第一篇：租房補貼審批、發放情況查詢方法

如單位或個人需查詢租房補貼審批及發放情況，可登陸“無錫人才服務網”，使用企業賬號進入“單位申請大學生租房補貼網上申報入口”，進入“租房補貼查看”模塊進行查詢。

1、申報情況查看：點擊“申報情況查看”，輸入身份證號碼或姓名，可查詢到租房補貼審批情況。

2、查詢補貼發放情況：點擊“補貼發放月報表”，輸入身份證號碼或姓名，可查詢到租房補貼每月發放情況。

【注意】應發月份是指發放的是哪個月的補貼，如該月不能發放，將顯示不符合發放的原因。通過審批及發放流程，補貼大約將在實發月份的次月底到賬。（例：應發月份為3月，實發月份為5月，則3月份的補貼將在5月底到賬）

第二篇：關于學校教職工2014年獎勵性補貼審批發放情況說明

關于學校教職工2014年獎勵性補貼審批發放情況說明

今年全區進行了津貼補貼清理清退工作，于9月份底全面完成清理并將資金上繳國庫（由單位墊繳，只有上繳了才能報批應該享受的獎勵性補貼），于11月份完成各項獎勵性補貼報批工作。

你學校已經報批的獎勵性補貼在職人員有：目標責任制獎、社會治安綜合治理獎、黨建先進單位獎，目標責任是按總量（人平10000元，扣除2014年效能發放的人平3600元后為6400元）報批，后兩項是每個人一個月的全額工資（不是人均數），退休人員沒有目標責任制獎，只有后兩項。

現有年初預算人員經費可以發放在職人員社會治安綜合治理和黨建先進單位獎，另外獎勵性補貼資金沒有到位，要等待財政局資金到位發放（目標責任制獎依據學校上報的考核結果發放）。發放獎勵性補貼時，要扣除單位墊繳的清理清退款和從2015年7月份住房公積金調整工資基數后個人補繳的差額部分（補扣個人6個月后，才能享受單位對等補的6個月數，上繳住房公積金管理中心）。

請各位校長做好老師們的解釋工作。

第三篇：租房補貼申請書

租房補貼申請書一：

尊敬的社區領導：

我叫張濤，因患有慢性疾病長年依賴服藥控制，所以造成經濟貧困，沒有經濟來源，生活困難一直沒有房屋居住，現仍靠租房子住，生活只能靠打零工維持。

現特向社區申請租房補貼，望領導批準為盼。

申請人：

2012年12月7 租房補貼申請書二：

尊敬的學校領導：

你們好!我是吳雙文，我從納雍縣陽長鎮不遠千里來到都勻市都勻一中工作，由于在都勻市沒有親戚，更沒有自己的房子，所以剛來的時候學校為我安排了教師宿舍，我住教師宿舍的時間為20XX年4月20XX年3月，之后，由于很多事情，我不得不搬到外面，自己租房(20XX年3月至今)，在都勻市，特別在都勻一中這所百年名校周邊，房子自然供不應求，房租自然很高，然而，對于一個剛剛參加工作的我，每個月的工資有很大一部分都要用于房租，還有相應的水費、電費、物管費，而工資的另一部分則用于維持日常生活，經常捉襟見肘，生活拮據，20XX年12月我結婚了，住在租來的每月700元的房子里，后來有了孩子，生活壓力就更大了，我上有老下有小，每個月的工資更加難以支付每月的開支，這些對我算不了什么，我認為男人就要敢作敢為，頂天立地。后來聽說學校有了新的好政策，要給我們外來工作人員，在外租房給予一定的補助，所以我特向學校提出申請，希望學校給予支持為謝。

化學組

20XX年1月6日

租房補貼申請書三：

榮縣人民政府、北街社區：

申請人：申群英，女，漢族，現年47歲，現租住在榮縣環城西路115-11號。

申請原因及理由：我本人原是糧油加工廠職工，因該廠破產倒閉于20XX年下崗至今無事可做。同時解除了勞動合同。

下崗后既無國家的收入和其他經濟來源，更無經濟購買住房，為了生存，現外出打工維持生活，又丟不下小小年紀的女兒。兒子也沒有工作，在家待業，想在本城找工作又難找到適合我們的工作，所以致使經濟和生活十分困難。

上班時單位已交養老保險，但下崗后沒有交養老保險，連生活都成問題，所以交不起養老保險金。

第四篇：應屆畢業生租房補貼

附件1

南京市發放城市中低收入住房困難家庭住房租賃補貼實施辦法

為解決我市中低收入住房困難家庭的基本住房需求，實現應保盡保。現就做好租賃補貼相關工作，制定本辦法。

一、申請條件

1．戶籍在本市玄武區、秦淮區、建鄴區、鼓樓區、棲霞區、雨花臺區，且滿5年；

2．符合本市中低收入住房困難家庭認定標準。

二、補貼標準

現行租賃補貼標準為35元/月/平方米，人均保障面積為20平方米。

對困難程度不同的城市中低收入住房困難家庭實行梯度補貼，低保、低收入和中等偏下收入住房困難家庭每平方米租賃補貼分別為租賃補貼標準的90%、80%和50%，即：32元/月/平方米、28元/月/平方米、18元/月/平方米；每戶每月補貼金額不足300元的，補足至300元。

租賃補貼發放金額按照以下公式計算：

租賃補貼發放金額=家庭補貼標準×（保障面積－被保障家庭現有住房面積）。

三、資金撥付

租賃補貼實行按月補助，按季發放。補貼資金由市、區兩級財政分別承擔60%和40%，市級財政承擔部分于每季首月10日前撥付給各區，各區財政當月底前配比發放至個人。

四、辦理流程

1．申請。由戶主或其配偶向戶籍所在地（或實際居住地）街道辦事處提交書面申請，并提供下列材料：

（1）家庭收入情況證明；

（2）家庭住房狀況證明；

（3）家庭成員身份證和戶口簿；

（4）家庭成員婚姻情況證明；

（5）需要提交的其他材料。

2．審核。街道辦事處完成對申請家庭的收入、人口、住房、財產等信息的全面核查，提出初審意見，并在社區公示10日；區住房保障部門收到街道報送的材料后完成對申請家庭住房狀況審核；區民政部門收到區住房保障部門轉送的申請材料后對申請家庭經濟狀況審核；區住房保障部門收到區民政部門反饋意見后提出申請家庭是否可享受公租房租賃補貼的初審意見；市房改辦收到區住房保障部門提出的初審意見后進行復核，并登報公示10日，對符合規定條件的家庭批準其申請。

五、續發管理

申請家庭應當在年審時自動申報家庭情況，各區重新核查租賃補貼人員領取資格，符合條件的繼續發放，家庭困難程度變化的調整其補貼檔次；不符合條件的停止發放補貼。

六、其他規定

1．申請家庭只能選擇公租房實物配租和貨幣補貼其中一種保障形式，兩種保障形式不得同時享受。

2．虛報冒領的，經舉報查實的，取消其享受政策資格，追回其已違規領取的補貼，按有關規定處理。

3．江寧區、浦口區、六合區、溧水區、高淳區可參照本辦法制定實施辦法，報市住房保障部門備案。

4．本辦法自2016年7月1日起施行。

附件2

南京市發放高校畢業生住房租賃補貼實施辦法

為加快實施人才強市戰略，優化人才發展和創新創業環境，提高南京城市競爭力，吸引更多高校畢業生在寧就業創業，現就做好我市高校畢業生租賃補貼工作，制定本辦法。

一、申請條件

1．全日制普通高校（含海外留學人員）取得學士及以上學位或在全日制技工院校取得技師職業資格證書的畢業生；

2．畢業2年內在我市納稅的各類企業或民辦非企業單位、社會團體等單位就業且簽訂1年及以上期限勞動合同，或在寧自主創業，繳納企業職工養老保險；

3．具有本市戶籍且住房困難或者非本市戶籍在寧無自有住房，且租房居住的。

以上條件需同時具備。

二、補貼標準和期限

博士每人每月1000元、碩士每人每月800元、學士和技師每人每月600元（實際租金低于補貼標準的，按實際租金補貼）。補貼期限累計不超過24個月。

三、辦理流程

租賃補貼實行按月補助、按季發放。

1．申請。符合條件者應向就業創業企業納稅所屬區（園區）或其他用人單位登記注冊地址所在區（園區）人社部門提出租房補貼申請，填報南京市高校畢業生租賃補貼申請表，并提交以下材料：（1）畢業證書、學位證書或技師職業資格證書；（2）租賃合同和租金發票等證明材料。

2．審核。區（園區）人社部門受理申請后，對申請人身份及簽訂勞動合同、繳納社會保險等情況進行初審，將通過初審的人員名單分別送區稅務部門負責核查企業納稅的情況，區公安部門負責核查戶籍、居住信息，區住房保障部門負責核查房產情況，于每季首月10日前將上季度符合條件的人員名單報市人社部門，不符合條件的反饋本人。市人社部門匯總后，將名單在南京市人力資源和社會保障網公示5天。公示無異議的人員納入租房補貼發放范圍，由市人社部門通知所在區（園區）人社部門及市財政部門、市住房保障部門。

3．發放。各區（園區）人社部門負責于每季度首月底前將上季度補貼發放至個人社會保障卡。續發無需申請人重新申請，由區（園區）審核后發放。

申請人租住地變更的，應及時向原申請區（園區）人社部門報備；就業單位發生變更的，需重新申請。

四、其他

1．租賃補貼由市、區（園區）共同承擔，其中江寧、浦口、六合、溧水、高淳五區由市財政承擔40%，區財政承擔60%；其他區（園區）由市財政承擔60%，區（園區）財政承擔40%。

2．租賃補貼和本市其他人才安居政策及保障政策，不得重復享受。對弄虛作假虛報冒領的，取消享受政策資格，按有關規定處理并依法納入個人征信系統。

3．本辦法自2016年7月1日起施行。

附件3

南京市發放外來務工人員住房租賃補貼暫行辦法

為加快推進我市新型城鎮化建設，給外來務工人員來寧就業創業提供良好的環境，提高南京城市競爭力。現就做好租賃補貼相關工作，制定本辦法。

一、申請條件

在本市玄武區、秦淮區、建鄴區、鼓樓區、棲霞區、雨花臺區已辦理工商注冊和稅務登記的用人單位從業的外來務工人員，可以申請領取租賃補貼。

申請領取租賃補貼，應當同時具備下列條件：

1．工作和收入穩定，勞動（聘用）合同規范、完備；

2．持有本市合法有效的《江蘇省居住證》，在本市連續繳存社會保險和住房公積金3年及以上；或者符合本市積分落戶基本條件；

3．收入符合本市中等偏下收入住房困難家庭認定標準；

4．本人、配偶及未成年子女在本市無住房。

二、補貼標準

保障面積人均20平方米，租賃補貼標準18元/月/平方米。連續領取租賃補貼期限最多不超過24個月。

三、資金撥付

租賃補貼實行按月補助，按季發放。

補貼資金由市、區兩級財政分別承擔60%和40%，市級財政承擔部分于每季首月10日前撥付給各區，各區財政當月底前配比發放至個人。

四、辦理流程

1．申請

符合條件的外來務工人員應當向用人單位提出申請，并提交下列材料：

（1）房屋租賃合同和租金發票等證明材料；

（2）本市合法有效的《江蘇省居住證》；

（3）需要提交的其他材料。

2．審核

用人單位對申請人提供的申請書及有關證明材料真實性進行初審，對符合條件的申請人須在本單位公示10日。公示無異議的，用人單位應當錄入市住房保障信息系統，并向所在地區政府指定部門申請復核。

申請復核時，應當提交下列材料：

（1）外來務工人員按照本辦法規定向用人單位提交的材料；

（2）勞動合同或者聘用合同；

（3）繳存社會保險和住房公積金的記錄材料；

（4）工資收入證明。

區政府指定部門應當在接到用人單位申請之日起20個工作日進行復核，并將復核結果公示10日；對符合規定條件的，應當批準其申請。

對在本市務工期間獲得市級及以上表彰、職工職業技能性競賽活動獲市級及以上技術能手稱號或競賽綜合成績前三名、取得高級工以上資格證書、屬于我市緊缺工種和職業的外來務工人員，在我市連續工作年限、繳存社會保險和住房公積金最低年限可放寬至1年，并予以優先保障。

五、續發管理

申請人應當在年審時自動申報家庭情況，用人單位和區政府指定部門重新核查租賃補貼人員領取資格，符合條件的繼續發放，不符合條件的停止發放。

六、其他規定

1．符合租賃補貼申請條件的外來務工人員也可選擇申請公租房實物配租，但兩種保障形式只能享受其中一種并且只能享受一次。

2．領取租賃補貼后，經批準落戶的外來務工人員，自批準落戶后的次季度，停止發放租賃補貼。

3．申請人以欺騙等不正當手段獲得申請資格的，一經查實，住房保障部門應立即取消其申請資格，按有關規定處理；虛報冒領租賃補貼的，還應追回已發放的補貼，并依法記入個人誠信檔案。

4．出具虛假證明材料的，由市住房保障部門依法處理并納入征信系統。

5．江寧區、浦口區、六合區、溧水區、高淳區可參照本辦法制定實施辦法，報市住房保障部門備案。

6．本辦法自2016年7月1日起施行，有效期2年。

第五篇：租房補貼管理辦法

租房補貼管理辦法

一、目的

為我司員工減輕生活成本，使員工提高生活質量。同時保證公司住宿補貼專款專用。特制訂該辦法。

二、范圍

本規定適用于在公司申請住房補貼的所有員工。

三、規定內容

1.公司僅為向公司申請租房補貼的員工提供租房補貼，由公司按照租房合同價格直接打款至房屋出租方指定賬戶。

2.實際租房合同價格未達到最高金額的及未申請租房的員工，公司均不予以現金及其他方式將本補貼發放給公司員工。實際租房合同價格超過最高補貼范圍的部分，由租房員工自行承擔。

3.租房員工在租房協議與租房過程中產生的糾紛及法律責任，均由租房員工自行與房屋出租方協商解決，公司概不負責。

4.申請租房補貼的人員在申請租房補貼之前應填寫《租房補貼登記表》，由公司行政部統一整理備案。5.租房租金由公司統一支付，水電煤氣費及物業管理費等其他費用由申請租房補貼的員工個人承擔。租房押金的繳納與退還由租房員工自行向房東協商支付與退還細節和辦法，公司概不負責。

6.租房員工自行保證房屋使用安全，發生災害均與公司無關，公司概不負責。

7.公司毎月不固定對公司支付租房補貼的房屋時間進行檢查，嚴禁公司員工將申請公司支付租金的房屋轉租或轉借他人使用，一經發現立刻取消租房補貼資格，并在3日內搬離公司支付房租的房屋，同時永遠取消申請公司租房補貼資格。

10.申請租房補貼的員工退宿應及時通知行政部備案登記。房屋設施如有破損，員工對可自行修理或與房東協商處理，公司概不負責。11.住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，應于離職或到期之日起3日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

四、申請租房補貼的的條件

1)公司全體員工。（違反本管理辦法，永久取消申請租房補貼申請的員工除外）

2)員工房補僅能在有兩個和兩個以上人租用同一間房屋時才可以申請，每個人房補4000元封頂。

3)所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可申請。

五、附則

1)本規定由行政部負責解釋；

2)房補不以任何方式變現，包括但不限于提前支付、提前退還到個人。房補未使用部分資金歸公司所有。

3)房補以且僅以償付實體房屋租賃費用為最終目的，不以任何其他形式存在。

4)房補在同一時期每人僅可申請一次，申請需提前15天通知公司。5)本規定自批準之日起執行。

2016年9月