第一篇：關于申請舉辦新安全生產法培訓的請示

關于舉辦新安全生產法和冬春消防

安全培訓的請示

街道黨工委、辦事處：

為認真貫徹新修訂的《安全生產法》，根據區政府、區安委辦的統一部署安排，各街道安監站牽頭在轄區內舉辦一期《新安法》的貫徹學習。參加人員各村（社區）安監員、各企業主要負責人和主管安全生產負責人，時間安排下周四一天，參加培訓人員約60人左右，授課老師為省消防協會老師、區安監局副局長李長軍和市安監局副調研員馮衛。特此報告！

以上當否，請批示！

****安監站

2014年12月9日

第二篇：新安全生產法培訓總結

新《安全生產法》培訓總結

根據新《安全生產法》的有關規定、要求及局、段的相關要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全教育培訓，采取有力措施，切實把安全教育培訓工作抓出成效。

為切實加強安全教育培訓工作，培訓學習新《安全生產法》以堅持“安全生產”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產法》，以提高車間負責人、安全管理人員以及工區所有作業人員的安全意識、安全素質為目標預防和減少各類傷亡事故為目的為指導思想。

通過各類安全培訓，進一步促使車間全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的人本思想，為安全發展提供有力保障，以達到培訓目的。

安全培訓的重點有以下幾個內容：

1、安全生產方針、政策及法律、法規，安全生產基本常識。

2、安全生產操作規程，從業人員安全生產的權利和義務。

3、安全生產監管及行政執法。

4、個人防險、避災、自救方法，事故現場緊急疏散和應急處置。

5、安全設施和個人勞動保護用品的使用和維護，職業病防治等。

6、突發公共安全事件的應急救援。

7、安全典型事故分析。

新《安全生產法》以加強安全生產工作，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命健康和財產安全，促進經濟社會和諧發展為目的，完善了安全生產應當以人為本，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立政府領導、部門監督、單位負責、群眾參與、社會監督的工作機制。

通過組織車間、工區所有作業人員對新《安全生產法》的深入學習，在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

總之，安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。

第三篇：新《安全生產法》培訓試卷范文

新《安全生產法》培訓試卷

部門：

崗位：

姓名：

一、單項選擇題（共20題，每題3分）

1、以下不屬于本次《安全生產法》修改總體思路的是（）

A.強化依法保安

B.落實企業安全生產主體責任

C.強化政府監管

D.強化安全生產責任追究

2、對生產經營單位開展安全生產標準化工作，新的安全生產法的態度是（）： A.提倡

B.強制

C.鼓勵

D.原則性要求

3、工會在生產經營單位安全生產方面的職權表述正確的是（）：

A.驗收勞動防護用品質量并監督發放

B.對生產經營單位的違法行為，可以組織員工罷工

C.監督企業主要負責人安全承諾落實情況

D.通過職工代表大會可以決定企業的安全生產決策

4、《安全生產法》所確立的安全生產監督管理法律制度，充分體現了（）： A.聯合執法

B.綜合治理

C.綜合監管

D.強化監管

5、依法為從業人員繳納工傷保險和給予民事賠償，是（）的法定義務

A.公司股東

B.工會

C.安全管理部門和從業人員

D.生產經營單位

6、下列不屬于生產經營單位安全投入的是（）：

A.設施設備改造、檢驗檢測費用

B.安全評價費用

C.安全生產圖書報刊費用

D.員工工傷保險費用

7、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關的事項不包括（）：

A.保障從業人員勞動安全

B.防止職業危害的事項

C.為從業人員辦理工傷保險的事項

D.免責條款

8、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。勞動防護用品的驗收由（）負責：

A.企業負責人

B.安全監督管理部門

C.安全管理人員

D.工會

9、生產經營單位的從業人員的安全生產義務表述不正確的是（）：

A.遵守本單位安全生產規章制度，服從管理

B.正確佩戴勞動防護用品

C.接受安全生產教育和培訓，提高綜合安全素養

D.發現事故隱患及時向工會報告

10、安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門依法開展安全生產行政執法工作時，發現某企業存在重大事故隱患，則可以立即采取的措施是（）：

A.通知電力部門立即對其拉閘斷電

B.組織全廠員工立即疏散

C.責令企業立即排除隱患

D.查封或者扣押認為不符合國家標準或行業標準的設施、器材

11、生產經營單位從業人員有權了解其作業場所或工作崗位存在的危險因素、防范措施及（）： A.勞動用工情況

B.安全技術措施

C.事故應急措施

D.安全資金投入情況

12、依據《安全生產法》的規定，非公司制生產經營單位，由其（）決定安全投入的資金。

A.董事會

B.主要負責人

C.總經理

D.股東

13、企業主要負責人應當定期向職工代表大會或者職工大會報告的情況不包括（）： A.企業下一生產經營計劃

B.企業安全技術措施及執行情況

C.職工安全教育、培訓計劃及其實施情況

D.職工提出的改善勞動條件的建議和要求處理情況

14、為了加強安全生產工藝、設備管理，加快技術更新和改造，《安全生產法》明確規定國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（）：

A.淘汰制度

B.以舊換新制度

C.審批制度

D.備案制度

15、涉及安全生產方面的標準主要有國家標準和行業標準，其中多數是（）：

A.推薦性標準

B.自愿性標準

C.強制性標準

D.示范性標準

16、《安全生產法》第一次在安全生產立法中設定了（）責任，這是安全生產立法的一大突破，A.刑事賠償

B.經濟補償

C.國家賠償

D.民事賠償

17、《安全生產法》規定，生產經營單位因違法造成重大生產安全事故，從業人員依法獲得工傷保險后，（）要求生產經營單位給予賠償的權利。

A.自動喪失

B.不得享有

C.應當放棄

D.依然享有

18、下列選項中，（）是從業人員必須履行的法定義務，這是保障從業人員人身安全和生產經營單位安全生產的需要。

A.遵章守規、服從管理

B.接受安全培訓，掌握安全生產技能

C.正確佩戴和使用勞動防護用品

D.發現事故隱患或者其他不安全因素及時報告

19、從業人員應當接受安全生產教育培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高（），增強事故預防和應急處理能力。

A.安全生產技能

B.安全生產意識

C.安全培訓技能

D.安全生產素質

20、生產經營單位要依法建立健全安全生產規章制度。在企業各項安全管理制度中，居于核心地位的是（）A.安全檢查制度和隱患排查制度

B.安全培訓教育制度和勞動保護制度

C.安全績效考核和安全獎懲制度

D.安全生產責任制度和安全承諾制度

二、多選題（共5題，每題均不少于兩個正確答案。每題4分）

1、《安全生產法》中的危險物品，是指（）：

A.易燃物品

B.危險化學品

C.易爆物品

D.放射性物品

E.能夠危及人身和財產安全的物品

2、事故調查應當遵循的原則是（）：

A科學嚴謹

B.認真負責

C.注重實效

D.實事求是

E.依法依規

3、根據《安全生產法》的規定，涉及安全生產的行政處罰，執行單位有（）：

A.所在地人民政府

B.負有安全生產監督管理職責的部門

C.公安機關

D.法院

4、安全生產監督管理，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實行（）的原則: A.屬地管理與分級管理相結合，以屬地管理為主

B.管行業必須管安全

C.誰主管、誰負責

D.誰審批，誰負責

5、依據《安全生產法》的規定，生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關（）： A.保障從業人員勞動安全的事項

B.保障人業人員防止職業危害的事項

C.保障從業人員接受教育培訓的事項

D.保障人業人員繳納工傷社會保險費和獲得民事賠償的事項 E.依法為做作業人員辦理工傷社會保險的事項

三、判斷題（共10題，每題2分）

1、生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。

（）

2、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

（）

3、與事故無關的單位或個人不用配合事故搶救。

（）

4、生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效。

（）

5、任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。

（）

6、生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

（）

7、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

（）

8、因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，不得向本單位提出賠償要求。

（）

9、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

（）

10、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

（）

第四篇：新安全生產法培訓考核試卷

新安全生產法培訓考核試卷

車間： 姓名： 時間： 得分：

一、單選題：（每題3分，共12分）

1.新安全生產法的生產方針是（）

A.預防為主、安全第一、綜合治理 B.安全第一、預防為主、及時治理

C.安全第一、預防為主、綜合治理 D.預防為主、安全第一、及時治理

2.生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立健全（）和安全生產規章制度

A.全員安全生產責任制 B.部門安全生產責任制

C.安全生產責任制 D.個人安全生產責任制

3.生產經營單位的（）是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。（）對職責范圍內的安全生產工作負責。

A.董事長 B.主要負責人

C.法定代表人 D.其他責任人

4.生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關的事項不包括（）

A.保障從業人員勞動安全 B.防止職業危害的事項

C.為從業人員辦理工傷保險的事項 D.免責條款

二、填空題（每空2分，共計50分）

1、安全生產工作應當以 為本，堅持，把保護人民 生命安全 擺在首位，樹牢安全發展理念，從 源頭 上防范化解重大安全風險。

2、安全生產工作實行、、，強化和落實生產經營單位主體責任與政府監管責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

3、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的，熟悉有關的安全生產，掌握本崗位的，了解事故，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。

4、未經安全生產教育和培訓 的從業人員，不得上崗作業。

5、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的。

6.生產經營單位必須對安全設備進行、，并，保證正常運轉。

7.加強安全生產標準化、信息化建設，構建 和 雙重預防機制，健全風險防范化解機制，提高安全生產水平，確保安全生產。

8.生產經營單位應當關注從業人員的、和，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防范從業人員行為異常導致事故發生。

9.生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的，并 從業人員按照使用規則佩戴、使用。

10.生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止、、生產經營場所或者員工宿舍的出口、疏散通道。

11.生產經營單位違反本法規定，被責令改正且受到罰款處罰，拒不改正的，負有安全生產監督管理職責的部門可以自作出責令改正之日的次日起，按照原處罰數額。

三、多選題（每題均不少于兩個正確答案，多選、少選均不得分。每小題4分，共計28分）

1、生產經營單位的安全生產責任制應當明確的內容包括（）：

A.各崗位的責任人員 B.各崗位的責任范圍

C.考核標準 D.安全操作規程

E.安全規章制度

2、生產經營單位有下列（）行為之一的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款：

A.未按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員、注冊安全工程師的；

B.未按照規定對從業人員進行安全生產教育和培訓

C.未如實記錄安全生產教育和培訓情況的D.未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業人員通報的E.未按照規定如實告知有關的安全生產事項的F.未按照規定制定生產安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的3、生產經營單位有下列（）行為之一的，責令限期改正，處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停產停業整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

A.未對安全設備進行經常性維護、保養和定期檢測的B.關閉、破壞直接關系生產安全的監控、報警設備

C.未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的D.未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的E.生產經營場所和員工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口

4、下列關于從業人員安全生產義務，說法正確的是（）

A.從業人員在作業過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理。

B.從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

C.從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；

D.從業人員在作業過程中，當生產任務緊急，需要趕貨時，可以不依安全操作規程操作。

E.從業人員應正確佩戴和使用勞動防護用品。

5、下列關于從業人員安全生產權利，說法正確的是（）

A.生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

B.從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告

C.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，不得停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

D.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

E.從業人員因違章操作受傷，不享受工傷保險待遇。

6、某危險化學品生產企業生產主管強令違章冒險作業，引發特別重大安全事故，根據修訂的《安全生產法》規定，可以對該公司處以以下處罰：（）

A.對該公司主要負責人處以上收入百分之一百的罰款

B.對該公司主要負責人免職處理，五年內不得擔任危險化學品生產企業主要負責人

C.對該公司主要負責人處三年以下有期徒刑

D.對該公司處以2千萬元罰款

E.對該公司生產主管處上一年年收入百分之六十的罰款，并處五年以上有期徒刑

7.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責()

A.組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

B.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

C.建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設；

D.組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；

E.保證本單位安全生產投入的有效實施；

F.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

四、簡答題（共10分）

簡述“三個關鍵、六到班組”的主要內容？

第五篇：新安全生產法培訓方案

新《安全生產法》培訓方案

根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定、要求及青島市、集團公司的相關要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全教育培訓；按照“統籌組織，分層次、分項目、分工種、大規模、大力度”安全培訓的要求，采取有力措施，切實把安全教育培訓工作抓出成效。為切實加強安全教育培訓工作，特制定培訓學習新《安全生產法》計劃如下：

一、培訓工作的指導思想、目的

1、指導思想：

堅持“安全生產”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產法》，以提高項目負責人、安全管理人員以及現場所有工作人員的安全意識、安全素質為目標預防和減少各類傷亡事故為目的。

2、培訓目的：

通過各類安全培訓，進一步促使全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的人本思想，為公司和項目的發展提供有力保障。

二、安全教育培訓對象

項目部全體管理人員、現場所有工作人員

三、安全培訓的重點內容

1、安全生產方針、政策及法律、法規，安全生產基本常識。

2、安全生產操作規程，從業人員安全生產的權利和義務。

3、安全生產監管及行政執法。

4、個人防險、避災、自救方法，事故現場緊急疏散和應急處置。

5、安全設施和個人勞動保護用品的使用和維護，職業病防治等。

6、突發公共安全事件的應急救援。

7、安全典型事故分析。

四、安全培訓時間地點

11月

日

總承包部一樓會議室