第一篇：(35KV變電站)文明生產管理制度

文明生產管理制度

站內環境實行責任管理，制定衛生責任劃分圖。做到分工明確責任到人，按責任分工完成各項任務。

聯工上崗著裝符合規定要求，佩戴標志、接待來訪、檢查工作要熱情禮貌，介紹解答主動耐心。

變電站照明、圍墻、大門應完好，站內環境保持整潔，場地平整，道路暢通，設備區無雜草、無雜物、無積水、無垃圾，站內站紙箱、控制屏、儀表屏等二次定期清掃，表面無灰塵，標識齊全完整。

站內任何工作場所內設備、材料均應放置整齊有序，工作完成后，工作人員應及時清理現場，做到工作完場地凈、方可辦理終結手續。

室內物品應擺放有序，圖表懸掛擺放整齊。門窗完好，窗明干凈無浮沉，設備廠房屋漏雨，墻壁屋頂干凈地面整潔。

站內各上下、水道應暢通無跑，有漏水現象一旦發現及時修復。

站內電纜溝至少半年檢查一次，做到無雜物、無堵塞、無積水、無積油，電纜溝蓋板應齊全完整放置整齊。

各類技術資料、圖紙、規章、制度、文件等基礎資料設專柜專人管理柜內擺放整齊，標志醒目。

設備巡視檢查制度

巡視檢查是保證設備安全運行的有效制度，巡視檢查應遵守明確規定的，檢查項目、周期要集中精神細聽、細看、細嗅確保巡視質量。

巡視工作一般應兩人進行，巡視時要遵守安全工作規程。

正常情況是每日10點、15點、20點、22點巡視四次，22點巡視作為熄燈檢查。

正常巡視檢查項目：

1、設備的所有資質部分如套管、瓷瓶、吊燈、穿墻套管、避雷器是否清潔，有無破損，及放電痕跡和異響。

2、注油設備的油位，有色是否正常，有無滲、漏油現象、設備內部有無異響。

3、電氣設備的接頭接觸是否良好，有無過熱燈火現象。

4、運行中的儀表指示，電度表轉動是否正常。

5、繼電保護和自動裝置是否符合運行要求，有無損壞和異響，指示燈指示是否正常。

6、直流系統設備運行是否正常，母線電壓是否合適，儲能電容是否有損壞。

7、端干箱、機構箱、接線盒關閉是否嚴密，是否有受潮現象。

特殊巡視檢查現象：

1、雷雨天氣時主要檢查有無閃絡放電，門窗是否關好，電纜溝是否有積水，基礎有無下沉。

2、刮大風時，主要檢查導線擺動情況，連接線夾是否有損壞，架構是否牢固。

3、雪霧時主要檢查室外設備有無閃絡放電、接頭處有無積雪溶化、冒氣現象，設備有凍結冰棒、引線是否過緊。

4、高峰負荷時主要檢查主要溫升、負荷分配情況、接頭是否發熱。

5、夜巡主要檢查套管、母線、瓷瓶是否有電暈、放電，設備接頭是否發熱燒線，設備內部有無異響聲。

交接班制度

運行人員必須按照站內規定輪流值班，如有特殊情況須經礦長批準才可變更，交接班要嚴肅認真，一絲不茍，交接班人員要為接班人員創造有利的工作條件。

接班人員要提前到崗，做好接班準備，因故未到和遲到時交班人員應堅守崗位，不得離崗。

交班人員如發現接班人員精神不正常（如酗酒、重病、表情極端不好等）不能勝任值班工作時，應拒絕交班，并將情況報告礦長及上級領導。

交接班內容：

本站設備運行方式，設備變更和異常情況及處理經過； 新發現的設備缺陷及缺陷的發展變化情況； 繼電保護，自動裝置儀表、通訊設備的運行情況； 設備檢修試驗、安裝等作業情況及許可的工作票使用中的接地線數量、編號、位置等；

上級的指令命令及頒發的文件、鑰匙、工具、材料、設備、備件使用和變動情況；

當值已完成和未完成的工作及有關措施；

輔助設施和環境衛生情況

交接班人員應共同到現場檢查以下工作：

核對模擬圖板是否與設備實際位置相符，對上值操作過的設備進行檢查；

交接班雙方共同巡視設備，發現異常情況及時提出； 檢查繼電保護裝置運行情況，對信號及自動裝置按規定進行試驗；

查看設備類似工作情況及安全措施是否完備； 直流系統和交流電源系統運行情況；

當交接班時若發生事故，應立即停止交接，由交接人負責處理，接班人協助辦理工作手續和倒閘操作時不得進行交接班； 接班工作必須做到交接兩清，雙方一致認為無問題后在記錄博上簽字。

副值工作標準

一、職責與權限：

職責：

1、副值值班員在行政受站長的領導。

2、副值值班員在調度操作上受地調、縣調，受值班員和變電站當值主值值班員的領導。

3、正確執行主值班員的命令，正確填寫操作票，正確進行倒閘操作。

4、按主值班員的要求，填寫各種記錄和當值技術資料的管理。

5、負責當值工具、儀表、鑰匙、備件等的管理。

6、負責對設備的巡視、檢查和運行維護。權限：

1、有權制止無證操作和違章作業及違章指揮，并及時向上級報告。

上。

3、掌握防誤閉鎖鑰匙的使用，值班員持證上崗。

4、掌握一定的電工基礎知識。工作內容要求與方法： 基本技能：

1、掌握本站一次系統按線熟悉二次保護配備。

2、掌握操作票填寫熟悉，利用操作文化水平達高中以

1、熟悉掌握本職設備運行情況，監視設備在安全、經濟狀態下運行。

2、交接班時對分管的交接項目做到交的清、接的明。

3、巡視檢查做到按時到位，一絲不茍，并能正確發現分析設備缺陷異常情況。

確。

7、搞好自身的技術業務學習，完成培訓計劃，達到“三

4、按規程規定的時間和周期進行設備試驗和轉換。

5、正確執行主值的命令，做到聽清記清目的明確。

6、按主值的要求填寫各種記錄，做到正規、齊全、準熟三能”水平。

8、完成本值的衛生清潔工作，完成設備的維護、清掃，管好花木及場地整潔美觀。

9、管理和使用好本值的工具鑰匙、儀表、備品等。

10、參加交接班，并按交接項目進行交接。站長工作標準

職責與權限：

一、職責：

1、站長在行政上受機電礦長的領導。

2、站長在調度上受地調、縣掉當值值班員的領導，負責站內全面工作。

3、搞好班組建設，做好全站人員政治思想工作。

4、組織安全生產，經濟運行，為本站安全第一責任者。

5、督促全站人員貫徹各級規章制度，經常性檢查各類臺賬記錄，對現場工作進行督促檢查，搞好站上的日常管理工作。

二、權限：

1、對本站安全運行、技術管理等各項任務及其它工作有全面領導權。

2、有權根據站內工作需要對班次人員統一調整。

3、有權制止違章作業和違反帶動紀律現象。

4、有權直接指揮站內人員處理設備異常和事故處理。對不經請假，擅自離崗、無故不上班人員，有權按曠工處理。

5、有權制止變電站保衛制度的人員進入現場和接近設備。

三、基本技能

1.掌握設備構造原理及運行維護內容。

2、掌握本崗位各種規章制度

3、掌握各種方式下的倒閘操作具有組織事故處理的能力。

4、具備高中以上或者相當高中文化水平。

5、具備一定企業管理知識組織能力。

四、工作內容要求與方法

1、抓好運行管理工作，執行各種規章制度，確保安全運行。

2、熟悉站內設備運行狀況，以及值班情況，檢查各種記錄，表格的填寫情況，發現存在的問題立即解決。

3、定期組織運行分析，對事故及異常現象要分析清楚，并采取防范措施做到“四不放過”。

4、學習貫徹上級有關安全生產的指示文件，組織每周安全日活動。

5、參加設備大修與保護定檢驗收工作。

6、每日按要求上報有關報表，其他資料隨要隨報。

主值工作標準

職責與權限 職責

1、主值值班員在行政上受站長的領導。

2、主值值班員在調度上受地調、縣調當值班調度員的領導。

3、組織當班人員對設備進行巡視檢查和運行維護。負責當班技術資料的管理，填寫各種記錄薄的記錄。

4、負責當值人員的技術培訓。

5、完成站長交給的其他工作。權限

1、有權制止違章作業和拒絕違章指揮，并向上級報告。

2、有權接受和執行調度命令，審查和辦理工作票。有權參加變電檢修后的驗收?；炯寄?/p>

1、掌握本崗位各種規章制度。

2、掌握本站一次系統結線，二次保護設備。

3．、掌握各種操作票填寫及各種運行方式下的倒閘操作。

4、具備高中以上或者相當高中文化水平。工作內容要求與方法

1、熟練掌握本值設備運行情況，監視設備在安全、經濟態下運行。

2、交接班工作做到交得清、接得明。

3、巡視檢查工作做到按時、到位、一絲不茍，并能正確發現分析設備缺陷異?，F象。

4、按規程規定的時間和周期進行設備試驗和輪換。

5、向副值下達填票任務和操作命令，做到操作命令清楚、目的明確。

6、監護倒閘操作做到“三核對”“一不變”即核對設備名稱、設備編號、設備實際運行位置；接受操作命令人和匯報操作結束人不變。

7、按規定填寫各種記錄，填寫正規、完善、準確。

8、做好本值人員的培訓工作，完成培訓計劃達到“三熟三能”水平。

9、交班者應向接班者交代清本值運行工作情況。

10、接班時認真記錄上值交代事項，并檢查設備現場運行情況。

第二篇：文明生產管理制度

文明生產管理制度

（一）上崗操作人員，一律要穿好廠服，正確配戴廠證和防護用品，才能上崗操作。不準赤膊、赤腳、散發、穿拖鞋上崗。

（二）不準在車間進食或吸煙。

（三）工作時不能離崗串崗，不準在崗位睡覺、躺臥及聚眾玩耍，不準看雜志、書報及做與工作無關的事情。

（四）各生產車間和設備、工具工作臺、地面及周圍道路、排水溝等，要經常保持整齊清潔，不能隨意亂丟雜物。

（五）通風除塵裝置要定期清理，下班時車間要進行大清掃，清掃的垃圾和廢紙必須放到指定地方進行處理。注意公共衛生，使廠容廠貌保持美觀整潔。

（六）下班后要搞好個人衛生，工作服要勤洗勤換，加強營養，保證精力充沛，身體健康，更好地做好工作。

（七）對違反本制度或因此而發生事故的人員，給予行政或經濟處罰。

（八）遵紀守法，執行公司各項規章制度，注意儀容儀貌，禮貌待人，做一個文明職工。

第三篇：安全文明生產管理制度

四

十一、安全文明生產管理制度

XP-SA-041

為進一步貫徹落實國家安全生產方針政策，加強對安全生產工作的領導和管理，保護職工在生產中的安全和健康，實現安全生產、文明生產，根據《安全生產法》等法律法規，結合公司實際，制定本管理制度。

1、安全生產人人有責，公司的每位員工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安全工作職責，并對本崗位的安全生產負責。

2、認真抓好安全教育工作，樹立員工安全意識，培養員工安全操作技能，提高員工安全知識和防范能力。新入廠員工經過三級安全教育后方可上崗作業，特殊工種和特種設備作業人員必須經技術監督部門培訓，并經考核合格后持證上崗，不得無有效操作證上崗。每年淡季組織員工進行集中安全培訓。

3、加強安全生產、文明生產檢查，及時發現并整改各類不安全隱患，及時發現并制止各類不安全行為，有效防止事故發生。

4、認真履行安全生產法賦予的各項權利和義務，認真學習安全生產知識和公司各項安全生產規章制度，嚴格遵守崗位作業指導書和安全操作規程，嚴格遵守勞動、操作、工藝等各項工作紀律，不得擅離職守。

5、上崗必須按規定穿戴勞動保護用品，工作中正確使用各種防護用品和用具。

6、工作前首先檢查所使用的機器、儀器、工具等，發現異常及

時處理，不能帶病運行。

7、工作前要注意周圍環境有無危險情況和標志，注意自己和他人安全。

8、工作中要精神集中，在機械設備周圍，操作人員要扣好紐扣，不準穿長、大衣服和裙子，長發和辮子要放在工作帽內，不準在作業崗位上穿高跟鞋、涼鞋等。

9、操作機械設備和儀器設備，均不得超過其規定的溫度、壓力、液位、容積和轉速等技術標準。

10、專人專機和專用儀器設備，未經組長和操作者本人同意，任何人不得擅自動用。兩人以上同時操作一臺設備的，要互相配合，遵守信號，加強協作，以免發生事故。

11、凡連班作業的工種或崗位，應做好交接班工作，做到交班清楚，接班明白，避免安全隱患遺留。發現隱患要積極采取措施，并立即報告領導，同時要做好交接班記錄。凡因交接不清而造成事故的，雙方均負責任。

12、共同作業時要加強聯系，互相照顧，聽從統一指揮和嚴格遵守規定的信號和標志。

13、凡機動、機械轉動設備在檢修、清理時，必須停機進行，并在開關處掛禁止啟動標志，禁止啟動標志誰掛誰摘，其他人不得隨意摘取。

14、停機修理機械時，應事先切斷電源，掛上《禁止啟動》標志，機械停車在未停穩前，不得用手腳強制制動。

15、各種平臺、走臺、固定梯子均應加護欄，各種傳動裝置、機械危險部位均須牢固可靠的防護裝置。

16、機械傳動摩擦部位應設有自動加油裝置，運轉中難以加油的應停車進行。

17、不準跨越傳動設備。凡停車卸下的安全防護裝置，必須在開車前安好，否則禁止開車。

18、在機械設備運轉中，不得用手觸摸傳動部分，不得將身體探入傳動部分內探取物件。

19、正確使用電器設備，不得私自亂拉電線。凡電氣設備的金屬外殼、金屬隔離裝置均須有良好的接地或接零保護裝置，以防觸電。非電工不得拆卸和修理電氣設備。

20、行燈電壓不得超過36伏，在金屬容器內或潮濕的地方使用不得超過12伏。

21、登高作業時，必須扎好安全帶，戴好安全帽，不準穿硬底鞋，工具裝在工具袋內，使用的梯子要有防滑裝置，用前檢查，使用無防滑裝置的梯子下面要有人扶守，以防滑落傷人。不準隨意從高處往下扔東西。

22、廠內危險區域設立標志，嚴禁無關人員進入，有關人員入內要提高警惕。

23、不準坐、站在窗口上休息或乘涼，在窗口搞衛生時，要采取安全措施，以防跌落。

24、工作中遇有停電，應立即拉閘斷電，來電后，再按順序合閘

開車。禁止用水沖洗電氣設備，防止觸電及毀機。嚴禁在電氣柜、電器箱內存放雜物。

25、設備運轉時，嚴禁離開工作崗位，必須注意力高度集中，不得與他人談話、閑聊。

26、加強原材料、半成品、成品的搬運和防護管理工作，不野蠻裝卸，保持包裝物的整潔，完美，防止出現損傷。

27、注意文明行為規范。按時上下班，不遲到早退，離崗、脫崗，有事提前請假，不無故不到。工作期間不干私活，不說笑打鬧和閑聊睡覺。班前和班中不喝酒。堅守工作崗位，遵守勞動紀律。

28、外來人員不經領導批準不準進入車間，嚴禁帶小孩進入車間及工作場所。

29、下班時應停機、拉閘、關水門，整理好機械設備和現場衛生，關好門窗后方可離開。

30、公司廠區環境衛生、車間要每天定人打掃，保持清潔。

第四篇：安全文明生產管理制度

安全文明生產管理制度

第一章 總 則

第一條 目的

為嚴格遵循國家有關勞動保護的政策法規規定，重視保護勞動者在生產過程中的安全和健康，承擔環境保護義務，上海智富企業發展（集團）有限公司（以下簡稱：集團總部）特制定本制度。

集團將環境保護和安全生產作為促進房地產事業發展，樹立企業優秀品牌的重要舉措。集團總部將參照ISO14000和職業健康安全管理體系的標準，在住宅地產事業部、商業地產事業部（以下統稱房地產事業部）逐步建立、維護和完善環境、職業衛生安全管理體系，對項目開發過程中可能的安全風險、環境因素進行有效的控制。房地產事業部的安全文明生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實執行總經理負責制，加強安全文明生產的監督管理。

第二條 范 圍

本制度適用于集團總部以及房地產事業部所開發的房地產項目。

第二章 管理機構和責任

第三條 集團總部技術管理中心技術管理部負責編制集團職業健康安全管理、環境管理制度，監督貫徹與落實安全文明生產管理工作。

第四條 房地產事業部總經理是公司工程項目安全文明生產的負責人，主要職責是：全面負責安全文明生產管理工作，指導安全文明生產技術措施和勞動保護計劃的研究和制訂，指導實施安全文明生產檢查和監督，指導調查處理事故等工作。

第五條 房地產事業部必須成立安全文明生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全文明生產及三防安全教育，制訂安全文明生產實施細則和操作規程，實施安全文明生產監督檢查，貫徹執行集團總部的各項安全指令，確保生產安全。安全文明生產領導小組組長由房地產事業部總經理擔任。

第六條 各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術、勞動衛生技術及環境技術運用的準確性。

第七條 各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全文明生產的各項工作。第八條 房地產事業部安全文明生產領導小組應指定公司安全文明生產管理人員（可兼職），其職責包括：

（一）協助領導貫徹執行安全生產法、勞動保護法、及消防法規、環境保護法規等，綜合管理日常安全文明生產工作。

（二）匯總和審查安全文明生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。

（三）組織開展安全文明生產大檢查，經常深入現場指導生產中的勞動保護工作，遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。

（四）總結和推廣安全文明生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全文明生產的宣傳教育和專業培訓。

（五）參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。

（六）協助調查安全/環境事故原因，提出處理意見。

（七）上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

第三章 房地產事業部的監督管理

第九條 房地產事業部工程技術部具體實施對項目部安全文明生產工作的指導、監督和檢查。

第十條 房地產事業部履行安全文明生產監督管理責任的方式包括，但不限于：

（一）在集團總部相關制度的指導下，制訂、修訂安全文明生產管理制度，并對制度的貫徹執行情況進行監督檢查；

（二）負責編制房地產項目的工程施工安全文明生產控制計劃，并監督項目部的實施情況；

（三）組織項目部安全文明生產負責人進行安全管理意識和技能培訓；

（四）審查、分析和總結項目部報送的月報中的安全文明生產部分內容。第十一條 房地產事業部工程技術部根據項目部報送的月報中的安全文明生產部分內容，進行匯總分析。

第四章 安全風險與環境因素識別和控制措施

第十二條 房地產事業部應根據本制度規定，建立安全風險、環境影響因素識別和控制的管理制度，明確規定安全風險和環境影響因素識別時機、責任和方法。

第十三條 在每一開發項目施工準備階段，選擇施工單位和監理單位時，應將安全保證能力和過往安全文明生產業績表現作為重要評價依據。

第十四條 施工單位和監理單位確定后，房地產事業部工程技術部甲方代表應組織施工單位和監理單位配合，對項目施工過程中存在的安全風險和環境因素進行識別和分析，明確項目施工過程中安全管理和環境保護的重點對象，提出相應的控制措施和要求，并形成安全文明生產控制措施表。

第十五條 安全文明生產控制措施表應列明主要的安全風險、環境影響因素，控制的責任、措施方法，以及三方的檢查要求。

第十六條 各項安全、環境因素的控制措施必須具有針對性，能直接指導施工作業和監督檢查。

第十七條 施工單位或監理單位提交的安全文明生產控制措施表必須經該單位具有注冊安全主任資格的人員和項目負責人共同簽署，房地產事業部工程技術部方可接受，并進行審查。

第十八條 安全文明生產控制措施表的審查與施工單位提交的施工組織設計的審查應同時進行，并將其作為施工單位施工組織設計的必備附件。

第十九條 房地產事業部須與施工單位和監理單位簽訂安全文明生產責任書，明確各方的權利義務。

第二十條 項目開工一個月內，房地產事業部應將安全文明生產控制措施表報集團總部項目管理部備案。

第五章 監督檢查

第二十一條 現場安全文明施工的督促檢查應屬于監理責任的一部分，房地產事業部在監理委托合同或相關附件中應明確監理方對現場安全文明施工實施管理的責任、權限及要求。

第二十二條 房地產事業部工程技術部應根據安全文明生產控制措施表中列明的安全、環境因素，以及施工單位和監理單位承諾的控制措施，制訂房地產事業部的監督管理方案，形成該項目的《安全文明生產監管計劃》，有針對性明確檢查頻次、檢查內容和檢查方式（資料審查/現場檢查）等，經工程技術部經理審核后，報房地產事業部安全文明生產領導小組批準。

第二十三條 房地產事業部安全文明生產管理人員必須按照批準的安全文明生產監管計劃執行相關的監督檢查。

第二十四條 房地產事業部工程技術部經理應定期組織施工現場的安全檢查，定期安全檢查除執行《建筑施工安全檢查標準》的規定外，還應根據該項目安全文明生產控制措施表、項目安全文明生產管理人員的日常報告等內容，針對項目施工所處階段制定補充檢查清單。

第二十五條 房地產事業部工程技術部所做的安全文明生產檢查記錄，應存檔備查。

第二十六條 安全文明生產檢查中發現的安全隱患，必須以書面形式向施工單位和監理單位發出《整改通知單》，要求其限期整改。整改結果由工程技術部甲方代表進行現場檢查核實，并做好檢查核實記錄。

第六章 工程事故處理

第二十七條 房地產事業部必須遵循國家法規規定的工程事故報告制度，及時向政府主管部門報告發生的工程事故，組織人員進行必要的救助，并保護好事故現場。

第二十八條 與此同時，房地產事業部應按集團總部規定的報告途徑向集團總部報告，并按集團總部領導的要求進行緊急處理。

第二十九條 在事故原因調查和處理過程中，房地產事業部應督促施工單位配合政府主管部門的工作，盡可能降低損失和盡快恢復生產。

第三十條 當重大工程事故已造成或即將造成社會關注時，應按 “危機管理”的規定執行，啟動危機處理程序。

第三十一條 工程事故處理方案以及進展情況、執行結果，房地產事業部均應及時報集團總部項目管理部備案。

第七章 附 則

第三十二條 本管理制度解釋權歸集團總部技術管理部。第三十三條 本管理制度自頒布之日起實施。附件：相關指引文件、表單

（1）施工現場安全風險與環境因素識別指引（2）施工現場安全檢查指引（3）施工現場文明生產管理要點（4）工程事故處理指引

（5）安全文明生產控制措施表(參考文本)（6）安全文明生產監管計劃(參考文本)（7）整改通知單

第五篇：變電所文明生產管理制度

變電所文明生產管理制度

一、目的：為了保證變電所有良好的衛生環境。

二、職責：變電所長對所內的環境衛生負責；

三、管理要求：

1.運行人員上班要穿工作裝，佩戴標志。堅守崗位，不做與運行工作無關的事。

2.運行人員待人應有禮貌，說話文明，養成良好的工作_慣，電話響鈴三次應有人接聽。

3.所有進所人員嚴禁喧鬧，禁止在值班室、高壓室、電容器室、開關場吸煙，吸煙者按《要害場所保衛及防火制度》相關規定執行。

4.所內環境應整潔，場地平整，道路暢通。設備區無雜草、無垃圾、無積水。生活垃圾及因生產工作而產生的垃圾應存放在固定地點，在交接班或工作結束后必須及時清除，在設備區拔草時應戴安全帽，穿絕緣鞋。

5.所內工作場所，設備、材料均應放置整齊有序，工作完成后，工作人員應及時清理現場。

6.室內物品應擺放有序，門窗應完整，墻壁、屋頂干凈，地面整潔。每周要清理值班室盤前繼電器、電能表上的灰塵。每周要清理值班室綜保裝置柜門的灰塵。

7.所內各上下水道應暢通，無跑、冒、漏水現象，一旦發現要及時修復。

8.所內電纜溝蓋板應齊全完整，放置整齊。

9.變電所照明、圍墻、大門應完好。變電所室外燈具應防雨、防潮、安全可靠，滿足變電所夜間巡視、操作、檢修等要求。

10.所內應妥善保管好安全用具、常用工具、材料、鑰匙等，按值移交。

11.所內應配備存放各類技術資料、圖紙的專用柜，柜內擺放整齊，標志醒目齊全。

12.所內生活房間應保持清潔，被褥、椅套整潔。

四、考核辦法：

1、不按規定著裝，不佩戴標志的一次罰款10元。

2、在值班室、高壓室、電容器室、開關場吸煙者每發現一次罰款20元。

3、室內外衛生不符合要求的扣所長20元，所長不在所時因當值原因造成衛生不符合要求的扣當值人員20元。

相關記錄：

值班運行記錄

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