第一篇:羊坪初級中學食堂臨時用工合同書
羊坪初級中學食堂臨時用工合同書
甲方:羊坪初級中學 乙方:
經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限:
甲方聘用乙方在甲方的食堂、小賣部擔任臨時崗位工作。合同試用期限一學期,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作崗位及要求
1、乙方的工作崗位是。
2、乙方的工作要求:
①工作期間自覺遵守甲方的制定的各項規章制度。②工作期間一律穿戴整潔衛生,認真做好食堂、小賣部各方面(食品衛生等)衛生,達到食品衛生要求的標準
3、工作內容
1、乙方必須全力保證學生、教職工早、午、晚餐供應,小賣部的按時開放經營及其它相應客人招待,保障節假日加班、補課用餐和小賣部的按時開放和經營。
2、乙方必須持衛生部門頒發的健康證以后方可上崗。工作期間著統一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛生,勤剪指甲,操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止;
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,及時消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;貨物按規定擺放有序;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒。
4、乙方必須保持餐廳整潔、干凈。窗明幾凈,物見本色,無灰塵、無污漬,清掃擦拭及時徹底。采取一切手段消滅老鼠蒼蠅蟑螂等,達到規定的衛生標準。
5、乙方必須保證供餐服務和小賣部開放經營時間。
三、甲方的權利與義務
(一)負責對乙方的日常管理,監督、考評和臨時工作安排。
(二)負責支付乙方工資,每月 元。寒暑假期間不享受帶薪休假規定,不享受學校的福利待遇。
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的《食堂管理、小賣部管理 》的有關規定;
(四)其他:乙方因病或因違返操作規程致傷所產生的醫療費用由乙方自己承擔,因工受傷按有關規定執行。
五、其它:
1、甲方免費給乙方提供生活(乙方按師生統一就餐標準為限,不得刻意提高生活標準)。
2、乙方福利待遇,甲方視每學期經濟效益及工作表現而定。
六、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,提前以書面或口頭形式通知;
1.履行合同差、出現重大失誤、完不成工作任務、考核不合格,2.甲方撤并或減縮編制需要減員,或經雙方協商就調整崗位達不成協議的。
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的。
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
5出現自然災害、國家政策性的重大調整不能履行合同極為終止合同。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的。2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3.貪污、盜竊、營私舞弊的。
4.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續從事工作的。
6、其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.法律、法規規定的其它情況。
七、本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章)
乙 方(簽名)
年 月 日
第二篇:食堂臨時用工合同書
臨時用工合同書
甲方: 乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限:
甲方聘用乙方在甲方通州項目部的食堂擔任食堂炊事員崗位工作。合同期限為6個月,自2013年3月4日至2013年9月4日。
二、乙方工作內容:
1、主要負責員工食堂飯菜制作工作。
2、負責操作間及食堂內衛生清潔工作,確保員工有個良好的就餐衛生環境。
3、負責食堂主副食品的衛生檢查,防止食物中毒。
4、其他相關工作。
三、甲方的權利與義務
(一)負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。
(二)負責支付乙方工資,每月 元,工資實行包干制度,包干工資含個人、企業應繳納的社會保險費,包干工資一經確認后,甲方不再支付其他任何費用。
(三)甲方免費給乙方提供食宿(乙方按員工統一就餐標準為限,不得刻意提高生活標準)。
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務,確保飯菜質量。
(二)享受合同規定的工資待遇。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的《食堂管理規則》的有關規定。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,提前以書面或口頭形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格、員工不良反映很大。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,或經雙方協商就調整崗位達不成協議的。
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的。
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同而不支付經濟補償金:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的。
2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3.貪污、盜竊、營私舞弊情節嚴重的。
4.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的。
5.飯菜質量差,員工反映不好的。
(三)有下列情況之一,本合同自行終止: 1.合同期限屆滿。
2.法律、法規規定的其它情況。
六、本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章)乙 方(簽名)年 月 日 年 月 日
第三篇:食堂臨時用工合同書
食堂臨時用工合同書
甲方: 北京城建中南土木工程集團有限公司
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限:
甲方聘用乙方在甲方通州項目部的食堂擔任食堂炊事員崗位工作。合同期限為年,自年月日至年月日。
二、乙方工作內容:
1、主要負責員工食堂飯菜制作工作。
2、負責操作間及食堂內衛生清潔工作,確保員工有個良好的就餐衛生環境。
3、負責食堂主副食品的衛生檢查,防止食物中毒。
4、其他相關工作。
三、甲方的權利與義務
(一)負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。
(二)負責支付乙方工資,每月元,工資實行包干制度,包干工資含個人、企業應繳納的社會保險費,包干工資一經確認后,甲方不再支付其他任何費用。
(三)甲方免費給乙方提供食宿(乙方按員工統一就餐標準為限,不得刻意提高生活標準)。
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務,確保飯菜質量。
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的《食堂管理規則》的有關規定;
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,提前以書面或口頭形式通知;
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格、員工不良反映很大;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,或經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同而不支付經濟補償金:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
3.貪污、盜竊、營私舞弊情節嚴重的;
4.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
5.飯菜質量差,員工反映不好的;
(三)有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.法律、法規規定的其它情況。
六、本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章)乙 方(簽名)
年月日年月日
第四篇:臨時用工合同書
臨時用工合同書
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等友好協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方司機崗位擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自2011年1月1日至2012年1月1日。
二、乙方工作內容
接送領導及安排的其他事項;部門用車;單位車輛保養、維護等工作。
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每月1200元(包含醫療保險、養老保險、住房公積金、工傷保險)。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資福利待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格; 2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同: 1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的; 4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的; 5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的; 8.其它違反國家、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同: 1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的; 2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止: 1.合同期限屆滿; 2.合同期內乙方死亡;
3.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其 他 本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章)乙 方(簽名)年 月 日 年 月 日
第五篇:臨時用工合同書
臨時用工合同書
甲方:
乙方:身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》等法律法規的規定,甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方從事臨時工作。合同期限為,自年月日至年月日,其中試用期個月。
二、乙方工作內容
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方勞動報酬,每日元(含工資、福利、社保等全部費用)。
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的勞動報酬待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1、未及時足額支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同,辭退乙方:
1、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的;
2、法律法規規定乙方需要相關從業證書方能從事崗位工作的,因其自身原因導致從業證書失效或被吊銷或其他后果導致30天內不能繼續從事所在崗位工作的;
3、乙方嚴重違反甲方規章制度的;
4、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養的;
5、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商,未能就變更本合同內容達成協議的;
7、甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情
況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失,致使合同無法履行的;
8、甲方的生產經營發生嚴重困難的。
(四)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
(五)合同期內,乙方要求解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。
七、其 他
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章)乙 方(簽名)
年月日年月日