第一篇：四川省五系列職稱評審破格條件

四川省五系列職稱評審破格條件

四川省五系列破格評審專業技術資格推薦條件(試行)

四川省職稱改革工作領導小組

關于印發《四川省五系列破格評審專業技術資格推薦條件(試行)》的通知

（川職改〔1992〕69號）

現印發《四川省五系列破格評審專業技術資格推薦條件（試行）》，請參照執行并對有關問題通知如下：

一、本通知所謂破格評審專業技術資格，是指不具備國家頒發的專業技術職務試行條例規定的學歷、資歷或職務檔次的專業技術人員，確有真才實學、成績顯著、貢獻突出、符合條件的，可不受學歷、資歷、職務檔次限制，推薦評審與其條件相應的高、中級專業技術資格。

二、本通知印發的條件只作為不具備專業技術職務試行條例規定學歷、資歷和職務檔次專業技術人員評審高、中級專業技術資格時，所在單位和主管部門推薦掌握的條件，而不是這部分破格評審人員的評審條件。他們的評審條件應與其他專業技術人員一樣，按專業技術職務試行條例的規定執行。

三、被推薦破格評審高、中級專業技術資格的人員，經相應評審委員會按照評審條件綜合考核評審，認為尚不完全具備相應專業技術資格條件者，也可由該評審委員會評審為低一級專業技術資格。

四、破格推薦條件的制定難度大，本文僅印發了五系列破格評審高、中級專業技術資格的推薦條件。其他系列的破格評審問題，本著從嚴掌握的原則，對個別確有水平、貢獻明顯、在我省本系列突出者，可采用個別推薦的辦法，經系列主管部門和同級職改部門同意，送相應評審委員會評審。

一九九二年十一月二十七日

附：

四川省五系列破格評審專業技術資格推薦條件（試行）

為了不拘一格選拔人才，積極為優秀人才，特別是中青年優秀人才脫穎而出創造條件，根據國務院國發[1986]27號、人事部人職發[1990]4號文件規定，現制定我省高教、科研、衛生、工程、農業五系列破格評審高、中級專業技術資格的推薦條件。

一、破格推薦評審高、中級專業技術資格人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，遵紀守法，有良好的職業道德。

二、具備下列條件之一者，可破格推薦評審正高級專業技術資格：

1、獲得國際上有較大影響的學術、技術特殊榮譽獎。

2、國家自然科學獎、發明獎一、二等獎、科技進步獎特等獎、一等獎一項，或自然科學獎、發明獎三等獎、科技進步獎二等獎兩項的主研人員。

3、在全國有較大影響，是國內本學科同行公認的學術帶頭人。

4、在某一學術、技術領域取得重大突破，在國內外產生重大影響，或取得國內本行業特別突出的經濟、社會效益。

三、具備下列條件之二者，也可破格推薦評審正高級專業技術資格：

1、國家自然科學獎、發明獎三、四等獎、科技進步獎二、三等獎、星火獎一等獎的主研人員。

2、省、部級科技進步獎特等獎、一等獎、哲學社會科學優秀科研成果一等獎的主研人員。

3、任現職以來在科學、技術領域取得創造性成果，或在學科建設、理論研究等方面取得突破，處于國際先進水平，或填補國內重要空白。

4、在新興科技、前沿學科方面獲重大發明專利，并取得重大經濟、社會效益。

5、任現職以來，在國家重大科研項目、重點工程建設項目、重大技術改造項目、重大技術引進項目中主持解決了關鍵性技術難題，取得了顯著經濟、社會效益。

6、具有豐富的教學經驗和獨到的教學方法，教書育人成績卓著，在全國有較大影響；或在教研、教改、教材建設、學科建設等方面貢獻突出，任現職以來獲得國家優秀教學成果獎、優秀教材獎。

7、具有豐富的醫藥衛生實踐經驗和獨到的醫療技術，其醫療效果達到國內先進水平，或在國內同行中有較高知名度。

8、推廣、應用新技術、新工藝和科技成果取得重大經濟、社會效益，處于國內本行業領先水平。

9、任現職以來，在國際或全國一級學術刊物上發表論文兩篇或出版學術專著一部，被該學科領域的知名專家評價具有較高學術水平或獨到見解。

四、具備下列條件之一者，可破格推薦評審副高級專業技術資格：

1、國家自然科學獎、發明獎三、四等獎、科技進步獎二、三等獎、星火獎一、二等獎的主研人員。

2、部、省級科技進步獎特等獎、一等獎一項，或二等獎兩項、哲學社會科學優秀科研成果獎一等獎一項或二等獎兩項的主研人員。

3、在全省有較大影響，是省內本學科同行公認的學術帶頭人。

4、在某一學術、技術領域取得重大進展，在省內外有重大影響，或取得省內全行業突出的經濟、社會效益。

五、具備下列條件之二，也可破格推薦評審副高級專業技術資格：

1、國家星火獎三等獎兩項、省、部科技進步獎二等獎一項、哲學社會科學優秀科研成果獎二等獎一項、星火獎一等獎兩項的主研人員。

2、任現職以來，提出有重要學術價值的理論、觀點，對學科發展有較大影響，受到省內同行知名專家肯定。

3、國家優秀設計獎一、二等獎基礎上的主要設計者，或國優產品的技術負責人。

4、獲得有重要科學價值的發明專利，并在生產實踐中取得重大經濟、社會效益。

5、在本學科、技術領域有較高造詣，對本學科（專業）有重大貢獻，在全國同行中有較高的知名度。

6、任現職以來，在國家和省重點建設項目、重大技術改造項目、重大科技攻關項目中解決了重大技術難題，取得了顯著的經濟、社會效益。

7、任現職以來，在推廣應用新技術、新工藝和科技成果，提高產品質量（產量）等方面取得突破性進展，達到國內先進水平或取得重大經濟、社會效益。

8、任現職以來，在教研、教改、教材建設或發展新學科方面成績顯著，獲省部級及以上優秀教學成果獎。

9、具有豐富的醫藥衛生實踐經驗，其醫療效果和技術水平處于省內領先水平，是省內較知名的醫藥專家。

10、任現職以來的研究成果或重要建議、報告被省以上黨委、政府采納，對深化改革、發展經濟起了重要作用。

11、任現職以來，出版過有較高學術價值的專著，或主編過全國統編教材，或在省、部級及其以上重要學術刊物上發表兩篇以上的較高學術價值的學術論文，受到同行知名專家肯定。

六、具備下列條件之一者，可以破格推薦評審中級專業技術資格：

1、在國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎、星火獎，省、部科技進步獎特等獎、一等獎項目中解決過重要技術難題，起過重要作用。

2、省、部級科技進步獎二、三等獎、星火獎一、二等獎一項或三、四等獎兩項的主研人員、哲學社會科學優秀科研成果獎三、四等獎一項的主研人員。

3、市、地、州和省級廳局科技進步獎一等獎、哲學社會科學優秀科研成果獎一等獎的主研人員。

4、國家優秀設計獎三、四等獎和省部優秀設計的主要設計者。

5、任現職以來，是省、部優質產品的技術負責人。

6、任現職以來，在市、地、州重大科研項目、重點工程建設項目、重大技術改造項目中解決了技術難題，取得較大經濟、社會效益。

7、任現職以來，在推廣應用新技術、新工藝、開發新產品、提高產品質量方面成績突出，取得顯著經濟、社會效益。

8、任現職以來，在教研、教改、教材建設方面有較大貢獻，獲市、地、州或省級廳局優秀教學成果獎。

9、有較豐富的醫藥衛生經驗，任現職以來應用新技術診治過多例疑難病癥，效果良好。

10、任現職以來，研究成果或建議被市、地、州黨委、政府采納，對本地區深化改革、發展經濟起了較大作用。

11、任現職以來，參加編寫過全國統編教材，或發表過本專業有一定水平的論著，或在省級及以上學術刊物上發表過兩篇以上有一定學術價值的論文。

第二篇：職稱破格評審條件

職稱評審破格條件

(一)、什么是破格條件？什么是破格申報評審專業技術職務任職資格，學歷破格的范圍是什么？ 答：破格條件是指對不具備規定的學歷或任職資歷，但有真才實學，任現職以來業績顯著、貢獻突出的專業技術人員，破格申報評審專業技術職務任職資格而定制的條件。

(一)破格評審范圍

對不達規定學歷要求或不滿相應的任現職年限，若業績、貢獻特別突出者，可根據相應的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現職年限雙重破格。破任現職年限晉升者，只準比正常晉升規定的相應年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應專業工齡要求。

① 大專學歷，破格晉升副高，從事本專業工齡滿20年以上，破格晉升正高，從事本專業工齡滿25年以上。②中專學歷，破格晉升副高，從事本專業工齡滿25年以上;破格晉升正高，從事本專業工齡滿30年以上。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學歷或任現職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學術方面的業績與成果量化條件 破格申報條件：

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。、破格申報中級專業技術職務須符合下列四項條件中的兩項（同一項目不能作為兩個條件計算）：

破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條：

（1）、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

（2）、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。

（3）、直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，在研究、設計、管理的項目或產品、施工技術、工藝、質量等，經鑒定處于省內先進水平，或對先進技術的推廣應用，經地、市級以上業務主管部門審定，且連續二年以上取得了明顯效益者。

（4）、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

破格晉升副高職務任職資格: 須滿足下列四條中任一條，符合其中(1)、(2)或(4)條破格者須同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。(1)主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目(課題)一項，經省、部級權威職能部門評審鑒定，其成果達到國內先進水平及以上。

(2)獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎等級獎一項(為額定獲獎人員，并有一級證書，包括相關榮譽獎項);或獲省、部級科學技術獎三等以上獎一項(為額定獲獎人員，并有一級證書，含相關榮譽獎項)。

(3)在省級醫學刊物公開發表研究方向一致的有價值的學術論文第一作者四篇以上。

(4)在國家專業出版社出版本專業有學術價值的衛生醫學專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。

破格晉升正高職務任職資格須同時具備下列四條中的三條:(1)主持完成(排名第一或第二)兩項國家級科研項目(課題)，解決關鍵性技術問題，其成果經有關部門組織鑒定，達到國內先進水平。或獲省科學技術杰出貢獻獎。

(2)獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎三等及以上獎一項(為額定獲獎人員，并有一級證書)或相關榮譽獎獲獎人;或獲得省、部級科學技術獎二等獎及以上一項(為額定獲獎人員，并有一級證書)或相關榮譽獎獲獎人。

(3)在國家級醫學雜志公開發表研究方向一致的學術論文三篇以上;或經國家專業出版社出版本專業有學術價值的衛生醫學專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字(其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字)，并提交國家級醫學雜志公開發表研究方向一致的學術論文一篇。

(4)參加本學科國家普通高等學校統編教材編寫工作，并完成規定編寫任務(須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務書)。

第三篇：職稱評審“直通車”破格申報高級職稱職務

初級、中級、高級職稱評定申報條件

1.助理職稱評定條件：（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

2.中級職稱評定條件：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。

3.高級職稱評定條件：

（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任 中級職稱 職務五年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。

（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

二、初級、中級、高級職稱評定破格申報條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職稱職務任職資格，直接參與高級、中級級職稱評定。

（一）破格申報高級職稱職務者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

初級、中級、高級職稱評定申報條件 關鍵詞：職稱評定申報條件,，3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。

4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，并在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

（二）破格申報中級職稱職務者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。

3、直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

（三）有些條件符合者可以免計算機職稱考試以及職稱英語考試。

三、初、中、高級職稱評定專業分類

初、中、高級職稱評定會計師/工程師/經濟師/統計師/衛生/醫學等專業

初、中、高級職稱評定工程師專業分類：土木建筑、土建結構、土建監理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設計、建筑裝飾、建筑監理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化、工業自動化、制冷與空調維護、暖通、暖通空調安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、光電子技術、化工、化工機械、機械、機械制造、機械設計制造、機械機電、汽車維修、設備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預決算、概預算、結構、結構設計、通信、安全、造價、講師、統計師等。

初、中、高級職稱評定經濟師專業分類：經濟管理，工商企業管理，市場營銷，勞動工資，農業經濟，運輸經濟，財稅金融等。

54人直升教授級高工 北京職稱評審“直通車”首發

2012-5-16 5:17:02

人民日報北京5月15日電（記者王明浩）15日，北京市人力社保局為首批通過職稱評審直通車獲得教授級高工職稱的54名中關村高端領軍人才頒發職稱證書。

過去，北京工程技術系列設有助理工程師、工程師、高級工程師和高級工程師（教授級）4個等級，采取“逐級晉升”模式，準備晉升上一級職稱的人員，需具備大學本科以上學歷，任現專業技術職務滿5年，且要通過外語、計算機考試方可申報。近年來中關村國家自主創新示范區集聚了大批高層次、留學歸國人員（數量約占全國的1/4），他們中絕大多數在非

公經濟組織工作并取得顯著成就，但未取得相應職稱，從提高企業核心競爭力和促進人才個人發展來說，對參評職稱的需求又十分強烈。

針對這種情況，北京市發布實施《中關村國家自主創新示范區高端領軍人才專業技術資格評價試行辦法》，并在中關村海淀園、亦莊園首次開展中關村高端領軍人才高級工程師（教授級）職稱評價試點。按照政策規定，凡在試點區域內的企業中從事工程技術研發生產，且工作業績和專業水平達到一定條件的高端人才，不受職稱、學歷和任職年限限制，不需參加外語和計算機應用能力考試，可直接申報高級工程師（教授級）職稱評審。新的政策，一舉突破傳統職稱評審程序，開通了高端領軍人才職稱評審的“直通車”。

首次試點共有412人申報教授級高工評審，最終54人獲得通過，他們主要分布在信息技術、生物醫藥、新材料、新能源及高端制造業等戰略新興產業領域。為擴大評價成果的使用效能，發揮高端領軍人才作用，北京還搭建人才合作對接平臺，推薦此次獲得教授級高級工程師的高端領軍人才應聘高校客座教授、兼職教授等教研職務，或與高校進行科研、教學項目合作。目前有25名高端領軍人才與北京郵電大學、北京理工大學、北京科技大學等7所在京高校達成合作意向，雙方擬在人才聯合培養、項目合作研發、共建實驗室等領域進行合作。

深圳評職稱打破學歷限制：優盤之父獲評高工

2010-07-12 17:39 發布人：lizhimin210 我說兩句(加入討論)

2002年7月12日，深圳職稱評審實行重大改革：對優秀專業人才職稱評定大膽突破傳統模式，實行特殊的評審政策，可以不受資歷、外語、論文等限制，直接由市職改辦受理；每年也不再局限于原來的一次機會。

破格評審這一新舉措的推出，為一批業績突出、業內認可的專業技術人員申報職稱鋪設了一條“綠色通道”，對我市專業技術人才隊伍建設起到了積極的激勵作用。缺少論文和外語考試合格證，中興副總裁獲破格評審

取得中級職稱、從事相關專業技術工作若干年、通過外語和計算機考試、公開發表論文或出版著作??按照以前的規定，這些都是評高級職稱的必要條件，缺一不可。這樣，就把一些取得突出業績成果，但由于種種原因沒有取得外語和計算機考試合格證的人才擋在了高級職稱的大門外。

另外，不少企業特別是高新技術企業的專業技術人員，由于所從事的專業技術工作涉及企業商業秘密，不便公開發表論文或著作。論文“堵死”了職稱路，不少人望“職稱”興嘆。雖然現在許多單位實行了“評聘分開”，一些非公企業還建立了一套自己的專業人才評價體系，但對于絕大多數的專業技術人員來說，“職稱”仍然是他們心中剪不斷、理還亂的特殊情結。有一次，有位退休后被用人單位返聘的工程師專門找到我們處里來，咨詢職稱評審事宜。他已經69歲了，工作人員說“老人家沒必要費這么多工夫吧”，他聽了很激動：“我干了一輩子技術活，不評個高工死不瞑目！”

這事我印象很深。對于那些創新能力強、業績特別突出、業內普遍認可的優秀專才，應該大膽打破框框，給他們開辟一條評職稱的渠道。如果我們的職稱制度得不到這些優秀專才的認同，那是我們的失敗。合理的職稱制度，應該能對專業技術起到一種有效的激勵機制，充分調動他們的積極性，使專業技術人才隊伍能夠更好地滿足本地經濟、社會發展的需要。這是我們實行職稱評審改革的出發點。

有了這個念頭到付諸實施，經歷了較長一段時間，主要是標準的把握問題，即什么樣的人才可以破格評審。我們跟當時的市科技局成果處反復磋商，認為可以暢通無阻行走在“綠色通道”上的優秀人才應該包括：國家、省部級自然科學獎、科技進步獎、發明獎、優秀設計獎項目的主要完成人；獲得國家發明專利、實用新型專利的主要完成人；獲得國家、省科技成果的主要完成人等。

一開始我們還不敢大張旗鼓地搞，只是悄悄地進行。第一批破格評審的有10人，中興通訊公司副總裁謝大雄是其中之一。他在CDMA手機研制和生產上業績突出，獲得國家科技進步二等獎。2002年他申報高級工程師，但沒有發表論文，也沒有英語考試合格證。我們專門組織專家評審組“上門服務”，對謝大雄進行現場答辯；不巧他又緊急出差去了北京，最后是通過視頻進行了答辯。專家組一致通過，謝大雄被評為高級工程師。當庭答辯，“東郭先生”露了餡

破格評審為優秀專業技術人才申報職稱開了“綠燈”，但評審要求不能降低，評審質量必須保證，更不能給想渾水摸魚者以可乘之機。我們設計了面試答辯環節，可以更準確、更直觀、更科學地衡量專業技術人員的業績、水平和能力。

答辯時間一般為30分鐘左右，由專家評審組隨機發問，現場考察申報者的學術技術水平。有“優盤之父”之稱的鄧國順也參加了答辯，他是從新加坡留學回來的海歸，在國外沒有評職稱，是直接越過中級評高級工程師。在當年，優盤技術剛剛推出，不像現在這樣被普遍接受和認同。鄧國順專門帶了兩個優盤，現場演示，闡述這一新的移動儲存技術的特有優勢，“征服”了現場評委。

還有一對夫妻，雙雙申報破格評審。他們是大學同學，畢業后在內地一家科研機構工作，較早接觸了光電閱讀技術，后來到了深圳，創辦了自己的企業，并開發出具有自主知識產權的網上閱卷系統，市場越做越大。在一次招投標中，對方要求企業高層管理人員中必須有5名以上高工。但我們在答辯中發現，丈夫對技術這塊很熟悉，女老板更在行的是企業管理和市場營銷。我們評的是高級工程師，所以丈夫通過了，妻子被刷下來。如果妻子申報高級經濟師的話，我估計沒問題。我們的特殊評審最初是從工程技術，主要是電子通訊領域開始的，這也符合深圳的產業和經濟發展情況；后來逐步擴展到經濟管理等領域。

這些年來，我市申報特殊職稱評審的有100多人，通過率為五成多，基本上都是在答辯環節被淘汰的。真金不怕火煉，像中興通訊產品部部長陳堅，創維數字技術研發中心總經理王曉暉，創益科技執行總裁李毅等等，都順利通過了答辯關。他們很多都是“70后”，比較年輕。

也有一些濫竽充數的“東郭先生”露了餡。比如市高新區北區的一家企業，他們獲得深圳市科技進步一等獎項目的第一和第二完成人都參加答辯，結果評審組判定，事情是第二完成人做的。第一完成人是企業高管，是掛名的；雖然他專門準備了一個小本子，里面還夾了許多小條子，但是答辯的結果還是很不理想。變 “評材料”為“評人”，職稱評審更科學

長期以來，專業技術職稱評定同工資、福利待遇密切掛鉤，過分講資歷、學歷、論文，把“評人”變成 “評材料”。我們的破格評審，就是要打破論資排輩的框框，注重業績評價、能力評價，為年輕的優秀人才脫穎而出創造寬松的環境。這種注重能力業績的人才評價方式得到企事業單位的一致好評，也得到了上級人事部門的支持和肯定。

相關的調查顯示，目前職稱評審制度的最大問題是，評職稱不能反映人的實際能力，很多真正有能力、有實踐經驗的反而得不到職稱。為了使職稱評審更科學、職稱評定的標準更加切合實際，我們不斷進行改革和完善。從2003年開始，我市對企業專業技術人員申報中、初級職稱評審的論文不再“一刀切”地要求公開發表，可提交專項技術報告代替。答辯的評委由哪些人擔任，對于保證評審質量有關鍵的作用。鑒于我市專業技術人員主要集中在企業和人才年齡結構比較年輕的實際情況，我們重組評審委員會，適當增加高新技術企

業的專家，特別是年輕專家加入。同時，設立評委專家庫，評審時隨機抽取各學科專家當評委。誰當評委，連專家本人都不知道；只有在將要評審時，市職管辦才從各學科專家庫當中隨機抽取，這樣更有利于防止不正之風。

2006年，我們在建筑工程專業實行以考代評和考評結合試點，因為建筑工程關系到人民生命財產安全和公共利益，對專業技術人員的素質要求較高。報名參加考試的約1400人，其中報考初級的只有三成多成績合格，取得初級專業技術資格；報考中級的只有57%成績合格，進入后面的評審環節。通過“考”，淘汰了那些專業基礎薄弱的人員，有利于提高評審質量，也有利于引導專業技術人員注重專業知識的學習。在特殊評審中專門設計的答辯環節也得到進一步推廣，從2007年開始，我市所有申報副高及以上職稱者，100%都要通過面試答辯，無一例外。以考代評、考評結合和面試答辯是職稱評價方式改革的方向，是大勢所趨。（來源：深圳特區報）

第四篇：職稱破格申請報告

篇一：高級職稱破格申請表

附件5 四川省破格申報高級專業技術職務任職資格審核表

破格類型：□學歷□資歷□任職年限②申請人需提供個人破格的相關佐證材料。篇二：職稱破格申報條件

高、中級專業技術職務任職資格破格申報條件

不具備規定學歷、任職年限或專業工作年限，但確有真才實學，業績顯著，貢獻突出的專業技術人員，有外語考試和計算機應用能力考試有效成績，距規定任職年限兩年以內，任現職各考核合格以上，至少有兩考核優秀或任職期滿考核優秀，且任現職以來具備下列條件的，可破格申報評審。

（二）破格申報副高級專業技術職務任職資格業務條件

具備下列1、3或2、3條件（同一獲獎項目、獲獎論文或著作按一項計算）的中級專業技術人員可破格申報副高級專業技術職務任職資格，其中獲得設區的市政府或省級以上政府人事部門與業務主管部門聯合表彰的，符合下列條件之一的也可破格申報。

1、承擔省級項目（課題），并已經省級業務主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有省內先進水平；或者已經省級業務主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應用技術推廣（包括專利成果推廣應用）中取得較好的經濟效益或社會效益，或其教學、科研成果在全省或設區的市范圍內推廣。

2、獲省、部級科學技術三等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人；或者獲省社會科學成果三等獎以上的主要完成人；或者教學、科研成果獲省政府業務主管部門或設區的市政府組織評審的二等獎（或三等獎兩項）以上的主要完成人；或者獲兩項以上國家專利，其中至少一項在實踐中推廣應用。

3、在省級以上業務部門主辦具有國內統一刊號公開發行的專業報刊上發表本專業有較高學術價值的論文三篇以上（獨立完成或第一作者，3000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業有較高學術價值的一部以上專著或譯著；或者主持編寫大型系列國家或部頒標準及規范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（理工、農林、醫學、體育類教材本人撰寫部分不少于15萬字，文史、財經、政法、管理、藝術類教材本人撰寫部分不少于20萬字）；或者從事文化藝術、文學創作工作，在省級以上專業報刊、出版社發表、出版了50萬字以上的文學作品，且作品在省內有重大影響，受到文學藝術界的較高評價。

（三）破格申報中級專業技術職務任職資格業務條件

具備下列1、3或2、3條件（同一獲獎項目、獲獎論文或著作按一項計算）的助級專業技術人員可破格申報中級專業技術職務任職資格，其中獲得設區的市政府或省級以上人事部門與業務主管部門聯合表彰的、省教學能手、省以上優秀教師(教育工作者)，符合下列條件之一的也可破格申報。

1、承擔市地級項目（課題），并已經市級業務主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有市內先進水平；或者已經市級業務主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應用技術推廣（包括專利成果推廣應用）中取得較好的經濟效益或社會效益，或其教學、科研成果在全市推廣。

2、獲市地級科學技術三等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人；或者獲市社會科學成果三等獎以上的主要完成人；或者教學、科研成果獲市政府業務主管部門或縣政府組織評審的二等獎（或三等獎兩項）以上的主要完成人；或者獲兩項以上國家專利，其中至少一項在實踐中推廣應用；或者獲一項以上國家發明專利。

3、在省級以上業務部門主辦具有國內統一刊號公開發行的專業報刊上發表本專業有較高學術價值的論文一篇以上（獨立完成或第一作者，2000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業有較高學術價值的一部以上專著或譯著；或者主持編寫大型系列國家或部頒標準及規范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（理工、農林、醫學、體育類教材本人撰寫部分不少于5萬字，文史、財經、政法、管理、藝術類教材本人撰寫部分不少于8萬字）；或者從事文化藝術、文學創作工作，在省級以上專業報刊、出版社發表、出版了30萬字以上的文學作品，且作品在省內有重大影響，受到文學藝術界的較高評價。

縣(市區、開發區)人事局或市直主管部門要對破格晉升高、中級專業技術職務的申報人員進行全面考察，并寫出考察報告(一式三份)，隨同所有評審材料直接報市人事局專業技術人員管理科。經審查符合條件的，方可移交各評委會評審。中學教師破格申報晉升中級職務條件

不具備規定學歷任中學二級教師職務滿四年以上，或具備規定學歷任中學二級教師不滿四年的中學教師，任現職以來考核有一次優秀，具備下列條件之一項者，可破格申報晉升中學一級教師職務。

一、參加編寫市級及以上中學教材、教學參考書籍者（本人撰寫部分不少于1萬字）。

二、教育教學科研成果獲省級三等獎、市級二等獎及以上的主要獲得者（以獎狀排名為準）。

三、獲縣、區優秀教師、先進教育工作者、優秀班主任、優秀園丁、教壇新秀和學生最喜愛的教師等稱號及以上者。

四、教育教學工作成績顯著，教育教學水平較高，為區、縣（市）一級該學科的骨干教師。

五、有與所教學科對口的專業合格證書。

六、在教育教學改革、支援邊遠貧困地區教育工作以及熱愛關心學生、為人師表等方面作出突出成績的。

七、截止本次評審前一年止，高中、中專畢業從事中學教學(或相近專業)工作二十年及以上，高中、中專以下從事教育工作二十五年以上，符合下列四條之一：

1、曾在市（地）級以上專業刊物上發表過論文或經驗總結；

2、曾獲得市（地）級教育教學優秀論文三等獎；

3、曾獲得區、縣（市）或以上教育、教學單項先進；

4、近五年來獲校級先進兩次及以上。

小學教師破格申報晉升小學高級教師職務條件

對不具備規定學歷任小學一級教師職務滿五年以上，或具備規定學歷任小學一級教師不滿五年的小學教師，任現職以來考核有一次優秀，具備下列條件之一項者，可破格申報晉升小學高級教師職務。

一、任現職以來，參加編寫市（地）級及市（地）級以上小學教材、教學參考書者（本人撰寫部分不少于1萬字）。

二、任現職以來，曾獲得縣、區級及以上優秀教師、先進教育工作者、優秀園丁、教壇新秀和學生最喜愛的教師等稱號及以上者；

三、任現職以來，教育教學工作成績顯著，教育教學水平較高，為區、縣（市）一級該學科的骨干教師。

四、在教育教學改革、支援邊遠貧困地區教育工作以及熱愛關心學生、為人師表等方面做出突出成績的。

五、截止本次評審前一年止，從事小學教學工作二十五年及以上，符合下列四條之一：

1、曾在市（地）級以上專業刊物上發表過論文或經驗總結；

2、曾獲得市（地）級教育教學優秀論文三等獎；

3、曾獲得區、縣（市）或以上教育、教學單項先進；

4、近5五年來獲校級先進兩次及以上。

高級職稱評審基本條件

??（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。??（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。??（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。??破格申報條件：?? 為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。??

（一）破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：??

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。??

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。??

3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。??

4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。??

5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，并在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。??

（二）破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條：??

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。??

2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。??

3、直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。??

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。初級、高級、中級職稱評定破格申報條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職稱職務任職資格，直接參與高級、中級級職稱評定。

（一）破格申報高級職稱職務者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。

4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，并在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

（二）破格申報中級職稱職務者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。

3、直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

（三）有些條件符合者可以免計算機職稱考試以及職稱英語考試。各地的要求不一樣，請具體參考本地的條件。篇三：(中級)破格申請表

破格認定晉升高、中級專業技術資格申請表南京市職稱（職業資格）工作領導小組辦公室制

第五篇：職稱破格申報條件

高、中級專業技術職務任職資格破格申報條件

不具備規定學歷、任職年限或專業工作年限，但確有真才實學，業績顯著，貢獻突出的專業技術人員，有外語考試和計算機應用能力考試有效成績，距規定任職年限兩年以內，任現職各考核合格以上，至少有兩考核優秀或任職期滿考核優秀，且任現職以來具備下列條件的，可破格申報評審。

（二）破格申報副高級專業技術職務任職資格業務條件

具備下列1、3或2、3條件（同一獲獎項目、獲獎論文或著作按一項計算）的中級專業技術人員可破格申報副高級專業技術職務任職資格，其中獲得設區的市政府或省級以上政府人事部門與業務主管部門聯合表彰的，符合下列條件之一的也可破格申報。

1、承擔省級項目（課題），并已經省級業務主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有省內先進水平；或者已經省級業務主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應用技術推廣（包括專利成果推廣應用）中取得較好的經濟效益或社會效益，或其教學、科研成果在全省或設區的市范圍內推廣。

2、獲省、部級科學技術三等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人；或者獲省社會科學成果三等獎以上的主要完成人；或者教學、科研成果獲省政府業務主管部門或設區的市政府組織評審的二等獎（或三等獎兩項）以上的主要完成人；或者獲兩項以上國家專利，其中至少一項在實踐中推廣應用。

3、在省級以上業務部門主辦具有國內統一刊號公開發行的專業報刊上發表本專業有較高學術價值的論文三篇以上（獨立完成或第一作者，3000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業有較高學術價值的一部以上專著或譯著；或者主持編寫大型系列國家或部頒標準及規范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（理工、農林、醫學、體育類教材本人撰寫部分不少于15萬字，文史、財經、政法、管理、藝術類教材本人撰寫部分不少于20萬字）；或者從事文化藝術、文學創作工作，在省級以上專業報刊、出版社發表、出版了50萬字以上的文學作品，且作品在省內有重大影響，受到文學藝術界的較高評價。

（三）破格申報中級專業技術職務任職資格業務條件

具備下列1、3或2、3條件（同一獲獎項目、獲獎論文或著作按一項計算）的助級專業技術人員可破格申報中級專業技術職務任職資格，其中獲得設區的市政府或省級以上人事部門與業務主管部門聯合表彰的、省教學能手、省以上優秀教師(教育工作者)，符合下列條件之一的也可破格申報。

1、承擔市地級項目（課題），并已經市級業務主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有市內先進水平；或者已經市級業務主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應用技術推廣（包括專利成果推廣應用）中取得較好的經濟效益或社會效益，或其教學、科研成果在全市推廣。

2、獲市地級科學技術三等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人；或者獲市社會科學成果三等獎以上的主要完成人；或者教學、科研成果獲市政府業務主管部門或縣政府組織評審的二等獎（或三等獎兩項）以上的主要完成人；或者獲兩項以上國家專利，其中至少一項在實踐中推廣應用；或者獲一項以上國家發明專利。

3、在省級以上業務部門主辦具有國內統一刊號公開發行的專業報刊上發表本專業有較高學術價值的論文一篇以上（獨立完成或第一作者，2000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業有較高學術價值的一部以上專著或譯著；或者主持編寫大型系列國家或部頒標準及規范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（理工、農林、醫學、體育類教材本人撰寫部分不少于5萬字，文史、財經、政法、管理、藝術類教材本人撰寫部分不少于8萬字）；或者從事文化藝術、文學創作工作，在省級以上專業報刊、出版社發表、出版了30萬字以上的文學作品，且作品在省內有重大影響，受到文學藝術界的較高評價。

縣(市區、開發區)人事局或市直主管部門要對破格晉升高、中級專業技術職務的申報人員進行全面考察，并寫出考察報告(一式三份)，隨同所有評審材料直接報市人事局專業技術人員管理科。經審查符合條件的，方可移交各評委會評審。

中學教師破格申報晉升中級職務條件

不具備規定學歷任中學二級教師職務滿四年以上，或具備規定學歷任中學二級教師不滿四年的中學教師，任現職以來考核有一次優秀，具備下列條件之一項者，可破格申報晉升中學一級教師職務。

一、參加編寫市級及以上中學教材、教學參考書籍者（本人撰寫部分不少于1萬字）。

二、教育教學科研成果獲省級三等獎、市級二等獎及以上的主要獲得者（以獎狀排名為準）。

三、獲縣、區優秀教師、先進教育工作者、優秀班主任、優秀園丁、教壇新秀和學生最喜愛的教師等稱號及以上者。

四、教育教學工作成績顯著，教育教學水平較高，為區、縣（市）一級該學科的骨干教師。

五、有與所教學科對口的專業合格證書。

六、在教育教學改革、支援邊遠貧困地區教育工作以及熱愛關心學生、為人師表等方面作出突出成績的。

七、截止本次評審前一年止，高中、中專畢業從事中學教學(或相近專業)工作二十年及以上，高中、中專以下從事教育工作二十五年以上，符合下列四條之一：

1、曾在市（地）級以上專業刊物上發表過論文或經驗總結；

2、曾獲得市（地）級教育教學優秀論文三等獎；

3、曾獲得區、縣（市）或以上教育、教學單項先進；

4、近五年來獲校級先進兩次及以上。

小學教師破格申報晉升小學高級教師職務條件

對不具備規定學歷任小學一級教師職務滿五年以上，或具備規定學歷任小學一級教師不滿五年的小學教師，任現職以來考核有一次優秀，具備下列條件之一項者，可破格申報晉升小學高級教師職務。

一、任現職以來，參加編寫市（地）級及市（地）級以上小學教材、教學參考書者（本人撰寫部分不少于1萬字）。

二、任現職以來，曾獲得縣、區級及以上優秀教師、先進教育工作者、優秀園丁、教壇新秀和學生最喜愛的教師等稱號及以上者；

三、任現職以來，教育教學工作成績顯著，教育教學水平較高，為區、縣（市）一級該學科的骨干教師。

四、在教育教學改革、支援邊遠貧困地區教育工作以及熱愛關心學生、為人師表等方面做出突出成績的。

五、截止本次評審前一年止，從事小學教學工作二十五年及以上，符合下列四條之一：

1、曾在市（地）級以上專業刊物上發表過論文或經驗總結；

2、曾獲得市（地）級教育教學優秀論文三等獎；

3、曾獲得區、縣（市）或以上教育、教學單項先進；

4、近5五年來獲校級先進兩次及以上。

高級職稱評審基本條件

（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。2

破格申報條件： 為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

（一）破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。

4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，并在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

（二）破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。

3、直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

初級、高級、中級職稱評定破格申報條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職稱職務任職資格，直接參與高級、中級級職稱評定。

（一）破格申報高級職稱職務者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。

4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，并在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

（二）破格申報中級職稱職務者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。

3、直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

（三）有些條件符合者可以免計算機職稱考試以及職稱英語考試。各地的要求不一樣，請具體參考本地的條件。