第一篇：關于對XXX老師停發工資的請示

關于對XXX老師停發工資的請示

區教育局：

我校教師XXX，男，XXXX年XX月出生，新會區XX鎮人，XXXX年XXX月于廣東外語師范學院?？飘厴I，分配來我校任高中英語教師。XXXX年XXX月考上香港XX大學攻讀理系碩士，于XX月XX日申請停薪留職一年。根據有關文件精神，我校和區局同意其申請。根據此情況，請教育局從XX月份停發其工資（固定工資XXX元，活工資XXX元，歸并津貼XXX元，房利XXX元，雜費補貼XX元，崗位生活補XXX元，教齡XX元，聘金XXX元，地方補貼XXX元，合計XXX元）。

特此報告，請批示。

XXXXX中學 XXXX年XX月XX日

第二篇：停發工資證明

停發工資證明

茲證明本單位員工***，職務：工人，月收入：2300元。因該員工的父母于2012年3月28日發生交通事故，至2012年5月25日期間護理父母，未來上班，期間停發工資。

特此證明！

****公司

2012年5月26日

親屬關系證明

茲證明本社區***，性別，身份證號：*****************是***社區居民***，性別，身份證號：*******************的長子。其常住地址為南陽市關武路***號，無其它固定住所。

特此證明！

單位（公章）

年 月 日

第三篇：停發工資證明

停發工資證明

###是我單位員工，自#年#月份起一直工作至今，每月工資###元左右，由于家屬#年#月#日發生交通事故住院治療至今，特請假護理家屬，期間工資停發。

特此證明！

單位名稱（蓋章）：

#年#月#日

第四篇：取保候審停發工資（范文）

被取保候審和被監視居住人員的工資處理問題

國家機關和事業單位工作人員被取保候審或被監視居住的，在取保候審和被監視居住期間停發工資(含各類津補貼、獎金，下同)，改按以下辦法計發生活費：

原為國家公務員的，按照本人原基本工資額(即職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和，下同)的75％計發生活費。

機關技術工人按照本人原崗位工資和技術等級(職務)工資之和，機關普通工人按照原崗位工資數額，分別作為生活費發給。

事業單位工作人員按照本人原工資構成中的固定部分作為生活費發給。

若按此辦法發放的生活費低于本地區城鎮居民最低生活保障線標準的，按本地區城鎮居民最低生活保障線標準發放。上述人員經審查核實后，如構不成刑事犯罪或不受行政處罰，且不給予任何黨紀、政紀處分的，補發其被減發和扣發的工資、獎金、津貼和補貼；如被追究刑事責任或受到刑事、行政處罰或給予黨紀、政紀處分的，不再補發。

職工取保候審期間工資待遇如何確定

2011-01-06 11:39 來源：中國勞動保障報 作者：白永亮

問：趙某是一家建筑企業的采購員，2008年被單位以涉嫌受賄舉報至當地檢察院，2008年8月8日被刑事拘留，2009年2月5日被批準逮捕，同年3月13日取保候審。2009年7月7日，趙某被人民法院判處有期徒刑兩年，緩刑3年。趙某不服，上訴至二審法院。二審法院認為，趙某的行為雖然構成了犯罪，但是由于情節輕微，并且主動退還了贓款，因此于2009年11月13日判處免予刑事處罰。

被釋放后的趙某隨后被單位恢復了工作，但是趙某認為，他是被單位無端舉報到司法機關，才被逮捕并依法限制人身自由的，從被刑事拘留到恢復工作，已經經歷了1年多，這1年多的工資損失，要由單位來賠償。而且，自己在取審候保期間，還一直配合公司的審計工作，更應該得到勞動報酬。

請問，趙某能否要求單位補發從拘留到恢復工作期間的工資？

答：涉嫌犯罪被羈押或限制人身自由期間，勞動者是否還享有工資待遇，是不少人力資源管理者經常遇到的一個難題。對此，原勞動部 《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》（勞部發 [1995]309號）第28條明確規定：“勞動者涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查，拘留或逮捕的，用人單位在勞動者被限制人身自由期間，可與其暫時停止勞動合同的履行；暫時停止履行勞動合同期間，用人單位不承擔勞動合同規定的相應義務；勞動者經證明被錯誤限制人身自由的，暫時停止履行勞動合同期間勞動者的損失，可由勞動者依據 《國家賠償法》要求有關部門賠償。據此，勞動者涉嫌違法犯罪被限制人身自由期間，單位可以中止雙方的勞動合同。

“中止勞動合同”將產生3個法律后果：一是中止期間，單位可以不發放工資；二是中止期間，單位可以不為員工參加社會保險、繳納社會保險費；三是中止期間不計算職工的工作年限。至于職工被錯判或被錯誤羈押的，可以依據 《國家賠償法》要求司法機關予以賠償，而不是向用人單位索賠。何況，本案中的趙某雖然被免予刑事處罰，但是已經構成了犯罪。因此，其被羈押或限制人身自由，單位和有關部門并沒有過錯。

對于取保候審期間的性質問題,《刑事訴訟法》第50條規定，人民法院、人民檢察院和公安機關根據案件情況，對犯罪嫌疑人、被告人可以拘傳、取保候審或者監視居住。第52條規定，被羈押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬有權申請取保候審。因此，取保候審也屬于被限制人身自由的期間，單位也可以與其中止勞動關系，不支付工資。當然，如果該職工在取保候審期間向單位提供了勞動義務，單位應當至少保留其最低工資待遇。

值得注意的是，“勞動者被限制人身自由期間，單位可與其暫時停止勞動合同的履行”，這里有一個告知勞動者 “勞動合同中止”的程序。在此情形下，為了解決送達難問題，用人單位最好在勞動合同或規章制度中明確：勞動者被有關機關依法限制人身自由期間，勞動合同自然中止。

第五篇：停發工資證明

停發工資證明15篇

停發工資證明1

茲證明李秀芬自20 年 月 日起一直在我單位從事 x工作，月工資1600元，每月獎金100元。20 年3月25日上午上班途中發生后沒再上班，我單位停發其工資。

特此證明！

x公司

20 年 月 日

停發工資證明2

茲證明________自xx年____月____日起一直在我單位從事_____工作，月工資____元，每月獎金____元。xx年____月____日上午上班途中發生交通事故后沒再上班，我單位停發其工資。

特此證明!

______公司

20xx年xx月xx日

停發工資證明3

茲證明________自20____年____月____日起一直在我單位從事_____工作，月工資____元，每月獎金____元。20____年____月____日上午上班途中發生交通事故后沒再上班，我單位停發其工資。

特此證明!

______公司

20____年____月____日

停發工資證明4

茲證明本單位員工_______，職務：_______工人，月收入2300元。因該員工的父母于20xx年x月xx日發生，至20xx年xx月xx日期間護理父母，未來上班，期間停發工資。

特此證明！

XXX公司

20xx年xx月xx日

停發工資證明5

我單位________，因工作關系調往________公司，我單位已辦理離職，工資已發至____月份，____月份停發工資，特此證明。

______街道辦事處

日期：______年______月______日

停發工資證明6

茲證明本單位員工***，職務：工人，月收入：2300元。因該員工的父母于XXX年3月28日發生交通事故，至XXX年5月25日期間護理父母，未來上班，期間停發工資。

特此證明!

****公司

XXX年5月26日

停發工資證明7

茲證明 是我單位員工，身份號碼： 在我單位工作 x年，崗位為 ，月收入 元（人民幣）。自 年 x月 x日因病住院停發工資。

特此證明！

單位名稱（蓋章）：

日期： 年 月 日

停發工資證明8

茲證明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我單位從事_____工作，月工資1600元，每月獎金100元。20xx年3月25日上午上班途中發生交通事故后沒再上班，我單位停發其工資。

特此證明!

****公司

20xx年xx月xx日

停發工資證明9

茲證明________是我單位員工，身份號碼：________________在我單位工作___年，崗位為________________，月收入________元(人民幣)。自______年___月___日因病住院停發工資。

特此證明!

單位名稱(蓋章)：________

日期：______年____月____日

停發工資證明10

茲證明是我單位員工，身份號碼：，在我單位工作3X年，崗位為行政助理，月收入（人民幣）。自XXX年7月30日因勞動合同到期公司不予續簽停發工資。

特此證明！

單位名稱（蓋章）：XX

日期：XXX年7月30日

停發工資證明11

茲證明XX是我單位員工，身份號碼：XXXX在我單位工作XX年，崗位為XX，月收入XX元（人民幣）。自XX年XX月XX日因病住院停發工資。

特此證明！

單位名稱（蓋章）：XX

日期：XX年XX月XX日

停發工資證明12

茲證明本單位員工xxx，職務：工人，月收入：2300元。因該員工的父母于20xx年3月28日發生交通事故，至20xx年5月25日期間護理父母，未來上班，期間停發工資。

特此證明！

xxxx公司

20xx年5月26日

停發工資證明13

茲證明本單位員工_______，職務：_______工人，月收入2300元。因該員工的父母于20xx年x月xx日發生交通事故，至20xx年xx月xx日期間護理父母，未來上班，期間停發工資。

特此證明!

****公司

20xx年xx月xx日

停發工資證明14

茲證明______為______在編教師，身份號碼：______月平均工資為______元。自______年______月______日因考上公務員，辦理離職手續停發工資。

特此證明！

單位名稱(蓋章)：

日期：______年______月______日

停發工資證明15

茲證明XXX自20xx年xx月xx日起一直在我單位從事_____工作，月工資1600元，每月獎金100元。20xx年3月25日上午上班途中發生后沒再上班，我單位停發其工資。

特此證明！

XXX公司

20xx年xx月xx日