第一篇：領導干部述責述紀述廉制度

領導干部述責述紀述廉制度

為了進一步健全監督管理機制，加強對領導干部的監督，經研究決定，制定領導干部述職述廉制度。

一、述職的主要內容

（一）理論學習情況；

（二）貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家法律法規的情況；

（三）貫徹執行民主集中制的情況；

（四）履行崗位職責的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經驗)；

（五）存在問題及今后努力方向。

二、述廉的主要內容

（一）述廉的內容以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、中共中央和國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》以及中央、省、市關于領導干部廉潔從政的其他要求與規定為基本依據，結合本人分管工作,檢查報告以下內容:

1、按黨風廉政建設責任制責任規定,在本人分管工作中在黨風廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果；

2、存在的問題；

3、年度的工作打算和改進的措施。

（二）個人遵守廉政制度及廉政紀律的情況。

1、貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的情況；

2、執行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況；

3、執行《個人重大事項報告制度》的情況；

4、參加黨內民主生活會,開展批評與自我批評的情況；

5、本部門群眾要求說明的有關廉政方面的情況。

三、述責述職述廉的要求

1、領導干部述責述職述廉每年進行一次，時間一般安排在年底或次年年初，與單位年度工作總結、黨風廉政建設責任制考核、年度干部考核以及領導班子民主生活會結合進行。

2、述責述職述廉應采取召開一定范圍的會議，由領導干部宣讀述職述廉報告的形式進行，并組織民主評議和民主測評。

3、領導干部述職述廉前要認真學習對照廉潔自律各項規定，采取多種形式，充分聽取干部群眾的意見堅持實事求是，應如實撰寫本人的述責述職述廉報告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求祥實具體，避免空洞泛論或等同于工作總結。

第二篇：領導干部述責述紀述廉制度

領導干部述責述紀述廉制度

為拓展監督渠道，充分發揮組織監督和民主監督的作用，落實領導干部“一崗雙責”制度，結合本單位實際制定本制度。

一、述職述廉對象為單位領導班子成員。

二、述職述廉的主要內容有：述職人在履職期間的工作成績和存在的問題、經驗、教訓，今后履職設想和打算；落實民主集中制情況和黨風廉政建設責任制情況；個人廉潔自律情況及存在的問題和改正措施；其他需要公開說明的情況。

三、述職述廉工作原則上在每末或次年初進行，可采取會議報告和書面報告兩種形式。也可結合領導班子民主生活會和黨風廉政責任制考核、干部績效測評一并進行。

四、領導班子述職述廉前要認真總結單位工作的得失，廣泛征求干部群眾對領導班子成員的意見。述后要根據領導干部個人下一步工作打算和民主測評反饋意見分析，梳理下一階段整改目標和提高自身素質的措施。

五、書面述職述廉報告和民主測評結果一并存入領導干部個人廉政檔案。

第三篇：述責述紀述廉報告

篇一：2014年縣委書記述責述紀述廉報告 2014年縣委書記述責述紀述廉報告

一年來，我嚴格按照中央和省委、市委關于黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務。現就履行職責、遵守紀律、廉潔從政等有關情況報告如下：

一、提高思想認識，認真履行“第一責任人”的職責

（一）認真履行黨委書記職責。注重自身廉政理論水平提升，充分利用自學、縣級干部晨讀、縣委中心組學習等形式，認真學習廉政理論知識，嚴于律己，以身作則，廉潔從政，發揮了示范引領作用。高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，專題調研了全縣黨風廉政建設工作開展情況，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。堅持“一把手”講廉政黨課制度，給縣級領導和各鄉鎮、各部門、各單位主要負責人講授了廉政黨課。落實約談制度，先后×次召開落實“兩個責任”集體約談會，對全縣××個鄉鎮、××個部門和單位的黨委書記、紀委書記進行了集體約談，鄉鎮、部門黨組織的黨委書記、紀委書記的責任得到進一步明確。注重教育引導，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行廉政談話，對群眾意見大的黨員干部進行了誡免談話。全力支持紀委開展案件查辦等各項工作。

（二）切實擔負黨委領導責任。作為縣委班子的帶頭人，先后組織召開了××次縣委常委會，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗重要工作，研究制定了《×××落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的分工方案》。不斷加強組織領導，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、縣紀委協調督查”的領導體制和工作機制，調整了黨風廉政建設工作領導小組，明確了領導班子成員黨風廉政責任制，落實了責任。健全完善黨風廉政建設考核體系，制定了《懲防體系建設和黨風廉政建設責任制考核獎懲辦法（試行）》，細化了《懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作目標責任》，將全縣××個單位進行分類考核。加強懲防體系建設，印發了《×××懲防體系×××－×××年責任分解與主要任務分工意見》，對××個方面的××條具體工作任務分解到各鄉鎮、各部門、各單位。加強案件查辦工作，縣紀委立案××件××人（公檢法移送××件××人），全縣共給予黨紀政紀處分××人，共查處違紀金額××萬元。

（三）督促班子成員履職盡責。將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作和分管部門結合起來，要求常委班子成員按照“一崗雙責”要求，認真抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。細化黨風廉政建設各項任務，班子成員按照責任分工，分別與各鄉鎮、各部門、各單位簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系。班子成員各司其職，督促分管部門認真履行職責，進一步明確工作目標，強化工作責任，全縣形成了黨風廉政建設齊抓共管的良好工作格局。

二、嚴守黨的紀律，做一名合格的共產黨員

（一）遵守黨的政治紀律方面。始終堅持在思想上、政治上、行動上堅定同黨中央保持一致，嚴格遵守黨的政治紀律，認真履行崗位職責，貫徹落實了中央、省、市委的方針政策和決策部署，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，增強組織觀念，強化大局意識，堅定黨性原則，實事求是、言行一致。

（二）遵守黨的組織紀律方面。不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一。自覺接受黨的紀律和規章制度的約束，落實請示報告制度，該請示的不擅作主張。落實集體決策制度，健全完善了《縣委議事規則》，在全省率先制定了《關于規范縣委書記權力運行若干規定》，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，真正“把權力關進制度的籠子”。認真執行“三重一大”和“四個不直接分管”制度，堅決貫徹落實省委省政府《關于加強和改進對黨政主要領導干部行使權力制約與監督的暫行規定》，做到不直接分管人事工作、財務工作、公共資源交易工作、工程建設項目工作、行政審批和行政執法工作，在重大事項決策上嚴格程序、充分討論、集體決策，認真落實末尾表態制，真正把權力關進制度的籠子。嚴格遵守《干部任用條例》和《縣委常委會討論任用領導干部實行票決制辦法（試行）》，不斷規范干部選任程序，從嚴監督管理干部，對年內新提任的××名科級干部進行了任前廉政談話和廉政知識測試。

（三）遵守黨的工作紀律方面。高度重視自身工作作風，認真貫徹執行中央八項規定、省委××條、市委××條措施，認真履職、勤懇工作、踏實做事、誠實為人，沒有公款旅游，沒有公款報銷應由個人承擔的費用，沒有任何假公濟私行為，做到了生活上低標準，精神上高追求。

三、始終嚴于律己，發揮領導干部的表率作用

（一）強化廉政教育，增強廉政意識。始終堅持自覺學習不放松，系統學習了黨的十八大、十八大以來的全會精神和總書記的系列講話精神，認真學習了中央、省市紀委全會精神。認真學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將準則中廉潔從政行為規范“八條”禁止，52個“不準”，作為自己廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己，始終把握紅線、守住底線，自覺不踩不越，經得住權利、金錢、名利的考驗。積極參加省市組織的各項專題學習活動，嚴格落實縣委中心組學習制度，建立了縣級領導晨讀制度，堅持每周一、周五早上的集中學習。通過認真學篇二：述紀述廉述作風報告 述紀述廉述作風報告

（2014年11月5日）

一年來，我始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，始終做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務。現就紀律、廉政、作風等有關情況報告如下：

一、遵守紀律、錘煉黨性，無愧共產黨員先進本色

遵守黨的政治紀律方面。嚴格遵守黨的各項紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上，堅決與市委保持高度一致；在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，堅決維護市委權威。

遵守黨的組織紀律方面。一是不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一；二是自覺接受黨的紀律和規章制度的約束，落實請示報告制度，該請示的不擅作主張；落實集體決策制度，凡涉及重大問題決策、機關內部干部調換、重大項目投資決策、重大項目備案、項目資金撥付、大額資金使用等重大事項，均堅持民主集中制原則，由會議研究決定。

遵守黨的工作紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務、不直接分管干部人事、不直接分管行政審批等“六不直接”分管制度。在決策中認真落實末尾表態制，帶頭遵守各項規章制度。

遵守黨的財經紀律方面。嚴格遵守《財務管理》各項規定，認真執行《機關財務報銷制度》，落實財務收支定期向職工公示制度，按程序調整了財務管理人員，單位的所有收入一律進入財政賬戶，沒有發生亂發獎金、補貼、津貼等問題。

二、廉潔自律、履職盡責，發揮領導干部表率作用強化廉政教育，增強廉政意識。帶頭落實“六位一體”的廉政教育模式活動，認真學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將準則中廉潔從政行為規范“八條”禁止，52個“不準”，作為自己廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己，始終把握紅線、守住底線，自覺不睬不越，經得住權利、金錢、名利的考驗。在工作中沒有謀取不正當利益、從事不正當盈利性活動、利用職務之便為親屬謀利益，違反財務管理規定等問題。積極調研反思，深挖問題根源。我作為xx局黨風廉政建設第一責任人，針對我局職工2007年至2009兩年半未繳納職工公積金的問題，對我震撼很大，經過多次進行調研，與職工交談，分析發生問題的根源，本人認為是因為在落實黨總支主體責任，落實領導干部“一崗雙責”，落實“六不分管”制度，落實規章制度不到位導致的，在市委市政府的支持下，在我的積極努力下，職工公積金未繳納問題得到了徹底的解決。

建立長效機制，堵塞工作漏洞。按照體現群眾意愿、改進工作作風、提高工作效率的原則建立、健全了行的通、指導力強、能長效管用的《機關管理制度》、《財務人員管理制度》、《市場管理人員管理制度》、《三公經費管理制度》、《廉政風險防控管理制度》、《考核實施細則》等十八項制度，規范了項目管理、運行監督等機制。10月份，由于領導的調整，重新研究了局領導分工。自己在辦公用房、人情消費、“三公”經費開資、家屬子女管理等九個方面都嚴格要求自己，沒有違反規定、標準等現象發生。

三、端正作風、以德從政，營造風清氣正和諧市場局面

端正學風。結合群眾路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論、方針、政策，給自己洗了腦，沖了電，補了鈣，為落實黨風廉政建設主體責任發揮了積極作用。

端正生活作風。堅持做到八小時內和八小時外一個樣，始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家屬和孩子，兢兢業業做事，清清白白做人，樹立了黨員的良好形象。

端正工作作風。以學習加強引導。在工作中嚴格要求自己，學習先進先輩，發揚艱苦奮斗精神，牢固樹立反對“四風”思想，貫穿照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求。以觀念支撐工作。樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的工作理念，樹立凡領導安排的工作都要積極、認真對待的思想，不斷提高辦事效率和工作質量。4至9月份，在時間緊，任務重的情況下，全力完成了敦煌夜市改造項目14項。以實效贏得群眾，一是支持聯村聯戶xx村，完成2公里的路面硬化，2公里的沙石鋪墊，給予1萬元百畝葡萄示范點啟動資金，二是在xx實施了愛心公益進入夜市活動，共有60名志愿者，長達2個月的義務服務，向全社會傳播了正能量；三是集中整治xx，確保xx的道路通暢和整潔。以創新服務群眾，一是為商戶實施了免費的培訓十場次，人數達300余人，主要培訓的內容有市場相關法律、法規，禮儀和服務禮儀，餐飲人員職業道德、特色餐飲服務、英語、xx市情、xx歷史文化、景點介紹、品牌建設、誠信經營等，使商戶的素質逐漸增高；二是為群眾實施價格公示，保障消費者的合法權益；三是實施對xx景區5所廁所的免費開放，為市民和消費者提供方便。

在黨風廉政建設中，還存在“第一責任人”職責發揮不夠充分，“四風”問題還沒有徹底根治，工作作風還不夠扎實等問題。今后，我將以本次“三述”工作為契機，認真履行黨總支責任，總結經驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇擔當，帶好隊伍、服務基層，為我市市場發展做出積極貢獻。

不妥之處，敬請各位領導提出寶貴的批評意見。謝謝大家！篇三：2015年述責述廉報告 2015年述責述廉報告

xx市衛生局黨委書記、局長 xxx 2015年8 月任職以來，我在市委、市紀委的正確領導下，以黨的十八精神和各級紀委全會精神為指導，時刻牢記組織重托，認真履行崗位職責，把黨風廉政建設和反腐敗工作的重要責任記在心中、扛在肩上、抓在手上。現將有關情況匯報如下：

一、勇于擔當，扛起主體責任的重要使命

黨委在黨風廉政建設中的主體責任是黨章賦予的重要職責。上任以來，我時刻抓住主體責任這個牛鼻子，把衛生系統這塊責任田耕好。一是統籌規劃，筑牢網底。年初制定系統黨風廉政建設規劃，把抓好黨風廉政建設作為發展衛生事業的頭等大事來抓。明確下屬單位支部的主體責任，在下屬單位增設紀檢組長，實現關口前移，責有人扛。二是強化監督，獎罰分明。結合衛生系統特點，將新農合資金、公共衛生資金、醫療設備采購、醫生收受紅包等問題作為重點，進行定期監督檢查、明查暗訪，并將監督考核結果作為干部任用、評選評優的重要考核指標。三是加大力度，執紀問責。配強紀檢干部，加強執紀監督的力度和案件查辦力度，保持嚴懲腐敗的高壓態勢，做到有案必查，有責必問，堅決遏制腐敗蔓延的勢頭，盡最大努力保持衛生干部隊伍的風清氣正。

二、重拳懲治，嚴守貪污和腐敗的法律底線黨風廉政建設和反腐敗工作是從嚴治黨的必然要求，是衛生事業健康發展的重要保證。一是教育為先，思想防腐。通過全體會議、衛生大講堂等平臺，宣講黨的政策和黨風廉政建設的要求，提高職工拒腐防變的能力和免疫力，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀。開展廉政警示教育和身邊腐敗案件剖析，給心存僥幸的人當頭棒喝，警鐘長鳴，使之做到心中有黨、心中有民、心中有志、心中有戒。二是機制為要，預防為主。正視衛生系統去年發生的腐敗案例，剖析成因，阻塞漏洞，針對衛生系統行政審批、工程建設、藥品設備采購、選人用人、開藥提成、收受紅包等風險防控點，健全懲治和預防腐敗體系建設，建立逢進必考、中層公選的用人機制，凡購必招、逐級聯審的財務機制，民主決策、全程監督的用權機制，實現用制度管權不放任，作制度管人不隨意，用制度管財不亂來，形成不愿腐、不必腐、不敢腐、不能腐的良性從業生態。三是辦案為重，利劍高懸。查處違法違紀行為是保持隊伍純潔的重要保證。配合法院判處的基礎上配合市紀委對4名干部實行了“雙開”處分，落實了x名干部的黨政紀處分，查處x的違紀案件，并實行一案雙查，做到處理一人震懾一片的效果。

三、抓早抓小，把紀律和規矩挺在法律前面

紀律和規矩是衡量干部的行為尺子，是管黨治黨的重要依據，也是干部不可逾越的紅線。把紀律和規矩挺在法律前面，防止黨員干部由“小錯”釀成“大禍”，用紀律和規矩管住大多數，反從嚴治黨的要求落到實處。一是動輒則咎，守住鐵紀。中央的各項紀律時刻掛在嘴上常宣講，貫徹在行動中重落實，監督在常態上求實效。從中央八項規定、反“四風”到我市的“六不準、八嚴禁”等各項紀律，要求干部濫熟于心，用鐵的紀律打造鐵的作風。二是打造鐵軍，嚴管嚴懲。嚴格落實中央“三轉”的要求，建立專職紀檢干部隊伍，讓位主責主業，轉變方式方法，全身心投入執紀監督中。對局機關和27個下屬單位作風紀律執行情況，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，輪流巡迴明查暗訪，發現違規違紀問題120余件，逐一進行整改問責，按照三個一律的要求處理相關責任人的分管領導。剛性的要求和強硬的措施造就了過硬的作風。對公款隱匿性消費、離退休人員清退辦公用品用房、公車私用進行嚴格管理和監督，抓早抓小，鏟除腐敗滋生的溫床。三是持之以恒，適應常態。紀律是保證工作高效運行助推劑，是干保證部健康發展的守護神。作風紀律我們堅持每周必查，周周通報。在持之以恒的執紀中逐步完善各項機制，在動輒則咎的問責中樹立黨紀國法的威嚴。以上述責不妥之處，敬請各位領導、各位委員批評指正。

第四篇：述責述廉制度

為加強黨風廉政建設，深入貫徹落實反腐敗工作黨委（黨工委、黨組）主體責任和紀委（紀工委、紀檢組）監督責任，現根據《市鄉鎮街道和市直單位主要負責人述責述廉制度》等有關規定，結合我局實際，特制定本制度。

一、述責述廉對象 市移民局主要負責人

二、述責述廉主要內容 ㈠執行黨的政治紀律情況

1.按照黨章要求規范自己言行情況； 2.執行黨的路線方針政策情況。㈡落實黨風廉政建設責任制情況

1.履行黨風廉政建設第一責任人職責情況；

2.貫徹落實中央和省、市委關于反腐倡廉建設部署要求，加強本單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況；

3.抓班子、帶隊伍，監督領導班子其他成員廉潔從政情況； 4.領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題情況。㈢選拔任用干部情況

㈣執行中央八項規定、省及市三十條規定和市委若干規定，反對“四風”等情況 ㈤執行廉潔從政有關規定情況

1.遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市有關領導干部廉潔自律各項規定情況； 2.執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》情況； 3.開展廉政風險防控工作，執行黨政正職“三個不直接分管”、廉政談話等制度情況。

㈥涉及社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德方面需要向組織說明的情況

㈦個人認為需要說明的其他情況

三、述責述廉形式

述責述廉對象每年在機關全體黨員干部會上就落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設進行述責述廉，并向市委述責述廉，向市紀委全會述責述廉，接受評議。㈠向市委述責述廉

述責述廉對象每年1月向市委提交上述責述廉報告。市委領導審閱后，有明確批示意見的，要根據批示精神認真辦理，并及時將辦理情況向市委匯報。㈡向市紀委全會述責述廉并接受評議 1.按照市紀委要求，在市紀委全會上進行口頭述責述廉并接受評議；

2.述責述廉準備。接述責述廉評議通知后，述責述廉對象要深入開展調查研究，認真做好準備，接受評議。3.大會述責述廉

⑴在市紀委全會上述責述廉；

⑵述責述廉后，接受現場質詢，并做出解釋； ⑶接受市紀委全會測評。

四、相關要求

述責述廉對象要在市委領導下開展述責述廉工作，向市紀委全會述責述廉并接受評議。

第五篇：領導干部述責述廉提綱

一、述責主要內容

1.堅持黨的領導、牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”、貫徹落實黨中央及總行黨委的重大戰略決策部署等情況；

2.執行黨的政治紀律、政治規矩，增強黨內團結，確保令行禁止等情況；

3.嚴肅黨內政治生活，改進工作作風等情況；

4.開展黨性教育和理想信念教育，加強對直接分管領導干部的教育監督的情況；

5.落實“一崗雙責”,將分管業務與黨風廉政建設同部署、同落實、同檢查、同考核等情況；

6.協助推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推進落實中央八項規定精神情況。

二、述廉主要內容

（一）遵守廉潔紀律情況

1.“三重一大”決策過程中是否存在以權謀私的問題；

2.是否存在干預和插手信貸、投資理財、集中采購等業務活動謀取私利的問題；

3.是否存在利用職權或者職務上的影響，為自己親友等特定關系人謀取不正當利益的問題；

4.是否存在利用職權或者職務上的影響，侵占公私財物的問題；

5.是否存在經商辦企業、從事有償中介活動、違規兼職取酬等問題。

（二）貫徹落實中央八項規定精神情況

1.辦公用房、異地交流干部周轉住房、公務用車情況，是否符合相關標準；

2.禮品禮金的上交情況，是否收受過下屬、客戶、供應商的禮品禮金；

3.操辦婚喪喜慶事宜情況，是否嚴格遵守相關規定，并按行內規定進行報備；

4.是否存在違規公款吃喝、違規公款國內旅游、違規公款出國境旅游、違規出入私人會所等問題；

5.是否存在違規發放津補貼問題；

6.公務接待中是否接受過超標準接待；

7.是否接受或用公款參與高消費娛樂健身活動；

8.是否接受過管理和服務對象安排的可能影響公正執行公務的宴請。

（三）當年受到懲戒情況

1.當年受過黨政紀處分情況；

2.因苗頭性、傾向性、輕微違紀違規等問題受到提醒談話、誡勉談話等處理情況。

（四）其他應當報告的情況

三、改進和努力方向

1、針對問題的針對性整改措施；

2、今后的工作打算。