第一篇：事業單位門衛崗位職責

事業單位門衛崗位職責

篇一：公司-門衛管理規定

門衛管理規定

一、目的

根據國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》的有關規定，結合企業實際情況，為強化門衛管理，確保單位的經營管理有序進行，單位資產安全，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司，專職門衛員工，本單位辦公區域和全體員工，以及來賓。

三、崗位職責

1、熱愛本職工作，具有較強的責任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事；

2、行政后勤部負責人對本制度的運行負監督、管理責任；公司專職門衛對本制度的實施負執行責任；公司全體員工對本制度的實施負維護責任。

四、細則

1、行為端莊，服裝整潔，對來客來訪接待禮貌； 2、24小時無脫崗現象，時刻堅守工作崗位，不許喝酒、不得隨意無故離崗、脫崗、空崗；

3、嚴格執行接待和會客制度，外部人員進工廠詳細詢問相關事宜，查驗證件及手續后進行登記，經相關接待人員同意后方可進廠，來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等，有問題立即扣留并報告行政部處理，正常的放行；

4、門衛負責管理單位內的機動車和非機動車停放秩序，車輛要在規定區域停放，不得亂停亂放。本廠員工任何車輛不許進廠，出廠員工帶出的任何物品要有行政部或廠主要領導簽字；

5、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有廠長簽字的出門單方可放行；

（1）、有快遞送達，門衛統一時間集中地點保管，廠區人員不得隨意到門衛取；

（2）、暫定每天12:00-13:00、17:00以后為全廠員工取快遞時間；

6、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可帶入生產區；

7、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用；

8、員工下班離廠后，門衛人員要巡視廠區內各車間及辦公樓內門窗、水、電，有問題及時糾正處理，不能處理而且發現有隱患要及時跟領導匯報；

9、工作時間門衛室不許員工逗留，夏季員工定時到廠門外抽煙（上午10點，下午3點每次10分鐘），門衛人員負責監督、督促員工及時回到崗位工作。冬季抽煙地點另行安排；

（1）、門衛室內應保持肅靜，嚴禁閑雜人員進入門衛室聊天，逗留；

（2）、上班時集中精力，不做與工作無關的事，不將熟人帶入門衛室內，更不能把門衛室當作娛樂場所打牌、喝酒、做菜做飯；

10、負責打掃廠院及死角、大門前的衛生，負責廠區內樹木花草的澆水、花池的維護；

11、未經單位領導批準，不允許新聞媒體等機構到公司采訪、攝像；

12、完成公司臨時指派的其他工作。

五、監督

1、違反細則第1、3、4、5、6條，當事人處罰50元，上級主管處罰100元；

2、違反細則第2、7、8、10、11、12條，當事人處罰100元，上級主管處罰200元；

3、違反細則第9條，當事人處罰200元，上級主管處罰300元； 注：門衛是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現場的干凈、整潔、衛生，維護好公司的良好形象。

沈陽**家具有限公司

總經辦

2015年10月21日

篇二：事業單位門衛合同書

門

衛

合同

書 甲方:（以下稱甲方）

乙方: 身份證號碼:（以下稱乙方）

本著保障單位財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創造良好的單位工作環境的原則，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：2013年1月23日起至2014年1月23日止。

二、勞動報酬：一年為12000.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方給乙方支付上一個月的雇用款。

三、工作任務：做好工作時間內的安全工作，保證甲方工作場所不發生案件和災害事故。具體任務：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

四、工作范圍及責任：

第一條 負責白天、夜間打更，全天負責單位的秩序，對外來人員逐一登記。

第二條 夜間沒有單位領導允許，禁止外來人員及一切車輛進入單位，確保二十四小時不離崗。以上工作如有落實不到位，出現后果由乙方負責。

第三條 負責建三江質監局辦公樓內的安全防火防盜。

五、工作要求：

第四條 看管好單位內設施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。

第五條 搞好規定范圍內的衛生。

第六條 一但發生案件，要及時與單位領導聯系，保護好現場，配合有關部門做好處理工作。

六、福利及待遇：

第七條 乙方在崗期間因工負傷的醫療待遇按國家、省及農墾總局的有關規定執行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒、個人突發疾病、交通事故、摔傷、電傷）等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關。

第八條 門衛室的取暖所產生的費用由甲方承擔。

七、合同的解除、終止：

第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規定的事項，每發生一起，從當月工資扣除100元；若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，出現一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績合格繼續聘用，否則解除合同。

八、爭議處理及其他：

第十條 本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農墾總局有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

單位公章：

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

簽訂日期：年月日 篇三：保安隊員崗位職責

保安隊隊員職責

職 務：保安隊隊員 所屬部門：三眼橋倉庫 直接上級：保安隊隊長 直接下級：無

一、職責及工作內容：

1、服從領導，一切行動聽指揮，執行命令，盡忠職守。嚴守紀律，嚴格執行本部門的各項規定。

2、嚴格執行各崗位職責和操作規程，禮貌值勤，制止違章行為，發現問題及時向隊長報告。

3、當值時，對所值勤或巡邏區域的人、事、物等要提高警惕，做到勤巡視、勤觀察、勤察看、勤分析。

4、熟悉本庫區的公共設施，消防器材，熟悉掌握各類滅火器材的使用方法。

5、遇到突發事件時（火警、搶劫、盜竊、破壞等），保持冷靜、勇敢果斷，及時向上級報告出事地點和性質，控制事態發展，等待增援人員到場。

6、積極參加軍事消防知識學習和技能訓練，不斷提高業務素質。

7、嚴格執行警械器材管理，嚴整儀容，熟悉技防設施操作使用。

8、認真完成領導交辦的其他任務。

二、特質和要求：

熱愛安全保衛工作，政治合格，無犯罪記錄，有較強的責任心和獨立辦事能力，工作穩重、細心，作風扎實，能夠服從領導的工作安排。

三、培訓要求：

1、法律法規：《企業事業單位內部治安保衛條例》、《三眼橋保安管理制度實施細則》、《保安管理制度》。

2、技能培訓：軍事消防知識和操作、警械器材使用、技防系統操作和基本知識。

第二篇：門衛崗位職責

門 衛 崗 位 職 責

一、上班期間不得私自接待私人來訪；不得放行非公司人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作并通知公司辦公室詢問是否放行，得到放行許可后指引到具體接待人辦公室。

二、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。

三、對工廠大門區域內外的衛生負責，保持清潔，無雜物。

四、按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設備、貨物出廠必須有行政主管及以上人員開具的放行條方可放行。

五、工作時間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門區域內外經常巡查，大門處不得有人員聚集，及時發現大門內外的特殊情況并及時通知公司辦公室。隨時保持警惕，以防偷竊或其他事件的發生。

六、注重儀表，態度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

七、對工人上下班考勤進行監督，對違反考勤制度的員工應制止并記錄后報公司辦公室處理。

八、每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報辦公室處理；夜間巡邏三次，并做好巡邏記錄。

九、積極完成上級交代的其他任務。

第三篇：門衛崗位職責[推薦]

江川縣職業中學門衛崗位職責

1、門衛崗位人員在學校德育處直接領導下開展工作，并由安全保衛組具體負責指導和督促；

2、學校門衛值班人員負有確保全校師生的人生安全和學校財產安全的重要職責，必須牢固樹立安全意識和責任意識，提高警惕。并實行二十四小時值班，做到堅守崗位、嚴防死守，不擅離職守，脫管失控，堅決杜絕因校外人員及社會環境因素在校內引發的安全事故；

3、值班期間必須按學校的要求統一著裝，注重禮貌用語，按國家對保安人員的相關要求規范自身的言行舉止，做到大膽管理、文明禮貌，增強職業道德意識；

4、嚴格落實校外人員及進出車輛的詢查和登記制度、交接班制度等。認真填寫門衛處所需登記的相關信息。校外人員（包括學生家屬）有事需找學生時，一律在門衛處接待，由門衛值班人員聯系學生所在班級的班主任或其他人員通知學生本人到門衛處辦理相關事宜，禁止外來人員進入男女生院、教學區等，禁止不明身份者入校；

5、每天安排二名門衛人員同時值班，負責學校日常管理和安全監控中心的監控工作。一人負責門衛工作的正常值日，一人負責對學校安裝的36個攝像頭所傳輸的監控畫面信息進行全程監控，發現異常情況，及時反映和上報。監控畫面信息具體監控的重要時間段為：上午7：00—7:50、10:00—10:30；中午12:00—12:50；下午16:10—19:30以及學生下晚自習21:30—22:30等時間段；其余時間段不定時監控，并將異常情況做記錄和上報。

6、當日值日人員同時負責校門內外附近區域的衛生清理工作、學生下晚自習后教學樓及實訓樓等路燈的關閉、鎖卷簾門、校園夜間安全巡查等工作（異常情況，及時上報）。若遇學校停電，負責從早操到晚自習教育教學作息時間的鳴哨工作；

7、配合值日教師做好每周日晚學生返校時的學生安檢工作，包括正常教育教學期間學生請假外出返校時的安檢。所清繳的易傷他人物品及其它違禁品及時上交學校，并作好相關信息登記工作；

8、對帶行李出入校門者需加盤查和登記，未經學校或班主任同意不得放行；

9、服從學校安排的臨時性工作，學期末，進行全面的工作總結，總結材料上交德育處。

10、門衛工作同樣實行問責制，對不按要求履行崗位職責的人員，學校有權提前解聘。學期末，與全校教職工一起按學校相關考核方案進行綜合考核（包括校內績效考核等）。.本規定自宣布之日起執行。

江川縣職業中學

2013年4月

第四篇：門衛崗位職責

1．熟悉工作業務，認真學習法律、法規、《社會治安條例》等，熟悉學校的各項管理規定并嚴格執行，門衛崗位職責。

2．值班人員須按時開鎖大門；值班期間必須穿制服。

3．值班人員須按時交接手續，除巡視校園和完成學校領導臨時安排的工作外，不擅自離崗，管理制度《門衛崗位職責》。

4．每天巡視校園三次，其中夜間不少于1次，且有巡視詳細記錄。

5．在上課，自習時間內，學生一律不得會客；末經同意，謝絕外來人員在校內逗留、組織活動。

6．值班人員須認真填寫進出人員登記表及相關表格內容；收好門衛工作檔案，保管好領用的學校公物。

7．打掃大門內外劃定區域衛生并保持清潔。

8．管理好公用電話、并定期上交有關費用。

9．末經主管領導同意，值班人員不得請人代班。

10．制止外來人員在門外100米內或校內叫賣。

11．確保學校安全，并登記上冊，協助有關人員處理違紀事件。

12．值班室內禁止使用電爐等電器，工作室不得堆雜物，保持好清潔，衛生。

13．負責老教工樓前全部綠化面積的管理。

14．由于當班人員失職造成的后果，要承擔全部責任。

15．完成學校安排的其它臨時性工作。

第五篇：門衛崗位職責范文

門衛崗位職責

熱愛本職工作，具有較強的責任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。

一、時刻堅守工作崗位，不得無故離崗、脫崗、空崗。因有事不來或臨時離崗時應事先向公司負責人請假，經過批準并與接替人員交接后方可離開。

二、來訪人員來找公司員工時，應主動查驗其有效證件并登記備案，門衛向辦公司內打電話，由辦公司人員來接，方可放行。

三、送貨客戶入門記錄，出門查驗，同時檢查車輛是否夾帶本公司物品等，有問題立即扣留并報告廠內負責人處理，正常的人員及車輛方可放行。

四、廠內各種產品、材料、工具或其他物資出廠時，門衛必須查驗，正常的放行，發現異常有權扣留，并及時報告廠內負責人，經核實、處理、無誤后方可放行。

五、非本廠職工小孩及閑雜人員不得隨意放行入廠，外來車輛應做好登記，在規定區域停放，不得亂停亂放。

六、廠內人員上班必須按指定地點存放車輛，由門衛監督執行。

七、職工借用公物必須經負責人及倉管部門批準門衛登記，未經批準登記不得出廠，用完按規定時間歸還、銷帳。

八、公司下班后，及時檢查廠內門窗是否關閉上鎖、水電是否關閉，及時關閉大門，無關人員不得入內。

九、廠內住宿員工外出時，應事先問明原因、歸來時間，做好記錄。

十、有關上級的文件、信件及報紙、雜志等其他郵寄品應按規定及時送到相關辦公室，其他人一律不準私拆，防止中途遺失。

十一、負責打掃廠院、大門前的衛生，保證廠區內外干凈整潔。

十二、門衛按二班規定時間到崗輪流交接（白班8:00—17:00 ； 夜班17:00—次日8:00）。

門衛是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現場的干凈、整潔，維護公司的良好形象。

鄒城市育英機械安裝有限公司

2017年7月1日