第一篇:學生會組織部工作計劃表
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表
學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作,我們應以飽滿熱情迎接每一次挑戰,我相信我們共同的努力,能夠改善學校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計劃:
第一,加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部,要不斷進行內部成員溝通協調工作。在今后的工作,我們要定期開展內部人員交流會議,培養成員之間的了解程度。另一方面,學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。
第二,開展工作問題研究工作。在組織部工作期間,如若發現問題發現不足之處,我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題,計劃定期不定期召開部門會議。同時,我們需要加強與學校教務處的指導交流。
第三,落實我們確定的工作計劃。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真傳達學校共青團的指導思想。
第二篇:組織部工作計劃表
組織部工作計劃表
在3月12日(星期一)我們組織部會在那一天的干部例會發新的:
“中隊工作手冊”,“小隊活動方案”,和收上個學期舊的“小隊活動方
案”。
之后,在往后的日子里,我們組織部會把每一個學期的所有的資料
全部收齊和整理好,并且,我們會把2006學年_____ 2012學年的所
有得資料都存放好,但是最主要的是收好小隊活動方案和中隊工作手
冊。
因為,只有這樣子做我們才能更好的整理好資料,并且還能夠清
楚的知道什么資料放在什么地方里,只有知道了資料放在那里。我們
才能夠更好的掌握好資料的存放和信息。
隨后,我們組織部會在每周的干部例會上,收齊各個中隊的所有
資料,并且,我們還會做相關的登記,因為只有這樣,才能夠保證我們的資料不會缺少,也不會導致與不清楚那個中隊沒有交齊要交的資
料。
到了學期末后,我們會把這個學期所收的資料做一個登記,并且,把如何整理資料的工作,做一個匯報,因為這樣子做才會有一個交代,而且,這樣子做還能夠讓下一屆的大隊委知道我們是如何整理資料,是如何存放好資料。
沙河小學
大隊組織部
第三篇:學生會組織部工作職責
學生會組織部工作職責
篇一:學生會組織部職能
學生會組織部職能
學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。
(一)熟悉掌握全院團組織的基本情況,了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況;
(二)嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;
(三)負責學生干部培訓班的組織工作;
(四)督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況;協助團委做好“一團一品”、首創獎等工作和團支書平時考核工作;
(五)推薦優秀團員作為黨員發展對象,并協助做好具體考查工作;
(六)做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作;
(七)完成學生會交辦的其他任務。
“一團一品”
“一團一品”是指一個基層團支部在做好各項基礎工作的同時,根據實際,確定一個重點建設方向,凸顯特色,形成一個工作品牌。
工程啟動于2008年,既可以由一個團組織創建一個品牌項目,也可由幾個團組織合創一個品牌,或者一個團組織創建幾個特色品牌。各基層團支部結合自己的實際,選擇有特色的項目申報,由二級團(工)委、總支擇優向團區委推薦,最終由市、區團委審核立項。
“首創獎”
基層團組織的組織創新、隊伍建設、管理手段和工作方式等方面富有首創性和實效性的新機制、新模式、新方法和新項目。
篇二:學生會組織部職能
學生會組織部職能
學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。組織部的主要職能有以下幾點:
(一)熟悉掌握全院團組織的基本情況,了解基層團組織的活動、組織生活,以及團總支和團支部委員情況;
(二)做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;
(三)負責黨校、學生干部培訓班的組織工作;
(四)督促檢查院團總支、團支部組織生活開展情況;協助團委做好團支部評優評先工作和各團支部平時考核工作;
(五)推薦優秀團員作為黨員發展對象,并協助做好具體考查工作;
(六)做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作;
(七)完成學生會交辦的其他任務。
湖北中醫藥大學臨床醫學院
學生會組織部
篇三:學生會組織部部門制度
經貿管理學院分團委學生會組織部
部門職責和管理制度匯編
組織部編制
二0一一年十一月
目錄
目錄............................................................-則............................................................第一章組織部部門制度..........................................一、部門成員要求............................................二、會議制度................................................三、部員考核內容............................................五、結束語..................................................第二章部門常規工作.........................................一、團籍管理辦法............................................(一)團籍注冊和團費收繳.................................(二)團組織關系接轉....................................-
總
(三)團員發展...........................................(四)團員信息統計.......................................(五)團員信息動態的關注.................................(六)其他...............................................二、黨建工作及基層團支部建設與評優工作......................(一)黨建工作...........................................(二)基層團支部建設.....................................(三)團支部建設評優工作.................................第三章 團支書工作制度........................................第四章 組織委員工作制度......................................附件1:入黨申請書及自傳撰寫要求...............................附件2:關于進一步規范優秀團員入黨推薦程序的通知...............附件3:團日相關1 2 資料...........................................--
附附附
表表表..................................................................................................................3.........................................................總則
第一條為了更好的貫徹團總支學生會的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質及工作能力,保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用,使組織部各成員管理制度化、規范化、科學化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循、有據可依,特制訂管理條例。
第二條組織部的宗旨是:全心全意為師生服務。代表廣大學生的利益,反映學生意愿,溝通學校、學院領導及各部門與學生的聯系,充分發揮橋梁、紐帶作用。
第三條 學生干部是學生中的先進分子和骨干,要熱心為同學服務,關心他人,主動維護廣大同學的利益,在各方面成為青年學生的表率。
第一章組織部部門制度
為了使組織部的各項工作順利開展,同時為了使組織部各成員對部門有更深刻的認識,更好地投入到工作中,現將組織部的部門制度陳述如下:
一、部門成員要求:
1.部門成員要熟知本部門的日常工作,嚴格要求自己,對待工作務必認真負責,文案工作必須細心,絕不可出現馬虎、應付了事態度,不允許有任何差錯。
2.及時向各團支部傳達校團委指示并落實做好基層團支部活動,做好橋梁工作;
3.應經常與團委老師溝通交流,確保基層團委工作的順利進行;
4.平衡好學習與工作,不應出現“一頭重一頭輕”的情況;
5.要擁有主動找事做的工作態度,努力鍛煉自身的敏感性和洞察力,不斷加強反饋意識;
6.學會與身邊的人和諧相處,處理好與他人的關系;
7.作為學生干部,在品德、思想、行為上嚴格要求自己,要有作為干部的自覺性和先進性;
8.舉辦活動要具備責任心,要有團隊意識,主動承擔工作重任;
二、會議制度:
每次召開部門會議前,部長應至少提前一天通知各部員。如有特殊情況無法參加會議的,應及時向部長說明情況,并至少在會議前3小時寫好書面請假條。
會議紀律:
? 各部員應至少提前5分鐘到場
? 會議期間要保持安靜,務必要將手機鈴聲關閉。會上認真做好會議記錄,不做與會議無關的事
三、部員考核內容:
1.會議出席情況:不缺席,不遲到早退,遵守會議制度;
2.工作方面:認真負責,不拖延,保質、保量、保效率完成任務;
3.工作總結:認真完成,不敷衍了事;
4.個人表現:體現良好的精神風貌,發揮積極的影響力;
5.學習方面:工作學習兩不誤,力爭上游,是學習的好榜樣。
四、部員考核制度
1、考勤。部門例會準時參加,積極參加學院組織的各種活動,無特殊原因不得請假、遲到或早退,違者1分/次;
2、工作。按照部員平時工作的積極性主動性,以及工作的完成情況進行評定。
3、學習。部內成員要求學習成績在班級一半以上排名,不掛科,平時努力學習,期末認真復習。
五、結束語:
以上即為組織部部門制度,各位部員應當嚴格遵守。平時組織部的任務不算繁重,但需要絕對的細心和耐心,不可出任何差錯,對自己負責,更要對他人負責,對組織負責。相信只要大家努力用心工作,組織部一定可以很出色!
最后祝愿學生會越來越好!
分團委學生會組織部
年月日
第四篇:學生會組織部工作設想
學生會組織部工作設想
今天我很榮幸的站在這里,來跟老師和同學們談談我的工作設想,我競選的是組織部,那么我的最近的工作設想是這樣的一、歡慶祖國60歲,紅歌唱遍我校園
今年是祖國建國60周年,中國人特備的注重6這個數字,取義為六六大順。現在全國的人都在為慶祝組國建國60年忙上忙下,雖然我們不能像當兵的人去參加莊嚴而肅穆的閱兵式,但是,我們可以用我們的力量,來幫助祖**親慶生60華誕。在我們學校領導和老師的帶領下和組織下,我們即將要在9月底舉行一個紅歌大家唱的文藝演出,來慶祝建國60年,到那時,我一定會盡心盡職的幫助老師,配合老師的工作,組織好這場文藝演出!
二、加強學生會的自身建設,始終牢記最廣大同學的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點,多為廣大同學辦實事、做好事、解難事,最大限度地調動廣大同學的積極性、主動心和創造性,讓廣大同學參與到我們的工作中來。這樣就能夠更好的組織與管理學生,即減輕了老師們的負擔,也方便了我們組織部的工作
三、培養團隊精神,加強內部建設
俗話說的好,一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,不管我的能力有天那么大,但是,沒有老師和同學的配合與幫助,都沒有辦法完成的很
漂亮,首先,我們先要培養團隊精神,其中,一個相同的目標是團隊存在,發展的基礎,也是相互協作的基礎。如果沒有這一基礎,團隊就是不成熟的。這個共同的目標可能是理念性目標、事業性目標和利益目標。正是由于認識到這一點,團隊成員應該花費充分的時間、精力來討論、制定他們的共同目標,并且使每一個團隊成員都能夠深刻的理解團隊的目標!!
最后的闡述:
如果我成功當選相信很多人會投來懷疑的目光,這一點我是有心里準備的。這些懷疑有著充分的理由。面對別人的懷疑我會選擇“沉默”,不去爭辯和解釋,把懷疑話做動力,讓成績給他們最好的回答。希望老師能給我這次機會!
第五篇:學生會組織部工作設想
今天我很榮幸的站在這里,來跟老師和同學們談談我的工作設想,我競選的是組織部,那么我的最近的工作設想是這樣的
一、歡慶祖國60歲,紅歌唱遍我校園
今年是祖國建國60周年,中國人特備的注重6這個數字,取義為六六大順。現在全國的人都在為慶祝組國建國60年忙上忙下,雖然我們不能像當兵的人去參加莊嚴而肅穆的閱兵式,但是,我們可以用我們的力量,來幫助祖**親慶生60華誕。在我們學校領導和老師的帶領下和組織下,我們即將要在9月底舉行一個紅歌大家唱的文藝演出,來慶祝建國60年,到那時,我一定會盡心盡職的幫助老師,配合老師的工作,組織好這場文藝演出!
二、加強學生會的自身建設,始終牢記最廣大同學的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點,多為廣大同學辦實事、做好事、解難事,最大限度地調動廣大同學的積極性、主動心和創造性,讓廣大同學參與到我們的工作中來。這樣就能夠更好的組織與管理學生,即減輕了老師們的負擔,也方便了我們組織部的工作
三、培養團隊精神,加強內部建設
俗話說的好,一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,不管我的能力有天那么大,但是,沒有老師和同學的配合與幫助,都沒有辦法完成的很漂亮,首先,我們先要培養團隊精神,其中,一個相同的目標是團隊存在,發展的基礎,也是相互協作的基礎。如果沒有這一基礎,團隊就是不成熟的。這個共同的目標可能是理念性目標、事業性目標和利益目標。正是由于認識到這一點,團隊成員應該花費充分的時間、精力來討論、制定他們的共同目標,并且使每一個團隊成員都能夠深刻的理解團隊的目標!!
最后的闡述:
如果我成功當選相信很多人會投來懷疑的目光,這一點我是有心里準備的。這些懷疑有著充分的理由。面對別人的懷疑我會選擇“沉默”,不去爭辯和解釋,把懷疑話做動力,讓成績給他們最好的回答。希望老師能給我這次機會!