第一篇：關(guān)于礦工會(huì)俱樂部申請大修的報(bào)告

關(guān)于礦工會(huì)俱樂部申請大修的報(bào)告

關(guān)于礦工會(huì)俱樂部申請大修的報(bào)告 關(guān)于礦工會(huì)俱樂部申請大修的報(bào)告 礦領(lǐng)導(dǎo)：

我礦俱樂部經(jīng)過十多年的風(fēng)吹雨打，目前使用狀況堪憂，亟需大修。現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下：

一、礦俱樂部的現(xiàn)狀。礦俱樂部始建于88年，90年正式投入使用，累計(jì)投資89萬元，至今已使用16年，期間從未進(jìn)行過大修。目前，俱樂部主要存在以下幾個(gè)問題：

1、俱樂部暖氣溝里長年有水，有水原因來自兩方面：一是管路銹蝕，嚴(yán)重滲

水。二是地下有涌水現(xiàn)象，由于地下水長期浸泡地基，造成俱樂部局部地基坍塌，地面主墻已出現(xiàn)寬窄不一的裂縫。俱樂部舞臺(tái)由于受地下水浸泡，已多次出現(xiàn)坍塌險(xiǎn)情，支撐舞臺(tái)主梁大部分已斷裂，舞臺(tái)地面木板已有大部分損壞。雖然多次修補(bǔ)，但只能勉強(qiáng)使用，整個(gè)舞臺(tái)及地下管路需大修，另舞臺(tái)幕布需更換。

2、屋頂漏雨嚴(yán)重，舞臺(tái)兩側(cè)等十多處大面積滲雨，小面積漏雨處二十多處。

3、俱樂部鐵大門已多次損壞，需制作新門。鋼窗大部分銹蝕嚴(yán)重，有的門窗自己脫落。

4、俱樂部電源、開關(guān)老化嚴(yán)重，對防火不利。

5、下水不暢多次堵塞，暖氣管路銹蝕堵塞嚴(yán)重，暖氣片多次破裂，以上都需要更新。

二、俱樂部的使用情況。礦俱樂部自投入以來，為活躍礦區(qū)文化生活，發(fā)揮了重要作用，是一方職工家

屬非常喜愛的業(yè)余文化生活陣地。目前，由于赤峰電影公司倒閉，因赤峰地區(qū)無片源，電影已經(jīng)無法播放。俱樂部其它功能均得到較好利用，俱樂部使用情況如下：

1、我礦大型文藝匯演，目前均在俱樂部演出或使用。

2、三樓被正式辟為礦業(yè)余黨校。但由于近兩年以來，三樓漏雨嚴(yán)重，電源線路老化，三樓樓頂燈有的自己就墜落，已經(jīng)是無法使用，黨校被迫搬遷到其它地方。目前，三樓電源已經(jīng)解掉，處于封閉狀態(tài)。

3、底樓大廳現(xiàn)為老年退休職工太極扇、太極劍、老年健身操活動(dòng)場地，東側(cè)小屋為雙退辦門球場器材庫，西側(cè)小屋為雙退辦老年評劇團(tuán)活動(dòng)場地。

4、俱樂部正面廣場現(xiàn)為老年退休職工交誼舞場地，西側(cè)為門球場。

三、對俱樂部今后使用初步設(shè)想

職工文化工作是企業(yè)文化工作的重要組成部分，也是精神文明建設(shè)的重要手

段。工會(huì)要根據(jù)企業(yè)深化改革和市場的需求，以及不同職工群體對文化活動(dòng)的要求，探索職工文化的新途徑，積極取得黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持。不斷調(diào)整完善活動(dòng)內(nèi)容和形式，合理調(diào)整開放時(shí)間，更好地滿足廣大職工群眾對日常文化生活的需要。鑒于此，礦工會(huì)今后一段時(shí)期，對俱樂部發(fā)展有如下設(shè)想： 一是安裝部分體育活動(dòng)器材，供職工休閑鍛煉用。

二是廣場燈光需重新布置。室內(nèi)電源更換。

三是在門球右側(cè)空地建旱冰場或其他活動(dòng)場地。綜上所述，俱樂部必將會(huì)在今后的礦區(qū)職工家屬業(yè)余文化生活中發(fā)揮不可替代的作用。因此，對俱樂部的大修迫在眉睫，特將以上情況向礦領(lǐng)導(dǎo)說明，請礦領(lǐng)導(dǎo)批示。

10月8日

第二篇：關(guān)于礦工會(huì)俱樂部申請大修的報(bào)告

礦領(lǐng)導(dǎo)：

我礦俱樂部經(jīng)過十多年的風(fēng)吹雨打，目前使用狀況堪憂，亟需大修?，F(xiàn)將有關(guān)情況說明如下：

一、礦俱樂部的現(xiàn)狀。

礦俱樂部始建于88年，90年正式投入使用，累計(jì)投資89萬元，至今已使用16年，期間從未進(jìn)行過大修。目前，俱樂部主要存在以下幾個(gè)問題：

1、俱樂部暖氣溝里長年有水，有水原因來自兩方面：一是管路銹蝕，嚴(yán)重滲水。二是地下有涌水現(xiàn)象，由于地下水長期浸泡地基，造成俱樂部局部地基坍塌，地面主墻已出現(xiàn)寬窄不一的裂縫。俱樂部舞臺(tái)由于受地下水浸泡，已多次出現(xiàn)坍塌險(xiǎn)情，支撐舞臺(tái)主梁大部分已斷裂，舞臺(tái)地面木板已有大部分損壞。雖然多次修補(bǔ)，但只能勉強(qiáng)使用，整個(gè)舞臺(tái)及地下管路需大修，另舞臺(tái)幕布需更換。

2、屋頂漏雨嚴(yán)重，舞臺(tái)兩側(cè)等十多處大面積滲雨，小面積漏雨處二十多處。

3、俱樂部鐵大門已多次損壞，需制作新門。鋼窗大部分銹蝕嚴(yán)重，有的門窗自己脫落。

4、俱樂部電源、開關(guān)老化嚴(yán)重，對防火不利。

5、下水不暢多次堵塞，暖氣管路銹蝕堵塞嚴(yán)重，暖氣片多次破裂，以上都需要更新。

二、俱樂部的使用情況。

礦俱樂部自投入以來，為活躍礦區(qū)文化生活，發(fā)揮了重要作用，是一方職工家屬非常喜愛的業(yè)余文化生活陣地。目前，由于赤峰電影公司倒閉，因赤峰地區(qū)無片源，電影已經(jīng)無法播放。俱樂部其它功能均得到較好利用，俱樂部使用情況如下：

1、我礦大型文藝匯演，目前均在俱樂部演出或使用。

2、三樓被正式辟為礦業(yè)余黨校。但由于近兩年以來，三樓漏雨嚴(yán)重，電源線路老化，三樓樓頂燈有的自己就墜落，已經(jīng)是無法使用，黨校被迫搬遷到其它地方。目前，三樓電源已經(jīng)解掉，處于封閉狀態(tài)。

3、底樓大廳現(xiàn)為老年退休職工太極扇、太極劍、老年健身操活動(dòng)場地，東側(cè)小屋為雙退辦門球場器材庫，西側(cè)小屋為雙退辦老年評劇團(tuán)活動(dòng)場地。

4、俱樂部正面廣場現(xiàn)為老年退休職工交誼舞場地，西側(cè)為門球場。

三、對俱樂部今后使用初步設(shè)想

職工文化工作是企業(yè)文化工作的重要組成部分，也是精神文明建設(shè)的重要手段。工會(huì)要根據(jù)企業(yè)深化改革和市場的需求，以及不同職工群體對文化活動(dòng)的要求，探索職工文化的新途徑，積極取得黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持。不斷調(diào)整完善活動(dòng)內(nèi)容和形式，合理調(diào)整開放時(shí)間，更好地滿足廣大職工群眾對日常文化生活的需要。鑒于此，礦工會(huì)今后一段時(shí)期，對俱樂部發(fā)展有如下設(shè)想：

一是安裝部分體育活動(dòng)器材，供職工休閑鍛煉用。

二是廣場燈光需重新布置。室內(nèi)電源更換。

三是在門球右側(cè)空地建旱冰場或其他活動(dòng)場地。

綜上所述，俱樂部必將會(huì)在今后的礦區(qū)職工家屬業(yè)余文化生活中發(fā)揮不可替代的作用。因此，對俱樂部的大修迫在眉睫，特將以上情況向礦領(lǐng)導(dǎo)說明，請礦領(lǐng)導(dǎo)批示。

第三篇：礦工會(huì)述職報(bào)告

礦工會(huì)述職報(bào)告

20XX年，按照礦黨委、礦工會(huì)、文件精神及隊(duì)黨支部安排要求，緊緊圍饒隊(duì)組發(fā)展和安全生產(chǎn)這個(gè)中心，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，突出工會(huì)的維權(quán)職能、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；全年超額完成了礦上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)和重點(diǎn)工程，安全實(shí)現(xiàn)事故為“零”，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、為困難職工解憂，辦理大病醫(yī)療保險(xiǎn)

我隊(duì)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織及黨支部的帶領(lǐng)下，堅(jiān)定不移的推動(dòng)黨全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的落實(shí)，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，抓職工特別是困難職工辦實(shí)事，切實(shí)把廣大職工的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益維護(hù)好，深入群眾、準(zhǔn)確了解困難職工的困難和要求，滿腔熱情，真心實(shí)意地幫他們解決實(shí)際問題，通過為職工辦理大病互助保險(xiǎn)，為職工爭得了一份放心。

二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)

今年根據(jù)我隊(duì)的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，開展了安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。以員工素質(zhì)教育為主，在全隊(duì)職工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”為主題的教育活動(dòng)，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)制定的月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。今年通過開展“三個(gè)百分之百”活動(dòng)，大大提高了職工的安全意識(shí)，規(guī)范了職工的作業(yè)行為。有效地利用周二、周五“安全例會(huì)”，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識(shí)，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識(shí)開導(dǎo)、等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。改變傳統(tǒng)方式，以生動(dòng)活潑的教育方法，針對具體的與本隊(duì)實(shí)際情況相似的事故案例，使每個(gè)職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)向主動(dòng)接受教育，在行動(dòng)上由

“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化，通過每月一考對表現(xiàn)突出的員工給予激勵(lì)，極大的激發(fā)了廣大員工學(xué)知識(shí)的熱情。

三、加強(qiáng)群監(jiān)網(wǎng)員管理，筑牢安全防線

圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞責(zé)任抓落實(shí)，網(wǎng)員與隊(duì)組簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)管理層、執(zhí)行層、操作層人員的責(zé)任，明確職責(zé)。每月由群監(jiān)組長召開一次網(wǎng)員安全會(huì)議，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，嚴(yán)格考核重點(diǎn)工作的完成情況，提出下個(gè)月安全工作重點(diǎn)；對在生產(chǎn)過程中因網(wǎng)員責(zé)任造成的責(zé)任人，按照事故責(zé)任追究制，對責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。每季度對網(wǎng)員落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行一次全面考核，對工作有差距的及時(shí)進(jìn)行誡勉談話；對安全責(zé)任落實(shí)不到位的給予警告，按制度進(jìn)行處罰；對網(wǎng)員采取考核與激勵(lì)相結(jié)合的辦法，對在工作中責(zé)任心強(qiáng)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對工作中抓安全意識(shí)淡薄，責(zé)任意識(shí)差的進(jìn)行考核，確保了網(wǎng)員在隊(duì)組安全管理中的作用。

四、開展了形勢多樣的安全幫教活動(dòng)

積極開展了以“安全關(guān)心你、我、他”為主題的家屬安全幫教活動(dòng)，通過開展安全案例分析幫教活動(dòng)，使職工能深切感受到親屬期盼他安全到信心。通過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了全隊(duì)干部職工自主保安全的意識(shí)，我隊(duì)實(shí)現(xiàn)了安全事故為

“零”的目標(biāo)，“三違”人員明顯減少。

五、抓好崗位練兵和技術(shù)比武

努力提高職工技能

按照月度計(jì)劃，今年在各工種之間開展了崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展極大的激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、比技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情，今年還選派人員代表我礦參加了公司舉行的崗位技能比武活動(dòng)。

六、增強(qiáng)隊(duì)務(wù)公開透明度，實(shí)現(xiàn)隊(duì)組和諧

我隊(duì)按照要求，對職工關(guān)心的問題就是進(jìn)行公布，全面提升隊(duì)伍公開的透明度，做到了公開及時(shí)，公正、公平。

七、積極組織參加礦上的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活

八、強(qiáng)化《工會(huì)工作質(zhì)量目標(biāo)管理體系》的運(yùn)行，按照體系要求開展工作。

九、按照工會(huì)績效管理評價(jià)體系的要求，按時(shí)上交月度任務(wù)書，對責(zé)任進(jìn)行分解，月底對工作進(jìn)行評價(jià)，對照組織評價(jià)進(jìn)行整改，有效的促進(jìn)了工作績效提升。

十、強(qiáng)化會(huì)員的管理，及時(shí)增補(bǔ)新會(huì)員，按時(shí)進(jìn)行了會(huì)費(fèi)的上交和收繳。

十一、今后發(fā)展的方向。

1、充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁紐帶作用，深入到職工當(dāng)中去，充分了解、體察職工基礎(chǔ)，幫助其解決實(shí)際困難。

2、廣泛宣傳《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，提高廣大職工維權(quán)、守法意識(shí)，使職工權(quán)益得到保障。

3、認(rèn)真貫徹工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，多方面采納、汲取員工意見和建議，逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會(huì)組織的各方面機(jī)能。

在新的形式下，面對新的任務(wù)，我們會(huì)在工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，圍繞中心任務(wù)，積極開展工作，努力開創(chuàng)更加輝煌、燦爛的明天。

第四篇：空壓機(jī)大修申請

Note /Memo 報(bào)告

自 / FROM

煉鐵廠

致 / TO 維修部

抄送 / COPY

日期 / DATE

2014-1-20 Subject/主題：關(guān)于制氮車間4臺(tái)空壓機(jī)維修保養(yǎng)報(bào)告

一、現(xiàn)狀：

噴煤車間4臺(tái)空壓機(jī)（R110兩臺(tái)；MH250一臺(tái)，MH200一臺(tái)）上次檢修日期:

樓上2#機(jī)，2011.5.4，樓上3#機(jī)，2010.2.25，樓下3#機(jī),2011.11.9，樓下4#機(jī),2011.1.26，根據(jù)廠家建議及以往運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，空壓機(jī)的軸承使用壽命為20000~22000小時(shí)，現(xiàn)：

1、樓上2#機(jī)到今年5月已使用25900小時(shí)。

2、樓上3#機(jī)到今年5月已使用35000小時(shí)。

3、樓下3#機(jī)到今年5月已使用17460小時(shí)。

4、樓下4#機(jī)到今年5月已使用26040小時(shí)。

其中三臺(tái)已超過經(jīng)驗(yàn)保養(yǎng)周期，一臺(tái)今年8月達(dá)到保養(yǎng)周期。

二、維修的必要性

隨著軸承的磨損逐漸趨進(jìn)于極限，螺桿軸向和徑向竄動(dòng)逐漸趨進(jìn)于最大設(shè)計(jì)允許值，螺桿與螺桿之間、螺桿與主機(jī)殼體及前后端面之間的間隙逐漸趨進(jìn)于最大設(shè)計(jì)值，隨時(shí)有可能發(fā)生如下后果：1、2、3、4、主機(jī)運(yùn)行負(fù)荷增大，對主電機(jī)及電器系統(tǒng)造成危害 空壓機(jī)排氣量會(huì)發(fā)生較大幅度的衰減。

最嚴(yán)重的后果就是出現(xiàn)主機(jī)的突然“抱死”，造成主機(jī)極大傷害。如果出現(xiàn)一臺(tái)故障，再無備用空壓機(jī)，將導(dǎo)致氮?dú)鈮毫ο陆?，高爐停噴，爐頂設(shè)備、煤氣放散（大火炬）失去氮?dú)獗Ｗo(hù)，可能造成嚴(yán)重后果。

三、措施

需對4臺(tái)空壓機(jī)進(jìn)行周期維修保養(yǎng)，保養(yǎng)內(nèi)容如下：

1、前后軸承更換及潤滑，動(dòng)平衡矯正、絕緣檢測等。

2、傳動(dòng)齒輪檢查更換。

3、空壓機(jī)主機(jī)各軸承及密封件更換。

4、陰陽轉(zhuǎn)子和進(jìn)出氣腔檢查、修復(fù)，調(diào)整游隙，各O形圈、墊片更換等。

5、設(shè)備控制元件檢測維修,安裝調(diào)試。

四、建議維修單位：上海英格索蘭壓縮機(jī)有限公司大修中心（此為原供應(yīng)商、原維修單位）

五、建議維修時(shí)間：2014年5月

六、維修費(fèi)用： 25萬

特此申請！

第五篇：俱樂部申請

關(guān)于籌備“西寧市印山行戶外徒步俱樂部”的申請書

尊敬的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我叫馬顯明，青海樂都人，中共黨員，是一名西寧地區(qū)的戶外徒步愛好者，我個(gè)人組建的西寧市印山行戶外徒步俱樂部團(tuán)隊(duì)，成員目前有50余人，我個(gè)人組織和參加過很多市內(nèi)外戶外健身活動(dòng)100余次，得到了西寧地區(qū)許多戶外徒步愛好者和體育局，旅游局等職能部門的認(rèn)可。目前，西寧地區(qū)戶外徒步健身活動(dòng)尚在起步和發(fā)展中，但是，有專業(yè)資質(zhì)和系統(tǒng)化管理的戶外團(tuán)隊(duì)仍然是個(gè)空白。希望通過組建，西寧市印山行戶外徒步俱樂部以此來豐富群眾的業(yè)余文體生活，營造西寧地區(qū)規(guī)范健康的戶外健身氛圍，望批準(zhǔn)！

后附：《俱樂部簡介》 此致

敬禮

申請人：馬顯明 2014-8-10

俱樂部簡介

一、俱樂部名稱：西寧市印山行戶外徒步俱樂部

二、俱樂部的宗旨

嚴(yán)格按照有關(guān)部門的俱樂部管理規(guī)定籌辦成立，執(zhí)行俱樂部管理規(guī)定的各項(xiàng)要求，以服務(wù)會(huì)員、豐富西寧地區(qū)群眾戶外健身為目的，配合有關(guān)部門共同建設(shè)積極、上進(jìn)、和諧的體育文化，為西寧市地區(qū)的戶外愛好者建立一個(gè)系統(tǒng)性、有組織保障和風(fēng)險(xiǎn)保障的一個(gè)戶外健身平臺(tái)。

三、俱樂部的業(yè)務(wù)范圍

1、在有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)西寧地區(qū)戶外健身運(yùn)動(dòng)的開展，宣傳、普及群眾性戶外健身運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)市域戶外健身活動(dòng)的社會(huì)化、全民化和規(guī)范化。

2、對有關(guān)國家和政府的方針、政策和法規(guī)進(jìn)行義務(wù)宣傳。

3、協(xié)助有關(guān)部門做好戶外健身運(yùn)動(dòng)的發(fā)展規(guī)劃，研究、制定戶外體育項(xiàng)目的競賽制度、競賽計(jì)劃、競賽規(guī)程和規(guī)則。

4、普及戶外體育運(yùn)動(dòng)知識(shí)，協(xié)調(diào)和組織民間的戶外理論技術(shù)研究。對俱樂部會(huì)員開展一些相關(guān)的講座和技術(shù)交流（主要從戶外徒步運(yùn)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和攝影技術(shù)）。

5、組織戶外健身愛好者的業(yè)余訓(xùn)練，選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才。

6、按照中國戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)和有關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助和承辦全縣性的各類戶外徒步體育競賽和活動(dòng)。

7、組織成員參加縣域內(nèi)各旅游景點(diǎn)的志愿者無償公益活動(dòng)。

四、俱樂部的理念 健康、和諧、陽光

五、俱樂部組織構(gòu)成

我俱樂部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置入下：

1、理事長1人，理事3人，負(fù)責(zé)俱樂部的統(tǒng)一管理工作。

2、秘書長1人，負(fù)責(zé)對入會(huì)人員登記造冊,理事長不在本地時(shí)兼任理事長職務(wù)。負(fù)責(zé)本俱樂部各種材料的整理、撰寫、管理和處理后勤工作。

3、兼職財(cái)務(wù)員一名（秘書長），在監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下做好俱樂部的財(cái)務(wù)工作，定期賬目公開，接受審計(jì)部門的監(jiān)督。

4、監(jiān)事2名，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支、管理成員履職、會(huì)員情況。

5、戶外健身領(lǐng)隊(duì)主管一名，負(fù)責(zé)俱樂部對戶外健身愛好者的業(yè)余訓(xùn)練，戶外領(lǐng)隊(duì)和醫(yī)療救治。

6、其它管理成員數(shù)名。

六、俱樂部費(fèi)用來源

西寧市印山行戶外徒步俱樂部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要有以下來源：

1、會(huì)費(fèi)收入；

2、相關(guān)企事業(yè)單位和民間組織的贊助費(fèi)用；

3、俱樂部內(nèi)部個(gè)人籌集的費(fèi)用；

4、其他合法收入。

七、俱樂部活動(dòng)的展望

西寧市印山行戶外徒步俱樂部將在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，秉承“花最少的錢、走最遠(yuǎn)的路、看最美的風(fēng)景”的非盈利服務(wù)，倡導(dǎo)健康、和諧、陽光的戶外健身理念，為西寧市地區(qū)戶外驢友營造一所徒步健身的樂園。