第一篇：教師節(jié)走訪慰問離退休教師 信息大全

信息

闊什阿尕什小學(xué)工會

2016年9月7日

教師節(jié)走訪慰問離退休教師

闊什阿尕什小學(xué)在第32個教師節(jié)來臨之際，9月7日，賽爾肯別克校長帶領(lǐng)校黨支部、工會負責(zé)人帶著慰問金、慰問品及全校師生真摯的祝福和敬意、走訪了學(xué)校部分離退休老教師。

在這些老教師家中，賽爾肯別克校長一行首先向他們介紹了學(xué)校目前的發(fā)展狀況和取得的成績，緊接著詳細詢問了他們的生活和身體狀況，關(guān)心他們的飲食起居，并代表全校師生送上了節(jié)日的祝福，感謝他們?yōu)殚熓舶㈡厥残W(xué)的教育事業(yè)作出的突出貢獻。離退休老教師都很感動，深切感受到了學(xué)校這個大家庭的溫暖，紛紛表示，要繼續(xù)關(guān)心支持學(xué)校的發(fā)展，常到學(xué)?？纯?，為辦好讓群眾滿意的教育繼續(xù)獻計獻策。

責(zé)任編輯：劉玉萍 撰稿人：于雪芹

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問離退休教師

土官鎮(zhèn)小學(xué)走訪慰問離退休和老民辦教師

孫培榮趙正剛

2013年1月23日下午，土官鎮(zhèn)小學(xué)組織班子成員一行走訪慰問了學(xué)校生病住院的離退休教職工陳文德等老同志和部分原民辦家庭困難教師，并送上了學(xué)校的春節(jié)慰問禮品及慰問金，也帶去了學(xué)校黨、政、工對老同志的深切關(guān)懷和新春祝愿。

在離退休教師家中，校領(lǐng)導(dǎo)仔細詢問他們的身體健康狀況和日常生活情況，祝福他們能始終擁有積極樂觀的心態(tài)和健康幸福的生活習(xí)慣，與老同志們一起愉快地回顧了當(dāng)年共事的情景，感謝他們對學(xué)校工作做出的貢獻。

校領(lǐng)導(dǎo)還向老同志們詳細匯報了學(xué)校一年來快速發(fā)展情況和土官鎮(zhèn)小學(xué)的主要工作，邀請老同志有時間多回學(xué)校走一走、看一看，繼續(xù)關(guān)心支持土官鎮(zhèn)小學(xué)的建設(shè)與發(fā)展。

老同志們都非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的關(guān)心，紛紛表示將會一如既往支持學(xué)校的發(fā)展，衷心祝福學(xué)校的明天更美好。

2013年1月24日

第三篇：春節(jié)走訪慰問離退休

資興市二完小春節(jié)走訪慰問離退休、貧困教職工方案

為切實做好元旦、春節(jié)（以下簡稱“兩節(jié)”）期間送溫暖慰問活動，體現(xiàn)我校堅持在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧離退休、貧困教師的原則，切實把黨和學(xué)校的溫暖和關(guān)懷送到離退休和貧困教師心中，保證離退休與貧困教職工過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在“兩節(jié)”期間，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，使離退休、貧困教職工切實感受到學(xué)校行政及工會的關(guān)懷和溫暖。

二、慰問對象

1、學(xué)校離退休教職工；

2、學(xué)校因病、因災(zāi)造成的特困職工；

上述特困職工（或特困人員）是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致生活特別困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位公認的特別困難人員。

三、活動時間

從2011年1月下旬開始，至2011年元宵節(jié)前結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)學(xué)校實際情況安排。

四、具體要求

1、學(xué)校工會于12月底，將本校擬慰問的離退休教職工和特困職工人數(shù)提前調(diào)查摸底，將擬慰問的人員名單進行造冊備查。

2、學(xué)校行政、工會在送溫暖活動過程中，要做到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入離休教師家中走訪慰問。在走訪中，做到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和離退休、貧困教師親切交談，詳細了解他們的生活狀況以及他們在生活中的實

際困難，向他們宣傳2010年學(xué)校工作情況和2011年主要工作計劃以及學(xué)校近期的主要工作，聽取離退休教師的意見、建議，希望他們今后繼續(xù)發(fā)揮余熱，為二完小的發(fā)展出謀劃策，并向他們發(fā)放春節(jié)慰問金、慰問品，表達節(jié)日問候。

3、慰問金：每人60元。

資興市二完小

2010年12月

第四篇：走訪慰問離退休干部制度

走訪慰問離退休干部制度

第一條為進一步落實思想上尊重、生活上照顧離退休老同志的有關(guān)精神，規(guī)范走訪、慰問、探望離退休人員工作，特制定本制度：

第二條慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對離、退休干部進行定期或不定期地走訪，深入離退休老同志中間，主動聽取老同志對離退休工作的意見和建議。

第三條堅持重大節(jié)日慰問走訪。每年中秋節(jié)、春節(jié)對離、退休老干部和遺屬進行走訪慰問，具體形式和實施辦法在節(jié)前由局長辦公會議確定。

第四條堅持住院慰問。對生病住院的離、退休干部，及時安排人員前往慰問，積極幫助老同志解決實際困難和問題。

第五條堅持電話聯(lián)絡(luò)。電話了解詢問離、退休干部近況，特別是關(guān)注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志，涉及重要問題的要及時匯報。

困難離退休干部幫扶制度

第一條：根據(jù)上級文件精神及我局實際，家庭收入低，長期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災(zāi)害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實際困難，特制定本辦法。

幫扶對象和范圍

第二條：全局離退休干部，因下列原因生活確實存在特殊困難，列為困難離退休干部：

（一）本人得重癥，個人負擔(dān)醫(yī)療費用部分超過兩萬元的。

（二）配偶患重癥，家庭負擔(dān)醫(yī)療費用超過三萬元的。

（三）夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無子女，看病就醫(yī)不方便，護理條件差的。

（四）離退休干部去世，配偶無工作并久患重病，生活

特殊困難的。將已故離休干部無工作配偶生活特殊困難補貼范圍，擴大到離退休干部無工作配偶中生活特殊困難及久病、重病的。

（五）其他如天災(zāi)、人禍等特殊情況，造成家庭特困的。

第三章幫扶方式

第三條：明確成員單位，成立專項基金管理委員會。成員單位是區(qū)委組織部、老干部局、財政局、民政局、工會。

上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會成員，組長由區(qū)委常委、組織部部長兼任。老干部局是做好離退休干部工作的統(tǒng)管職能機構(gòu)，負責(zé)統(tǒng)一對有特殊困難的離退休干部進行經(jīng)濟幫扶，把黨和政府的關(guān)懷傳達到確有特殊困難的老干部。

第四條：各單位領(lǐng)導(dǎo)和專兼職老干部工作人員要定期走訪慰問、看望離退休干部，并與特殊困難離退休干部結(jié)對子。

第五條：運用輿論宣傳，爭取社會資助幫扶。

第七條：

（一）個人申請。個人填寫《南郊區(qū)特困離退

休干部登記表》，進行申請。

（二）單位審核。離退休干部本人所在單位對申請?zhí)乩У碾x退休干部進行審核，符合條件的予以幫扶。

第八條：特困資金發(fā)送。區(qū)委老干部局在審核的基礎(chǔ)上、提出具體發(fā)放暨使用專項資金意見，報特殊困難離退休干部幫扶基金委員會研究確定或會簽后送發(fā)；要做到及時申報、審批、審核并送發(fā)幫扶資金。

第五章資金來源

第九條：設(shè)立特困離退休干部幫扶基金，由區(qū)委老干部局統(tǒng)一管理。資金來源由以下幾部分構(gòu)成：

（一）建立財政解決特殊困難幫扶的工作機制，由財政每年撥付專項資金五萬元，單獨建立特困幫扶基金專戶。專項資金如有節(jié)余，可跨滾動使用。如資金不足，及時專題研究補充。

（二）由慈善機構(gòu)提供部分資金。

（三）按照有關(guān)規(guī)定通過民政、工會部門接受社會捐助。

第十條：幫扶基金?？顚Ｓ茫瑢Ｈ斯芾?，任何單位和個人不得擠占挪用。

第六章監(jiān)督管理

第十一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會對幫扶解困基金進行監(jiān)督管理，把基金用在切實需要幫扶的特困離退休干部身上；定期對特困離退休干部檔案進行審核、完善；對幫扶基金收入、支出情況定期進行審計。

第七章幾項具體要求

第十二條：各單位要把解決離退休干部特殊困難納入正在建立的黨內(nèi)關(guān)懷的整體規(guī)劃。按照“因地制宜、注重實效”的原則，讓困難離退休干部共享和諧社會的改革發(fā)展成果。

1、建立離退休干部出現(xiàn)特殊困難報告制度。遇有離退

休干部遭遇特殊困難，要及時報原單位、主管部門和區(qū)委老干部局；及時填報審批相關(guān)手續(xù)。

2、建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協(xié)助、社會

配合和家庭負責(zé)的“五位一體”幫扶互動體系，切實解決離休干部的特殊困難。

3、對困難離退休干部幫扶要體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，做到情況準確，幫扶及時，服務(wù)熱情，效果明顯。

一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義

離退休干部黨員是黨員隊伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走，為中國革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)建立了不朽功勛。近年來，隨著經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，廣大離退休干部黨員的生活水平得到了穩(wěn)步提高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上存在一定的困難。建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度，幫助解決生活困難離退休干部黨員的生活困難和實際問題，不僅是增強廣大離退休干部黨員的責(zé)任感、榮譽感、自豪感、歸屬感，增強黨組織的凝聚力、吸引力，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。

三、幫扶制度的主要內(nèi)容

1、建立生活困難離退休干部黨員關(guān)愛檔案。各級老干部工作部門對所屬的破產(chǎn)、改制和困難企業(yè)的離退休干部黨員的實際情況調(diào)查摸底，分

別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等項目，建立詳細檔案。根據(jù)實際情況，每年至少對關(guān)愛檔案進行一次調(diào)查更新，確保關(guān)愛檔案準確、完整。

2、建立生活困難離退休干部黨員結(jié)對幫扶制度。根據(jù)黨的十七大提出的關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制的精神，各級老干部工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和干部，要從實際出發(fā)，確定1-2個幫扶對象，對生活困難離退休干部黨員實行結(jié)對幫扶。幫扶人要對自己的幫扶對象經(jīng)常走訪聯(lián)系，從精神、物質(zhì)等方面進行幫扶。各級老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)和干部的結(jié)對幫扶情況，每半年向上級老干部工作部門報告一次。

3、建立定期走訪慰問制度。各級老干部工作部門要在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，對生活困難離退休干部黨員進行慰問。對生病住院、遇到特殊困難的離退休干部黨員，要及時走訪慰問，使他們時刻感受到黨組織的關(guān)懷。

4、建立生活困難離退休干部黨員幫扶資金。幫扶資金來源可以采取從黨費劃撥、在黨內(nèi)捐贈等辦法。幫扶資金在各級組織部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由各級老干部工作部門負責(zé)管理，實行?？顚Ｓ?。

第五篇：教師節(jié)走訪慰問

胡集鎮(zhèn)三套班領(lǐng)導(dǎo)教師節(jié)走訪慰問近日，在第二十七個教師節(jié)來臨之際，胡集鎮(zhèn)黨委書記徐海濤攜鎮(zhèn)三套班領(lǐng)導(dǎo)到胡集中學(xué)、胡集中心小學(xué)及胡集中心幼兒園等學(xué)校走訪慰問教職員工，代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向全鎮(zhèn)廣大教師、教育工作者和離退休教職員工致以節(jié)日的祝福和問候，對他們?yōu)榻逃聵I(yè)發(fā)展作出的貢獻表示感謝和敬意。

每到一處，徐書記都會認真聽取各個學(xué)校的情況介紹，實地參觀學(xué)校的教學(xué)環(huán)境，詳細了解老師們的辦公條件和學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，勉勵教師們繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻；同時要求學(xué)校要關(guān)心每一個教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，努力為社會培養(yǎng)更多的合格人才。

徐書記說，教育是最大的民生，教師是最崇高的職業(yè)、學(xué)生是最該關(guān)心的人群、學(xué)校應(yīng)是最安全的場所。希望各學(xué)校在軟硬件提升的同時，充分認識發(fā)展教育事業(yè)的重要性，發(fā)揮名師名校長的帶頭示范作用，不斷創(chuàng)新學(xué)校管理以及辦學(xué)理念，打造出品牌學(xué)校和幼兒園，教育出擁有新時期遠大理想、豐富知識和健全人格的學(xué)生。徐書記提出，要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，強師德，增師能，培養(yǎng)出更多、更優(yōu)秀的人才。