第一篇：文廣新局人才工作述職報告

文廣新局人才工作述職報告

2018年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局深入貫徹總書記系列重要講話，全面落實《中共中央印發〈關于深化人才發展體制機制改革的意見〉的通知》精神，按照堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，緊緊圍繞人才工作任務，加強文化人才隊伍建設，營造有利于文化人才健康成長的良好環境，為建設富裕美麗幸福的文化名縣提供了文化支撐。現將我局2018年人才工作述職報告如下：

一、強化領導，營造氛圍

我局高度重視人才工作，多次召開專項工作會議專題研究部署，安排專人負責人才工作，多次組織局機關干部職工及下屬單位負責人對總書記有關人才工作的重要批示、重要論述進行專題學習。認真貫徹落實黨政一把手人才工作責任制，建立了主要領導親自抓、分管領導直接抓、相關股室抓落實的人才工作責任制，加強對文化人才隊伍建設的綜合指導。把人才工作納入年度工作計劃和“十三五”文化事業發展規劃，切實推進和加強文化人才隊伍建設，把人才工作列入年度考核內容，積極鼓勵支持干部職工職稱晉升、學歷提高和開展繼續教育，提升綜合素質，不斷推進人才隊伍建設，關心、支持、參與人才工作，大興識才、愛才、敬才、用才之風，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。

二、多措并舉，發展人才

抓人才就是抓發展，抓人才就是抓未來。我局著力加快推進人才培養、評價、流動、激勵、引進等關鍵環節的改革，為人才發展注入了強大動能。

一是選賢任能，確保人才質量。通過招聘、調入及退伍士官安置等方式安排了圖書管理、非遺、群眾文化及文博等方面專業技術人才5名。同時建立培訓機制，強化人才教育培訓，積極創造條件，提供學習培訓機會，除組織參加每年一度的專業技術繼續教育培訓外，我局還大力鼓勵干部職工進修學習和抽調業務骨干業務培訓20余人次。2018年，縣劇團進行劇目生產5臺，其中創作的現代小戲《承諾》參加全市第五屆采茶小戲調演榮獲劇目二等獎、音樂創作二等獎、舞美設計獎，多名演員獲表演獎。

二是針對崗位，改進培訓模式。我局先后組織文化館、圖書館、文物局、劇團等文化單位參加文化部、省文化廳組織的業務和管理培訓學習。如組織人員參加了省文化廳在中央文化管理干部學院組織的2018年全國文化干部素質能力提升工程省三區圖書館館長高級研修班培訓和省文化廳舉辦的2018年全省文物行政執法人員培訓班等。

三是面向基層，強化培養方略。縣文化館以“傳承優秀傳統文化，提高全民藝術素養”為重點，采取“普及培訓與提高培訓相結合”的方法，邀請文藝骨干授課，舉辦了2期鄉鎮文化站長、民間文藝團體培訓班，5期夏季藝術培訓班，免費培訓學員近千人次。縣圖書館舉辦了2期圖書管理培訓班，參訓人員逾百人;縣文物局邀請省贛劇團專家在吉州窯博物館舉辦了2018年省文博系統講解員培訓輔導。

四是建全機制，科學使用人才。進一步優化人才資源配制，采取收入向一線部門傾斜，按勞取酬，最大限度地發揮人才作用，實現人盡其才，才盡其用。對年青干部，通過參加理論培訓、參觀學習等形式，促使人才盡快成長。

三、發現問題，存在不足

隨著社會經濟的不斷發展，文化領域正在發生廣泛而深刻的變革，也面臨著一系列的新形勢、新問題。

一是拔尖人才缺乏。全縣文化專業人才隊伍呈現“三少”現象，大家少、名家少、名作少。在全市、全省或全國知名的文化人才偏少，大師級文化領軍人物不多，文藝創作的主要力量薄弱，文藝創作能力不夠。

二是年齡結構老化。近年來我縣文化人才年齡結構老化，能挑大梁的業務人員不多，尤其是鄉鎮文化站人員和民間文化藝術人才缺乏問題更為突出。

三是人才引進困難。綠色人才通道的政策還未落實，有一定專長的大學本科畢業生很難引進，部分聘用人員只是以此作為過渡，無法培養適應工作需要的專業人才。

四是培養經費不足。文化人才培訓的投入不足，沒有形成長效、系統的培訓機制，絕大部分以短期培訓、會議培訓為主，無論是文化專業技術人才，還是文化管理人才難以得到高水平、多渠道的培養和深造。

四、及時整改，工作展望

2018年我局將認真貫徹黨管人才原則，進一步為人才的培養、吸引、用好創造良好的社會環境和工作環境。重點抓好以下四項工作：

一是加強協調，爭取支持。加大文化人才資源開發的資產投入，認真落實好文化人才隊伍建設的相關政策，建立健全領導干部聯系文化人才建設制度，并把加強文化人才隊伍建設情況納入對人才管理部門和文化單位領導班子年度考核內容，形成齊抓文化人才隊伍建設的濃厚氛圍和工作機制，為我縣文化大縣建設奠定人才基礎。

二是積極引進，大膽使用。繼續完善人才任用選拔制度。加強與人事、編制部門的溝通，力爭招聘5名文化藝術骨干充實到文化館、圖書館、劇團等基層文化單位。努力為人才成長提供舞臺，確保人才引得進，留得住。在用人上放心放手大膽使用，對引進的人才注重跟蹤培養，放在重點崗位，讓他們擔重擔，做到人盡其才，才盡其用，讓人才的價值得到合理體現。

三是創新方式，加強培養。積極舉辦各類特色文化活動，組織參加各類賽事活動，鍛煉中青年文化人才，增長中青年文化人才才干;通過與名人合作、跟大師學藝，培養一批地方文化名人和大師;積極選派年輕業務骨干參加國家、省、市文化部門舉辦的各類業務培訓學習，提升文化人才培養層次。

四是健全機制，創造環境。落實好文化人才職稱評聘晉升工作，并提供相應的服務與支持;完善激勵措施和收入分配制度，建立保障機制，讓人才價值在勞動分配中得到充分體現。獎勵在學術研究上有重大突破、文藝創作、表演上有重大成果、經營管理上實現較高經濟社會效益的拔尖人才。

第二篇：2013年市文廣新局副局長述職報告

XX年對我來說是全新的一年，我離開了工作多年的學校，到市文廣新局擔任副局長，根據局黨組分工，本人主要分管文博工作，面對新的工作任務、工作環境、工作氛圍，我一方面虛心學習，一方面積極調整工作心態和工作方法，努力適應新形勢的需要，在局黨委正確領導和關懷下，在全局上下同志們的關心和幫助下，一年來我順利地完成了角色的轉換，在新的崗位上找到了自己新的人生價值和奮斗目標，也較好地完成了年初制定的目標任務。現在，我就今年以來的學習教育情況、履行崗位職責情況、廉潔自律情況和學法守法執法情況向大家作簡要匯報，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見。

一、強化學習，著力提高自身的素質和領導能力

學習教育是提高自身素質和領導能力的一個重要途徑，一年來我在學習上傾注了很多的精力，在學習上我能做到以下幾點:

首先，在學習的內容上，做到政治思想理論學習和業務知識學習相結合。在政治思想理論方面，結合學習實踐科學發展觀，我集中學習了黨的xx大報告，學習了我國四代領導人對于科學發展觀方面的有關論述，并能結合時事發展，堅持閱讀《新華文摘》、《讀書》等一些刊物上發表的重要理論文章。在業務知識學習方面主要有關于近年來有關文化事業發展的一些重要的政策動向、關于淮安大文化建設的有關調研文章和領導報告、關于文物保護發面的法律法規、關于淮安的歷史文化知識等。

其次，在學習的方法上能夠做到學習與思考相結合。在學習的過程中，我能夠根據結合崗位職責需要，對一些問題做一些有針對性的深入的思考，并能夠把思考的結果形成文字，一年來我在《中國文物報》、《江蘇文化周迅》發表了三篇介紹思考有關我市文物保護方面的文章，寫出了一篇6000多字的如何將我市打造為蘇北重要文化遺產保護與展示中心的調研文章。在《淮陰師范學院》學報發表了一篇有關當代道德建設的論文。并能積極參政議政，寫有多篇關于如何發展我市文化事業的社情民意和政協提案。

第三，在學習時間的安排上能做到集中學習和個人自學相結合。今年我局按照市委的總體部署集中組織了科學發展觀學習，我全程參加了局黨委組織的學習活動，并完成了相關的讀書筆記。今年我還參加了下半年市委黨校組織的縣處級主體班學習，在兩個月的集中學習期間，我十分珍惜這個難得的學習機會，從各方面嚴格要求自己，積極參與各項學習活動，結業時被市委黨校評為優秀學員。在日常的生活中我也注意利用好時間，每天保證有一定的時間讀報看書，通過學習教育，進一步拓寬了自己的眼界和視野，增強了政治素質和理論素養，豐富了文化工作的思路與方法。

二、恪盡職守，盡力做好份內工作

在日常工作中，能夠以事業為重，盡心盡力謀求事業的發展，盡自己的最大努力協助一把手做好分管的工作，力爭做到思路有創新、工作有突破、結果顯成效。在局黨委的正確領導下，在同志們的配合和支持下，XX年我市的文物保護工作取得了一定的成效。下面我分六個方面對我分管的工作做一個總結：

第三次全國文物普查工作：XX年第三次文物普查的重點是野外調查，由于政策導向好，引導得法，我市的野外調查工作得了豐碩的成果。截至目前，我市共普查文物點1646處，其中復查634處，新發現1012處，普查成果在蘇北各市處于領先地位。目前，全市第三次全國文物普查野外調查和數據登錄階段全部結束，已經進入普查驗收階段。洪澤縣文物普查小組作為淮安市文物普查驗收試點單位，嚴格按照第三次全國文物普查數據驗收階段的要求，在對已普查的文物點相關資料進行分類整理，做好資料登錄、檔案備份和數據校驗工作的基礎上，率先通過了市文物普查驗收專家組的驗收。同時，清河區、清浦區普查數據也順利通過了市文物普查專家組的驗收。

不可移動文物保護工作：

1、遴選出第三次全國文物普查中保存較好，且具有一定歷史、藝術和科學價值的文物點117處，公布為淮安市不可移動文物，實行集中掛牌保護，對這些不可移動文物實行掛牌保護，是對我市現有不可移動文物保護事業的延伸和補充。

2、為迎接第四個文化遺產日的到來，同時為加強對第三次全國文物普查成果的保護，提請市委、市政府公布了淮安市第四批文物保護單位，共43處。使我市級文物保護單位達139處。

3、為切實做好文物保護單位的保護和維修工作，今年完成了中共中央華中分局舊址、周恩來童年讀書舊址、清江文廟、左家樓、李更生故居等5處文保單位的維修和保護工程。同時，周信芳故居入選由省委宣傳部、省文物局、省財政局共同組織的名人故居維修工程，并獲得100萬元的專項經費。

4、為進一步做好文物保護工作，國家和省文物局要求對第四至六批省級以上文保單位劃定保護范圍和建設控制帶。我市此次集中劃定省級以上文保護單位13處，其中全國重點文物保護單位4處，省級文物保護單位9處，使我市文物保護工作有據可依，極大地加強了文物保護工作的效率和力度。

大運河（淮安段）遺產保護規劃編制工作：我市于XX年10月成立了市大運河遺產保護與申遺工作領導小組，聘請具有國家文物保護工程勘察設計甲級資質的東南大學建筑設計研究院，具體負責編制大運河淮安段保護規劃。按照國家和省文物局的時間表，經過編制單位的辛勤勞動，經過省市兩級專家的論證，大運河（淮安段）遺產保護規劃已經完成，這個保護規劃對于我市更加合理、有效的保護和利用大運河沿線文化遺產具有重要指導意義。

文物保護宣傳工作：我們利用“5·18國際博物館日”以及第四個文化遺產日，舉行形式各樣的宣傳活動，切實做好輿論宣傳工作。一是邀請中國文物局高級專家顧問、中國文化遺產研究院原院長——張廷皓先生來淮做淮安運河文化遺產與經濟社會發展研究”的專題講座。二是在第四個文化遺產日，在人民大會堂前舉行文化遺產保護法律法規咨詢活動，向市民發放《文物保護法》等宣傳資料；三是制作《淮安文化遺產展》流動展牌，到各機關、學校、廠企、社區、軍營流動巡展；四是在11月文物保護法宣傳周之際，利用網站、報紙等媒體，進行有關文物保護的宣傳，提高各界人士對文化遺產的保護意識。

開展全市博物館“十大文物精品”評選活動：為迎接建國60周年，展示淮安作為全國歷史文化名城、中國優秀旅游城市、“運河之都”的風采，激發全市人民“愛祖國、愛家鄉、愛文物”的熱情，我市開展了全市博物館“十大文物精品”評選活動，在全市數萬件文物中選出了十大精品，并于國慶期間，在市博物館舉行了《國保獻瑞——“淮陰師范學院杯”淮安市館藏十大文物精品展》，讓更多的市民走進博物館，近距離欣賞淮安的精美文物。此次活動產生了很好的社會影響，省、市電視臺，以及《淮海晚報》、淮水安瀾網等分別做了報道。

第七批全國重點文物保護單位申報工作：根據國家文物局和省文物局有關第七批全國重點文物保護單位申報的要求，我市嚴格按照申報標準，統一部署，積極動員各縣區文化局做好申報工作。各有關單位在認真篩選的基礎上，組織專人負責，認真做好申報文本的編制工作。目前，我市已按時完成周恩來童年讀書舊址、中共中央華中分局舊址、月塔、吳承恩故居（墓）等19處文物點第七批全國重點文物保護單位的申報工作，申報文本已報送至省文局

三、嚴以律己，不斷豐富完善自己的人格

一年來，無論在工作上還是在生活上，我都能牢固樹立公仆意識，在思想上端正認識、在行動上嚴格要求，保持多年來形成的樸素、嚴謹的品格和踏實、勤勉的作風，在不斷的學習和自省中豐富完善自己的人格。

1、嚴格遵守廉潔自律各項規定。在平時的工作和生活中，能夠嚴格執行淮紀發XX22號文件要求的作風建設有關方面的規定：女兒去歐洲留學沒有收受任何人的禮金。執行公務用車有關規定，非工作日或非公務所需不用公務車。沒有委托任何人投資證券或以其他理財名義獲不正當利益。遵守不準收受和贈送禮品、禮金和有價證券、各類代幣券等規定，遵守領導干部及其配偶、子女從業規定。遵守組織人事紀律，從來不“跑官要官”，不“買官”。嚴格遵守財政、金融法規、財務制度及財經紀律，沒有用公款報銷應由本人或配偶、子女支付的個人費用。遵守不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒的規定，沒有用公款高消費、娛樂和健身活動的情況。

2、在工作中完善和豐富自己的人格。工作既是一個人價值實現的重要所在，也是體現一個人人格修養和道德品格的重要載體，因此我要求自己在工作中要做到以下幾點：首先是帶著一種使命感和責任感投入工作，自覺地將自己的命運和單位的事業發展聯系在一起,最大程度地發揮自己工作的主動性和創造性。其次恪盡職責，對工作始終保持熱情，對工作不推委，不拖拉，而且積極思考，以一種飽滿的精神狀態去投入工作作。三是準確定位，增加服務意識。我在工作中一方面能夠注意不斷學習，努力提高自己的管理水平和政策水平，另一方面注意換位思考，把自己放在一個服務者的地位。多體會被服務者的喜怒哀樂，這也對自己的工作起到了一定的幫助作用。四是嚴格按章辦事，避免管理上的隨意性。在平時的工作中做到制度先行，不以個人的好惡和理解來評判事物和決定事情。五是大局意識和推己及人的思維方式，在工作中我要求自己做到一切以大局為重。對事業有利的事情即使有再大的困難也要把它做實做好，在和同事相處過程中要做到推己及人，更多地從他人的角度去思考問題。

四、學法用法，力爭做文明守法和依法行政的典范

作為一個國家公職人員，首先應該是一個懂法、守法的好公民，其次更應該成為文明執法的好公仆。一年來在法律法規的學習方面我主要抓住了兩個方面，一是結合我市五五普法，認真學習《“五五”普法學習讀本》，做好淮安市公務員“五五”普法習題集，通過學習，對一些法律概念，包括對我國的一些基本的法律制度：憲法及憲法相關法律制度、民事商事法律制度、行政法律制度、經濟法律制度、勞動與社會保險法律制度、刑事法律制度、訴訟與仲裁法律制度等，使我對我國基本的法律制度和法律體系有了一個基本的了解。二是針對我工作的職責，認真學習《文物保護法》、《江蘇省文物保護條例》《歷史文化名城名鎮名村條例》等有關專業領域的法律法規和政策，以便指導自己的工作。在行政執法方面能夠依法開展行政工作，一年來在我分管的工作范圍內沒有因為執法不當、執法不公而造成行政紛爭、行政訴訟的案件、復議案件和信訪事件，也沒有出現因為無執法投訴被確認為不作為、亂作為并受到處理的案件。在依法行政的新舉措上我們還根據《文物法》的有關法律，在今年年初制訂了《淮安市依法保護文物獎勵辦法》，并成為省內三家試點單位之一。

回顧今年以來的工作，在看到成績的同時，我也清醒地認識到，自身的工作及能力素質還存在著一些不足之處，主要表現在：

1、學習的力度還需進一步加大，理論水平、決策能力和業務素質還需進一步提高；

2、處理實際問題、解決實際問題的能力還有待進一步提高。

針對這些存在問題，今后的工作中，我將進一步強化學習，努力提高自身的思想素質、政治素養和業務水平，進一步在實踐中增加才干，增強自己處理實際問題、解決實際問題的能力。

以上匯報，如有不到之處，敬請領導和同志們批評指正。

第三篇：市文廣新局效能述職報告

市文廣新局效能述職報告

市文廣新局在市委市政府的堅強領導下，堅持文化惠民、文化樂民的工作主線，強化目標管理，完善績效考核，規范行政行為，提升工作作風，不斷提高行政效能和服務質量，為促進我市文化廣電新聞出版事業的大發展大繁榮提供有力的政治保障和紀律保障。

一、加強組織領導，落實工作職責

我局成立了由局黨委書記、局長劉春旺同志任組長，領導班子成員任副組長，基層單位和各科室負責人為成員的效能建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責效能建設的各項工作任務，將責任細化落實到人。定期召開會議研究部署效能建設工作，做到常研究、常部署、常督辦。

二、強化干部管理，加強隊伍建設

（一）狠抓目標責任落實。制定了《市文廣新局2014重點工作任務分解表》，將全年的各項工作目標任務進行分解，明確責任領導和責任科室，形成一把手負總責，分管領導親自抓，各科室具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作責任機制。定期組織開展工作匯報會，局機關各科室、局屬各單位負責人“曬”出工作成績，亮出工作謀劃，營造比學趕超的良好氛圍。

（二）狠抓干部學習培訓。全年局黨委理論中心組先后8次集中學習交流，機關黨委堅持雙月學習制度，機關堅持周三學習日活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為引領，組織黨員干部認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、總書記系列重要講話和省、市相關會議精神、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等。堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。舉辦各類業務培訓班18次，參訓人員達790人，不斷提高專業人員的服務能力和水平。

（三）狠抓干部廉政建設。制定并下發了《市文廣新局2014年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和任務分解表、《市文廣新局建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作方案》。積極組織黨員干部集中觀看廉政警示教育片，參觀反腐倡廉教育圖片展和廉政文化墻，對6名新提拔的科級干部進行廉政集體談話，建立廉政文化室，邀請了市紀委領導做反腐倡廉報告，編演有關反腐倡廉的文藝節目，把廉政文化真正融入到機關日常工作中。

（四）抓好行風監督和效能監察。先后在系統內組織開展基層單位清理辦公用房和“三公”經費的專項檢查,開展了落實八項規定專項督查、民生工程專項督查和吃喝風、“紅包”風專項整治。開展基層各單位財經紀律大檢查和“小金庫”專項治理以及財務審計工作。認真抓好免費開放資金、農家書屋等專項資金的管理使用。

（五）加強制度建設。修訂完善《市文廣新局機關效能建設考核辦法》、《市文廣新局厲行節約反對浪費的制度規定》、《市文廣新局公務接待制度》和《市文廣新局車輛管理制度》等，嚴格履行審批程序。制定《進一步改進文風會風的實施意見》等，規范各類會議和評選達標活動。制定了《XX市文廣新局工作問責制度》、《XX市文廣新局工作督查制度》，修訂完善《XX市文廣新局機關財務管理制度》、《XX市文廣新局政務公開實施辦法》等，建立健全約束監督機制，把權力裝進制度的籠子里。

三、改進機關作風，切實服務群眾

深入基層走訪調研。局領導班子成員帶領科室同志，深入基層調研走訪50多次，建立基層聯系點20個。傾聽一線群眾心聲，共謀文化發展大計。積極開展“三走進、三服務”活動。組織黨員干部到幫扶村入戶走訪55人次，與結對村黨員群眾談心交流227人次，幫助協調解決實際困難25件。幫助結對兩家企業解決生產經營難題20多件，解決圍墻外事項5件，歷史遺留問題2件。組織文藝工作者到社區送戲、送展、送書上千場。開展關愛幫扶活動。春節前夕組織黨員干部與扶貧村結對幫扶20個困難戶，送去慰問金1萬元。慰問系統126名困難職工8.16萬元，慰問2名困難黨員1000元，慰問離退休老干部7600元。推行行政審批“兩集中、兩到位”。行政審批實行“一站式”服務。精減行政審批項目達48%，辦理時限壓縮50%。全年辦理各類行政許可審批78件，換證64個，辦結率達100%，實現了零差錯、零投訴、零超時。推行黨務政務公開。始終堅持黨務政務信息公開制度，對重大工作部署、重要事項辦理、重要會議決定的落實、干部選拔任用和黨風廉政建設等情況，采取公示欄和網站等多種途徑進行信息公開，增強黨務政務信息公開透明度，接受監督。認真處置信訪投拆。暢通服務投訴渠道，加強政策咨詢和投訴處置工作，認真做好12318文化市場舉報熱線的投訴辦理，落實專人負責，至今已受理舉報36件，均已處理。全年局機關“三公”經費支出與去年同比下降15％，其中公務接待費用同比下降63％，會務費、文印費分別比去年同期減少26％和18％。

四、充分發揮職能，滿足群眾文化需求

文化基礎設施提標升級。加快推進市級“三館一院”、縣級“兩館一場”建設。通過房屋置換，市皖江公園ab樓內市文化館新館投入使用；市博物館新館已開工建設。XX區圖書館建成投用。桐城文化博物館基礎建設已經完工。XX縣博物館、XX縣文化影視中心基本建成。XX縣文化館建設正在進行招投標。深入推進3個鄉鎮綜合文化服務中心、11個省級14個市級農民文化樂園試點和城區11個社區文化活動中心示范點建設。

文化民生工程深入實施。全市完成2640個廣播電視“村村通”建設任務，新建33個公共電子閱覽室。放映農村公益電影18396場次，實現了每村每月放一場電影。全市189個公共文化場館全部免費開放，接待進館（站）參加活動群眾超過400萬人次。開展“送戲進萬村”、文化下基層“四進”等活動3000余場次，實現了每個行政村每年演出一場正規大戲。完成全市1342個行政村農家書屋出版物補充更新，為每個書屋補充更新出版物126種（冊）。

均等便利服務創新推廣。2014年，全市新建少兒圖書閱覽室、少兒電子閱覽室、鄉村青少年宮、留守兒童服務中心、殘障讀者閱覽室123個，新增盲人讀物4000多冊、盲人有聲閱讀設備135臺（套）。完成城區4個廣場、23個社區“文化舞臺”建設。開通了“書香安慶”全民閱讀網，推行公共圖書館總分館制，市圖書館建成3個分館、52個圖書借閱點。聯合多部門開展了送演出、電影、圖書、展覽進農民工工地、特教學校、敬老院、留守兒童之家等活動900余場次。推動免收養老院、五保戶、特扶家庭等群體有線電視安裝及收視費。招募特教學校手語老師作為文化志愿者，配合文博單位講解員為殘疾人提供展覽手語講解服務。

公共文化活動豐富多彩。組織開展了百館（站）千村文化結對、廣場文藝天天演、全市“六一”少兒文藝調演、“五一”電影展演周、全民閱讀、圖書漂流、“我的書屋，我的夢”中小學生讀書征文等一系列公共文化活動，直接惠及城鄉基層群眾約200萬人次左右。組織參加2014“中國腔?中國夢”全國小戲精品邀請展演、“江淮群星獎”選拔賽、全省“六一”少兒文藝調演、“放歌皖江”第七屆皖江八市群藝(原生態民歌)大賽等活動，獲13種獎項。舉辦15個文物博物展覽，共接待觀眾約50萬人次。三大藝術展演普惠百姓。舉辦了2014年“十一”黃梅戲展演周文化活動，13臺14場大戲競相出彩；劇目展演在推出10元起惠民票價的同時，還特別安排了省“十三運”參與者、公交司機、環衛工人等6個慰問專場；開展廣場文藝演出8場，送電影走進敬老院、工地、學校等100余場。舉辦了全市小戲小品展演比賽，25折6場全部免費送給社區工作者和廣大市民觀看，并組織獲獎小戲走進社區“文化舞臺”巡演9場。圓滿承辦了2014安徽省小戲折子戲調演活動，5天共演出15場74個小戲折子戲。這三大活動直接惠及群眾近20萬人次，豐富了百姓文化生活。安慶文藝之花綻放飄香。再芬公司最新原創黃梅戲《徽州往事》走進北京、上海，在國家大劇院連演6場刷新紀錄，舉辦了2014深圳·安慶黃梅戲藝術周活動，市黃梅戲藝術劇院展演了4部經典劇目和2臺黃梅戲小戲折子戲，市博物館展出了“黃梅戲發展歷程”精美展板，安徽省郵政公司安慶分公司展銷了“黃梅戲”特色個性郵票，全方位展示了“安慶黃梅戲”之美。桐城黃梅戲新劇目《驚天一蘭》應邀赴國家大劇院成功演出。截至11月中旬，市直國有文藝院團共完成商演748場次，觀眾41.59萬人次，收入1372萬元；市黃梅戲藝術中心接待活動105場次，觀眾6.3萬人次，收入100萬元。

文化產業品牌化戰略穩步實施。重點扶持培育文化產業園區基地和骨干文化企業，8個文化產業項目列入XX市重大項目調度計劃。桐城玉雕文化產業園二期開園。岳西國際養生文化產業園有關項目相繼建成。全市24個項目共獲獎補扶持發展資金204.1萬元。市區新設立數字影院3家。農村數字電影院線公司平穩運行。舉辦全市文化旅游銀企對接會，對接項目87個，達成融資意向52.2億元，6家文化旅游企業現場簽約。

文物保護工作切實加強。完成了市保高岡鳴鳳傳統民居、總鋪公社立新大會堂、嚴鳳英舊居、張家藥鋪傳統民居、大王廟街古民居維修及張家藥鋪后圍墻搶險加固工程。協同推進振風塔、葉氏宗祠、勸業場大樓、六中神甫樓等修繕工作。扎實推進可移動文物普查。6個項目入選省級非遺名錄項目。全市共爭取國家重點文物保護專項補助資金1209萬元、中央補助地方文化體育與傳媒事業發展專項資金220萬元、中央補助非物質文化遺產保護專項資金1071萬元、省級文物專項經費410萬元。

文化市場管理進一步強化。市本級共出動執法檢查人員11211人次，檢查各類經營場所2891戶次，立案查處違規經營場所40戶次，行政罰款7.8萬元，取締無證經營單位1家，收繳各種非法出版物3000余冊，收繳擅自安裝和使用衛星地面接收設施56件（套），責令3家擅自安裝衛星地面接收設施的賓館限時整改。承辦了2014年XX市侵權盜版及非法出版物集中銷毀活動，在市區主會場銷毀侵權盜版及非法出版物12054件。

廣電影視安全播出。加強廣播電視播出機構、網絡傳送機構和電信iptv業務管理，常態化開展非法電視臺（點）查禁工作，規范廣播電視事業健康有序發展。針對群眾反映強烈的電視廣告播出問題著力加強管理，叫停了安慶有線電視網絡開機、調臺廣告以及游動字幕廣告和安慶電視臺違規醫藥廣告、掛角廣告。按照省局要求給80套農村電影放映設備安裝了gps，并啟動了監管平臺，實時掌握各地農村公益電影放映情況。對全市各地安全播出進行了全面檢查，確保“兩節”、“兩會”等重要節點安全播出。

在今后的工作中，我們將進一步轉變工作作風，狠抓機關效能建設各項制度的落實，不斷改善和優化發展環境，為我市的經濟社會發展做出更大的貢獻。

第四篇：文廣新局工作要點

文廣新局工作要點

**年，是全面貫徹落實十八大會議重要之年，也是推動文化強市建設的重要一年。按照市委、市政府的總體工作部署，**年全市文化工作的總體思路是：以黨的十八大精神為指引，以申報創建國家公共文化服務體系示范區為統攬，以領導班子、干部隊伍和思想作風三項建設為保障，突出抓好八方面重點工作，強

力推進文化強市建設，為實現“兩個率先”奮斗目標提供強大的精神動力和文化支撐。

一、打造城市文化品牌，宣傳推介**

1、繼續打造龍鳳文化品牌。制訂《**市龍鳳文化研究及品牌推介總體規劃》，修改完善舞臺劇《雙河——**龍鳳故事》并爭取晉京演出，拍攝制作《龍鳳文化在**》電視專題片，出版《**龍鳳文化》畫冊，積極發揮龍鳳文化研究會作用，謀劃籌建龍河水秀文化公園。

2、繼續打造呂端系列精品。對**梆子《宋相呂端》做進一步的包裝推介。在此基礎上推出評劇《呂端》，力爭國家級獎項。謀劃拍攝呂端戲曲電影及呂端題材的電視連續劇、評書、動漫等系列文化衍生產品。

3、打造李蘭亭——裴艷玲戲曲名人品牌。支持永清縣委、縣政府圍繞文化名人李蘭亭——**，謀劃籌建蘭亭公園、蘭亭雕像，拍攝李蘭亭專題片及舞臺戲曲，創辦李蘭亭武生戲校，舉辦裴艷玲藝術成果及藝術攝影展。

4、開展“雙百”活動。在全國范圍內組織百名攝影家拍**，百名畫家畫**，篩選優秀作品晉京展出。

5、組織全國扇子藝術創作大賽。依托中國扇子藝術學會和中國書法家協會、中國美術家協會，以紀念毛澤東誕辰120周年為主題，舉辦全國扇子藝術書法、美術大獎賽，爭創“中國扇子藝術創作基地”和“中國扇子產品生產基地”。

6、開展“一縣一品”活動。充分利用各縣（市、區）現有的文化資源，以各縣（市、區）為主體，圍繞公共文化服務、文化設施、文化遺產保護、文化產業、文化和出版物市場管理及廣電工作等方面，抓住一項重點，一個縣（市、區）至少打造一個文化品牌。

7、組織系列宣傳推介和文化交流活動。利用現有的文化資源，利用各種方式，宣傳推介**。積極組織優秀書畫、非遺項目赴臺灣及歐洲地區進行文化交流。

二、組織系列文化活動，推進文化惠民

8、創辦中國合唱基地。利用現有的群眾合唱基礎和資源，加強培訓，擴大規模，提高水平，突出特色，在謀劃舉辦我市首屆群眾合唱節的基礎上，爭取承辦**省群眾合唱節閉幕式。與此同時，申報創辦中國合唱基地。

9、開展系列文化活動。以第七屆“幸福**”文化藝術節為主線，組織開展“兩節”文化活動、軍民聯歡活動、“京津冀”京東大鼓藝術節等系列文化活動。督導協調各縣（市、區）廣泛開展文藝匯演、花會調演等形式多樣、內容豐富的文化活動，營造歡快喜慶、祥和溫馨的文化氛圍。

10、開展送戲下鄉公益性慰問演出。繼續在全市范圍內開展 “送戲下鄉”系列文化活動，為基層群眾送去京劇、評劇、梆子、小品等各種優秀節目，讓老百姓充分享受豐富的精神文化食糧。

三、加快文化設施建設，提升文化服務質量

11、強力推進市縣兩館建設。加快推進市群藝館建設，確保年底前開工。香河縣、安次區按照國家一級館標準新建圖書館和文化館，確保年底前開工；廣陽、固安、永清、大城對圖書館，大廠、固安、大城對文化館進行達標改造。

12、謀劃打造博物館之城。研究出臺相關政策，在市區及各縣（市）謀劃建設一批特色博物館、收藏館，市區重點謀劃建設龍鳳文化博物館，爭取把**建成博物館之城。

13、加強鄉鎮、村街文化機構設施建設。實施鄉鎮綜合文化站標準化提升，配置專用設備，強化基層文化服務功能；加大村街文化基礎設施建設力度，確保每個村街都建有文化大院（文化活動中心）。加強鄉鎮、村街文化隊伍建設，配好配齊專職文化干部并落實相應待遇。

14、深入推進系列文化惠民工程。重點是推進文化信息資源共享、農村電影放映、農家書屋等文化工程建設，實現基層文化設施網絡全覆蓋。

15、深化公共文化機構免費開放。繼續推進我市所有公共圖書館、群藝館、文化館（站）、博物館的免費開放工作，在公共空間設施場地全部免費開放的基礎上，實現基本公共文化服務項目健全，并免費提供，不斷提升基本公共文化服務質量和水平。

四、加強文化遺產保護，傳承**優秀文化

16、加大文物保護力度。編制《**市省級文物保護單位總體保護規劃》，指導并實現文保單位的科學保護；編印《**市文物保護單位名錄》，將文保單位納入數據庫管理；做好“碑碣苑”的日常維護，切實保護好集中存放的珍貴石刻文物；修繕保護大運河申報世

界文化遺產**項目點，完成對香河縣紅廟金門閘的本體保護和環境整治工程，配合做好大運河整體申遺工作。

17、加強非物質文化遺產保護。加大非物質文化遺產普查、申報、保護和傳承推介力度，組織參加“非遺”展演等宣傳推介活動，完成傳統戲劇、曲藝、音樂等各類非遺項目的錄制、整理工作；加大對非遺項目和代表性傳承人的支持、資助力度，鼓勵和推動項目本體保護和傳習活動開展；重點做好以屈家營音樂會為代表的冀中笙管樂的包裝、宣傳和推介。

18、實施文化遺產生產性保護和產業化開發。在有效保護的基礎上，合理利用部分具有生產性質和特點的非遺項目，采取生產性保護的方式，開發具有地方、民族特色和市場潛力的文化產品和文化禮品。

19、組織舉辦系列展覽。圍繞“國際博物館日”、“文化遺產日”等主題日，舉辦各種專題展覽活動，擴展展覽內容，創新展覽手段，弘揚優秀傳統文化；充分發揮博物館愛國主義教育基地作用，結合館藏文物，開展一系列宣傳展示活動，增強人民愛國愛民熱情。

五、加快文化產業發展，增強文化競爭力

20、加強文化產業的指導協調。謀劃籌建“文化產業投融資公司”和“**文化產業投資基金”；加大與金融、保險機構的合作力度，出臺相關優惠政策，加大金融支持文化企業的力度；積極申請國家級、省級的文化產業扶持資金、文化產業專項資金、文化產業引導資金、文化產業獎勵資金；評選命名首批**市文化產業示范基地，加強對各級示范基地的管理，加大服務力度，爭取政策支持；推動成立**市文化產業發展協會和籌建“**文化網”。

21、大力推動園區建設。重點推動“夢**”文化產業園和安次國家數字印刷產業園等一批園區項目建設，對進入園區的文化企業，在土地使用、人才引進、稅費減免等方面加大扶持力度，吸引國內外文化企業落戶園區，促進產業集聚發展。

22、繼續推動大城美術基地建設。結合大城紅木文化產業園建設，按照開發建設大城美術基地工作方案的總體要求，積極推動包括舉辦作品展、召開研討會、建立創作基地、組建專業學校、籌建美術館、成立聯誼會、成立大城畫院和美術網站 “八個一”工程的順利實施。

六、加強市場管理，確保文化、出版物市場和廣電安全平穩

23、加大“掃黃打非”工作力度。加大對政治性非法出版物和“法輪功”等邪教組織宣傳品的查堵力度，取締兜售政治性非法出版物的游商地攤，嚴密封堵利用互聯網傳播政治性非法出版物內容及相關信息；堅決清除宣揚淫穢色情、兇殺暴力、封建迷信等有害出版物，嚴厲查處制售傳播有害信息的窩點，嚴厲打擊從事非法制作、發行、傳播有害出版物的違法犯罪分子；嚴厲打擊侵權盜版行為，進一步加強對音像制品、計算機軟件和書刊集中經營場所及批發、零售、出租、放映單位的監管檢查，依法收繳各類侵權盜版出版物，清理取締銷售盜版制品的無證經營者；查處非法報刊制售活動，堅決取締假冒偽造國內刊名刊號或無刊號出版的報刊、利用廣告印刷品的非法出版的報刊；加大對全國和省掃黃辦交辦的重點案件的查處力度，保證偵查到位、處罰到位、匯報到位。

24、加強文化市場整治。加強網吧的正面引導，培育發展綠色陽光網吧、商務網吧和公益網吧，加大對違規網吧的打擊力度，重點查處網吧未按規定核對、登記上網人員有效身份證件、超時營業等問題，堅決杜絕未成年人進入網吧；加大對違規歌舞娛樂場所的查處力度，查堵安全隱患，切實規范歌舞娛樂市場經營秩序；加強對廟會、物交會演出市場的規范管理，對無證演出、違規演出等非法行為，堅決予以取締和打擊，確保我市演出市場繁榮、有序發展。

25、加強廣播電視監管。建設涉外酒店境外衛星電視節目實時動態監管平臺，對涉外酒店接收的境外衛星電視節目實行24小時動態監管；建立縣級廣播電視節目實時動態監管平臺，推動無線廣播電視監控體系建設，對全市廣播電視所有節目播出情況進行監控，隨時掌控各臺播出運行情況；加強頻率、頻道管理，維護播出秩序，依法查處擅自開辦無線廣播電視頻率頻道行為，確保廣播電視播出秩序；加強廣告播出管理，以嚴厲查處涉性類廣告為重點，組織開展集中整治行動，凈化聲頻熒屏環境；開展衛星傳播秩序集中清理整治行動，對非法衛星設施銷售、安裝行為進行打擊；加強境外衛星接收管理，加大對各單位接收節目的監控，依法查處擅自擴大境外衛星電視節目接收范圍和擅自錄制、傳播境外衛星電視節目等違規行為。

26、強力推動軟件正版化。進一步加大督查力度，督導市直各部門完成使用正版軟件整改工作，同時指導各縣（市、區）完成縣級政府機關使用正版軟件整改。加快工作進度，在政府財力允許并投入到位的情況下，抓緊采購相關軟件，全力推進政府機關正版軟件安裝工作，堅決清除現有盜版軟件。完善相關規章制度，進一步強化操作人員使用正版軟件的意識，以制度保障使用正版軟件的工作進程。

27、加強文化、出版物市場日常監管和執法力度。實施重點監控，明確監控目標，確定監控的重點區域、重點監控內容、重點企業；加強日常監管，落實定期巡查、檢查制度，明確監管時間、數量及責任人；集中開展“兩節”、“兩會”、“國慶”、暑假等期間文化、出版物市場專項治理，以查辦案件為核心，加大執法力度，確保文化、出版物市場的安全穩定。

28、積極探索文化、出版物市場及廣電執法長效機制。在12318舉報電話受理的基礎上，嘗試建立微信、微博、網絡等新型途徑的舉報受理、溝通機制，探索建立信息網絡溝通、舉報平臺；嚴格落實舉報受理和獎勵制度，爭取設立文化市場舉報獎勵基金；建立企業違規記錄信息庫，實施預警機制，建立重點違規企業黑名單，實施重點監控；實行執法信息通報公開化，將執法信息在網絡公開，方便群眾查詢；建立“掃黃打非”電子監管平臺，提高掃黃打非工作的時效性；繼續在全市推行“掃黃打非”量化考核，完善制度，分解任務，落實措施，推進全市“掃黃打非”工作走上經常化、制度化、規范化的軌道。

29、加大執法人員和企業培訓力度。加大行政管理和執法人員培訓力度，強化業務能力培訓，提高管理和執法人員應對能力；落實企業法規培訓制度，對各類經營業主進行法律法規培訓，通報處理案例，開展警示教育。

七、強化責任意識，保障文化系統安全穩定

30、切實做好維穩信訪工作。進一步增強政治意識、宗旨意識、憂患意識、責任意識和大局意識，采取有力的措施，全力做好本單位、本系統的維護社會穩定、群眾(信訪)工作，確保不出現影響穩定的各類事件和本單位本系統人員進京到省赴市上訪事件發生，重點做好原農村電影放映員的穩控和劇團改革中各類遺留問題的妥善解決。

31、高度重視安全生產。將安全生產列入全工作的重要內容，按照市委、市政府要求，落實責任主體，完善各項制度，健全長效監管機制，嚴格責任追究，并作為年終考核的主要內容之一。

32、扎實抓好日常安全生產工作。有針對性地落實好防火、防盜、防人身傷亡事故各項措施；加大對文化設施、文化娛樂場所、大型文化娛樂活動和印刷企業的安全檢查力度，及時發現和清除安全隱患，確保整改到位，嚴禁各類安全事故發生；完善《**市廣播電視安全播出應急預案》，確保安全播出。

八、加強自身建設，提升文化工作水平

33、加強領導班子建設。以提高局領導班子綜合素質為目標，不斷加強局領導班子思想政治建設、能力建設、作風建設，充分發揮局領導干部的模范帶頭和表率示范作用；進一步強化思想政治工作，通過深入開展創先爭優、雙星創建等學習實踐活動，增強各級班子的大局意識、發展意識和責任意識；針對目前局所屬部分事業單位領導班子中年齡老化、知識結構不合理、后備人才斷檔等實際問題，選齊配強領導班子、加強后備干部的培養；充分調動中層干部的積極性和創造性，把各部門領導班子建設成為政治強、作風硬、民主集中制健全、廉潔勤政、有凝聚力、戰斗力的領導集體。

34、加強干部隊伍建設。建立健全各項規章制度和保障措施，強化監督制約機制；加強政治和業務知識學習培訓，拓展延伸培訓教育工作的途徑和渠道，進一步提高干部職工隊伍的整體素質，樹立文化工作者愛崗敬業、開拓進取、廉潔高效的良好形象，確保各項目標任務的順利完成；積極探索事業單位用人機制和勞動分配機制改革，穩步推進事業單位崗位設置和績效工資實施，調動廣大專業技術人員的積極性；通過采取有效措施，加強對文化藝術各門類的專業人才的挖掘、培養和引進力度，促進文化隊伍結構優化和整體素質提高，為文化事業和文化產業的持續繁榮提供保障。

35、加強思想作風建設。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和習近平同志厲行節儉、反對鋪張浪費重要批示精神，切實加強黨風廉政建設和行風建設，把黨風廉政建設與行風建設同安排、同部署、同落實、同推進；嚴格落實黨風廉政責任制，緊緊抓住“責任分解、責任考核、責任追究”三個關鍵環節，形成反腐倡廉的整體合力；堅持標本兼治、糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，進一步加強行風建設，提高行政效率、執法水平和服務質量，促進績效管理（效能）工作的整體推進；加強對機關工作作風和機關效能建設的監督檢查力度，加大對“不作為、亂作為、慢作為”以及“有令不行、有禁不止”等問題的監督問責力度。

36、穩步推進文化體制改革和事業單位人事制度改革。積極爭取各項改革政策的落實，妥善處理好轉制單位人員安置與社會保障、事業發展之間的矛盾，推動**市龍鳳演藝有限公司和**市電影公司的正常運轉；按照國務院下發的《關于分類推進事業單位改革的指導意見》和省市分類推進事業單位改革工作部署，在清理規范的基礎上，分類、分階段做好事業單位改革工作。

第五篇：市文廣新局2012年雙擁工作述職報告

市文廣新局在雙擁工委成員會議上的述職報告

2012年，在市委、市政府的正確領導下，在市雙擁工作委員會的指導幫助下，我局堅持以科學發展觀為指導，圍繞服務中心，立足行業特點，緊密結合實際，扎實開展雙擁工作，不斷提升了全市文廣新系統雙擁工作的整體水平，為我市經濟社會發展和國防現代化建設做出了積極貢獻。現將我局2012年雙擁工作履職情況報告如下。

一、加強宣傳教育。一是堅持把國防教育納入干部在職教育體系，大力加強對廣大在職干部的國防教育，進一步強化了廣大在職干部的國防觀念。二是充分利用局域網、櫥窗、專欄、板報等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，進一步擴大了國防宣傳教育的影響面和效果。三是以建軍85周年為契機，認真開展了以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育，集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，擴大雙擁工作在本系統內的影響。四是廣泛開展了形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動，采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，推動國防和雙擁宣傳教育進機關、進企業、進站所，進一步營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。

二、加強政策落實。認真落實雙擁政策法規，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入法制化、規范化軌道。著力解決了一批涉及軍民最關心、最直接、最現實的利益問題，切實維護了廣大軍民的合法權益。同時，在全系統認真開展“關愛功臣活動”，對老戰士和復轉軍人、傷殘軍人、烈屬、犧牲病故軍人家屬進行了慰問。

三、加強規范管理。一是進一步理清工作思路，把握工作重點，明確目標任務，促進雙擁工作創新發展。堅持把解決軍民關注的熱點、難點問題作為創建活動的重點。二是切實加強組織領導，堅持把雙擁工作內容列入工作計劃，納入目標考核之中，及時研究解決雙擁工作中的重點和難點問題。三是全面加強了對雙擁工作文件、檔案資料的規范化建設和管理，規范了雙擁工作軍地走訪慰問制度。四是扎實開展了雙擁活動，在全市文廣新系統進一步營造了雙擁創建的濃厚氛圍，進一步激發了參與創建的熱情和積極性。

一年來，我局雙擁工作取得了一定的成效，但我們也清醒地知道存在的問題和不足，在今后的工作中，我們將按照市委、市政府和市雙擁工委的安排部署，深入抓好宣傳教育工作，扎實開展雙擁工作各項活動，全面規范雙擁工作管理，努力為推動全市雙擁工作持續健康發展作出積極努力。

2012年12月27日