第一篇：海南初級助理工程師辦理

海南初級助理工程師辦理

需要提前準(zhǔn)備的

1.準(zhǔn)備 專業(yè)技術(shù)資格認定呈報表，打印版就可以，需要蓋一個公司章 2.年度考核表，找單公司人事部蓋章 3.畢業(yè)證，學(xué)位證、身份證原件復(fù)印件

4.以上1、2、3需要一式兩份，反正需要兩份，一份工信廳要，一份放檔案 5.相片要準(zhǔn)備三張，多準(zhǔn)備點好，也不要太多，五張基本夠 6.還有邀請函，要蓋章。

材料準(zhǔn)備完了，接著

1.到省政務(wù)中心（海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心），在省政府旁邊，找了半天才找到的 記得是在二樓43還是44窗口咨詢后，到里面提供材料，審核過后就去繳費。2.要80元，銀行卡，不收現(xiàn)金。繳費就在省政府（別說找不到），從北門進，到主樓7樓，工信廳財務(wù)室（好像不是，反正門牌有財務(wù)的房間，進去就說剛提交助工材料，要繳費）

基本上就這些，早辦好，本人懶才拖了好久，其實很簡單，一天就搞定，反正去辦時多問，不怕煩他們，要不就得多跑幾趟，錢都不夠打的了。

還有工信廳好像出新文件了，以后受理認證的都安排到每季度第一個月，就是1,4,7,10月份才辦理了。不知道什么時候?qū)嵭校垂ば艔d官網(wǎng)吧。

第二篇：鄭州市初級助理工程師辦理流程

職稱管理

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來源：鄭州人才網(wǎng)

發(fā)布時間：2014-07-30 16:53:27 瀏覽：20151 人次

一、關(guān)于職稱

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號，是其學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

二、職稱初聘

（一）初聘的條件

1、正規(guī)院校畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生、本科、專科生；

2、見習(xí)期滿（市人社局開具就業(yè)介紹信之日起滿一年）；市內(nèi)調(diào)入和市外人才引進人員在中心委托人事代理滿6個月；

3、現(xiàn)從事工作與所學(xué)專業(yè)相同或者相近（不相同或不相近者按初級職稱考核認定辦理）。

（二）初聘（不含出版、衛(wèi)生、經(jīng)濟、會計、審計、統(tǒng)計、翻譯、計算機技術(shù)與軟件資格（水平）系列）級別

1、大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，可聘為“員”級職稱；

2、大學(xué)專科畢業(yè)，擔(dān)任“員”級職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可聘任為“助理”級職務(wù)；

3、大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)期滿，可聘為“助理”級職稱；

4、碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)工作滿三年，或獲得碩士學(xué)位前從事本專業(yè)工作滿三年，獲得學(xué)位后再從事本專業(yè)工作滿一年，可聘為中級職務(wù)（從2014年起，取消全日制碩士研究生初聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的規(guī)定，全日制碩士研究生從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，需參加中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審）；

5、博士學(xué)位獲得者，可聘為中級職務(wù)。

自2014年起，國家已實行以考代評的初級專業(yè)技術(shù)資格，如衛(wèi)生、經(jīng)濟、會計、審計、統(tǒng)計、出版、翻譯、計算機技術(shù)與軟件資格（水平）等，不再初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（三）初聘辦理程序

1、職稱初聘須提供以下材料

（1）《人事代理合同書》原件；

（2）身份證原件或加蓋公章的復(fù)印件；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書及學(xué)歷認證報告；（4）就業(yè)報到證及就業(yè)介紹信；

（5）繼續(xù)教育證；

（6）《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》(A4紙正反面打印一式三份)及該表格的電子文本（txt格式）。

2、如何制作《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》和電子文本：

（1）申報人員請登陸鄭州職稱網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）點擊“職稱軟件下載”，進入后下載“個人版”安裝程序，使用“個人版”錄入本人信息（注意：在“個人版”中錄入本人信息時，取得資格方式一欄，選取“初聘”；“主管單位”里的“代碼”項輸入“01014”，“名稱”項輸入“鄭州市人才交流服務(wù)中心”；“工作單位”里的“代碼”項輸入“01014001”，“名稱”項輸入現(xiàn)工作單位名稱）；

（2）將個人信息和要求準(zhǔn)確無誤逐項錄入完后保存，然后點擊“返回”按鈕返回“個人版”主界面；

（3）在“個人版”主界面點擊“上報申報信息”生成“*.txt”文檔保存到U盤；點擊“打印”按鈕打印出《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一式三份（將內(nèi)容打印在每張紙上正反面即為一份），在每份表中“呈報單位考核審核意見”欄內(nèi)簽署單位意見并加蓋單位公章，在每份表的右上角填寫清楚個人檔案號。

3、時間安排

（1）送交材料時間：每季度最后一個月20日以前；

（2）通過人員領(lǐng)證時間：報送材料后的下季度第二月領(lǐng)取(持人事代理合同書和一寸正面免冠照片1張)。

4、注意事項

（1）見習(xí)期滿是指市人社局開具就業(yè)介紹信之日起滿一年；

（2）申報人員如對河南省職稱工作信息系統(tǒng)“個人版”操作不清楚,可在下載“個人版”的同時下載其操作手冊按步驟操作；

（3）碩士研究生申報中級職務(wù)的，還需要提供學(xué)歷（學(xué)位）證、學(xué)歷認證報告、業(yè)務(wù)總結(jié)一份、近3年考核表、報到證、介紹信或調(diào)動手續(xù)，所在單位簽訂的勞動書以及工作年限證明原件；

（4）申報律師職稱還需要提供律師資格證；申報教師職稱還需提供教師資格證；

（5）在《初聘呈報表》中“見習(xí)期工作小結(jié)”欄內(nèi)填寫內(nèi)容時字數(shù)不低于500字，“主要工作成績及獎懲情況”欄不得空白。

三、初級職稱考核認定

（一）初級考核認定范圍

1、通過成人教育方式取得的國家承認學(xué)歷的人員；

2、全日制普通大中專院校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近的的人員；

3、初級考核認定不包含出版、衛(wèi)生、經(jīng)濟、會計、審計、統(tǒng)計、翻譯、計算機技術(shù)與軟件資格（水平）系列；

4、市內(nèi)調(diào)入和市外人才引進人員在中心委托人事代理滿6個月。

（二）考核認定的學(xué)歷和年限要求及認定級別

1、申請考核認定的人員，所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近的：

（1）中專或大學(xué)專科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認定“員”級職務(wù)；

（2）中專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年或擔(dān)任“員”級職務(wù)滿三年，可考核認定“助理”級職務(wù)；

（3）大學(xué)專科學(xué)歷，擔(dān)任“員”級職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可考核認定“助理”級職務(wù)；

（4）大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認定“助理”級職務(wù)。

2、所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致或不相近，在認定“員”級或“助理”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，其專業(yè)工作年限要在規(guī)定年限的基礎(chǔ)上增加2年。

3、新聞、律師、高校和中學(xué)高中部系列要求本科學(xué)歷。

（三）初級職稱考核認定須提供以下材料

1、《人事代理合同書》原件；

2、身份證原件或加蓋公章的復(fù)印件；

3、學(xué)歷（學(xué)位）證書及學(xué)歷認證報告；

4、繼續(xù)教育證；

5、《河南省考核認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》(A4紙正反面打印一式三份)及該表格的電子文本（txt格式）。

律師職稱還需要提供律師資格證，教師職稱還需提供教師資格證。“員級”職務(wù)考核認定“助理”級的，還需帶“員級”資格證書、聘書。

報送申報材料的時間：每年11月份。

通過人員領(lǐng)證時間：第二年的5-8月份之間（持《人事代理合同書》和1張一寸正面免冠照片）

（四）如何制作《河南省考核認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》及電子文本

1、申報人員登陸鄭州職稱網(wǎng)www.tmdps.cn點擊“職稱軟件下載”，進入后下載“個人版”安裝程序，使用“個人版”錄入本人信息。【注：在“個人版”錄入本人信息時，取得資格方式一欄，點擊“考核認定”；“主管單位”里的“代碼”項輸入“01014”，“名稱”項輸入“鄭州市人才交流服務(wù)中心”；“工作單位”里的“代碼”項輸入“01014001”，“名稱”項輸入自己的工作單位，“代碼”分為個人代理和單位代理，個人代理輸“01014001”，單位代碼名稱在我中心已分配工作單位代碼的按實際分配的代碼輸入。

2、將個人信息和要求準(zhǔn)確無誤逐項錄入完后保存，然后點擊“返回”按鈕返回“個人版”主界面。

3、在“個人版”主界面點擊“上報申報信息”生成“*.txt”文檔保存到U盤；點擊“打印”按鈕打印出《河南省考核認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》按該表樣用A4紙一式三份（正反面打印），在每份表中“呈報單位考核審核意見”欄內(nèi)簽署單位意見并加蓋單位公章，在每份表的右上角填寫清楚個人檔案號。

（五）填報《河南省考核認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》注意事項

1、申報人員如對河南省職稱工作信息系統(tǒng)“個人版”操作不清楚，可在下載“個人版”的同時下載其操作按步驟操作。

2、在《河南省考核認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》中“任職以來工作成績及獎懲情況”欄內(nèi)填寫內(nèi)容字數(shù)不低于500字。

四、中級職稱評審的條件和要求

1、雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)，取得助理任職資格，并擔(dān)任助理職務(wù)三年以上；

2、大學(xué)本科或?qū)？飘厴I(yè)，取得助理任職資格，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；

3、中專畢業(yè)，獲得省（部）級科技成果三等獎或市（地、廳）級科技進步一等獎以上的主要完成人，取得助理任職資格，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；

4、中級評審詳情可登錄鄭州職稱網(wǎng)www.tmdps.cn，查閱“職稱評審條件”項及當(dāng)年職稱評審工作的具體通知和安排文件；

5、中級證領(lǐng)證時間為第二年5-8月，須攜帶《人事代理合同》。

五、高級職稱評審的條件和要求

1、獲得博士學(xué)位，取得中級任職資格并擔(dān)任中級職務(wù)兩年以上；

2、獲得碩士學(xué)位，取得中級任職資格并擔(dān)任中級職務(wù)四年以上；

3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級任職資格并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上；

4、大學(xué)專科畢業(yè)，取得中級任職資格并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上；

5、高級評審詳情可登錄鄭州職稱網(wǎng)www.tmdps.cn查閱“職稱評審條件”項及當(dāng)年職稱評審工作的具體通知和安排文件；

6、高級證領(lǐng)證時間為第二年6-8月，須攜帶《人事代理合同》。

六、市外來鄭人員專業(yè)技術(shù)資格確認

按照國家職稱改革的有關(guān)政策和聘任制的原則，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格哪里評審，哪里有效。依據(jù)鄭人社職稱【2013】74號文件精神，專業(yè)技術(shù)人員從外地調(diào)動工作后，應(yīng)按調(diào)入地區(qū)的管理辦法和任職資格條件，重新考核，確認資格。

（一）確認范圍

1、市外來鄭人員專業(yè)技術(shù)資格是指非鄭州市屬企事業(yè)單位及個人通過單位調(diào)入、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置和個人來鄭創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，在來鄭前取得的專業(yè)技術(shù)資格。

2、市外來鄭人員申報確認專業(yè)技術(shù)資格，申報確認的資格應(yīng)與其在鄭州市外取得的專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、級別相同。

（二）確認條件

申報確認專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)同時具備如下條件：

1、原鄭州市外取得的專業(yè)技術(shù)資格，必須是按照國家職稱政策規(guī)定經(jīng)評審?fù)ㄟ^并被核準(zhǔn)或依規(guī)定程序認定的專業(yè)技術(shù)資格。

2、來鄭后，在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作半年以上或在企事業(yè)單位承擔(dān)并階段性完成了專業(yè)技術(shù)工作一項以上，經(jīng)單位考核表明其具有所取得的專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)檔次的任職能力和水平。

3、與現(xiàn)工作單位依法簽訂一年以上的勞動（聘用）合同，并在我市企事業(yè)單位參加了社會保險。

有下列情形之一者不予確認：

1、來鄭后不再從事專業(yè)技術(shù)工作的，或從事的專業(yè)技術(shù)工作崗位與原專業(yè)技術(shù)工作崗位不一致的；

2、未經(jīng)各級人社職改部門同意和辦理委托評審手續(xù)（含本人戶口在市外的本市專業(yè)技術(shù)人員），自行在市外申報評審取得專業(yè)技術(shù)資格的；

3、提交確認材料不完整、不真實的；

4、國家已實行全國統(tǒng)一考試的專業(yè)技術(shù)資格或在國外取得的專業(yè)技術(shù)資格；

5、違反國家、省有關(guān)職稱政策和不符合確認的其他情形。

（三）確認的時間

資格確認時間為每年1月—8月。

（四）確認所需材料

1、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及人事檔案內(nèi)保存的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》或《專業(yè)技術(shù)資格認定表》原件及復(fù)印件1份；

2、企業(yè)人員提供依法簽訂的勞動（聘用）合同原件1份，同時出具由社會保險經(jīng)辦部門加具業(yè)務(wù)專用章的基本養(yǎng)老保險交納證明原件1份。通過單位調(diào)入、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置的人員須提交政府人力資源和社會保障部門的調(diào)令或行政介紹信（當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)辦開具的部隊安置證明）原件及復(fù)印件1份；

3、居民身份證原件及復(fù)印件1份及近期正面免冠一寸彩照1張；

4、原專業(yè)技術(shù)資格審核批準(zhǔn)機關(guān)下發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格任職文件原件或加蓋資格審核批準(zhǔn)機關(guān)印章的復(fù)印件1份。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置人員提供任職命令復(fù)印件1份；

5、國家規(guī)定考評結(jié)合取得的高級專業(yè)技術(shù)資格，還需提交原考試合格證明原件及復(fù)印件1份；

6、有職稱外語要求的，需提供職稱外語合格證原件及復(fù)印件1份，或外語免試審批表原件及復(fù)印件1份，或符合外語免試條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；

7、《河南省專業(yè)技術(shù)資格確認審核表》一式3份；

8、《專業(yè)技術(shù)人員資格確認崗位考核表》一式3份；

9、《市外來鄭人員換發(fā)資格證書匯總表》（從鄭州職稱網(wǎng)職稱用表（資料下載）中下載錄入打印，含電子盤）1份；

10、成建制劃歸我市管理的國家部委（軍隊）駐鄭單位還須提交成建制劃歸我市管理的政策文件。

第三篇：初級助理工程師年終工作總結(jié)

初級助理工程師年終工作總結(jié)

以下是為大家整理的關(guān)于初級助理工程師年終工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！

本人于2003年4月畢業(yè)于甘肅省蘭州電力學(xué)校，所學(xué)專業(yè)為輸配電工程，2004年在蘭州電力學(xué)校參加火電廠集控運行培訓(xùn)班，取得結(jié)業(yè)證書，目前學(xué)歷為大學(xué)專科。2004年8月進入甘肅電投張掖發(fā)電有限責(zé)任公司從事集控運行工作，于2005年8月取得技術(shù)員資格證書，至今已在集控運行及生產(chǎn)技術(shù)崗位工作6年。回眸過去的6年就職經(jīng)歷，收獲頗豐，無論是從自身的政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)還是業(yè)務(wù)水平上都有長足的進步，也開展了大量的專業(yè)技術(shù)工作，在思想政治上、理論水平上和工作水平上都躍上了一個新的臺階。思想政治方面。

堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。工作中有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感，熱愛自己的本職工作。多年來，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，虛心向老師傅們學(xué)習(xí)專業(yè)技能，圓滿履行了崗位職責(zé)的各項要求。作為值長，我身體力行，要求別人達到的精神境界自己首先達到，要求別人遵守的各

項規(guī)章制度自己首先遵守，始終以一名優(yōu)秀基層技術(shù)人員的身份要求自己，規(guī)范自己的一言一行，遵守國家的法律法規(guī)、從不做違法亂紀(jì)的事，做到了一個合格公民應(yīng)做的事。專業(yè)技術(shù)方面。

本人參與了張掖電廠的建設(shè)、安裝調(diào)試、試運行，在調(diào)試期間為機爐電專業(yè)的運行規(guī)程、系統(tǒng)設(shè)置提出了大量可行性修改建議，大大提高了機組運行的可靠性。07年參加鍋爐火檢風(fēng)系統(tǒng)的改造工作。鍋爐火檢風(fēng)由兩臺火檢冷卻風(fēng)機供給，運行中設(shè)備可靠性差、冷卻風(fēng)量不足。經(jīng)過討論論證，將火檢風(fēng)改由一次風(fēng)聯(lián)絡(luò)母管接帶，火檢冷卻風(fēng)機正常備用，只在啟停爐及事故情況下使用。通過改造后鍋爐運行情況對比，效果良好，大大提高了設(shè)備運行的可靠性，保證了設(shè)備的安全運行且節(jié)約了大量廠用電。

運行管理方面。

本人堅決貫徹“嚴(yán)謹求實、獎罰分明”的管理思路，尤其重視執(zhí)行力的培養(yǎng)，他所帶領(lǐng)的“運行五值”一度被大家評為全公司執(zhí)行力的班組。正因為他管理嚴(yán)格、要求細致、獎罰嚴(yán)厲，一段時間部門進行人員調(diào)整，部分員工都不愿意去他所在的運行值，而本人帶領(lǐng)同事們?nèi)〉昧酥惦H評比連續(xù)三個月第一名、全值連續(xù)一年未發(fā)生異常以上不安全情況的優(yōu)異成績。

在三年的值長工作崗位上，帶領(lǐng)全值人員積極參與電廠的各項績效考核工作。在如何提高電廠的經(jīng)濟運行方面，經(jīng)過自己幾年 的工作經(jīng)驗，深入研究，發(fā)現(xiàn)火電廠的熱能有效利用程度如此之低的主要原因是在熱電轉(zhuǎn)換過程中存在著各種損失，這些損失包括：各種熱量損失(如鍋爐中的各項熱損失)、做功能力損失(如由于溫差傳熱、壓降及摩阻、撞擊、渦流等引起的損失)、功率損耗(如汽輪機機械損失、發(fā)電機損失)、工質(zhì)流失及廠用電消耗等。結(jié)合公司實際情況，提出為提高火電廠的經(jīng)濟性，在檢修、運行和維護中，想方設(shè)法并采取綜合措施來盡量降低這些損失。目前，提高火電廠經(jīng)濟性的主要措施有：降低鍋爐的排煙損失、降低機械和化學(xué)不完全燃燒損失，在保證安全的前提下盡量保持較高的爐膛溫度，控制進爐煤的顆粒度在要求范圍內(nèi)，提高蒸汽初參數(shù)、降低蒸汽終參數(shù)。在環(huán)保方面，如何降低鍋爐煙氣中SO2、Nox排放量，我從脫硫石灰石粉和給煤粒徑、脫硫石灰石粉特性、Ca/S摩爾比、過量空氣系數(shù)、風(fēng)速、循環(huán)倍率、給料方式、壓力對鍋爐脫硫的影響幾個方面提出相應(yīng)的措施來降低SO2排放;我從過量空氣系數(shù)、脫硫石灰石粉、循環(huán)倍率、爐膛高度、鍋爐配風(fēng)、燃料性質(zhì)對鍋爐Nox排放的影響出發(fā)，提出建議加以控制。

第四篇：初級助理工程師申請書

助理工程師職稱評定申請書

人力資源部：

我于2010年畢業(yè)于西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院，畢業(yè)后在四川xxxx集團工作，期間在部品車間實習(xí)、工作，2010年到2012年在單位從事天線、電源的裝配與調(diào)試工作，以及電感器、變壓器的繞制工作，同時也從事了天線與毫米波方面的調(diào)試工作，通過這兩年的工作對車間的產(chǎn)品構(gòu)成及工藝流程有了一個初步的認識，并從工作中學(xué)到了很多知識和技巧，對工作里需要注意的一些問題有了一個新的認識，天線、毫米波因為工藝要求需要做實驗，工藝試驗的周期長，對人員的責(zé)任心要求比較高，所以我在工作的時候更加認真。通過這兩年的工作和生活我對自己的工作有了一個全新的認識，也從中學(xué)到了很多。2012年年底的時候我在管理室工作，工作方面主要是計劃調(diào)度和考勤方面，通過這一年多的努力，自己的工作積累了一些經(jīng)驗，管理工作不同于裝配和調(diào)試工作，需要認真仔細，并且需要和人多溝通交流，我本身并不是一個善于交流的人，通過一年的工作，我逐漸熟悉了工作，對產(chǎn)品和工作流程都有了一個系統(tǒng)的認識。通過這三年的工作我對自己也有了一個新的要求，一個新的定位，在以后的共作里我會更加努力，把自己的工作做好，為了九洲的百年基業(yè)，為了公司有一個更美好的發(fā)展。

申請人：xx

二○一三年九月十三日

第五篇：助理工程師辦理條件和材料

辦理條件

一、學(xué)歷、資歷條件要求 學(xué)歷要求 資歷要求 可申報的職稱

6、本科畢業(yè) 從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上：助理級 取得助理級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上：中級 未取得助理級資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上：中級.二、職稱外語條件要求：按《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語政策的通知》（粵人發(fā)〔2007〕120號）的規(guī)定執(zhí)行。申報初級不要求考職稱外語；

三、計算機應(yīng)用能力條件要求：申報初級資格需取得3個模塊的《全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)有能力考試合格證書》；

四、繼續(xù)教育條件要求：申報中級以上（含中級）職稱評審的，需完成每年不少于72學(xué)時的繼續(xù)教育任務(wù)，并提交2010年至申報評審當(dāng)年的《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（每年1份）；

五、工作總結(jié)要求：申報初、中、高級職稱評審均需撰寫工作總結(jié)，一般要求不少于1500字。

評審初級職稱的申報人應(yīng)在工作總結(jié)末頁落款處簽名，在末頁由至少一名相同或相近專業(yè)具備中級資格3年以上的人員撰寫推薦意見，推薦人簽名，并附上推薦人的身份證復(fù)印件和資格證書復(fù)印件。

六、業(yè)績成果要求：提交任職以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、成果材料，即作品、成果、獎勵、業(yè)績的證書、證明，或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻者完成的項目，獲得社會、學(xué)術(shù)技術(shù)團體或?qū)I(yè)主管部門較高評價和肯定的鑒定證書、文字評述材料等。

中、初級職稱評審所需材料

1、《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》1份；

2、《（）級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》（助理級10份、中級15份、高級20份）；

3、《廣東省申報專業(yè)技術(shù)資格評審信息錄入表（普通）》1份；

4、《證書、證明材料》1份；

5、《業(yè)績、成果材料》1份；

6、《貼資格證相片、身份證復(fù)印件頁》1份；

7、《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》1份；

8、《專業(yè)技術(shù)人員（聘任期滿）考核登記表》3份（提交近3年的，每年一份）；

9、《（）級專業(yè)技術(shù)資格送評材料目錄單》1份；

10、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及驗證證明、社保憑證、業(yè)績材料、職稱外語合格證、全國計算機應(yīng)用能力考試合格證、《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》、工作總結(jié)、論文等。

職稱認定

所需材料

1.《廣東省專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格考核認定表》1份；

2.《廣東省專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格考核認定申報信息錄入表》1份；

3.《貼資格證相片頁》1份（貼申請人正面近期身份證或護照證件類大一寸彩照1張）； 4.身份證原件及復(fù)印件1份；

5.學(xué)歷（位）證書原件及復(fù)印件各1份； 6.學(xué)歷（位）證書驗證證明原件及復(fù)印件各1份；

7.在現(xiàn)工作單位繳交今連續(xù)半年以上的社保憑證或與現(xiàn)工作單位依法簽訂一年以上的勞動（聘用）合同原件及復(fù)印件1份；

8.從事國家法律、法規(guī)明確規(guī)定有職業(yè)資格要求行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，還需按要求出示執(zhí)（從）業(yè)資格證原件，提交復(fù)印件1份。