任和工作重點。在開展深入學習實踐科學發展觀等活動中，按照市委、市直機關黨工委的有關精神和要求，結合本單位實際，精心組織，認真落實，堅持做到“兩不誤、兩促進”。開展“四聯五掛”活動，促進結對

雙方黨建工作。團市委在經費十分緊張的情況下，為受冰雹災害較重的“四聯五掛”村--東游鎮胡墩村捐贈5000元，又為受洪災的胡墩村捐贈價值3500元的大米。根據單位實際情況，抓好“五個加強”，即加強教育學習，提高整體素質；加強社會公德教育，創建文明環境；加強制度建設，提高決策水平；加強黨風廉政建設，塑造良好形象；加強機關效能建設，增強服務質量。團市委領導積極帶頭參與各種政治學習，發揮先鋒模范作用，做到身先士卒、率先垂范，無論在工作上，還是在生活中，大家精誠團結、探索創新、求真務實、廉潔自律，共同致力于共青團事業的發展。

（二）黨建帶動，全面加強團的基層組織建設。扎實推進共青團手機信息系統建設工作。按照“早部署早落實，下任務保基數，常督促促進度，多激勵促落實，強活躍增實效”的工作思路，推進此項工作。目前建甌市已有27819名團員青年登記并加入該系統；積極開展非公團建工作，在建甌市非公企業黨工委的大力支持下，經過認真籌備，目前已建立92個非公企業團支部，在東峰鎮黨委的大力支持下，五四期間在省級工業園區——東峰蓮花坪工業園區正式掛牌成立東峰蓮花坪工業園區團工委；主動挖掘培育團建示范點，在推進團建示點工作的同時，及時總結工作案例，以點帶面，推動基層團建工作。如東峰鎮桂林村《團支部加協會，引導青年有陣地》被團省委編入《福建省基層團建創新工作100例》

（二），被團中央選為農村青年思想引導大綱備選案例。

（三）黨組織帶頭，扎實推進共青團本職工作。扎實開展農村誠信青年評選及授信活動，聯合市農村信用合作聯社評選表彰

166名農村誠信青年。評出的農村誠信青年每人可從農村信用社以“授信貸款”（無抵押無擔保）的方式獲得1至2萬元貸款；積極開展青年創業小額貸款活動，截止11月，有271名農村青年參加創業小額貸款，共從農信社、農行獲得貸款623.3萬元；有序推進共青團燎原行動。在小松明芝茶廠掛牌成立全省第一個燎原行動標準工作站，動員農村青年創業致富帶頭人、涉農青年企業家，依托其產業、技術和項目，扶持帶動農村青年尤其是返鄉大學生就業創業，8月28日，省燎原辦給建甌團市委授牌成立全省首個燎原行動縣域工作總站；緊抓YBC青年創業就業計劃，通過各級團組織多種形式的宣傳發動，已有21名創業青年申報YBC項目，11人參加YBC培訓，3人通過終審，3人已報省辦待審。

總之，2010年團市委黨支部按照上級黨委黨風廉政建設責任制的工作部署，在落實廉政建設責任制工作中取得了一定成效，但由于自身原因創新意識不強，進取精神有所欠缺，從而影響了支部工作的積極開展。在今后的工作中，我將針對自身和支部中存在的問題，找出薄弱環節，強化措施，糾正不足，全力完成好廉政建設各項工作，真正把團市委黨支部建設成為“黨員之家”。

第二篇：2010年團市委黨支部書記述職述廉

2010年共青團建甌市委黨支部述職述廉報告

2010年,共青團建甌市委黨支部在南平團市委、建甌市委和機關黨工委的正確領導下,深入學習實踐科學發展觀,積極開展創先爭優活動，堅持黨建帶團建,落實團委目標管理工作責任制,團結帶領全市團員青年扎實工作,積極為全市經濟社會又好又快發展服務,現就團市委2010年工作開展情況和廉政建設情況報告如下:

一、健全工作機制，切實加強干部隊伍建設

（一）加強隊伍作風建設。堅持分工明確、團結協作的工作機制，既保證了工作責任到人，又克服了人手少的困難，使團市委成為一個有機的整體，增強了戰斗力深入開展機關效能建設工作，做到工作落實雷厲風行，工作效果快速高效。堅持書記辦公會制度，嚴格執行民主集中制和各項議事、決策規則，重大事項堅持集體討論決定。通過扎實的作風建設團市委上下形成了批評與自我批評的良好氛圍，并在工作中做到了團結互助、分工合作、相互尊重大力提倡深入基層、調查研究的風氣。

（二）堅持全員學習制度。根據上級安排和自身工作要求制訂學習計劃，團市委黨支部將每周一定為學習日組織所有工作人員均參加學習，除學習各項方針政策、法律法規外，還采取每人一課的方法，經常性地摘錄思想博文學習，升華自己的人生觀和價值觀。同時嚴格學習要求，除因病住院、重要會議、重要接待

外，學習時間一律不準請假。此外還要求所有工作人員積極參加自選培訓、上級條線、黨委中心組等各類學習，積極通過網絡、報刊、培訓、考察等方式擴大學習范圍和內容，2010年團市委人員共參加各級各單位組織的培訓30余次。

（三）強化干部廉政建設。黨支部積極貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，嚴格執行“四大紀律八項要求”、“五個不許”、“八個嚴禁”的規定要求，努力提倡“八種良好風氣”。通過發放學習材料、民主生活會、參加集體考試等方式，做到黨員學、全體學、自覺學，確保學習在先、警示在前細化和落實黨風廉政建設責任制，切實將黨風廉政建設與各項工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。嚴格執行廉政工作制度和財經紀律，健全黨內監督程序和制度，堅持班子成員重大事項報告制度班子成員均能做到嚴格要求、率先示范。

二、立足共青團工作實際，扎實開展各項工作

（一）建立健全制度，加強黨支部的建設。按照民主集中制原則，大事項征求大家民主意見，增強工作的透明度，保障黨員干部的知情權、參與權、監督權，使黨員干部更好地了解和參與單位事務，形成民主活潑的政治生活。開展和諧黨支部、學習型黨支部活動。堅持“一崗雙責”，明確工作責任和工作重點。在開展深入學習實踐科學發展觀等活動中，按照市委、市直機關黨工委的有關精神和要求，結合本單位實際，精心組織，認真落實，堅持做到“兩不誤、兩促進”。開展“四聯五掛”活動，促進結對

雙方黨建工作。團市委在經費十分緊張的情況下，為受冰雹災害較重的“四聯五掛”村--東游鎮胡墩村捐贈5000元，又為受洪災的胡墩村捐贈價值3500元的大米。根據單位實際情況，抓好“五個加強”，即加強教育學習，提高整體素質；加強社會公德教育，創建文明環境；加強制度建設，提高決策水平；加強黨風廉政建設，塑造良好形象；加強機關效能建設，增強服務質量。團市委領導積極帶頭參與各種政治學習，發揮先鋒模范作用，做到身先士卒、率先垂范，無論在工作上，還是在生活中，大家精誠團結、探索創新、求真務實、廉潔自律，共同致力于共青團事業的發展。

（二）黨建帶動，全面加強團的基層組織建設。扎實推進共

青團手機信息系統建設工作。按照“早部署早落實，下任務保基數，常督促促進度，多激勵促落實，強活躍增實效”的工作思路，推進此項工作。目前建甌市已有27819名團員青年登記并加入該系統；積極開展非公團建工作，在建甌市非公企業黨工委的大力支持下，經過認真籌備，目前已建立92個非公企業團支部，在東峰鎮黨委的大力支持下，五四期間在省級工業園區——東峰蓮花坪工業園區正式掛牌成立東峰蓮花坪工業園區團工委；主動挖掘培育團建示范點，在推進團建示點工作的同時，及時總結工作案例，以點帶面，推動基層團建工作。如東峰鎮桂林村《團支部加協會，引導青年有陣地》被團省委編入《福建省基層團建創新工作100例》

（二），被團中央選為農村青年思想引導大綱備選案例。

（三）黨組織帶頭，扎實推進共青團本職工作。扎實開展農

村誠信青年評選及授信活動，聯合市農村信用合作聯社評選表彰

166名農村誠信青年。評出的農村誠信青年每人可從農村信用社以“授信貸款”（無抵押無擔保）的方式獲得1至2萬元貸款；積極開展青年創業小額貸款活動，截止11月，有271名農村青年參加創業小額貸款，共從農信社、農行獲得貸款623.3萬元；有序推進共青團燎原行動。在小松明芝茶廠掛牌成立全省第一個燎原行動標準工作站，動員農村青年創業致富帶頭人、涉農青年企業家，依托其產業、技術和項目，扶持帶動農村青年尤其是返鄉大學生就業創業，8月28日，省燎原辦給建甌團市委授牌成立全省首個燎原行動縣域工作總站；緊抓YBC青年創業就業計劃，通過各級團組織多種形式的宣傳發動，已有21名創業青年申報YBC項目，11人參加YBC培訓，3人通過終審，3人已報省辦待審。

總之，2010年團市委黨支部按照上級黨委黨風廉政建設責任制的工作部署，在落實廉政建設責任制工作中取得了一定成效，但由于自身原因創新意識不強，進取精神有所欠缺，從而影響了支部工作的積極開展。在今后的工作中，我將針對自身和支部中存在的問題，找出薄弱環節，強化措施，糾正不足，全力完成好廉政建設各項工作，真正把團市委黨支部建設成為“黨員之家”。

第三篇：黨支部書記2011述職述廉

機關黨支部書記述職述廉

今年5月，我由團委書記卸任后擔任機關黨支部書記。幾個月來，在院黨委的關心和領導下，以及院機關各科室的大力支持下，支部按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞機關黨務工作重點，不斷改進工作方法，各項工作主動上手，恪盡職守，精心組織，較好地完成了各項工作任務。現將履職情況匯報如下：

一、努力提高自身素質，狠抓政治業務學習，確保支部工作的順利開展

為提高支部書記的能力水平，適應新環境，新工作，新形勢，在工作之余,我和支部委員們利用一切可利用的時間，通過各種途徑學習，在抓好理論學習的同時，虛心向領導和同事請教，相互交流，不斷提高理論素質、政治素養和工作水平，使所學知識有機地融入了支部黨建工作的每一階段、每一環節，工作思路進一步拓寬，工作主動性進一步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。今年，支部組織機關全體人員系統地學習了黨的各項重要講話，并有機結合上級有關黨風廉政建設內容等相關內容，營造了較濃厚的學習氛圍。

二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務

今年，機關黨支部積極開展各項工作，由于工作需要，支部委員會不定期召開相關會議，制定并下發了支部工作要點，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。特別是在創先爭優工作上，支部給予了高度重視，1

能抓住實質、全面籌劃，合理安排，不走形式主義，處處以事實講話。自醫院召開創先爭優會議及動員大會后，支部及時貫徹落實，對支部創先爭優活動進行全面部署，組織黨員學習上級有關文件精神，對所有黨員開展公開承諾活動。

今年是醫院創”三甲”沖刺的一年，作為職能科室最多的支部，支部黨員們在院黨委的領導下，在努力做好創”三甲”工作的同時，積極投身到其他各項緊張有序的工作中，每位黨員都充分履行了自己的公開承諾，對醫院的各項工作起到了很大的促進和組織作用，體現了支部黨員們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。

三、大力推進機關黨組織建設、黨員隊伍建設

支部在迎慶建黨90周年活動中，進行了唱紅歌、學黨史等活動，以多種形式來推進黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力；支部積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，今年發展黨員2名，2名預備黨員按期轉正，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，不斷為黨組織充添新的血液。支部對黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作都進行了具體安排，充分發揮了支部黨員的先鋒模范作用。

在下一步的工作中，支部將時刻擺正自己的位置，改正缺點和不足，加強對公開承諾的踐諾，牢記支部所肩負的責任，在院黨委的統一部署下，進一步發揮主觀能動性，充分發揮助手作用，為努力營造機關良好的工作氛圍，為醫院的發展做出貢獻。

2012年1月5日

第四篇：團市委2011述職述廉工作匯報

團市委2011述職述廉工作匯報

2011年，在市委、市政府和團省委的正確領導下，在有關部門和社會各界的大力支持下，全市共青團組織認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會、省九次黨代會、市三次黨代會精神和《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區的指導意見》，圍繞中心、服務大局，引領青年、匯聚力量，切實履行團的四項基本職能，圓滿完成了年初提出的目標任務，各項工作均取得了新的進展。現將一年來的工作簡要匯報如下：

一、履行根本職責，大力加強青少年理想信念教育 全市共青團組織始終把加強青少年的理想信念教育作為全團工作的核心內容，深入研究，分類引導，不斷加強青少年思想道德建設。強化活動帶動。結合五四青年節、國慶節和建黨90周年等重大節慶日，深入開展經典誦讀比賽、演講比賽、“紅領巾心向黨”紅歌賽和“紅五月、獻青春、促和諧”主題活動。選派專家組成巡講團，在全市開展“學黨史、知黨情、跟黨走”形勢政策教育，唱響愛黨、愛國、愛社會主義的主旋律。注重知識灌輸。聯合市委組織部成功啟動周口市中青年干部區域經濟專題培訓班，先后邀請張曉山、向松祚等專家學者來周講學；組織團干部、青年文明號號長、青聯委員赴外地參觀學習，開闊視野；贈閱《中國共產黨為什么能》、《辯證法隨談》等書籍，用先進文化凝聚 青少年。培樹典型示范。設置“周口市青少年三平精神激勵榜”，把評選出的新長征突擊手、杰出（優秀）青年衛士、大學生創業之星等青年典型的勵志故事刊登其中，用身邊的典型激勵青少年自覺踐行“三平”精神。

二、緊貼黨政中心，以實際行動服務新周口建設 緊貼中心，服務大局是共青團組織履行黨的助手和后備軍的根本職責。在服務農業強市建設方面：以“周口青年創業就業行動”為抓手，切實服務農業產業化發展。一是送資金。對創業中確需資金支持的青年創業項目按照信貸程序，給予小額貸款支持。全市各級團組織共幫助1721名農村青年協調小額貸款3718萬元，解決青年創業中的資金短缺瓶頸。二是選典型。開展 “優秀青年農民專業合作社”、“農村青年致富帶頭人”等一系列評選表彰活動，通過典型帶動，樹立青年可學的榜樣，引導廣大有志青年勇走創業之路。三是送技術。定期開展“專家下基層”活動，針對農村青年在創業過程中普遍缺乏技術的現實需求，組織專家教授現場傳授生產技術，解決生產難題；充分利用“陽光工程”、“雨露計劃”等項目扶持資金，開展農村青年青年免費技能培訓，促進青年由體力型創業向技能型創業的轉變，實現促進服務發展與服務青少年的融合。在服務工業化發展方面：以創先爭優活動為抓手，動員廣大青年職工立足崗位，敬業奉獻。一是樹行業青年形象。聯合稅務、公安、質監等窗口單位廣泛開展“雙爭”活動，引導青年職工履行崗位職責，為企業 和群眾提供全方位服務，2011年，全市獲得國家級青年文明號1家，省級文明號12家。二是強青工技能。廣泛開展技能培訓、技術攻關、青年節能減排示范崗等主題活動，先后有50多個技術革新項目得到應用，實現了企業發展和青工成長的雙贏；三是活青工文化。通過趣味運動會、紅色經典誦讀、感恩教育等多種青工喜聞樂見的活動形式，對廣大青工進行集體主義、愛國主義、傳統美德教育，豐富了廣大青年職工的業余文化生活，展現了青年人蓬勃向上的精神風貌。在服務城鎮化進程方面：開展城市文明宣傳活動，通過開展“講文明、樹新風、我先行”主題實踐活動，弘揚文明新風，開展志愿服務活動。動員廣大青少年爭做城市美容師，共清理小廣告、清洗隔離欄、提供便民服務等志愿服務活動200多場次，受到社會各界好評。

三、堅持服務青少年民生，不斷優化青少年成才環境

全市共青團組織以青少年民生建設為抓手，強化民本意識。廣泛整合社會資源，凝聚社會力量，服務弱勢群體，廣泛開展進城務工子女、留守兒童關愛活動、志愿服務活動，大力實施希望工程，在服務我市社會和諧建設和社會管理創新中取得了顯著成績。“溫暖冬天關愛行動”共募集款物達44.3萬余元，為廣大留守兒童送去了黨和政府的溫暖。籌集資金3萬余元，購買600套QQ視頻設備，全部裝備到180個留守兒童集中的學校，周口師院、職業學院、周口衛校等大中專院校青年志愿者與留守兒童結成5000多個幫扶對子，開展關愛活動達100余場次。“希望工程圓夢行動”共募集愛心捐款110余萬元，幫助255名貧困大學生順利入學。爭取“希望小學”扶持資金181萬元，援建希望小學3家，希望書屋10個，有效改善了農村小學生就讀環境。在“三夏”、“三秋”時期，共組建幫扶隊伍270余支，青年志愿者參與人數達5000余人。為進一步優化青少年成長的環境，我們在全市廣泛深入開展與人大代表、政協委員面對面活動，詳細了解青少年訴求，建立人大代表與青年之間的交流平臺；發放《中小學生安全預防與自救手冊》，引導青少年學習和掌握自救自護知識；不斷完善12355青少年服務臺的功能，為200余名青少年提供法律、心理咨詢等方面的服務，切實維護了青少年合法權益，青少年健康成長的環境進一步得到優化。

四、立足強本固基，不斷加強團的自身建設

各級共青團組織站在促進青年事業長遠發展的高度，采取得力措施，不斷創新手段，進一步鞏固和加強了團的建設，力爭實現“使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”。在鄉鎮（街道）團組織建設方面，通過公開選拔等手段，吸納非公企業、農村專業合作社和大學生村干部等隊伍中的2000多名優秀青年干部配備到鄉鎮街道團的委員會，壯大了鄉級團組織力量。在村級團組織建設方面，切實把“雙強”青年領頭人選拔到團的崗位，實現基層組織換屆和村級團組織換屆同步進行、同步落實。在非公團建方面，采取以領導帶隊督導和機關同志分包縣市的工作方法，對縣市進行蹲點和督促，指導各級團組織堅持多種建團模式，一年來，全市新增非公團組織153個。在駐外團工委建設方面，把服務家鄉和務工地經濟發展作為團工委的重要職責，邀請駐京、駐滬、駐杭團工委內的成功創業青年，深入到沈丘、淮陽、鹿邑考察調研，成功吸引駐京青聯主席房墉返鄉創業。在杭州出租車罷運事件中，駐杭州團工委積極配合當地政府，妥善解決了西華籍在杭出租車司機停運問題，受到了杭州市有關部門的表揚，此舉也被國家級媒體作為典型案例進行了報道。在團員隊伍建設方面，廣泛吸納優秀青年分子加入團的組織。2011年，全市共發展新團員75156名。加大推優入黨力度，不斷向黨組織輸送新鮮血液，推優入黨人數近500名。在“五型”機關建設方面，以建設“學習型、服務型、創新型、高效型、育人型”機關為抓手，不斷強化機關干部的作風建設，在學習中求突破，在崗位建功上比奉獻。各部室落實崗位責任，明確工作目標，服務青年需求。同時，組織機關干部開展“一融三同”等團干部創新項目，深入基層、走進青年、傾聽呼聲，與廣大青年一起受鍛煉、同進步。

五、強化宗旨意識，不斷加強黨風廉政建設

團市委領導班子始終高度重視黨風廉政建設工作，一是堅持“一把手”負總責，建立第一責任人的責任制和責任追究制。成立反腐倡廉工作領導小組，抓好責任分解，實行“一 崗雙責”，一把手對重要工作和重大問題親自抓，共同落實懲防體系建設的各項任務；二是我們利用民主生活會、機關干部政治學習等有利時機，組織機關干部學xxx省、市有關落實黨風廉政建設責任制的重要文件精神，組織黨員干部召開廉政座談會、觀看廉政影視教育片。七一期間，我們還開展了重溫入黨誓詞和《廉政準則》學習活動，使同志們在思想上筑牢拒腐防變的長城；三是堅決貫徹執行民主集中制。定期召開民主生活會，進行批評與自我批評，在財務支出、購置固定資產等重大問題上實行民主決策。班子成員既各司其職，又互相配合，發揮了領導班子的整體功能，使黨風廉政建設和民主集中成為班子成員的自覺行動，在全團倡樹了蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

六、堅持德才兼備，樹立正確的用人導向

在干部選拔任用工作中，認真貫徹條例要求，堅持公開、公平、公正的用人導向，充分發揚民主，嚴格履行程序，認真落實“一報告兩評議”，提高了選人用人公信度，規范了干部選拔任用程序，樹立了風清氣正的用人導向，最大限度調動了機關干部的工作積極性。2011年，我單位提拔、轉任了3名正科級干部。

2011年，團市委在市委和團省委的正確領導下，圍繞中心，服務大局，帶領廣大團員青年積極投身新周口建設，全面完成了各項工作任務。在全省統一部署的12項重點工作中我市九項工作評為優秀、三項工作評為良好。團市委先后 獲得了“河南省團的基層組織格局創新工作先進集體”、“周口市慈善工作先進單位”、“周口市預防青少年違法犯罪工作先進集體”、“全市紀檢監察宣傳教育專項工作先進單位”等榮譽稱號，同時，周口創造性開展的“周口市青年高端講座”、“周口市希望工程圓夢行動”被團省委授予優秀項目獎；“祖國在我心中-周口市青少年慶祝建國90周年經典誦讀匯演”榮獲團省委頒發的“2011年中原經濟區青春建功行動”優秀項目獎；團市委撰寫的調研報告--《留守兒童人文關懷和心理疏導問題研究》被評為“三等獎”等。

在取得一定成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與市委、市政府的要求和總體目標還有差距，特別是在團干部隊伍中不同程度的存在工作不夠積極主動，學習意識、創新意識、服務意識還有待進一步提高。在今后的工作中，我們將繼續努力，開拓進取、務實創新，團結帶領廣大青年為富民強市新跨越作出新的更大的貢獻！

第五篇：黨支部書記述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

尊敬的各位領導、同志們：

2006年元月，按照市民政局黨委的安排，我調任市殯葬管理所黨支部書記，負責黨務黨建、所機關日常事務和文明單位創建等工作。上任伊始，面對新的崗位，我深感責任重大，時常告誡自己：“盡心盡責做事、實實在在為人”。幾年來，在局黨委的領導下，我認真履行自己的職責，帶領本所職工貫徹落實黨的路線方針政策和局黨委的組織決議，以提高殯葬職工隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使我所職工思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，較好地完成了各項工作任務，我所也連續榮獲2006-2007市級最佳文明單位和XX區最佳文明單位等稱號，現將幾年來，本人履行所黨支部書記工作責任述職報告如下：

一、加強自身素質的提高，從難從嚴要求自己，時時處處起到先鋒模范帶頭作用。

為了搞好黨員干部職工的學習教育工作，作為所黨支部書記，我深感責任大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。

一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。我認真學習了《鄧小平理論》、《三個代表重要思想》和《黨的十七大會議精神綱要》，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。在大是大 非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以胡錦濤為總書記的黨中央保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀。

二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導干部。

三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過《國務院殯葬管理條例》、《湖北省殯葬管理實施辦法》、《行政許可法》、《勞動合同法》等法律法規的學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。

四是認真參加民政局黨委組織的各項教育學習活動。在“保持黨員先進性教育”學習活動和“文明執法教育活動”中，能帶頭做好干部讀書筆記，帶頭宣講理論、撰寫調研文章和黨課輔導材料。

二、扎實履行崗位目標責任，認真開展黨風廉政建設，加強黨支部制度建設。

（一）、不斷加強干部職工思想教育。

殯管所作為民政工作基層服務窗口單位，我們干部職工的一言一行直接關系到民政部門在人民群眾中的形象，為此，所黨支部把深化干部職工隊伍思想教育作為一項長期的重要工作來抓。

一是堅持落實學習制度。認真制定本所政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，做到時間、內容、人員“三落實”。二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十七大報告、保持共產黨員先進性教育讀本、《黨章》、“三個代表”重要思想以及與殯葬管理工作相關的法律法規。

三是講究學習方法。采取了每周三全所職工集中學習日與個人自學等方式加深學習的理解，要求各班組長要做好學習筆記和心得體會，定期進行檢查和測試，對學習情況進行講評。先后組織干部職工撰寫了《保持黨員先進性教育體會》，組織全所職工進行了《殯管所管理制度和崗位職責考試》。

四是突出領導帶頭。每次學習所領導干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發言，為干部職工做出示范。

（二）、健全、落實制度，加強支部自身建設。

我深刻認識到落實各項黨建工作制度的重要意義，把其作為支部建設的首要任務來抓，取得了一定的效果。

一是健全和完善民主集中制。完善了議事和決策機制，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他班子成員通氣、交換意見。在牽涉子女就業安排，職工福利保險、單位重大項目建設等全所重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發揮集體智慧優勢，重大問題都提交班子集體研究決定。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發揮班子成員作用。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的和諧氛圍。

二是堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。三是落實組織生活會制度。召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，交流思想、相互學習、相互提高。

四是抓好黨風廉政建設。完善廉政建設制度，嚴格要求自身做到不貪不占，并教育引導黨員加強自律，主動接受廣大職工的監督。樹立黨組織的良好形象。積極的工作使支部自身建設得到加強，執行力進一步提高，有力的促進了我隊的各項工作。

五是做好做好新形勢下發展黨員工作及黨員的管理工作。努力把各方面優秀的分子吸收到黨的隊伍中來，擴大黨的工作覆蓋面，完成了發展3名預備黨員的工作。同時注重抓緊黨費收繳，作好管理工作。

（三）、團結協作，積極支持所長工作。

幾年的工作實踐告訴我，黨政密切配合工作也是抓好班子，帶好隊伍，促進工作的前提。在工作中，我緊緊圍繞提高殯儀服務質量和水平，做好殯葬職工的思想政治工作，引導和帶領黨員努力完成工作任務，維護、支持所長行使職權，主動給所長出主意、想辦法、當后盾。協調與其他班子成員關系，做到既能聽得進各種不同意見，又能善于化解各種矛盾，開展批評與自我批評，消除誤解，分清是非，互相支持，互相諒解，努力創造團結和諧的領導班子。當工作出現問題時，我勇于做補臺人。既不袖手旁觀，更不拆臺扯皮，具有大局觀念和全局意識，不計較個人得失。例如：在職工年終評先評優，年輕同志競聘上崗有情緒時；在職工對工作崗位分工不滿意時；喪戶對殯儀服務工作有意見等，我都能挺身而出，做好補臺人。從不認為是行政上的事，可以撒手不管，而是及時了解情況，耐心細致做好思想工作，理順教職工、家長的情緒，積極主動妥善處理好出現的問題。同時，在所長出差或不在時，我更是從全所大局出發，主動挑起全局責任，大膽管理。

（四）、關心職工的生活，營造我所良好的文化氛圍。殯葬職工作為特殊行業的工作人員，工作和生活條件比較艱苦，工作也十分辛苦，社會上理解的少，誤解的多，作支部書記，關心職工的工作、生活，是我義不容辭的責任，對于職工反映的值班住宿、吃飯、洗澡到職工辦公環境的改善，我都不敢疏忽，牢記在心，力求迅速、較好的加以解決。

同時，切實加強了對工會、共青團的領導，充分發揮了黨、政、工、團齊抓共管的優勢，調動了職工們參與民主治理的積極性，積極開展豐富多彩的文體活動。在“三八”婦女節組織單位女職工外出考察；“五一”勞動節開展文體活動；“七一”建黨紀念日，積極參加局機關舉辦的“創文明行業，促荊楚和諧”的演講比賽和“黨章知識競賽”并取得了優異成績；“八一”建軍節慰問單位軍隊復轉軍人和軍屬等；“九九”重陽節，組織單位離退休干部職工參觀市容市貌，極大地豐富了干部職工業余文化生活，增強了凝聚力。

三、強化廉潔自律意識，恪守勤政廉政處事。幾年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，在日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，能夠遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，用“四大紀律八項要求”嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定，要求自己做到：上級規定不準做的我堅絕不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的 支部書記。

幾年來，我盡了自己能力的努力工作，取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己存在的差距，表現在一是政治理論素質和業務水平不高，理論學習不夠系統深入，業務知識學習不夠，在新形勢下如何創新殯葬管理和殯儀服務工作內容等研究不夠；二是在工作管理上，有時考慮到殯葬職工待遇不高，確實也比較辛苦，對職工的一些小問題，主要以教育為主，對違反政令者處罰力度不夠，助長了個別職工對管理制度的漠視；三是存在有用公車現象。今后，我要發揚優點，克服不足，從學習和實踐好“三個代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神，開拓創新，為實現我中心更快更好的發展作出應有的貢獻！

以上是我的述職報告，不妥之處，敬請指正！

二〇〇八年十二月二十二日