第一篇：關于成立小區文化活動室的申請

關于成立小區文化活動室的申請

社區文化建設是一項艱辛的、細致的、持久的工程，我們一批姐妹愿意立足小區現有的條件，充分發揮社區文體宣傳陣地作用，搭建一個小區居民互動的學習、娛樂平臺，感受社區豐富的文化生活和小區領導的人性關懷，營造小區和諧氣氛，構建文化型小區。激發小區居民熱愛小區情感，為構建和諧、溫馨小區盡綿薄之力。

為此申請小區物業把地下室提供給我們作為活動場地。

一、建立小區文化活動室有如下好處：

1小區文化建設好、精神文明程度高的小區就穩定安全，凝聚力就強，鄰里間就和諧。

2、讓居民的健身活動更能得到安全保障。

3、關愛老人，開展好老年活動。為小區老年人實現“老有所學、老有所樂、老有所為”的目標，為社會排憂解難，辦好老年活動中心，讓老年人有一個相互交流、相互學習的平臺，大大提高老年人對生活的積極性。

4、創造性地開展多種形式的社區文體活動，極力打造和諧、溫馨社區。

二、我們準備開展的活動： 1.健康書籍閱覽室 2.定期健康講座 3.乒乓球活動室 4.免費培訓：太極拳，舞蹈，電腦 5.太極拳、民族舞蹈、廣場舞、書法，唱歌

三、小區文化活動室管理規定：

1、凡本小區的居民都可參加活動室開展的各項活動

2、參與活動的人應該相互尊重、相互關心

3、文明參與各項娛樂、健身活動，嚴禁賭博

4、愛護室內一切公物，損壞照價賠償

5、自覺遵守公共秩序，保持室內安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧，影響他人活動

6、不許抽煙，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑、雜物等保持室內清潔衛生

7、老人活動健身時，注意安全

8、身體有病活動自己量力而行，如有問題，責任自負

小區文化活動室是小區居民自發組織，望大家踴躍參與。

愿我們大家越活越年輕，身體越來越健康，家庭越來越和睦，小區越來越和諧。

以上是我們姐妹們的一些想法，與物業領導做個溝通，希望物 業領導給予我們支持。我們的行為為社會和小區和諧穩定起到了積極 作用，使物業與業主的關系，更加和諧，更有利于社會和諧穩定。

2014年11月25日

第二篇：文化活動室管理制度

文化活動室管理制度

為活躍員工文化生活，構建和諧企業，加強活動室管理，確保安全、防火，保持環境衛生，維護正常活動秩序，特制定本制度。

1、文化活動室僅供本單位員工學習交流和文化娛樂活動。

2、凡來文化活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度。

3、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內安靜。

4、愛護室內物品，請勿損壞活動用品，損壞物品要照價賠償。

5、注意公共衛生，請勿吸煙，不隨地吐痰，不亂丟垃圾。

6、堅持經常檢查各種活動用品，防止損壞及丟失，防止火災。

7、為不斷改善活動室的管理服務工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作。

機電科

第三篇：文化活動室管理制度

文化活動室管理制度

1、為活躍職工文化生活，構建和諧煙草，加強活動室管理，確保安全、防火，保持環境衛生，維護正常活動秩序，有效利用現有資源，特制定本制度。

2、文化活動室僅供本單位職工學習交流和文化娛樂活動。

3、凡來文化活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度。

4、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內安靜。

5、愛護室內設施，請勿損壞器材設施，隨意搬動，請勿在墻和其它設施上亂寫亂畫，損壞設施要照價賠償。

6、注意公共衛生，請勿吸煙，不隨地吐痰，不亂丟垃圾。

7、堅持經常檢查各種器材，防止損壞及丟失，防止火災。

8、為不斷改善活動室的管理服務工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作。

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第四篇：社區文化活動室

社區文化活動室

社區文化建設愈來愈為社會、社區成員及物業管理企業所重視，因為社區文化有其特殊功能，這種特殊功能主要可概括為引導功能、約束功能、凝聚功能、娛樂功能、激勵功能、改造功能。

一、社區文化建設的原則

（一）老與少相結合

老與少相結合是指社區文化建設應該抓住老人與兒童這兩個大的群體，帶動中青年人參與社區文化活動。(二)大與小相結合

這里說的“大”是指大型的社區文化活動，需經過專門的精心策劃組織，參與者眾，影響面廣，如體育節、藝術節、文藝匯演、入住儀式、社區周年慶等；“小”是指小型的社區文化活動，即那些常規的、每日每周都可能開展的、又有一定的組織安排的社區文化活動，如每日的晨練、休閑、娛樂等，通常由興趣小組組織。大活動和小活動要合理搭配，合理安排。(三)雅與俗相結合

所謂雅與俗相結合，是指社區文化活動應當注重社區成員不同層面的需求，既有陽春白雪的活動，又有下里巴人的安排，高雅與媚俗同在，崇高與優美并存。(四)遠與近相結合

這里言及的“遠”是指組織開展社區文化建設要有超前的意識，要有發展的眼光，要有整體的目標；“近”是指要有短期周密 的安排、落實和檢查。社區文化對塑造社區精神、引導生活方式等方面具有極其重要的作用。

除了上述幾個原則之外，社區文化活動還要做到教與樂相結合，虛與實相結合，內與外相結合，等等。

二、社區文化建設的意義

（一）、社區文化的開展有利于形成一種和睦、融洽、安寧的氣氛。良好的社區人文環境是建立在相同的品位、相同的社會地位之上的和睦的社區人際關系，鄰里之間守望相助、互相友愛、健康向上，現代人由此可以從普遍存在的壓抑感和不安全感中解放出來，社區文化建設工作，有助于這樣一種和諧的鄰里關系的形成。如通過組織球類比賽、卡拉ＯＫ、臺球比賽、運動會等形式，密切了往來，為互相之間的溝通提供了渠道，能營造一種和諧、友好的氣氛。

（二）、通過開展社區活動，有利于加強用戶的溝通，化解矛盾。通過設宣傳欄及開展各種社區活動，有利于加強管理用戶溝通，增進相互間的了解，使管理工作得以順利開展。

（三）、社區工作的開展有利于喚起全體業主的榮譽感，制造名牌效應。社區文化的開展，對培養用戶的忠誠度起著十分重要的作用。良好的社區文化活動的組織，往往會使業主有一種自豪感。在重大活動組織時，他們會呼朋喚友前來參與。有了自豪感，自然增加了忠誠度。有通過足球隊、旅行團、音樂會、文娛康體

活動等，一方面喚起了全體用戶的參與意識和為社區爭光的榮譽感，另一方面也提高了社區的知名度。

（四）、通過開展社區文化，宣傳社會主義法治和精神文明建設，保證了社區“安全文明”，為社會的穩定和發展奠定基礎。

（五）、形成社區的格調有相當重要的作用。物以類聚人以群分，只有形成高檔次和格調的社區氣氛，可以提高社區的格調，相得益彰，起到良性循環的作用。

第五篇：小區文化淺談

文章標題：小區文化淺談

日前，______物業管理有限公司員工參加了——省房協舉辦的物業管理人員崗位培訓班。培訓完畢，學員們踴躍撰寫論文交流學習體會。在論文中，學員們結合物業管理行業現狀，為從根本上解決一些在實際工作中存在的問題，促進___物業管理水平的進一步提高，加快___物業管理行業的發展，提出了自己的見解

。從11月8日起，我們將分期刊登部分學員的論文以饗各位同仁，希望引起大家的共鳴。

小區文化是小區管理處與業主之間創造的一種互動的整體性的社區氛圍，并非單純指一些娛樂性的群眾活動。如同一個企業的企業文化一樣，對這個群體里的所有人均起著渲染和影響作用。隨著觀念的不斷發展，人們已經接受了買房子是買70年生活方式的觀念。而這種生活方式最直接體現于小區文化中——積極、健康、向上的小區文化反映了小區的生命力，關系到房子的升值和保值。不僅可以增加業主對樓盤的忠誠度，而且堅定潛在消費者的購買信心。

小區文化所包含的內容也日益豐富，包括物業的建筑風格、社區規劃、綠化、配套設施、地段、發展商的策劃、業主社會地位、物業管理服務和社區活動等等。一個小區文化氛圍和格調的形成，與整個小區設計、開發、銷售的各個環節緊密相關，也只有在建筑設計、物業管理、營銷及廣告方面都要有一個整體的以人為本的思路，才可能體現出物業和業主的特色。滿足人性中對文化的追求。照顧到人們對于所居住物業的精神需要、進而形成小區特有的文化氛圍和格調。

同時，小區文化的建立還是一個長期的過程。一種高雅的小區文化的形成，是發展商，管理機構及業主、住戶共同努力的結果。并且在小區文化這一園地中，發展商及管理機構更多是個園丁的角色，小區文化的基本載體是全體業主、住戶。他們的生活模式、價值取向、道德觀念、行為方式等最終決定了一個小區文化的面貌。

對于小區文化活動組織及創意首先要關注不同人群的不同需求；接著要注重參與性；然后要娛樂性、文化性和宣傳價值并重；最后要傳統化 創新化。在一個小區的小區文化活動策劃中，要將一些活動固定為習俗。這樣才能給業主和潛在消費者一個印象小區：小區的小區文化活動是豐富多彩、永不落幕的。如：元宵燈謎會、重陽登高、新春晚會、少兒夏令營等。

但同時也需要根據具體環境、社會風尚和業主需求不斷策劃一些形式新穎的活動，以保持業主對我們小區文化活動的期待和關注。

作為物業管理企業，我們應當認識到，企業的文化行為必須與企業的市場競爭及企業的發展戰略緊密地聯系起來，從營銷的角度來審視自身的文化行為，把文化上升到企業經營和市場推銷的層面。同時，使企業文化與小區文化相互協調與融合，并促使二者之間實現良性互動，在小區文化中提倡人文關系，通過科普文化、環境文化、休閑文化、視覺文化、網絡文化等的營造，為社區成員提供商品味的文化服務。

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