第一篇：外國人就業申請程序及所需材料

外國人就業申請程序及所需材料

Foreigner Employment Application Procedures and Documents Required

一、辦理程序：

I.Application procedures: 辦理外國人就業許可證→辦理外國人就業證

Transacting Foreigner Employment License→transacting Foreigner Employment Permit

二、申請外國人就業許可證需提供下列材料：

II.The following documents are needed for applying Foreigner Employment License:

1、《外國人就業申請表》（由聘用單位填寫一式三份，行業主管部門蓋章）； 1.Foreigner Employment Application Form(filled in by the Employer in triplicate and sealed by the industry department in charge);

2、擬聘用外國人的報告（由聘用單位出具、說明聘用原因和理由）；

2.Report of foreigners intended to be employed(issued by the Employer, with causes and reasons for employment);

3、聘用意向書（由聘用單位出具，如聘書、任命書、委任書、決定等）； 3.Offer of Employment(issued by the Employer, e.g.Engagement Letter, Letter of Appointment, Certificate of Employment, Resolution etc);

4、擬聘用的外國人履歷證明（由國外機構或組織出具或由本人填寫及翻譯件、由聘用單位蓋章）；

4.CV(curriculum vitae)of the foreigners intended to be employed(issued by foreign institutions or organizations or written by the foreigners personally and the copy of translation sealed by the Employer);

5、擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明（學歷證明、技能資格證明、由該外國人原工作單位出具從事本專業實際工作二年以上經歷的證明；原件及正規翻譯社翻譯件）；

5.The qualifications of the foreigners intended to be employed for the work(diploma, skills qualifications, certificate of the foreigner issued by his/her original employer to prove that he/she has been working practically in this specialty for two years or more;original copy and translation copy by formal translation agency);

6、擬聘用外國人的有效護照復印件；

6.Copies of valid passports of the foreigners intended to be employed;

7、企業批準證書、營業執照及組織機構代碼證復印件；

7.The copies of Approval Certificate of Enterprise, Business License and Organization Code Certificate

8、無犯罪記錄證明（由外使領館或外國警察局出具的原件及正規翻譯社翻譯件）。

8.Letter of Good Conduct(original copies issued by foreign embassies and consulates or police offices with translation copies by formal translation agency).以上第4、5、6、8項需墨方協助提供，并需提供翻譯件。

The above items 4, 5, 6 and 8 need support from INSA with translation copies.三、申請外國人就業證需提供下列材料：

III.The following documents are needed for applying Foreigner Employment Permit:

1、《外國人就業登記表》（由聘用單位填寫一式三份，行業主管部門蓋章）； 1.Employment Registration of Foreigners in China(filled in by the Employer in triplicate and sealed by the department in charge);

2、《中華人民共和國外國人就業許可證書》（復印件）；

2.Foreigner Employment License of People's Republic of China(copies);

3、聘用單位與聘用的外國人簽訂的勞動合同原件及復印件；

3.Labor contracts signed by the Employer and foreign employee and the copies hereof;

4、有效護照及“Z”簽證（正本及復印件）；

4.Valid passports and “Z” visa(employment visa)(original and copy);

5、由出入境檢驗檢疫局出具或確認的健康證明書或驗證合格證明件（原件及復印件）；

5.Health Certificate or verification certificate issued or confirmed by Entry-Exit Inspection and Quarantine Bureau(original and copy);

6、所在地公安機關出具的住宿登記證明復印件；

6.Copies of Accommodation Registration issued by local Public Security Bureau;

7、近期同底二寸免冠半身照片三張。

7.Three recent two-inch bareheaded bust photos from single photographic film.以上項目中關鍵是要進行體檢并提供住宿證明。

The key point related to the items above is physical examination and providing accommodation certificate.

第二篇：外國人就業所需材料

外國人辦理長期居留所需要申請辦理的程序

一、辦理臨時住宿登記（在所在地派出所）

二、外國就業許可證書(在本市勞動局)

1、外國人就業申請表(聘用單位填寫一式三份)

2、擬聘用外國人的報告(由聘用單位出具、說明聘用原因和理由)

3、擬聘用的外國人履歷證明(由其本人填寫，由聘用單位蓋章)

4、擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明（學歷證明、技能資格證明或由該外國人原工作出具從事本專業三年以上經歷的證明）

5、聘用意向書（由聘用單位出具，如聘書、任命書、委任書等）

6、擬聘用外國人的有效護照復印件

7、營業執照（必須經過2009年年檢）及組織機構代碼證、批準證書（外資企業）復印件

8、無犯罪證明。(正規翻譯社的中文翻譯件)

注:履歷證明和資歷證明若是外文需要同時提供翻譯件。用人單位聘用副總經理以上職務的，提供企業董事會2/3以上成員的簽字的決議。

三、外國人就業證（在本市勞動局）

1、外國人就業登記表(一式三份，由市勞動保障部門蓋章)

2、外國人就業許可證書(復印件)

3、聘用單位與聘用的外國人簽訂的勞動合同原件及復印件

4、有效護照（正本及復印件）

5、由出入境檢驗檢疫局出具或者確認的健康證明書或驗證合格證書（原件及復印件）

注：去檢疫局檢查身體需要護照、2寸彩照3張，在星期一到星期五8：30-11：00，費用在400多元。

6、由所在地公安機關出具的住宿登記證明的復印件。

7、近期同底二寸半身照片一張。

四、辦理居留申請（在鎮江市出入境管理處）

1、本人護照（原件和復印件）

2、外國人就業證（原件和復印件）

3、護照照片2寸3張

4、營業執照（副本必須經過2009年年檢）及組織機構代碼證原件、批準證書（外資企業）及復印件

5、公司出具申請一份（介紹外國人和單位的基本情況）

6、臨時住宿登記證明

一、在市勞動局辦理外國人就業證申辦變更工作單位須知

1、外國人就業登記表(一式三份，現聘用單位蓋章、市級勞動保障部門蓋章、省級勞動保障部門蓋章)

2、現用人單位營業執照副本（復印件）、批準證書（復印件）、組織機構代碼證（復印件）

3、新單位的書面申請報告（說明聘用原因、職務及期限、單位蓋章，外省市企業在江蘇分支機構由總公司蓋章）

4、有效護照（正本及復印件）

5、境外人員從事該項工作的中文資歷證明（從事過該項工作三年以上工作經驗證明，若是外文需翻譯成中文）

6、境外人員與原單位的離職證明（說明離職原因及離開時間，如原單位已注銷或關閉的應提供有關部門的批文）及新單位簽訂的勞動合同原件及復印件。

7、就業證正本

8、被聘用人員近期同底二寸半身照片一張。

9、所在地公安機關出具的住宿登記證明（正本及復印件）

二、辦理居留申請（在市級出入境管理處）

1、本人護照(原件和復印件)

2、外國人就業證（原件和復印件）

3、護照白底照片2寸3張

4、營業執照（副本）、組織機構代碼證、批準證書原件和復印件

5、用人公司出具申請一份（介紹外國人的基本情況和單位情況），由聘用單位蓋章

6、臨時住宿登記表證明

1、外國人就業登記表(一式三份，現聘用單位蓋章、市級勞動保障部門蓋章、省級勞動保障部門蓋章)

2、現用人單位營業執照副本（復印件）、批準證書（復印件）、組織機構代碼證（復印件）

3、新單位的書面申請報告（說明聘用原因、職務及期限、單位蓋章，外省市企業在江蘇分支機構由總公司蓋章）

4、有效護照（正本及復印件）

5、境外人員從事該項工作的中文資歷證明（從事過該項工作三年以上工作經驗證明，若是外文需翻譯成中文）

6、境外人員與原單位的離職證明（說明離職原因及離開時間，如原單位已注銷或關閉的應提供有關部門的批文）及新單位簽訂的勞動合同原件及復印件。

7、就業證正本和復印件

8、所在地公安機關出具的住宿登記證明（正本及復印件）

9、護照白底照片2寸4張

10、聘用單位出具申請一份（介紹外國人的基本情況和單位情況），由聘用單位蓋章。

第三篇：外國人就業辦理程序

一）申辦《中華人民共和國外國人就業許可證書》（以下簡稱《外國人就業許可證書》）：

1、擬聘用的外國人履歷證明（原件1份，由其本人簽字及加蓋用人單位公章）；

2、聘用意向書（原件1份，雙方簽字蓋章），或出資方、公司總部簽發的委派書（需寫明期限，復印件1份，驗原件）；

3、申辦外國人就業許可證書的原因報告（原件1份，加蓋用人單位公章）；

4、擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明（復印件1份，驗原件）；

5、就業申請人有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件（復印件1份）；

6、工商營業執照或登記證、政府批文（復印件1份，驗原件）；

7、《外國人就業花名冊》（加蓋用人單位公章）；

8、《外國人就業申請表》（原件1份，由就業申請人簽名，相應位置貼相片并加蓋用人單位公章）；

9、法律、法規規定的其他文件。

就業申請人為用人單位投資人、法定代表人、負責人的免提供1、2、3、4項的材料，但投資人需另提供《外商投資企業批準證書》和公司章程；就業申請人為用人單位董事會成員、監事會成員的免提供1、2、4項的材料，但需另提供相關的任

（二）辦理《中華人民共和國外國人就業證》（以下簡稱《外國人就業證》）：

1、已獲得《外國人就業許可證書》的，提供以下材料：

（1）《外國人就業許可證書》（原件）；

（2）職業簽證或市公安部門《辦理外國人就業居留許可申請通知書》（復印件1份，驗原件）；

（3）就業申請人的有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件（驗原件）；

（4）市出入境檢驗檢疫局出具的境外人員體格檢查證明或境外人員體格檢查記錄驗證證明（復印件1份，驗原件）；

（5）用人單位與來深就業外國人簽訂的勞動合同（復印件1份，驗原件，就業申請人為用人單位投資人、法定代表人、負責人、董事會成員、監事會成員、外國〈地區〉企業常駐代表機構代表的免提供，但外國〈地區〉企業常駐代表機構代表需另提供工商行政管理部門頒發的《代表工作證》）；

（6）就業申請人近期正面免冠半身相片2張（相片規格為2寸）。

一）初次就業申請：

1、用人單位向勞動保障部門提交就業申請資料，經批準后憑《受理申請回執》領取《外國人就業許可證書》；

2、用人單位持《外國人就業許可證書》到市人民政府外事辦公室申領《被授權單位簽證通知表》或到市公安部門申領《辦理外國人就業居留許可申請通知書》；

3、用人單位持《外國人就業許可證書》和就業申請人職業簽證或《辦理外國人就業居留許可申請通知書》及相關材料到市勞動保障部門申領《外國人就業證》；

4、用人單位持《外國人就業證》及相關材料到市公安局辦理《中華人民共和國外國人居留許可》。

《外國人就業許可證書》申請事項自受理之日起4個工作日內辦結，新辦《外國人就業證》申請事項自受理之日起1個工作日辦結，延期《外國人就業證》申請事項自受理之日起1個工作日辦結，《外國人就業證》年檢、遺失補發、變更、注銷、遷移《外國人就業證》申請事項即時辦結。

外國人領取《外國人就業許可證書》、《外國人就業證》及《中華人民共和國外國人居留許可》或職業簽證后方可在深圳合法就業。

無行政許可收費。但收取使用流動人員調配費，繳納標準：每人每月9元人民幣，按就業證簽發期限一次性繳納。收費依據：廣東省物價局、廣東省財政廳粵價[2004]334號文件。

辦理外國人就業許可證申請報告和聘用意向書示范文本

關于聘用法國國籍布萊爾先生的申請

（示范文本）

北京市人力資源和社會保障局：

***銀行于****年成立，總部設在上海。主要業務包括：吸收公眾存款代理發行、代理兌付、承銷政府債券、同業拆借、結匯以及經中國人民銀行批準得其他業務。

北京分行作為總行的直屬分支機構成立于****年。截止到2003年底，分行總資產達到***元。目前為提高我行營銷工作人員素質，全力進軍外資企業市場，為金融企業入世做好準備，我行計劃聘請美籍人士***為我行市場營銷經理，主要工作為負責我行對外資企業的營銷、對我行員工進行營銷工作培訓以及為我行制定未來幾年的營銷工作計劃等，擬聘用期限一年。

***先生畢業于美國南卡萊羅納州格林維爾大學，參加過很多有關金融和如何在亞洲開展業務方面的研討會，在美國國內和國際市場上都創下出色業績，曾任***公司執行副總經理。他以出色的領導才能創下了不俗的成就，在商業信息的捕捉，不確定性事件的處理和沖突管理，流程管理和職員開發上都有不俗的表現。

經我行全面考查，認為***先生為我行急需的人才，故向貴局申請為其辦理外國人就業許可手續，請協助為盼。

***銀行北京分行2010年2月1日

第四篇：外國人入境就業許可程序

外國人入境就業許可(企業聘用)

行政許可項名稱：外國人入境就業許可（企業聘用外國人就業許可）

項目編號（空）：

許可項目依據：

1、《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》（國務院令第412號）

2、《外國人在中國就業管理規定》（勞部發[1996]29號）

許可收費依據：本項目不收費

許可審查總時限：就業許可10個工作日；申領就業證5個工作日

許可程序：

一、申請

（一）申請條件

在北京就業的外國人和聘用外國人的用人單位（外國駐華使、領館和聯合國駐華代表機構、其他國際組織中享有外交特權與豁免權及國內個體經濟組織、公民個人除外）。

（二）申請條件的依據

《外國人在中國就業管理規定》第三條、第三十四條

（三）申請方式

聘用單位工作人員持單位介紹信及本人工作證攜帶申請材料到現場辦理申請手續（如委托他人代辦，需提交授權委托書、代理機構營業執照副本復印件及經辦人身份證復印件）。

（四）申請材料和申請書示范文本（可查詢特色專欄－外國人及臺港澳人員在京就業欄目并下載

申請表）

1、申辦就業許可需提交如下材料

（1）企業法人營業執照副本原件及復印件（三資企業還需提交企業成立批準證書復印件）、公司章程、合資合同（合資、合作企業）的復印件;

（2）聘用外國人原因的報告(詳細說明聘用原因、職務、用人單位蓋章)；

（3）聘用意向書（聘用副總以上職位，須同時提供企業董事會決議）；

（4）外國人的中文簡歷和任職資格證明(學歷證書或專業技能資格證書的復印件)及護照復印件（需大學學歷及二年以上相關工作經驗）；

（5）醫療機構近期出具的外國人的健康狀況證明復印件;

（6）填寫外國人就業申請表(在申辦單位處蓋章)一份，近期二寸證件照片一張貼表上。

注：內資公司聘用外籍人員經行業主管部門批準，無主管部門的，可直接向市勞動保障局申請，并攜帶單位社會保險登記證原件及復印件

2、申辦就業證需提交如下材料

（1）外國人就業許可證（正本）；

（2）經北京出入境檢驗檢疫局出具或確認的外國人健康證明；

（3）法人營業執照副本復印件及與被聘用外國人簽訂的《勞動合同》（復印件）；

（4）有效護照正本及復印件；

（5）外國人就業登記表一份(在申辦單位處蓋章)一份，近期二寸證件照2張。

3、申辦就業證延期需提交如下材料：

申辦就業證延期應在就業證有效期滿前30天內辦理

（1）企業法人營業執照副本復印件；

（2）有效護照（正本）；

（3）《外國人就業證》正本；

（4）就業延期申請表（在聘用單位全稱處蓋章）近期二寸證件照片一張。

申辦就業證延期需3個工作日；如就業證的附頁用完，須帶近期二寸證件照片一張。

（五）提示強調：

申請人應當如實提交有關材料，并對材料的真實性負責，否則將承擔相應的法律后果。

二、受理

（一）受理（條件）標準

用人單位提出的申請符合申請條件，提交的申請材料齊全、符合法定形式。

（二）受理（條件）標準的依據

行政許可法第三十二條。

（三）受理崗位

1、市職介中心一層服務大廳；

2、中關村科技園區服務中心外國人辦證服務窗口。

（四）崗位職責

1、審查申請材料是否齊全、是否符合法定形式；

2、材料不齊的一次性告知并制發相關文書；不符合條件的不予受理，說明理由并制發相關文書；

3、對符合條件的應當即時受理并出具相關文書

（五）受理時限

自接受申請之日起五個工作日內。

三、審查

（一）審查標準

1、對用人單位聘用外國人的要求

聘用外國人從事的崗位應是高級技術、管理層次，有特殊需要、國內暫缺的適當人選，且不違反國家規定的崗位。即：一是在本行業系統內部沒有適合該崗位的人員；二是在勞動力市場上招不到的合適人員。

2、外國人在中國就業必須具備下列條件

（1）年滿18周歲，身體健康（本國醫療機構近期出具的健康證明）；

（2）具有從事其工作所必須的專業技能和相應的工作經歷；

（3）無犯罪記錄；

（4）有確定的聘用單位；

（5）持有有效護照或能代替護照的其它國際旅行證件。

3、提出申請的單位符合申請條件，提交的申請材料齊全、符合法定形式；

4、根據北京勞動力市場供求狀況，審查聘用數量。

（二）審查依據

《外國人在中國就業管理規定》第三、六、七、十一、十二、十三條；《涉外勞動力市場管理工作手冊》第四部分第一章第四條第五款。

（三）審查崗位

市職業介紹服務中心經辦人員、主管主任

（四）崗位職權

經辦人員：對申請材料進行審查，提出初審意見，對審查合格的，經部門負責人批準，按時限做出行政許可；對審查不合格的，報送主管主任。

主管主任：對申請材料不合格的進行復查，根據經辦人員的意見提出復查意見。

需對申請材料實質內容進行核實的，由2名以上工作人員進行核查；

在法定期限內不能作出決定需延長期限的，告知申請人理由。

（五）審查時限

就業許可自受理之日起10日內；就業證自受理之日起5日內，依法可以延長10日。

四、決定

（一）審定標準

提出申請的單位符合申請條件，提交的申請材料齊全、符合法定形式；

（二）審定崗位及職權

經辦人員：對材料審查合格的，按時限做出行政許可。

主管主任：對材料審查不合格的，提出復查意見。

（三）審定結論及送達

批準的，向申請人制發行政許可文件；不予批準的，說明理由并告知申請人享有依法申請行政復議或者提出行政訴訟的權利。

（四）審定送達時限

自批準之日起10日內通知經辦人領取。

五、許可內容變更程序要求

（一）就業許可辦理完畢的外國人因故不能來京工作的，聘用單位應將就業許可證書交回市職介中心，并說明理由。

（二）外國人就業期滿終止雇傭關系、就業期間解除聘雇關系、在就業期間變更用人單位或去其他省市工作的，用人單位應當在其離職后十日內將該外國人的就業證交還，如果未能收回就業證的，用人單位應當在其離職后十日內書面報告市職介中心。

（三）外國人在就業期間，在本市區域內變更用人單位或由外地遷入本市工作的，應當在與原用人單位辦妥解除聘雇關系手續后十日內，持原單位的離職證明或在外地工作當地發證部門簽發的就業證遷移、注銷證明及其它相關手續重新申辦就業手續。

（四）對符合法定條件的，辦理有關變更手續。

六、監督檢查舉報電話：

許可事項政策咨詢電話：1233

3被許可人違法行為舉報：63044923

作出行政許可處室舉報電話：6316772

4行風監督舉報：12333

公告查詢網址：

七、監督管理制度及措施

（一）《外國人在中國就業管理規定》第四、五章

（二）日常監督和管理。

（三）舉報查處。

附件：申請書示范文本

第五篇：辦理外國人中國就業所需資料

外國人在中國就業須具備下列條件：

(一)年滿18周歲，身體健康；

(二)具有從事其工作所必須的專業技能和相應的工作經歷；

(三)無犯罪記錄；

(四)有確定的聘用單位；

(五)持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件(以下簡稱代替護照的證件)。

在中國就業的外國人應持職業簽證入境(有互免簽證協議的，按協議辦理)，入境后取得《外國人就業證》(以下簡稱就業證)和外國人居留證件，方可在中國境內就業。

未取得居留證件的外國人(即持F、L、C、G字簽證者)、在中國留學、實習的外國人及持職業簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業。特殊情況，應由用人單位按本規定規定的審批程序申領許可證書，被聘用的外國人憑許可證書到公安機關改變身份，辦理就業證、居留證后方可就業。

外國駐中國使、領館和聯合國系統、其他國際組織駐中國代表機構人員的配偶在中國就業，應按《中華人民共和國外交部關于外國駐中國使領館和聯合國系統組織駐中國代表機構人員的配偶在中國任職的規定》執行，并按本條第二款規定的審批程序辦理有關手續。

凡符合下列條件之一的外國人可免辦就業許可和就業證：

(一)由我國政府直接出資聘請的外籍專業技術和管理人員，或由國家機關和事業單位出資聘請，具有本國或國際權威技術管理部門或行業協會確認的高級技術職稱或特殊技能資格證書的外籍專業技術和管理人員，并持有外國專家局簽發的《外國專家證》的外國人；

(二)持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業工作準證》從事海上石油作業、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務人員；(三)經文化部批準持《臨時營業演出許可證》進行營業性文藝演出的外國人。

凡符合下列條件之一的外國人可免辦許可證書，入境后憑職業簽證及有關證明直接辦理就業證：

(一)按照我國與外國政府間、國際組織間協議、協定，執行中外合作交流項目受聘來中國工作的外國人；

(二)外國企業常駐中國代表機構中的首席代表、代表。

用人單位聘用外國人，須填寫《聘用外國人就業申請表》(以下簡稱申請表)，向其與勞動行政主管部門同級的行業主管部門(以下簡稱行業主管部門)提出申請，并提供下列有效文件：

(一)擬聘用外國人履歷證明；

(二)聘用意向書；

(三)擬聘用外國人原因的報告；

(四)擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明；

(五)擬聘用的外國人健康狀況證明；

(六)法律、法規規定的其他文件。

勞動行政部門對就業證實行年檢。用人單位聘用外國人就業每滿1年，應在期滿前30日內到勞動行政部門發證機關為被聘用的外國人辦理就業證年檢手續。逾期未辦的，就業證自行失效。

外國人在中國就業期間遺失或損壞其就業證的，應立即到原發證機關辦理掛失、補辦或換證手續。