第一篇：招募計劃書

河南招聘團(tuán)隊2015寒假招募計劃

合作伙伴招募文件

1合作企業(yè)

德國科世科汽車部件(平湖)有限公司

公司簡介

德國科世科汽車部件(平湖)有限公司

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公司規(guī)模：1000-9999人 公司性質(zhì)：中外合資

所在行業(yè)：汽車/摩托車/零配件

科世科汽車部件（平湖）有限公司是一家中德合資公司，主要生產(chǎn)汽車線束，配套于一汽大眾生產(chǎn)線。中方投資公司為科博達(dá)技術(shù)有限公司，德**公司是全球第二大汽車線束生產(chǎn)商，是德國奧迪、美國克萊斯勒、法國雪鐵龍、美國康明斯等十余家國際著名高端客戶的A級全球供應(yīng)商。科世科汽車部件（平湖）有限公司是在平湖新成立的一家生產(chǎn)型企業(yè)，公司為加入的每位成員提供了廣闊的發(fā)展空間。產(chǎn)品生產(chǎn)的過程環(huán)保安全，工作環(huán)境安全舒適，現(xiàn)因發(fā)展需求，須招聘各崗位員工數(shù)名。薪資福利

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 基本工資：1480元

加班工資：平日12.7元/小時，雙休日17元/小時，節(jié)假日25.5元/小時

員工獎金：全勤獎80元，績效獎120元，品質(zhì)獎80元，公司每年6-9月還發(fā)放150元高溫補(bǔ)貼/月

夜班補(bǔ)貼：15元/天 社會保險： 五險一金 住房公積金：有 員工住宿：有 員工餐飲：2餐/天 班車接送：沒有

全年收入：40000-50000元

圖片展示

入職要求

要求： 初中以上學(xué)歷，男女不限，年齡在18-35周歲，矯正視力1.0以上，無色盲、色弱，身體健康，無紋身煙疤，刀疤；能適應(yīng)日夜交替班，每天工作時間11小時，每周超過40小時，按國家規(guī)定給予計算加班費，能適應(yīng)在車間站立工作；能根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行加班。

汽車馬達(dá)（浙江）有限公司

（一）公司簡介

日本電產(chǎn)汽車馬達(dá)(浙江)有限公司

? ? ? 公司規(guī)模：500-999人 公司性質(zhì)：中外合資

所在行業(yè)：其他行業(yè)中外合資企業(yè)

日本電產(chǎn)汽車馬達(dá)（浙江）有限公司由日本電產(chǎn)株式會社和日本電產(chǎn)（大連）有限公司共同投資創(chuàng)立，位于浙江省嘉興市平湖，南瀕杭州灣.東臨上海市.公司主要生產(chǎn)動力轉(zhuǎn)向用DC無刷馬達(dá),工廠建成與2004年3月,占地面積３５０００㎡,現(xiàn)有員工2000余人,擁有年生產(chǎn)1000萬臺汽車馬達(dá)及年銷售額達(dá)20億人民幣的生產(chǎn)能力。產(chǎn)品全部出口到日本.歐洲和北美.馬達(dá)主要配備在保時捷.奔馳.雷諾.福特.大眾.標(biāo)志等知名汽車.公司曾先后獲得客戶頒發(fā)的“品質(zhì)優(yōu)良獎”、嘉興市外貿(mào)出口“重點企業(yè)”、平湖“納稅及工業(yè)銷售收入前三十強(qiáng)第六名”、“生產(chǎn)性投入優(yōu)秀項目”等榮譽(yù)稱號。并且已通過TS16949的國際質(zhì)量體系認(rèn)證ISO14001的環(huán)境質(zhì)量體系認(rèn)證.薪資福利

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 基本工資：1470元

崗位補(bǔ)貼：車載補(bǔ)貼:150元;能力補(bǔ)貼:100元;特殊崗位補(bǔ)貼130-150元 加班工資：平日13.7元/小時，雙休日18.3元/小時，節(jié)假日27.4元/小時 員工獎金：一年發(fā)放兩次半年獎，每年6-9月另發(fā)147元冷飲補(bǔ)貼/月 夜班補(bǔ)貼：8元/班，全勤獎100元 社會保險： 五險一金 住房公積金：有 員工住宿：有

員工餐飲：上班時間內(nèi)提供工作餐 班車接送：有

全年收入：45000-54000元

各項津貼，獎金，禮品

圖片展示

1、公司外景

2、車間實拍

3、公司廠車

入職要求

具有初中及初中以上學(xué)歷，性別不限，年齡在16—35周歲，身體健康，視力0.6以上，無色盲及傳染性疾病，能適應(yīng)日夜交替班，能根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行加班。

三協(xié)（浙江）有限公司

公司簡介

日本電產(chǎn)三協(xié)（浙江）有限公司

? ? ? 公司規(guī)模：1000-9999人 公司性質(zhì)：外商獨資

所在行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路

日本電產(chǎn)三協(xié)（浙江）有限公司（NIDEC SANKYO(ZHEJIANG)CORPRATION)是三協(xié)精機(jī)制作所（日本上市公司）100%的外商投資企業(yè)。本公司投資額為3300萬美元，注冊資本金為1300萬美元，公司于2005年1月成立并于6月完成平湖開發(fā)區(qū)的工廠建設(shè)。

公司的宗旨：采用先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營方法，提高自身的競爭能力，積極開拓國際市場。公司的經(jīng)營范圍為：生產(chǎn)銷售磁性、ic卡讀卡機(jī)、記錄儀用的敏感元器件、傳感器及光電子器件、家電、住宅設(shè)備、汽車、電腦、dvd、數(shù)碼相機(jī)、工業(yè)機(jī)械的電動器具及零部件，生產(chǎn)銷售液晶顯示器、半導(dǎo)體器件以及電子設(shè)備的制造專用設(shè)備及零部件。薪資福利

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 基本工資：1470元

加班工資：平時加班12.6元/小時，雙休日16.8元/小時，節(jié)假日25.3元/小時 員工獎金：一年另發(fā)二次半年獎，每年6-9月另發(fā)130元冷飲補(bǔ)貼/月 夜班補(bǔ)貼：10元/班，夜班全勤獎100元

工齡補(bǔ)貼：逐年增加50元的工齡津貼，最高150元 社會保險： 五險一金 住房公積金：有 員工住宿：有 員工餐飲：2餐/天 班車接送：沒有

全年收入：42000-50000元

技能級別津貼

職務(wù)晉升：一年兩次加晉級，根據(jù)部門考核，加級調(diào)薪，提拔優(yōu)秀社員成為管理職。圖片展示

1、公司正門

2、公司前臺

3、工作車間

入職要求

具有初中及初中以上學(xué)歷，女性，年齡在17—35周歲，身體健康，視力0.6以上，無色盲及傳染性疾病，能適應(yīng)日夜交替班，能根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行加班。

2合作待遇及招工模式

待遇（暫定）

根據(jù)各學(xué)校的放假和開學(xué)時間所定，所招學(xué)生完成所簽訂的天數(shù)。代理分檔次劃分：1---20人，每人250元。21---50人，每人300元。51---100人，每人350元。101---150人，每人400元。151---200人，每人450元。200人以上每人480元。

注：各校代理招生范圍不必局限在本校，可通過所有關(guān)系網(wǎng)在本地區(qū)學(xué)校或其他地區(qū)學(xué)校招工，所招所有學(xué)生由所招代理統(tǒng)一負(fù)責(zé)，報酬統(tǒng)一結(jié)算。2

招生參考模式

①可與原來帶過暑假或寒假的學(xué)生中組成團(tuán)體合作共贏。以便于共同宣傳，擴(kuò)大面積提高效率。

②可與學(xué)生代表、社團(tuán)、知名組織或關(guān)系網(wǎng)比較廣的學(xué)生取得聯(lián)系做負(fù)責(zé)人，也可兼招代理，代理費用自定也可按照計劃書安排。③宣傳主要有宣傳頁，QQ號、群，飛信等。3

報名方式

報名時交一寸照片2張，交車費定金50元。并將報名者的信息（姓名、性別、身份證號、聯(lián)系電話、離校時間、工作天數(shù)、所在學(xué)校，希望出發(fā)地點。）填于表格并在指定時間里發(fā)回匯總。注：定金交過后不再退還。

3寒假實習(xí)生常見問題解答

1,寒假我們?nèi)ツ膫€地點工作？什么公司？工作內(nèi)容？

浙江（嘉興）為主。德國科世科，汽車馬達(dá)，三協(xié)電子，科寶電子。電子產(chǎn)品零部件制造，馬達(dá)零件制造。2，公司提供的基本條件是？

基本工資1470---1650元每月（每天8小時不包括雙休；每天工作11個小時左右，8小時以外為加班，加班費另計，雙休日同為加班；另有夜班補(bǔ)貼、全勤獎，崗位津貼等各種補(bǔ)貼）綜合工資在3300元---4500元左右（寒假一般工作凈時間25天左右）。3，工資發(fā)放的方法是？

工作一旦開始企業(yè)人事部會帶領(lǐng)學(xué)生親自到銀行辦理工資卡。每月固定時間發(fā)放工資（上個月的工資），一般為每月10號。各公司會有所不同，在與公司簽合同時一定要看清。例如：某公司每月10號發(fā)工資，我們從1月1號開始工作，那么到2月10號就可以拿到1月1號到1月31號的工資，以后以此類推。

4，如何到達(dá)公司和回來？

統(tǒng)一組織，一起包車去，統(tǒng)一包車回來，車費暫定為120元---150元，保證比車站售票便宜。

6，最低工作多長時間？什么時間截止報到？回來時間？

一個月。每年統(tǒng)一定于元宵節(jié)之前返回。回來時間會提前通知盡量與一起過去的同學(xué)一塊回來。

7,合同內(nèi)離職怎么辦？特殊情況特殊對待，原則上不允許，擅自離職不會克扣工資（但一定要拿到工資銀行卡）。如因特殊情況告知后離職發(fā)放相應(yīng)的工資，并扣除相應(yīng)的違約金。8，其他注意事項

到公司之后不用再繳納任何費用；男女比例原則上是1:1，不過可提前溝通；工作時嚴(yán)禁到外邊租住；其他條件詳見公司宣傳頁。

4寒假實習(xí)生協(xié)議

甲方：

【以下簡稱甲方】 乙方：

【以下簡稱乙方】

為保證求職人員安置工作順利及時就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求

1、年滿18周歲，持有效身份證。

2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺炎、肺結(jié)核等傳染性疾病。

二、甲方責(zé)任

1、甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。（以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn)）

2、甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害有氣體，工作崗位無危險性。

3、甲方確保乙方及時上崗，保證工資足額發(fā)放到工資卡上（工資卡由上班單位直接發(fā)放，不經(jīng)任何人手）；及時協(xié)助乙方解決勞動糾紛，保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。

4、乙方上崗后，甲方負(fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員，為乙方提供跟蹤服務(wù)，幫助乙方解決工作和生活的困難。

三、乙方責(zé)任

1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否子由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。

2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方和用人單位合理的安排和調(diào)配，遵守用人單位的各項規(guī)章制度和作息時間，否則用人單位有權(quán)根據(jù)其公司員工管理制度對乙方進(jìn)行處罰。

3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)約定的工作周期性完成完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，由甲方駐公司管理人員協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果由乙方承擔(dān)；乙方工作不滿合同上所簽訂的工作日擅自離職者甲方有權(quán)要求用人單位扣發(fā)其工資作為由其造成的經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償。

4、寒假工作期間乙方在甲方用人單位以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。

5、在自愿的前提下，乙方應(yīng)積極參加用人單位因工作需要所安排的合理的適量的加班，若乙方因拒絕加班而導(dǎo)致綜合薪資較低，甲方概不負(fù)責(zé)。

四、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

甲方：

乙方: 法人代表：

身份證號： 簽定日期：

簽定日期：

第二篇：招募計劃書（推薦）

會

員

招

募

計

劃

書

制作人：黃明江

二零一二年四月

懷化學(xué)院·樹仁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

會員招募計劃書

顧 問 組：龍 青（樹仁董事長）、張松青（院長助理）

指導(dǎo)小組：李光龍（懷化市僑聯(lián)副主席）、邱光林（樹仁總經(jīng)理）、楊若鄰（團(tuán)

總支書記）、洪戰(zhàn)輝（團(tuán)總支干事）

籌建小組：王 杰、陳 婷

策劃小組：黃明江、鄒橋華、喻 洋

一、協(xié)會名稱：懷化學(xué)院·樹仁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會

二、成立背景

近年來,大學(xué)生就業(yè)已成為非常突出的問題,大量大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)?在這種狀況下,創(chuàng)業(yè)不失為一種較好解決就業(yè)的途徑?而創(chuàng)業(yè)投資的介入,能助推大學(xué)生創(chuàng)業(yè)?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者一方面主動地爭取創(chuàng)業(yè)投資的支持,另一方面,又熱切希望創(chuàng)業(yè)投資市場環(huán)境能有效的改善,以支持他們創(chuàng)業(yè)?而大學(xué)生如何贏得創(chuàng)業(yè)投資的青睞以及創(chuàng)業(yè)投資在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中所起的作用值得業(yè)界探討，黨的十七大報告中提出“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，為高校創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)指明了方向，創(chuàng)業(yè)活動迅速展開。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，是當(dāng)前緩解大學(xué)生就業(yè)壓力，解決大學(xué)生就業(yè)難的一條最佳途徑。堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞懷化學(xué)院“三位一體”育人模式，結(jié)合樹仁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，進(jìn)一步引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，認(rèn)真落實創(chuàng)業(yè)政策，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式為動力，以搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺為載體，以提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力為基礎(chǔ)，依托懷化學(xué)院樹仁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，建立懷化學(xué)院樹仁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金會，充分發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的引導(dǎo)效應(yīng)，吸引更多有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的大學(xué)生在懷化創(chuàng)業(yè)，幫助他們充分就業(yè)，確保就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。

三、協(xié)會簡介

本協(xié)會是由樹仁與懷化學(xué)院攜手共同倡導(dǎo)籌建，旨在為大學(xué)生搭建一個自主創(chuàng)業(yè)的平臺，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的新型創(chuàng)業(yè)園，以懷化學(xué)院師資力量為資源學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識，培訓(xùn)專業(yè)技能，開拓創(chuàng)新思維；以樹仁創(chuàng)業(yè)園成立的樹仁駕校、汽貿(mào)、電子商務(wù)、小額貸款公司、特色教育、函數(shù)教育、農(nóng)林開發(fā)、辦公設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)業(yè)以及為實踐基地；體驗多元文化，成就一流人才。協(xié)會強(qiáng)調(diào)平等尊重的氛圍，充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造力，工作中激情與冷靜結(jié)合，開放式交流和溝通。在樹仁與懷化學(xué)院共同領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)生自發(fā)組織管理的全院性學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，在這里我們有更多的機(jī)會去接觸社會，給同學(xué)們提供一個舞臺去展現(xiàn)自我，去鍛煉自我，讓我們的課余生活更充實。樹仁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園一直秉承創(chuàng)業(yè)之初的創(chuàng)業(yè)理念，“以幫助他人來成就自己”，共吸納了200余名有志于創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，同時，創(chuàng)業(yè)園在懷化為大學(xué)生一共提供了1000余實習(xí)和就業(yè)崗位，展現(xiàn)了強(qiáng)大的生命力。

四、協(xié)會口號：只要決心成功，失敗永遠(yuǎn)不會把我們擊垮（摘自“世界上最偉大的推銷員”）

五、協(xié)會宗旨及指導(dǎo)思想 為繁榮校園文化，建設(shè)文明校園，鑄就創(chuàng)業(yè)精英，振興民族產(chǎn)業(yè)；立足創(chuàng)業(yè)，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)技能，積累創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)為宗旨；以樹立在校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)自主意識、增強(qiáng)擇業(yè)能力為指導(dǎo)思想；走進(jìn)企業(yè)、貼近社會，以實踐為主的特色社團(tuán)，提高學(xué)生的思維創(chuàng)新性。

六、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會訓(xùn)

我有無限潛能，我為成功而來；

勇敢面對每一次挑戰(zhàn)，提升自我，超越自我；

相信自己，更信任伙伴；

尊重自我，更敬重他人；

時刻與協(xié)會在一起，因協(xié)會有我而自豪；

嚴(yán)守紀(jì)律，服從集體決定；

保持歸零和空杯的心態(tài)，用心感悟，虛心學(xué)習(xí)。

我愛樹仁創(chuàng)業(yè)協(xié)會，我將堅定到底!

七、協(xié)會理念：自強(qiáng) 自立 協(xié)作 拼搏 創(chuàng)新 實踐

八、招新對象：懷化學(xué)院全體學(xué)員

九、招新程序

前期宣傳：

1、制作宣傳海報張貼到各系部以及食堂的宣傳欄上；

2、制作橫幅

3、打印宣傳材料分發(fā)各班，4、聯(lián)系廣播站宣傳；

5、擺點

報名時間：4月11日至14日均屬報名時間

報名地點：懷化學(xué)院東校區(qū)（食堂三樓，創(chuàng)業(yè)園辦公室）

懷化學(xué)院西校區(qū)（學(xué)生宿舍四棟一樓，創(chuàng)業(yè)園辦公室）

報名程序：先到樹仁·懷化學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園辦公室領(lǐng)取申請表，填寫后交回辦公室

面試時間及地點：

1、初試時間：4月15日、16日下午6點

初試地點：教學(xué)樓（待定）

（注：分兩批面試，第一批為“秘書處、市場部、人事部”，4月15日下午6點；第二批為“宣傳部、項目部、調(diào)研部、策劃部”，4月16日下午6點）

2、復(fù)試時間：4月17日下午6點

復(fù)試地點：教學(xué)樓（待定）

面試內(nèi)容：

1、初試內(nèi)容：報名同學(xué)做自我介紹，當(dāng)場回答招聘委員的提問。

2、復(fù)試內(nèi)容：將進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)分組進(jìn)行討論，討論結(jié)束后每組由同學(xué)自愿進(jìn)行總結(jié)

十、招募要求及方向

1、要求：有奉獻(xiàn)精神，能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，服從組織安排；

2、方向：面向懷化學(xué)院全體學(xué)員

十一、綜合評審

招募委員會通過對應(yīng)聘者個人信息和面試情況等綜合素質(zhì)的考慮，認(rèn)真討論后，挑選出優(yōu)秀學(xué)生，確定入選名單并向全校公示。在接下來的一個月當(dāng)中將對進(jìn)入選創(chuàng)業(yè)協(xié)會的干部將進(jìn)行為期一個月的考核，對于考核不合格者將予以解聘，未有重大過錯的可保留會員資格。填寫過“入?yún)f(xié)申請表”，但未入圍，非會員干部，若思想上進(jìn)，平行端正，有創(chuàng)業(yè)意識，可納入會員資格，可以參與協(xié)會的活動，并享有普通會員權(quán)利。

十二、招募人數(shù)及職位介紹

會 長（1名）

1.負(fù)責(zé)制定本協(xié)會各個階段的工作目標(biāo)和任務(wù)； 2.領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作會議； 3.監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進(jìn)行考評； 4.負(fù)責(zé)協(xié)會重大活動的籌備和組織； 5.加強(qiáng)內(nèi)部人員的管理，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系、團(tuán)結(jié)互助。會長助理（3名）:

1、協(xié)助會長指導(dǎo)協(xié)會各部門開展各項活動，與各部門保持緊密聯(lián)系，協(xié)助安排各部門工作。

2、幫助會長主持會議。

副會長（2名）

1.協(xié)助會長處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項工作。2.會長不在時，代理會長處理相關(guān)工作。3.處理協(xié)會辦公物品的管理工作。

秘書處（6名）：秘書長1名，副秘書長2名，1、負(fù)責(zé)協(xié)會的會員招聘、經(jīng)費管理、會議組織、計劃總結(jié)等工作，并做好協(xié)會紀(jì)律監(jiān)督、資料整理等內(nèi)部管理事務(wù)；

2、與個協(xié)會部門成員保持密切聯(lián)系，熟知各部門的關(guān)系及各個活動的開展進(jìn)程；

3、協(xié)助學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生工作處做好其它相關(guān)工作。

4、及時向會長反映各項工作的進(jìn)展，協(xié)助會長對心協(xié)的活動進(jìn)行策劃，并作好每次的會議記錄和活動流程。

5、協(xié)會的有關(guān)紀(jì)律問題處理。

市場部（6名）：部長1名，副部長2名，干事3名 1.負(fù)責(zé)協(xié)會對外聯(lián)系、洽談，為協(xié)會爭取贊助與合作鍛煉會員的組織、交際能力。2.負(fù)責(zé)搜集有關(guān)創(chuàng)業(yè)的各種信息，與其它協(xié)會進(jìn)行交流，與本校各學(xué)生組織建立合作關(guān)系；并邀請知名企業(yè)老總、高校教授做講座。3.加強(qiáng)橫、縱聯(lián)系，提高合作意識。

人事部（6名）：部長1名，副部長2名，干事3名 1.全面負(fù)責(zé)管理協(xié)會的人事檔案和活動檔案，認(rèn)真完成自己的工作任務(wù).2.協(xié)會活動的一切安全記錄工作（包括文字和影像資料），做到記錄到位，組織嚴(yán)密、落實有效。

3.為召開會員大會，部長會議和換屆工作準(zhǔn)備會務(wù)及材料； 4.加強(qiáng)與其他協(xié)會秘書部的聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗。5.處理協(xié)會辦公物品的管理工作，與副會長進(jìn)行管理。6.將協(xié)會的最新信息傳遞給會員，并將會員的意見和建議及時反饋至?xí)L及副會長。

項目部（6名）：部長1名，副部長2名，干事3名 1.對協(xié)會通過的活動進(jìn)行策劃，寫出完整的活動策劃書。策劃并擬定商業(yè)活動、公關(guān)活動、公益活動的主題思想、策劃文案、實施細(xì)則、商業(yè)廣告贊助方案，及為實現(xiàn)上述活動而進(jìn)行的協(xié)會溝通、招新、會議等實施工作。2.策劃豐富多彩的活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，培養(yǎng)會員的策劃能力，陶冶學(xué)生的情操。3.協(xié)調(diào)其余各部門進(jìn)行活動。宣傳部（6名）：部長1名，副部長2名，干事3名 1.負(fù)責(zé)協(xié)會各項活動的宣傳牌、海報、橫幅宣傳、晚會舞臺背景設(shè)計（由文體部協(xié)助完成）。

2.對外宣傳自己協(xié)會，對內(nèi)宣傳協(xié)會各項活動； 3.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)方面的學(xué)習(xí)材料、宣傳圖片的收集、分發(fā)與復(fù)印等工作。5.負(fù)責(zé)資料的收發(fā)、傳閱與歸檔。6.加強(qiáng)與其他協(xié)會宣傳部的聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

策劃部（6名）：部長1名，副部長2名，干事3名 1.負(fù)責(zé)各類活動開展過程中的人員安排、場地安排等工作，及時考核各部工作。2.熟悉掌握全院社團(tuán)組織的基本情況，了解會員及干部情況。3.督促檢查各部門工作開展情況，加強(qiáng)交流與合作。

調(diào)研部（6名）：部長1名，副部長2名，干事3名

1、負(fù)責(zé)各個項目的可行性調(diào)研，并起草可行性報告篇二：志愿者招募策劃書

志愿者招募策劃書

一、前言

第四屆google杯“益暖中華”公益大賽時值決賽階段，廈門大學(xué)益舉益動團(tuán)隊?wèi){借著愛心、創(chuàng)意與機(jī)遇進(jìn)入復(fù)賽。為了使團(tuán)隊活動能夠順利進(jìn)行，我們在比賽實施階段的前期準(zhǔn)備需要招募一批志愿服務(wù)者，作為“暖夢寧夏”的愛心使者。

志愿服務(wù)傳播了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的“愛心文化”理 念。通過愛心的傳遞，志愿服務(wù)將愛心傳遞給了受助者，受助者在愛心文化的感染下，又會將愛心文化推己及人，不斷地傳承下去，使愛心之火生生不息。這與我們 參加“益暖中華”的初衷不謀而合，我們團(tuán)隊也是志愿者的一部分，志愿服務(wù)是我們團(tuán)隊的靈魂，所以我們希望有更多飽含愛心，奉獻(xiàn)社會的學(xué)子加入到我們當(dāng)中，為寧夏女童奉獻(xiàn)自己的一份力量。

二、活動背景及目的活動背景：

第四屆google杯“益暖中華”公益大賽作為一個平臺，使各社會力量能夠?qū)⒆约簬椭鐣?勢的想法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。“益舉益動”團(tuán)隊正是這樣一支抱有雄心壯志的團(tuán)隊，想通過這個平臺，實現(xiàn)自己的社會價值。而在活動中由于所實施的項目涉及的準(zhǔn)備和實 施環(huán)節(jié)繁雜，其所需人力、物力及時間僅憑團(tuán)隊隊員的力量幾難完成，強(qiáng)烈需要招募一批富有愛心、能吃苦、愿意為團(tuán)隊活動奉獻(xiàn)的志愿者。

活動目的：

（1）為“益舉益動”團(tuán)隊活動的順利進(jìn)行提供幫助；

（2）為有意向的廈大學(xué)生提供服務(wù)寧夏女童的社會志愿服務(wù)活動的機(jī)會；

（3）選擇社會責(zé)任感強(qiáng)、公益心濃和樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的志愿者共同經(jīng)營團(tuán)隊建設(shè)。

三、招募宗旨：愛心獻(xiàn)社會，真情暖人心；聚點滴之愛，促寧夏花開

四、志愿者精神：服務(wù)社會、幫助他人、提升自我、實現(xiàn)價值

五、招募時間：2011年5月——2011年6月

六、招募內(nèi)容：

招募的志愿者作為益舉益動團(tuán)隊志愿者，僅對團(tuán)隊本身不責(zé)，不是大賽的參賽者。招募志愿者為兩批：

ⅰ組：實施地情況調(diào)查及可行性拓展（6人）

ⅱ組：廈門社區(qū)及小學(xué)的物資征集（15人）

七、注意事項： i組志愿者為沙溝鄉(xiāng)當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生，通過隊中當(dāng)?shù)爻蓡T虎x聯(lián)系招募，負(fù)責(zé)實施地調(diào)研，由于距離原因，不進(jìn)行培訓(xùn)

八、實施方案

（一）志愿者招募

我們將于5月10日至5月15日進(jìn)行志愿者的招募。

（1）前期宣傳 5月10日-5月13日 a、宣傳方式：

1.海報，張貼于各園區(qū)宣傳欄并將申請食堂前坪以展板形式宣傳； 2.傳單, 向各宿舍分發(fā)宣傳單；

（2）（2）中期流程5月13日-5月15日 a.現(xiàn)場招募：

流程：我們將在中午及傍晚，在人流量最為集中的芙蓉食堂、勤業(yè)食堂門口及海韻校區(qū)設(shè)立現(xiàn)場招募點。由我們的招募培訓(xùn)組進(jìn)行招募。b.網(wǎng)上報名

c、手機(jī)短信報名

流程：我們將在宣傳中公開招募負(fù)責(zé)人電話，有意向同學(xué)可以通過短信方式更加快捷地報名。

（二）志愿者培訓(xùn)： i組：（為沙溝鄉(xiāng)當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生，負(fù)責(zé)實施地調(diào)研，不進(jìn)行培訓(xùn)）ii組：5月16日-5月16日 a.培訓(xùn)地點：教室。b.培訓(xùn)人員：招募培訓(xùn)組，以及有經(jīng)驗的老師和之前參加過益暖中華的獲獎團(tuán)隊優(yōu)秀隊員，給予相關(guān)志愿者活動經(jīng)驗指導(dǎo)。c.培訓(xùn)內(nèi)容：簽訂《志愿書》；簡要的展示我們這次活動的主要內(nèi)容；明確志愿者職責(zé)。簡述：一批志愿者負(fù)責(zé)學(xué)校、附屬小學(xué)、幼兒園贈給寧夏女童的物資征集，以及指定社區(qū)的物資征集。

（三）志愿活動開展

（1）i組

i組志愿者任務(wù)： 1．調(diào)查實施地情況，進(jìn)一步取得了有關(guān)該地區(qū)的真實資料，考察實施地點的地理地形、交通情況、重要風(fēng)俗、村民及學(xué)生作息規(guī)律、農(nóng)務(wù)規(guī)律等，2．走訪實施地相關(guān)部門西吉縣教育局，西吉縣團(tuán)委、中口小學(xué)，葉河小學(xué)，葉溝小學(xué)校等相關(guān)負(fù)責(zé)人，爭取活動支持，就場地申請、活動審批等流程進(jìn)行咨詢，獲取針對加強(qiáng)活動安全細(xì)節(jié)上的建議 3．協(xié)助項目實施

（2）ii組

1、校園物資征集：志愿者在5月20日至23日在指定園區(qū)門口進(jìn)行物資的征集，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)介紹活動相關(guān)背景并爭取向同學(xué)們征集贈與寧夏女童的物資，為物資征集創(chuàng)造良好氛圍。其后在指定園區(qū)設(shè)置征集箱，志愿者每三天統(tǒng)一收集、整理一次，為期二周。

2、附屬小學(xué)物資征集：志愿者在工作日到附屬小學(xué)首先進(jìn)行活動的宣傳，鼓勵同學(xué)們將自己認(rèn)為對寧夏女童有用的東西捐贈出來，送給寧夏女童，并于次日至學(xué)校收集物資，而后在學(xué)校設(shè)置征集箱，志愿者每三天至學(xué)校收集整理一次，為期一周。

3、附屬幼兒園物資征集：志愿者至廈大附屬幼兒園與小朋友分享寧夏女童的故事，引導(dǎo)小朋友獻(xiàn)出自己的愛心關(guān)心寧夏小朋友，并于次日至幼兒園收集整理小朋友的愛心，為期一天。

4、社區(qū)物資征集：前期志愿者與我們的團(tuán)隊一起于周末在社區(qū)進(jìn)行宣傳，并進(jìn)行物資征集。設(shè)置征集箱，志愿者每周至社區(qū)進(jìn)行一次物質(zhì)的整理。

附表 篇三：公司招聘計劃書

計劃書

百度公司招聘

招聘計劃簡介 百度公司將于2013年開展一系列的招聘計劃，其中包括了人力資源部門人員，行政人員，部門經(jīng)理、副經(jīng)理，研發(fā)工程師等中高端職位以及平面廣告設(shè)計師，后勤工作人員等中低端職位的招聘。為了能更有效地完成企業(yè)的招聘任務(wù)，人力資源部制定此招聘計劃，并通過更多不同的渠道將企業(yè)的招聘信息傳達(dá)到更多的求職者當(dāng)中去，為企業(yè)帶來更多的意向求職者。在眾多的選擇當(dāng)中，挑選出更適合企業(yè)發(fā)展前景的人才。2013年4月

招聘計劃目錄

附錄.........................................................................................................................................17 附錄一：標(biāo)準(zhǔn)化筆試試題.....................................................................................................17 常識類.................................................................................................................................17 推理判斷及計算.................................................................................................................17 問題分析.............................................................................................................................18 附錄二：非標(biāo)準(zhǔn)化筆試試題.................................................................................................18 附錄三(備用)...........................................................................................................................21 各崗位職責(zé)一覽表.................................................................................................................22 新員工培訓(xùn)計劃表.................................................................................................................24 1招聘目的及意義

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對人才的需求也是日益增長。本著發(fā)揚企業(yè)文化，提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，獲取企業(yè)發(fā)展所需人才的宗旨，百度公司特制訂本招聘計劃。2招聘原則

本公司招聘員工應(yīng)以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進(jìn)步為宗旨；以面向社會，公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則；從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為企業(yè)吸引到合適的人才。3上年回顧及總結(jié) 2012是公司發(fā)展壯大的一年，面對嚴(yán)峻的人員招聘問題，人力資源部通過不同渠道為企業(yè)招聘人員,然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率相當(dāng)嚴(yán)重，但基本保障了企業(yè)大規(guī)模的用人需要。

4招聘人員計劃表 總結(jié)上一公司各部門的總體情況，并進(jìn)行分析，結(jié)合本公司未來的發(fā)展計劃，特作出如下名額分配： 篇四：人員招聘計劃書

人員急聘計劃書

人力資源部根據(jù)2011年公司發(fā)展計劃和經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)同各部門目前的人員配置情況，做出如下招聘計劃：

一、人員需求具體職務(wù)和數(shù)量如下：

1、總經(jīng)辦：（3人）

1職位需求一：行政助理（1人）○

具體要求：性別：男，25歲-35歲，本科以上學(xué)歷，行政文秘專業(yè)，熟悉辦公流程。打字熟練，整理辦公室資料，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇：面議 2職位需求二：總經(jīng)理秘書（1名）○

具體要求：性別：女，24歲-32歲，文秘，行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：2000-3000元

3職位需求三：網(wǎng)絡(luò)工程師（1名）○ 具體要求：大專以上學(xué)歷，計算機(jī)/通信相關(guān)專業(yè)，1年以上的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，服務(wù)器，小型機(jī)的調(diào)試安裝、維護(hù)，熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試，具有故障的分析判斷解決能力。薪資待遇：面議。4職位需求四：網(wǎng)絡(luò)美工（1名）○

具體要求：美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；熟練使用dr, ps, flash等常規(guī)軟件；對于網(wǎng)站程序有獨立解讀和制作的能力；有較強(qiáng)的flash制作能力；對色彩和美感有獨立見解，2.兩年以上網(wǎng)站美工從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：2500-5000元。

2、生產(chǎn)部：

職位需求：技術(shù)工程師（2人）○

具體要求：男女不限25歲-45歲，大學(xué)本科電子、光學(xué)儀表儀器專業(yè)，3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗，英語4級，計算機(jī)2級 3待遇及福利：試用期為3個月，薪資待遇：3500-5000元。○

招聘方式：網(wǎng)絡(luò)招聘

3、采購部：

1職位需求：主管（1人）○

具體要求：男女不限25歲-45歲，大學(xué)本科電子、光學(xué)專業(yè)，1年以上采購工作經(jīng)驗，會日常辦公軟件。

2待遇及福利：試用期為3個月，薪資待遇：2000-3500元。○

招聘方式：網(wǎng)絡(luò)招聘

4、市場部：

1職位需求：銷售業(yè)務(wù)員（3人）○

具體要求：專科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，2年以上營銷工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

2待遇及福利：試用期為3個月，薪資待遇：2000-5000元。○

招聘方式：網(wǎng)絡(luò)招聘

5、財務(wù)部：

1職位需求：薪酬成本核算員（1名）○

具體要求：會計財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證，了解國家財政政策和會計、稅務(wù)法規(guī)、會計報表的處理。熟悉財務(wù)相關(guān)軟件，2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2待遇及福利：試用期為3個月，薪資待遇：2000-3000元 ○

6、人力資源部：

1職位需求：行政部辦公室文員 ○

具體要求：性別：女 22歲-28歲，文秘，行政管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，1年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘工作人員構(gòu)成：

1、人力資源招聘專員負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的接待咨詢，應(yīng)聘資料的整理，招聘信息的發(fā)布，面試，筆試及相關(guān)時間地點的安排落實。

2、人力資源部對整個招聘活動全面負(fù)責(zé)。人力資源部負(fù)責(zé)人

進(jìn)行對求職者的初試，總經(jīng)理復(fù)試決定錄用情況。

3、入職手續(xù)的辦理又行政部負(fù)責(zé)落實。

三、信息渠道的發(fā)布：

主要通過參加人才交流會，網(wǎng)上招聘等形式進(jìn)行人才的篩選與錄用。考慮到公司人力資源成本最優(yōu)化，暫時采取以上兩種招聘模式開展招聘工作。

四、招聘工作方案及時間安排：

1、每日不斷刷新跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘情況，篩選符合公司要求的簡

歷進(jìn)行打印匯總，并通知求職者安排時間面試等工作。

2、擬定現(xiàn)場招聘招聘廣告：9月28日，3、盡快確定聯(lián)絡(luò)人才市場相關(guān)負(fù)責(zé)人，參與國慶收假后的大

型人才交流會。

五、招聘費用的預(yù)算：

1、參加人才市場大型招聘會，參加交流會4次，平均200元/ 次，共計800元。

2、宣傳材料費：2000元。

3、報紙廣告費用：1000元。

4、培訓(xùn)費用：根據(jù)實際情況安排，費用為xxx元

行政人力資源部 2011年9月27日篇五：加盟招募計劃書

上海可的便利店有限公司地區(qū)加盟招募計劃書

一、上海可的便利店公司企業(yè)簡介及經(jīng)營理念 上海可的便利店有限公司成立于1996年，現(xiàn)屬于中國乳業(yè)首強(qiáng)——光明乳業(yè)股份有限公司旗下的控股子公司。目前，公司店鋪規(guī)模已經(jīng)拓展至上海、嘉興、杭州、蕭山、紹興、寧波、昆山、太倉、蘇州、無錫、張家港、常熟、江陰、常州、揚州、廣州等大中城市。擁有集直營、委托和特許加盟三種經(jīng)營模式為一體的專業(yè)便利店，總數(shù)達(dá)1000家，年營業(yè)總額超過13億元人民幣。

可的公司在便利店經(jīng)營、管理上積累了大量的知識產(chǎn)權(quán)及經(jīng)營訣竅；可的品牌在業(yè)界及社會大眾中樹立了良好的形象；和大批的供應(yīng)商建立了良好的合作伙伴關(guān)系。可的公司的知識產(chǎn)權(quán)集中體現(xiàn)在：商鋪選址技術(shù)、商品管理技術(shù)、市場分析技術(shù)、商品采購技術(shù)、商業(yè)智能技術(shù)、現(xiàn)代物流、配送技術(shù)、門店管理技術(shù)等方面。

可的公司緊緊圍繞“遠(yuǎn)親不如近鄰” 的核心理念，以誠信正直、熱忱寬容的精神開展業(yè)務(wù)活動，追求卓越、貢獻(xiàn)社會；為消費者提供最大的便利。可的公司擬在蘇南、浙北地區(qū)部分縣級市尋找合作伙伴，開展地區(qū)加盟業(yè)務(wù)（縣級市范圍內(nèi)授權(quán)）；通過雙方的努力，共同開創(chuàng)中國便利店事業(yè)的輝煌前景！

二、地區(qū)加盟商的條件

1、加盟商有志于便利店行業(yè)，有事業(yè)心、有奉獻(xiàn)精神。

2、加盟商對零售行業(yè)有一定的從業(yè)經(jīng)驗，具有一定的區(qū)域管理能力及市場拓展能力。（有一定門店資源者優(yōu)先）

3、加盟商必須是當(dāng)?shù)刂苯幼苑ㄈ耍ㄒ援?dāng)?shù)毓ど滩块T規(guī)定為準(zhǔn)），按當(dāng)?shù)毓ど?部門要求組建的公司。

4、加盟商有一定的資金實力，注冊資本不少于100 萬元。

5、加盟商理解可的公司的經(jīng)營理念。

6、可的公司認(rèn)可的其他條件。

三、地區(qū)加盟流程

1、加盟商與可的公司初步洽談，了解可的公司的文化及理念，填寫客戶登記表。

2、加盟商在當(dāng)?shù)亻_展市場調(diào)研及初步可行性分析工作。

3、加盟商到可的公司咨詢，領(lǐng)取招募計劃書，并參觀樣板店。

4、提出地區(qū)加盟申請。

5、資格評估與審定

6、簽訂意向書、交付定金

7、可的協(xié)助加盟商進(jìn)行可行性分析，確定地區(qū)加盟方案。

8、簽訂特許經(jīng)營合同，交納加盟金及保證金。

9、加盟商在可的公司的指導(dǎo)下開業(yè)、經(jīng)營；可的公司提供持續(xù)的管理支持。

四、地區(qū)加盟商的權(quán)利與義務(wù)

1、一經(jīng)可的公司授權(quán)，加盟商在特定區(qū)域內(nèi)，即獨家取得“可的”便利店的特許經(jīng)營權(quán)；但不準(zhǔn)經(jīng)營與可的公司具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不準(zhǔn)取得其他同類公司的特許經(jīng)營權(quán)。

2、加盟商在可的公司授權(quán)的經(jīng)營區(qū)內(nèi)享有發(fā)展直營店及加盟店的權(quán)利，并按可的的要求對店鋪進(jìn)行管理和指導(dǎo)，同時不得以可的公司的代理人，或可的公司代表的名義，或可的受雇人的身份進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)、法律行為（如外承攬、承諾債務(wù)或擔(dān)保、保證等）。

3、加盟商在發(fā)展店鋪時必須接受可的公司的指導(dǎo)意見，以規(guī)劃區(qū)域內(nèi)加盟店的分布及密集度。

4、加盟期間內(nèi)，可的公司向加盟商提供一套完整的know-how及相關(guān)手冊，以指導(dǎo)經(jīng)營管理。

5、加盟商在經(jīng)營過程中不得使用未經(jīng)公司同意的任何其他內(nèi)容、形式的商標(biāo)，也不得對公司的商標(biāo)進(jìn)行任何的增減或修改，如有上述情況發(fā)生，公司有權(quán)責(zé)令加盟商立即改正；如加盟商限期內(nèi)不改正的，將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

6、加盟商必須按照可的公司的時間要求發(fā)展出一定數(shù)量的門店。

7、可的公司將根據(jù)加盟商的具體情況提供配套的服務(wù)。

五、地區(qū)加盟商繳納的費用 加盟權(quán)利金： 信用金：

視授權(quán)范圍及其他因素另洽。

六、可的公司的支持 可的公司授權(quán)加盟商使用可的公司品牌，另外將在商鋪選址、商品管理、市場分析、商品采購、商業(yè)智能、現(xiàn)代物流、配送、門店管理等方面，結(jié)合加盟商的具體情況，給與充分的支持。

第三篇：小組活動招募計劃書

小組活動招募計劃書

你是否有過因溝通方式不良而導(dǎo)致誤會的經(jīng)歷？

你還在為不知道怎樣表達(dá)自己而困惑嗎？

你還在為人際關(guān)系而困惑嗎？

你是否特別羨慕別人有一個良好的人際關(guān)系？

你是否想要提高自己的人際交往能力？

人際交往是社會生活的重要內(nèi)容之一，自我的發(fā)展、心理的調(diào)試、信息的溝通、各種不同層次需求的滿足、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，都離不開人際交往。每個人都希望自己善于交往、都希望通過交往建立良好的關(guān)系，這些良好的關(guān)系可以使個人在溫馨怡人的環(huán)境中愉快地學(xué)習(xí)、生活和工作。而在當(dāng)代大學(xué)生中，人際交往卻成了有些人的困惑和難題。

那么，來參加我們的小組吧！我們設(shè)計的這個小組，就是讓組員在小組活動中認(rèn)識自我和他人，了解和學(xué)習(xí)人際交往的原則、理念和方法，體驗人際交往的感受，與他人友好互動，從而解決自身在人際交往中存在的困難和問題，增強(qiáng)自信心和對集體的認(rèn)同感和歸屬感。

我們是我院社會工作專業(yè)大三的學(xué)生，通過對不少同學(xué)進(jìn)行交流，我們發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)在人際交往方面存在著這樣那樣的困惑，基于我們今年的小組活動展開之際，我們將在學(xué)校開展一個以大學(xué)生人際交往為主題的小組活動，運用社會工作專業(yè)知識幫助大家提高人際交往能力、改善人際關(guān)系。

招募標(biāo)準(zhǔn)：渴望提高和完善自己溝通能力和技巧同學(xué)

招募人數(shù)：6-7人

第四篇：2012年暑期青年自修勵志夏令營招募計劃書

2012年暑期青年自修立志夏令營

招募計劃

是什么能夠讓我們勇敢面對生活？

是什么能夠讓我們擁有堅韌不拔的意志？ 是什么能夠讓我們擁有堅強(qiáng)的內(nèi)心？

價值多元了，我們卻找不到自己的位置和角色； 市場開放了，我們卻找不到未來的前途和出路。

城市的喧囂和嘈雜，讓我們難以靜下心來閱讀和思考； 我們固守在校園，也迷失在校園。

學(xué)校的機(jī)械式教育戕賊人性，使我們失去求學(xué)問的主動性； 老師抱一個金錢主義，學(xué)生抱一個文憑主義，友誼真情不再。而我們的國家和人民，卻陷入深深的危機(jī)與苦難

面對全球化的不確定和瞬息萬變的國內(nèi)局勢，我們思考，中國向何處去？

面對紛繁復(fù)雜、充滿感官刺激和虛榮的物質(zhì)世界，我們思考，人為什么而活著？

2012年暑假，我們將走進(jìn)偏遠(yuǎn)落后的貧困山區(qū)，一起自修、立志！

一、夏令營時間

2012年7月26日到8月19日，為期25天

二、夏令營活動內(nèi)容預(yù)設(shè)

1.下鄉(xiāng)結(jié)窮親，分組深入農(nóng)戶走訪了解他們的基本生活，與農(nóng)民同吃同住同勞動，深入理解他們的情感世界，體會他們生存的艱辛與疾苦，感知普通百姓的實際生活。與老鄉(xiāng)結(jié)成永遠(yuǎn)的友誼，讓自己成為生活的有心人。

2.野外生存訓(xùn)練和集體協(xié)作任務(wù)挑戰(zhàn)。認(rèn)識和回歸自然，強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作意識和能力，共同完成高難度任務(wù),增強(qiáng)勇氣，磨礪意志。

3.營地建設(shè)，充分發(fā)揮創(chuàng)造力，親自動腦參與營地的設(shè)計，動手參與營地的建設(shè)，就地取材，搭建各種生活設(shè)施。體驗、互動、分享自己的心得。4.主體部分：主題學(xué)習(xí)。以自學(xué)、講學(xué)、討論的方式為主。自己看書、自己思索，共同討論，共同研究，輔以老師的指導(dǎo)。

? 報名時，每人提交一份問題研究提綱，列出你認(rèn)識當(dāng)下中國最需要認(rèn)識和解決的問題。? 在報名結(jié)束后，參加學(xué)員根據(jù)興趣和要求選定自己研究的幾個題目，利用兩個月的時間來做講學(xué)準(zhǔn)備。同時確定輔導(dǎo)員給予輔導(dǎo)，幫助學(xué)習(xí)。

? 暑期活動期間，根據(jù)研習(xí)題目來確定誰來講，確定每個題目由兩個人來共同講。演講完之后進(jìn)行講評和討論，做深入研究辯論。? 自修題目范圍： A/當(dāng)代中國社會的基本國情（宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、國防和經(jīng)濟(jì)安全、近年來時事政治，糧食安全、環(huán)境問題、底層工人農(nóng)民、全球化與世界秩序等）

B歷史反思（中國為什么會走上資本主義道路？文革留給我們什么樣的歷史經(jīng)驗教訓(xùn)？中國革命為什么會取得成功？黨史中的路線斗爭及產(chǎn)生原因？英雄和人民分別在歷史中發(fā)揮什么樣的作用？）

C哲學(xué)反思（東方價值的人類使命，東西方文明的比較，反思自由主義，混沌理論與不均衡的世界）中國未來的前途和出路何在？

5、修身：砥礪品行，蕩滌不良習(xí)慣

? 集體主義的生活，一起勞動，砍柴、生火、做飯、讀書、交流、調(diào)研、辯論，一起歌唱，交換學(xué)習(xí)心得和人生經(jīng)歷。通過民主生活會深刻認(rèn)識自我：我怎樣看別人，我在別人身上發(fā)現(xiàn)什么，我在別人心目中留下什么？ ? 每日晨讀、晨練、朝話。

? 以小組為單位讀書、分享交流。在他人的生活經(jīng)歷和個人思考中汲取經(jīng)驗和智慧，促進(jìn)自我對社會和他人的認(rèn)識。

? 古文修身體悟：唐宋八大家名篇、《資治通鑒》、《論語》、《孟子》、《大學(xué)》等

6、立志：探討人生價值與理想 ? ? ? ? ? 理想主義者的心路歷程分享，通過學(xué)長老師的經(jīng)歷來認(rèn)識人生。如何認(rèn)識自己：梳理自己的心路歷程，交流討論現(xiàn)實中的人生困惑。哲學(xué)與人生，怎么樣看待物質(zhì)？物質(zhì)和精神的關(guān)系？人生的終極意義。新人新社會的生活方式是怎樣的？新生活的分享。學(xué)習(xí)內(nèi)容：《展望21世紀(jì)》選讀，毛澤東哲學(xué)著作及《矛盾原理》，《熵，一種新的世界觀》《道德經(jīng)》

三、指導(dǎo)老師

韓德強(qiáng)，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，管理學(xué)家，競爭經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人，和諧社會理念最早提出者之一。現(xiàn)任職于北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，講授MBA課程《競爭戰(zhàn)略》及《管理學(xué)》。他是大學(xué)里少見的實踐派講師，對于市場經(jīng)濟(jì)的投機(jī)性有著豐富而深刻的見解。他洞悉西方企業(yè)管理理論的長處和短處，形成了邏輯性極強(qiáng)、又極具實戰(zhàn)性的《整體管理》理論。

他的講課深入淺出，風(fēng)趣生動，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，充滿激情，深受學(xué)員歡迎。他更是真正的思想家，或許不見容于高度細(xì)碎化的學(xué)術(shù)界，卻注定要影響人心，企業(yè)，影響社會，影響中國，影響世界。

韓老師長期研究國內(nèi)外的一些重大問題，涉獵甚廣。以史論結(jié)合的方式重新解釋了市場機(jī)制與政府調(diào)控的關(guān)系，重新解讀了西方工業(yè)革命兩百年來的經(jīng)濟(jì)史，構(gòu)建了既不同于凱恩斯，又有別于馬克思的更加符合經(jīng)濟(jì)史和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實的競爭經(jīng)濟(jì)學(xué)，并對主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念進(jìn)行了逐個解析和批判，進(jìn)而對以經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)和社會學(xué)為核心的社會科學(xué)提出了根本質(zhì)疑。

韓老師研究問題不是以獲取知識為愉悅，他深切關(guān)心人類的苦難，關(guān)注人類的前途和命運，早在2001年就發(fā)表了《全球化與世界經(jīng)濟(jì)大蕭條》一文，對今天正在發(fā)生這場全球金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)進(jìn)行了預(yù)測和警告，該文已收錄到他的經(jīng)濟(jì)學(xué)專著《薩繆爾森〈經(jīng)濟(jì)學(xué)〉批判》；對于如何化解全人類面臨的深重危機(jī)，韓老師也有自己的獨特見解，他在1998年撰寫了《通向和諧社會之路》，2002年撰寫了《和諧社會及其實現(xiàn)過程》，提出了從培養(yǎng)新人到實現(xiàn)和諧社會的全新理念，用中國傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀部分去引導(dǎo)人類走出浮躁、污濁、卑微、墮落的舊世界，通向光明美好的崇高世界！

四、報名要求

1.為人正直坦誠，愿意虛心學(xué)習(xí)，善于聆聽。

2.抱著改造社會的目的進(jìn)行研究、學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，不尚空談。3.愿意以團(tuán)體互勉互幫，互相批評的方式促進(jìn)自己成長。4.認(rèn)真思考自己的人生意義和生命價值，不虛偽。

5.參與過一定的社會實踐，對農(nóng)村變遷、國企改制有基本的認(rèn)識

五、注意事項

1.所有確認(rèn)參與活動的學(xué)員，我們將統(tǒng)一為大家購買保險。2.人數(shù)有限，滿額為止，希望有意者從速報名。

3.活動費用以北京為例，交通費用往返在600元左右，農(nóng)村生活費用極低，無住宿費用。因為偏遠(yuǎn)而希望大家更加珍惜我們的活動和這樣的機(jī)會。有經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)可以申請減免。4.報名截止日期：2012.5.25 5.報名反饋確認(rèn)時間：2012.5.30 活動地點同期發(fā)布。

6.聯(lián)系人：吳云龍，*** QQ：183265226 有疑問請及時溝通。7.報名郵箱：daxuewang_hd@126.com

第五篇：招募詞

阜陽四中萌芽文學(xué)社

招募海報

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招募對象：七八年級、高一高二年級熱愛寫作和文學(xué)創(chuàng)作的在校學(xué)生

招募名額：30-50人

輔導(dǎo)老師：李立泉、牛桂香、鐘聲宇