第一篇：學生會組織部工作簡介

文化與社會發展學院團委組織部部門簡介

組織部是在院團委領導下，負責全院共青團員思想教育、組織建設及共青團干部培養和管理的職能部門，是團員干部的搖籃，是共青團的“精英之家”。部門成員秉承“認真、主動、守信、責任、效率與效果并重”的工作原則開展以下主要工作包括加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規章制度，進行收繳團費、管理團員檔案及先進集體、優秀個人等評優；通過舉辦各類主題特色活動如團章學習、辯論賽、法律宣傳月等增強團員意識，提高團員綜合素質；同時，部門還需要協同其他同事完成院團委學生會交給的其他任務。團委組織部部門人員名單（2006-2007上學期）

部長 唐小晴 女 本科2005級4班 *** 副部長 周晨 女 本科2005級1班 *** 干事 馬振 男 本科06級社會工作 *** 趙川 男 本科06級勞動與社會保障 *** 謝佳強 男 本科06級勞動與社會保障 *** 田佳冰 女 本科06級勞動與社會保障 *** 王怡丹 女 本科06級勞動與社會保障 *** 李小勤 女 自考06級公共關系2班 63193948 唐延楓 男 本科2005級2班 *** 文化與社會發展學院團委組織部規章制度

第一章 總則

為了全面提高組織部成員綜合素質及工作能力，促使各成員在學習、工作、生活中起到帶頭模范作用，使組織部成員管理制度化、規范化、科學化、有序化，努力全心全意為廣大師生服務，特制定以下管理條例。

第二章 基本制度

1、組織部各成員努力做到政治堅強，作風扎實，學習刻苦，工作勤奮，品德高尚，以較高的熱情投入工作，正確處理個人與集體之間的利益關系，切實為廣大師生服務。

2、組織部各成員必須服從上級的正確安排，認真執行上級的各種決議；工作過程中堅持三步驟：一是自主思考，二是征求意見，三是處理不了及時上報，按時保質保量完成上級交給的所有任務。

3、組織部各成員切實做好本部門文件的整理存檔和重要資料的備份工作，包括團員檔案、工作計劃、會議記錄、總結和文字報道等。

4、組織部各成員必須正確處理好學業與學生干部工作的關系，在工作主動突出的同時，學習上勤奮努力，保持優良成績，在同學中起到良好的表率作用。

5、組織部各成員要有良好的精神面貌和道德品質，文明禮貌、注意自身形象；尊重老師、團結同學；同事間不互相猜忌，以誠相待，寬容互諒，通力合作，在完成本部門工作同時協助團委學生會其他部門搞好其他工作。

第三章 例會制度

1、例會時間為每周五，地點因實際情況臨時通知。

2、例會的目的在于及時總結前一周部門的工作，汲取經驗教訓，制定下周工作計劃和具體安排；增進部門成員交流，以促進工作的順利開展。

3、例會前要考勤，所有干部、干事不得無故遲到、早退或缺席有事提前向部長請假，具體處理按實際情況而定。

4、例會時，各成員之間禁止交頭接耳、竊竊私語，注重效率。對工作過程中的任何人和事不得公開非議，可以在開會時提出，內部討論解決。

5、每次例會都要有例會記錄，包括會議時間、地點、參與者、應到和實到人數、缺勤原因、會議內容等。會議記錄整理完后，及時入檔，以備查閱。

第二篇：學生會組織部工作簡介

工商學院學生會組織部簡介

親愛的11級學弟學妹們，新的學年已經開始，新的生活以拉開序幕。意氣風發的你們一定可望在這里提高能力、大顯身手吧？那就加入我們吧！組織部的工作充實、豐富，組織部的作風團結、縝密，組織部的關系溫馨、融洽。在這里，你一定能找到自己的位置，自己的價值，為學院獻出力量！

一、組織部的工作職責

組織部是在院團委的領導下，負責我院共青團員思想教育、組織建設的重要職能部門：

1.根據團章要求加強各團支部基層組織建設。負責收集審核檔案資料，團員組織關系轉接，管理、補辦團員證，定期收繳團費。

2.向黨組織推薦優秀團員及入黨積極分子。

3.干部培訓，干部教育。

4.與各班團支部合作開展團日活動。

5.組織學生團員、開展一系列參觀、學習活動。

6.組織校區新生入團。

7.負責訓練國旗班，及每周一早晨的升旗儀式，與國旗下演講活動。

8.負責打好各個部門人員的考勤工作。

9.每逢節日，提前在校園內布置好與其相關的宣傳條幅。

10.配合校區團委及其他部門的各項活動。

二、組織部人員分工

部長：總體統籌規劃組織部全局工作，負責工作計劃、分配及審核等。副部：配合部長進行各項工作的安排。

干事：收繳團費，配合進行管理團員資料及團員證。干部培訓、教育。協助進行團日活動，參觀和義務活動等。

三、組織部人員要求

1.思想方面

1）關心國家大事，在日常的學習生活中有突出表現。

2）全心全意為同學服務，吃苦在前，毫無怨言，處處起到模范帶頭作用。

2.工作方面

1）有強烈的集體榮譽感和責任感，凡事以整體的利益為先。

2）在擔任學生干部時要有良好的工作方法，肯動腦筋，效率高。

3）尤其是能正確平衡好學習與工作的關系。

4）精通word，excel等軟件的操作。

3.生活方面

1）關心集體，樂于助人，在同學有困難時能毫不猶豫地挺身而出。

2）謙虛謹慎，為人正派，在同學中享有較高威信。

組織部在學生會中扮演著一個紐帶的角色。在這里，你有更多的機會接觸其他各個部門和全院同學，也有更多機會鍛煉自己和服務他人。組織部在做好本職工作的同時一直渴望有所創新。我們相信以我們的努力加上大家的支持，組織部這個光輝的集體一定會充分發揮自身優勢，竭誠為大家服務。

組織部長：王萬鵬2011年5月20日

第三篇：學生會組織部簡介

文學院學生會組織部簡介

金桂飄香滿校園，黨心團心聚文院。

親愛的09級學弟學妹們，新的學年已經開始，新的生活業已拉開序幕。意氣風發的你們一定渴望在這里提高能力、大顯身手吧？那就加入我們吧！組織部的工作充實、豐富，組織部的作風團結、縝密，組織部的關系溫馨、融洽。在這里，你一定能找到自己的位置，自己的價值，為黨建、團建獻出一份力量。

一、組織部的工作職責

組織部是在院團委的領導下，負責我院共青團員思想教育、組織建設的重要職能部門：

1、根據團章要求加強各團支部的的基層組織建設。負責收集審核檔案材料，團員組織關系轉接，管理、補辦團員證，定期收繳團費。

2、向黨組織推薦優秀團員及入黨積極分子。

3、協助院業余黨校做好入黨積極分子的培訓工作。

4、干部培訓，干部教育。

5、與各團支部合作開展團日活動。

6、組織學生黨員、團員開展一系列參觀、學習活動

7、開展黨員義務活動。

8、配合團總支及其他部門的各項活動。

二、組織部人員分工

部長鄭若琰：總體統籌規劃組織部全局工作，負責工作計劃、分配及審核等。副部長章夢：配合部長進行各項工作的安排。

干事：翟航航：收繳團費，配合進行管理團員資料及團員證。

常燦陽：業余黨校相關工作，干部培訓、教育。

婁純旸：協助進行團日活動，參觀和義務活動等。

三、組織部人員要求

1、思想方面

１）積極擁護黨的方針政策，關心國家大事，在日常的學習生活中有突出表現。２）積極向黨組織靠攏，經常與黨組織聯系，定期遞交思想匯報。

３）全心全意為同學服務，吃苦在前，毫無怨言，處處起到模范帶頭作用。

2、工作方面

1）有強烈的集體榮譽感和責任感，凡事以整體的利益為先。2）在擔任學生干部時要有良好的工作方法，肯動腦筋，效率高。3）尤其是能正確平衡好學習與工作的關系

3、生活方面

1）關心集體，樂于助人，在同學有困難時能毫不猶豫地挺身而出。2)謙虛謹慎，為人正派，在同學中享有較高威信。3)生活中艱苦樸素，不講究吃喝，不和他人攀比。

組織部在學生會中扮演著一個紐帶的角色。在這里，你有更多的機會接觸其他各個部門和全院同學，也有更多的機會鍛煉自己和服務他人。組織部在做好本職工作的同時一直都渴望有所創新。我們相信以我們的努力加上大家的支持，組織部這個光輝的集體一定會充分發揮自身優勢，竭誠為大家服務！

文學院團委學生會 組織部

二零零九年十月二十五日

第四篇：組織部簡介及工作職責

組織部簡介

組織部是團委的一個重要部門，具體負責我系共青團系統的組織建設工作：團建工作，發展新團員，收繳團費和團組織活動等。

組織部立足于團員青年的切身利益，把握思想理論的制高點，發揮機動靈活的工作特點，發揮務真求實的工作作風，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強我系共青團各個支部建設。

組織部歡迎認真、負責、有高度政治覺悟、有開拓進取心的同學加入。

工作職責：

? 負責團的基層組織、團干部及廣大團員情況的統計；

? 負責團員發展、團證的頒發、注冊、補辦；

? 負責團的組織關系轉接和團籍管理、團費收繳工作；

? 負責組織評優工作，包括分團委工作評估、團支部工作等級評估、優秀學生干部的評選等；

? 負責先進集體和先進個人的材料整理，并及時向上級報告；

? 了解并抓好基層的組織工作；

? 開展推優工作，指導下級團組織協助同級黨組織做好積極分子工作；

? 完成領導交辦的其他工作。

第五篇：學生會組織部工作設想

學生會組織部工作設想

今天我很榮幸的站在這里，來跟老師和同學們談談我的工作設想，我競選的是組織部，那么我的最近的工作設想是這樣的一、歡慶祖國60歲，紅歌唱遍我校園

今年是祖國建國60周年，中國人特備的注重6這個數字，取義為六六大順。現在全國的人都在為慶祝組國建國60年忙上忙下，雖然我們不能像當兵的人去參加莊嚴而肅穆的閱兵式，但是，我們可以用我們的力量，來幫助祖**親慶生60華誕。在我們學校領導和老師的帶領下和組織下，我們即將要在9月底舉行一個紅歌大家唱的文藝演出，來慶祝建國60年，到那時，我一定會盡心盡職的幫助老師，配合老師的工作，組織好這場文藝演出！

二、加強學生會的自身建設，始終牢記最廣大同學的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點，多為廣大同學辦實事、做好事、解難事，最大限度地調動廣大同學的積極性、主動心和創造性，讓廣大同學參與到我們的工作中來。這樣就能夠更好的組織與管理學生，即減輕了老師們的負擔，也方便了我們組織部的工作

三、培養團隊精神，加強內部建設

俗話說的好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，不管我的能力有天那么大，但是，沒有老師和同學的配合與幫助，都沒有辦法完成的很

漂亮，首先，我們先要培養團隊精神，其中，一個相同的目標是團隊存在，發展的基礎，也是相互協作的基礎。如果沒有這一基礎，團隊就是不成熟的。這個共同的目標可能是理念性目標、事業性目標和利益目標。正是由于認識到這一點，團隊成員應該花費充分的時間、精力來討論、制定他們的共同目標，并且使每一個團隊成員都能夠深刻的理解團隊的目標！！

最后的闡述：

如果我成功當選相信很多人會投來懷疑的目光，這一點我是有心里準備的。這些懷疑有著充分的理由。面對別人的懷疑我會選擇“沉默”，不去爭辯和解釋，把懷疑話做動力，讓成績給他們最好的回答。希望老師能給我這次機會！