第一篇：關于外商投資企業員工勞動關系的說明

關于外商投資企業員工勞動關系狀況的說明

外商投資企業在向審批管理機關申請轉股改制、合并分立、提前終止等變更事項時，必須提供《關于外商投資企業員工勞工關系狀況的說明》，具體說明如下：

一、員工基本情況：

1、2、本次變更前實有員工人數；

原中方投資者派出員工人數（其中：工人人數、中層干部人數、高級干部人數等）；

3、社會招聘人員數（其中：本地人員數、外地人員數、征地農民工人員數、殘疾人員數等）；

4、二、原有員工勞動合同的簽訂及執行情況：

1、原有員工勞動合同的簽訂情況； 外方投資者派出及社會招聘的外籍人員數。

（1）實際簽訂員工勞動合同的覆蓋率；（2）簽訂“無固定期限勞動合同”的人數；（3）員工勞動合同的簽訂方式（集體或個人）。

2、原有員工勞動合同的爭議及解決情況：

（1）原有員工勞動合同爭議發生數及情況簡述；（2）原有員工勞動合同爭議仲裁及訴訟情況。

三、此次企業變更后員工勞動關系的變更情況：

1、2、員工勞動合同是否重新簽訂； 變更后的員工勞動合同的期限；

3、4、企業變更后一年內有無裁員打算；

企業變更后員工勞動合同的爭議及解決情況。

四、變更勞動關系后對員工的經濟補償

1、補償人員數；

2、補償費用標準；

3、累計補償費用。

_________________________有限公司:

企業公章：

工會公章：

日期：

企業法人姓名：工會主席簽名：

第二篇：關于外商投資企業員工勞動關系狀況的說明

關于外商投資企業員工勞動關系狀況的說明

外商投資企業在向審批管理機關申請轉股改制、合并分立、提前終止等變更事項時，必須提供《關于外商投資企業員工勞動關系狀況的說明》，具體內容如下：

一、員工基本情況:

1、本次變更前實有員工人數；

2、原中方投資者派出員工人數（其中：工人人數、中層干部人數、高級干部人數等）；

3、社會招聘人員數（其中：本地人員數、外地人員數、征地農民工人員數、殘疾人員數等）；

4、外方投資者派出及社會招聘的外籍人員數。

二、原有員工勞動合同的簽訂及執行情況：

1、原有員工勞動合同的簽訂情況：

（1）實際簽訂員工勞動合同的覆蓋率；（2）簽訂“無固定期限勞動合同”的人數；（3）員工勞動合同的簽訂方式（集體或個人）。

2、原有員工勞動合同的爭議及解決情況:（1）原有員工勞動合同爭議發生數及情況簡述；（2）原有員工勞動合同爭議仲裁及訴訟情況。

三、此次企業變更后員工勞動關系的變更情況：

1、員工勞動合同是否重新簽訂；

2、變更后的員工勞動合同的期限；

3、企業變更后一年內有無裁員打算；

4、企業變更后員工勞動合同的爭議及解決情況。

四、變更勞動關系后對員工的經濟補償：

1、補償人員數；

2、補償費用標準；

3、累計補償費用。———————有限公司： 企業公章： 企業法人簽名： 工會公章： 工會主席簽名：

日期：

第三篇：勞動關系證明及情況說明

情況說明

我江有松(身份證號: ***010)承包義烏市潔潔環保服務有限公司駐中國銀行福通支行保潔，于2013年11日25日我請求義烏市潔潔環保服務有限公司幫忙出具份就業情況證明及勞動關系證明，供我社保醫保補助使用，我承諾不以此幫忙出具的證明向公司主張任何權利，與公司無關。

承諾人：

2013年11月25日

證明

茲有我公司員工江有松(身份證號: ***010)駐中國銀行福通支行擔任保潔員一職，月工資1500元。

特此證明！

義烏市潔潔環保服務有限公司 2013年11月25日

第四篇：勞動關系狀況說明

關于外商投資企業員工勞動關系狀況的說明

外商投資企業在向審批管理機關申請轉股改制、合并分立、提前終止等變更事項時，必須提供《關于外商投資企業員工勞動關系狀況的說明》，具體內容如下：

一、員工基本情況:

1、本次變更前實有員工人數2名；

2、社會招聘人員數為一名.（其中：本地人員數、外地人員數、征地農民工人員數、殘疾人員數等）；

4、外方投資者派出及社會招聘的外籍人員數為1名。

二、原有員工勞動合同的簽訂及執行情況：

1、原有員工勞動合同的簽訂情況：

（1）實際簽訂員工勞動合同的覆蓋率為百分之一

百；

（2）員工勞動合同的簽訂方式:個人。

2、原有員工勞動合同的爭議及解決情況:

（1）與原有員工在勞動合同上無任何爭議.三、此次企業變更后員工勞動關系的變更情況：

1、員工勞動合同不需重新簽訂；變更后的員工勞動合同的期限到2011年3月.變更后不另作其他變更.變更后, 無任何員工勞動合同的爭議.四、變更勞動關系后對員工的經濟補償：

1、補償人員: 0數；

2、補償費用標準:0人；

3、累計補償費用:0元。

耐迅(上海)商務咨詢有限公司：

企業公章：企業法人簽名：

工會公章：工會主席簽名：

日期：

第五篇：員工勞動關系聲明

關于勞動關系等事項的聲明

聲明人（姓名）：

身份證號碼：

（其他有效身份證件名稱及號碼：）:

現就本人勞動關系等有關事項聲明如下：

一、截至年月日，本人與任何單位無任何勞動關系。

二、其他事項：

（請說明你與原單位是否存在勞動糾紛；原單位是否向你依法足額支付了離職經濟補償；是否與原單位簽訂了競業限制協議或保密協議，協議中關于范圍、地域、期限的約定是否與你和我公司建立勞動關系有沖突；是否尚在服刑或取保候審期間，或有其他需要說明的事項。）

三、因本人的聲明失實，貴公司可與本人解除勞動合同。若因此給貴公司造成損失，本人承擔賠償責任。

以上聲明事項經本人簽字或蓋章后生效，由貴公司保存。

聲明人（簽字或蓋章）：

日期：年月日

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