第一篇：保安副隊長加薪申請

加薪申請報告

尊敬的公司領導：

你們好!

本人于2015年9月14日入職，自2015年9月14日擔任公司行政人事部主管一職，我逐步了解了本崗位工作的性質，熟悉工作流程，掌握工作技能。在工作過程中，本人有序安排保安人員工作，工作誠懇，能吃苦耐勞，面對過大的工作量從不抱怨。現(xiàn)特向公司領導申請加薪（在原月薪基礎上加300元），以表示公司領導對我工作的肯定與鼓勵，望領導給予批準為謝。

申請人：

申請日期：年月日

部門經(jīng)理：

部門分管副總：

行政人事部：

總經(jīng)理：

第二篇：保安副隊長競聘材料

各位領導同事：

大家好！

我競聘的崗位是保安代隊長。此職雖然是副職，但是它能起到關鍵性的作用，正職是一個單位、一個部門的一把手，是把方向，把全局的，而副職卻是正職的左膀右臂，是助手，它起到上傳下達上報隊長督導保安的作用。

首先，思想上要明確，要有角色意識

一、要有維護核心的思想意識。作為代隊長必須緊緊圍繞隊長這個中心，維護上級的權力和核心地位，自覺服從上級的領導，深刻領會其意圖和要求，發(fā)揮自己的主觀能動性，積極地創(chuàng)造性地開展工作，把配合、協(xié)助隊長作為自己的主體意識，形成一個團結、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的上下級關系。

二、要明確有限權力的意識。代隊長與隊長的權力是有差距的，隊長統(tǒng)攬全局，決定全局，把握大政方針，對部門的事情實行全局的領導和管理，而代隊長僅在自己分管的工作范圍內(nèi)具有一定的權限，上級根據(jù)工作的需要和代隊長的實際工作能力水平，授予其一定的工作權限，在上級授權范圍內(nèi)進行工作，而且要認真履行職責，對上級負責，做事情要掌握一個“度”，要多請示、多匯報，對上級沒有授權的，不能輕易越權、說話、表態(tài)，應根據(jù)自己的職責權限，做好自己分管的工作，所以必須明確自己有限的權力。

三、要有鼎力相助的誠心誠意意識。俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，一個單位也好，一個部門也好，班子成員都要以誠相待，鼎力相助，這是最起碼的風格的意識，尤其是代隊長，本身就是助手，對隊長的支持也是份內(nèi)事，也是必須具備的素質，“互相補臺，好戲連臺，互相拆臺，共同垮臺”。具體怎么鼎力相助，要注意三個方面：一是對工作要竭盡全力，主動配合；二是對遇到重大問題，竭誠相助，積極出主意，想辦法、找對策，解決問題，而不是袖手旁觀；三是出事失誤后，要盡力協(xié)助挽救，努力為上級補臺，主動分擔責任，而絕不能冷觀落馬，推卸責任，火上加油，這也是一種人品和道德的體現(xiàn)。

其次，在工作中要盡職盡責。

一、要善于領會上級的意圖。當代隊長要有較強的悟性、靈性，在工作中要全面準確領會上級的意圖，使各項工作不偏離中心和方向，這樣才能夠與隊長在思想上、行動上保持一致，保持了一致，工作就會出成績。

二、努力做好分管工作。如何做好分管內(nèi)的工作，是衡量是否稱職的主要標志，也就是其能力、水平的體現(xiàn)。首先要明確自己分管工作的任務、范圍、權限。其次要善于學習和借鑒他人的經(jīng)驗和成功之處，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑。最后最重要的是工作要仔細，要積極主動。

三、當好助手，做好參謀。代隊長處于輔助地位，由于其地位決定他的作用，代隊長的作用就是助手作用，參謀作用。具體要把握三點：一是要為上級出謀劃策，用自己的智慧，出一些利于部門工作的意見和建議；二是要有超前意識，要善于洞察、觀察上級意圖，創(chuàng)造性地開展工作，不能平平常常，隨波逐流；三是要盡可能站在隊長的角度和單位全局利益的角度出主意，提出富有創(chuàng)造性、實效性的獨特見解，要經(jīng)常分析思考問題，全面了解情況，為上級的決策提供必要的有價值的參考意見。

總之，對職位到位不越位，對領導配合不附合，對下級寬容不縱容。

具體工作思路觀點如下：

一、相互信任，建設團隊精神。

古人云：人心齊，泰山移。所謂團隊精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現(xiàn)團隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團隊，推動團隊發(fā)展的精神力量。首先，建設團隊精神重要性包括：

1、團隊精神能推動團隊運作和發(fā)展。

2、團隊精神培養(yǎng)團隊成員之間的親和力。

3、團隊精神有利于提高組織整體效能。其次，團隊精神的建設、推行方案：

1、確立明確的目標，明確具體可行的企業(yè)發(fā)展目標是員工最好的航船方向，目標方向越明確越具體，由此激發(fā)團隊效力也就越大。

2、培育共同的價值觀。企業(yè)制度、企業(yè)規(guī)范，只能在有限和常規(guī)情況下，告訴員工“干什么”和“不干什么”，因此，可利用價值觀來作為員工的行為準則。

3、管理層起表率作用。各級管理者是團隊的龍頭，是團隊的核心，靈魂。

4、要激發(fā)隊員的參與熱情。企業(yè)的精神有賴于員工的參與，只有員工全方位地參與企業(yè)的經(jīng)營管理，把個人的命運與企業(yè)未來的發(fā)展捆綁在一起，員工才會真心真意地關心企業(yè)，才會與企業(yè)結成利益共同體和命運共同體。

5、要保持經(jīng)常性的溝通。團隊的默契，源于團隊成員之間相互的了解和熟悉。

二、正人先正己，處處起模范帶頭作用。

有句古話說得好，“其身正．不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的將帶出什么樣的兵。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵；代隊長應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

三、提高能力、以績服人。

身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實干的創(chuàng)新精神，能夠帶領隊員干出像樣的成績來，以績服人。經(jīng)過學習和實踐，善于認識和分析新問題，創(chuàng)造性開展工作，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題，善于用新方法處理新問題，努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

四、轉變作風、以情服人。

首先要密切聯(lián)系隊員，不要脫離隊員，自高自大。自覺融入到隊員生活當中，通過談心等多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂的決定；其次要堅持實事求是。作為隊員的主心骨，是隊員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實事求是，一就是一，二就是二。

五、廉潔勤政、以廉服人。

重利是當今社會的普遍風氣，生活在這種風氣中，人的心靈難免不被腐濁。“公生明，廉生成”這個道理古往今來人人都懂，廣大隊員最信服的是公道正派，一身正氣的領導者。廉潔勤政是基層領導者應具備的一種基本素質。自身正，形象好，說話有底氣，才會有令必行。確保自身廉潔勤政，一是靠制度保證，二是要加強法制學習；三是要堅持真誠為隊員服務教育。這樣才能達到最終目的。

六、依法行事、以法服人。

現(xiàn)在是法制時代，懂法知法是每個公民不可逃避的事實。光有文化和知識以及軍事技能是不夠的，還需要掌握相關法律知識，于人們的行為才能合法正確。當今普遍隊員的法律意識淺薄，維護自身合法利益意識不夠，所以自身不僅要懂法，而且還要依法行事，為隊員排憂解難，急之所急，想之所想，將隊員利益放在心上，只有這樣，隊員才會信服你。

具體工作實施如下：

一、熟知市場各項安全管理規(guī)定和制度，協(xié)助上級督促、檢查市場內(nèi)安全制度的落實，預防各類事故的發(fā)生。并協(xié)助上級處理市場內(nèi)發(fā)生的各類安全事故。

二、在上級領導下負責保安部各項工作，組織部署市場日常安保工作，確保市場安保工作正常運行。

三、制定市場全面巡視工作方案，報上級后組織實施并定期向上級匯報工作。

四、經(jīng)常巡視市場內(nèi)各重點和要害部位，掌握市場內(nèi)各部位安全動態(tài)，并將情況及時向上級匯報。

五、安排、監(jiān)督、檢查巡邏隊員的工作，處理巡邏工作中出現(xiàn)的問題，審閱保安隊值班記錄，掌握保安人員的出勤和工作情況。

六、每天對市場各區(qū)域進行巡視檢查，作好巡視記錄。特殊情況要一事一報。

七、調(diào)查處理安保工作中發(fā)現(xiàn)和發(fā)生的各類治安問題和有關的報告、投訴。

八、在市場舉行重要活動時根據(jù)安保方案或上級的安排及時調(diào)整保安人員，布置安保力量，并到現(xiàn)場監(jiān)督指導，確保安全。

九、對保安部人員進行紀律教育、責任感教育和業(yè)務知識的培訓。

十、查崗查哨，對違紀或不負責任的保安員進行批評教育，對隊員的表現(xiàn)做出公正評價，并及時向上級提出獎懲意見。

十一、當市場內(nèi)發(fā)生緊急情況時(如火災安全事故等)應立即前往出事現(xiàn)場，并協(xié)助各部門采取必要的行動。

十二、在上級領導下，開展對市場所有員工和商戶及導購的安全及法制宣傳教育，定期進行安全演習；對市場的所有人員進行“五防”(防火、防盜、防特、防惡性案件、防自然災害事故)知識培訓。

總之，未來的路不可能一帆風順，但我更知道，我們有堅強的意志、聰明的頭腦、團結的集體、正確的領導，所以，即使道路坎坷，但成功終屬于我們！謝謝！

第三篇：保安加薪申請書

保安加薪申請書

保安加薪申請書1

尊敬的公司領導：

你好

我叫xxx，是xx部的.一名 保安員，保安崗位很重要，保安部作為公司的門戶，時刻代表著公司對外的形象，我作為一名保安員時刻銘記這一點，在自己的工作崗位上一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，由于是倒班班制，現(xiàn)工資也是公司最低的崗位工資，特申請加薪，工資有原來的xx元調(diào)整到xx元(例如3500元調(diào)整到4000元)

望領導予以批復

部門領導簽字：

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

保安加薪申請書2

尊敬的領導：

您好！

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從20xx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務。自從任職以來，讓我深感對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資4000向上提升到5000，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內(nèi)容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的`同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領導批復！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

保安加薪申請書3

尊敬的領導：

您好！

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從xxxx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務。自從任職xx職務以來，讓我深感x職務對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資x向上提升到xx，主要目的`是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內(nèi)容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領導批復！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

保安加薪申請書4

尊敬的公司各級領導:

保安部一直以來在公司各級領導的關心和指導下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領導的無數(shù)心血和汗水,同時在保安部成長的過程中,涌現(xiàn)出了一批非常優(yōu)秀的.中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。

今天,隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,及高質量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進高素質的人才和避免人才的流失。目前,因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此,為了能留住人才和引進高素質的人才。::特建議公司領導在工資待遇方面略作調(diào)整,以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作積極性,發(fā)揮最大的潛能,為公司服務、為廣大住戶服務。

建議:

1、試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。

2、副領班級別試用期工資為1000元/月,試用期滿為1200元/月。

3、正領班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。

4、隊員做滿1年加50元,副領班、領班做滿1年加100元。

5、取消原有的夜餐補助。

以上建議望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

此致

敬禮!

保安部xx

20xx年7月22日

保安加薪申請書5

尊敬的公司領導：

你好

我是保安部部長（主管、經(jīng)理）現(xiàn)下，保安部員工的工資，低于其他部門員工工資以及全公司人均收入水平，保安員工作由于班制特殊，工作比較辛苦，承擔公司廠區(qū)的`全部安全責任，以及公司廠區(qū)的衛(wèi)生工作，工作量很大，加班熬夜，公司有事情，保安隨叫隨到，工作認真負責。恪盡職守，現(xiàn)申請為保安員普調(diào)工資，有****元調(diào)整到***元。

妥否請領導批示

XXX部門

部門領導簽字：

年 月 日

保安加薪申請書6

尊敬的領導：

您好！

我從去年10月上旬進入公司并擔任公司IT人員一職，到現(xiàn)在已經(jīng)有五個多月的時間了，早已過了公司規(guī)定三個月的試用期，一直以來，我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度，敬業(yè)樂觀，認真踏實地工作，始終以自己強烈的責任心進取心，勤勉不懈地努力，加上自己較強的專業(yè)基礎與較強的自學能力、不懂就問的學習態(tài)度，盡力完成領導交付的工作。

入職以來，由于公司網(wǎng)站還在建設中，陳先生還沒離開公司，去年每天大部分時間做的事情與本職無關，但我還是一絲不茍的做好，不敢有所懈怠，以最快的速度完成領導分配給我的任務，比如修圖，拍照，由于拍的照片多了，修的圖片多了，技術與速度也有很大的提高！拍完照片與修好圖后，閑下來沒事做了，我就主動問陳先生如果沒什么事做，我就到保安室或者對面的辦公室?guī)投巧a(chǎn)部做一些事情去了，他也同意了，于是我就和保安兩個人在保安室組成了一個小流水線，幫二樓生產(chǎn)部貼一些價標等一些事情，但我并不覺得厭煩，覺得是一件好事，可以體驗一下做普工的辛苦，鍛煉一下自己的毅力，同時也是一種挑戰(zhàn)，說她是一種挑戰(zhàn)我是這樣因為的，這次在一個小時里我可以貼500個價標，下次在一個小時里我可以貼1000個價標，再下次可以貼1001個價標，我覺得這是一種速度的挑戰(zhàn)，也是人生態(tài)度的挑戰(zhàn)，我的人生態(tài)度就是這樣，盡最大能力做好每一件事。記得一次公司星期日要出貨，但還有很多貨沒有做完，在袁方的帶領下我也義不容辭地為公司加班，星期五晚上，星期六下午與晚上，星期日一天，反正公司有用到我的地方，無論何時何地我都會義不容辭的出現(xiàn)。

入職以來，去年雖然只有小部分時間做的事情跟本職有關，但在這小部分時間里足矣讓我了解與解決公司網(wǎng)絡上電腦上常見的問題，無非就是郵件發(fā)不了，網(wǎng)線水晶頭有些線松動了，電腦主機里某些硬件壞了，有些人對軟件的部分操作不會，安裝一些常見軟件等，上面的這些問題請公司領導放心，這些我都可以解決。除了這些我會的`還有，比如電腦組裝，安裝系統(tǒng)，圖片美化，各種管理系統(tǒng)的操作與管理（比如ERP管理系統(tǒng)），伺服器Server上數(shù)據(jù)備份與恢復及添加人員與權限設置等管理。對于公司網(wǎng)站方面：上傳清晰優(yōu)美的圖片吸引顧客，熟悉關鍵詞，善于利用關鍵詞來提高網(wǎng)站訪問量，編寫HTML代碼，更好地描述產(chǎn)品。

目前，我的任務就是順美網(wǎng)站與阿里巴巴網(wǎng)站產(chǎn)品圖片上傳與描述，公司電腦維護，PD與彩圖的有關任務，目前每天都很繁忙，如果公司有需要我會義不容辭地每天晚上適當加班，現(xiàn)本人已近而立之年，結婚、養(yǎng)家等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅20xx元，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司對員工的愛護，公司內(nèi)部的和睦，就好像一個大家庭一樣，心中就有了一直走下去的希望。

考慮到我來公司已快半年，基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能從3月1日起將我的工資提高到3500元，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中，人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能從3月1日起將我個人工資提高到3500元整。也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

期待您的答復！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

保安加薪申請書7

尊敬的公司領導：

您好!

自20xx年入職公司以來，承蒙公司各位領導的關心與厚愛，在工作中、生活中給予我極大地幫助和指導，也提供給我一個良好的發(fā)展平臺。這些我一直銘記在心，感激之情溢于言表。

在過去的一年中，我的工作性質發(fā)生了一些變化，上半年在工地項目部任職資料員，負責每天工地施工過程中的資料的編輯、材料的報審、送檢，以及竣工驗收資料的整理與提交，在工作上，與業(yè)主、監(jiān)理、甲方在資料方面有著良好的溝通與跟進，以提高工程結算的進度。

下半年調(diào)入公司資料部做助理，主要負責各工地施工過程中的資料問題，及時反映給領導并對自己力所能及的問題出謀劃策，對不懂的問題虛心向領導請教，給我印象最深的是關于各項目工程的收尾問題，也就是竣工結算，由于公司資料員變動較大，一些已完工的工地找不到相應的資料員來處理該工地的資料，這些瑣碎的事全部交由資料部處理，我們首先檢查資料的完整性以及嚴謹性，確保對我司有利的證據(jù)資料，不完整的及時進行補充，積極與各單位的相應負責人進行溝通，解決這些缺漏，在越來越多的與其他單位的負責人溝通的過程中，我慢慢體會到，有時候無意說錯一句話，也會給自己的工作增添負荷，帶來不必要的麻煩。

隨著時間的推移，我在為人處事上有了很大的變化，可以很愉快順暢的與他人進行溝通交流，并能獨立辦理項目的`竣工結算資料，當然，我也存在很多的不足，比如知識面比較有限，接觸的工程比較單一，上進心還不夠，在今后的工作中，我會努力克服這些缺點。

隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，市場物價也在不斷的上漲，從而使我承受著巨大的經(jīng)濟壓力，每個月x元的工資，在廣州快節(jié)奏和高消費的生活中，顯得越發(fā)的單薄。綜合這些外內(nèi)在的因素的考慮，希望薪資可以調(diào)至x元/月。雖然我的能力有限，但我始終很清楚“基礎不穩(wěn)，地動山搖”，也很清楚這個社會優(yōu)勝劣汰殘酷的游戲規(guī)則，所以我會以更積極的態(tài)度來面對將來的工作和生活，希望公司領導能夠批準!

祝公司一帆風順，鵬程萬里!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

保安加薪申請書8

尊敬的公司領導：

您好!

我于xx年6月13日成為×××公司安保部的保安員，已經(jīng)近3個多月了在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作，現(xiàn)申請轉為正式員工。

初來公司時曾經(jīng)很擔心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛圍、團結向上的文化以及同事的熱心幫助，讓我很快的適應了這份工作。在這段時間里主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程，在工作中我一直嚴格要求自己，認真、及時的做好領導交辦的各項任務，認真學習公司各項規(guī)章制度，不懂的問題虛心向同事請教，通過學習不斷提高和充實自己，盡早的獨當一面，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

自己在工作時難免出現(xiàn)錯誤，需要領導的批評和指正，但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領導和同事對我的幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正。

本人經(jīng)過這2個多月的磨練已經(jīng)能夠獨立工作，當然還有很多不足之處，在解決問題方面的經(jīng)驗有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，還需要不斷的學習以提高自己的業(yè)務能力。這段時間以來我學到了很多，感悟了很多，領導的關心和同事的幫助，讓我對公司有一種溫暖的.家的感覺。我希望正式加入這個大家庭，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)人生的價值，與公司共同成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己和體現(xiàn)價值的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

保安加薪申請書9

尊敬的領導：

您好！

我于20xx年x月xx日成為xxxx公司安保部的保安員，已經(jīng)近x個多月了。在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作，現(xiàn)申請轉為正式員工。

初來公司時曾經(jīng)很擔心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛圍、團結向上的文化以及同事的熱心幫助，讓我很快的適應了這份工作。在這段時間里主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程，在工作中我一直嚴格要求自己，認真、及時的`做好領導交辦的各項任務，認真學習公司各項規(guī)章制度，不懂的問題虛心向同事請教，通過學習不斷提高和充實自己，盡早的獨當一面，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

自己在工作時難免出現(xiàn)錯誤，需要領導的批評和指正，但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領導和同事對我的幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正。

本人經(jīng)過這x個多月的磨練已經(jīng)能夠獨立工作，當然還有很多不足之處，在解決問題方面的經(jīng)驗有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，還需要不斷的學習以提高自己的業(yè)務能力。這段時間以來我學到了很多，感悟了很多，領導的關心和同事的幫助，讓我對公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個大家庭，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)人生的價值，與公司共同成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己和體現(xiàn)價值的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

保安加薪申請書10

尊敬的領導：

您好!

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西;從____年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責__職務。自從任職__職務以來，讓我深感x職務對公司的重要性.

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資x向上提升到x，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內(nèi)容和質量沒有達到本次申請的'標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領導批復!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

保安加薪申請書11

尊敬的'公司領導：

你好

我是保安部部長（主管、經(jīng)理）現(xiàn)下，保安部員工的工資，低于其他部門員工工資以及全公司人均收入水平，保安員工作由于班制特殊，工作比較辛苦，承擔公司廠區(qū)的全部安全責任，以及公司廠區(qū)的衛(wèi)生工作，工作量很大，加班熬夜，公司有事情，保安隨叫隨到，工作認真負責。恪盡職守，現(xiàn)申請為保安員普調(diào)工資，有xxxx元調(diào)整到xxx元。

妥否請領導批示。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

保安加薪申請書12

尊敬的公司領導：

你好

我叫***，是****部的一名 保安員，保安崗位很重要，保安部作為公司的門戶，時刻代表著公司對外的'形象，我作為一名保安員時刻銘記這一點，在自己的工作崗位上一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，由于是倒班班制，現(xiàn)工資也是公司最低的崗位工資，特申請加薪，工資有原來的****元調(diào)整到****元（例如3500元調(diào)整到4000元）

望領導予以批復

部門領導簽字：

申請人：XXX

年 月 日

保安加薪申請書13

您好！

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從xx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務。自從任職xx職務以來，讓我深感xx職務對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xxx向上提升到xxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內(nèi)容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的`更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領導批復！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：保安加薪申請書

保安加薪申請書

保安加薪申請書1

物業(yè)公司的各級領導：

您們好！

我從xx年xx月xx日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業(yè)服務過程中，服務本身是無形的，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故；控制物品外流；控制外來可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達到保值增值的目的。

因此，我經(jīng)過深思熟慮后，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務工作，更好的為業(yè)主服務，為公司創(chuàng)造財富。衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務企業(yè)的行列。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

保安加薪申請書2

尊敬的領導：

您好！

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從xxxx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務。自從任職xx職務以來，讓我深感x職務對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資x向上提升到xx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內(nèi)容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領導批復！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

保安加薪申請書3

尊敬的公司各級領導：

保安部一直以來在公司各級領導的關心和指導下，以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領導的無數(shù)心血和汗水，同時在保安部成長的過程中，涌現(xiàn)出了一批非常優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自己的崗位上，堅守在公司的最前線，為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。

今天，隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，及高質量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn)，同時需要引進高素質的人才和避免人才的流失。目前，因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此，為了能留住人才和引進高素質的人才。特建議公司領導在工資待遇方面略作調(diào)整，以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作積極性，發(fā)揮最大的潛能，為公司服務、為廣大住戶服務。

建議：

1、試用期隊員的基本工資為700元/月，試用期滿為800元/月。

2、副領班級別試用期工資為1000元/月，試用期滿為1200元/月。

3、正領班級別試用期工資為1200元/月，試用期滿為1500元/月。

4、隊員做滿1年加50元，副領班、領班做滿1年加100元。

5、取消原有的夜餐補助。

以上建議望公司領導給予酌情考慮，批準為盼！

此致

敬禮！

保安部xx

20xx年7月22日

保安加薪申請書4

尊敬的'領導：

您好！

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從xxxx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務。自從任職xx職務以來，讓我深感xx職務對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內(nèi)容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領導批復！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

保安加薪申請書5

尊敬的公司領導：

你好

我叫***，是****部的一名 保安員，保安崗位很重要，保安部作為公司的門戶，時刻代表著公司對外的形象，我作為一名保安員時刻銘記這一點，在自己的工作崗位上一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，由于是倒班班制，現(xiàn)工資也是公司最低的崗位工資，特申請加薪，工資有原來的****元調(diào)整到****元（例如3500元調(diào)整到4000元）

望領導予以批復

部門領導簽字：

申請人：XXX

年 月 日

保安加薪申請書6

尊敬的公司領導：

您好!

自20xx年入職公司以來，承蒙公司各位領導的關心與厚愛，在工作中、生活中給予我極大地幫助和指導，也提供給我一個良好的發(fā)展平臺。這些我一直銘記在心，感激之情溢于言表。

在過去的一年中，我的工作性質發(fā)生了一些變化，上半年在工地項目部任職資料員，負責每天工地施工過程中的資料的編輯、材料的報審、送檢，以及竣工驗收資料的整理與提交，在工作上，與業(yè)主、監(jiān)理、甲方在資料方面有著良好的溝通與跟進，以提高工程結算的進度。

下半年調(diào)入公司資料部做助理，主要負責各工地施工過程中的資料問題，及時反映給領導并對自己力所能及的問題出謀劃策，對不懂的問題虛心向領導請教，給我印象最深的是關于各項目工程的收尾問題，也就是竣工結算，由于公司資料員變動較大，一些已完工的工地找不到相應的資料員來處理該工地的資料，這些瑣碎的事全部交由資料部處理，我們首先檢查資料的完整性以及嚴謹性，確保對我司有利的證據(jù)資料，不完整的及時進行補充，積極與各單位的相應負責人進行溝通，解決這些缺漏，在越來越多的與其他單位的負責人溝通的過程中，我慢慢體會到，有時候無意說錯一句話，也會給自己的工作增添負荷，帶來不必要的麻煩。

隨著時間的推移，我在為人處事上有了很大的變化，可以很愉快順暢的與他人進行溝通交流，并能獨立辦理項目的竣工結算資料，當然，我也存在很多的不足，比如知識面比較有限，接觸的工程比較單一，上進心還不夠，在今后的工作中，我會努力克服這些缺點。

隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，市場物價也在不斷的上漲，從而使我承受著巨大的經(jīng)濟壓力，每個月x元的工資，在廣州快節(jié)奏和高消費的生活中，顯得越發(fā)的單薄。綜合這些外內(nèi)在的因素的考慮，希望薪資可以調(diào)至x元/月。雖然我的能力有限，但我始終很清楚“基礎不穩(wěn)，地動山搖”，也很清楚這個社會優(yōu)勝劣汰殘酷的游戲規(guī)則，所以我會以更積極的態(tài)度來面對將來的工作和生活，希望公司領導能夠批準!

祝公司一帆風順，鵬程萬里!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

保安加薪申請書7

尊敬的公司領導：

你好

我是保安部部長（主管、經(jīng)理）現(xiàn)下，保安部員工的工資，低于其他部門員工工資以及全公司人均收入水平，保安員工作由于班制特殊，工作比較辛苦，承擔公司廠區(qū)的全部安全責任，以及公司廠區(qū)的衛(wèi)生工作，工作量很大，加班熬夜，公司有事情，保安隨叫隨到，工作認真負責。恪盡職守，現(xiàn)申請為保安員普調(diào)工資，有****元調(diào)整到***元。

妥否請領導批示

XXX部門

部門領導簽字：

年 月 日

保安加薪申請書8

尊敬的公司領導：

你好

我叫xxx，是xx部的一名 保安員，保安崗位很重要，保安部作為公司的門戶，時刻代表著公司對外的形象，我作為一名保安員時刻銘記這一點，在自己的工作崗位上一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，由于是倒班班制，現(xiàn)工資也是公司最低的崗位工資，特申請加薪，工資有原來的xx元調(diào)整到xx元(例如3500元調(diào)整到4000元)

望領導予以批復

部門領導簽字：

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

保安加薪申請書9

尊敬的領導：

您好！

我于20xx年x月xx日成為xxxx公司安保部的保安員，已經(jīng)近x個多月了。在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作，現(xiàn)申請轉為正式員工。

初來公司時曾經(jīng)很擔心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛圍、團結向上的文化以及同事的熱心幫助，讓我很快的適應了這份工作。在這段時間里主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程，在工作中我一直嚴格要求自己，認真、及時的做好領導交辦的各項任務，認真學習公司各項規(guī)章制度，不懂的問題虛心向同事請教，通過學習不斷提高和充實自己，盡早的獨當一面，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

自己在工作時難免出現(xiàn)錯誤，需要領導的批評和指正，但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領導和同事對我的幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正。

本人經(jīng)過這x個多月的磨練已經(jīng)能夠獨立工作，當然還有很多不足之處，在解決問題方面的經(jīng)驗有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，還需要不斷的學習以提高自己的業(yè)務能力。這段時間以來我學到了很多，感悟了很多，領導的關心和同事的幫助，讓我對公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個大家庭，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)人生的價值，與公司共同成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己和體現(xiàn)價值的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的.熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月xx日

保安加薪申請書10

尊敬的領導：

您好!

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西;從____年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責__職務。自從任職__職務以來，讓我深感x職務對公司的重要性.

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資x向上提升到x，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內(nèi)容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領導批復!

申請人：x

20xx年x月x日

保安加薪申請書11

尊敬的領導：

您好！

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從20xx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務。自從任職以來，讓我深感對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資4000向上提升到5000，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內(nèi)容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領導批復！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

保安加薪申請書12

尊敬的領導：

您好！

我從去年10月上旬進入公司并擔任公司IT人員一職，到現(xiàn)在已經(jīng)有五個多月的時間了，早已過了公司規(guī)定三個月的試用期，一直以來，我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度，敬業(yè)樂觀，認真踏實地工作，始終以自己強烈的責任心進取心，勤勉不懈地努力，加上自己較強的專業(yè)基礎與較強的自學能力、不懂就問的學習態(tài)度，盡力完成領導交付的工作。

入職以來，由于公司網(wǎng)站還在建設中，陳先生還沒離開公司，去年每天大部分時間做的事情與本職無關，但我還是一絲不茍的做好，不敢有所懈怠，以最快的速度完成領導分配給我的任務，比如修圖，拍照，由于拍的照片多了，修的圖片多了，技術與速度也有很大的提高！拍完照片與修好圖后，閑下來沒事做了，我就主動問陳先生如果沒什么事做，我就到保安室或者對面的辦公室?guī)投巧a(chǎn)部做一些事情去了，他也同意了，于是我就和保安兩個人在保安室組成了一個小流水線，幫二樓生產(chǎn)部貼一些價標等一些事情，但我并不覺得厭煩，覺得是一件好事，可以體驗一下做普工的辛苦，鍛煉一下自己的毅力，同時也是一種挑戰(zhàn)，說她是一種挑戰(zhàn)我是這樣因為的，這次在一個小時里我可以貼500個價標，下次在一個小時里我可以貼1000個價標，再下次可以貼1001個價標，我覺得這是一種速度的挑戰(zhàn)，也是人生態(tài)度的挑戰(zhàn)，我的人生態(tài)度就是這樣，盡最大能力做好每一件事。記得一次公司星期日要出貨，但還有很多貨沒有做完，在袁方的帶領下我也義不容辭地為公司加班，星期五晚上，星期六下午與晚上，星期日一天，反正公司有用到我的地方，無論何時何地我都會義不容辭的出現(xiàn)。

入職以來，去年雖然只有小部分時間做的'事情跟本職有關，但在這小部分時間里足矣讓我了解與解決公司網(wǎng)絡上電腦上常見的問題，無非就是郵件發(fā)不了，網(wǎng)線水晶頭有些線松動了，電腦主機里某些硬件壞了，有些人對軟件的部分操作不會，安裝一些常見軟件等，上面的這些問題請公司領導放心，這些我都可以解決。除了這些我會的還有，比如電腦組裝，安裝系統(tǒng)，圖片美化，各種管理系統(tǒng)的操作與管理（比如ERP管理系統(tǒng)），伺服器Server上數(shù)據(jù)備份與恢復及添加人員與權限設置等管理。對于公司網(wǎng)站方面：上傳清晰優(yōu)美的圖片吸引顧客，熟悉關鍵詞，善于利用關鍵詞來提高網(wǎng)站訪問量，編寫HTML代碼，更好地描述產(chǎn)品。

目前，我的任務就是順美網(wǎng)站與阿里巴巴網(wǎng)站產(chǎn)品圖片上傳與描述，公司電腦維護，PD與彩圖的有關任務，目前每天都很繁忙，如果公司有需要我會義不容辭地每天晚上適當加班，現(xiàn)本人已近而立之年，結婚、養(yǎng)家等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅20xx元，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司對員工的愛護，公司內(nèi)部的和睦，就好像一個大家庭一樣，心中就有了一直走下去的希望。

考慮到我來公司已快半年，基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能從3月1日起將我的工資提高到3500元，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中，人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能從3月1日起將我個人工

資提高到3500元整。也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

期待您的答復！

此致

敬禮

xx

20xx—03—12

保安加薪申請書13

您好！

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從xx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務。自從任職xx職務以來，讓我深感xx職務對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xxx向上提升到xxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內(nèi)容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領導批復！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

保安加薪申請書14

尊敬的公司領導：

您好!

我于xx年6月13日成為×××公司安保部的保安員，已經(jīng)近3個多月了在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作，現(xiàn)申請轉為正式員工。

初來公司時曾經(jīng)很擔心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛圍、團結向上的文化以及同事的熱心幫助，讓我很快的適應了這份工作。在這段時間里主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程，在工作中我一直嚴格要求自己，認真、及時的做好領導交辦的各項任務，認真學習公司各項規(guī)章制度，不懂的問題虛心向同事請教，通過學習不斷提高和充實自己，盡早的獨當一面，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

自己在工作時難免出現(xiàn)錯誤，需要領導的批評和指正，但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領導和同事對我的幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正。

本人經(jīng)過這2個多月的磨練已經(jīng)能夠獨立工作，當然還有很多不足之處，在解決問題方面的經(jīng)驗有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，還需要不斷的學習以提高自己的業(yè)務能力。這段時間以來我學到了很多，感悟了很多，領導的關心和同事的幫助，讓我對公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個大家庭，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)人生的價值，與公司共同成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己和體現(xiàn)價值的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮!

xxx

x年x月x日

保安加薪申請書15

尊敬的公司領導：

您好！

我于20xx年6月13日成為xxx公司安保部的保安員，已經(jīng)近3個多月了。在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作，現(xiàn)申請轉為正式員工。

初來公司時曾經(jīng)很擔心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛圍、團結向上的文化以及同事的熱心幫助，讓我很快的適應了這份工作。在這段時間里主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程，在工作中我一直嚴格要求自己，認真、及時的做好領導交辦的各項任務，認真學習公司各項規(guī)章制度，不懂的問題虛心向同事請教，通過學習不斷提高和充實自己，盡早的獨當一面，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

自己在工作時難免出現(xiàn)錯誤，需要領導的批評和指正，但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領導和同事對我的幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正。

本人經(jīng)過這2個多月的磨練已經(jīng)能夠獨立工作，當然還有很多不足之處，在解決問題方面的經(jīng)驗有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，還需要不斷的學習以提高自己的業(yè)務能力。這段時間以來我學到了很多，感悟了很多，領導的關心和同事的幫助，讓我對公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個大家庭，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)人生的價值，與公司共同成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己和體現(xiàn)價值的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

第五篇：加薪申請

不知不覺進入**快一年了，這一年里公司良好的氛圍及工作崗位讓我工作非常愉快，公司提供的培訓讓我受益匪淺。工作中，我認認真真地完成好交給我的每一項任務，不敢有絲毫懈怠，在提升自己的同時，也為公司的發(fā)展盡了綿薄之力，此實為我的榮幸，在這里感謝領導對我的栽培，也非常感謝公司給我提供了一個鍛煉自己提升自己的平臺。

近年來公司發(fā)展不斷壯大，業(yè)務遍及華南、華東、華北等地。取得這些成績一方面是因為領導們精明的決策，另一方面賽富是一個朝氣蓬勃的團隊，有一幫敢打敢拼的年輕人為之奮斗。有了快一年的工作經(jīng)歷，我的心也已經(jīng)跟賽富緊緊地系在了一起，經(jīng)過努力我相信我已經(jīng)能夠勝任目前手頭上的工作，也敢于接受公司吩咐給我的更有挑戰(zhàn)性的任務，相信自己將來一定能為公司作出更大的貢獻。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，一份好的薪酬給員工帶來的是最大的激勵，也帶動了員工的積極性。當然，高薪也意味著員工要為公司承擔更多的責任，更加兢兢業(yè)業(yè)地對待好每項工作，力求做到完美。對于那些滿腔熱情、有一定能力和執(zhí)行力的員工，我相信公司領導也會為其解除一些對生活的后顧之憂，讓其全力投身到工作之中。

基于此我希望我的工資在5000/月的基礎上增加1000元，希望領導能給予批準。如果領導認為我現(xiàn)在的工作質量仍未達到要求，我誠懇的希望您能提出意見與建議，讓我今后有一個努力的目標和方向。

期待您的答復。