第一篇:關于給予部分應聘人員報銷異地面試交通費的請示
關于給予部分應聘人員異地面試交通補貼的請示
公司:
3-5泊位集裝箱公司的人員招聘工作已進入面試階段,針對個別專業(yè)要求較高的崗位,主要是業(yè)務員、計費員等四個崗位,這些崗位應聘人員較少,且應聘者多為外地生源,主要集中在武漢理工大學、重慶交通大學、集美大學三所學校的應屆畢業(yè)生,我部已對此類應聘人員進行了電話面試或學校老師訪談,初步了解了他們的基本信息、在校表現(xiàn)以及求職意愿,篩選出較為優(yōu)秀且求職熱誠度較高的7位應聘人員,擬通知他們到公司參加面試。考慮到他們路途較遠,參加面試成本較高,現(xiàn)申請給予這7位人員補貼異地面試交通費。經(jīng)查,按火車硬臥費用標準計算,從武漢、重慶、廈門三地到欽州港的單程所需費用約為400~500元之間,建議給予他們報銷來程的面試交通補貼,食宿由應聘者自理。
妥否?請批示。
人力資源部 2015年4月17日 ##
第二篇:應聘人員面試情況記錄
應聘人員面試情況記錄
應聘人員基本情況
姓名:
年齡
聯(lián)系電話:(010)12345678 性別: 戶口所在地:教育程度: 政治面貌:應聘人員目前所在單位: 應聘人員目前擔任職務:
申請職務: 職業(yè)技能:
問題 1:
說明:
問題 2: 說明:
問題 3: 說明:向應聘人員提出的問題
其他說明
第三篇:應聘人員面試通知單
應聘人員面試通知單
姓名:
一、歡迎您應聘本公司為了彼此進一步了解,請您于試。面試地點:。屆時請你攜帶身份證、學歷證等相關證件,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
乘車路線:
二、如您時間上不方便,請事先以電話與公司人力資源部聯(lián)系,電話: ************
*************
****年*月*日
應聘人員面試通知單
姓名:
一、歡迎您應聘本公司為了彼此進一步了解,請您于試。面試地點:。屆時請你攜帶身份證、學歷證等相關證件,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
乘車路線:
二、如您時間上不方便,請事先以電話與公司人力資源部聯(lián)系,電話: ************
*************
****年*月*日
應聘人員面試通知單
姓名:
一、歡迎您應聘本公司為了彼此進一步了解,請您于試。面試地點:。屆時請你攜帶身份證、學歷證等相關證件,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
乘車路線:
二、如您時間上不方便,請事先以電話與公司人力資源部聯(lián)系,電話: ************
*************
****年*月*日
第四篇:關于應聘人員面試考核情況及擬聘意見的請示
關于應聘人員面試
考核情況及擬聘意見的請示
公司領導:
根據(jù)公司架構及人員配置,結合公司實際工作需要,公司XX、XX 等X個崗位急需招聘工作人員。經(jīng)對應聘人員簡歷進行搜集、篩選并請示公司領導,X年X月X日9:00-13:00,公司領導XXX、XXX、XXX、XXX(記錄)在XX會議室對XX等X名應聘人員進行面試考核。現(xiàn)將面試考核情況及擬聘意見請示如下:
一、應聘人員基本情況
(一)XXX,男,X年X月出生,X周歲,X人。大學本科學歷,X年畢業(yè)于廣西師范大學人力資源管理專業(yè),X年X月至X年X月在XX公司工作,期間歷任XX、XX、XX、XX、XX、XX等職位;X年X月至今在XX公司工作,期間任XX、XX等職位。目前定居XX,已婚育有X孩。
(二)XX,男,XX年出生,XX周歲,同上。
(三)其他應聘人員,由于其他應聘人員不在聘用考慮范圍,因此不詳細介紹其基本情況。
二、面試情況及擬聘意見
(一)擬聘XX為XX崗位
經(jīng)面試考核,XX形象良好,言談舉止大方得體,善于表達,思路清晰,條理清楚,邏輯性強,善于抓住問題的關鍵,反應靈敏。該應聘人員有大型國有企業(yè)6個部門、9個
第五篇:關于應聘人員面試考核情況及擬聘意見的請示
關于應聘人員面試
考核情況及擬聘意見的請示
公司領導:
根據(jù)公司架構及人員配置,結合公司實際工作需要,公司XX、XX、XX等N個崗位急需招聘工作人員。經(jīng)對應聘人員簡歷進行搜集、篩選并在X月X日進行了第一次面試,經(jīng)請示公司領導,X年X月X日X:X-X:X,公司領導XX、XX,XX(記錄)在XX會議室對XX等N名應聘人員進行面試考核。現(xiàn)將面試考核情況及擬聘意見請示如下:
一、應聘人員基本情況
(一)XX,男,XX年X月出生,X周歲,XX人。大學本科學歷,XX年畢業(yè)于XX學校XX專業(yè),XX年X月至XX年XX月在XX公司工作,期間歷任XX副主任、XX、XX主任、等職位;目前定居XX,已婚育有X孩。
(二)其他應聘人員,由于其他應聘人員不在聘用考慮范圍,因此不詳細介紹其基本情況。
二、面試情況及擬聘意見
(一)擬聘XX為XX崗位XX 經(jīng)面試考核,XX形象良好,言談舉止大方得體,善于表達,思路清晰,條理清楚,邏輯性強,善于抓住問題的關鍵,反應靈敏。該應聘人員有大型國有企業(yè)X個部門、X個