第一篇：工資調整申請書

工資調整申請

尊敬的領導：

我于2014年5月進入*****公司，進入本機構以來服從領導安排，負責部門各項工作和項目的實施與開展等。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協助能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和機構同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。平時利用下班時間進行自我反省和改進，學習相關專業知識來提高自己的綜合素質，力求把工作做得盡善盡美。

由于社會經濟的不斷發展和工作技能提升的需求，同時在本機構工齡將近兩年。為此特向機構申請工資調整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信一定能夠出色地完成職內任務，協助機構發展得更好更輝煌！

在此希望領導對我的申請給予批準！

此致 敬禮

申請人：*** ****年**月**日

第二篇：工資調整申請書

申 請 調 整 工 資 報 告

項目部、分公司領導：

您們好!我2015年調入分公司，任安全總監一職，帶領安全部門2人及安全文明維護組幾十人，切實有效保障施工現場的安全文明與施工進度同步，及時有效排除施工現場各種安全隱患，預防了施工現場安全事故的發生。積極配合項目其他部門的工作，認真執行完成好項目部領導交辦的各項工作。

在項目經理的領導下：

1、我以身作則切實履行并貫徹落實國家安全生產法律法規、公司和項目的安全生產規章制度。

2、積極認真協助項目經理開展安全管理工作，建立健全安全生產保證體系、監督體系、管理制度。

3、督促項目各部門履行安全生產職責；監督安全生產責任制及安全生產管理制度的落實和執行。

4、組織參加安全事故的調查處理，監督處理決定的落實。

5、經常組織各崗位施工生產技術培訓工作，組織制定項目的分布分項工程、關鍵工序、重要部位的安全技術措施，督促執行各項施工安全技術交底工作。

6、定期報告項目安全生產情況，及時報告安全生產重大事項。同時負責指導項目綠化一部、綠化二部安全工作有序開展，及項目水電施工、市創文創衛及領導交辦的其他工作。

在分公司工作期間，在公司及項目經理團隊的組織領導下，積極參與并出色完成“項目施工企業技能競賽”，“總公司發起的勞動競賽”，“抗洪搶險”“創文創衛”等各項工作，期間項目部榮獲得省、市、公司的多個獎項及榮譽，安全文明班組成員也獲得市及公司多個榮譽及獎勵，并在市創文創衛期間有所創新，新增設降塵項目為公司和項目部節約相應成本開支。在分公司及項目部的指導和幫助下，班組成員的能力也在不斷的提升和進步。非常感謝公司的栽培與幫助，并會在以后的工作中一如既往、踏實認真的工作，服從分公司與公司的安排。

鑒于現在的工作職責范圍廣、工作強度大和工作時間長等原因。為減輕家庭生活帶來的壓力，希望對我工作能力提升的一種認可。我期望在原有工資 元基礎上增加至 謝 謝！

領導意見：

元。望各位領導酌情考慮為感！

申請人：

年 月 日

第三篇：工資調整申請書

工資調整申請書

人力資源部：

我部門張紅波自2016年12月2日入職起，擔任事業部餐廳廚師一職，主要負責菜肴的烹制、出品工作，保證向用餐人員提供標準一致、口味純正的菜肴（涼菜、熱菜）。

經事業部考核，張紅波工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心、勤勉不懈、富有工作熱情，有很強的團隊協作能力，能及時保質保量完成本職工作，在后廚工作中表現突出，按照集團公司薪酬標準，廚師工資標準為5000+1000（績效考核工資）。建議將張紅波工資4000+1000（績效考核工資）元/月調整為4500+1000（績效考核工資）元/月（執行時間自2017年3月21日起），望公司領導給予批準為盼。

特此申請

熱電事業部

2017年4月24日

第四篇：工資調整申請書

工資調整申請書

尊敬的公司領導：

本人7月進入涌鑫昆明公司，進入公司以來服從領導安排，目前在擔任工程部土建工程師兼勇飛總秘書一職，主要負責二期5#地塊和3#地塊工程現場管理工作，同時完成勇飛總交代的其他工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過網絡和書籍學習相關專業知識，來提高自己的綜合素質。

結合現在的工作強度，特向公司申請工資調整，望給予調整到7500元。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好公司的形象。

公司的明天需要靠大家努力的去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。

此致

敬禮

申請人：李東東 2016年12月1日

第五篇：工資調整申請書

工資調整申請書

尊敬的公司領導：

我于2014年進入公司，進入本公司以來服從領導安排，主要從事安裝工程的預結算的編制及審核。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；有很強的團隊協作能力，工作責任感強，領導交付的工作和公司同事之間能夠通力合作，努力加班保證按質按量完成任務。

由于現在物價上漲，消費逐日增加，現特向公司申請調整工資，理由如下：

一、安裝預算崗位的特殊性，安裝預算編制工作量繁重，安裝造價相對較低，最終提成收入過低。希望公司能考慮工資補助。

二、養老保險福利自愿放棄，本人決定放棄養老保險福利，希望公司能夠將養老金轉化為工資補助。

三、入職兩年以來，工作勤懇，任勞任怨。為了繼續保持良好的工作激情，希望公司能考慮給予工資補助。

公司的明天需要靠大家努力的去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。

此致

敬禮

申請人：