第一篇：中國人民解放軍文職人員條例(全文)【陜西華圖】（推薦）
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中國人民解放軍文職人員條例(全文)【陜西華圖】
國務院 中央軍委 中國人民解放軍文職人員條例（2005年6月23日 第438號）
現公布《中國人民解放軍文職人員條例》，自2005年8月1日起施行。中國人民解放軍文職人員條例 第一章 總 則
第一條 為了利用社會人才資源為軍隊建設服務，規范文職人員的聘用和管理，建設高素質的文職人員隊伍，適應軍隊革命化、現代化、正規化建設的需要，制定本條例。
第二條本條例所稱文職人員，是指按照規定的編制聘用到軍隊工作，履行現役軍官（文職干部）同類崗位相應職責的非現役人員。
第三條文職人員實行聘用制度，享有本條例規定的權利，履行本條例規定的義務。第四條 文職人員的聘用和管理，應當貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，堅持任人唯賢、德才兼備、公平擇優的原則。
第五條中國人民解放軍總政治部主管全軍的文職人員工作；團級以上單位的政治機關負責本單位的文職人員工作。
第二章 權利和義務
第六條文職人員享有下列權利：
（一）參加政治生活，獲得政治榮譽和精神、物質獎勵；
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（二）取得工作報酬，享受相應的福利待遇和社會保障；
（三）獲得履行崗位職責必需的工作條件；
（四）非因規定事由、未經規定程序不被解除聘用合同或者懲處；
（五）按照規定的條件和程序與聘用單位解除聘用合同；
（六）按照規定申請人事爭議處理。第七條 文職人員應當履行下列義務：
（一）忠于祖國，忠于中國共產黨，努力為軍隊建設服務；
（二）遵守憲法、法律、法規和軍隊的有關規章制度；
（三）服從命令，聽從指揮，遵守紀律，保守秘密；
（四）履行聘用合同，根據軍隊需要參加作戰、軍事演習、軍事訓練和處置突發事件；
（五）團結協作，勤奮敬業，恪守職業道德；
（六）學習和掌握履行崗位職責所需要的科學文化和專業知識，提高實際工作能力。第三章 聘用范圍和崗位設置
第八條軍級以上機關和駐邊遠艱苦地區以外的非作戰部隊（以下統稱聘用單位）的教學、科研、工程、衛生、文體、圖書、檔案等專業技術崗位以及部分管理事務和服務保障等非專業技術崗位，可以聘用文職人員。
文職人員按照聘用的崗位，分為專業技術文職人員和非專業技術文職人員。
第九條 全軍文職人員的編制員額，由中央軍事委員會確定。聘用單位文職人員的編制及其調整，由軍隊組織編制主管機關按照組織編制管理權限確定。
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第十條 文職人員的崗位等級設置：
（一）專業技術崗位等級分為：初級專業技術崗位、中級專業技術崗位和高級專業技術崗位；
（二）非專業技術崗位等級由低到高分為：六級職員崗位、五級職員崗位、四級職員崗位、三級職員崗位和二級職員崗位。
非專業技術崗位各等級，分別與國家規定的事業單位同類崗位人員的相應職務等級相對應。
第十一條 文職人員崗位的名稱、數量和等級，按照規定的編制執行。第四章 聘用條件
第十二條 文職人員應當具備下列基本條件：
（一）符合征集公民服現役的政治條件；
（二）符合聘用崗位的職責要求和相應的資格條件；
（三）具有大學本科以上學歷，但是，對從事護理、藝術、體育等專業技術崗位工作的，學歷要求可以適當放寬；
（四）身體健康。
文職人員崗位的資格條件，參照同類崗位現役軍官（文職干部）的專業技術資格或者任職資格條件執行。
文職人員的身體條件，參照應征公民體格檢查標準執行。第十三條 文職人員首次聘用的最高年齡分別為：
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（一）聘用到初級專業技術崗位或者六級職員、五級職員崗位的，35歲；
（二）聘用到中級專業技術崗位或者四級職員、三級職員崗位的，40歲；
（三）聘用到高級專業技術崗位或者二級職員崗位的，45歲。第十四條 文職人員的最高工作年齡分別為：
（一）初級專業技術崗位或者六級職員、五級職員崗位的，40歲；
（二）中級專業技術崗位或者四級職員、三級職員崗位的，45歲；
（三）高級專業技術崗位或者二級職員崗位的，男60歲，女55歲；其中在高級專業技術崗位工作的，因工作需要，經軍區級單位批準，可以適當延長最高工作年齡。
第五章 聘用關系的建立
第十五條 文職人員崗位出現缺額時，除涉密崗位以外，應當實行公開招聘。
第十六條聘用單位應當成立由聘用單位的政治機關負責人、有關部門工作人員和專家組成的文職人員招聘工作委員會，負責組織應聘人員的審查、考核和評審等工作。
第十七條招聘文職人員按照下列程序進行：
（一）公布招聘崗位、崗位資格條件和待遇；
（二）依照本條例規定的條件對應聘人員進行初審；
（三）對初審合格的，進行專業理論、技能和相關科學文化知識的考試、考查，對擬聘用到高級專業技術崗位或者二級職員崗位的，還應當組織答辯和評審；
（四）對考試、考查或者答辯、評審合格的，進行政治條件審查和體檢；
（五）擇優提出初選人員名單；
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（六）依照本條例第十八條的規定審批；
（七）與被批準的應聘人員訂立聘用合同。
第十八條 聘用文職人員按照下列權限審批：
（一）聘用到初級專業技術崗位和六級職員、五級職員崗位的，由團級單位審批；
（二）聘用到中級專業技術崗位和四級職員崗位的，由師級單位審批；
（三）聘用到高級專業技術崗位和三級職員崗位的，由軍級單位審批；其中聘用到高級專業技術崗位且合同期限需要訂立至本級崗位最高工作年齡的，由軍區級單位審批；
（四）聘用到二級職員崗位的，由軍區級單位審批。第十九條 聘用合同包括下列內容：
（一）合同期限；
（二）崗位名稱和等級；
（三）崗位職責；
（四）崗位紀律；
（五）崗位工作條件；
（六）工資福利待遇和社會保障；
（七）變更、順延、續訂、終止和解除合同的條件；
（八）違反合同的責任；
（九）雙方認為需要約定的其他事項。
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聘用合同應當采取書面形式。聘用合同一式三份，分別由文職人員、聘用單位和批準單位保存。
第二十條 聘用合同的期限分別為：
（一）初級、中級專業技術崗位或者六級職員、五級職員、四級職員和三級職員崗位的，1年至3年；
（二）高級專業技術崗位和二級職員崗位的，1年至4年。
從普通高等學校應屆畢業生中聘用的文職人員的合同期限，有見習期的6年，沒有見習期的5年。
首次聘用為文職人員的，應當有1個月至6個月的試用期。試用期計入聘用合同期限；有見習期的，試用期計入見習期。
第二十一條 聘用合同期滿，凡崗位需要、考核合格且文職人員年齡距本級崗位最高工作年齡尚余1年以上，本人提出申請的，聘用單位可以與其續訂聘用合同。
第二十二條在高級專業技術崗位或者二級職員崗位工作的文職人員，被同一單位連續聘用滿10年，且男滿50歲、女滿45歲，本人提出申請，考核合格的，聘用單位應當與其續訂期限至本級崗位最高工作年齡的合同。
第二十三條文職人員與聘用單位主要負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得聘用到財務、物資管理等崗位，也不得聘用到有直接上下級領導關系的崗位。
招聘工作委員會成員從事招聘工作，遇有與自己有前款規定的親屬關系的人員時，應當回避。
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第六章 教育和管理
第二十四條 聘用單位應當根據軍隊政治工作的有關規定和文職人員的特點，對文職人員進行思想政治教育，做好經常性思想工作，提高文職人員的思想政治素質。
第二十五條 聘用單位應當根據文職人員的崗位職責和工作需要，對文職人員進行崗前培訓、在職培訓和軍事訓練。
軍隊有關業務主管部門應當按照專業對口、訓用一致、按需施教、講求實效的原則，組織文職人員的專業培訓。
第二十六條 聘用單位應當依據聘用合同和軍隊有關規定，對文職人員的德、能、勤、績、廉、體進行全面考核，重點考核文職人員履行崗位職責的情況。
考核分為平時考核和年度考核，平時考核作為年度考核的基礎。年度考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。考核結果作為文職人員調整工資待遇、獎懲和續聘、解聘的主要依據。
第二十七條 聘用單位和上級機關對做出突出貢獻的文職人員，應當給予獎勵；對違反軍隊紀律的文職人員，應當給予批評教育，并視情節輕重給予紀律處分。
文職人員的獎勵和處分辦法，由中國人民解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部規定。第二十八條 文職人員的專業技術資格考試、評審，按照國家和軍隊的有關規定執行。文職人員在軍隊聘用期間取得的專業技術資格，在聘用合同終止或者解除后仍然有效。
第二十九條 文職人員科技、教學等成果的申報、評審，以及優秀人才的選拔、表彰，參照國家和軍隊關于現役軍官和文職干部的有關規定執行。
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第三十條 文職人員參加作戰、軍事演習、軍事訓練和處置突發事件時，應當著制式服裝，佩帶符號標志。具體辦法由中國人民解放軍總參謀部、總后勤部規定。
第三十一條 聘用單位應當根據軍隊的有關規定和文職人員的崗位要求，做好文職人員的日常管理工作，嚴格落實各項規章制度，保持良好的工作、生活秩序。
第三十二條 軍隊各級機關應當按照職責分工，加強對文職人員聘用和管理等工作的監督檢查。對聘用單位違反本條例規定聘用文職人員或者侵害文職人員權益的，應當給予通報批評，責令改正。
第三十三條 聘用單位可以委托所在地的縣級以上人民政府人事部門所屬的人才中介服務機構代理文職人員的人事行政關系及檔案管理等有關事宜。
第三十四條 聘用單位與文職人員因履行聘用合同發生爭議的，雙方可以協商解決；不愿意協商或者協商不成的，當事人可以向聘用單位的上一級單位申請調解。不愿意調解或者調解不成的，當事人可以向聘用單位所在地的人事爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，當事人可以依法向人民法院提起訴訟。
第七章 工資福利待遇和社會保障
第三十五條 文職人員的工資水平應當根據聘用崗位、工作任務和實際貢獻，參照事業單位同類崗位人員的工資水平確定，并根據社會經濟發展水平，按照國家和軍隊的有關規定適時調整。對緊缺專業人員和優秀人才，工資適當從優。
第三十六條 文職人員的住房實行社會化、貨幣化保障。住房公積金、住房補貼、房租補貼，按照聘用單位所在地人民政府規定的標準執行。住房補貼、房租補貼隨工資發放。文職人員購買當地經濟適用住房的，按照軍隊人員住房社會化的有關規定辦理。
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聘用單位可以根據本單位條件，在聘用期間向住房確有困難的文職人員出租集體宿舍或者個人宿舍。
第三十七條 文職人員的工作用車、休假、探親辦法和差旅費標準，由中國人民解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部規定。
第三十八條 戶口不在聘用單位所在地的文職人員落戶及其配偶子女隨遷，按照國家和聘用單位所在地人民政府的有關規定執行。
第三十九條聘用單位及其文職人員應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。聘用單位可以根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。
聘用單位及其文職人員參加社會保險的具體辦法，由中國人民解放軍總后勤部會同國務院勞動保障部門和財政部門、人事部門規定。
第四十條 文職人員參加作戰、軍事演習、軍事訓練和處置突發事件期間的生活待遇和醫療保障，按照國家和軍隊的有關規定執行。文職人員因執行上述任務和軍事勤務傷亡的撫恤，參照《軍人撫恤優待條例》的有關規定辦理。
第四十一條 文職人員在軍隊單位聘用的時間，計入其工作年限（工齡）。第八章 聘用關系的終止和解除
第四十二條文職人員聘用合同終止的，聘用單位應當報有審批權限的機關備案；解除文職人員聘用合同的，應當按照聘用文職人員的審批權限審批。
第四十三條 有下列情形之一的，聘用合同即行終止：
（一）合同期滿且不再續聘的；
（二）文職人員達到本級崗位最高工作年齡的；
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（三）雙方約定的合同終止條件出現的。
聘用合同期限已滿，文職人員參加作戰、軍事演習、軍事訓練和處置突發事件尚未結束的，聘用合同期限順延至任務結束。
第四十四條 聘用單位與文職人員雙方協商一致，可以解除聘用合同；其中聘用單位提出解除聘用合同的，聘用單位應當依照國家和軍隊的有關規定，對被解聘人員給予經濟補償。
第四十五條 文職人員有下列情形之一的，聘用單位可以解除聘用合同，不給予經濟補償：
（一）試用期內被證明不符合聘用崗位要求的；
（二）嚴重違反軍隊紀律或者聘用單位規章制度的；
（三）工作失職，對聘用單位利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任或者勞動教養的。
第四十六條 有下列情形之一的，聘用單位可以解除聘用合同，并提前30日以書面形式通知文職人員：
（一）文職人員年度考核不稱職的；
（二）文職人員患病或者非因工負傷，規定的醫療期滿后不能堅持正常工作的；
（三）聘用單位移防或者被縮編、撤銷，致使聘用合同無法履行的。
依照前款第（二）項、第（三）項規定解除聘用合同的，聘用單位應當依照國家和軍隊的有關規定，對被解聘人員給予經濟補償。
第四十七條 文職人員有下列情形之一的，聘用單位不得依照本條例第四十六條的規定解除聘用合同：
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（一）在文職人員崗位工作期間患職業病的；
（二）因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為一級至四級傷殘的；
（三）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女性文職人員在孕期、產期、哺乳期內的；
（五）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十八條 有下列情形之一的，文職人員可以解除聘用合同：
（一）在試用期內的；
（二）依法服現役的；
（三）聘用單位未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第四十九條 除本條例第四十八條規定的情形外，文職人員提出解除聘用合同未能與聘用單位協商一致的，應當繼續履行聘用合同；6個月后再次提出解除聘用合同仍未與聘用單位協商一致的，文職人員可以解除聘用合同。
從普通高等學校應屆畢業生中聘用的文職人員，合同期限未滿的，不得依照前款規定解除聘用合同。
第五十條 文職人員參加作戰、軍事演習、軍事訓練和處置突發事件期間，不得單方面解除聘用合同。
第五十一條 涉密崗位文職人員終止或者解除聘用合同后的流動，執行國家和軍隊有關涉密人員管理的規定。
第五十二條 文職人員終止或者解除聘用合同后，與原聘用單位的關系即行終止，原聘用單位應當按照國家有關規定及時辦理人事行政、檔案和社會保險等關系的轉移手續。
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第五十三條 文職人員符合國家規定的事業單位同類崗位人員退休條件的，辦理退休手續。退休后的管理服務和生活保障，按照國家有關規定納入社會保障體系。具體辦法由中國人民解放軍總政治部、總后勤部會同國務院人事部門、財政部門和勞動保障部門規定。
第九章 附 則
第五十四條 中國人民武裝警察部隊文職人員，適用本條例。第五十五條 本條例自2005年８月1日起施行。
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第二篇：2015軍隊文職人員報考指南：沈陽軍區政治部文工團【陜西華圖】
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2015軍隊文職人員報考指南：沈陽軍區政治部文工團【陜西華圖】
歡迎您應聘沈陽軍區政治部文工團！請您認真閱讀報考指南！
我團是沈陽軍區唯一的軍隊專業文藝團體，2015主要面向社會招聘戲劇影視表演、雜技表演等文體崗位的文職人員。按照全軍文體崗位統一招聘部署安排，采取先面試后考試的招聘辦法，未參加面試的一律不得報名參加全軍統一組織的招聘考試。
面試由我團統一組織，不在外地設考點，不通過任何中介機構招聘面試，不組織任何形式的考前培訓。
應聘人員面試期間的食宿和差旅等費用由本人自理。沈陽軍區政治部文工團簡介
沈陽軍區政治部文工團位于遼寧省沈陽市和平區太原街北三馬路20號，主要擔負軍事題材的文藝創作和生產，以歌舞、話劇、曲藝、電視劇等形式，為機關和部隊服務，指導基層部隊文化活動，代表軍區參加上級明確的軍內外專業比賽和重大演出任務。
沈陽軍區政治部文工團曲藝雜技隊（原沈陽軍區政治部雜技團）位于遼寧省沈陽市大東區北大營東路24號，始建于1949年12月，前身是中國人民志愿軍文工團雜技隊，是經歷過戰火洗禮的光榮團隊，是新中國成立最早的雜技團之一。
招聘崗位要求
一、戲劇影視表演專業四級演員崗位 1.招聘數量：3名。
2.招聘條件：35周歲以下（1980年7月1日及以后出生），具有普通高等學校全日制本科以上學歷、學士以上學位。所學專業為戲劇影視表演，具有扎實的影視戲劇表演基礎。
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3.從事工作：主要從事戲劇影視表演。
4.面試考核：面試分為初試和復試兩輪，初試合格后進入復試。①初試主要考核基本專業技能，采取現場自選節目表演的方式組織。
②復試主要考核適崗能力和求職動機兩部分內容，采取隨機抽取題目表演和現場口頭答辯的方式組織。
二、雜技專業三級演員崗位 1.招聘數量：1名。
2.招聘條件：30周歲以下（1985年7月1日及以后出生），具有普通高等學校全日制大學?？埔陨蠈W歷。具有三級演員專業技術資格，有較好的雜技表演基礎，有從事3年以上雜技表演工作經歷。
3.從事工作：主要從事雜技表演。
4.面試考核：面試分為初試和復試兩輪，初試合格后進入復試。
①初試主要考核雜技基本功和綜合素質。其中，雜技基本功考核采取現場展示頂功、跟頭或軟功方式進行；綜合素質考核采取現場模仿男子舞蹈動作或女子舞蹈動作方式進行。
②復試考核主要考核技巧能力和表演特長。其中，技巧能力考核主要采取現場表演方式進行，每人3分鐘，可著裝、配樂；表演特長主要采取自選節目現場表演方式進行，可單獨或幾名考生一起表演。
應聘人員須知
一、招聘對象
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符合招聘崗位要求的普通高等學校應屆畢業生或者檔案存放在人才中介服務機構的社會流動人才。
二、基本條件
1.熱愛祖國，擁護黨的領導，遵紀守法； 2.熱愛軍隊文化藝術事業，志愿獻身國防建設； 3.品行端正，身心健康。
三、報名要求
1.報名時間：應聘人員于2014年9月16日8時至17時，到聘用單位現場報名。2.報名地點：應聘戲劇影視表演專業四級演員崗位的，在沈陽市和平區太原街北三馬路20號報名；應聘雜技專業三級演員崗位的，在沈陽市大東區北大營東路24號報名。
3.所需材料：應聘人員現場報名時，需攜帶報考材料原件及復印件，報考材料主要包括本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、工作經歷證明（加蓋單位人事部門公章），應屆畢業生要出具學生證和所在院校就業指導部門提供的在讀證明、學習成績單（加蓋學校教務部門、就業指導部門公章）。報名時出示以上材料原件并交復印件，同時提供個人相關的教學、創作、表演等方面成果材料和1寸免冠正面彩色照片3張。報名時，聘用單位將組織資格審查，合格者后方可參加面試。應聘人員提供的報考材料如有虛假，一律取消面試資格。
4.面試費用：應聘人員需繳納面試費100元。
5.有關要求：應聘人員須填寫文職人員招聘面試資格審查表（見附件），并于2014年9月10日前發送到我團指定的電子郵箱，我團將依據此表進行應聘資格的初審，初審結果通陜西公務員 | 事業單位招聘 | 大學生村官 | 衛生醫療 | 黨政公選 | 軍轉干 | 政法干警考試
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過電子郵箱、短信或電話等方式進行告知，通過初審的方可到我團進行現場報名，初審未通過的不能參加現場報名。
四、面試和體檢
面試主要考核應聘人員求職動機、適崗能力、專業特長、舉止儀表等內容。面試合格者參加體檢，體檢標準按照軍隊接收普通高等學校畢業生體格檢查的有關規定執行。面試、體檢時間另行通知。
五、通聯方式 1.戲劇影視表演專業 ①聯系人：張干事 聯系電話：024-28855566 電子郵箱：qianjinwengongtuan@126.com ②通信地址：遼寧省沈陽市和平區太原街北三馬路20號 郵編：110001 ③乘車路線：沈陽站乘鐵西新區一線公交車到太原街中山路車站下車即到。2.雜技表演專業 ①聯系人：張干事 聯系電話：024-28891606 電子郵箱：qianjinzajituan@126.com ②通信地址：沈陽市大東區北大營東路24號
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郵編：110001 ③乘車路線：沈陽北站乘163公交車三洋空調站下車西走300米即到。附件：沈陽軍區政治部文工團文職人員招聘面試資格審查表
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第三篇：2015軍隊文職人員報考指南：廣州軍區政治部戰士文工團【陜西華圖】
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2015軍隊文職人員報考指南：廣州軍區政治部戰士文工團【陜西華圖】
歡迎您應聘廣州軍區政治部戰士文工團！請您認真閱讀報考指南！
我團2015主要面向社會招聘戲劇演員、雜技演員和雜技舞美設計員等文體崗位的文職人員。按照全軍文體崗位統一招聘部署安排，采取先面試后考試的招聘辦法，未參加面試的一律不得報名參加全軍統一組織的招聘考試。
面試由我團統一組織，不在外地設考點，不通過任何中介機構招聘面試，不組織任何形式的考前培訓。
應聘人員面試期間的食宿和差旅等費用由本人自理。廣州軍區政治部戰士文工團簡介
廣州軍區政治部戰士文工團前身為1928年在井岡山成立的中國工農紅軍紅四軍宣傳隊，1930年正式命名為戰士劇社。歷經數次整編，2004年由原戰士歌舞團、戰士話劇團和戰士雜技團等單位合并為戰士文工團。毛澤東、劉少奇、周恩來、朱德、鄧小平、聶榮臻、羅榮桓、江澤民、胡錦濤、習近平等黨和國家領導人都觀看過該團的演出，聶榮臻、羅榮桓還親自參與該團節目的編導和演出。雜技隊1991年被中央軍委授予“藝壇楷?！睒s譽稱號。
戰士文工團是在全國全軍享有盛譽的專業文藝團體，擁有一批優秀的創編和表演藝術家，曾創作演出了一大批優秀文藝作品，主要代表作有：歌曲《人民軍隊忠于黨》《我是一個兵》《我愛你中國》《月亮走，我也走》，舞劇《五朵紅云》《虎門魂》《南方叢林》《三家巷》，歌舞劇《好兵李向群》，話劇《歲月風景》《回家》《天籟》《紅帆》《共產黨宣言》《支部建在連上》《對抗》，雜技劇《天鵝湖》《生命·陽光》《破曉》等。曾多次榮獲中宣部“五個一工程獎”、“國家舞臺藝術精品工程”十大精品劇目、國家文化部“文華大獎”、陜西公務員 | 事業單位招聘 | 大學生村官 | 衛生醫療 | 黨政公選 | 軍轉干 | 政法干警考試
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“解放軍文藝獎”、“曹禺戲劇文學獎”、戲劇“梅花獎”、舞蹈“荷花獎”、音樂“金鐘獎”、曲藝“牡丹獎”及國際雜技比賽“金小丑獎”等重大獎項。多次代表國家和軍隊出訪歐美、亞洲等國家及地區巡回演出，受到各界高度評價。
招聘崗位要求
一、戲劇專業四級演員崗位 1.招聘數量：1名。
2.招聘條件：35周歲以下（1980年7月1日及以后出生），具有普通高等學校全日制本科以上學歷、學士以上學位。所學專業為戲劇表演、導演等相關專業，具有4年以上一線戲劇表演工作經驗。
3.從事工作：主要從事戲劇表演工作。
4.面試考核：面試分為初試和復試。初試合格方可進入復試，復試合格者方可參加體檢。①初試主要考核求職動機、適崗能力等內容，采取面試答辯等方式組織。②復試主要考核專業特長，由考官組織相應專業技能基本功和個人節目展示。
二、雜技專業四級演員崗位 1.招聘數量：2名。
2.招聘條件：35周歲以下（1980年7月1日及以后出生），具有普通高等學校全日制大學專科以上學歷。所學專業為雜技表演，具有2年以上一線雜技表演專業工作經驗。
3.從事工作：主要從事雜技表演工作。
4.面試考核：面試分為初試和復試。初試合格方可進入復試，復試合格者方可參加體檢。
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①初試主要考核求職動機、適崗能力等內容，采取面試答辯等方式組織。②復試主要考核專業特長，由考官組織相應專業技能基本功和個人節目展示。
三、雜技舞美設計員崗位 1.招聘數量：1名。
2.招聘條件：35周歲以下（1980年7月1日及以后出生），具有普通高等學校全日制大學專科以上學歷。所學專業為舞臺美術設計專業，具有2年以上舞美設計專業工作經驗。
3.從事工作：主要從事雜技舞美設計工作。
4.面試考核：面試分為初試和復試。初試通過者方可進入復試，復試合格者方可參加體檢。
①初試主要考核求職動機、適崗能力等內容，采取面試答辯等方式組織。
②復試主要考核專業特長，采取實踐操作方式組織，現場完成考官命題的設計和展示。應聘人員須知
一、招聘對象
符合招聘崗位要求的檔案存放在人才中介服務機構的社會流動人才。
二、基本條件
1.熱愛祖國，擁護黨的領導，遵紀守法； 2.熱愛軍隊文化藝術事業，志愿獻身國防建設； 3.品行端正，身心健康。
三、報名要求
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1.報名時間及初審：應聘人員須如實填寫文職人員招聘面試資格審查表（見附件），2014年9月5日前，擬報考戲劇專業四級演員崗位的，請將審查表電子文檔發送到指定郵箱（17198370@qq.com）；擬報考雜技專業四級演員、雜技舞美設計員崗位的，請將審查表電子文檔發送到指定郵箱（478920581@qq.com），我團依據此表進行應聘資格的初審，初審結果及現場報名時間將于2014年9月7日前通過電子郵箱、短信或電話等方式進行告知，通過初審的方可到我團進行現場報名。
2.報名地點：應聘戲劇專業四級演員崗位的，在廣州市越秀區農林下路81號大院報名；應聘雜技專業四級演員和雜技舞美設計員崗位的，在廣州市越秀區竹絲崗大馬路42號大院報名。
3.所需材料：應聘人員現場報名時，需攜帶報考材料原件及復印件，報考材料主要包括本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、工作經歷證明（加蓋單位人事部門公章）。報名時出示以上材料原件并交復印件，同時提供個人相關的專業技術工作成績成果證明材料和1寸免冠正面彩色照片3張。應聘人員提供的報考材料如有虛假，一律取消面試資格。
4.面試費用：應聘人員需繳納面試費100元。
四、面試和體檢
面試主要考核應聘人員求職動機、適崗能力、專業特長、舉止儀表等內容。面試合格者參加體檢，體檢標準按照軍隊接收普通高等學校畢業生體格檢查的有關規定執行。面試和體檢時間另行通知。
五、通聯方式
1.戲劇專業四級演員崗位
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①聯系電話：020-88662273 傳真：020-87769619 ②通信地址：廣州市越秀區農林下路81號大院
③乘車路線：乘地鐵1號線/6號線東山口站下車，C出口出站，向北步行150米新裕大廈旁；乘坐285路/63路/517路/535路/542路/112路/16路/192路/221路/223路/287路/247路/225路公交汽車，農林下路（廣藥附屬一院）站下車，向北步行100米新裕大廈旁。
2.雜技專業四級演員、雜技舞美設計員崗位 ①聯系電話：020-88662009 傳真：020-87615979轉801 ②通信地址：廣州市越秀區竹絲崗大馬路42號大院
③乘車路線：乘地鐵1號線/6號線東山口站下車，C出口出站，向西步行400米即到；乘坐1路/12路/54路/484路/546路/112路/299路/247路/37路/108路/518路公交汽車，東山口站下車，向西步行400米即到。
附件：廣州軍區政治部戰士文工團文職人員招聘面試資格審查表
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第四篇：中國人民解放軍文職人員條例
第689號
現公布修訂后的《中國人民解放軍文職人員條例》，自公布之日起施行。
中央軍委主席習近平國務院總理 李克強 2017年9月27日
中國人民解放軍文職人員條例
（2005年6月23日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第438號公布 2017年9月27日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第689號修訂）
第一章總則 第一條 為了規范文職人員管理，保障文職人員合法權益，在軍事人力資源領域貫徹軍民融合發展戰略，建設高素質文職人員隊伍，促進軍隊革命化、現代化、正規化建設，制定本條例。
第二條 本條例所稱文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。
文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。
第三條 文職人員的管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，貫徹公開、平等、競爭、擇優方針，依照法定的權限、條件、標準和程序進行。
第四條 軍隊對文職人員實行分級分類管理，提高管理效能和科學化水平。
第五條 軍隊建立與國家公務員和事業單位工作人員制度相銜接、具有比較優勢的文職人員管理、保障制度和機制。
第六條 中央軍事委員會政治工作部負責全軍的文職人員管理工作，團級以上單位的政治工作部門負責本單位的文職人員管理工作。
第七條 國家和軍隊依法保障文職人員的合法權益，鼓勵文職人員長期、穩定地為軍隊建設服務。各級人民政府及其有關部門、有關軍事機關應當按照職責分工，相互配合，做好文職人員的教育培訓、戶籍、社會保障、人力資源管理、撫恤優待等工作，為文職人員提供公共服務和便利。
第八條 對作出突出貢獻的文職人員，按照國家和軍隊有關規定給予表彰和獎勵，授予相應榮譽。
對違反軍隊紀律的文職人員，按照軍隊有關規定給予處分。
第二章 基本條件、義務和權利
第九條 文職人員應當具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿18周歲；
（三）符合軍隊招錄聘用文職人員的政治條件；
（四）符合崗位要求的資格條件；
（五）身體和心理健康；
（六）法律、法規規定的其他條件。第十條 文職人員應當履行下列義務：
（一）忠于祖國，忠于中國共產黨，努力為軍隊建設服務；
（二）遵守憲法、法律、法規和軍隊有關規章制度；
（三）服從命令，聽從指揮，遵守紀律，保守秘密；
（四）認真履行職責，努力提高工作質量和效率；
（五）團結協作，勤奮敬業，恪守職業道德，模范遵守社會公德；
（六）學習和掌握履行職責所需要的科學文化和專業知識，提高職業能力；
（七）根據需要，參加軍事訓練和非戰爭軍事行動，承擔相應的作戰支援保障任務，依法服現役；
（八）法律、法規規定的其他義務。第十一條 文職人員享有下列權利：
（一）獲得政治榮譽、表彰、獎勵；
（二）獲得工資報酬，享受相應的福利待遇、撫恤優待和社會保障；
（三）獲得履行職責應當具有的工作條件和勞動保護；
（四）參加培訓；
（五）非因法定事由、未經法定程序，不被免職、降低崗位等級、辭退、終止或者解除聘用合同、處分等；
（六）申請辭職或者解除聘用合同，申請人事爭議處理，提出申訴和控告；
（七）法律、法規規定的其他權利。
第三章 崗位設置
第十二條 軍隊文職人員崗位的編制員額，由中央軍事委員會確定。
文職人員崗位的編制及其調整，按照規定的權限辦理。第十三條 軍隊建立文職人員崗位管理制度，對文職人員崗位實行總量、結構比例和最高等級控制。
第十四條 文職人員崗位，分為管理崗位和專業技術崗位兩種類別。
管理崗位是指擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。專業技術崗位是指從事專業技術和專業技能工作，具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位。
第十五條 文職人員的崗位等級設置：
（一）管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員；
（二）專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。
第四章 招錄聘用
第十六條 軍隊實行面向社會公開招考、直接引進和現役軍人轉改相結合的文職人員招錄聘用制度。
面向社會公開招考文職人員，適用于新招錄聘用科級正職以下管理崗位的文職人員，以及中級以下專業技術崗位的文職人員。
直接引進文職人員，適用于選拔高層次人才和特殊專業人才。現役軍人轉改文職人員，適用于選拔符合退役條件且擬作退役安置的現役軍人。第十七條 文職人員首次招錄聘用的最高年齡分別為：
（一）局級副職以上或者專業技術七級以上崗位的，50周歲；
（二）處級正職至科級正職或者專業技術八級至專業技術十級崗位的，45周歲；
（三）科級副職以下或者專業技術十一級以下崗位的，35周歲。
第十八條 面向社會公開招考文職人員，一般按照制定計劃、發布信息、資格審查、統一考試、面試體檢、政治考核、結果公示、審批備案的程序進行?？荚嚬ぷ饔扇娊y一組織實施。
直接引進文職人員和現役軍人轉改文職人員的程序，參照前款規定執行?，F役軍人轉改文職人員，應當履行退役安置程序，由國家退役軍人安置工作主管部門會同中央軍事委員會有關部門組織實施。
第十九條 面向社會公開招考和直接引進文職人員，由戰區級以上單位政治工作部門審批；現役軍人轉改文職人員，按照本條例第三十條規定的文職人員職務任免權限審批。
第二十條 對批準招錄聘用的文職人員，根據軍隊有關規定實行委任制或者聘用制。
對實行聘用制的文職人員，用人單位應當與其簽訂聘用合同。聘用合同管理辦法由中央軍事委員會規定。第二十一條 文職人員招錄聘用結果，應當逐級上報至中央軍事委員會政治工作部備案。
第五章 培訓和考核
第二十二條 軍隊根據文職人員履行職責、改善知識結構和提高職業能力需要，對文職人員實施分級分類培訓。
第二十三條 文職人員的培訓，分為崗前培訓、在崗培訓、專業培訓和任務培訓。
文職人員應當接受軍事職業教育。
第二十四條 文職人員培訓納入軍隊人員培訓體系統一組織實施。
軍隊可以利用國家和社會資源，對文職人員進行教育培訓。第二十五條 對文職人員的考核，應當根據職責任務，全面考核德、能、勤、績、廉、體。
第二十六條 文職人員的考核，分為平時考核、考核和聘期考核。有試用期的文職人員，應當組織試用期考核。晉升領導職務的文職人員，應當組織任職前考核。
第二十七條 文職人員的考核工作，由用人單位或者其上級單位組織實施，一般按照個人述職、民主測評、個別談話、專家評議、績效分析、綜合評定的程序進行。第二十八條 文職人員考核和任職前考核結果，分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。試用期考核和聘期考核結果，分為合格、不合格兩個等次。
第二十九條 文職人員的培訓和考核實行登記管理。培訓情況和考核結果，作為文職人員職務任免、崗位等級調整、工資待遇確定、獎懲實施、續聘競聘和辭退解聘等的主要依據。
第六章 職務任免
第三十條 文職人員崗位確定和調整、辭職、退休以及其他情形需要任免職務的，按照軍隊規定的程序辦理。
文職人員職務的任免權限：
（一）部級副職崗位，專業技術一級至專業技術三級崗位，由中央軍事委員會審批；
（二）局級正職至處級正職崗位，專業技術四級至專業技術七級崗位，由戰區級單位審批；
（三）處級副職和科級正職崗位，專業技術八級至專業技術十級崗位，由軍級單位審批；
（四）科級副職以下和專業技術十一級以下崗位，由師、旅級單位審批。
第三十一條 文職人員任職應當在規定的崗位編制標準內進行，并有相應的崗位空缺。第三十二條 文職人員調整任職、辭職辭退、終止和解除聘用合同、退休、受到開除處分的，原職務自行免除。
第三十三條 因工作需要，文職人員可以在用人單位內部交流使用；工作特別需要的，可以在本專業領域跨用人單位交流使用。
第七章 崗位等級調整
第三十四條 文職人員晉升崗位等級，應當達到最低任職年限、具備相應資格條件，且在規定最低任職年限內的考核結果等次均為稱職以上。
文職人員考核結果等次為基本稱職以下的，1年內不得晉升崗位等級。
第三十五條 文職人員晉升崗位等級，在現等級崗位任職的最低年限：
（一）管理崗位局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年；
（二）專業技術高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。
第三十六條 文職人員的崗位等級，一般應當逐級晉升。表現特別優秀的可以提前晉升，表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。
文職人員崗位等級的降低，按照軍隊有關規定執行。第三十七條 文職人員崗位等級調整，按照本條例第三十條規定的文職人員職務任免權限審批。
第八章 教育和管理
第三十八條 用人單位應當根據軍隊有關規定和文職人員職責要求，做好文職人員的教育管理工作，保持良好的戰備、訓練、工作、生活秩序。
第三十九條 用人單位應當將文職人員思想政治教育、黨團組織管理納入本單位政治工作計劃并組織實施，提高文職人員的思想政治素質。
用人單位應當加強對文職人員的安全管理和保密教育，對涉密文職人員按照國家和軍隊有關涉密人員管理規定進行管理。
文職人員參加社會組織和其他組織及其活動，以及與軍外人員的交往，應當遵守軍隊有關規定。
軍隊建立文職人員宣誓制度。
第四十條 根據需要，軍隊可以派遣文職人員出境執行任務。文職人員因私出境，按照國家和軍隊有關規定執行。第四十一條 文職人員招錄聘用、考核、職務任免、崗位等級調整、獎懲、人事爭議處理等工作，實行回避制度。
第四十二條 文職人員應當依照軍隊有關規定穿著文職人員服裝。
文職人員服裝的制式及其標志服飾由中央軍事委員會批準。第四十三條 文職人員的專業技術資格和職業資格評定，按照國家和軍隊有關規定執行。
文職人員退出軍隊后，在軍隊工作期間取得的專業技術資格和職業資格仍然有效。
第四十四條 文職人員與用人單位發生的人事爭議，按照國家和軍隊有關規定依法處理。
文職人員對涉及本人的考核結果、處分決定等不服的，可以申請復核、提出申訴。
文職人員認為用人單位及有關人員侵犯其合法權益的，可以依法提出控告。
第四十五條 文職人員的人事檔案，由軍隊有關部門按照規定進行管理。
第四十六條 軍隊用人單位按照國家有關規定，進行組織機構登記。
第九章 待遇保障
第四十七條 軍隊建立統一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。
第四十八條 文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行。符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合規定條件的可以租住公寓住房。
第四十九條 文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。
第五十條 用人單位及其文職人員應當按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險，繳納保險費。參加養老保險、工傷保險的辦法另行制定。
軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。第五十一條 軍隊對文職人員給予醫療補助。文職人員參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障，實行軍隊免費醫療。
第五十二條 文職人員的傷亡撫恤，按照國家工作人員有關規定執行。文職人員的優待辦法另行制定。
文職人員因參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務傷亡的撫恤優待，參照《軍人撫恤優待條例》的有關規定辦理。
第十章 人員退出
第五十三條 文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的，應當退休。工作特別需要的，可以適當延長退休年齡，但是不得超過規定年齡5周歲。
文職人員退休后，享受國家和軍隊規定的相應待遇。第五十四條 實行委任制的文職人員辭職，或者被用人單位辭退的，按照軍隊有關規定辦理。
實行聘用制的文職人員解除、終止聘用合同，或者用人單位解除、終止聘用合同的，按照軍隊有關規定辦理。
第五十五條 用人單位可以依法辭退文職人員或者單方面解除聘用合同。
有下列情形之一的，用人單位不得辭退文職人員或者單方面解除聘用合同：
（一）患職業病的；
（二）因公負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為一級至四級傷殘的；
（三）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女性文職人員在孕期、產期、哺乳期內的；
（五）法律、法規規定的其他情形。
第五十六條 文職人員可以依法辭職或者單方面解除聘用合同。
有下列情形之一的，文職人員不得辭職或者單方面解除聘用合同：
（一）國家發布動員令或者宣布進入戰爭狀態時；
（二）部隊受領作戰任務或者遭敵突然襲擊時；
（三）參加軍事訓練、非戰爭軍事行動或者承擔作戰支援保障任務期間；
（四）正在承擔國家和軍隊重大任務，且須由本人繼續承擔的；
（五）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（六）法律、法規規定或者聘用合同約定的其他情形。第五十七條 文職人員自退出軍隊之日起，與用人單位的人事關系即行終止。用人單位應當按照國家和軍隊有關規定，及時辦理文職人員檔案、社會保險、住房公積金等關系轉移地方的相關手續。
符合國家和軍隊規定的補償情形的，用人單位應當給予文職人員經濟補償。
第五十八條 文職人員退出軍隊的，按照本條例第三十條規定的文職人員職務任免權限審批，并逐級上報至中央軍事委員會政治工作部備案。
第十一章附則
第五十九條 中國人民武裝警察部隊文職人員，適用本條例。第六十條 對軍隊建設急需的高層次人才和特殊專業人才，可以在文職人員崗位設置、招錄聘用、培訓和考核、職務任免、崗位等級調整、待遇保障等方面采取特殊措施，具體辦法由中央軍事委員會規定。第六十一條 軍隊體制編制調整改革期間，現役軍人轉改文職人員的具體辦法，另行規定。
第六十二條 本條例自公布之日起施行。
第五篇：2015軍隊文職人員報考指南：南京軍區政治部文工團【陜西華圖】
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2015軍隊文職人員報考指南：南京軍區政治部文工團【陜西華圖】
歡迎您報考南京軍區政治部文工團！請您認真閱讀報考指南！
我團2015主要面向社會招聘戲劇影視表演、舞蹈表演崗位的文職人員。按照全軍文體崗位統一招聘部署安排，采取先面試后考試的招聘辦法，未參加面試的一律不得報名參加全軍統一組織的招聘考試。
面試由我團統一組織，不在外地設考點，不通過任何中介機構招聘面試，不組織任何形式的考前培訓。
應聘人員面試期間的食宿和差旅等費用由本人自理。南京軍區政治部文工團簡介
南京軍區政治部文工團座落于風景秀麗的鐘山風景區，前身由新四軍軍部戰地服務團和所屬部隊中的“前線”、“抗敵”、“拂曉”、“淮南大眾”等劇團組成。1955年由國防部正式命名為前線歌舞團、前線話劇團。1959年成立前線歌劇團，1983年前線歌劇團并入前線歌舞團。2004年10月整編為文工團。
文工團有聲樂、舞蹈、話劇、電視制作、戲曲、器樂、舞臺技術等多個藝術門類，基本任務是貫徹黨和軍隊的文藝方針，創作和演出以軍事題材為主的音樂、舞蹈、曲藝、戲劇、文學、美術、電視劇等作品；開展文藝批評，深入部隊慰問演出，輔導軍區部隊業余文藝創作，培訓文藝骨干；參加全國、全軍文藝調演和比賽，完成軍區出訪、迎外及重大節日和活動的演出任務。文工團堅持軍隊文藝為人民服務，為社會主義服務，為提高部隊戰斗力服務的方向，堅定地走現實主義和革命浪漫主義相結合的創作道路，形成了“戰斗的抒情”獨特藝術風格，創作演出了一大批具有時代風貌、民族底蘊、軍旅特色、江南風情的音樂、舞蹈、陜西公務員 | 事業單位招聘 | 大學生村官 | 衛生醫療 | 黨政公選 | 軍轉干 | 政法干警考試
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話劇、電視劇和曲藝節目。近年來，許多作品在全國、全軍重大比賽中獲高獎，在軍內外產生了重大而深遠的影響。曾榮獲全國“五個一工程”獎、文華大獎、文華獎、文華新劇目獎、解放軍文藝大獎、全國青年歌手電視大獎賽金獎、中國舞蹈荷花獎比賽金獎、全國舞蹈比賽一等獎、中國藝術節大獎、中國人口文化獎、中國話劇金獅獎、曹禺戲劇獎、中國戲劇節優秀劇目獎、紀念中國話劇90年新劇目交流演出優秀劇目獎、飛天獎、金鷹獎、全軍金星獎等獎項。先后隨國家領導人赴北美、南美、歐洲等20多個國家慰問海外華人華僑，涌現出了以沈西蒙、沈亞威、漠雁、陶玉玲、葛軍、毛阿敏、朱虹、侯勇、陶慧敏等為代表的眾多知名藝術家。
文工團文職人員在聲樂、舞蹈、話劇、電視制作、小品、器樂、舞臺技師等多個藝術門類中分別擔任重要角色，他們與現役干部一道，以過硬的能力素質、高度的敬業精神和強烈的進取意識，先后在全國全軍重大賽事、重大業務創演、重要出國巡演和為兵服務等活動中擔任重要角色、發揮了重要作用，為團隊人才隊伍建設提供了發展后勁，受到了各級領導和基層部隊官兵的普遍好評。近年來，由文職人員參演的作品在全國、全軍重大賽事中獲大獎。2009年大型舞劇《牡丹亭》獲第九屆全軍文藝會演舞蹈表演一等獎、創作一等獎、優秀劇目獎；2011年電視劇《我是特種兵之利刃出鞘》獲“飛天一等獎”；2012年電視劇《我是特種兵之國之利刃》獲第25屆全軍電視劇“金星獎”；2012年參加新加坡“第四屆國際華人藝術節——中國聲樂國際大賽”獲成人組民族唱法金獎；2012年小品《閉嘴》獲全軍小品大賽作品、編劇、導演一等獎；2012年舞蹈《決勝千里》獲全國第八屆“荷花杯”舞蹈大賽金獎第一名。
招聘崗位要求
一、戲劇影視表演崗位
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1.招聘數量：1名。
2.招聘條件：30周歲以下（1985年7月1日及以后出生），具有普通高等學校全日制本科以上學歷、學士以上學位。所學專業為影視表演專業。
3.從事工作：主要從事戲劇表演或影視表演。
4.面試考核：面試主要考核求職動機、適崗能力等內容，采取面試答辯等方式組織。
二、舞蹈表演崗位 1.招聘數量：1名。
2.招聘條件：30周歲以下（1985年7月1日及以后出生），具有普通高等學校全日制大學?？埔陨蠈W歷。所學專業為舞蹈學專業。
3.從事工作：主要從事舞蹈表演工作。
4.面試考核：面試主要考核求職動機、適崗能力等內容，采取面試答辯、技能展示等方式組織。
應聘人員須知
一、招聘對象
符合招聘崗位要求的普通高等學校應屆畢業生。
二、基本條件
1.熱愛祖國，擁護黨的領導，遵紀守法； 2.熱愛軍隊文化藝術事業，志愿獻身國防建設； 3.品行端正，身心健康。
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三、報名要求
1.報名時間：應聘人員于2014年9月12日8時至17時，到南京軍區政治部文工團現場報名。
2.報名地點：江蘇省南京市玄武區衛崗55號。
3.所需材料：應聘人員現場報名時，需攜帶報考材料原件及復印件，報考材料主要包括本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、工作經歷證明（加蓋單位人事部門公章），應屆畢業生要出具學生證和所在院校就業指導部門提供的在讀證明、學習成績單（加蓋學校教務部門、就業指導部門公章）。報名時出示以上材料原件并交復印件，同時提供個人相關的教學、科研、創作成果材料和1寸免冠正面彩色照片3張。應聘人員提供的報考材料如有虛假，一律取消面試資格。
4.面試費用：應聘人員需繳納面試費100元。
5.有關要求：應聘對象須填寫文職人員招聘面試資格審查表（見附件），并于2014年9月10日前發送到我團指定電子郵箱，我團將依據此表進行應聘資格的初審，初審結果通過電子郵箱、短信或電話等方式進行告知，通過初審的方可到我團進行現場報名，初審未通過的不能參加現場報名。
四、面試和體檢
面試主要考核應聘人員求職動機、適崗能力、專業特長、舉止儀表等內容。2014年9月15日上午組織面試，參加面試的應聘人員需自帶鋼琴伴奏員。面試合格者參加體檢，體檢標準按照軍隊接收普通高等學校畢業生體格檢查的有關規定執行，體檢時間另行通知。
五、通聯方式
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1.聯系人：李干事
聯系電話：025-80808716、80808799 傳真：025-80808716 電子郵箱：qxwgt@sina.cn 2.通信地址：江蘇省南京市玄武區衛崗55號 郵編：210014 3.乘車路線：①南京站乘地鐵1號線至新街口站下車，轉乘地鐵2號線到苜蓿園站下車即到；②南京南站乘地鐵1號線至新街口站下車，轉乘2號線到苜蓿園站下車即到。
附件：南京軍區政治部文工團文職人員招聘面試資格審查表
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