第一篇：安全述職報告

學校安全工作述職報告

2010年，我校在市委市政府的領導下，在市教體局的指導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校職員關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視 措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，做好工作部署，由總務主任韓建昌具體抓，學校領導處、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。二，制度保證 措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入個有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與中層領導和班主任層層簽訂責任書，明確各自的責任。學校還與家長簽訂了安全責任書，明確了家長應該做到的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工 作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等。嚴禁私自組織學生從事不符合國家規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會時間活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，指定了以外事故處置預案制度。

三、齊抓共管 群防群制

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安衛生、綜合智力等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織看站一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、堅強教育 促進自護

要確保安全，根本在與提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發生事故類型、重點部位防范、工作薄弱環節、各類人員安全意識與緊急情況處置等方面，開展深入的大檢查，消除隱患，扎實開展 教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示、和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛條幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式，開展豐富多彩的安全教育活動。學校積極推行一周安全提醒工作，強調安全事項。通過《節假日加強對子女監護》的公開信，增強家長的安全防范意識。通過教育提高廣大師生的安全意識和防范意識，增強自我保護能力。

3、提出走讀生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎無剎車自行車到校。

五、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。每學期開學后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛期前，學校對校舍進行全面安全檢查，同時對食堂、飲水、電路等方面進行檢查。冬季，對用火安全進行預防，防止煤氣中毒。

六、存在的問題和下一步打算

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會環境不利因素：一方面黃賭毒泛濫、非法出版物、黑網吧等對學生的思想行為產生的影響極壞，容易造成許多不安定因素。另一方面，周邊的飲食攤點和不合格食品存在飲食安全隱患。

2、學生中獨生子女越來越多，而獨生子女在家庭中受保護較多社會經驗往往不足，自我保護意識和能力較低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步扎實抓好安全保衛工作，及時解決安全工作中的新問題，不斷提高安全保衛工作的水平。

王心舒

2010年8月

第二篇：安全述職報告

安全述職報告

安全述職報告1

20xx年以來，我作為公司總經理助理，積極協助總經理抓好公司設備部和安保部的工作，嚴格按照公司年初制定的工作目標，加強設備檢修工作，確保生產正常，同時按照安全第一、預防為主的安全方針，抓好公司的安全生產工作。下面將一年來的工作匯報如下：

一、設備管理情況

（一）設備采購、改造和維修保養

1、設備采購。20xx年，為提高公司水松紙加工技術工藝水平和質量，購進激光打孔機、高速復卷機、雙軸高速分切機各一臺；為加強產品質量的檢驗控制，購進檢驗硬件鹵素水分測定儀、紫外線分析儀各一臺。另外，還購置玻璃鋼冷卻塔一臺。共投入采購費用176.18萬元。

2、設備改造。一是完成對水松紙印刷機收卷部分的改造，即將原機器機械聯動收卷改為變頻電機控制收卷，解決了原來噪音大、故障多、穩定性差的缺點。二是完成換熱站供熱設備改造，將原來的供熱泵及配套設施進行了更新，增加了不間斷電源保護，使換熱站能夠滿足我公司供暖需求。

3、設備維修保養。重點是做好膠印機的維保工作，今年我們聯系生產廠家對膠印機進行了中修，并對膠印機UV系統和上墨系統進行針對性的維護，還請生產廠家工程師對我們的操作工人進行了技術指導培訓。同時其他設備按照正常計劃也進行了保養維修。

（二）工程施工

本，我們先后完成了叉車換油地溝工程、簡易板房的移置重裝、西車間廢紙棚建設、西車間鋼架車棚建設、車間四周落水斗更換、東裝車棚外層涂漆、新油墨倉庫建設、新備件庫間壁及鋁合金房、水松紙車間間壁工程、水松紙印刷機排廢管道改造等相關工程。

（三）配件管理

在備品備件管理上，認真執行公司預算管理制度，實行比價采購。嚴格執行出入庫檢驗制度，對專用備件設置了由設備管理員、備件采購員、維修組長、電工組長組成的質量檢驗員、鑒定人，分別對電器類、機械類、橡膠類配件以及潤滑油脂等進行實物檢驗和對比檢驗。基本上保證了備件的質量。

（四）設備技術培訓

1、組織模切操作人員、維修人員6人去天津長榮印刷設備有限公司學習。

2、利用設備生產廠家工程師來我廠維保機器的機會，要求其對我司操作人員進行了技術培訓。

3、組織參加曼羅蘭中國公司膠印技術展會。

4、請陜西北人、廣東松德技術業務人員介紹當前凹印技術現狀及相關凹印知識。

二、安全管理情況

（一）落實安全生產責任制

督促安保部落實公司安全責任制，制定安全責任書，要求公司與部門、部門與員工之間層層簽訂安全生產責任書，將安全生產責任分級量化，責任落實到人。

（二）認真抓好安全整改工作

對于歷次檢查發現的問題，都及時組織整改，并將整改情況上報相關部門。全年查出安全隱患43個，整改43個，整改率100%；經過不懈地努力，車間的安全管理狀況明顯改善，以往存在的習慣性違章行為大大減少，物品擺放符合安全要求，職工的安全生產意識明顯提高，公司的安全管理水平上了一個大臺階。

（三）完善各項安全管理制度

根據安全標準化的要求，督促安保部重新修訂了《安全檢查和隱患整改制度》、《消防安全管理制度》、《交通安全管理制度》等三十多個管理制度，并重新完善了日檢、周檢和月檢制度。

（四）加大安全投入，加強消防管理

督促安保部于3月份對公司所有在用的二氧化碳滅火器進行了換藥重裝，并根據標準化的要求填寫消防器材配置單。購買了6個室外消防栓保護罩，使室外消防栓得到有效地保養維護；購置了10個室內滅火器放置架，使滅火器能夠整齊放置，既保持了美觀，又保證了滅火器不會跌倒砸傷人。購置了防洪鍬、防洪袋，并按要求進行擺放。在公司門口擺放行駛限速標志，在化學品倉庫區張貼禁火標志。車間、辦公樓通道張貼安全疏散標志。今年共購置滅火器41具，開具動火證30份。

（五）定期組織安全檢查

我作為分管安全的公司領導，每月定期組織安全檢查，并督促安保部進行周查，及時掌握公司的安全生產及現場管理情況。對查出的安全隱患立即責成安全部門下整改通知書，限時整改，并隨時監督整改進度。

（六）安全投入

今年累計安全投入總額為344461元，其中工作服239000元，消防安全投入33190元，安全宣傳、培訓投入5185元，勞動防護投入57886元，特種作業人員培訓、審核投入8000元。

三、存在的問題及20xx年打算

回顧這一年來的工作，尤其是在王總的正確領導下，我認為取得了一些成績，但也還存在很多不足：一是設備重要備件的管理要加強；二是對員工的安全培訓力度不夠大，部分員工的安全生產意識有待加強。

針對公司這些問題，20xx年我初步打算：

1、加強設備的維保工作。我們的'設備已投入使用多年，各種故障也進入多發期，這時的維保工作跟不上就很有可能耽誤公司生產。因此，下一步要抓好膠印機、凹印機等重點關鍵設備檢查、檢修保養力度，爭取對膠印機再進行一次外援服務，組織分析、檢查解決潛在的技術問題。

2、對老廠區房屋的修繕，在做好調研、評估、丈量和招標等工作的基礎上，做好開春氣候轉暖后施工的準備

3、對新凹印線的引進做好相關配套服務工作。

4、做好安全生產管理工作。按照安全標準化的要求，做好公司安全管理工作，完成各項安全生產任務目標，確保生產安全。

今后，我將在總經理的領導下，認真履行職責，做好公司設備管理和安全監督工作，努力提高員工的安全意識和覺悟，全力打造公司安全一流的工作環境，圓滿完成上級安排的安全生產任務，為新華公司更好更快的發展做出自己的貢獻。

安全述職報告2

各位領導、同志們：

你們好！

20xx年，本人在區委、區政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，積極履行職責，認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、區關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進經濟發展和確保社會穩定的大局，著力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類重特大事故的發生，完成區政府下達的各項控制指標，安全生產形勢良好，進一步促進我鎮的經濟持續、健康、快速發展。20xx年，全鎮實現地區生產總值68.14億元，同比增長21.92％；工業總產值315.86億元，增長29.25％。今年以來，在安全生產工作方面，我主要抓了如下幾項工作：

一、深化思想認識，把安全生產工作放到更加突出的位置。

首先，我要求各村（居）、各部門要牢固樹立抓安全就是講政治，抓安全就是顧大局，抓安全就是抓經濟，抓安全就是保穩定，抓安全就是促和諧的安全理念，必須做到常抓不懈、持之以恒。其次，將安全生產工作列入到黨政議事日程，堅持每個季度都召集領導班子召開會議，聽取各部門安全生產管理工作匯報，分析轄區安全生產形勢，協調、督促、部署各部門開展安全生產管理工作。三是堅持每季度召開全鎮防范重特大安全事故工作會議，總結、分析上一季度的安全生產工作情況，通報事故，表彰先進，部署全鎮的安全生產工作任務。

二、抓領導，落實安全生產責任制。

安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導。因此，我首先抓好領導這一關。

“簡政強鎮”后，根據我鎮安全生產工作的實際情況及各單位主要領導變化的情況，及時調整鎮安委會、食安委、道路交通聯席會議成員等組織機構。同時，按照“誰主管、誰負責”的.原則，進一步鞏固和完善在鎮安委會領導下的各成員單位分工負責制，建立全方位的安全生產監管體系和網絡，做到全鎮安全監管工作由鎮安委會統一組織協調，各職能部門根據其行政管轄的職能，各施其職，各負其責，全面有效做好轄區內的安全生產工作。

其次抓責任制的落實，年初，鎮政府分別與各村（居）委會、各職能部門、各企業負責人簽訂了安全生產責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，使安全生產工作做到齊抓共管的局面。要求各單位、企業把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。一直以來，我鎮都將此項工作列入責任制考核范圍。要求各單位、各企業對轄區內發生安全事故總數和死亡人數具體負責，落實安全生產主體責任，對由于發生重大事故而處理不當而造成影響的，按照“誰主管，誰負責”的原則，追究相關責任人的責任。

三、加強部門聯動，開展“三項行動”。

今年以來，我鎮繼續深入開展“三項行動”，以加強安全生產全員、全過程、全方位管理，推進“安全生產年”目標任務落實為工作目標，加大安全生產執法力度，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，通過建立規范的安全生產法治秩序；深化安全生產專項治理，促進安全生產責任制落實，強化安全生產監管監察，治理糾正違規違章行為，狠抓隱患排查治理，切實加強和解決安全生產薄弱環節和突出問題，確保全年尤其是亞運、殘運會期間一切正常。

一是抓好我鎮安全生產工作中的重點范圍和內容，對我鎮非

煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆物品、冶金、有色、道路交通、農機、水利等行業均開展專項整治行動。并對存在安全隱患治理的單位落實整改措施、整改責任人、整改時限和應急預案，確保消除隱患;加強對近年來發生過安全事故的企業監管，以防發生安全問題。

二是開展執法活動，嚴厲打擊“三非”行為，對全鎮無證或證照不全從事生產、經營、建設的企業進行依法打擊或查處。

三是加強宣傳教育，在全鎮范圍內開展安全生產法律法規、規章制度宣傳教育活動，使生產經營單位增加安全法制意識，加強安全發展理念，推進全鎮安全文化建設。

四、加強隊伍建設，完善“三項建設”。

基層安監隊伍是安全監管的中堅力量，加強基層安監隊伍建設對保障企業安全生產持續發展和維護職工生命安全具有重要作用。“簡政強鎮”后，面對新形勢、新任務、新要求，如何建立一支高素質的安監隊伍已成為一項重要而緊迫的任務。

一是加強安全生產體制機制建設。根據我鎮的實際情況，制定《xx區市場安全監管局楊和分局工作制度匯編》，進一步完善安全生產法規體系。完善安全生產行政執法責任追究制度，嚴格考核評議，認真落實執法責任。提高各級領導干部的安全生產責任意識，健全完善責任考核制度，推動安全監管責任落實。理順綜合監管和專業監管的職責關系，強化協調配合，形xx全監管合力。

二是加強安全生產保障能力建設。年初，根據我鎮人員變動及實際情況，重新調整了應急分隊成員。為提高應急救援和協同作戰能力，我鎮充分發揮應急分隊、專職消防隊等專業應急救援隊伍的作用，組織到企業開展應急救援演練。同時加大公共安全的財政投入，加強安全基礎設施和技術支撐體系建設。

三是加強安全生產監管監察隊伍建設。“簡政強鎮”后，楊和安監分局由原來的6人增加到11人，新增人員的學歷和專業水平都比較高，且計劃明年將繼續增加2—3名專業人員；辦公場所由原來的60平方米增加到300平方米，并投入30多萬元重新裝修，現已可以投入使用；執法監察設備方面，已劃撥20多萬元，重新購置兩臺執法車，一批農產品檢測器材，一批辦公辦證設備，現正由采購辦進行采購。

五、加大投入，確保安全生產工作順利開展。

今年，我鎮嚴格按照上級有關文件精神和安全生產目標責任書的要求，設立安全生產專項經費，在年初將35萬元劃入到楊和安監分局專戶，由安委會主任根據安全生產工作的實際，將資金用于安監辦的日常監管費用、設備的配置、補充與更新等方面，確保安全生產工作的順利開展。據統計，全年投入在安全生產方面的資金約172萬元，如楊梅六區、同xx工前、圓崗村前等道路維修工程，楊和食品站擴建工程，鎮專職消防隊裝備購置，楊和安監分局執法車輛、監察設備等。

通過全鎮各部門、各生產經營單位的共同努力，在區委、區政府及上級主管部門的高度重視下，安全生產責任制得到了層層落實，各有關部門和企業對安全生產突發事件的防范和應急求援能力得到進一步提高，安全生產長效機制進一步完善，全鎮安全生產工作繼續保持了總體穩定，趨于好轉的良好勢頭，得到了上級主管部門的充分肯定。但在取得成績的同時，我也清醒地認識到當前全鎮的安全生產形勢的嚴峻性。主要原因是經濟發展迅猛、活躍，人員密集場所、建筑、危化、非煤礦山，煙花爆竹經營的企業和單位增多，城鄉道路復雜，主干道路車多路窄等各種不確定因素的存在，對我鎮安全生產工作構成不利因素和嚴重威脅。另外，部分企業安全生產基礎設施薄弱、工作不扎實，安全生產管理人員缺少，安全監管監察保障乏力，員工素質低下，安全意識淡薄也是安全生產形勢嚴峻原因之一。

在今后的安全生產工作中，我將以科學發展觀統攬安全生產工作全局，樹立科學發展觀和“安全發展”理念，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持標本兼治，重在治本，深化攻堅，深入整治，強化責任，嚴格考核，依法治安，重點治亂，依靠群眾，加強監督，提高認識，轉變觀念，加深對“安全發展”科學內涵的理解和認識，促進社會主義和諧社會的政治責任感和歷史使命感。同時，要落實安全生產兩個責任主體，兩個責任制，加大安全生產執法檢查力度，力爭減少一般事故，堅決杜絕重特大事故，促進全鎮安全生產形勢的進一步好轉，為我鎮經濟實現跨越式發展打下堅實基礎。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

安全述職報告3

各位領導、同志們:

20xx年，我們xx社區根據上級有關部門的文件和要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、杜絕事故”的安全工作方針，牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，以深化安全生產基礎工作為立足點，落實企業生產主體責任為主線，通過安全生產標準化建設，全面夯實各類企業單位安全生產基礎，提高企業本質安全水平，為我市經濟平穩較快發展提供安全保障。現向大家對一年的安全生產工作情況匯報如下，請予以審議。

一、加強組織領導，嚴格落實責任

社區成立了安全生產領導小組，由書記擔任組長，分管負責人任副組長，社區兩委會成員為安全生產小組成員的領導班子，并建立了xx社區安全生產管理網絡，在社區各片區實行網格負責制，明確責任監管體系，落實專人分管，切實加強安全生產領導，健全了我社區的組織機構，辦公室設在xx社區內，具體負責全社區的安全生產工作的總體安排，跟蹤了解各行業、各領域安全生產基本情況的收集、匯總、梳理，及時解決相關問題，并將轄區內的安全生產標準化創建工作列為安全生產目標考核的重要內容，作為重點工作來抓，切實將安全生產工作做精、做細、做實。

二、加強宣傳發動，調查摸底

社區各網絡長通過調查摸底，摸清轄區內各企業單位的基本情況，包括數量、規模、種類、從業人員、生產工藝和安全管理等，為全面開展標準化建設安全生產打好基礎，并采取各種形式深入一線，做好宣傳、動員、部署工作，大力開展安全宣傳活動，激發企業和轄區居民“關注安全，關注生命”的熱情，強化居民和各類企業增強安全責任意識，并利用社區宣傳欄，開展“除隱患、保穩定”等宣傳活動，弘揚法治、法律知識，形成良好的'安全生產氛圍，并與各企業及轄區單位簽訂“安全目標責任書”和安全生產責任書，并制定事故預警預案和安全生產實施方案，做到有部署、有檢查，確保安全生產在轄區內順利開展。

三、組織學習，提高從業人員的安全素質和水平

社區在加強宣傳安全生產的同時，對企業各類人員的教育、培訓，以及安全監管人員的業務培訓，安全知識的培訓，特別對各企業的現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓，提升各企業員工安全作業技能及應急處置能力。

四、嚴格管理，強化職責

xx社區安全生產小組，對轄區內的各類企業及所屬單位內的安全實行屬地化管理和監督。每月在轄區內開展安全生產檢查和監管，督促企業安全生產，并明確企業主體責任，部門的監管責任和社區的屬地化管理責任，并根據我轄區內的實際情況制定安全管理方案，明確職責，細化工作措施，嚴格落實到位。每月社區將組織安全專管人員深入各類企業進行安全檢查，對檢查的內容由現場檢查人員根據實際情況認真填寫;并有各企業負責人和安全人員簽字，對存在的安全隱患及時告知企業，進行限期整改、跟蹤檢查。對逾期未整改的報有關部門，根據相關規定予以處罰。對每月檢查的結果，及時上報街道安全科，形成一套規范安全生產復查制度，以提高企業的安全意識，同時將發現的各類問題及時的指出，實行企業自查，社區復查的安全生產檢查機制，有效杜絕了安全生產的隱患，促進企業安全生產順利的進行。

一年以來，在街道黨工委的正確領導下，社區的責任落實到位，安全監管的措施到位，企業的整改到位。我們xx社區沒有發生一起安全生產事故。今后，我們二村社區將繼續實行企業安全生產排查治理和安全生產每月必查的管理機制，加強社區的組織領導，完善具體的實施方案，扎實開展安全生產隱患排查工作，實行誰主管，誰負責，繼續實行企業安全生產屬地管理的原則，逐級落實安全監管責任，深入企業落實主體責任，建立有目標、有任務、有考核、有獎懲的責任制度，確保xx社區安全生產工作的新突破。謝謝大家!

安全述職報告4

安全是學生生活的、學習的前提和保障，本中，本人以學生就是自己的孩子為基點，借此來提升自己的安全意識，增強責任感，切實履行職責，過去一年主要從以下幾方面做學校安全工作，為學校教學工作的正常展開提供了保證。

一、協助學校安全第一責任人抓好學校安全管理建章立制工作，持續完善學校安全管理制度。

如組織教師認真學習區教體局關于學校安全工作的文件，深入領會文件精神，根據中心學校的要求和本校的實際情況的，確立校內各部位安全責任人，制訂《魏營小學安全責追究制度》，全面落實安全責任制。

二、親力親為，抓好各項措施的落實。

1是每周利用歷會對教師實行安全培訓，每周在升旗儀式上對學生實行方方面面的安全教育。

2是安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況的。

3是在校長的帶領下每周對校園實行一次安全隱患排查，做好詳細記錄，并立即實行.改。

4是每月對各班的安全教育實行檢查和指導。

5是組織各班班主任和任課教師實行安全撤離演練。每學期實行了兩次。

6是認真抓好節假日輪值工作落實。

7是認真組織學校安全工作學月檢查工作。

8是定期召開家長、班主任、衛生負責人聯席會議，檢查工作執行情況的，研究突出問題，（騎自行車）簽定目標責任書，擬定措施，部署落實。

三、深入探索，努力提升安全教育實效性。

為切實搞好安全教育，把提升學生安全意識和自我防護水平當成提升學生素質的一個重要方面抓實抓緊。圍繞提升安全教育實效性，提升學生素質，在過去一年，本人在堅持以往傳統作法的基礎上，從以下幾方面做了一些探索。一是把《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關的.條文摘錄，編印成冊，讓班主任在安全課上對學生實行教育學習，二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。

四、安全查隱患，防患于未然，即時處理險情隱患。

過去一年，針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等情況的在班子會實行深入研究，合.提出.改意見，避免了安全事故的發生。

五、即使自已在工作上很是努力，但工作中還有很多方面做得不到位，還存有很多漏洞，比如仍有一些不滿十二周歲的學生騎自行車，等問題，有待于在以后的工作中著力解決。

盡自己的努力去抓安全，嚴防各類安全事故的發生。

安全述職報告5

20xx年元月份我來到xxx項目部從事質安部主任工作以來，在業主、監理、公司及項目部的領導下，認真貫徹落實各項安全生產規章制度和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行自我的安全生產職責。一年來，在分局質安部及業主、監理的指導下、在項目部班子的正確領導下，在各部室的大力支持下，在大家的幫忙下，我履行工作職責，帶領部室全員，進取圍繞質量安全職責目標開展工作，現將一年來的工作情景匯報如下：

一、勤于學習，堅定信念。

作為一名基層的質量安全管理人員，我深知，必須要有堅定的政治立場，飽滿的工作熱情、事業心和職責感。在平時工作中，我始終以一個標準嚴格要求自我，加強思想政治理論的學習，業務知識的學習培訓，在政治思想上始終與項目部領導堅持高度一致，堅持清醒的頭腦，虛心理解監督，廉潔自律，以黨員的標準要求自我，警示告誡自我的行為，做一個合格的xx員。在工作中自我加壓，認真分析、解決工作中存在的問題和不足，牢固樹立自我愛崗敬業工作作風。

二、不懼困難，認真履職，完成各項工作任務。

（一）認真落實安全生產目標職責。

落實安全職責是做好安全工作的.關鍵所在。20xx年本項目具有施工難度大、任務重、施工場地狹窄、地質條件復雜等諸多困難，我與項目部共同努力，精心組織，協調配合，實現了零死亡事故，零傷亡事故，零火災、機械設備、交通事故，零環境污染事故，零職業病，零中毒事故，圓滿的完成了20xx安全生產職責目標。

（二）組織開展活動

我認真貫徹公司、分局及業主各項文件要求，組織項目部大力開展“百日安全”、“安規月”、“安全生產月”、“安全大反思、大討論”、“枯期安全季”等活動，項目部在今年開展的“百日安全”活動中被業主評選為“先進單位”榮譽稱號，在考評中安全環保部被評為“先進團體”，我個人也在“百日安全”、“安全生產月”活動中及二季度、三季度、考評中被評選為“先進個人”。

（三）抓好安全教育

身為安全環保部主任，在認真執行安全管理規章制度的同時，也充分認識到安全教育工作的重要性。不但按照項目部安全培訓計劃定期開展安全教育培訓活動，我還在日常安全巡視過程中對現場施工人員進行安全知識灌輸、經過參加作業班組“班前5分鐘”活動開展安全知識教育、利用休息時間在施工人員宿舍經過交談的方式對施工人員進行安全意思教育，在今年共計組織入場安全教育18場次，培訓人員397人。次，安全學習會議12場次，參加人員267人。次，各項專項安全技術培訓14次，參加人數162人。次。

（四）認真落實安全檢查制度

在工作中，我具有高度安全生產職責心，堅持每日對施工現場進行巡視，根據工地實際情景定期開展安全檢查，發現安全隱患立即督促整改，深入施工一線，對現場施工安全細節進行隱患排查、整改。今年共組織綜合性安全檢查18次，專項檢查36次，堅持每日進行安全巡視，在各項檢查、巡查中共計發現安全隱患192條，下發整改通知48份，整改完成189條，3條因工作完成而不需整改，整改回執47份。經過項目部全體人員的共同努力本標段順利完成安全職責目標，未發生因工作失職造成的人員傷亡事故、其它職責事故或質量缺陷。

三、正視缺點，找出差距，努力克服自身不足

過去的一年，雖然我本人較好地履行了職責，但我深感還存在差距和不足，還有不少的問題亟待解決，需要在今后的工作中努力克服和改善：一是不能將自我的意思很好的傳達給他人，溝通方式有待改善。二是工作方面考核不夠，制度執行方面還不夠嚴格，在以后的工作中我將會注重實現制度管人，促使自我的工作水平有更大的提高。三是性格急躁，說話時不能很好的控制自我的情緒。在以后工作中我會努力克服心浮氣躁、發揚長處，改善不足，爭取更大的成績。

以上是我20xx年述職情景，誠懇理解大家監督、檢查和評議。多謝大家！

安全述職報告6

20xx年以來，安全生產室按照安全職責分工和專業化管控模塊建設的要求，積極推進項目建設、生產組織和工藝技術模塊建設，現將近期來的安全工作情況做以簡要匯報。

一、加強綜合調度協調，保證生產服務安全

1、協調處理重點維修現場的安全確認和協調配合，督促落實危險作業審批、施工準備和現場安全措施，確保檢修工作安全有序。

2、嚴格執行停送水、電審批程序，預先進行用戶告知。

3、協調外來施工單位和物業所，落實小區安全文明施工和屬地化管理。

4、協調處置各單位和用戶反映的安全隱患和緊急情況，做好信息傳遞和督促落實工作。

5、根據各單位生產服務需求，組織完成危險貨物押運、裝卸人員申領取證的報名和培訓。組織農用車自檢自查，協調鎳城勞務公司落實問題整改。

6、加強值班管理工作，確保各類服務經營活動安全、有序進行。

7、修訂并下發了地震、防洪防汛應急預案，督導基層單位組織預案演練，落實應急物資儲備。

二、結合項目建設計劃，提高設施安全保障水平

服務分公司今年重點組織實施了單身公寓及周邊公共設施大修項目和部分單位的項修理項目。大修內容主要包括屋面防水維修、水電設施維修、外墻隱患排查治理、陽臺安全隱患排查治理、雨棚安全隱患排查治理、小區硬化道路維修、單身公寓設施維修、保教中心設施維修等項目，集中解決好影響安全生產和正常運行的問題。

項修理實施過程中，堅持在基層評價申報的基礎上，認真走組織論證和審批，解決生產急需和安全隱患，努力提升設施匹配化水平。

三、落實專業化安全管理，提升項目安全管控能力

1、組織完成了各小區住宅樓安全隱患排查治理。今年的排查工作分三個層次進行：首先由基層單位組織全面排查，其次在基層單位排查的基礎上，組織房產管理維修中心、物業所進行分公司層面的排查，最后委托鎳鈷研究設計院進行專業排查。以設計院提交的書面整改意見為依據編制大修計劃，委托進行施工圖設計。通過單身公寓及周邊公共設施大修對小區住宅樓的外墻、陽臺、雨棚安全隱患進行排查治理。

2、加在項目實施前完成勞務隊隊長和安全員的培訓，及時簽訂施工合同或提交項修理委托書，分層次組織技術交底和安全交底。針對屋面防水、托兒所、陽臺加固等復雜性、危險性較高的施工編制專項施工方案，組織專門安全交底。

3、在項目實施過程中，落實一崗雙責要求。貫徹管項目必須管安全的`思想，認真落實現場安全確認。做到安全、質量、進度、投資四位一體，齊抓共管，不能偏廢。發揮項目單位的屬地化管理、監理單位的職能管理、業務部門的專業化管理的管理合力，實現現場安全文明施工。

四、存在的問題和不足

1、科室工作人員的安全意識、管控能力、行為塑培仍然需要進一步強化。

2、項目所在單位主體作用發揮不夠充分，施工隊伍素質參差不齊，導致現場安全管理還存在不到位的情況。

3、集團公司項目管理體系還不夠完善，存在無規可依的現象。

五、提升措施

1、進一步強化科室員工的安全意識和安全責任感教育，將安全理念固化為安全行為。

2、強化項目單位主體責任意識，進一步提升專業化安全管理，確保各層級安全責任的落實。

3、根據集團公司項目管理制度體系的梳理完善，修訂完善分公司項目管理體系。

4、加強各類施工現場管理，做好現場安全確認，強化安全交底和勞務隊審核培訓工作。

服務分公司安全生產室

二〇XX年九月二十七日

安全述職報告7

尊敬的各位領導：

大家好！

市農機安全監理所位于市東環東500米，占地面積4.5畝，綜合辦公樓及配套用房共1800平方米，集辦公、辦證窗口、技術培訓、駕駛員安全學習活動、理科、術科考試、檢驗、檢測及對外服務等多功能為一體，是一個適應我市農業機械化發展的監理基地。所內環境綠化、美化、凈化，充分體現了“文明監理、嚴格執法”的氛圍。

今年以來，我們緊緊圍繞農機安全生產和全年監理工作目標，深入貫徹落實科學發展觀，認真開展基層站所作風建設活動，扎實開展農機“安全生產年”、農機隱患排查治理、專項整治、“三項行動”、“三項建設”等工作，不斷深化“平安農機”創建活動，完善優質服務標準，規范服務行為，農機監理工作取得了明顯成效。我們主要抓了以下幾個方面的工作，現匯報如下：

一、強化廉政建設，統一思想認識

我所黨支部根據農機監理工作的職能和特點，不斷加強廉政教育，嚴格執行黨風廉政建設有關規定。在對機駕人員辦理考試發證、上牌、技術檢驗、安全檢查、事故處理等項工作過程中，依法行政、堅持原則、規范操作。做到不徇私情，不以權謀私，無違規行為發生。我所領導班子團結一致，認真組織政治和業務學習，經常開展批評與自我批評，勤政廉潔，具有較強的戰斗力。根據實際情況，我所采用不同方式組織全市農機監理執法人員進行學習：一是組織監理所職工每月一次政治學習和法律、法規及業務知識的學習，以座談會和學習心得的方式進行交流，不斷提高干部職工的思想素質、業務水平和服務意識；二是針對鄉鎮農機監理員分布廣、水平不一的特點，通過會議、簡報及發放學習材料的形式，采用以鄉鎮為單位的集中學習及自學相結合的方式，認真學習科學發展觀及農機相關法律法規、規章制度及業務知識。在全市農機監理隊伍中形成了求真務實、與時俱進、服務發展、服務群眾的良好氛圍，促進了執法文明、管理文明和服務文明。

二、突出工作重點，加強農機安全生產

（一）切實加強農機安全生產宣傳教育。我所以“安全生產年”及“三項行動”的活動為契機，充分利用貼標語、掛橫幅、印發宣傳材料等方式向廣大機手、農民積極宣傳農機安全生產有關法律法規，強化安全意識。共粘貼標語50條，懸掛橫幅12條，與農機站、機手簽訂安全責任狀2332份，發放《給機手的一封信》2300份；組織“千萬駕駛員再教育活動”，受教育機手905人；組織駕駛人培訓9期。

（二）努力提高農業機械掛牌率及檢審率。為方便農民機手，我所現場辦公到鎮、村，進行拖拉機檢審工作。為加強源頭管理，提高檢審率，檢審期間我所全所人員連續兩個月起早帶黑，服務在各鄉鎮。20xx共辦結各項行政許可業務3279件，其中辦理農業機械注冊登記122臺套，檢驗審驗2188臺套，圓滿完成了上級下達的目標。

（三）深入開展平安創建活動。今年，監理所積極籌措資金4萬元，繼續開展“平安農機”示范鎮、村建設，到目前為止已有2個示范鎮、6個示范村、60個示范戶通過了市的考核驗收。

（四）不斷加強規范化建設。一是為方便農機戶和規范農機監理業務辦理，經市政府批準，成立了行政審批中心農機管理分中心，所有業務進入大廳一站式服務辦結。按照市行政服務中心對外服務窗口要求，建立健全了各項規章制度和服務承諾，做到辦件快捷、準確、高效，得到了機手的好評。二是不斷完善農機監理設施，滿足農機監理業務需求。投入了2萬余元，配置了電腦6臺，建立農機駕駛人無紙化考試室，并通過了省所的驗收。

（五）聯合開展農機安全檢查。為確保農機安全生產，根據相關文件精神，我所積極與公安、安監部門配合，20xx年聯合開展農機安全生產專項整治統一行動3次，出動人員433人次，整治無牌無證、逾期不檢審、違法載人、超速超載等365起。全年共出動753人次，檢查違法機械479臺。通過安全檢查，消除事故隱患，有效地遏制了重特大事故的發生，減少了一般事故發生。

三、健全規章制度，提高為農服務水平

俗話說：“沒有規矩不成方圓。”長期的'工作實踐中，我所形成了一整套切實可行的規章制度、考核措施，為農機監理工作提供了有力的保證。根據農業部兩個規范制定了嚴格的農機監理業務流程，責任到崗到人，做到執法規范、合法、公正。今年來，我所在繼續實行所務公開制度、執行黨風廉正責任制的同時，推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制度，并結合單位工作特點，進一步完善崗位責任制度，實行天天考核，月度考評，總評，考核直接與職工報酬相掛鉤，使各項規章制度不流于形式，真正落到實處，最大限度地調動了全體人員的工作積極性和責任性，真正體現了制度化管理和人性化管理相結合的管理模式，保證了監理工作的健康發展。

四、堅持政務公開，樹立農機社會形象

通過“基層站所作風建設活動”的開展，全市農機監理人牢固樹立了“監理就是服務”的思想。堅持文明用語，禮貌待人。公開辦事制度、辦事程序、收費項目和標準，公布服務承諾。嚴格執行收費項目和收費標準，使用票據規范。認真參加政治、業務學習，努力提高自身素質。執法紀律嚴明，無吃、拿、卡、要、報等不良行為。為接受群眾監督，我所公布了崗位人員相片，堅持亮牌上崗，設立了監督電話和投訴信箱，經常聽取社會各界人士的意見和反映，及時整改，有效地提高了服務水平，樹立了農機監理形象。

今年我們所做的工作距上級領導的要求還有一定差距，敬請各位領導批評指正。今后，我們將認真開展行風建設和黨風廉政建設，依法行政，文明執法，不斷增強服務意識和提高服務水平，努力爭創“省級規范化示范監理所”，為全市農業機械化的發展和保障農機安全生產作出更大的貢獻。

安全述職報告8

今年，我廠時刻緊盯全年目標任力不放松，按照制定的各項任務，結合自身實際，廣大干部職工積極配合，進一步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開展安全生產月活動、質量宣傳月活動，順利完成了全年的各項目標任務，為進一步發展奠定了堅實的基礎。

一、目標細化分解，目標責任明確

目標為我們確定了前進的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目標細化分解，層層落實到班組，個人，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務，個個肩上有壓力，全力向目標沖刺，結合目標任務，出臺了相應的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時查找目標運行過程中的不足和糾偏，使目標運行走

在良性循環的發展軌道。

二、隊伍人員穩定，品種完成較好

我廠處處本著“以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩定管理：

一是健全相應的管理制度和規章制度，從人員出勤，規范操作，勞動效率上著手，細化責任，量化考核，達到制度管理人，用制度約束人的目的；

二是搞好各種培訓，提高員工素質，以提高培養員工的大局觀念，質量意識，培養崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強員工的穩定性；

三是在全廠職工中營造良好的企業文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業文化理念和精神，提高員工的責任感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術嫻熱，操作過硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍。

三、質量管理完善，產品安全可靠

質量是我們贏得市場的最終保證，為此，我廠在質量管理上毫不放松，在積極主動的查找不足，針對市場反饋及時調整，并加大對生產過程的全方位控制力度，加強對各質量控制點的監控，明確生產加工過程中各環節的質量責任，加大對質量標準體系文件的學習，增強質量規范意識，提高過程操作嚴肅性，以標準指導人的操作，以考核約束的行為，確保產品質量穩定提高。

四、現場管理提升，操作行為規范

一是加強基礎管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。

二是充分發揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。

三是對人員合理調配，量方定崗施其專長，促進現場管理正常有序。

四是加強現場的監察力度，從員工著裝等細節入手，規范和強化現場管理力度，增強員工參與現場管理的自覺意識和責任感，提高現場管理水平。

五是加強現場維護與考核力度，指定專人負責對生產現場的清理與維護工作，對生產過程中的不符合項進行及進的完善與整改。

五、設備管理創新，安全生產穩定

一是加強設備基礎監查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的.管理和超耗控制，做節獎超罰，使節約部門在工資上得到體現，齊抓管理，形成合力。

二是抓好設備安全管理的基礎上，加強員工的安全培訓，有效維護和保養設備，認真開展設備安全、現場自查、互查、監查、推動日常檢查、監督的有效實施。

三是依托科技創新推動整體工作，以有效的科技創新來拉動整體工作的逐步上升。面對新的一年，我廠將力爭做到以目標管理為中心，進一步夯實質理管理基礎，實現各項管理的落實到位，并以嚴格的保證措施，推動全面管理再上臺階，從而以嶄新的面貌，精細的管理，較好的經濟效益向新的目標發出新的沖刺，取

得更大的勝利！

安全述職報告9

20xx年，我們將落實落地項目從頂層設計階段優化的各項安全管理手段，深入探索四級安全專項考核體系，狠抓各層級安全責任落實，進一步打造安全標桿項目。

1、安全標準化再提升。

根據業主需求及自身定位在開工之前，安全管理部牽頭對擬開工的`各分部分項工程結合局工地建設標準化及施工作業標準化編制了各分部分項工程安全標準化指南，打造出適用于本項目定位需求、有內涵、能指導項目現場安全標準化及過程管控需求的指導性實施方案。

2、強化體驗式教育培訓。

項目產業工人培訓基地根據環境水文特征及結構物設計特點針對性選取體驗項目，還原體驗者實際施工場景，做到防微杜漸。

3、夯實基礎管理手段。

項目為了確保安全管理體系各項制度的高效運轉，將安全管理制度取其實施要點、明確實施內容、夯實責任層級，以流程圖方式發布實施，大大提高了制度的可實施性和實施效率。

4、夯實全員安全責任。

制定工區安全管理具體工作內容，使安全管理工作具體化、量化；通過下發工區安全管理部月度重點工作清單及工作完成標準，進一步為工區安全管理工作奠定基礎。

5、加強項目安全費管理。

項目加強安全費用成本歸集、超前謀劃，做好新型分包模式下安全生產費用統籌使用及計量規劃工作，同時結合資源配置合理配置安全設施，加強過程盤點與周轉，提升安全防護設施使用效率，降低因資源與施工組織不匹配造成投入浪費現象并進一步保證安全投入到位。

6、全面推行全員實名制管理。

為每名產業工人發放身份證,并置于反光背心工作牌透明袋內，卡片實行一人一碼制包含工人基礎信息、行為安全記錄、積分情況、獎懲、培訓情況等所有信息資料，定期開展全員實名制檢查工作，通過目視化檢查提高人員進場報備辨識度，提高排查工作效率，同時建立全員勞動用工登記在線臺賬，實行每日報備制，進一步掌握工人進場情況。

7、安全文化氛圍再提升。

項目出版安全月度期刊，通過動態風險分級管控、上級工作指令號召部署及時傳達、安全紅黑榜、安全標準化建設再學習、量化勞務協作隊伍安全專項考核及明確下一步安全管理重點工作部署等板塊內容，精準發力、持續改進、夯實項目安全管理基礎工作。

8、探索安全專項考核體系。

通過量化安全生產責任考核指標，建立項目分部分項工程隱患排查清單將可能出現的各類安全問題予以扣分罰款權重及分值扣減標準，保障考核內容的真實性和依據性，同時強化項目隱患排查治理水平。

9、提升全員隱患排查治理能力。

在打通安全生產最后一公里行動中，各工區安全管理部利用每日安全生產調度會開辦了每日10分鐘安全專題小課堂，對公路工程施工安全重大隱患排查要點進行全面排查，提高全員隱患排查治理能力。

安全述職報告10

尊敬的各位領導、同志們：

根據區安委辦通知的要求，我代表工業園區領導班子向大會述職，希望各位領導和同志們對我們的工作提出寶貴意見。 今年以來，工業園區安全生產工作在區政府和區安委會的正確指導下，堅持“ 安全第一，預防為主，綜合治理 ”的方針，以事故隱患集中排查整治為重點，以減少一般事故、杜絕重特大事故為目標，認真履行工作職責，積極落實工作舉措，安全生產形勢平穩。

一、一年來的安全生產工作情況

目前工業園區安全監管單位共有 戶，其中冶金機械工業園95戶、和平工業新區戶，建筑工地 戶，全年未發生一起重特大生產安全事故，一年來主要做了以下三方面工作：

1、明確工作職責、強化責任落實。全面推行“一崗雙責”制度。形成了行政正職負總責，分管領導負專責，主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導分頭抓的安全生產工作機制。重要節日、重大活動前夕，管委會領導分別帶隊檢查危險化學品企業、人員密集企業、建筑工地等重點企業的安全生產工作。同時園區辦公室在年初企業安全生產工作會議上，與各企業簽訂了安全生產責任狀95份，落實了企業是安全生產責任主體，企業主是第一責任人的安全生產責任制，真正做到安全生產工作橫向到邊，縱向到底，主體明確、責任落實。

2、深入開展宣傳教育、培訓活動，不斷提高全民安全意識。 全年開展 “安全生產咨詢”活動六場，發放安全生產知識讀本、“打非治違”專項行動資料等共450余份。開展安全消防綜合演練16場，培訓消防應急救援人員950人。組織企業職工安全培訓12個課時，共培訓630多人。和區紅十字會共同組織應急救護培訓2場，培訓人員152人。組織企業三大員參加市、區安全教育培訓4次，共66人取得安全生產上崗證。通過宣傳和培訓，增強了企業員工的安全意識，提高他們的自我保護能力，“ 安全發展 ”理念得到了強化，從業人員的安全意識得到了普遍提高，有效預防和減少了各類事故的發生。

3、加大安全生產檢查力度，強化安全隱患治理。利用全區“打非治違”、“有限空間作業安全生產專項整治”、“五大行業” 治理和“安全生產月”等活動的鍥機，采取企業自查、抽查、企業聯合檢查等方式，對所管轄企業進行了地毯式檢查，確保對重點企業每月檢查一次，次重點企業每兩月檢查一次，在檢查過程中嚴格做到“ 嚴、細、實 ”，查思想、查制度、查隱患、查整改，不留一個死角、不放過一個隱患。1-11月份共查出隱患268項，下發整改通知書115份，督促整改隱患84項。停產整頓無證、證照不全生產經營企業2家，取締無證非法生產企業1家。

4、全面推進企業“安全生產標準化”創建和“五大行業”職業病危害申報工作。全年完成企業“安全生產標準化”創建29家，100%完成區下達的目標任務，園區規模以上企業已全部通過“安全生產標準化”驗收。對園區5家5大行業企業職業病防治現狀進行

了摸底調查，下發了《關于做好職業病危害申報工作的通知》，5家企業已全部申報完畢。

各位領導、同志們，工業園區安全生產工作在區安委會的正確指導下和區安監局同志們的`支持和幫助下，雖然無重特大事故的發生，但是園區企業的安全生產工作絲毫不容懈怠，時刻不能放松，因為園區類似于手工作坊小企業及人員密集企業較多，有些企業安全生產意識淡薄，重生產輕安全，重效益輕技改，部分企業對安全生產認識不足，安全基礎管理水平相對較差，安全生產投入不足，硬件設施基礎差，隨時都有可能發生安全生產事故的情況。

二、下一步工作打算

1、進一步加強宣傳教育，強化企業負責人安全責任意識，積極向企業員工宣傳安全消防知識，加大安全培訓力度，積極營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍。時刻提醒各企業安全生產管理人員要擰緊安全生產這根弦，時刻不能放松對安全生產工作的管理。

2、進一步強化隱患排查，定期對工業園企業開展安全大檢查，在即將到來的元旦、春節等節假日全力做好監督檢查工作，嚴格落實安全生產責任，做好安全防范措施，杜絕各類事故發生。

3、進一步加大整改督查力度，對在檢查中發現的安全隱患，注重實效不走過場，能當場整改的當場監督整改，對無法當場整改的限期整改，及時跟蹤，確保及時排除隱患，不留死角。

4、認真貫徹落實區安委會和區安監局交辦各項事宜，力爭工業園區管轄企業較少發生安全生產事故。

安全述職報告11

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在北京分公司黨組的領導下，在全體同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責的各項工作任務。在辭舊迎新之際，現將一年來主要工作作如下總結：

一、進公司以來

我積極融入到分公司去，并迅速的了解分公司的運作和現狀，同時抽出時間研究自身的鍛造知識，從《安全管理條例》，過渡到《安全文明施工管理》，影響到工程安全的重要節點。

1.各項目部的檢查；

每周定期對各項目部安全文明施工進行檢查，對不符合安全要求的安全施工工地堅決予以警告或罰款處理，由于正確的對項目安全管理人員的嚴格管理和對勞務隊進行正確的教育，全年無一例事。

2.報公司、集團的安全管理資料；安全管理資料是安全工作中的重點，我每天堅持在OA里瀏覽一遍對集團所發的文件一一的落實，出現的一些慣性管理資料重點檢查，并針對安全資料檢查中難已給予回復的資料發現的問題及時上報中心領導。

二、安全專項大檢查

xxx規定每周星期一為安全、文明施工整改規格化管理檢查日。安排項目部組成了由經理、安全主管為組長的安全檢查小組，每周星期一檢查小組對工地、宿舍等地的現場安全文明施工、資料的規格化等方面進行徹底的檢查，對發現的問題立即現場進行整改，并予以書面形式。

4.下班后的安全檢查

每天對我們部門人員今天所做工作的匯總，把未完成的、或完成一半的的進行記錄，有待第二天安排部門人員繼續努力完成實時上報給相關負責人進行整改，避免部門辦事效率低局面。

三、安全工作會議

20xx年我安環部全體職工召開了可視頻（語音）安全工作會議16次。每周都會用QQ的形式會議上傳達各項上級文件精神，分析了當前的安全形勢，并做出違規人員點名批評、及下一步的工作安排通過這些安全會議和會議的內容，使部門員工可以愈加清晰的認識到在工作中應該注意到的各項安全事項。

四、安全培訓情況

對新來的.大學生進行安全培訓是安全工作中一個重要組成部分。進入20xx年以來xxx組織辦理人員進修了xxx安康、安全、環境劃定》作業現場違章處罰劃定的紀錄片、并要求進修了各項安全文明施工知識答題，通過這些安全知識的進修使他們的安全意識獲得了明顯的提高。

五、其他安全工作

項目部組織勞務隊簽訂了20xx安全生產環境保護義務狀、編寫了突發變亂應急預案、組織大家加入安全安康知識競賽、加入分公司組織“安全生產月”活動等。

六、明年工作重點

1．繼續加強工作現場安全、文明施工監督檢查力度，特別是要加強安環部管理人員的充分能動性、力爭把部門人員的能力發揮及所長。

2.繼續加強對勞務隊人員進行安全交底、對安全主管等方面的培訓工作。

3.嚴格履行安全管理生產審批制度，加強安全監督檢查。

安全工作無止境，安全責任重于泰山！在新的一年即將到來之時。

本人將繼續恪盡職守，全面履行安全生產職責，繼續堅持以人為本的安全管理理念，為確保工作、生命、安全、確保本部門經營蒸蒸日上、人員工作有一個安全的環境而繼續努力！

安全述職報告12

20xx年汛期，區安全科在公司領導的正確領導和決策下，時刻緊繃防汛這根弦、保持高度警惕，重點支配防汛工作布署，加強了對企業重點部位的防汛監控，制定了防汛搶險工作預案和防汛工作安排支配表，加強值班值守，公司上下同心同德，打贏了一場場刻骨銘心的攻堅仗。現將XX區安全科20xx年防汛工作匯報如下：

（一）提高防汛意識，廣泛宣揚動員。

今年汛期起先時間比往年提前一個月，為了讓XX區員工和入區企業提高相識，安全科主動宣揚，多次利用微信群、微信公眾號、QQ群、短信平臺等發布汛期預警及相關消息，讓大家提高對汛期的相識，提早做好打算。

6月7日，XX區安全科還組織召開了入區企業汛期工作動員部署會，要求企業制定應急預案、加強應急值守、做好防汛宣揚和演練，避開在汛期造成財產損失。同時為了落實各級責任，XX區還和入區企業代表簽訂了20xx年防汛目標責任書。加強了對全員防汛責隨意識的重視，明確防汛搶險人員隊伍工作職責和責任范圍，責任到人。在防洪抗汛期間，安全科把防汛工作與安全工作緊緊結合，同時布置、同時檢查，推動了XX區安全管理和防汛工作的有序進展。

（二）開展汛期安全工作檢查，集中力氣整治。 20xx年汛期的北京天氣多變，多變的隱患更多潛藏在房山，截至9月11日8時，房山區累計平均降水量510.4毫米，比常年（取1980至20xx年的多年平均值，下同）同期（482.3毫米）增加6%。汛期累計平均降雨475.2毫米，比常年同期（408毫米）增加25%。最大降雨日是7月6日，全區平均降雨量達65.3毫米；最大降雨站點為長陽站。汛期期間的強降雨造成多處路段積水，應對形勢異樣困難嚴峻。為保障XX區汛期工作有序開展。6月22日上午，XX區黨委書記、總經理齊彥軍同志；XX區黨委副書記、副總經理、非公企業黨委書記劉濤同志還冒雨親自到企業檢查防汛工作。重點檢查了企業的防汛物資、防汛應急預案、防汛物資儲備狀況等內容，對檢查中存在的問題，限期整改，要求企業做好XX區汛期防災減災的各項工作，保障生命財產安全。

汛期期間，安全科還加大了對重點部位的防汛布控工作。查看了海聚綜合服務中心地下車庫的防汛沙袋布控狀況，參加了防汛物資沙袋的運輸工作，為XX區20xx防汛工作安全打下堅實基礎。

（三）加強防汛值守，保證指揮暢通。

良鄉XX區堅決實行“陰天就是預警，雨聲就是吩咐”的指示，嚴格執行24小時值班，領導帶班制度。堅決落實防汛工作“在崗、在職、在責”要求，親密關注雨水情改變，定期對值班室電話、傳真，視頻會議系統等進行檢查維護，確保政令暢通。

今年汛期降雨量明顯增大，暴雨預警也頻繁出現，為了做好防汛工作，安全科在XX區黨委書記、公司總經理齊彥軍同志的.帶動下，每有預警就在單位值守，每次都堅守到預警取消。同時公司其他值班人員也都嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，值班人員全部在崗在位，仔細履職，仔細做好防汛值班記錄，確保一旦發生汛情（災情）能剛好傳達，剛好實行有效措施進行搶險救災，將損失降到最低。 領導高度負責的工作精神感召激發了XX區全體員工的工作熱忱。XX區安全科的每名員工更是把每一次預警當作一次戰斗的集結號，頂著危急迎難而上，擔當、盡職、隨叫隨到，沒有一人喊苦喊累，真正履行了一個真正的安全人員所應做到的義務職責。在汛情面前，安全科全部人員用實際行動發揚著愛崗敬業、甘于奉獻的精神，為XX區的安全發展貢獻著力氣。

總之，20xx年汛期，安全科在公司領導的正確指揮下，科室上下團結一心，提前部署，防控，嚴格檢查，周密支配快速排險救援，圓滿地完成了20xx年防汛工作，確保了XX區防汛工作順當完成。

安全述職報告13

尊敬的廠領導、同事們：

大家好，在述職開始之前，請允許我向各位表示感謝，謝謝大家今年來對我工作和生活上的支持和幫助，謝謝你們。下面就20xx年個人的安全、質量工作履行情況匯報如下：

一、崗位職責履行情況

1。初，對廠內安全生產主體責任進行重新分解，修訂了各級人員的安全生產目標責任制，并逐級簽訂了安全生產責任書簽訂，落實了安全生產目標責任制，車間負責人“一把手”是安全生產的第一責任人，同時配套了相應的安全獎懲考核體系，開展了車間安全生產比優競賽活動，利用“獎優懲劣、優勝劣汰”的競爭機制，充分調動各級管理干部及員工抓安全、想安全的積極性和能動性。

2。強化安全檢查、加大三違處罰力度。

20xx年全年共查出各項安全隱患185項，整改完成183項，整改率98%。全年共查處各類“三違”現象230人/次，共處以罰金13150元。

3。開展反“三違”活動 杜絕“三違”行為

為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺性，20xx年4月份在廠領導的安排下，出臺了《三違管理規定》，對生產作業過程中可能出現的三違行為

進行明碼標價，使員工清楚的知道出現三違行為，應受到怎樣的經濟處罰。同時開展了持續5個月的“反三違攻堅戰”活動，建立了三違行為曝光臺，對發現的違章作業人員進行曝光，樹立典型，通過運行，效果明顯，確實起到了規范員工的作業行為和提高了員工的安全意識的作用。

4。 安全教育培訓工作開展情況

的安全教育培訓工作重點是按照集團下發的各同類企業典型事故案例，組織員工進行學習，對照事故案例形成的原因，結合廠內的實際情況進行比對自查，通過吸取事故教訓，員工的安全意識有了較大的提高。15年全年累計下發事故案例105份。同時根據國家安全生產法要求及對特種作業人員的需求，先后組織3人赴縣安全技術培訓中心取得了非煤礦山安全管理人員證件；組織3人縣安全技術培訓中心進行電氣作業安全培訓取證；組織3人赴縣安全技術培訓中心參加電焊工操作取證。通過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能。

5。20xx年共完成1項安全管理制度創新，7項安全設施小改小革項目，完成1項重大隱患整改：錨固劑車間防爆燈整改。

6。質量方面：

原材料的驗收：15年重點是完善了入廠原材料驗收管理程序，建立了原材料入廠登記臺賬，形成完善的簽字驗收確認程序。同時修訂了外協設備的驗收管理程序，

礦產品的質量管理：礦產品的原材料入廠后全部要經過抽檢化驗，合格后才卸車。日常質檢員每天對各類礦產品的關鍵工序進行檢查，及時糾正和處理發現的不合格問題。20xx年7月和9月份分別通過了山西省機械產品質量監督檢驗站和安標國家礦用產品安全標志中心的兩次現場評審工作，同時生產的錨桿、錨固劑經過機械產品監督檢驗站和北京礦山井巷設備檢測檢驗中心檢驗合格。

煤礦主要設備檢修質量管理：20xx年初修訂了質量處理卡片，對檢修的設備首先由車間檢修人員進行拆解，經技術員進行鑒定、明確檢修方案，車間負責人和廠內安全質量主管進行審批，對于價值超過3000元的更換件，由礦方進行簽字確認。針對檢修前首先明確責任人，誰檢修的、誰驗收的，形成了完成的檢修記錄檔案，便于出現問題進行責任追究。同時20xx年9月份完成了對煤礦主要設備檢修資質證書的換證、年審工作。

二、工作中存在的不足之處：

1。安全監管、安全檢查力度欠缺，安全管理始終落實不到實處，未切實兌現“上為領導分憂，下為職工負責”的承諾。現在回頭看看，離目標確實相差甚遠，最主要的體現就是在安全監管上瞻前顧后，怕左怕右，沒有深層次去發掘問題，對發現的問題也沒跟蹤下去。

2。安全檢查的深度、力度、精細化程度不夠，到生產現場次數不到，但發現的問題不多。同時在安全管理工作以及隱患整改

方面的監督力度和考核力度不夠。

3。工作沒有了創新性，只是墨守成規。也許是經驗的不足很多問題不能想的很周全，對自己的工作沒有主動改善的想法不知道該從何處著手開展工作，沒有采用新的安全思路和措施來保障安全生產。

4。在日常的工作中對發現的各類問題沒有及時與部門領導溝通，或溝通較少，自我的安全信息和接受渠道不足。

5。質量上主要存在兩方面的不足：

一方面：自身的業務知識水平不足，有時工作沒有很好的條理性，不能很好的'把握細節，在質量檢驗方面容易疏忽一些問題，不能很好的發揮質量檢驗的作用。

另一方面：溝通能力不足，一些需要溝通解決的問題處理不及時，包括不符合項目的傳達，現場不符合的指正與確認等。

三、20xx年安全質量工作工作主要從以下幾個方面做起：

1。繼續健全并落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，明確安全生產工作目標，逐級簽訂20xx年的《安全生產目標責任書》，并認真監督落實。安全主體責任延伸的中心就是解決生產現場的安全問題“誰來負責、負什么責、怎么負責、不負責怎么辦”的問題。

2。安全培訓方面，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，采取“教考分離”的

原則，組織“每周一題”、規程考試、技能大賽等活動，提高管理人員的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

3。 推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，加強專業管理，落實管理責任，重點對特種設備、機械設備、電氣設施、壓力機等設備和吊裝作業、壓力機使用、零星作業、非常規、外出、外來人員等作業項目進行檢查。認真貫徹三查工作法，執行好每天對不放心的事和不放心的人的關注工作，尤其是行車、叉車、吊裝作業等關鍵設備和關鍵作業的每天關注、過問、確認。同時對照適用的法律法規、規程、標準展開詳查和精查工作，對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況，保證隱患排查不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，

4。抓好班組安全管理工作

班組是安全生產最基層的單位，班組員工既是企業完成安全生產各項指標的主要承擔者和實現者，優秀、合格的班組是減少各類事故最有效的辦法之一。20xx年開展班組安全生產比優競賽活動，兩個目的一個是培養優秀的班組，對作出貢獻的班組和班組長進行表揚和獎勵，一個是剔除不勝任班組長崗位要求的人員，避免因為管理失職而發生安全事故。

5。質量方面：

安全述職報告14

尊敬的領導：

今年以來，在市政府和市安監部門的正確指導下，我局牢固樹立“發展決不能以犧牲安全為代價”的紅線意識，時刻從講政治、促發展、穩大局出發，認真貫徹落實全國、全區安全生產電視電話會議和安全生產工作會議精神，全面落實市政府《xx全市安全生產專項整治行動方案》工作部署，認真履安全生產“一崗雙責”工作職責，按照“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，督促各工地現場監理、施工單位嚴格落實安全責任和安全管理措施，嚴查安全隱患，嚴格安全治理，抓實安全生產，年內未發生一起生產安全事故。現將xx年安全生產工作情況報告如下：

一、細化整治方案，強化對整治行動的組織領導。

按照《xx全市安全生產專項整治行動方案》，我局針對代建項目安全生產特點，制定了《銀川市代建局xx安全生產專項整治行動方案》，進一步細化明確了整治重點及整治內容，針對企業落實安全生產主體責任情況、重大危險源監控情況、設施設備的安全管理情況、施工現場安全防護情況、施工企業對建筑工地應急處置能力建設情況、監理企業履行安全生產職責情況開展了一系列檢查、整治工作，確保了整治行動取得實效。

二、落實監管責任，抓實安全生產基礎。

一是落實好安全生產“一崗雙責”。安全生產“一崗雙責”是抓好各級監管責任和企業主體責任的關鍵，xx年，因人事變動，我局立即調整了局安委會成員并明確了安全生產責任，進一步完善了安全生產例會制度，定期組織召開代建工程安全生產會議，并根據工作需要，隨著召開安全生產專項會議，全年共下發涉及安全生產工作的文件20多份，和施工、監理單位簽訂《安全生產責任書》116份，召開季度安全生產例會4次，召開了涉及電氣火災及消防安全生產、夏季防暑防汛、重大政治活動及節假日期間安全生產專項會議2次，傳達學習區、市安全生產會議精神，安排布置安全生產階段性、重點性事項及檢查，切實做好隱患排查、落實整改、值班報告等工作；

二是抓好安全生產教育培訓。春節過后，我局邀請銀川市安監局及建工集團安全生產方面的專家對我局項目管理人員開展了4期安全生產知識培訓，夯實安全生產管理基礎，同時，利用每季度安全生產例會集體學習安全生產相關法律法規，強化施工、監理、建設單位項目管理人員日常學習教育，學習了《xx建筑施工模板支撐體系及腳手架工程安全管理規定》、兩高關于《安全生產刑案司法解釋》等業務內容。

三是抓好監理單位對安全生產的管控履職工作。要求監理單位切實履行安全生產職責，做好對專項施工方案、各分包單位的.施工資質、安全生產許可證以及從業人員資格進行嚴格審查，杜絕無資質或超資質承攬工程，同時加強對監理單位開展周安全檢查的督查工作，確保了建設單位的監管責任、監理單位的監督責任、施工單位的主體責任有效履行，夯實安全生產管理基礎。

三、強化監管力度，抓好安全生產隱患排查治理。

在監管過程中，要求施工企業全面落實安全生產主體責任，成立項目部安全生產領導小組，明確安全生產職責，安全保證體系有效運行，隱患治理和危險源監控制度有效執行，各類專項施工方案有效指導施工。同時按照重大節日及月度安全生產檢查制度，一年來，我局共組織開展了春季復工、“五一”、“十一”節前、防暑防汛、消防安全專項檢查等生產檢查共6次，重點針對建筑深基坑（槽）、高大模板支撐體系、起重機械設備、懸挑腳手架等重大危險源以及特種作業人員持證上崗情況，現場臨邊防護、臨時用電、消防安全措施等重點安全工作進行檢查，共排查各類隱患216處，下發安全隱患整改通知書57份，整改隱患問題216處，切實做到安全生產工作常態化、制度化，有利的保障了全年來我局安全生產平穩，全年未發生一起安全生產事故。

四、促進創優工作，著力抓好安全文明施工標準化工地創建及創杯工作。

以標準化工地建設和“六個百分百”工作要求為抓手，做好代建項目安全文明施工管理工作并針對重點項目制定創優目標，截至目前，市委黨校遷建及創業大學項目、幼兒師范學院二期項目被評為“銀川市建筑施工安全質量標準化工地”；銀川市市民大廳及規劃展示館、北方民族大學附屬中學綜合樓項目獲評xx獎“西夏杯”。

五、強化管理創新，著力提升代建項目安全管理水平。

今年以來，我局嚴格實行工程項目建設績效評估和效能問責制度，制定印發了《代建項目施工及監理單位推進施工質量和安全生產標準化建設考核辦法》，并實行“周進度快報，月度考核通報，兌現獎罰”的工作機制，每周將工程進度匯總制作成表格印發各施工、監理單位，并呈報各級、各相關部門領導審閱；每月末對施工、監理單位推進施工質量和安全生產標準化工作進行量化考核打分，明確考核名次和等級，考核結果在單位和工地進行公示，并直接反饋項目部和施工、監理單位公司總部，同時向市行業主管部門進行通報，通過網絡平臺、政務微博、公示欄等進行公開，對考核不合格和存在不良信譽的公司實行退出機制（黑名單制），禁止參與代建工程建設。截止目前，共印發《代建工程進度周報》60多期，開展推進施工質量和安全文明標準化建設考核7次，約談了5家考核較差的企業負責人，督促中標管理人員到崗履職。向中冶建工集團、中鐵二十三局等19個施工、監理企業總部連續七個月通報了3-9月份的考核結果并得到了整改反饋，使其進一步加強了對項目部人員的配備和管理考核，加大了人財物的投入力度，代建工程質量安全文明施工水平得到進一步提升。

一年來，我局安全生產專項整治行動工作扎實有效，取得了一定成績，但和加快發展的形勢比較，責任還很重大，工作還需不斷加強，尤其是還存在部分企業安全主體意識不強、少數企業安全生產投入不足、安全教育培訓缺位、安全生產管理人員僥幸心理嚴重的問題。在今后的工作中，我局將繼續認真貫徹落實安全生產相關法律法規，切實履行好安全生產監管責任，重點抓好重大節日、重要時段、現場重大危險源的安全生產監督檢查工作，確保安全生產形勢持續穩定向好。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

安全述職報告15

本人任科研中試中心安全員，承擔著安全生產的責任。任職期間本人都能認真履行安全職責，積極落實安全生產責任制，經過上級領導的指導、督促和車間工人們的積極配合，全年未發生任何安全事故，為生產經營活動正常開展提供根本保障。下面就今年開展安全工作情況作以下匯報：

一、日常安全工作

1.勞保用品的穿戴;為保證車間安全生產，中心要求所有進入生產車間的人員必須穿戴好勞保用品，特別是對管理人員及科研所來我車間進行科研、中試的人員進行重點檢查及監督。

2.吊裝繩套檢查;每天對車間吊裝繩套進行檢查，對不符合安全要求的繩套堅決予以更換，由于正確的對繩套嚴格管理和對車間工人進行如何正確使用繩套的教育，全年共檢查出不合格繩套13根，全部予以更換。

3.違章操作情況;違章操作檢查是安全工作中的重點，我每天堅持在車間進行巡回檢查對車間操作人員經常出現的一些習慣性違章操作重點檢查，并針對每周的安全檢查中發現的問題及時上報中心領導。

4.下班后的安全檢查每天車間工人下班后我還要對車間及辦公室進行檢查，檢查門窗是否關閉好，是否有忘記關閉設備電源情況，對設備電源沒有關閉的情況，第二天要及時通報給責任人進行整改，防止以后類似事情的再度發生。

二、安全巡回檢查

中試中心規定每月8日為安全、規格化管理檢查日。中心組成了由經理、副經理為組長的安全檢查小組，每月8日檢查小組都要對車間、宿舍等地的安全、衛生規格化等方面進行徹底的檢查，對發現的問題立即現場進行整改，共發檢查通報5期，查改各種安全隱患3處。

三、安全工作會議

科研中試中心共組織全體職工召開了安全工作會議16次。每周都會在生產班組會議上傳達各項上級文件精神，分析了當前的安全形勢，并做出違規人員點名批評，通過這些安全會議和會議的內容，使職工能夠更加清晰的認識到在工作中應該注意到的各項安全事項。

四、安全培訓情況

對職工進行安全培訓是安全工作中一個重要組成部分。進入以來中心組織職工學習了《鉆探工程公司健康、安全、環境處罰規定》中機加機修作業現場違章處罰規定、集團HSE管理九項原則、火災逃生知識、氧氣瓶爆炸逃生辦法、干粉滅火器的使用方法、二氧化碳滅火器的使用方法、編寫并學習了各個崗位六項禁令、五步操作法等各項安全知識，并組織職工參加并考取了吊車操作證2份。通過這些安全知識的學習使職工的'安全意識得到了明顯的提高。

五、其他安全工作

中試中心組織簽訂了度安全生產環境保護責任狀、編寫了科研中試中心突發事件應急預案、組織職工參加全國職業安全健康知識競賽、簽訂用火作業票12份、參加院組織“安全生產月”活動、組織職工進行安全隱患排查工作共排查各類安全隱患10項。

進入夏季以來，炎熱的天氣是影響安全生產的重要因素。在工作中為了保證生產安全，工人們每天都要穿戴好各項勞保防護用品，炎熱的天氣加上長時間的工作容易發生中暑現象。為了防止高溫天氣可能帶來的各項安全隱患，積極的在車間巡視檢查，觀察車間工人的工作情況是否會因為天氣造成中暑等現象。

六、明年工作重點

1.繼續加強工作現場安全監督檢查力度，特別是要加強科研所在我車間進行中試試驗時的安全檢查。

2.繼續加強對車間操作人員進行安全操作、設備維護保養等方面的培訓工作。

3.嚴格履行生產作業票審批制度，加強室外用火時的安全監督檢查。

安全工作無止境，安全責任重于泰山!在新的一年即將到來之時，本人將繼續恪盡職守，全面履行安全生產職責，繼續堅持以人為本的安全管理理念，為確保職工生命安全、確保本中心生產經營工作有一個安全的環境而繼續努力!

第三篇：安全述職報告

安全述職報告

尊敬的公司領導：

在2013年的XX大隊安全管理工作中，我認真貫徹落實長慶運輸公司安全管理的部署和要求，落實HSE職責，強化全體員工HSE培訓，以推進HSE管理體系建設為主線，強化安全環保責任落實，抓生產過程中的風險管控工作，加大違章查究和隱患排查力度，盡職盡責抓大隊的安全管理工作。

一、履行職責情況

今年我擔任XXX大隊隊長一職，為了不辜負領導的重托和全隊干部員工的信任與支持，我唯有全力以赴、恪盡職守，因此，全年的工作中我始終踏踏實實、兢兢業業，不允許自己有絲毫的懈怠，在工作崗位上，始終要求自己起到一個表率和領頭羊的作用

（一）加強學習，不斷提高自身素質。

“打鐵先要自身硬”，我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施，認真學習黨的十八大會議精神，增強自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性；廣泛學習了有關運輸安全管理等專業知識，不斷的更新自己的觀念、開闊自己的眼界，以適應社會發展和企業發展的需要，認真學習了上級的各項制度規定，為有效開展工作打下了堅實的基礎。

（二）盡職盡責，認真做好本職工作。

因為大隊車輛運行區域廣，運行區域道路狀況差，管理難度大，今年大隊又從車數的變化、運行的區域、服務的對象、人員的增加都有很大程度的增加，管理難度和新增的新問題都在增加，因此，自己也是第一年干小車大隊隊長，又不斷的解決新問題，我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施，更重要地是把自己放在與員工同等高度、同等位置，設身處地為單位員工排憂解難、創造條件。一年來，我盡力的把盡力和時間都用在工作上，對每輛車的運行狀態、維修保養、車輛調派等情況，都詳細掌握，處處留心，該保養維護的時候及時督促，可能出現的安全隱患提前預見，制定安全措施督促落實。

積極地組織安全晨會、安全例會，并進行安全經驗分享和安全培訓課件對員工進行安全授課，針對大隊人員、車輛或道路、季節帶來的安全隱患組織駕駛員進行分析，制定隱患消減措施；履行夜間帶班制度，并積極的對夜行車輛進行監控，能夠負責任的對大隊存在的安全管理漏洞、安全隱患、管理死角進行分析，并建議制定有效的管控措施。

（三）制定管理措施，總結分析管理漏洞和薄弱環節，結合二、三季度5.5、7.1、8.14事故，大隊班子成員按照公司領導要求，認真的召開了班子專題會，由我本人對大隊前期的安全管理工作進行了總結，并對工作中的不足和存在的問題進行了查找，班子成員也結合自己的工作和成員在三季度工作的履職情況開展了批評和自我批評，對各自履職不到位的問題進行了檢討。通過大家對大隊管理工作的查擺，針對性的制定了十五條安全管理工作措施，并一一落實到班子成員和管理人員的人頭進行抓落實。二：所做的工作

一）、明確安全管理目標、制定安全管理措施。年初大隊制定了《XX大隊2013年HSE管理目標和工作計劃》、《XX大隊2013年員工培訓計劃》全員簽訂了《安全承諾書》。

按要求完善了大隊HSE管理網絡，細化了《出門證管理制度》、月度《運行區域道路分險評估及消減措施》、《分隊長的考核辦法》、《歸檢管理規定》、《管理人員月度績效考核細則》、《管理人員車輛安全承包網絡圖》等一系列的管理制度。

定期制定個人安全環保行動計劃，按程序上報和審核個人安全環保行動計劃，促進有感領導和安全責任的有效落實。

二）、積極營造安全文化氛圍。

加強安全文化宣傳，塑造企業視覺形象，使安全生產工作有位置、有抓手、有力度。根據公司開展的各項安全活動，及時制作橫幅、利用櫥窗、宣傳畫營造安全活動主題，以主題橫幅、安全標語、文化櫥窗、宣傳手冊和一對一教育培訓等形式烘托企業安全文化和安全法制，提升安全理念，切實樹立以人為本的安全思想，用對他人和對自身關愛，達到整體環境的和諧，使每一個從業人員從思想源頭由法制約束、制度強化向我要安全、我能安全方向轉化和上升，真正體現了企業安全文化對每員工的關愛。

三）以安全活動為載體，推動大隊安全管理上臺階

對“安全月”、“ 百日安全無事故”、“10.13”安全警示 等活動的開展，做到親自組織和安排。結合典型事故案例，進行安全經驗分享，談自己的認識，組織駕駛員自我剖析，結合發生的事故制作出事故模擬現場圖，組織大家來分析事

故原因，講教訓、談措施。對創建和培育濃厚的企業安全文化氛圍起到了積極推動作用，使全體員工的安全意識和安全責任有了大的轉變。

四）定期召開大隊班子會議，完善安全生產措施。

大隊生產運行區域分散、點多面廣，安全生產現狀依然嚴峻，結合公司開展“百日安全無事故”活動具體要求，大隊班子經常性的召開班子會議，分析大隊安全管理現狀、大隊所有管理人員針對我隊前期安全管理工作中出現的漏洞重點進行總結、剖析，結合大隊二、三季度嚴峻的安全形勢，制定了15條具體措施，并形成會議紀要傳達給每位管理人員，要求管理人員和片區負責人、分隊長嚴格按照大隊的15條措施抓落實，領導干部帶頭履行“七個帶頭”，細化分工，以身作則，各司其職，齊抓共管，共同強化、安全責任。

五）開展人員、道路隱患大排查，消除安全隱患

每月對駕駛員進行崗位綜合素質評估和思想動態分析，特別是對移交的駕駛員逐個進行ABC動態分析，對重點人員在培訓教育和執行任務的區域進行有效的限制，對安全意識

差、安全管理規定不落實的駕駛員進行了勸退和開除處理。

對大隊所有運行區域的道路風險派專人進行踏勘，查找出風險原點，制定管理措施，并將道路風險和消減措施打印出來，人手一份，要求熟記和落實消減措施。

加強監督、檢查、監控，有力遏制違法違章行為。大隊全體管理人員落實GPS監控制度，對超速、超員、不按規定線路行駛等行為及時發現、及時預警和糾正。對少數超速、違章情節嚴重的，予以停車待崗培訓，并及時地進行處罰，有效的遏制了超速、不按規定線路行車，公車私用現象。六）大力開展安全教育培訓，提高全員安全生產意識。

扎實利用周一安全活動日，開展安全經驗分享，組織駕駛員學習總公司及公司下發的各類安全文件，自己也準備課件對員工進行安全教育，以《特殊天氣下的安全行車措施》、《道路風險識別》、《交通事故案例分析》、《防 御性駕駛》、《高速公路行車》、《鄉村道路安全行車十大秘 籍》、《駕駛員職業道德》、《冰雪道路的真確操作》等為主要

內容開展培訓教育。

三、存在的問題：

1、開展違章查究活動力度不大，極個別人員的違章現象未得到及時遏制，違章查處的期數不夠、考核力度不夠，安全基礎資料檢查不及時，復查次數不夠。

2、下外點的頻次不夠，安全教育的覆蓋面沒有達到90%以上，大隊的安全教育和安全檢查工作還存在死角，這也是造成大隊在二、三季度連續出現事故的主要原因，也辜負了公司領導對我的信任和全體員工對我的期望。

3、對大隊班子成員和管理人員的工作要求的多，檢查的少，對工作業績差的人員處理的力度不大，安全責任沒有量化考核，造成個別管理人員安排的工作不落實。

4、自身的管理水品和綜合素質有待于進一步的提高，工作的方式方法要不斷的進行改進，不能采用一貫的經驗型管理和簡單的管理方式。

四、后期工作措施：

1、經常性的召開班子安全管理工作碰頭會，對大隊的安全管理工作及時的進行分析和查找工作中的不足之處，制定管理措施，及時的消除管理漏洞，跟進制定安全預防措施。

2、收集天氣預警信息，利用GPS監控平臺，對執行特殊任務、長途、夜行車輛的駕駛員及時做好傳達工作，提示風險規避措施，確保行車過程安全，嚴格通過GPS監控車輛的運行區域，落實不同路段的限速規定，對違章、違規人員及時進行通報處理。

3加強日常安全教育，落實管理人員的監管職責，安全早會、出車前認真落實“三交代”，有針對性的進行冬季安全教育，掌握車輛運行動態，特別是冬季來臨的“第一次降溫降雪”，提醒駕駛員做好事前預防為主。

4、管理重點前移，除加強作業現場監督和路查路檢力度，及時糾正人的不安全行為，銷項治理安全隱患外，采取特殊天氣下重點運行區域管理人員跟車管理，了解道路狀況，駕駛員日常執行任務是否將管理制度落實，駕駛員在執行制度和操作上的行為現場跟車審核。

述職人：XXX 2013年11月11日

第四篇：安全述職報告

述

職

報

告

中國水利水電第一工程局有限公司 四川分局西北岔水利樞紐項目部

趙 盛 2016年12月25日

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！我叫趙盛，回顧兼任四川分局西北岔水利樞紐項目部安全總監這一年的工作歷程，有公司領導的殷切指導，有各位同事真誠的幫助和支持，首先表示忠心的感謝！

現就2016年的工作情況向領導述職，不足之處敬請批評指正。

一、安全管理工作

1、今年通過項目部大家的共同努力，優化項目部安全管理方式，加強項目安全管理，順利完成了分局下達的安全指標任務。

2、實現安全工作例會和安委會會議召開常態化，總結安全工作經驗，解決安全生產中的突出問題。

3、做好各類培訓計劃，保持安全相關證件有效，順利完成安全員B證、C證的延期換證工作。

4、積極開展“安全生產月”等各類活動，進一步提高全員安全意識和安全管理水平。

5、深入一線，每月定期開展安全監督檢查，制定了“逢十必檢”制度，針對存在的隱患，責令有關部門提出具體整改措施，建立安全隱患臺賬，做到底子清，情況明，治理到位。

6、與綜合管理部聯合開展駕駛員季度培訓教育，使管理不缺位，無盲區。

二、加大安全工作創新力度

1、案例教育模式創新，每月安全工作例會中分析一個經典案例，改變了“不出事故不交流，出了事故才溝通”的工作方式。

2、積極推進項目施工班前會，對施工班組全面實行動態管理。實時記錄生產現場情況，覆蓋每時、每班、每個環節和角落，改變“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的管理方式。

3、保持政治的敏感性，將最新安全事件吸取的經驗教訓、安全發展的新形勢等以安全播報的形式及時宣傳普及。

4、注重實際，引導各部門完善各類口袋手冊。督促不同類別的口袋手冊分類發放到不同崗位并進行培訓。

5、開展項目現場安全交流會。通過現場交流，改進工作不足，推廣工作經驗。

三、加強工作業務學習

“明者因時而變，知者隨事而制”，積極辨識新的安全法律、法規、部門規章等，對新《安全生產法》、《中水一局安全生產與三項業務管理辦法》等開展專題培訓、安全播報、視頻等形式進行宣貫。就我個人而言，也在積極努力學習安全管理方面書籍，以提高個人專業技能素養。

四、部門作風和廉政建設

本部門與其他部門工作以誠相待，按照“做一局人、說一局話、辦一局事”原則，謙虛謹慎，做有利于凝聚力量事，不辦不利于團結的事。就個人而言以身作則，廉潔自律。

五、工作不足

1、集中應急演練缺失，未能普及全員。

2、安全生產和管理創新力水平有待于提高。

六、工作計劃

1、及時辨識現行法律法規及部門規章、標準等，修訂各類規章制度及規程，確保工作有法律依據。

2、拓寬培訓教育思路，采用靈活多樣的培訓方式加大全體員工相應的安全知識培訓力度，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識。

3、通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。

4、增加應急演練次數，使員工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施，將傷害控制在最小程度。

5、項目部安全環保部定期與各部門協調聯動，樹立安全事故可防、可控、可避免的理念，開展項目部的各項安全工作，既有明確分工，又要相互監督，不斷深化走動式管理，形成齊抓共管的安全工作局面。

6、項目部基地安全管理著重于消防安全，進一步明確層級安全管理責任，加大消防安全隱患排查治理力度，同時加強內業資料的收集、整理、歸案、利用四個環節管理。凡人與無事之時，常如有事，而防范于未然，則自然事不生。我們要隨時保持清醒認識，強化紅線意識，與時俱進、開拓創新，運用新成果、新方法、新措施，持續加大安全生產管理力度，及時有效的將隱患消滅于萌芽。常懷敬畏生命之心，把住關口、盯住漏洞、守住陣地，以最堅決的態度、最細致的工作，全力保證公司和項目部的安全發展。

述職完畢，謝謝大家！述職人：趙盛

第五篇：安全述職報告

2015安全述職報告

2015年，本人在廠黨委的正確領導下，在廠領導的關心支持下，在主管部門的大力支持下，認真落實決策部署，深入推進體系運行，狠抓日常安全管理，扎實開展安全活動，實現了全年安全生產無事故，圓滿完成了安全工作目標。

現就一年來的安全履職情況進行述職，不妥之處請批評指正。

一、安全環保指標完成情況

一年來未發生各類安全環保事故事件，安全形勢穩定，產品質量受控，油氣計量準確，職業健康達標，未發生新的污染源。

二、所做的主要工作和取得的成績

（一）大力宣貫，安全環保理念深入人心。

積極制定安全環保工作計劃，明確目標，落實措施；堅持每周召開安全生產例會，宣貫安全生產理念，學習各類文件事故通報，繃緊安全弦，通報安全生產形勢，安排部署階段安全工作，與每名員工簽訂安全環保責任書87份。

（二）狠抓教育，安全操作技能不斷提高

堅持每周進行安全經驗分享，及時組織新員工入場安全教育，加強對外來人員教育培訓，組織廣大員工學規范，學標準，深入學習“兩法”，大力推進矩陣培訓，重點放在風險分析、操作規程、四懂三會，共開展培訓10課，安全專業培訓11課，新分大學生培訓6課，外來人員入廠培訓13課，觀看各類安全視頻7次，共組織安全教育571人次，考試25次，持續提高操作能力，消減人的不安全因素，員工安全技能不斷增強。

（三）嚴守制度，生產作業過程始終受控

狠抓安全生產制度落實，特別是冬季防凍保溫、交通安全等重點工作，堅持三級安全檢查，嚴格作業審批，認真落實節假日升級管理，嚴格執行作業票審批制度，共辦理作業票188張；凡有重大作業、危險作業管理人員、安全員深入現場指揮，現場監督；認真落實有感領導，履行屬地管理責任，執行觀察員與溝通（96次）、違章查處（23起處罰75人，獎勵發現隱患10人）、作業規范等程序規范，及時發現問題并改正，確保了生產作業過程始終受控。

（四）深入推進，體系運行持續深入開展

積極組織參與體系換版升級工作，用心編制新版體系，使體系與生產結合更加緊密，更加實用；大力開展體系宣貫，使體系內容，管理理念，管理手段深入人心；重新修訂各崗位操作卡71張，使崗位操作更加簡潔明了和規范；迎接了集團公司、油田公司及廠內兩次審核，積極參加廠級管理評審，通過審核和改進，進一步增強了體系對安全生產工作的指導作用，促進了各項工作的安全規范運行，（五）強化整改，現場本質安全明顯改善

針對日巡、周檢、月查及各類安全檢查查出的問題，都限定人員、限定時間，舉一反三，落實整改，還組織節假日等各類專項檢查38次；共發現隱患355個，及時組織隱患整改351個，暫時不能整改的均制定了防范措施；組織了設備設施完整性大排查，工藝隱患缺陷排查，消防設施排查等專項排查，共發現問題9個，全部落實整改到位，現場本質安全得到明顯改善。

（六）加強演練，應急保障能力不斷增強

加強應急管理，進行了應急預案的修訂，使預案更加貼近實際，更具操作性，增加了聯合站油氣泄漏預案等，按計劃組織應急演練12次，其中實戰演練4次；配合廠級演練2次，增加補充了充氣泵、應急發電、應急照明、應急通訊等物資13臺套，及時更新了老舊設備，增強了應急保障能力。

（七）加大治理，環境保護形勢不斷向好

面對嚴峻的環保形勢，積極進行污染治理，治理各類排污坑26個，油氣井放空污染點20個，泥漿坑6個，并積極通過流程內放空、排水采氣工藝實施等手段減少放空污染；加強對鉆井、修井、維護作業的用液管理和過程監控，加強對單井罐排放管理，加強生活區及周邊環境治理，清除垃圾坑2處，修建新的垃圾存放池一座；利用廢舊注水泵將暴曬池水全部注入報廢井中，實施生活污水處理工程，實現達標排放，生產現場環保形勢得到明顯改善。

（八）嚴守紅線，質量計量健康平穩受控

嚴格計量器具的校驗，校驗壓力表638塊，壓力變送器306臺，溫度表247塊，溫度變送器109臺，液位計68臺，流量計42臺，地磅2臺，對天然氣計量的差壓變送器、計量孔板等加密校驗，按規定進行日常的檢查、維護，及時維修更換損壞儀表，保證了各類計量及參數的受控運行；及時開展可燃氣體檢測設備校驗51臺，確保檢測數據可靠；開展環境噪聲監測，進行環境危害公示，配備耳塞、口罩、護目鏡、手套等安全防護用品163套件，確保員工事業健康得到保障。

（九）積極組織，安全生產活動氛圍濃厚

結合生產實際，積極參與“兩法”網絡答題活動，參加安全知識競賽，演講比賽并獲得第一名，組織開展6.5世界環境日，11.9消防日等活動，張貼宣傳畫92張、制作黑板報3期，組織1期安全宣誓，1期生產生活環境清潔公益活動，營造了濃厚的活動氛圍，助力了安全生產。

三、存在的問題與不足

（一）環保形勢依然嚴峻。污染源沒有得到有效消除，特別是氣井放噴，還處在變污染邊治理階段，下一步需從加強排水采氣工藝實施、管網完善方面入手，徹底解決污染源頭問題。

（二）違章現象時有發生。員工安全意識、安全制度落實仍需提高，違章現象時有發生，下一步需從繼續加強安全教育，加強日常安全監管，加大獎勵處罰方面入手，減少違章現象的發生。

四、下步安全工作打算

2016年，本人將繼續在采氣二廠的正確領導下，緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照2016年質量安全環保節能工作“1333”總部署，抓體系提管理，抓培訓提素質，抓技能提水平，抓監督提執行，抓現場提標準，持續推進QHSE管理水平不斷提升。

工作目標：達到“五個無，五個零”，即：管理無缺陷、操作無違章、資源無浪費、質量無投訴、計量無偏差，零事故、零傷害、零排放、零污染、零失控。

繼續精抓細管實現安全生產。牢固樹立安全第一的理念，強化QHSE體系的運行，規范安全管理行為；加強員工的安全教育和培訓，提升安全意識和技能；認真落實各項安全管理制度，加強監督檢查落實；深入開展風險識別和安全隱患排查工作，消減安全風險；扎實開展各項安全活動，不斷增強安全意識；進一步提升安全工作基礎，確保實現安全生產。

本人有信心在廠黨委、采氣二廠的帶領下，在主管科室及兄弟單位的鼎力相助下，在全體員工的支持下，扎實做好安全環保的各項工作，為我廠安全目標的實現做出更大的貢獻，不辜負各級領導的重托，不辜負全體員工的期望。

謝謝大家！