第一篇：關于請求解決敬老院擴建的申請

關于請求解決敬老院擴建的申請

報 告

習水縣民政局：

我鎮敬老院在縣民政局關心重視和幫助下，于2003年完成了敬老院主體工程（住宿、辦公樓、活動室）和配套工程（廚房餐廳、洗浴室、廁所、豬牛欄、院壩硬化）等建設任務，2004年8月入住院民8人，管理人員1人，炊事員1人，完善了基本的內部管理制度，管理工作運轉正常，入住院民都感受到有家的溫暖，感受到黨和政府對他們的深切關懷。敬老院建設得到了社會各界和全鎮群眾的廣泛關注和高度贊揚，全鎮符合條件的孤寡老人紛紛要求入院，目前入住院民增加到15人，其社會效益得到充分體現。

為了切實加強敬老院的管理，提高敬老院的管理水平，不斷改善敬老院人居環境，達到了“爭一流管理，創一流服務，建星級敬老院”的目標。

回龍鎮敬老院基礎設施齊全，院址環境幽靜、交通便利，距集鎮較近，是老人們享受天倫之樂的最佳之境。我院曾為全縣敬老院的建設和發展起了一定的促進作用，同時，為本鎮的經濟建設、社會穩定、計劃生育等起了重要作用。

但是，隨著形勢的發展變化，現有的敬老院規模及條件很難適應社會老齡化高峰期到來的需要。就統計，就目前而言：要求

入院的孤寡老人在60人以上，而現有的敬老院最大容量只能容納21人左右。因此，還有大量的孤寡老人受住房的限制被拒之院外，嚴重影響著我鎮的社會穩定、經濟發展和計劃生育等工作。

為了充分體現社會主義制度的優越性，使孤寡老人能享受老有所養、老有所樂、老有所為，經鎮黨委、鎮政府多次研究，決定對敬老院進行擴建，通過新建一排宿舍，從而解決老人“入院”問題。其擴建面積為1288平方米，加上現有的21個房間，每個房間安排入住老人兩位，則敬老院最大可入住110人。此項工程需資金165萬元，其他裝修配套資金131萬元。自籌20萬元，由于資金缺口尚大，為此，請求縣局解決276萬元。

特此報告，懇請批復！

第二篇：坤泰敬老院申請擴建用地

敬老院申請擴建用地

市國土資源局：

我院根據國務院省文件精神，對養老機構加快發展服務業，我院規模小、床位少、一床難求、設備不完善，老人生活質量差，不方便、有困難，我院全體老人盼望能住上設備齊全、新樓，度過最后晚年，過上舒心日子。請求貴局給予支持為盼！

敬老院

2015年10月19日

第三篇：關于請求解決拆除危房的申請

關于請求解決拆除危房的申請

尊敬的各位領導

你們好：

我叫吳曉林，男，現年64歲，住西和縣漢源鎮中山街。關于房管所公房安全問題及強占私人土地一事請求給予解決。幾年來，由于鄰居建修，加之污水、雨水無法排出（又面臨雨季來臨），導致無法排水，再加上院墻和房屋已成為危房，隨時都有倒塌的可能，前前后后幾十人每天來回走路，安全問題無人保證，請求各位主管領導為我們解決此事，為前后幾十人的生命安全負責。

我們請求政府先將危房拆除，拆除的費用由政府給予補償，拆下來的木材上交房管所處理。

拆除房管所危房的原因，我們之前也多次向政府部門上報了申請，但始終無人過問，我們相信領導也對此事有所了解，這座年久失修的危房，隨時都會給來回走路的行人造成人身安全問題，在雨季到來之前，請求先將危房及院墻拆除，避免發生安全事故。

再次請求政府部門給予處理，我們急切的盼望各位領導給予我們結果。

特此申請

二〇一三年三月二十七日

第四篇：民辦教師請求解決養老金的申請

申請書

尊敬的各級領導：

我們是沿河縣全體被辭退的老民辦教師，懷著十分沉痛的心情，集體向黨和政府反映我們的訴求，并懇求人大，提議一下我們弱勢群體的心聲。

我們大多數是在上世紀七、八十年代投身于農村基礎教育工作的中、小學民辦教師，在教學崗位上工作了十幾年、二十幾年。當時經濟困難、文化落后、師資力量嚴重不足、生活及工作環境異常惡劣，我們白天要給孩子們上課，晚上還要開夜校、辦掃盲班繼續給成年人上課。我們當時工資極低，低到你不能相信的程度——日工資不足一元；我們對這個崗位又極堅持——我們教育了幾代人；我們也是許多學校唯一的老師。就在這種情況下，我們能犧牲了經濟收入、犧牲了無數時間、犧牲了健康，艱苦奮斗，嘔心瀝血的教書育人，把人生最寶貴的青春年華獻給黨的教育事業，從而保證了國家教育的進步、“兩基”目標的順利實現，說明我們這些被辭退的教師是合格的民辦教師。而后來，由于各種原因，我們成為了被辭退的對象。當時我們是欲哭無淚、欲哭無聲，有苦只能往自己肚中咽。回想當時辭退民辦教師的情形，真叫人啼笑皆非，有的地方是自報辭退，有的地方是投票辭退，有的地方是抓鬮辭退。這些五花八門的辭退方法，再加上個別領導的敷衍趨勢，辭退經過大多是憑大隊支書或教辦、學校某位領導的一個口頭通知，就將我們強行辭退了。

我們通過學習《憲法》，《勞動法》，《教師法》及有關辭退民辦教師的文件，聯想到我們被辭退的經過，感到實在太冤了。1

《憲法》明文規定：“我國公民有勞動的權利，勞動也是公民的義務”。我們覺得被辭退就是被剝奪了勞動權利，這是不符合憲法的。我國《勞動法》第20條講“在同一用人單位連續工作滿10年的臨時工應享受用人單位的各種福利待遇，包括用人單位為臨時職工繳納社會養老保險金。”而我們在教育崗位上連續工作了十幾年甚至幾十年，現在卻老無所養，我們認為這是違背勞動法的。

中央教育部從事教育科學研究的專家曾指出：“政府與被辭退民辦教師之間存在隱性欠債的問題”。“現在啟動的清理化解‘普九’債務工作中也應將這一問題列入政府的工作范圍。政府欠了民辦教師那么多年的債更應該納入清欠范圍”。同時還指出：“民辦教師這個問題必須由政府解決，一是政府有責任；二是只有政府才有這么大的能力；三是從邏輯上講民辦教師確實屬于義務教育欠債范圍之內的問題”。

下崗職工、三農問題等早已引起了國家的關注！卸任的村干部、農村赤腳醫生都已經得到補償了，而我們呢？我們的工作可以說比他們更為辛苦。對我們的妥善安置，是貫徹執行胡錦濤主席“不讓老實人吃虧”，溫家寶總理“讓人民生活得更幸福更有尊嚴”的講話精神！是對 “ 飲水思源”“懂得感恩”等思想道德建設檢驗的一面鏡子！也將直接地影響到國人特別是廣大的青少年樹立怎樣的人生觀、價值觀！因為這是一個政府行為，更具公眾性、示范性。

我們這些被辭退的老民辦教師，現在大多是風燭殘年。盡管我們都曾經做著真正的教師的工作（還有一些份外的工作，如人口普查等），獲得的卻是微薄的報酬和極低的待遇，物質上、精

神上都是如此，至今連個“名份”也沒有。由于被剝奪了教師資格，隨之而來的是來自社會的冷嘲熱諷，特別是在民師陸續轉正、退休，領取豐厚的待遇時，面對子女及親友不理解的質問和抱怨，我們是極度寒心，使我們的人格受到了極大的傷害，身心受到了沉重的打擊。

胡錦濤總書記提出：“以人為本，關注民生，共享改革開放的成果，構建和諧社會。”我們想：在國家日益富強的今天，黨和政府應該不會忘記我們這些曾為教育事業做出過重大貢獻的老民辦教師。我們期盼領導尊重歷史，正視現實，依據法律及國家相關政策，真正重視我們反映的問題，本著“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的精神，解決我們的“老有所養”的問題，使我們從窘迫的生活困境中解脫出來，我們將無比感激黨和政府給予我們的關懷，殷切期盼黨和政府滿足我們的愿望。

此致

敬禮

沿河縣全體被辭退民辦教師

二O一一年十一月二十八日

第五篇：學校擴建申請

胡家庵聯辦擴建申請

贊皇縣教育局：

胡家庵聯辦小學所轄9各行政村、26個自然莊。現有學生196人，到十二五末本校學生人數將達到436人，學校現有教室、宿舍、餐廳已不能滿足學生正常學習與生活，沒有功能室，故申請擴建。

學校北院平房后面是一塊由個人承包的閑散地，里面有果樹，經與村委會和承包人協商，愿意按如下價格賠償（具體細則見協議）供學校擴建使用。請教育局給予資金支持。

妥否請批示

院頭學區胡家庵聯辦小學

2012年5月27日